Besøg din lokale jobportal i København Kommune

Encounter ApS

Psykolog til vores afdeling i København

København

Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.

Opgaver og kvalifikationer:

Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i København. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer.

I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm.

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder:

- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab

Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.

Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.

Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

Gem

Se job

AIR ALSIE A/S POSTBOX 240

First Officer med base i København

København

Er du klar til at tage din karriere til nye højder? Air Alsie A/S søger en engageret og entusiastisk First Officer med base i København.

Om os

Air Alsie A/S er kendt for at være en af verdens førende udbydere af forretningsflyvningstjenester. Vi leverer ikke bare en flyvetur, vi skaber en oplevelse med fokus på kundetilfredshed og detaljer. Med en uformel og samarbejdende atmosfære fremmer vi teamwork, innovation og personlig udvikling i et dynamisk miljø.

Dit eventyr begynder her

Air Alsie søger nu en First Officer med bopæl i Københavns området (radius 50 km). Som First Officer hos Air Alsie A/S vil du spille en vigtig rolle i vores flyoperationer.

Stillingen er på en Falcon 2000 LXS, på 15/13 schedule.

Det forventes at du har minimum 1000 timer hvoraf 500 skal være på multi engine.

Opfylder du betingelserne, kan du søge online på www.alsie.com, senest den 30. november 2025, mrk. Pilot-FO - 2025. Vi modtager ingen ansøgninger via e-mail.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Director Flight Operations Peter Schaarup på telefon +45 74429888.

Er du den rette, så skal din ansøgning indeholde følgende:

Opdateret CV
Personligt motivations brev
Sidste 3 sider af din log bog
En ren straffeattest til sikkerhedsgodkendelse
Valid medical.

Vi ser gerne stillingen besat hurtigst muligt. Indkomne ansøgninger vil blive behandlet løbende og vi afslutter rekrutteringen, når vi har fundet den rette kandidat.

Hvorfor vælge os?

Hos Air Alsie A/S har vi fokus på vores medarbejderes trivsel og udvikling.

Du vil indgå i et stærkt, dygtigt og engageret team med stor fokus på kundetilfredshed.

Hos Air Alsie er det en selvfølge at gå den extra mil.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

Børne- og ungerådgivere til Skoleliv i Din Sociale Indgang Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave (VVK)

København

Genopslag

Vi løfter børns trivsel og skaber trygge børneliv for de mest udsatte skolebørn. Hvis du vil være med til det og ønsker at blive en del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner for socialfagligt arbejde og tværfagligt samarbejde, så er det dig, vi søger.

Vi søger børne- og ungerådgivere til fastansættelse og barselsvikariat i myndighedsgruppen i afdelingen Skoleliv i Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave (VVK).

Lidt om Skoleliv og os i VVK
I myndighedsgruppen i Skoleliv bliver du en del af et stærkt kollegialt fællesskab bestående af dig og 20 dygtige rådgiverkolleger, to teamledere, en faglig koordinator og en afdelingsleder.

Vi arbejder fortrinsvis med skolebørn i alderen 8 til 13 år, hvilket giver os en særlig mulighed for at hjælpe børn og familier i en periode i børnenes liv, hvor udviklingen for alvor tager fart, og hvor vi med den rette indsats kan gøre en stor forskel.

Vi arbejder med mange forskellige problemstillinger – alt fra psykiske vanskeligheder til skolevægring og kriminalitet – så der er en stor variation i opgaverne og mulighed for at specialisere sig i det, du har en særlig interesse for. Og sidst, men ikke mindst har vores målgruppe også en alder, hvor det i højere og højere grad bliver muligt at inddrage barnets perspektiv med afsæt i barnets egne udsagn, hvorfor børnesamtalen og repræsentationen af barnets perspektiv er et fokus i vores arbejde.

Det er også en fordel, hvis du har viden om eller interesse for autisme, da vi oplever en stigende opgave med at understøtte børn med autismediagnoser og deres familier i skolesystemet og i deres hverdag.

Skoleliv er en afdeling i Din Sociale Indgang - Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave (DSI VVK), som er én ud af fem bydelsenheder, hvor vi varetager sagsbehandlingen på børne- og familieområdet i København. I VVK er vi ca. 220 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde.

Om stillingerne
Som børne- og ungerådgiver i Skoleliv får du ansvaret for sagsbehandlingen i et antal børnesager, som du i tæt samarbejde med familierne, dine kolleger og resten af husets mange kompetente fagpersoner vil arbejde for at skabe en positiv udvikling i.

Du vil desuden samarbejde tæt med områdets skoler, PPR og vores egne skolesocialrådgivere, som alle bidrager til at sikre en helhedsorienteret indsats med afsæt i børnenes hverdag i skole og hjem.

Dine vigtigste opgaver vil være at

inddrage børnene, så deres stemme kommer bedst muligt i spil
samarbejde med forældre og netværk om, hvordan vi bedst hjælper dem til at støtte børnene
udarbejde afdækninger, børnefaglige undersøgelser, barnets plan og iværksætte støtte til børn og unge efter barnets lov
være tovholder for den koordinerende indsats i sagerne og herunder indgå i et tæt professionelt samarbejde med andre fagpersoner
følge op på effekten af indsatser og justere efter behov

Vi forventer, at du

er uddannet socialrådgiver eller har en lignende uddannelsesmæssig baggrund
har kendskab til lovgivningen på det specialiserede børneområde og har et skarpt blik for sagsførelse
er god til at kommunikere og kan formulere dig klart og tydeligt både over for borgerne og i den efterfølgende skriftlige dokumentation
har stærke relationskompetencer, som du bruger aktivt til at skabe alliancer med familierne og deres netværk om at skabe forandring for børnene
er samarbejdsorienteret både internt og eksternt med fokus på, at en vigtig del af din rolle som rådgiver er at mobilisere og sætte retning for andre fagpersoners arbejde med at skabe forandring for familierne
er indstillet på en til tider hektisk hverdag, hvor du kan være nødt til at afvige fra det planlagte, når situationen kalder på det

Som person er du en holdspiller, der kender dig selv, og som ved, hvor du kan hjælpe andre, og hvor de kan hjælpe dig. Du er ambitiøs på egne og børnenes vegne, men formår også at glæde dig over det, som du når, når tiden bliver for knap.

Det får du hos os
I VVK lægger vi vægt på at være en arbejdsplads med højt til loftet både fagligt og socialt. Vi værdsætter, at den enkelte bidrager med gode ideer og initiativ. Vi har en ambition om at gøre myndighedsrollen til et klart karrierevalg, hvor du som børne- og ungerådgiver har mulighed for at udvikle dig fagligt og bringe dine socialfaglige kompetencer i spil.

Hos os står du ikke alene med sagerne. Tværtimod kan du forvente, at vi tager et fælles ansvar for sagsbehandlingen, og at du bliver en del af et fagligt fællesskab, hvor vi interesserer os for og hjælper hinanden.

Derudover vil du hos os møde

en organisation, hvor trivsel og arbejdsglæde vægtes højt, og hvor vi opfatter os selv som en enhed, der løser opgaverne i fællesskab
muligheder for at specialisere dig inden for ét eller flere områder og indgå i udviklingsprojekter, faglige aktiviteter mv. efter interesse
god faglig sparring fra kolleger og ledelse samt supervision
en arbejdsplads med et stærkt kollegialt fællesskab og mange sociale arrangementer
fleksibel arbejdstid, mulighed for hjemmearbejde og en god kantineordning

Ansættelsesvilkår
Ansættelserne er i henhold til overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Vi har lang torsdag (til kl. 17.00) og en kort fredag (til kl. 14.00).

Stillingerne er til besættelse snarest muligt eller senest den 1. februar 2026.

Yderligere information
Hvis du vil høre mere om stillingerne og/eller afdelingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Nikoline Kolby Larsen på 51 62 90 94 eller børn- og ungerådgiver Dilan Canbaz på 23 28 08 62.

Høre mere om arbejdet som børne- og ungerådgiver i Københavns Kommune her: Børn og unge | Socialjob.

Søg via linket senest søndag den 7. december 2025
Sammen med motiveret ansøgning beder vi dig uploade CV, eksamensbeviser og evt. udtalelser.
Vi holder samtaler løbende samt tirsdag den 9. december.
Vi forventer at holde 2. samtaler.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

Gem

Se job

Klima- og energiministeriets departement

Student til Klima-, Energi- og Forsyningsministeriets Center for Sektoromstilling og Klimafremskrivning

København

Vil du arbejde med den grønne omstilling? Vil du understøtte arbejdet inden for et højt prioriteret ministerområde? Vil du være en del af et center, hvor der er højt humør, gode kollegaer og spændende arbejdsområder? Så søg stillingen som student i Center for Sektoromstilling og Klimafremskrivning (CSK).

Om jobbet Klima-, Energi- og Forsyningsministeriets overordnede opgave er at omstille Danmark til et klimaneutralt samfund. Ministeriets ressort er vokset de sidste år, og spiller en central rolle i de politiske dagsordener, både nationalt og internationalt. Som student i CSK bliver du en del af to kontorer, hvor du både skal hjælpe med at understøtte politikudviklingen inden for omstilling af vigtige sektorer samtidig med at du vil indgå i udarbejdelsen af et af regeringens vigtigste styringsværktøjer, Klimastatus og -Fremskrivning.

CSK består af to kontorer med henholdsvis to kontorchefer og 23 medarbejdere:

Kontor for Transport, Industri og Puljer understøtter omstillingen af transport- og industrisektoren og har derudover ansvaret for udmøntningen af en række puljer på tværs af sektorer. I kontoret arbejder vi både med politikudvikling og implementering af national og europæisk regulering.

Kontor for Klimafremskrivning og Landbrug arbejder med implementeringen af en CO2-afgift på landbruget, udarbejder den årlige Klimastatus og -fremskrivning, der fremskriver Danmarks samlede udledninger og bidrager med data på tværs af hele Slotsholmen.

Som student i CSK kan du komme til at arbejde bredt med centerets fagområder. Dine opgaver kan fx være at:

Researche og være ”første øjne” på rapporter og lignende.
Analysere og strukturere data, fx i Excel eller R.
Opsætte og tilrette rapporter, fx i PowerPoint og PowerBI.
Lave første udkast til fx baggrundsnotater og regeringssager.
Besvare henvendelser om klimafremskrivningen og de forskellige sektorer.
Bistå med opgaver i forbindelse med departementets tilsynskoncept for puljer.
Bistå ved forefaldende opgaver, fx aktindsigter.
Koordinere og optimere administrative opgaver, fx til understøttelse af styregrupper og opdatering af sagsoverblik.

Derudover vil du som student få et unikt indblik i politiske processer, og du vil få mulighed for at præge dine egne arbejdsopgaver.

Om dig Vi lægger først og fremmest vægt på, at du er motiveret for at arbejde i centraladministrationen og har interesse for at arbejde med klimadagsordenen i en politisk organisation. Derudover lægger vi vægt på, at:

Du er i gang med en relevant uddannelse og har et par år tilbage af studiet.
Du arbejder struktureret, har en stærk analytisk sans og gode skriftlige formidlingsevner.
Du har kendskab til Excel og/eller lignende programmeringsværktøjer, fx analyseværktøjet R.
Du har veludviklede samarbejdsevner og er i stand til at kommunikere klart – både med andre studenter og med sagsbehandlere, fx internt i centeret eller på tværs af departementet.
Du er initiativrig, tager ansvar for dine opgaver og følger dem til dørs.
Du har godt humør og kan bidrage til den gode stemning i centeret.

Du kan se frem til

Et spændende og alsidigt studiejob med mulighed for at få meget ansvar.
Et hus præget af høj faglighed, nytænkning og højaktuelle dagsordener.
Gode personlige udviklingsmuligheder gennem feedback og sparring.
Dygtige og søde kollegaer.
Slotsholmens bedste kaffe.
Et godt studenterfællesskab på tværs af departementet.

Løn- og ansættelsesvilkår Du bliver ansat som timelønnet studentermedhjælper efter overenskomst mellem HK og Finansministeriet. Din arbejdstid er gennemsnitlig 15 timer om ugen og kan tilrettelægges med fleksibilitet i forhold til eksamen og undervisning.

Vil du vide mere? Supplerende oplysninger kan fås ved henvendelse til Fuldmægtig Cecilie Bakhauge, ☏+45 29 45 25 55, ✉ cecba@kefm.dk (Kontor for Transport, Industri og Puljer) eller Fuldmægtig Roland Christensen, ☏+45 23 74 90 26, ✉ rvchk@kefm.dk (Kontor for Klimafremskrivning og Landbrug).

Vi ser frem til at læse din ansøgning Send din ansøgning, CV, kopi af foreløbige karakterer og/eller bachelorbevis samt evt. andre bilag, så vi har det senest den 3. december kl. 12:00. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.

Vi bestræber os på at afholde ansættelsessamtaler i uge 50.

Ministeriet betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

Gem

Se job

Udenrigsministeriet

Udenrigsministeriet søger erhvervsdiplomater til økonomisk diplomati

København

Har du lyst til at bistå danske virksomheder med at navigere og se muligheder i en tiltagende uforudsigelig verden med nye og omskiftelige regler for global handel? Hvis ja, så tilbyder vi spændende karrieremuligheder som erhvervsdiplomat i Udenrigsministeriet.

Om jobbet

Som erhvervsdiplomat bliver du en del af Danmarks globale indsats for at skabe vækst og bæredygtig omstilling til gavn for dansk erhvervsliv. Du er med til at åbne markeder, skabe partnerskaber og styrke danske virksomheders muligheder i en verden præget af forandring.

Som erhvervsdiplomat får du en central rolle i at omsætte Danmarks erhvervs- og udenrigspolitiske målsætninger til konkrete resultater, og du vil komme til at beskæftige dig med en bred vifte af opgaver inden for det politisk-kommercielle område. Du vil arbejde med alt fra rådgivning om internationalisering af små og mellemstore virksomheder, geopolitisk virksomhedsrådgivning, og adgang til globale innovationsmiljøer, tiltrækning af udenlandske investeringer til Danmark, bæredygtige værdikæder og internationale rammebetingelser. Alt sammen med det formål at udbrede Danmarks kommercielle styrkepositioner globalt og herigennem bidrage til Danmarks velstand, sikkerhed og værdier.

I København arbejder vi på tværs af hele Udenrigsministeriet med at udvikle produkter og aktiviteter, der understøtter danske virksomheders internationalisering. Vi hjælper vores repræsentationer ude i verden med markedsføring og kontakt til dansk erhvervsliv, planlægger eksportfremstød i udlandet i samarbejde med de danske erhvervsorganisationer og rådgiver minister og direktion i dialogen med bl.a. danske virksomheder og erhvervsorganisationer samt varetager danske økonomiske interesser vedr. fx grøn omstilling, life science og forsvarsindustri i samarbejde med andre myndigheder. Vi afdækker muligheder for udenlandske investeringer i Danmark samt varetager og udvikler innovationsområdet i samarbejdet med Uddannelses- og Forskningsministeriet.

På sigt vil du blive udstationeret til én af Udenrigsministeriets repræsentationer i udlandet. Her vil du lede arbejdet inden for fx handel eller tiltrækning af investeringer til Danmark og indgå i et regionalt samarbejde med udsendte og lokale kolleger. Du skal kunne arbejde strategisk med at fremme danske virksomheders interesser i verden, lige såvel som du skal kunne rådgive både små og store virksomheder på tværs af sektorer. Du skal samtidig have forståelse for de skiftende internationale politiske rammevilkår og være i stand til at bringe bredden i Udenrigsministeriets politiske indsigter i spil til gavn for de danske virksomheder. Uanset hvilke opgaver du skal løse, skal du trives med udfordringer og en omskiftelig hverdag. Desuden skal du være indstillet på, at dit arbejdssted gennem hele din ansættelse vil veksle mellem Udenrigsministeriet i Danmark og de danske repræsentationer i udlandet.

Om dig

Der kan være flere veje ind i stillingen som erhvervsdiplomat. Vi ser derfor på det samlede billede – din faglige baggrund, erfaringer og motivation for at arbejde i krydsfeltet mellem erhvervsliv og udenrigspolitik.

Vi lægger bl.a. vægt på, at du har:

Videregående akademisk eller merkantil uddannelsesbaggrund.
Erfaring med fremme af kommercielle interesser fra tidligere ansættelser, gerne gennem ophold i udlandet og med ledelsesansvar.
Kendskab til danske virksomheders muligheder og udfordringer i forbindelse med internationalisering.
Evne til at skabe tætte kunderelationer.
Gerne kendskab til Udenrigsministeriets arbejde med at fremme internationalisering af dansk erhvervsliv.

Som person er du endvidere:

Engageret med både handleevne og situationsfornemmelse.
En klar teamspiller med fokus på at skabe fælles resultater.
Resultatorienteret med øje for, hvordan nye muligheder kan omsættes til konkrete initiativer.
Omstillingsparat og fleksibel med kulturel forståelse, samt trives i en politisk organisation, hvor dagsordenen kan skifte hurtigt.

Endelig er det en betingelse, at du er dansk statsborger.

Sprogkompetencer

C2 i dansk
C1 i engelsk

Derudover vil det være en fordel, hvis du behersker endnu et hovedsprog (fransk, tysk, spansk, portugisisk, italiensk, russisk, kinesisk eller arabisk) på minimum B1-niveau.

Der henvises til den officielle EU-oversigt: Assessment grid - Danish.

Organisatorisk placering

Stillingerne er placeret inden for den del af Udenrigsministeriet, der arbejder med handel og investeringer og som løser opgaver for private virksomheder inden for eksport, innovation, internationalisering og investeringsfremme.

Hjemmearbejde

Udenrigsministeriet giver mulighed for hjemmearbejde, hvor det er foreneligt med løsning af opgaven.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst mellem staten og den relevante faglige organisation. De udvalgte kandidaters kompetencer og relevante erfaringer vurderes individuelt, hvorfor der kan være et bredt spænd i lønniveau og ansættelsesvilkår. Derudover vil der være mulighed for tildeling af et mindre personligt kvalifikationstillæg med udgangspunkt i relevant erfaring og kompetencer.

Du ansættes med forflyttelsespligt, hvorved forstås, at du forpligter dig til igennem hele din karriere i ministeriet at skifte mellem tjeneste i Danmark og på danske repræsentationer i udlandet. Det betyder, at du - og evt. dine nærmeste – skal være parate til udsendelse til udlandet. Normalt søges stillingerne i udlandet efter internt opslag. Ansættelsen starter med nogle år i Udenrigsministeriet i Danmark. Udsendelser har typisk en varighed af 4 år. Vi vil have forventning om, at du er parat til at bosætte dig flere gange i alle egne af verden – fra Nairobi, til Madrid og Beijing. Der oppebæres et særligt tillæg for forflyttelsespligten. Forflyttelsespligten træder i kraft efter 3 års ansættelse.

Nyansatte i Udenrigsministeriet skal i løbet af de første 2 år af ansættelsen gennemføre en diplomatuddannelse af ca. 9 ugers varighed. Forud for udstationering til udlandet skal medarbejderne endvidere gennemføre et førudsendelsesprogram med sprog og faglige/administrative kurser.

Det er en betingelse for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde din sikkerhedsgodkendelse i løbet af ansættelsen. Stillingerne er fuldtidsstillinger.

Tiltrædelse

1. august 2026

Ansøgningsfrist og kontakt

Ansøgningsfristen er torsdag den 11. december 2025. Vi forventer at afholde samtaler umiddelbart efter nytår enten ved fysisk fremmøde i Udenrigsministeriet i København eller via Skype for Business/Teams.

Du søger under ”Job” på www.um.dk. Du skal indsende en målrettet og motiveret ansøgning på maksimum 1 side og et CV indeholdende oplysninger om uddannelse, tidligere arbejde og øvrige kvalifikationer, niveau for sprogkundskaber, referencer m.v. Vedhæft venligst dit eksamensbevis. Vedhæftning af CV alene betragtes ikke som en ansøgning.

Skulle du have spørgsmål til stillingen, som ikke er besvaret i opslaget eller kan findes på www.um.dk, er du meget velkommen til at kontakte [kontorchef Karen Eva Abrahamsen på tlf. 33920129, e-mail karaba@um.dk eller konsulent Marianne Winther på tlf. 33920211, e-mail mawint@um.dk. Spørgsmål om løn- og ansættelsesvilkår bedes rettet til HR-konsulent Mette Brink på tlf. 33920288, e-mail metmad@um.dk.

Du kan desuden læse mere om arbejdet med økonomisk diplomati og virksomhedsrådgivning her

Udenrigsministeriet ser mangfoldighed som en styrke og ønsker at beskæftige medarbejdere med forskellig baggrund. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede, uanset personlig baggrund, til at søge en stilling i UM.

Se her hvordan vi behandler dine personoplysninger, når du ansøger en stilling hos Udenrigsministeriet.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 11/12/2025

Gem

Se job

Klima- og energiministeriets departement

Kontorchef til Klima-, Energi- og Forsyningsministeriets Center for Samfundsøkonomi og Analyse

København

Brænder du for at bidrage til politik og analyser på tværs af klima- energi- og forsyningsområdet? Og vil du arbejde for at styrke det analytiske grundlag for Danmarks klimapolitiske målsætninger, energiproduktion og forsyningssikkerhed. Så kan du være den helt rigtige kandidat til en kontorchefstilling i Klima-, Energi- og Forsyningsministeriets departement.

Om jobbet

Folketinget har med Klimaloven sat et klimamål om 70 pct. reduktion af drivhusgasser i 2030, og hvert 5. år skal der sættes et nyt mål frem mod et klimaneutralt samfund. Det danske energisystem har længe udviklet sig i retning af mere vedvarende produktion, og i det nuværende sikkerhedspolitiske billede, er dansk og europæisk energi- og forsyningssikkerhed kommet højt på dagsordenen.

Omstillingen af det danske samfund kræver fortsat strukturelle forandringer, hvilket stiller store krav til ledelsen i ministeriet om stærk faglighed, god personaleledelse og velfungerende samarbejde. Da en af de to kontorchefer i Center for Samfundsøkonomi og Analyse har fået en ny chefstilling internt i departementet, søger vi en ny kontorchef til centeret.

Center for Samfundsøkonomi og Analyse har ansvar for ministeriets analyseenhed, der bl.a. varetager faglige analyser på tværs af klima-, energi- og forsyningsområdet, metodeudvikling og bistand til udvikling af klimastatus- og fremskrivning, bidrager med sparring om økonomiske beregninger og metoder til fagkontorer, betjening af ministeren, formidling af tal mv. Det sker i et venligt og samarbejdende miljø, hvor vi har respekt for hinanden, løbende sparrer med hinanden og giver hinanden anerkendelse og udviklende feedback.

Som kontorchef i Center for Samfundsøkonomi og Analyse vil du beskæftige dig med opgaver med stor politisk bevågenhed, et til tider meget højt arbejdstempo og perioder med spidsbelastninger. Du vil indgå i centerets ledelsesteam bestående af to kontorchefer og en souschef. Centret er bemandet med ca. 16 medarbejdere samt en student, og du vil få personaleansvar for ca. 8 dygtige og engagerede medarbejdere. Opgaveløsningen kræver et tæt samarbejde på tværs af departementet, koncernen og Slotsholmen.

Centerets aktuelle større analyseopgaver omfatter bl.a.:

Fastsættelse af et nyt 2035 klimamål, jf. klimaloven
Bidrag til Vandreguleringsudvalget
VE-produktion og elnetudbygning
Atomkraft
Økonomisk regulering af varmesektoren
Mulige initiativer og finansiering, der jf. Aftale om grøn strøm og varme 2022 kan indfri ambitionen om udfasning af gasfyr i 2035 og 100 pct. grøn gas i 2030
Konsekvensvurderinger af den kommende klimaarkitektur til indfrielse af EU’s 2040-mål.
Metodeudviklingsprojekter til konsekvensvurderinger og Klimastatus og -fremskrivning.
Ministeriets arbejde med GrønREFORM

Om dig

Du har ledelseserfaring fra en lignende stilling eller er et tydeligt ledelsestalent. Du er engageret og formår at udvikle dine medarbejdere og har stærke samarbejdsevner. Du har en relevant akademisk baggrund (cand.polit, cand.oecon eller lign.) og har solid erfaring med Slotsholmsprocesser og politiske organisationer.

Vi lægger desuden vægt på, at du:

Tænker langsigtet og analytisk
Er kendetegnet ved høj faglighed, ønsket om at sikre skarpe beslutningsgrundlag og den bedste betjening af ministeren
Hurtigt kan tilegne dig ministeriets faglige og teknisk svære områder
Har et stærkt strategisk perspektiv og evner at se sammenhængen på tværs af de mange arbejdsopgaver
Kan levere kvalificeret departemental styring samtidig med, at du er en konstruktiv og værdiskabende samarbejdspartner og problemløser
Kan finde ind til kernen af en problemstilling og formidle den videre på en klar og forståelig måde
Har en stor arbejdskapacitet og er god til at samarbejde og danne netværk.

Du kan se frem til

Et særdeles spændende og varieret arbejde i et politisk orienteret miljø med en bred interessentkreds
Et ministerområde præget af nytænkning, dygtighed og højaktuelle dagsordner
Et stærkt fokus på at løfte ministeriets opgaveløsning op på et endnu højere fagligt og professionelt niveau
Gode faglige og personlige udviklingsmuligheder
Dygtige og ligefremme kolleger og medarbejdere med drive og gå-på-mod.

Vi har fokus på karriereveje i koncernen og departementet, og derfor kan en ansættelse hos os føre til andre stillinger på sigt.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen, der er indplaceret i løngruppe 1, vil blive besat på åremål og på vilkår iht. rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner. Ansættelse forudsætter sikkerhedsgodkendelse, og at sikkerhedsgodkendelsen kan opretholdes under hele ansættelsen.

Yderligere oplysninger

Supplerende oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingschef Astrid Rathe, ✉ asrat@kefm.dk, ☏ 25 40 88 55.

Ansøgningsproces

Send din ansøgning og CV så vi har den senest 5. december kl. 12.00.

Vi forventer at holde førtse samtaler i uge 50 og anden samtaler i uge 51, med henblik på opstart d. 1. februar. Hvis du går videre til anden samtale, skal du være indstillet på at gennemføre et testforløb.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

Gem

Se job

Rigshospitalet

Specialtandlæge i Tand-, Mund- og Kæbekirurgi

København

Afdeling for Kæbekirurgi, Rigshospitalet

Afdeling for Kæbekirurgi på Rigshospitalet har behandlingsansvar for Region Hovedstaden og varetager alle højtspecialiserede funktioner inden for det kæbekirurgiske speciale i hele Danmark. Herudover modtages og behandles patienter fra Grønland og Færøerne. Vi ser og arbejder med sjældne og komplekse diagnoser, og samarbejder tæt med kolleger på tværs af specialer for at sikre vores patienter det bedst mulige behandlingsforløb og resultat.

Vi søger specialtandlæger i Kæbekirurgi, som har erfaring indenfor det tand-, mund-, og kæbekirurgiske arbejdsområde generelt, med ortodontisk kirurgi, rekonstruktiv kirurgi og traumatologi, og i forbindelsen hermed, kendskab til virtuel planlægning og anvendelse af patientspecifikke implantater.

Som specialtandlæge bliver du en del af et stærkt fagligt team og deltager på lige fod med afdelingens øvrige specialtandlæger og overtandlæger i løsning af klinikkens opgaver. Det omfatter bl.a. ambulatoriearbejde i forskellige sektioner, medvirke til at sikre overholdelse af patientrettigheder – herunder udredningsretten og behandlingsgaranti, stuegangsfunktion, vagtfunktion, kvalitetsudvikling, patientsikkerhedsarbejde, undervisning og tværfagligt samarbejde.

Vi tilbyder:

Mulighed for at bidrage til udviklingen af fremtidens kæbekirurgiske behandlinger
Et højt specialiseret og fagligt ambitiøst miljø
Gode muligheder for faglig og personlig udvikling – med fokus på innovation og forskning
Tæt samarbejde med andre faggrupper, specialer og sektorer

Om stillingen:

Som led i Rigshospitalets strategi om at bidrage til hele sundhedsvæsenet, har vi indgået et samarbejde med Tand-Mund-Kæbekirurgisk Afdeling på Sjællands Universitetshospital i Køge. Det betyder, at der i stillingen vil indgå periodiske ophold i Køge med fokus på uddannelse og udvikling.

Fra 1. januar 2027 fusioneres Region Hovedstaden og Region Sjælland til Region Øst. Det vil medføre organisatoriske ændringer, herunder muligt fremmøde på forskellige matrikler i den nye region.

Stillingen indebærer desuden en formaliseret vagtforpligtelse. Indplacering i vagtlag afhænger af ansøgers kvalifikationer og kirurgiske erfaring.

Startdato: 1. marts 2026 eller efter nærmere aftale.

Timeantal: 37 timer/uge eller efter aftale

Kontakt:

For yderligere information er du velkommen til at kontakte:

Cheftandlæge Thomas Kofod på tlf. 35 45 06 26
Chefsygeplejerske Camilla Kjærulff på tlf. 35 45 41 27 eller mail: camilla.kjaerulff@regionh.dk

Praktisk information:

Ansøgningen skal vedlægges kopi af specialtandlægeautorisation samt CV med publikationsliste. Det er vigtigt, at ansøgningen giver mulighed for at vurdere dine erfaringer og kompetencer inden for følgende områder: kommunikation, samarbejde, ledelse/administration, sundhedsfremme, akademisk arbejde og professionalisme.

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: 4. december 2025

Ansættelsessamtaler: forventeligt uge 51

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

Gem

Se job

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center - Afdeling Bispebjerg

Fast nattevagt til Bispebjergs afsnit B102 for børn og unge med spiseforstyrrelser

København

På afsnit B102 opnormeres nattevagtsteamet, og vi søger derfor en dedikeret nattevagt, som vil være med til at skabe tryghed, stabilitet og omsorg for børn og unge? Kunne det være dig, så læs med!

Om afsnit B102

Du bliver en del af et døgnafsnit, der tilbyder intensiv behandling til børn og unge i op til 18 år med spiseforstyrrelser, primært anoreksi. Vores patientforløb er komplekse og kræver en kombination af somatisk og psykiatrisk ekspertise samt evnen til at håndtere sociale udfordringer.

Vi anvender anerkendte behandlingsmetoder som Safewards, kognitiv miljøterapi og dialektisk adfærdsterapi for at støtte familierne i at håndtere de svære følelser forbundet med spiseforstyrrelser.

Familieterapeutisk behandling er en central del af vores tilgang, hvor vi arbejder tæt sammen med både ambulatoriet og dagafsnittet. Vi har også en udekørende funktion, der sikrer kontinuitet og sammenhæng i behandlingen af vores patienter. Miljøterapi er en integreret del af vores daglige arbejde, og vi skaber et trygt og støttende miljø, hvor patienterne kan udvikle sig positivt.

Hvad tilbyder vi?

Vi er en engageret og nærværende personalegruppe, der ser hinandens ressourcer og støtter hinanden. Hos os er du aldrig alene – heller ikke i en nattevagt. Vi arbejder tæt sammen og respekterer hinandens faglige kompetencer.

Vi har en anerkendende og respektfuld tone overfor hinanden og familierne og vi prioriterer et godt arbejdsmiljø.

Du får en grundig introduktion og oplæring i specialet, inklusive mentorordning ved opstart.

Derudover tilbyder vi:

Mulighed for at deltage i supervision, tværfaglig undervisning, månedligt personalemøde samt to årlige temadage
Kursus i deeskalering og konflikthåndtering
Kursus i selvmordsforebyggelse
En inspirerende og støttende arbejdsplads, hvor du også som nattevagt får mulighed for udvikling

Hvad forventer vi?

Du er uddannet sygeplejerske, pædagog eller social og sundhedsassistent. Erfaring inden for børne- og ungdomspsykiatri er en fordel, men ikke et krav. Vi lægger stor vægt på dine faglige og personlige kompetencer og forventer, at du kan håndtere udfordringer i arbejdet med psykisk syge børn, unge og deres forældre i krise.

Derudover forventer vi, at du:

Er ansvarsbevidst og kan tage selvstændige beslutninger
Bidrager aktivt til et trygt og professionelt arbejdsmiljø (om natten)
Er parat til at indgå i et tæt samarbejde med de eksisterende nattevagter i afsnittet og med de øvrige døgnafsnit på matriklen
Er tydelig i din kommunikation, har blik for fælles opgaveløsning og formår at skabe ro og overblik i samarbejdet på tværs – også i pressede situationer
Er stabil og parat til at arbejde i et omskifteligt miljø
Arbejder fokuseret i forhold til afsnittets opgaver og mål

Løn og ansættelsesvilkår

Der er tale om en fast stilling i blandede vagter med fortrinsvis nattevagter i en 7 – 7 stilling. Vi ønsker, at du starter pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Du ansættes i henhold til gældende overenskomst.

I henhold til lovkrav skal du ved ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevise en børneattest. Center for HR indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra dig, når de udarbejder ansættelsesbrev.

Regionen er et døgndækket område, og du vil efter konkret behov kunne blive planlagt med vagter på andre tidspunkter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.

Vil du vide mere?

Har du nogle spørgsmål, eller ønsker du at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Stine Rünitz på 20248968 eller stine.ruenitz.01@regionh.dk, eller oversygeplejerske Gunilla Hjarding på 91166072 eller gunilla.puk.hjarding@regionh.dk

Søg stillingen

Send din ansøgning, cv og uddannelsesbevis via linket på siden senest d. 27. november 2025

Vi glæder os til at høre fra dig!

Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center (BUC) er en del af Region Hovedstadens Psykiatri. Centeret foretager udredning og behandling af børn og unge med alle former for alvorlige psykiske lidelser. Centeret har to større kliniske afdelinger Afdeling Ambulant og Afdeling Døgn fordelt på flere matrikler i Regionen.

Herudover har centeret en række støttefunktioner samt en stor forskningsenhed. Samlet er vi omkring 1000 ansatte, der indgår i et tæt tværfagligt samarbejde om de ca. 16.000 børn og unge i alderen 0-17 år, der årligt ses i centeret (2024). Nærmere information om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center kan findes på BUC hjemmeside www.buc-regionh.dk.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 27/11/2025

Gem

Se job

Trafikstyrelsen

Grib muligheden for at arbejde med engagerede fagfolk som studentermedhjælper i Jernbanenævnets sekretariat

København

Om Jernbanenævnet:
Jernbanenævnet er en statslig, uafhængig klage - og tilsynsmyndighed, som på jernbaneområdet varetager en række opgaver, der er fastsat i medfør af jernbanelovgivningen og forbundet med bl.a. markeds- og konkurrenceovervågning.

Udover at behandle klagesager tager nævnet også sager op på eget initiativ og fører tilsyn. En central del af nævnets arbejde er at overvåge jernbanemarkederne og sikre, at de fungerer efter reglerne. Det omfatter bl.a. tilsyn med tildeling af og adgang til jernbaneinfrastruktur, opkrævning af infrastrukturafgifter samt økonomisk tilsyn – herunder regnskabsmæssig adskillelse, omkostningsfordeling og rimelig fortjeneste – ved fastsættelse af takster for brug af jernbanerelaterede servicefaciliteter.
Nævnet fører desuden tilsyn med jernbanevirksomheders overholdelse af passagerrettigheder og løser forskellige myndighedsopgaver i forbindelse med internationale jernbanegods- og passagertransporter.

Læs mere om Jernbanenævnets rolle og opgaver på www.jernbanenaevnet.dk

Om opgaverne i sekretariatet:
Sekretariatet bistår Jernbanenævnet med den praktiske varetagelse af nævnets opgaver og sagsbehandling, dvs. sekretariatet udarbejder udkast til nævnets afgørelser, gennemfører analyser, udarbejder notater, m.v. Desuden varetager sekretariatet internationale opgaver, herunder nævnets forpligtelse til at samarbejde med tilsvarende tilsynsmyndigheder i EU.

Sekretariatet sørger således for forberedelse af sager, planlægning og indkaldelse til nævnsmøder samt udmøntning af nævnets beslutninger og afgørelser.

Som studentermedhjælper i sekretariatet vil du have mulighed for at deltage i nævnsmøder, møder med EU-Kommissionen og møder med internationale kollegaer, hvor du vil have en unik mulighed for at få indsigt i jernbanebranchens politiske beslutningsprocesser og samarbejde på internationalt plan.

Som studentermedhjælp i sekretariatet vil du desuden stå for en bred vifte af opgaver, hertil vil du ud over at indgå i den løbende opgaveløsning bl.a. få følgende opgaver:

Udarbejdelse af notater og referater fra sager og møder
Lettere sagsbehandling og journalisering
Udarbejdelse af udkast til tilsynsbreve, engelske resumeer af nævnsafgørelser
Udsendelse og bearbejdning af oplysninger i forbindelse med brugerundersøgelser
Dataindsamling til brug for internationale rapporter om jernbaneområdet
Mødebookning og besvarelse af henvendelser
Informationssøgning
Samt øvrige ad-hoc opgaver

Vi forestiller os, at du:

Er studerende indenfor det samfundsvidenskabelige område f.eks. stud.scient.pol., stud.jur., HA Almen, eller lignende.
Udviser åbenhed, positiv indstilling og imødekommenhed
Har interesse for både tekniske, juridiske og internationale aspekter.
Behersker gode formidlingsevner mundtligt og skriftligt, også på engelsk.
Er analytisk, selvstændig, initiativrig og god til at strukturere dine opgaver.
Er resultat- og løsningsorienteret
Har lyst til at være del af et lille og velfungerende sekretariat, hvor der er masser at tage sig til og højt til loftet.

Sekretariatet
I henhold til bekendtgørelsen om Jernbanenævnet er sekretariatet et selvstændigt sekretariat som dog har til huse i Trafikstyrelsens bygning. Du vil alene udføre opgaver for nævnet. Sekretariatet er uafhængigt af styrelsen og arbejder i faglig henseende alene under nævnets instruktion.

Vi bor ved Kalvebod Brygge, tæt ved Dybbølsbro Station.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen som studentermedhjælper er til besættelse den 2. februar 2026.

Arbejdstiden forventes at være gennemsnitlig 15 timer pr. uge med mulighed for delvist selv at tilrettelægge arbejdstiden i forhold til undervisning samt mulighed for at holde fri i forbindelse med eksaminer.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst. Du kan få mere at vide om stillingen hos chefkonsulent Jonas Refn på tlf. 41 78 03 86.

Ansøgning:
Send din ansøgning, CV og eksamensbevis via Trafikstyrelsens elektroniske ansøgningsportal på www.trafikstyrelsen.dk senest 5. december 2025. Samtaler vil blive afholdt løbende.

Jernbanenævnets sekretariat ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende danske samfund. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

Myndighedskoordinator til indsats for fordrevne ukrainere i Din Sociale Indgang

København

Genopslag

Din Sociale Indgang søger en myndighedskoordinator til en nyoprettet stilling i fremskudt indsats, som skal arbejde med fordrevne ukrainere.

I starten af 2023 oprettede Socialforvaltningen den fremskudte socialfaglige indsats på indkvarteringsstederne for fordrevne ukrainere. Formålet med indsatsen er at yde opsøgende bistand til fordrevne ukrainere og at hjælpe de indkvarterede videre til Socialforvaltningens og kommunens øvrige tilbud. Indsatsen består af rusmiddelbehandling, familiebehandling, støttekontaktpersoner og en socialfaglig koordinator.

Indsatsen opnormeres med en myndighedskoordinator, der skal medvirke til hurtigere at kunne myndighedsafklare borgere i forhold til relevant indsats og imødekomme det øgede interne koordineringsarbejde. Myndighedskoordinatoren skal håndtere indledende sagstrin, VUM-udredning og løbende samarbejde med koordinatoren i den fremskudte indsats ved håndtering af fælles mailindgang og drøftelse af konkrete sager.

Stillingen som myndighedskoordinator
Din opgave som myndighedskoordinator er at tilbyde rådgivning og vejledning i forhold til sagsbehandling i forhold til servicelovens voksenparagraffer. Indsatsen skal ske i samarbejde medarbejdere i fremskudte indsatser og er opsøgende, udgående og håndholdt, fordi det er det, der skal til for, at vi kan lykkes med hjælpen til de mest udsatte borgere.

Du har fokus på afklaring og udredning af borgenes støttebehov, helhedsorienteret koordinering af relevante indsatser og at hjælpe med at finde det bedst mulige sted i livet for den enkelte borger.

Opgaven er at brobygge til andre indsatser og at sagsbehandle efter servicelovens voksenparagraffer for målgruppen. I UPA3 arbejder vi ud fra principperne i housing first og recovery i samarbejdet med borgeren.

Hos os får du en fleksibel og dynamisk hverdag med mulighed for at planlægge din arbejdsdag. Du bliver en del af et bredt socialfagligt miljø med rum for faglig sparring med dine kolleger samt supervision.

Hvem drømmer vi om, du er?
Borgerne har brug for dig, som har stærke relationelle kompetencer og erfaring med myndighedsarbejde og kendskab til arbejdet med borgere i udsathed. Du skal trives med høj grad af selvstændighed i en omskiftelig hverdag, der en stor del tiden foregår ude hos borgerne på indkvarteringsstederne. Dine kollegaer oplever jobbet som meningsfyldt, og du får al den opbakning, du har brug for – fagligt som kollegialt.

Du er en fantastisk teamplayer, der forstår at spille borgere, kollegaer og ledere gode. Du forstår at være medskabende til et godt arbejdsmiljø og er drevet af en faglig stolthed. Vi investerer gerne en masse i dig fagligt og personligt, og til gengæld forventer vi, at du er motiveret og engagereret i vores fælles arbejdsplads.

Du har en socialfaglig uddannelse (socialrådgiver, socialformidler eller lignende)
Du har erfaring med sagsbehandling og kendskab til målgrupperne

UNG UPA 3
UPA 3 består af 16 medarbejdere fordelt på forskellige teams – fællesteamet, udsatteteamet, Helhedsorienteret Indsats på Vesterbro og Særlig fokus på borgere i udsatte positioner – som hver især arbejder med afklaring af rette indsatser. UPA 3 løser også opgaver for voksne over 30 år.

Vi er en flok fagligt dygtige, engagerede, humoristiske og meget forskellige medarbejdere, der dog til sammen har det fælles mål, at vi brænder for, at byens allermest udsatte får den støtte, hjælp og vejledning, de har krav på/behov for.

Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 37 timer pr. uge. Tiltrædelse den 1. januar 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK-overenskomst for administration og IT og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Arbejdsstedet er Borups Allé 43, 2200 København N.

Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Louise West Carlsen på 23 84 27 55 eller socialfaglig koordinator Joanna Gulcz på 20 11 75 37.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 4. december 2025
Samtaler afholdes løbende i Telehuset, Borups Allé 43, København N.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

Gem

Se job

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Glostrup

Erfaren socialrådgiver med talent for at bygge bro på tværs af sektorer

København

Vil du være med til at sikre gode tværsektorielle overgange for unge og familier på vores nye ungdomspsykiatriske ambulatorium? Så er det dig vi mangler!

 Bliv en del af B298 fra starten

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center (BUC) i Region Hovedstaden vokser – og derfor har vi lige åbnet et nyt ambulatorium for unge i alderen 14-17 år. Vi bor i nyrenoverede og lyse lokaler på Sydvestvej i Glostrup, med planlagt flytning til Rigshospitalet i sommeren 2026.

Vi er startet op helt fra bunden: nye lokaler, nye kollegaer, nye arbejdsgange og nye idéer. Det betyder, at du får mulighed for at sætte dit præg – både på afsnittets organisering og på den måde, vi møder de unge og deres familier på.

På ambulatoriet udreder og behandler vi unge med et bredt spektrum af psykiatriske lidelser som fx depression, OCD, angst, ADHD, autisme, personlighedsforstyrrelser og psykotiske lidelser. 

I tråd med 10-års planen for psykiatrien ønsker vi at sikre sammenhængende og meningsfuld behandling, som tager udgangspunkt i de unges og pårørendes perspektiv, funktionsniveau og ønsker for fremtiden.

Vil du være en del af et team, hvor erfaring møder nysgerrighed? Vi har både specialister med mange års viden, samt kolleger der er helt nye i faget. Lige nu er vi i alt 8 medarbejdere, men vi vokser hele tiden og når ambulatoriet er fuldt bemandet, forventer vi at være 35-40 ansatte.

“Vi ønsker, at vores medarbejderes arbejdsglæde, udvikling og motivation er høj, og at medarbejderne oplever, at de gør en forskel for de unge og deres familier. Det vil vi gøre vores bedste for at støtte op om”

-  afsnitsledelsen: Jonas, Louise og Dorte.

Hvad bliver din rolle?

Du kommer til at fungere som afsnittets specialist i det tværsektorielle samarbejde. Du bidrager med din viden om sociallovgivning i konferencer og ved daglig sparring og undervisning af dine kollegaer.

Dine vigtigste arbejdsopgaver vil være at:

Koordinere samarbejde i forhold til socialforvaltning, PPR, UU-vejledere samt andre institutioner herunder i døgninstitutioner/anbringelsessteder, hvis patienten er anbragt.
Administrativt arbejde herunder at bidrage til udarbejdelse af underretninger og erklæringer til de sociale myndigheder i samarbejde med læger og psykologer.
Vejledning af forældre og patienter i socialfaglige spørgsmål.

Du vil komme til at have en bred vifte af arbejdsopgaver, som vil stille krav til dine evner til at veksle mellem tæt tværfagligt samarbejde og selvstændigt monofagligt arbejde.

I løbet af en dag, vil du kunne opleve at skulle bidrage med det socialfaglige perspektiv ved en tværfaglig konference, være mødeleder og referent ved et netværksmøde, tale med kommunale sagsbehandlere mhp. at koordinere indsatser, udarbejde en underretning og vejlede en forælder i samarbejdet med kommunen/ den sociale lovgivning.

Uanset arbejdsopgavens art, så vil du komme til at trække på din viden og erfaring fra det kommunale myndighedsarbejde, og den viden du opbygger om børne- og ungdomspsykiatri.

Dine nærmeste kollegaer bliver psykologer, læger, sygeplejersker og sekretærer i afsnittet.

Monofagligt kommer du til at indgå i fagligt og socialt fællesskab med centerets erfarne, dygtige og engagerede socialrådgivergruppe på i alt 37 socialrådgivere.

Vi kan tilbyde dig

Et spændende speciale hvor du har en central rolle i forhold til at skabe kontakt til patientens hjemkommune og koordinere samarbejdet med kommunen.
Et stabilt og tydeligt ledelsesteam, bestående af både en overlæge, oversygeplejerske og afsnitsledende psykolog, der ønsker at udvikle specialet fremover
Indflydelse og medansvar i udviklingen af et nyt ambulatorium
En arbejdsdag hvor vi vil prioritere at inspirere hinanden til et godt læringsmiljø og et støttende fællesskab
Et højt fagligt niveau med fokus på forskning og undervisning
Faglig sparring og supervision med centerets øvrige socialrådgivere. Vi tilbyder desuden tæt monofaglig sparring i introduktionsperioden og siden hen ad hoc.

Vi forventer

Uddannelse som socialrådgiver eller socialformidler (ufravigeligt krav).
Praksiserfaring som socialrådgiver på myndighedsområdet med børn/unge.
Gode samarbejdsevner både ift. dine daglige kollegaer, vores tværsektorielle samarbejdspartnere og familierne.
Gode kommunikative evner såvel mundtligt som skriftligt.

Du skal være selvstændig og have en god portion faglig selvtillid. Du skal være lydhør ift. familiernes og afsnittets behov, samtidig med du også selv skal være opsøgende ift. hvor du kan bidrage med din socialfaglighed.

Klinisk erfaring fra børne- og ungdomspsykiatri og /eller voksenpsykiatri vil være en fordel.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en 37 timers stilling med tiltrædelse 1. februar 2026 eller efter aftale.

Der er ikke aften eller weekendarbejde.

Du ansættes i henhold til overenskomst for socialrådgivere, herunder overenskomstens bestemmelser om arbejdstid.

Regionen er et døgndækket område, og du vil efter konkret behov kunne blive planlagt med arbejde uden for ambulatoriets åbningstider i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.

I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevises ren børneattest. Centret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra ansøger, der indstilles til ansættelse.

Vil du vide mere?

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte:

Louise Hyldborg Lundstrøm, afsnitsledende overlæge: louise.hyldborg.lundstroem@regionh.dk
Jonas Vrublovsky Tingsgård, afsnitsledende specialpsykolog: jonas.vrublovsky.tingsgaard@regionh.dk
Dorte Thomas, oversygeplejerske: dorte.thomas@regionh.dk
Ledende socialrådgiver Bettina Skovmand, bettina.skovmand@regionh.dk tlf. 23478677
Socialfaglig koordinator Mette Kathrine Mertz www.buc-regionh.dk.

Du kan også læse og høre mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

Gem

Se job

Om virksomheden

Encounter ApS

Sjæleboderne 1122

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 21 November 2025

Ansøgningsfrist: 4 December 2025

Kontaktperson

Neela Maria Sris

neela@encounter.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Encounter ApS

Psykolog til vores afdeling i København

København

Opgaver og kvalifikationer:

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder:

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

Gem

Se job

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Psykolog til vores afdeling i København

First Officer med base i København

Børne- og ungerådgivere til Skoleliv i Din Sociale Indgang Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave (VVK)

Student til Klima-, Energi- og Forsyningsministeriets Center for Sektoromstilling og Klimafremskrivning

Udenrigsministeriet søger erhvervsdiplomater til økonomisk diplomati

Kontorchef til Klima-, Energi- og Forsyningsministeriets Center for Samfundsøkonomi og Analyse

Specialtandlæge i Tand-, Mund- og Kæbekirurgi

Fast nattevagt til Bispebjergs afsnit B102 for børn og unge med spiseforstyrrelser

Grib muligheden for at arbejde med engagerede fagfolk som studentermedhjælper i Jernbanenævnets sekretariat

Myndighedskoordinator til indsats for fordrevne ukrainere i Din Sociale Indgang

Erfaren socialrådgiver med talent for at bygge bro på tværs af sektorer

Pages

Psykolog til vores afdeling i København

Om virksomheden

Encounter ApS

Vigtige datoer

Kontaktperson

Jobhandlinger

Lignende stillinger

Psykolog til vores afdeling i København

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Psykolog til vores afdeling i København

lav_oploesning_0.mp4

First Officer med base i København

Børne- og ungerådgivere til Skoleliv i Din Sociale Indgang Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave (VVK)

Student til Klima-, Energi- og Forsyningsministeriets Center for Sektoromstilling og Klimafremskrivning

Udenrigsministeriet søger erhvervsdiplomater til økonomisk diplomati

Kontorchef til Klima-, Energi- og Forsyningsministeriets Center for Samfundsøkonomi og Analyse

Specialtandlæge i Tand-, Mund- og Kæbekirurgi

Fast nattevagt til Bispebjergs afsnit B102 for børn og unge med spiseforstyrrelser

Grib muligheden for at arbejde med engagerede fagfolk som studentermedhjælper i Jernbanenævnets sekretariat

Myndighedskoordinator til indsats for fordrevne ukrainere i Din Sociale Indgang

Erfaren socialrådgiver med talent for at bygge bro på tværs af sektorer

Pages

Psykolog til vores afdeling i København

Om virksomheden

Encounter ApS

Vigtige datoer

Kontaktperson

Jobhandlinger

Lignende stillinger

Psykolog til vores afdeling i København

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS