Besøg din lokale jobportal i København Kommune

Encounter ApS

Psykolog til vores afdeling i København

København

Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.

Opgaver og kvalifikationer:

Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i København. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer.

I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm.

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder:

- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab

Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.

Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.

Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

Er du vores ny mad-ansvarlige medarbejder hos Stjernestøv?

København

Fritidsinstitutionen Stjernestøv på Blågård Skole søger en engageret, smilende og serviceminded mad-ansvarlig, med flair for pædagogisk arbejde.

Vi søger en køkkenmedarbejder til at stå for eftermiddags bespisning af vores ca. 205 elever fra børnehaveklasse til 3. klasse på Blågård Skoles KKFO: Stjernestøv.

Er du faglig udlært kok/cater/ernæringsassistent eller tilsvarende, er denne stilling muligvis for dig.

Om stillingen
Det er vigtigt, at du befinder dig godt omgivet af børn, hvis du ønsker at søge denne stilling. Vi serverer for børn og omgiver os også med elever i vores køkkenarbejdsrum.

Du vil hver dag skulle stå for serveringen af eftermiddagsmåltidet i vores caféområde i Stjernestøv, så det er vigtigt at du også har lyst til rollen som den der formidler menuen, og kan se dig selv agere som bærende aktør i vores mad og måltidskultur.

Vores café åbner kl. 14:00, og er for børnehaveklasserne, 1. og 2. årgang. Derudover vil opgaven også være at lave et spændende måltid til vores 3. årgang, som befinder sig på Capella (Kapelvej 32).

Vi arbejder med den røde tråd mellem madskolen og eftermiddagsmåltidet i Stjernestøv, og du vil derfor skulle sparre med teamet derovre. Produktionen vil finde sted i Madskolens køkken, hvorfor du skal kunne indfinde dig i et team og konstruktivt samarbejde med andre i køkkenet.

Alle i produktionskøkkenet samarbejder om oprydning og opvask samt det pædagogiske arbejde med eleverne.

Søg især denne stilling hvis du

Finder glæde i at arbejde med børn og har en rolig tilgang
Føler dig fagligt selvsikker og kan arbejde selvstændigt
Er fuld af gode idéer til eftermiddagsmåltider til børn
Har en kyndig forståelse af sundhed og ernæring
Finder det naturligt og forstandigt, at arbejde med økologiske råvarer
Ønsker at lave mad af råvarer og fra bunden
Er imødekommende overfor kollegaer og løsningsorienteret
Befinder dig godt i at samarbejde med andre faggrupper, og forstår vigtigheden af at løfte i flok

Dine arbejdsopgaver

Planlægning og udtænkning af menu
Produktion af eftermiddagsmåltider fra bunden
Økonomistyring
Indkøb i Kvantum
Servering til børnene i Stjernestøv
Oprydning, rengøring og opvask
Pædagogisk sideløbende arbejde under produktionen

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse med ugentlig 35 timer, fordelt på fem dage om ugen: mandag-fredag.

Arbejdstiden er fra kl. 8:00 til 15:00. Der er morgenbriefing hver morgen kl. 8:00, hvor du forventes at deltage.

Dine timer vil være fordelt til henholdsvis 25 timer om ugen til produktion og servering og 10 timer om ugen til hjælp i Madskolen.

Løn- og ansættelsesvilkår er overenskomstmæssigt bestemt.

Ferie- og arbejdstidsbestemmelser er fastsat af kontrakt og bestemmelser ved BUF.

Stillingen ønskes besat den 1. december 2025 eller snarest muligt derefter.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål, kan du kontakte Sofie Poulsen på 21 47 92 39.

Om Blågård Skole: Se vision for Blågård Skole her

Søg via linket senest fredag den 28. november 2025
Ansættelsessamtaler vil finde sted fra uge 48.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 28/11/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

Faglig koordinator til fremskudt Ukraineindsats under Opsøgende Indsatser

København

Har du en relevant social- eller pædagogfaglig uddannelse og kendskab til – eller interesse for – ukrainske kulturelle og sociale forhold?

Så er du måske vores nye faglige koordinator.

Om indsatsen
Socialforvaltningen i Københavns Kommune justerer den fremskudte indsats på indkvarteringssteder for fordrevne ukrainere.

Opsøgende Indsatser har ansvaret for at etablere og drive en fremskudt socialfaglig indsats for fordrevne ukrainere med særlige behov, der bor på indkvarteringssteder i København.

Formålet med indsatsen er at støtte borgere med komplekse sociale og psykiske problemstillinger, herunder borgere med behov for motiverende støtte til behandling, misbrugsindsats eller hjælp til at skabe stabilitet i hverdagen. Samtidig skal indsatsen bidrage til at forebygge konflikter og skabe tryghed og trivsel på indkvarteringsstederne.

Om os
Fremskudt Ukraineindsats forankres i Opsøgende Indsatser SKP-2 & Sociolancen under Socialforvaltningen. Teamet består af fire socialfaglige medarbejdere og en faglig koordinator. Indsatsen arbejder tæt sammen med kollegaer i SKP-gruppen, udgående rusmiddelbehandling, Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen, Region Hovedstadens Psykiatri og civilsamfundets tilbud.

Opsøgende Indsatser arbejder ud fra en recovery- og rehabiliteringsorienteret tilgang, hvor borgerens egne ønsker og mål er i centrum. Vi bruger FIT (Feedback Informed Treatment) som redskab til at sikre systematik, borgerinddragelse og kvalitet i indsatsen.

Om stillingen
Som faglig koordinator får du en central rolle i at sikre sammenhæng, kvalitet og koordination i den fremskudte Ukraineindsats. Du bliver bindeleddet mellem teamet, ledelsen i Opsøgende Indsatser og samarbejdspartnere som Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen (BIF), myndighedskoordinator hos Din Sociale Indgang (DSI) og medarbejdere på indkvarteringsstederne.

Du får ikke personaleansvar, men et tydeligt fagligt ledelses- og koordineringsansvar, hvor du skal understøtte medarbejderne i at lykkes med de komplekse opgaver, indsatsen rummer.

Dine opgaver vil blandt andet være at

have tovholder- og koordinatoransvar for indsatsen
sikre overblik over sager, forløb og henvendelser til indsatsen via fællespostkasse
indgå i forventningsafstemning og koordinering i komplekse eller tværgående sager
etablere og følge op på samarbejdsstrukturer på indkvarteringsstederne
koordinere samarbejdet med relevante parter, fx BIF, behandlingsindsatser og civilsamfund
følge op på igangværende forløb og sikre systematik i overgange til andre instanser
indsamle og systematisere data til brug for evaluering af indsatsen
bidrage til dokumentation og erfaringsopsamling gennem cases og statusoversigter

Din profil
Vi søger en erfaren og fagligt stærk koordinator, som

har en relevant social- eller pædagogfaglig uddannelse (fx socialrådgiver, pædagog, socialformidler el.lign.)
har solid erfaring med socialpsykiatrisk, opsøgende eller koordinerende arbejde
kan skabe struktur, overblik og retning i en dynamisk og tværfaglig indsats
kan motivere, støtte og fagligt sparre med kollegaer i komplekse sager
har forståelse for recovery- og rehabiliteringstilgangen og SKP-arbejdets metode
trives i samarbejde på tværs af fagligheder, forvaltninger og sektorer
har kendskab til – eller interesse for – ukrainske kulturelle og sociale forhold
gerne taler ukrainsk eller russisk (ikke et krav, men en fordel)
kan kommunikere på engelsk og anvende tolk eller digitale hjælpemidler ved behov

Vi tilbyder
Hos os får du

en koordinerende og fagligt central rolle i en meningsfuld og nyetableret indsats
et ambitiøst og engageret fagmiljø med høj grad af samarbejde og refleksion
mulighed for at præge udviklingen af en fremskudt, socialfaglig indsats på et aktuelt område
løbende faglig sparring, supervision og samarbejde i et engageret team
arbejdssted i København med opsøgende funktion på flere adresser

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Der er tale om en fast stilling.
Husk at uploade CV og relevante bilag sammen med din ansøgning.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jeanne Schøtt Hansen på 20 67 49 19 eller tilbudsleder Søren Jon Agerbo Hesselaa på 26 88 14 50.

Søg via linket senest fredag den 28. november 2025
Vi afholder samtaler løbende.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 28/11/2025

Gem

Se job

Forsvarsministeriet, Departementet

Unik mulighed for at arbejde med større juridiske projekter i Forsvarsministeriet

København

Er du interesseret i at arbejde med højt prioriterede sager, der ofte har stor politisk bevågenhed? Vil du gennem sparring med kollegaer på tværs af Forsvarsministeriets område bidrage til at understøtte et højt fagligt niveau? Og har du din juridiske værktøjskasse i orden og mod på at tage ansvar for opgaver, som understøtter Danmarks sikkerhed, interesser og borgernes tryghed? Så er du måske den kollega, vi lige nu søger til Kontoret for Juridiske Projekter og HR Jura i Forsvarsministeriets departement.

Om os

Kontoret for Juridiske Projekter og HR Jura i Forsvarsministeriets departement er et af fire kontorer i Juridisk Afdeling. Afdelingen består i alt af ca. 55 medarbejdere.

I kontoret varetager vi bl.a. tværgående juridiske projekter samt juridisk sagsbehandling inden for personaleområdet.

Projektsagerne består typisk af ad hoc-opgaver, som har høj prioritet og stor politisk bevågenhed – f.eks. understøttelse af og opfølgning på undersøgelser og kommissioner på ministerområdet. Derudover varetager kontoret opgaver inden for HR-jura, herunder ministerbetjening i form af bl.a. besvarelse af folketingsspørgsmål.

Vi har et stærkt fagligt miljø, hvor kvaliteten af arbejdet er i højsædet, og hvor vi samtidig lægger vægt på det gode kollegaskab og at have en uformel og humoristisk omgangstone. Vi kan have travlt i perioder, men vi er gode til at hjælpe hinanden, og det er vigtigt for os, at der også er plads til familieliv og interesser uden for arbejdet.

Om stillingen

Vi søger en ny medarbejder til arbejdet med juridiske projekter.

Vi tilbyder et spændende og udfordrende job, hvor du har gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Dine opgaver vil – afhængigt af dine forudsætninger – bl.a. være:

Konkret sagsbehandling af projektsager.
Samarbejde og koordination med kontorer på tværs af departementet, andre dele af Forsvarsministeriets koncern og andre myndigheder.
Besvarelse af folketingsspørgsmål, udarbejdelse af notater og øvrig ministerbetjening.
Ad hoc-opgaver inden for Juridisk Afdelings sagsområder.

Om dig

Vi forestiller os, at du er cand.jur. eller cand.merc.jur. med et højt fagligt niveau. Uanset om du er nyuddannet eller erfaren, så motiveres du af at finde løsninger på komplekse juridiske problemstillinger og af at beskæftige dig med sager med stor politisk bevågenhed. Derudover trives du godt med tværgående samarbejde.

For at lykkes i stillingen er det vigtigt, at du:

Besidder en skarp analytisk sans og et godt juridisk jugement.
Arbejder detaljeorienteret, systematisk og grundigt, samtidig med at du er løsningsorienteret og sikrer fremdrift i dine sager.
Kan holde overblik over sagerne, herunder de meget omfattende sager, og har sans for at skære en sag til.
Forstår at formidle komplekse juridiske problemstillinger i et letforståeligt sprog.
Er imødekommende og bidrager til et positivt og godt arbejdsmiljø.
Kan skabe gode relationer på tværs af organisationer og faggrupper.

Det er en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring med arbejdet i en offentlig myndighed.

Ansættelsesvilkår

Du vil blive ansat og aflønnet efter den til enhver tid gældende akademikeroverenskomst mellem Finansministeriet og akademikere i staten. Du vil afhængigt af din erfaring blive indplaceret som fuldmægtig eller specialkonsulent. Afhængigt af dine kvalifikationer vil der være mulighed for at forhandle tillæg.

Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07 %. .

Som ansat i Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne godkendelse under hele din ansættelse.

Dit daglige tjenestested er Holmens Kanal 9, 1060 København K.

Yderligere information og ansøgning

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fungerende kontorchef Stine Breinholt Sloth på telefon 41 28 16 89.

Hvis du ønsker at vide mere om løn- og ansættelsesforhold, er du velkommen til at kontakte HR konsulent Toke Rasmussen på tlf. 32 66 59 91..

Ansøgningsfristen er den 3. december 2025.

Vi vil bede dig om at sende CV, motiveret ansøgning samt eksamensudskrifter fra din kandidat- og bacheloruddannelse via linket.

I Forsvarsministeriets organisation mener vi, at mangfoldighed forbedrer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

Nattevagt til Unikum Ungehjem

København

Vil du være med til at skabe udvikling og trygge rammer for udsatte og sårbare unge?

Unikum Ungehjem søger en engageret nattevagt, som er uddannet socialpædagog eller medarbejder med anden relevant uddannelse.

Om os
Unikum Ungehjem er en institution fordelt på et hovedhus og tre eksterne boliger, hvor der bor 16 unge i alderen 14-18 år. Institutionen er placeret på Amager.

Vi tilbyder en unik mulighed for at blive en del af vores team på Unikum Ungehjem, hvor du vil arbejde i et dynamisk miljø med fokus på udvikling og støtte af udsatte og sårbare unge

Unikum Ungehjem er en arbejdsplads med fokus på omsorg og respekt for de unge og hinanden – i en hverdag hvor vi skaber positive oplevelser.

Hos Unikum Ungehjem fokuserer vi på at hjælpe de unge med at få struktur i hverdagen gennem uddannelse, beskæftigelse, sundhed og et aktivt fritidsliv. Vi arbejder med at forberede de unge til at kunne klare sig selv og støtte dem i at udvikle kompetencer og strategier, der kan hjælpe dem i overgangen til et selvstændigt voksenliv.

Læs mere her Om Unikum Ungehjem | Udsatte unge.

Du vil som nattevagt på Unikum Ungehjem få en betydningsfuld rolle i at hjælpe de unge med at opretholde en stabil døgnrytme og skabe ro og tryghed for de unge, når de skal sove.

Vi tilbyder
Et ungehjem som er dynamisk og omstillingsparat, og hvor der er fokus på kerneopgaven med masser af udviklingspotentiale. Dine kollegaer er en gruppe af faglige og engagerede socialpædagoger, som møder hinanden med en tilgang, der er baseret på anerkendelse, tillid og plads til forskellighed.

Du tilbydes et udviklende arbejdsmiljø med mulighed for at bidrage til komplekse arbejdsopgaver. Desuden er Unikum Ungehjem en arbejdsplads med højt til loftet og fokus på medarbejdertrivsel.

På Unikum Ungehjem har vi tilknyttet vores egen sygeplejerske og rusmiddelbehandler samt familiebehandlere, som står til rådighed for faglig sparring og vejledning. De har alle et godt kendskab til vores ungegruppe, hvilket er med til at løfte fagligheden omkring arbejdet med de unge.

Vi søger en nattevagt, som

kan indgå i vores faste nattevagtskema med syv dages nattevagter og syv dage fri
bidrager løsningsorienteret og konstruktivt med høj faglighed i udviklingen af det socialpædagogiske arbejde
står stærkt i konfliktsituationer i forhold til de unge
har erfaring fra lignende arbejde og/eller målgruppe
arbejder med stort engagement og ansvarlighed i forhold til opgaverne og ungegruppen
motiveres af at bidrage til en meningsfyldt hverdag for udsatte og sårbare unge
har ro, humor og overblik
er positiv og anerkendende i relationen med unge, forældre og kollegaer
kan varetage rengøringsopgaver og andre forfaldne opgaver
kan begå sig i en hverdag præget af krav om dokumentation og brugen af forskellige IT-systemer
kan handle respektfuldt i pressede situationer

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for pædagogisk personale og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter straffe- og børneattest i forbindelse med ansættelsen. Tiltrædelse den 1. februar 2026 eller hurtigst muligt.

Yderligere oplysninger
Det er muligt at kontakte tilbudsleder Nadia Lundsteen 23 81 03 40 eller afdelingsleder Mette Maschvitsz Wrem 21 76 36 77, hvis du har spørgsmål.

Søg via linket senest onsdag den 3. december 2025
Vi afholder ansættelsessamtaler den 9. december 2025.

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen (SOF) i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap.

Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra den 1. januar 2025 består SOF af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed.

Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye mulig

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

Gem

Se job

Burmeister & Wain Scandinavian Contractor A/S

IT Systems Architect

København

Shape the future of IT infrastructure in a global energy company.

Are you passionate about designing robust IT solutions that make a real difference to business performance and security? Do you thrive in a role that balances strategic development with hands-on technical work? Then you might be our new IT System Architect at BWSC – where you will play a key role in driving digital innovation and ensuring a secure, scalable, and efficient IT landscape.

BWSC – Ever better energy!
Join us in our mission in building a world of sustainable energy and making a meaningful impact on the world of power generation and energy conversion.

BWSC is a leading player in the power generation industry, specializing in the service, operations, and maintenance of power plants. We are seeking to always provide Ever Better Energy whether it comes to optimizing a conventional power plant, operating a biomass power plant or constructing new energy facilities within power-to-x facilities. Our commitment to excellence, innovation, and environmental stewardship sets us apart in the industry.

The position
As IT System Architect, you will be a key member of our IT department, responsible for developing, maintaining, and securing BWSC’s IT infrastructure. You will collaborate closely with internal stakeholders across departments as well as external partners to ensure a modern, reliable, and compliant IT environment that supports our global business operations.

Key tasks will include:

Plan, develop, and implement IT infrastructure projects, including both on-premises and cloud solutions (Microsoft 365, Teams, SharePoint)
Contribute to the planning and rollout of Copilot solutions across the organization
Ensure compliance and security through Microsoft Purview and Checkpoint
Configure and administer networks (Juniper, VMware, SAN, Hosts) and firewall solutions
Maintain and update technical documentation and user guides
Coach and delegate tasks to less experienced colleagues within the IT team
Collaborate with internal and external stakeholders to ensure best practice and continuous improvement
Provide user support and participate in IT projects and technology implementations

Qualifications

We imagine that you are a proactive and experienced IT professional who enjoys combining technical deep dives with strategic thinking. You take ownership of your solutions, work systematically, and communicate clearly with both IT specialists and end-users.

Professional skills

Minimum 5 years of experience as IT System Administrator, Infrastructure Architect, or in a similar role
Strong experience with Microsoft 365 administration and related cloud technologies
In-depth knowledge of Azure AD, Intune, SharePoint, Teams, and network security
Experience with compliance, automation, and cybersecurity
Relevant IT education (e.g., Data Technician, IT Engineer, Bachelor in IT, or equivalent)
Fluent in Danish and English, both spoken and written
Certifications such as Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert or Azure Administrator Associate are a plus

Personal skills

Structured, analytical, and solution-oriented approach to complex tasks
Natural authority with the ability to coach and motivate colleagues
Strong collaboration and communication skills
Strategic mindset with the ability to translate business needs into technical solutions
Service-minded and reliable – thriving in a dynamic, international environment

What do we offer?
By joining BWSC you get the chance to impact and contribute to meaningful projects that promote sustainability and environmental responsibility. We offer an exciting position in a dynamic, skilled, and collaborative work environment. Further we promote opportunities for professional development and growth.

We have a great canteen, fitness facilities, and an active Staff Club contributing with various types of social events and activities. Our headquarters is located in Allerød, conveniently near the train station and just a 30-minute ride from central Copenhagen.

We look forward to hearing from you
We will review applications and proceed with relevant candidates on an ongoing basis, so please submit your application as soon as possible, and no later than December 3, 2025.

We look forward to receiving your application. If you have any questions regarding the position, feel free to contact Claus Henrik Bering at chb@bwsc.dk.

BWSC wants to promote equality and diversity. We encourage all qualified candidates to apply - regardless of ethnic background, gender, sexual orientation, disability, religion, or age. We therefore recommend not stating age etc. on application documents.

Learn more about us at our website, www.bwsc.com, where you can read about our projects, strategy, and vision at BWSC.

BWSC does not receive, or handle applications sent via email in compliance with GDPR regulations.

About BWSC

Burmeister & Wain Scandinavian Contractor A/S (BWSC) is a global power plant Operation & Maintenance and technical service provider with engineering expertise, enabling power plant owners to deliver cleaner and affordable energy. We are experts in servicing, upgrading, operating, and maintaining energy systems for diesel, natural gas, and renewable baseload power plants worldwide. We help our customers increase reliability and availability of energy production, improve efficiency and performance of their power plant, design and integrate future-proof technologies, and secure lower cost of maintenance. At BWSC, we further work with our customers to tackle energy storage, carbon capture, Power-to-X and related energy transition challenges.

Our people are at the core of everything we do and key to a positive relationship with our customers. We invest in our people and their wellbeing, to ensure continued success and growth of the company.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

Dygtige dansk- eller matematiklærere, der vil inspirere og gøre en forskel for eleverne på Kildevældsskolen

København

Kildevældsskolen er i en rivende udvikling, og vi har brug for flere engagerede lærere, der brænder for – i samarbejde med gode kolleger – at give vores mellemtrin- og udskolingselever en varieret skoledag med undervisning i høj kvalitet.

Vi søger lærere, der kan undervise i
Dansk og/eller matematik (4.-9. årgang) og desuden kan undervise i et eller flere af følgende fag: fysik/kemi, idræt og gerne svømning, HDS, musik og tysk.

Derudover håber vi, at du

er fagligt velfunderet og skaber deltagelsesmuligheder for alle elever
har lyst til at indgå i et tæt samarbejde – både i fagteamsamarbejdet og omkring en årgang
har lyst til at reflektere over din praksis, prøve nye tiltag af og udvikle dig sammen med dine kolleger
er stukturet og trives i en kompleks hverdag med elever og kolleger
er tålmodig og formår at være tydelig i klasserummet
har en anerkendende og professionel tilgang til elever, forældre og øvrige samarbejdspartnere
kommer med god energi, smil og imødekommenhed og har lyst til at være en del af fællesskabet på skolen

Hvis du kan nikke ja til ovenstående, så håber vi at høre fra lige netop dig.

Vi tilbyder en hverdag med

faglige og personlige udfordringer
et tæt samarbejde i årgangsteam bestående af lærere og ressourcepædagoger
en nyrenoveret skole med gode inde- og udeområder
en engageret forældrekreds og skolebestyrelse
en arbejdsplads, hvor hjælpsomhed, samarbejde og fællesskab er i højsædet

Om Kildevældsskolen
Kildevældsskolen består af en almenafdeling og en specialafdeling.

Vi har dygtige og engagerede lærere og pædagoger, som lægger vægt på høj faglighed og trivsel. Vi arbejder med Co-teaching, elevsamtaler og tæt teamsamarbejde samt fælles forberedelse. Vi lægger vægt på at arbejde med klassetrivsel og rummelige fællesskaber samt at give eleverne en varieret skoledag med høj faglighed, bevægelse og ture mv.

Vi arbejder på at få stadig større fokus på natur, miljø og bæredygtighed og har desuden en musisk profil i indskolingen med kor på skemaet.

På Kildevældsskolen ser vi muligheder, vi hjælper hinanden både i hverdagen, og når vi skal løse særlige udfordringer.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på fuld tid og er omfattet af ”Overenskomsten for lærere m.fl. i folkeskolen og i Københavns Kommune” og ”Arbejdstidsaftale for lærere og børnehaveklasseledere i den københavnske folkeskole”.

Opstart 1. januar eller 1. februar 2026.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Yderligere oplysninger
Kontakt souschef Christine Beyer 23 46 15 39 vedr. stillingerne eller læs mere om skolen på Kildevældsskolen.

Sammen med din ansøgning bedes du uploade uddannelsesbevis og CV.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 8.-9. december 2025.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Søg via linket senest torsdag den 4. december 2025

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

Gem

Se job

Bispebjerg Hospital

Klinisk assistent søges til tværfagligt forskningsprojekt på Klinisk Biokemisk Afdeling, Bispebjerg Hospital

København

Vi søger en engageret og motiveret læge til et spændende tværfagligt forskningsprojekt på Klinisk Biokemisk Afdeling, Bispebjerg Hospital.

Stillingen er tidsbegrænset til 12 måneder og ønskes besat hurtigst muligt. Herefter er der mulighed for Ph.d.-uddannelse i tilfælde af gensidig interesse.

Om projektet Vi forsker i hormoner, der er vigtige for stofskiftet, og som menes at have betydning for udviklingen af sygdomme såsom diabetes. Med dette projekt vil du tage del i at undersøge glukagons betydning for glukosetransport i hjernen samt kognitiv funktion. Dette udforskes bl.a. ved hjælp af PET/CT-skanninger.

Forskningsgruppen består af læger, forskningsassistenter, ph.d.-studerende og postdocs, og du vil blive en del af et aktivt, tværfagligt forskningsmiljø med tæt samarbejde på tværs af afdelinger.

Dine primære arbejdsopgaver vil være at:

Screene og rekruttere forsøgspersoner til kliniske forsøg på Bispebjerg Hospital
Planlægge og udføre forsøgsdage, herunder blodprøvetagning og anlæggelse af venekatetre
Deltage i og overvåge PET/CT-skanninger
Bidrage til analyse og fortolkning af PET-data, herunder arbejde med kinetisk modellering
Behandle og analysere biokemiske data fra blodprøver
Have kontakt med forsøgspersoner samt forskere/læger, der er involveret i projektet

Vi søger en kollega, der:

Er omhyggelig, struktureret og ansvarlig
Har gode samarbejds- og kommunikationsevner, da du skal samarbejde med mange faggrupper og forsøgsdeltagere
Kan arbejde selvstændigt og planlægge opgaver selv
Har en god forståelse for matematik og fysik samt lyst til at lære mere om kvantitativ billedanalyse

Erfaring med kliniske forsøg og/eller PET/CT-skanninger er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder Et spændende og alsidigt forskningsmiljø, hvor du får mulighed for både faglig udvikling og medindflydelse på projektets daglige drift. Du vil få oplæring i PET-metoder, dataanalyse og forskningsrelateret arbejde samt mulighed for at deltage i nationale og internationale videnskabelige møder.

Du bliver ansat på Klinisk Biokemisk Afdeling og din nærmeste leder er Nicolai J. Wewer Albrechtsen. Læs mere om vores forskning her:

https://www.bispebjerghospital.dk/afdelinger-og-klinikker/klinisk-biokemisk-afdeling/forskning/Sider/Wewer-Albrechtsen-Gruppen.aspx

Du vil arbejde i tæt samarbejde med gruppens dygtige forskere og læger samt kollegaer på Klinisk Fysiologisk/Nuklearmedicinsk Afdeling hvor PET-Scanningerne foregår.

Ansættelsesforhold

Stillingen er fuldtid (37 timer/uge) og tidsbegrænset til 12 måneder
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst
Tiltrædelse: hurtigst muligt

Yderligere oplysninger For yderligere information er du velkommen til at kontakte:
Ledende Overlæge og klinisk professor Nicolai J. Wewer Albrechtsen – tlf. 21 70 08 80 / nicolai.albrechtsen@regionh.dk

Ansøgningen bedes indeholde eksamenspapirer, autorisations-ID samt oplysninger om uddannelse og tidligere erfaring.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Klinisk Biokemisk Afdeling – en voksende og spændende afdeling Vores afdeling yder døgnservice til Bispebjerg og Frederiksberg Hospital, Københavns praktiserende læger/speciallæger, psykiatrien og flere private hospitaler. Vi afgiver godt 10,5 millioner analysesvar årligt og flyttede i januar 2020 ind i nye laboratorielokaler med nyt apparatur. Vi har desuden en forskningsgruppe og dyrestald og varetager undervisning af bioanalytikerstuderende, medicinstuderende og læger i speciallægeuddannelse indenfor klinisk biokemi og farmakologi. Afdelingen har cirka 140 ansatte, hvoraf de ca. 80 er bioanalytikere. Aldersmæssigt spænder vi fra de helt nyuddannede til det grå guld, som alle er klar til at tage imod en ny kollega.

Du kan læse mere om afdelingen på: www.bispebjerghospital.dk/kba.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/12/2025

Gem

Se job

Bispebjerg Hospital

Consultancy in Orthopaedic Surgery combined with a clinical professorship in Orthopaedic Surgery with special focus on Technology-driven Fracture Surgery and Tissue Healing

København

A clinical position as consultant of Orthopedic Surgery at the Department of Orthopaedic Surgery at Copenhagen University Hospital – Bispebjerg and Frederiksberg is open for appointment from as soon as possible.

The position is combined with a 5-year externally funded position as clinical professor of Orthopaedic Surgery with special focus on Technology-driven Fracture Surgery and Tissue Healing at the Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen.

It is a requirement that the applicant is accepted for appointment of both the professorship and the clinical consultancy.

The advertisement for the professorship is available from the Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen (https://jobportal.ku.dk/videnskabelige-stillinger/?show=152793)

About the department

The Orthopaedic Surgery Department M consists of two inpatient wards, a combined elective and same-day surgical ward, its own operating suite, three outpatient clinics, a sports surgery section, and an independent sports medicine unit with its own outpatient clinic. The department has 300 employees, including 85 doctors.

The department is responsible for the acute treatment of orthopaedic conditions within its catchment area and also provides a wide range of elective orthopaedic services, including foot surgery, sports surgery and medicine, joint replacement surgery, trauma surgery, and hand surgery. Annually, the department handles 35.000 outpatient visits, 5,000 surgeries, and 6,000 admissions.
The department serves a regional function in foot surgery, arthroscopic surgery, and shoulder arthroplasty, as well as a highly specialized function in arthroscopic surgery.
The department is active in research, with doc affiliated professorships and a varying number of PhD positions. In 2024, the department published 125 per-reweived articles.

The work environment is characterized by mutual trust, good collaboration, and professional pride.

Clinical functions and focus areas of the department

The Trauma Section functions independently with its own separate conferences for handover, education, and team cohesion. The section is facing changes in the near future. The focus will be on development, unity, and high professional standards. We aim to provide a strong educational environment for both specialists and junior doctors. There should be a natural and friendly interaction between colleagues, and the sense of community should uplift the entire section.

The section seeks to strengthen research in traumatology, with the hope that the majority of our patients will be included in clinical research. We aim to create an environment where it is natural for both trauma section specialists and the junior doctors affiliated with the section to actively participate in clinical research, including patient recruitment and follow-up.

We hope to contribute to bringing together the region’s traumatology departments in collaborative research projects, and to become a national flagship in traumatology research.

We expect that you:

Are an expert surgeon with a strong focus on difficult and complex trauma-related surgeries
A strong clinical experience in treating trauma patients.
Possess significant research experience and the ambition to help build a strong research culture alongside the department’s other research-active physicians.
Are sociable and eager to work in teams — both with fellow surgeons in the trauma section and with junior doctors, nurses, anesthesia staff, physiotherapists, etc.
Are proactive, reliable, enthusiastic in daily clinical work, productive, and willing to represent the department/section at national and international congresses and meetings.
Are focused on education and good at teaching others.

Research and teaching

With the new position as clinical professor of Orthopaedic Surgery with special focus on Technology-driven Fracture Surgery and Tissue Healing, the Department of Orthopaedic Surgery wishes to strengthen leadership in clinical research and teaching.

Qualifications

Consultant applicants must be board-certified specialists in Orthopaedic Surgery.

Conditions

In order to be considered, the applicant must send an application to both the Faculty (the professorship) and to the hospital (the consultancy) cf. the simultaneously advertised position of the professorship. Appointment is conditioned by the fact that the applicant obtains both positions. This also applies to the applicants who are already employed as consultants at the Hospital.

Salary and conditions of employment as consultant are as agreed between the Danish Regions and the Danish Association of Medical Specialists and between the Capital Region/Region Zealand and University of Copenhagen.

As clinical professor at least 50 % of the working time will be allocated to academic tasks (e.g., research, teaching, evaluation tasks and communication with the public) in agreement with the Head of Department of Department of Clinical Medicine at the University of Copenhagen. The remaining time will be allocated for clinical work in agreement with the head of Department of Orthopaedic Surgery, Copenhagen University Hospital – Bispebjerg and Frederiksberg. Additional support and details on the working conditions must be negotiated with the head of the Department of Orthopaedic Surgery, Copenhagen University Hospital – Bispebjerg and Frederiksberg.

Application procedure

The application must include the following:

Curriculum Vitae and a complete list of publications
Copy of the authorization certificate for specialist in Emergency Medicine.
A description of how the applicant is qualified as:
Clinical expert
Communicator
Collaborator
Manager/administrator/organizer
Health advocate
Scholar/researcher/teacher
Professional

For more information please refer to Sundhedsstyrelsen: The Seven Roles of Physicians.

For applicants with a foreign license also a copy of the authorization certificate for specialist in Orthopedic Surgery.

The closing date for applications is 14.12.2025.

Further information:

For further information please contact Head of Department, Chief Surgeon Henrik Palm tel. + 45 3863 5110, or email: Henrik.palm@regionh.dk.

Information on Terms of employment for the Capital Region: https://www.regionh.dk/english/job/Pages/default.aspx

”Apply for this position online here”

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 14/12/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

Pædagog til Radisestuen hos Børnehuset Lygtemagerstien

København

Børnehuset Lygtemagerstien er en integreret institution beliggende i skønne omgivelser på Amager.

Børnehuset består af to vuggestuegrupper og to børnehavestuer. Vi søger lige nu en fuldtidspædagog til den ene vuggestuegruppe, hvor du vil være den ene pædagog ud af to. Derudover vil du arbejde sammen med en fast pædagogmedhjælper. Stuen er normeret til 12 børn.

Børnene opdeles ofte i mindre grupper, hvor de tilbydes forskellige aktiviteter, der tager afsæt i børnenes interesser og kompetencer. Vi samarbejder på tværs af stuerne, hvor vi fx samler de ældste, mellemste eller yngste og laver særlige aktiviteter, der passer til gruppen. Vi afholder stuemøde en gang om ugen, hvor vi planlægger den kommende tid og udveksler idéer og faglige overvejelser med hinanden.

Børnehuset er beliggende i Remiseparken på Amager med låge fra legepladsen direkte ind til Bondegården, som er en bemandet legeplads med mindre dyrehold, som heste, geder, kaniner og høns.

Vi er en del af Amager klynge E, som gennem flere år har bygget et godt samarbejde op på tværs af enhederne, hvor vi udveksler erfaringer, sparrer med hinanden, udarbejder visioner og afholder forskellige arrangementer for både børn og personale. Vi har et sprognetværk og et fagligt fyrtårnsnetværk.

Vi har et særligt fokus på at opbygge et stærkt sprogunderstøttende læringsmiljø, da sprog har en stor betydning for barnets udviklings- og deltagelsesmuligheder. Det er et mål, at alle medarbejdere i institutionen opnår et indgående kendskab til arbejdet med sprog. Vores leder er uddannet logopæd, hvilket giver mulighed for en intern ”efteruddannelse” og løbende arbejde med implementering af et sprogunderstøttende læringsmiljø. Senest har vi arbejdet med emnet ”et-to-flere sprog” og ”forebyggende indsatser”.

Børn i udsatte positioner er et andet vigtigt emne, vi har særligt fokus på, da vi er en institution beliggende i et udsat boligområde. Vi skelner mellem generelle og individuelle indsatser, idet vi anerkender vores vigtige funktion i arbejdet for at skabe lige udviklingsmuligheder. Vi samarbejder med forældre, dagtilbudssocialrådgiver og andre faggrupper. Vi har dog også mange børn og familier, som søger institutionen ude fra området. Dette skaber en stor diversitet og gør, at vi lykkes i arbejdet med at skabe inkluderende børnefællesskaber.

Vi søger en pædagog, der

først og fremmest brænder for arbejdet med børn
kan lege, fjolle og kramme
kan trøste og møde barnet med det, barnet har brug for
fascineres af børnenes fantasi og optagethed, og som ønsker at være nysgerrig og eksperimenterende sammen med børnene
har lyst til at støtte op om et tæt samarbejde med forældre
har interesse for at lære nyt, og som tør reflektere over egen praksis
ønsker at tage del i en faglig udvikling og ser kollegial sparring som en ressource
ønsker at være en del af et arbejdsfællesskab
er mødestabil
har lyst til at være en del af en arbejdsplads, hvor der er en rar stemning, og hvor vi kan grine sammen

Ansættelsesvilkår
Hvis du er erfaren pædagog, nyuddannet eller først færdiguddannet til januar, men du synes at opslaget lyder interessant, så send en ansøgning.

Ansættelse pr. 5. januar 2026 eller snarest efter.

Arbejdstiden udgør 37 timer om ugen, og åbningstiden mandag til torsdag er kl 6.30-17.00 og fredag kl. 6.30-16.00.

Adressen er Lygtemagerstien 21-23, 2300 København S.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål eller ønsker at komme forbi til en lille rundvisning, er du velkommen til at ringe til os på 21 77 38 69.

Søg via linket senest fredag den 28. november 2025
Samtaler afholdes i uge 48 og 49.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 28/11/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

Dygtig pædagog til Børnehuset Trækronens vuggestueafdeling (deltid)

København

Har du en særlig interesse for de små børns udvikling? Så er det måske lige dig, vi står og mangler i vores vuggestueafdeling.

I Børnehuset Trækronen mangler vi en dygtig pædagog til en 24 timers stilling i vores vuggestue. Stillingen er på den stue, der hedder mejserne, og udover dig er der to pædagogmedhjælpere og en pædagog på 23 timer om ugen.

Din arbejdstid vil være fordelt på mandage, tirsdage og fredage – stuens anden pædagog er på arbejde tirsdage, onsdage og torsdage.

Vi har de seneste år været særligt optaget af den vigtige voksen-barn-relation og børns (og voksnes) leg, hvorfor dette arbejde skal have en særlig plads i dit hjerte. Hos os skal både børn og voksne nemlig glæde sig til at møde op hver dag. Børnene skal opleve engagerede og dygtige pædagoger – og pædagogerne skal udvikle sig og bidrage til, at institutionen er en dejlig arbejdsplads. I den forbindelse har vi i klyngen udviklet et nyt børnesyn i samarbejde med Tea Thyrre Sørensen, der også har holdt fire oplæg for personalet i Børnehuset Trækronen.

I november havde vi besøg af ph.d. og lektor Ditte Winther-Lindqvist, der holdt oplæg om udviklingen af børns legekultur.

En ambitiøs og nærværende pædagog
Vi forventer, at du er uddannet pædagog og har en interesse for at skabe de bedste rammer for vores børns trivsel og udvikling. Er dette på plads, betyder det ikke noget for os, om du er en erfaren pædagog med mange år i faget, eller om du er nyuddannet og først nu skal til at bringe din faglighed i spil blandt børn, forældre og kollegaer.

Som pædagog ved du, at arbejdet med børn kræver lige dele tålmodighed og nærvær. Derfor er det vigtigt, at du elsker dit fag med alt, hvad det indebærer. For børnene i Børnehuset Trækronen bliver du en vigtig del af hverdagen, og det er både en forpligtende og virkelig berigende rolle.

Vi vil tage godt imod dig og sørge for, at du får en god og tryg opstart hos os. Dine kollegaer på stuen vil sørge for at sætte dig ind i opgaverne, og i de første dage vil du være en ekstra ressource på stuen, så du kan fokusere på at lære børnene og dagligdagens gang på stuen at kende.

Om os
Børnehuset Trækronen er en integreret institution med masser af glade børn i alderen 0-6 år. Vi ligger i skønne, grønne omgivelser i Emdrup, og vi elsker at trække i overtøjet, gå på opdagelse og inddrage naturen i den pædagogiske praksis.

Vi vægter det gode samarbejde og kollegaskab højt. Det betyder både, at vi elsker at more os og gøre plads til grin i arbejdsdagen. Men det betyder også, at vi stoler på og er afhængige af hinanden – også kl. 7 en snevejrsmorgen.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Tiltrædelse er den 1. december 2025 eller den 1. januar 2026. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest.

Timetallet er på 24 timer, men vi er til at tale med, hvis det ikke passer ind i din hverdag – eller du skulle ønske fuld tid. Skriv i din ansøgning, hvor mange timer du ønsker. Timerne vil være fordelt på mandag, tirsdag og fredag med mindre du skulle ønske fuld tid.

Vi vil så gerne møde dig, så kom og besøg os
Du er meget velkommen til at komme forbi til en rundvisning og få et indblik i vores hverdag. For besøg eller uddybende spørgsmål kan du kontakte pædagogisk leder Sabine Lack-Pedersen på 25 77 10 11 eller pædagogisk leder Carsten Munck Fjølner på 22 59 39 18. Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest søndag den 30. november 2025
Vi holder samtaler løbende.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

Gem

Se job

Om virksomheden

Encounter ApS

Sjæleboderne 1122

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 21 November 2025

Ansøgningsfrist: 4 December 2025

Kontaktperson

Neela Maria Sris

neela@encounter.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Encounter ApS

Psykolog til vores afdeling i København

København

Opgaver og kvalifikationer:

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder:

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

Gem

Se job

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Psykolog til vores afdeling i København

Er du vores ny mad-ansvarlige medarbejder hos Stjernestøv?

Faglig koordinator til fremskudt Ukraineindsats under Opsøgende Indsatser

Unik mulighed for at arbejde med større juridiske projekter i Forsvarsministeriet

Nattevagt til Unikum Ungehjem

IT Systems Architect

Dygtige dansk- eller matematiklærere, der vil inspirere og gøre en forskel for eleverne på Kildevældsskolen

Klinisk assistent søges til tværfagligt forskningsprojekt på Klinisk Biokemisk Afdeling, Bispebjerg Hospital

Consultancy in Orthopaedic Surgery combined with a clinical professorship in Orthopaedic Surgery with special focus on Technology-driven Fracture Surgery and Tissue Healing

Pædagog til Radisestuen hos Børnehuset Lygtemagerstien

Dygtig pædagog til Børnehuset Trækronens vuggestueafdeling (deltid)

Pages

Psykolog til vores afdeling i København

Om virksomheden

Encounter ApS

Vigtige datoer

Kontaktperson

Jobhandlinger

Lignende stillinger

Psykolog til vores afdeling i København

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Psykolog til vores afdeling i København

lav_oploesning_0.mp4

Er du vores ny mad-ansvarlige medarbejder hos Stjernestøv?

Faglig koordinator til fremskudt Ukraineindsats under Opsøgende Indsatser

Unik mulighed for at arbejde med større juridiske projekter i Forsvarsministeriet

Nattevagt til Unikum Ungehjem

IT Systems Architect

Dygtige dansk- eller matematiklærere, der vil inspirere og gøre en forskel for eleverne på Kildevældsskolen

Klinisk assistent søges til tværfagligt forskningsprojekt på Klinisk Biokemisk Afdeling, Bispebjerg Hospital

Consultancy in Orthopaedic Surgery combined with a clinical professorship in Orthopaedic Surgery with special focus on Technology-driven Fracture Surgery and Tissue Healing

Pædagog til Radisestuen hos Børnehuset Lygtemagerstien

Dygtig pædagog til Børnehuset Trækronens vuggestueafdeling (deltid)

Pages

Psykolog til vores afdeling i København

Om virksomheden

Encounter ApS

Vigtige datoer

Kontaktperson

Jobhandlinger

Lignende stillinger

Psykolog til vores afdeling i København

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS