Besøg din lokale jobportal i København Kommune

Encounter ApS

Psykolog til vores afdeling i København

København

Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.

Opgaver og kvalifikationer:

Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i København. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer.

I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm.

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder:

- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab

Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.

Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.

Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

Gem

Se job

Rigshospitalet

Sygeplejerske til nyreteamet med særligt ansvar som uræmikoordinator

København

Vær med til at skabe tryghed, sammenhæng og kvalitet i forløb for patienter med nyresvigt
Afdeling for Nyre- og Hormonsygdomme, Klinik 2134, Rigshospitalet Vil du være en del af et stærkt, tværfagligt miljø med høj faglighed og stor omsorg for patienter med nyresygdom?
Vi søger en engageret sygeplejerske, som primært bliver knyttet til nyreteamet – og som derudover får et særligt ansvarsområde som uræmikoordinator.

Velkommen til Nyresvigtsambulatoriet

I Afdeling for Nyre- og Hormonsygdomme bliver du en del af et stort, velfungerende ambulatorium med ca. 40 medarbejdere fordelt på tre behandlerteams, Nyre- og Hormonambulatoriet samt vores Dagklinik.

Vi har omkring 15.000 ambulante besøg årligt og modtager patienter til udredning, behandling og opfølgning – bl.a. patienter med kronisk eller akut uræmi, hypertension samt patienter i udredning for nyretransplantation eller nyredonation.

Som sygeplejerske bliver du tilknyttet nyreteamet, der varetager højtspecialiseret behandling af patienter med svær nyresygdom og kompleks komorbiditet.

Om stillingen

Du bliver en central del af nyreteamets daglige arbejde. Det indebærer, at du deltager i de faste læge- og sygeplejerskespor og i den løbende planlægning, opfølgning og sygeplejefaglige vurdering af patienter med nyresygdom.

Ved siden af dette får du et særligt ansvarsområde som uræmikoordinator, hvor du – i tæt samarbejde med vores nuværende uræmikoordinator – får en vigtig rolle i koordinationen af forløb for patienter med nyresvigt (eGFR ≤ 20).

Funktionen er delt, og du vil løfte koordinatoropgaverne som en integreret del af dine øvrige opgaver i ambulatoriet.

Dine hovedopgaver i nyreteamet

Deltage i læge- og sygeplejespor i nyreambulatoriet
Varetage kontroller, sygeplejefaglige vurderinger og opfølgning
Samarbejde tæt med nefrologer, diætister og øvrige faggrupper
Bidrage til et trygt, sammenhængende patientforløb

Dine opgaver som uræmikoordinator

Modtage henvisninger og planlægge videre forløb for patienter med eGFR ≤ 20
Foretage første vurdering og indsamle relevante oplysninger (fx psykosociale forhold og eventuelle sprogbarrierer)
Planlægge og afholde nyresvigtssamtaler sammen med kollegaer i nyresvigtsambulatoriet
Tilmelding, planlægning og undervisning i Nyreskolen – i samarbejde med din med-koordiantor
Koordinere transplantationsudredning i samarbejde med TX-forløbskoordinator
Dokumentation og opfølgning i Sundhedsplatformen
Bidrage til kvalitetsudvikling og dataindsamling i ambulatoriet

Du bliver en nøgleperson i teamet, som får betydelig indflydelse på udviklingen af patientforløb og undervisning til patienter med svær nyresygdom.

Vi tilbyder

Et tæt samarbejde med vores nuværende uræmikoordinator – med mulighed for sparring, fælles undervisning og udvikling af Nyreskolen
En grundig introduktion og oplæring via mentor og kolleger i både ambulatoriet, dagklinikken og sengeafdelingen
2 dages fælles introduktion til Afdeling for Nyre- og Hormonsygdomme
5 dages grundkursus i nefrologi inden for 1–2 år
Nefrologisk medicinkursus, løbende undervisning og temaeftermiddage
Supervision og faglig sparring i et engageret tværfagligt miljø
Mulighed for indflydelse på egen vagtplan (vi benytter Loop)
Et arbejdsmiljø præget af humor, omsorg og højt fagligt niveau

Vi forventer, at du

Er autoriseret sygeplejerske, gerne med erfaring fra nefrologi eller beslægtet speciale
Har lyst til at arbejde med kroniske patienter og komplekse forløb
Er struktureret, empatisk og har gode samarbejdsevner
Kan bevare overblik, også i en travl hverdag
Trives i et tværfagligt miljø og tager initiativ i dit arbejde

Erfaring med dialyse, transplantation eller nyreudredning er en fordel.

Arbejdssted og vilkår

Sted: Nyresvigtsambulatoriet, Afdeling for Nyre- og Hormonsygdomme, Klinik 2134, Rigshospitalet
Stillingsstørrelse: 37 timer/uge, evt. deltid efter aftale
Arbejdstid: Primært dagtid med weekendvagt hver 4. weekend, skiftevis dag- og aftenvagt.
Løn- og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn
Tiltrædelse: Efter aftale

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte:
Maren Linnet Møller, oversygeplejerske, tlf. 35458705 / mail: Maren.Linnet.Moeller@regionh.dk

Hvis du ønsker at tale med en af vores sygeplejersker i delestilling, kan kontaktoplysninger udleveres efter ønske.

Ansøgning

Send din ansøgning og CV senest mandag d. 1. december 2025 kl. 12.00

Vi afholder samtaler løbende, så søg gerne snarest.

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/12/2025

Gem

Se job

Rigshospitalet

Reservelæge til Afdelingen for Intensiv behandling af nyfødte og mindre børn (GN), Juliane Marie Centret, Rigshospitalet

København

Brænder du for store faglige og personlige udfordringer i et lærende og inspirerende arbejdsmiljø på landets højest specialiserede intensivafdeling for nyfødte og mindre børn?

En vakance i hoveduddannelsesforløb (HUS) er ledig til besættelse fra 01. februar 2026 og hele 12 måneder frem. Så du vil virkelig få mulighed for at kunne fordybe dig i intensiv behandling af nyfødte og mindre børn.

Afdelingens ansvars- og arbejdsopgaver
GN tilbyder højt specialiseret behandling til nyfødte børn samt intensiv behandling af børn op til 1 (-2) -års alderen i et tæt samarbejde med en lang række af Rigshospitalets andre intensivafdelinger samt landets øvrige neonatal-, børne- og intensivafdelinger.

Blandt vores højtspecialiserede fagområder kan nævnes: Ekstrem præmaturitet (født
Rigshospitalet har landsfunktion for børn med medfødte hjertesygdomme, og GN indgår som en integreret del i Rigshospitalets Enhed for Medfødte Hjertesygdomme. Udover dette er GN også hovedansvarlig i landet for ECMO (extra corporeal membrane oxygenation) behandling af børn
GN har en integreret PICU (pediatric intensive care unit), hvor vi behandler børn op til 1 (-2) år med behov for intensiv terapi.

Sidst men ikke mindst indgår GN´s fastansatte speciallæger i Transportholdet, der årligt udfører ca. 150-250 høj-risiko, up-scale transporter af børn
Ledelsesprincipper, arbejds- og forskningsmiljø
Vi følger det udviklende lederskabs principper, og vi prioriterer tillidsbaseret, uddelegering af den faglige ledelse til medarbejderne. Afdelingen er organiseret efter en matrix-model (Afdeling for Intensiv behandling af nyfødte og mindre børn), hvor en række forskellige tværfaglige ledelsesteams har ansvaret for udvikling af pleje og behandling af specifikke patientgrupper, støtte- og stabsfunktioner.

Vi arbejder ud fra familie-centrerede principper, og forældrene indgår i alle dele af vores organisation, ligesom en forældrerepræsentant er fast medlem af vores Ledelsesgruppe.

Vi løser vores krævende opgaver i et dagligt, tæt, kollegialt, mono- og tværfagligt samarbejde. Uforudsigeligheden og den akutte karakter af vores arbejde med store følelsesmæssige belastninger samt til tider tids- og arbejdspres stiller store krav til alle faggrupper, og vores evne til at støtte og hjælpe hinanden.

Vi har i det daglige stort fokus på at opretholde et åbent og anerkendende arbejdsmiljø med en høj grad af psykologisk tryghed, hvor evnen til at give, modtage og efterspørge feedback er helt central for at nå dette mål. Vi ønsker et arbejdsmiljø, hvor vi åbent og ærligt kan tale om det, der er svært, det vi ikke ved, og de fejl vi begår med henblik på konstant at udvikle os selv, hinanden og vores afdeling, men hvor vi også fejrer de mange succeser, vi oplever.

Vi er stolte af vores tværfaglige forskningsenhed, som er en helt naturlig del af vores kliniske praksis, og også her er der gode muligheder for at bidrage til spændende forsknings- og kvalitetsforbedringsprojekter. Læs mere her: GN´s Forskning.

Mary Elizabeths Hospital
GN deltager aktivt i forberedelsen af og arbejdet frem mod indflytning i Mary Elizabeths Hospital, som planlægges at stå klart i år 2027. Vi har store ambitioner om i fællesskab med Rigshospitalets andre specialer at skabe et hospital i verdensklasse for børn og familier med særligt fokus på NICU/PICU.

For tiden arbejder vi sammen med Rigshospitalets andre intensivafdelinger for at opbygge en pilot-PICU i regi af intensivafsnit 4131, hvor vi i fællesskab vil tilbyde behandling til PICU-børn. Det kræver en konsistent tværfaglig og tværprofessionel indsats, og forståelse af, respekt for og nysgerrighed på hinandens viden, kompetencer og arbejdsrutiner.

Oprettelsen af et mor-barn center på Nyt Hospital Bisbjerg (NHB) er besluttet, og her kommer GN til at spille en central rolle i forhold til at sikre korrekt behandling af de forventede flere børn, der fødes. Vores opgave bliver at rumme disse ekstra indlæggelsesforløb og sideløbende opbygge et neonatalafsnit, som på sigt vil kunne flyttes til NHB.

Rigshospitalets vision
Vi er tro mod Rigshospitalets vision om at være til gavn for den enkelte patient og det samlede sundhedsvæsen og arbejder aktivt med de fire pejlemærker: 1) Værdi for patienten, 2) forbundethed, 3) frisættelse og 4) internationalisering.

Kvalifikationer
Du er læge med erfaring indenfor pædiatri eller anæstesiologi og helst med hands-on erfaringer fra anden neonatalafdeling. Du er også velkommen, hvis du ønsker sideuddannelse i neonatologi f.eks. til anæstesi eller er i gang med anden subspecialisering i beslægtet fagområde. Ved udvælgelsen vil der blive lagt vægt på, at din ansættelse kan bidrage til din egen videre speciallægeuddannelse og samtidig passer til GN´s behov.

Der lægges vægt på dine konkrete kompetencer, herunder erfaring med børn og nyfødte, men særligt din lyst og evne til at indgå i et stærkt tværfagligt teamsamarbejde på en afdeling, hvor akutte neonatale og pædiatriske problemstillinger fylder meget i hverdagen.

Du skal have meget gode samarbejds- og kommunikationsevner og have lyst til at bidrage til afdelingens og fagets udvikling samt det tværfaglige samarbejde, som beskrevet ovenfor.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår er fastsat i henhold til gældende overenskomst for underordnede læger indgået mellem Yngre Læger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Vagt, udetjeneste og undervisning
Stillingen er forbundet med vagtforpligtelse. Stillingen er indtil videre ikke forbundet med udetjeneste. Stillingen indeholder funktioner med præ- og postgraduat uddannelse.

Yderligere oplysninger
Yderligere information om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge, ph.d. Morten Breindahl, Afdelingen for Intensiv behandling af nyfødte og mindre børn, Juliane Marie Center, Rigshospitalet, Blegdamsvej 9, 2100 København Ø. Tlf.nr.: (+45) 3545 8703 eller mail: morten.breindahl@regionh.dk.

Motiveret ansøgning vedlægges kopi af autorisation og CV. Publikationer rekvireres, såfremt dette måtte ønskes. Tilbydes du ansættelse, vil der blive indhentet referencer.

Ansøgningsfrist mandag den 24. november 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt snarest derefter.

Søg stillingen via linket på siden.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har en blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

Gem

Se job

EFKT Danmark A/S

Tekstforfattere med forkærlighed for danskernes hjem

København

Til den grammatiske nørd, den legesyge sprogekvilibrist og den begavede menneskekender. Vi har opgaverne til dig, der leder efter flere tekster at producere – måske har du endda en forkærlighed for alle de boligprogrammer, der ruller derude. Det er i hvert fald et kæmpe plus, hvis du interesserer dig for diverse boliger. Her i biksen leverer vi nemlig alle ejendomsmæglernes produkter, og måske vil du skrive for os i EFKT og Zigna?

Om os:

EFKT og Zigna er en af de førende spillere inden for ejendomsbranchen. Vi hører til i Sydhavnen, og vi beskæftiger os med at lave de bedste mæglerprodukter på markedet, hvilket indebærer alt lige fra fotografering, herunder billeder og video, til målrettet annoncering og rammende ejendomsbeskrivelser. Det er her, at vi – og du – kommer ind i billedet!

Her i tekstforfatterafdelingen elsker vi at formidle alverdens boliger. Og vi mener virkelig alverdens (!) boliger, for vi skriver om alt fra det idylliske sommerhus og liebhaverejendommen på Strandvejen til parcelhuset og skrotbunken til nedrivning – på fængende vis.

Om det at skrive ejendomsbeskrivelser:

Som tekstforfatter og leverandør til os vil du arbejde med diverse former for ejendomsbeskrivelser, hvilket kræver, at du er god til at danne dig et overblik og tilpasse dig den enkelte kundes ønsker og præferencer. Du skal kunne arbejde med korte deadlines, og derudover vil der forekomme telefoniske interviews af sælgere og ejendomsmæglere.

Der er tre opgaver i at levere tekst til os:

Tekstforfatning af ejendomsbeskrivelser i forskellige længder og tone of voices

Telefoninterviews

Korrektur

Du er:

Formidlingsmæssigt fremragende! Det er så godt som umuligt at fange en kommafejl fra dig, og du er velbevandret i at skrive ”den gode tekst”. Sådan én fornøjer og interesserer dig. Du vil gerne levere en knaldgod service til vores kunder (og deres kunder), og samtidig forstår du at få noget fra hånden.

Helt lavpraktisk er du freelancer med eget CVR.nr., eller også er du frisk på at arbejde freelance for os gennem vores samarbejdspartner, Factofly. Her kræves det ikke, at du har eget CVR.nr. Du kan læse mere om Factofly her.

Vi tilbyder:

En særdeles fleksibel ordning, hvor du selv meddeler, hvor meget du kan skrive hver uge. Der er mulighed for løbende opgaver hele året, som følger et stabilt ejendomsmarked og dets sæsonudsving. Vi forestiller os, at du arbejder hjemme/fra eget kontor, og fra tid til anden kan du besøge vores kontor i Sydhavnen, hvis du har lyst, få en skøn kaffe og en snak med andre tekstforfattere og resten af holdet. Sammen med os kan du fintune dine faglige kompetencer yderligere samt dit mindset for kundeservice (både B2B og B2C).

Vi inviterer løbende til samtaler, så send din ansøgning og dit CV via linket nedenfor hurtigst muligt (vi modtager kun ansøgninger indsendt via linket). Og har du spørgsmål? Så send en mail til Lea Egelund, Team Manager i Copywriting-afdelingen, på le@zigna.dk.

Hos Zigna og EFKT går vi op i at udvikle mangfoldigt talent på alle niveauer. Vi opfordrer alle interesserede kandidater til at ansøge, uanset alder, race, kønsidentitet, seksuel orientering, religion eller etnicitet.

Vi glæder os meget til at høre fra dig!

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 12/01/2026

Gem

Se job

Bispebjerg Hospital

Enhedschef

København

Engageret leder af enhed for tværgående psykiatrifunktioner

Har du lyst til at arbejde med udvikling af de psykiatriske behandlingstilbud på tværs af Region Hovedstadens hospitaler? Så er stillingen som enhedschef for tværgående psykiatrifunktioner på Bispebjerg Hospital måske interessant for dig!

Fra 2026 ændres psykiatriens organisering i Region Hovedstaden. Vi går fra at have ét psykiatrisk hospital, som rummer al psykiatrisk udredning og behandling, til at have en decentraliseret organisering, hvor der er psykiatriske afdelinger på hvert af de 4 akuthospitaler. Det er samtidig en politisk prioritering, at de psykiatriske funktioner fortsat skal drives godt og effektivt, så behandlingstilbud fortsat udvikles og sikres høj kvalitet. Det kræver tværgående koordination. Derfor samles en del faglige udviklingsopgaver i relation til psykiatrien i hele hovedstadsregionen på Bispebjerg Hospital, som dermed får ansvar for opgaver, som går på tværs af regionen.

Vi etablerer derfor en enhed for tværgående psykiatriske funktioner, der skal understøtte de sundhedsfaglige råd for psykiatri og børne- og ungdomspsykiatri og fastholde centrale indsatsområder med hensyn til organiseringen af ambulant behandling, implementering af integreret dobbeltdiagnosebehandling, IPS-indsatser og botilbudsbetjening på tværs af hospitalerne.

Enheden bliver en del af Staben for Økonomi, Planlægning og Tværgående Psykiatrifunktioner med i alt 43 medarbejdere, fire enhedschefer og en stabschef. Vi arbejder i et tværfagligt miljø med opgaver indenfor drift, styring, planlægning, udvikling og klinik (somatisk sygdomsopsporing), og er karakteriseret ved at have fagligt dygtige og samarbejdende medarbejdere. Staben for Økonomi, Planlægning og Tværgående Psykiatrifunktioner indgår i hospitalets centrale administration.

Der er tale om en ny enhedschefstilling. Enheden for tværgående psykiatriske funktioner får 13 medarbejdere med mangeårige sundhedsfaglige og administrative kompetencer indenfor psykiatri. Opgaverne varetages i tæt samarbejde med akuthospitaler, kliniske afdelinger og koncerncentre.

Dine ansvarsområder og daglige opgaver

Du vil få en central rolle med hensyn til at sikre, at de psykiatriske afdelinger på de 4 akuthospitaler fortsat arbejder sammen for at kunne levere den bedste behandling.

Konkrete arbejdsopgaver vil bl.a. være:

Daglig personaleledelse af 13 engagerede og kompetente medarbejdere, herunder sparring og kompetenceudvikling
Ledelse af enhedens ansvarsområder, bl.a.:
- Varetagelse og udvikling af betjeningen af de sundhedsfaglige råd
- Sikring af det tværgående arbejde, bl.a. i form af Kliniske Akademiske Grupper
- Implementering af centrale indsatser inden for dobbeltdiagnoser, organisering af ambulant behandling, IPS, botilbudsbetjening mv.
- Udmøntning og opfølgning på 10-årsplansmidler til psykiatriområdet
Indgå i afdelingens ledergruppe
Samarbejde med regionens centrale funktioner inden for sundhed

Vores forventninger til dig
Vi søger en enhedschef, der leder med tillid, tydelig forventningsafstemning samt åbenhed, og som evner at skabe overblik. Vi søger desuden dig, der:

Har en relevant videregående uddannelse
Har erfaring med koordination og styring i store organisationer
Har erfaring med psykiatriområdet
Kan skabe følgeskab
Har analytisk sans
Har diplomatisk sans
Er en stærk skriftlig og mundtlig formidler, der kan oversætte komplekse faglige problemstillinger

Desuden forudsætter vi, at du har erfaring med ledelse af medarbejdere.

Vi tilbyder:

En dynamisk arbejdsplads med rum til sparring
En hverdag med både drifts- og udviklingsprojekter
At du bliver en del af et lederteam, hvor du kan sætte dit præg
Dygtige og engagerede medarbejdere og kollegaer
En afdeling med stor fleksibilitet og en uformel omgangstone

Ansættelsesvilkår

Du ansættes i Staben for Økonomi, Planlægning og Tværgående Psykiatrifunktioner med reference til afdelingens stabschef. Afdelingen er beliggende på Bispebjerg Bakke 23, 2400 København NV sammen med direktionen og andre administrative stabe.

Forventet ansættelse er 1. februar 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Ansættelses- og lønvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Vi er indstillet på at forhandle tillæg, der passer til dine kvalifikationer.

Er du interesseret?

Synes du at ovenstående lyder interessant, så er vi meget interesseret i at høre om din motivation for at blive en del af vores afdeling.

Søg via linket på siden senest den 7. december 2025.

Vi forventer at indkalde til første-samtaler i uge 50 og evt. anden-samtaler i uge 51.

For yderligere information er du velkommen til at kontakte kommende stabschef for økonomi, planlægning og tværgående psykiatrifunktioner Sven Knudsen på 3864 0050 / 2933 7109.

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

Gem

Se job

Digitaliseringsstyrelsen

Generalist med interesse for sprogteknologi og databehandling

København

Vil du bidrage til, at ny teknologi og kunstig intelligens fungerer på dansk?

Digitaliseringsstyrelsens ambition er, at løsninger som involverer kunstig intelligens skal fungere lige så godt i en dansk kontekst, som i konteksten af de større sprog. Vi søger dig, der vil være med til at understøtte bedre danske AI løsninger og have kontor i hjertet af København.

Kontor for AI, analyse og inklusion Vi udvikler politiske initiativer inden for digitalisering og arbejder med AI, data, sprogteknologi, inklusion og digital erhvervsudvikling. Vores opgaver spænder fra idéudvikling til implementering, og arbejdet foregår i tæt samarbejde med mange interne og eksterne parter.

Du vil arbejde sammen med kollegaer med mange forskellige fagligheder, som har det til fælles, at vi brænder for at sikre en sammenhængende og brugervenlig offentlig sektor gennem sikker og effektiv udnyttelse af ny teknologi og data.

Dine arbejdsopgaver Som generalist hos os vil du være del af Team Sprogteknologi, der arbejder med dansk sprogteknologi, og du vil få en berøringsflade både internt, på tværs af Digitaliseringsstyrelsen og eksternt. Dine opgaver vil være centreret om at bidrage til analyser og indsatser, der understøtter vores arbejde med sprogteknologi og kunstig intelligens.

Du vil blandt andet skulle bidrage til arbejdet med regeringens strategiske indsats for kunstig intelligens, hvor målsætningen er at tilgængeliggøre åbne danske tekstdata fra Rigsarkivet, Det Kgl. Bibliotek og Folketinget. Du vil ligeledes skulle indgå i samarbejde med både offentlige aktører, private organisationer og forskningsinstitutioner om at udvikle nye danske sprogressourcer.

Dine opgaver vil variere og kan blandt andet omfatte:

Planlægning og gennemførelse af projekter med mange interessenter og tekniske emner.
Facilitere workshops.
Gennemføre og bidrage til analyser.
Udvikling af nye tiltag og retning for teamets opgaver.
Understøtte samarbejde med relevante aktører inden for området med dansk sprogteknologi og kunstig intelligens.
Sikre at styrelsens arbejde flugter med state-of-the-art tekniske standarder, for eksempel angående datadeling eller evaluering af sprogmodeller.
Sekretariatsbetjening, herunder koordinere og udarbejde notater, orienteringer og beslutningsoplæg til styregrupper, direktion og departement.

Om dig Du har en kandidatuddannelse og kan have få eller mange års erfaring – vigtigst er det, at du kan lide digitalisering og politisk ledede organisationer, samt at du kan koordinere og formidle leverancer.

Du vil passe godt til stillingen, hvis du kan genkende dig selv i et eller flere af nedenstående punkter:

Har interesse for data og kunstig intelligens.
Arbejder selvstændigt og struktureret, for eksempel ved selv at identificere manglende viden om et område og udarbejde en plan for at fylde hullet.
Er imødekommende og servicemindet.
Har erfaring med interessenthåndtering i en politisk styret organisation.
Får energi af at understøtte andre gennem værdifuld formidling.
Kan sætte dig ind i digitaliseringsfagligt stof og er vant til at formidle komplekst materiale til forskellige typer af modtager.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med datadeling, nye teknologier inden for AI eller datastrukturer, men det er ikke et krav.

Digitaliseringsstyrelsen som arbejdsplads Du kender os måske for MitID, Digital Post og borger.dk. I Digitaliseringsstyrelsen står vi i spidsen for en ambitiøs digital udvikling af Danmark, der skaber værdi for borgere, virksomheder og offentlige organisationer og bidrager med løsninger på samfundets store udfordringer. Vi er en styrelse med cirka 550 medarbejdere under Digitaliseringsministeriet.

Vi tager et fælles ansvar for at være en god arbejdsplads, hvor det er sjovt at gå på arbejde, og hvor der er plads til at udvikle sig. Vi bruger hinandens forskellige kompetencer, og tror på, at vi kommer bedre og hurtigere i mål, når vi samarbejder, videndeler og koordinerer. Vi tilbyder spændende faglige netværk og mange sociale arrangementer på tværs af huset.

Til daglig mødes vi som udgangspunkt på vores kontor i København tæt ved Kongens Nytorv, men du kan løbende aftale hjemmearbejde med din chef.

Du kan høre mere om, hvordan det er at arbejde hos os på digst.dk.

Ansættelsesvilkår Dette er en fuldtidsstilling på gennemsnitligt 37 timer om ugen og vi regner med at byde vores nye kollega velkommen den 2. februar 2026.

Digitaliseringsstyrelsen er placeret på Landgreven 4, 1301 København.

Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig eller konsulent med mulighed for at forhandle tillæg på baggrund af dine kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Digitaliseringsstyrelsen under Digitaliseringsministeriet.

Flere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Souschef Martin Jensen Buch på telefon: 20602613 eller mail: majebu@digst.dk. Send Martin en SMS eller læg en besked, så ringer han dig op.

Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg stillingen” senest den 28. november 2025.

Vi forventer at holde samtaler i uge 49.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/12/2025

Gem

Se job

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

Safety & Interoperability koordinator til Banedanmark

København

Vær med til noget stort! Bliv en del af fremtidens klimavenlige og digitale jernbane.

Vil du navigere i krydsfeltet mellem compliance, risikostyring og teknologi? Vil du være med til at gøre Danmarks jernbane mere sikker? Kan du balancere flere opgaver samtidigt og trives du med at arbejde på tværs af fagligheder? Så er du måske den S&I koordinator vi leder efter.

I Banedanmark er vi i gang med at udskifte hele jernbanens signalsystem til et moderne digitalt system. Danmark er det første land i Europa, som udruller digitale signalsystemer i hele landet og det er danmarkshistoriens største IT-projekt.

Du håndterer risici med sikker hånd og samarbejder om CSM og TSI på tværs af organisationen

Som S&I koordinator vil du indgå i et team med andre S&I koordinatorer og Safety Managers, hvor vi arbejder med CSM-RA (Common Safety Methods for Risk Assessment) og TSI (Tekniske Specifikationer for Interoperabilitet).

Erfaringsniveauet spænder fra et par år i branchen til 20+ år med sikkerhedsarbejde på jernbanen.

Dine primære opgaver bliver at:

Være ansvarlig for udarbejdelse og granskning af CSM-dokumentation
Sikre S&I-projektleverancer
Assistere de enkelte projekter og dine kollegaer i de forskellige godkendelsesprocesser, der knytter sig til afviklingen af CSM
Sikre de nødvendige faglige input i risikoledelsesprocessen
Deltage i fareworkshops, hvor relevante risici for det enkelte projekt identificeres

Erfaring, teknisk forståelse og samarbejdsevner

Det er ikke så vigtigt om du har en lang eller kort videregående uddannelse. Til gengæld er det en forudsætning, at du har teknisk forståelse. Du kan enten have et par års erfaring fra arbejdsmarkedet eller være nyuddannet - det vigtigste er at du er villig til, at tillære dig ny viden om risikostyring.

Dine samarbejdsevner bliver afgørende, da du vil arbejde tæt sammen med både interne og eksterne partnere. Vi tilbyder et internationalt arbejdsmiljø, og derfor er det vigtigt, at du kan og trives med, at kommunikere flydende på engelsk – både skriftligt og mundtligt – samt har forståelse for kulturelle forskelle.

Det er desuden essentielt, at du kan håndtere perioder med høj arbejdsmængde og trives i et dynamisk miljø. Du skal kunne prioritere dine opgaver og bevare en metodisk og organiseret tilgang, også når tempoet er højt. Til gengæld sikrer vi, at der i andre perioder er god tid til fordybelse og udvikling.

Om afdelingen

Dit arbejdssted bliver på vores hovedkontor centralt i København, tæt på offentlig transport ved Dybbølsbro Station.

Du bliver en del af sektionen Safety & Interoperability, som er en del af Signalprogrammet. Sektionen er ansvarlig for at sikre forsvarlige løsninger og sikkerhedsgodkendelser til infrastruktur og køretøjer, når der er blevet foretaget ændringer på disse.

Sektionen består af to teams med hver sin teamleder. Onboard-teamet har fokus på sikkerheden i forbindelse med ombygning af køretøjer, mens Trackside-teamet, som du bliver en del af, koncentrerer sig om infrastrukturen.

Vi vægter faglig sparring, samarbejde om opgaverne og professionalisme højt, men samtidig er der er plads til humor og vi sætter pris på kollegialt fællesskab og hjælpsomhed. Vi prioriterer at skabe en arbejdsplads, hvor fleksibilitet og trivsel er i centrum, og hvor du får mulighed for at planlægge dit arbejdsliv i overensstemmelse med dine behov.

Løn og ansættelsesforhold

For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/STAT, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark.

Som udgangspunkt er stillingen placeret i løngruppe 3, sats 1, Hovedstad.

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. Udover basislønnen kommer pension og eventuelle lokale tillæg.

Kontakt og ansøgning

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Hulda S.O. Jepsen på tlf. 23 24 81 83.

Send venligst din ansøgning med CV via vores hjemmeside hurtigst muligt, da vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtaler løbende. Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

Gem

Se job

Valby Friplejehjem

Social- og sundhedsassistent inden for ældreplejen

København

Er du social og sundsassistent og har du lyst til at arbejde i fast aftenvagt på et skønt Friplejehjem midt i Valby?

Valby Friplejehjem åbnede i april 2019. Vi har plads til 48 beboere fordelt på 2 afdelinger. Vi er et Friplejehjem under Danske Diakonhjem. Hvis fundamentet er at yde pleje og omsorg for medmennesker med udgangspunkt i det kristne livs- og menneskesyn. Vi lægger vægt på at skabe rammer, der sikrer værdighed og respekt om det enkelte menneske. Vi tager altid udgangspunkt i beboernes livshistorie, ønsker og muligheder. Det er vores mål, at der i vores hverdag skal være hjemlighed, plads til udfoldelse, selvbestemmelse, fællesskab og mening med tilværelsen. Læs mere på www.diakonhjem.dk

Vi søger 1 social og sundhedsassistenter til aftenvagten med start d. 1/1 2026 eller efter aftale. Stillingen er på 28 timer. Arbejdstiden er 5/2 med weekendvagt hver 2. weekend.

Som vores ny kollega kan vi tilbyde en arbejdsplads, hvor:

Kerneopgaven - er beboernes livskvalitet
Dine kompetencer sættes i spil og du er med til at sætte dit præg på dagligdagen
Fagligt stærke SSA og SSH-kollegaerne som sætter pris på faglig sparring
Vi har højt til loftet og arbejder kreativt med at indfri beboernes ønsker
Sundhedsforsikring med mulighed for ægtefælle- og børne- dækning
Madordning fra eget køkken
Gode muligheder for efteruddannelse og ansvarsområder
Godt onbording program

Vi søger en kollega, der:

Er faglig velfunderet og har lyst til at arbejde med mange delegerede opgaver
Ser hele mennesket og kan møde beboerne både fysisk, psykisk, socialt og åndeligt
Brænder for tværfagligt samarbejde med kollegaer, beboere og pårørende
Har et godt overblik, er selvstændig og arbejder struktureret
Har lyst til at skabe et HJEM for beboerne

For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte forstander Mette Færch Jessen på tlf. 2477 4977 eller mail: mfj@diakon.dk

Løn i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: 7/12 2025 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

Gem

Se job

Taste of Taiwan Bubble Tea - Gågade

Dessertkok (Køkkenarbejde)

København

Jobopslag: Dessertkok(Køkkearbejde) / Smørrebrødskok/ Smørrebrødsdame/ Kok

Virksomhedsnavn: Luckytaste ApS

Lokation: København
Adresse: Nygade 6, 1164 København
Ansættelsestype: Fuldtid
Løn: Konkurrencedygtig, efter aftale

Er du på udkig efter et job som Dessertkok (Køkkenarbejde) / Smørrebrødskok/ Smørrebrødsdame/ Kok i en fremadskuende virksomhed med en fantastisk kultur? Vi er en af Danmarks tidligste, største og mest populære Far East innovative kæder inden for kager, desserter, konditori og milk tea. Udover at betjene detailkunder har vi langsigtede stabile partnerskaber med kendte virksomheder såsom Microsoft, Pandora og Standard Chartered Bank.

Virksomheden blev grundlagt i 2012 og kombinerer mad, dessert, kultur og sundhed, altid med høje kvalitetsstandarder og service først-principper for at give den bedste kundeoplevelse. I 2025 vil vi fortsætte med at ekspandere i Danmark og internationalt. Vi inviterer oprigtigt mad-, konditori-, dessert- og drikkevareentusiaster til at blive en del af vores kernehold!

Ansvarsområder

Dessertdesign & Udvikling

Designe og udvikle kreative opskrifter på nye desserter, konditorvarer og menupunkter
Optimere eksisterende dessertmenu baseret på kundefeedback og markedstendenser
Deltage i prøveproduktion, smagstest og præsentation for at sikre kvalitetsstandarder
Udarbejde dessert-SOP’er, træningsmaterialer og menudokumentation

Ingrediensvalg & Køkkenstyring

Vælge ingredienser af høj kvalitet for at sikre smag og kvalitet af desserter
Administrere modtagelse, opbevaring, anvendelse og lageropdatering af ingredienser
Etablere opbevarings- og udløbsstandarder for at sikre fødevaresikkerhed
Opretholde kommunikation med leverandører og centralkøkken for stabil forsyning

Dessertproduktion & Outputkontrol

Ansvarlig for daglig dessertproduktion i køkkenet og sikre konsistens i smag, udseende og kvalitet
Vejlede køkkenassistenter for at forbedre bagningsevner
Overvåge produktionsprocesser for at sikre effektivitet og produktstandarder
Assistere med køkkenskema og daglig produktionsplanlægning for at imødekomme butikkens behov

Køkkeninnovation & Menuoptimering

Deltage i R&D-prøver for nye desserter og justere opskrifter og teknikker
Skabe innovative dessertstile for at berige menuen
Designe sæsonbestemte eller kampagnedesserter baseret på helligdage eller markedets efterspørgsel
Registrere produktionsdata og erfaringer for kontinuerligt at forbedre køkkenprocesser

Kvalifikationer

Uddannelse eller træning inden for dessert, køkkearbejde, konditori, bagning, kulinariske kunster eller ledelse foretrækkes
2+ års relevant erfaring fra køkkearbejde, dessert, konditori eller sandwichproduktion; erfaring med dessertproduktion, bagning eller fødevareservice er en fordel
Stærke bagefærdigheder; kendskab til kinesiske, japanske og vestlige dessert- og konditoriteknikker er en fordel
Kendskab til køkkenstyring og ingredienssporing; forståelse af fødevaresikkerhed
Stærke teamwork-, outputkontrol- og kreativitetsevner
Flydende i engelsk. Det er en fordel, hvis du taler et andet sprog, som dansk, kinesisk, eller japansk
Fremragende kandidater kan overvejes, selvom de ikke opfylder alle formelle uddannelses- og/eller erfaringskrav

Vi tilbyder

Konkurrencedygtig løn og fordele
5 ugers betalt ferie
Medarbejderrabat på virksomhedens produkter
Jule- og påskegaver til medarbejdere
Gratis firma team-building-events og aktiviteter

Sådan ansøger du
Send venligst dit CV til: LuckytasteApS@gmail.com
Emnefelt: “Pastry Chef / Dessert Chef Application”

Vi ser frem til at byde dig velkommen i vores team og skabe det mest hjertevarme konditori-, dessert- og milk tea-brand i Norden!

Job Posting: Pastry Chef / Dessert Chef (kitchen work) / Smørrebrød Chef

Company Name: Luckytaste ApS

Location: Copenhagen
Address: Nygade 6, 1164 Copenhagen
Employment Type: Full-time
Salary: Competitive, to be discussed

Are you looking to work as a Pastry Chef / Dessert Chef (Kitchen Work / Chef / Smørrebrød Chef) in a forward-looking company with a great culture? We are one of Denmark’s earliest, largest, and most popular Far East innovative pastry, dessert and milk tea chain brands. Besides serving retail customers, we have long-term stable partnerships with well-known companies such as Microsoft, Pandora, and Standard Chartered Bank.

Founded in 2012, our company combines food, culture, and health, always adhering to high-quality standards and service-first principles to provide the best customer experience. In 2025, we will continue expanding in Denmark and overseas. We sincerely invite food, pastry, dessert and beverage enthusiasts to join our core team!

Responsibilities

1. Dessert Design & Development

Design and develop creative recipes for new desserts, pastries, and menu items
Optimize existing dessert menu based on customer feedback and market trends
Participate in trial production, taste testing, and presentation to ensure quality standards
Prepare dessert SOPs, training materials, and menu documentation

2. Ingredient Selection & Kitchen Management

Select high-quality ingredients to ensure flavor and quality of desserts
Manage ingredient receiving, storage, usage, and inventory updates
Establish storage and expiration standards to ensure food safety
Maintain communication with suppliers and central kitchen to ensure stable supply

3. Dessert Production & Output Control

Responsible for daily dessert production in the kitchen, ensuring consistency in taste, appearance, and quality
Guide kitchen assistants to improve baking skills
Monitor production processes to ensure efficiency and product standards
Assist with kitchen scheduling and daily production planning to meet store demands

4. Kitchen Innovation & Menu Optimization

Participate in R&D trials for new desserts and adjust recipes and techniques
Create innovative dessert styles to enrich the menu
Design seasonal or promotional desserts based on holidays or market demand
Record production data and experiences to continuously improve kitchen processes

Qualifications

Education or training in pastry, baking, culinary arts, or management preferred
2+ years of relevant kitchen, pastry, or sandwich-making experience; experience in dessert production, baking, or food service preferred
Solid baking skills; familiarity with Chinese, Japanese, and Western dessert and pastry techniques is a plus
Knowledge of kitchen management and ingredient tracking; understanding of food safety
Strong teamwork, output control, and creativity skills
Fluent in English. It’s a plus if you speak another language, for example, Danish, Chinese, or Japanese
Outstanding candidates may be considered even if they do not meet all formal education and/or experience requirements

What We Offer

Competitive salary and benefits
5 weeks of paid holiday
Employee discount on company products
Christmas and Easter gifts for staff
Free company team-building events and activities

How to Apply

Please send your CV to: LuckytasteApS@gmail.com
Subject line: “Pastry Chef / Dessert Chef Application”

We look forward to welcoming you to our team to help create the most heartwarming pastry, dessert & milk tea brand in the Nordics!

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 12/01/2026

Gem

Se job

Nyholm

Engelskunderviser til Forsvarets Sprogskole på Nyholm og Svanemøllen kaserne, barselsvikariat

København

Vil du være med til at sikre, at Forsvarets officerer også i fremtiden er nogle af NATOs dygtigste til engelsk? Så er en stilling som underviser ved Sektionen for Engelsk og Test under Forsvarets Sprogskole på Forsvarsakademiet måske noget for dig.

Om os

Sektionen for Engelsk og Test ved Forsvarets Sprogskole underviser i militært engelsk på Forsvarets officersuddannelser i Hæren, Søværnet og Flyvevåbnet. Derudover sprogtester vi på Forsvarets Sprogtestcenter også Forsvarets medarbejdere i engelsk forud for udsendelse iht. NATO-standarder.

Vores sektion er kendetegnet ved høj kvalitet i de undervisningsydelser vi leverer. Et varemærke som vi - et mindre team på pt. syv faste studielektorer - bevidst arbejder på at vedligeholde, og som vi forventer, du bliver en aktiv del af. Omvendt vil vi gøre, hvad vi kan for at støtte din udvikling inden for vores fagsproglige kerneområder. Vores sektion har en flad struktur, hvor vi anerkender hinandens faglighed og værdsætter psykologisk tryghed.

Ud over undervisning i engelsk er Forsvarets Sprogskole desuden ansvarlig for uddannelsen af sprogofficerer i arabisk og russisk. Efter uddannelsen løser sprogofficererne opgaver som tolke og kulturvejledere i Forsvarets internationale missioner samt støtter i den nationale struktur som reserveofficerer. Udover sprogofficersuddannelsen, uddanner skolen også civil-militære tolke. Skolen er en militær institution; skolens ca. 70 ansatte er primært civile medarbejdere.

Om stillingen

Som vores nye underviser bliver din opgave at undervise kadetter i primært militærfagligt engelsk på Søværnets Officersskoles to københavnske lokationer; Svanemøllens Kaserne og Nyholm.

Du vil skulle undervise på to af Søværnets Officersskoles uddannelser. Vores kadetter kommer med en baggrund fra enten Søværnets uddannelser, forskellige bacheloruddannelser eller andre civile uddannelser.

Emneområderne vil i høj grad omfatte specialiseret maritimt engelsk. Du vil få oplæring, støtte og vejledning inden for de relevante domæner, i form af en samlet udviklingsperiode inden du første gang skal undervise, efterfulgt af løbende sparring ifm. undervisningen. Som underviser vil du få medansvar for at planlægge, afholde og evaluere lektioner og materialer, typisk i samarbejde med kolleger.

Der er således tale om en afvekslende, udfordrende og udviklende stilling med en bred vifte af opgaver og kontaktflader.

I det daglige refererer du til sektionslederen. Der er tale om et barselsvikariat på 37 timers ugentligt arbejde i gennemsnit, forventeligt i ca. et år.

Om dig

Du har en sprogfaglig uddannelse med engelsk sprog som hovedfag på minimum kandidatniveau eller tilsvarende. Det er vigtigt for os at du har stærke kompetencer inden for fremmedsprogspædagogik. Det vil også være en fordel, hvis du har kompetencer inden for blended learning og anvendelse af platformen Moodle.

Du kan lide at undervise og hjælpe andre med at lære og blive dygtigere til fremmedsprog.

Desuden skal du have lyst til at sætte dig grundigt ind i maritimt engelsk og til at arbejde på en for sproglærere utraditionel arbejdsplads. Du har kompetencer inden for undervisning i engelsk - gerne fra gymnasieskolen, sprogskoler eller universitetsniveau. Det er en fordel, hvis du har erfaring med undervisning i English for specific purposes.

Som studieadjunkt/-lektor i Forsvaret skal du kunne lide arbejdet med at udvikle og forstå mennesker. Udover at være ambitiøs på dit fags og egne vegne, er du imødekommende og lyttende, samtidig med at du også formår at tage initiativ, indgå i faglige drøftelser og være vedholdende på dit fags vegne. Derudover skal du kunne arbejde selvstændigt og struktureret med din egen udvikling.

Endelig skal du kunne beherske dansk svarende til minimum danskprøve 3.

Ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten) og Cirkulære om protokollat om visse ansættelsesvilkår for civilt ansatte forskere med og uden undervisningspligt, og civilt ansatte akademiske lærere ved Forsvarsakademiet og Bestemmelse vedr. stillingsstruktur for civilt ansatte forskere med og uden undervisningspligt, samt civilt ansatte akademiske lærere ved Forsvarsakademiet.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er på Nyholm og Svanemøllen.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte sektionsleder Kåre Kildevang på telefon 2555 2266 eller via mail på kkja@fak.dk.

Mere detaljeret information om undervisningens indhold og omfang kan fås ved at skrive til Gro Frølund på lofr@fak.dk eller telefonisk kontakt 5182 4279.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent June Bastholm på telefon 3266 5470.

Ansøgningsfristen er den 1. december 2025. Samtaler forventes afholdt snarest herefter. Stillingen er til besættelse pr 19. januar 2026.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis/svendebrev. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Forsvarsakademiet (FAK)

Forsvarsakademiet er dansk forsvars værnsfælles center for militære studier. Vores aktiviteter består af uddannelse, forskning, rådgivning og formidling inden for militære kerneområder. Ydelserne er overvejende for Forsvarets egne myndigheder og ansatte, men der udbydes også enkelte kurser til civile uden for forsvaret. Gennem forskningsbaseret uddannelse i militære studier bidrager Forsvarsakademiet til, at Forsvaret kan kæmpe og vinde i morgendagens konflikter.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.forsvaret.dk

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/12/2025

Gem

Se job

DANMARKS STATISTIK

AC-medarbejdere til statistikker på socialområdet

København

Har du erfaring med data, statistik og formidling? Interesserer du dig for data på socialområdet, som i disse år er i en markant udvikling? Og vil du være med til at sikre et solidt vidensgrundlag, der bidrager konstruktivt til samfundet? Så har Danmarks Statistik ledige stillinger, som måske er noget for dig.

Om jobbet

Der er stor efterspørgsel på Danmarks Statistiks statistikker på socialområdet. Du vil som AC-medarbejder kunne sætte dit præg på vores indsats med at skabe flere og bedre data samt understøtte bedre tilgængelighed og anvendelse af data.

Om kontoret

Kontoret Social og Sundhed har ansvaret for statistik på social- og sundhedsområdet samt statistikker om kriminalitet.

På socialområdet omfatter det statistikker om:

Udsatte børn og unge
Ældre
Personer med handicap
Udlån af hjælpemidler
Udsatte voksne, fx kvindekrisecentre
Stofmisbrugsbehandling

Flere af statistikkerne er relativt nye og stadig under udvikling, og der vil i de kommende år ske yderligere tilgang og udvikling af statistikker.

Dine arbejdsopgaver

Jobbet indebærer, at du skal sikre udvikling og drift af konkrete statistikker på socialområdet.

Arbejdsopgaverne omfatter bl.a. kvalitetssikring af indberettet data fra fx kommuner eller private aktører og tæt dialog med disse, analyse og fejlsøgning af data samt statistikproduktion og formidling af statistik. Herudover er der løbende udviklingsopgaver, der fx kan have til formål at forbedre datakvaliteten, optimere arbejdsgange eller tilvejebringe helt nye data.

Vi lægger vægt på, at du kan sikre konstruktiv og tæt dialog med vores samarbejdspartnere, herunder både kommuner, institutioner samt IT-leverandører. Vi lægger også vægt på, at du har forudsætninger for – og lyst til – at arbejde med data og programmering.

Social- og sundhedsområdet har stor offentlig bevågenhed, og der er mange interne og eksterne interessenter. Vi søger derfor medarbejdere, der kan forstå og begå sig i et miljø, hvor der er mange interesser i spil.

Dine kvalifikationer

Vi forventer, at du:

har en relevant akademisk uddannelse, fx cand.polit. eller cand.scient.
har erfaring med data eller statistikproduktion
har erfaring med programmering i SAS, Python, SQL eller R
har interesse for og evt. kendskab til social- og/eller sundhedsområdet
arbejder struktureret og selvstændigt
er proaktiv, tager ansvar og kan sikre fremdrift
er god til at samarbejde, formidle og kommunikere
trives med rollen som projektleder

Vi tilbyder

Du bliver en del af kontoret Social og Sundhed med 30 medarbejdere, en ledende chefkonsulent og en kontorchef. Kontoret har et stærkt fagligt miljø og et godt kollegialt sammenhold. Vi sætter pris på gåpåmod og initiativ, og vi lægger vægt på sparring og vidensdeling i det daglige arbejde.

Løn og ansættelse

Løn og ansættelsesvilkår sker efter kvalifikationer i henhold til den relevante overenskomst. Der kan evt. forhandles kvalifikationstillæg til stillingen.

Ansættelsen finder som udgangspunkt sted efter den gældende overenskomst for akademikere indgået mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer. Afhængig af dine kvalifikationer ansættes du som fuldmægtig eller specialkonsulent.

Ansættelsen vil være på 37 timer og med ansættelse snarest muligt.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte ledende chefkonsulent Hanne Rasmussen på hra@dst.dk /20 58 30 63 eller kontorchef Kirsten Hoo-Mi Sloth på kms@dst.dk / 24 76 65 67.

Send os din ansøgning, CV og eksamenspapirer mv. ved at klikke på ”Søg stillingen” nedenfor.

Ansøgningsfristen er den 1. december 2025.

Vi forventer at holde første runde samtaler i uge 49/50 og anden runde samtaler i 50/51.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Kort om Danmarks Statistik

Danmarks Statistik er en fagligt uafhængig institution og den nationale myndighed for officiel statistik i Danmark. Vores vision er at være den foretrukne kilde til troværdig viden om det danske samfund. Vi indsamler, bearbejder og offentliggør statistik og data om samfundsforhold. Danmarks Statistik har cirka 600 ansatte og er en familievenlig arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder.

Læs mere om Danmarks Statistik og se vores 175 års jubilæums video her

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/12/2025

Gem

Se job

Om virksomheden

Encounter ApS

Sjæleboderne 1122

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 21 November 2025

Ansøgningsfrist: 4 December 2025

Kontaktperson

Neela Maria Sris

neela@encounter.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Encounter ApS

Psykolog til vores afdeling i København

København

Opgaver og kvalifikationer:

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder:

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

Gem

Se job

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Psykolog til vores afdeling i København

Sygeplejerske til nyreteamet med særligt ansvar som uræmikoordinator

Reservelæge til Afdelingen for Intensiv behandling af nyfødte og mindre børn (GN), Juliane Marie Centret, Rigshospitalet

Tekstforfattere med forkærlighed for danskernes hjem

Enhedschef

Generalist med interesse for sprogteknologi og databehandling

Safety & Interoperability koordinator til Banedanmark

Social- og sundhedsassistent inden for ældreplejen

Dessertkok (Køkkenarbejde)

Engelskunderviser til Forsvarets Sprogskole på Nyholm og Svanemøllen kaserne, barselsvikariat

AC-medarbejdere til statistikker på socialområdet

Pages

Psykolog til vores afdeling i København

Om virksomheden

Encounter ApS

Vigtige datoer

Kontaktperson

Jobhandlinger

Lignende stillinger

Psykolog til vores afdeling i København

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Psykolog til vores afdeling i København

lav_oploesning_0.mp4

Sygeplejerske til nyreteamet med særligt ansvar som uræmikoordinator

Reservelæge til Afdelingen for Intensiv behandling af nyfødte og mindre børn (GN), Juliane Marie Centret, Rigshospitalet

Tekstforfattere med forkærlighed for danskernes hjem

Enhedschef

Generalist med interesse for sprogteknologi og databehandling

Safety & Interoperability koordinator til Banedanmark

Social- og sundhedsassistent inden for ældreplejen

Dessertkok (Køkkenarbejde)

Engelskunderviser til Forsvarets Sprogskole på Nyholm og Svanemøllen kaserne, barselsvikariat

AC-medarbejdere til statistikker på socialområdet

Pages

Psykolog til vores afdeling i København

Om virksomheden

Encounter ApS

Vigtige datoer

Kontaktperson

Jobhandlinger

Lignende stillinger

Psykolog til vores afdeling i København

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS