WorkWithUs
close-button

Encounter ApS

Psykolog til vores afdeling i København

København

Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste 
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.

Opgaver og kvalifikationer:

Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i København. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer. 

I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære 
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm. 

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder: 

- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab 

Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige 
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern 
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.

Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.

Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. 

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.282
Få flere jobtilbud
Array

Københavns Kommune

Sundhedsfagligt uddannet (fx sygeplejerske eller SSA) til Stabilisering Sundholm

København

Ønsker du at være arbejde i et mindre sundhedsfagligt tilbud med plads til otte af byens mest udsatte borgere?

Så er du måske den sygeplejerske eller SSA, vi søger.

Om Stabilisering Sundholm
Tilbuddet yder en specialiseret social- og sundhedsfaglig indsats til borgere, der er hjemløse og/eller udsatte med svære helbredsmæssige belastninger og komplekse sociale problemstillinger oftest kombineret med et overforbrug af rusmidler. En stor del af vores brugere er tillige dobbeltbelastede.

Vores tilgang er skadesreducerende, og vi arbejder med recovery- og rehabiliterende indsatser i tæt samarbejde med borgerne. Vi bruger Low Arousal i mødet med vores brugere.

Vores ydelser spænder vidt, fx kompliceret alkoholafrusning, sanering af sidemisbrug, sårpleje, opernæring, somatisk udredning og palliativ pleje. Afdelingen har fast tilknyttet læge, som er fysisk tilstede i tilbuddet tre gange om ugen.

Stabiliseringen er normeret til otte pladser og den gennemsnitlige indskrivningslængde er på ca. 14 dage. Vi er 16 medarbejdere, der alle har sundhedsfaglig baggrund, og vi arbejder tværgående med en bred vifte af eksterne samarbejdspartnere. Tilbuddet er placeret i hjertet af Sundholm.

Om jobbet
Som dagvagt er du sammen med ca. tre kollegaer, og I har sammen ansvaret for de otte borgere.

Din arbejdstid vil ligge primært mellem kl. 7.30 og kl. 16.00, dog vil aften/nat arbejde kunne forekomme i ferier eller ved sygdom. Stillingen er med weekendarbejde hver fjerde weekend.

Dine primære opgaver

  • Arbejdsopgaverne spænder fra basal til kompleks og akut sygepleje. Vi arbejder helhedsorienteret og ud fra en rehabiliterende og recoveryorienteret tilgang
  • Der er en faglig indsats i krydsfeltet mellem somatisk, psykiatri, pædagogik, additiv- og socialsygepleje
  • Et væsentligt element i indsatsen er relationsarbejdet, og hverdagen i afdelingen består derfor også af samtaler
  • Vores faglige metoder inkluderer motiverende interview, Low Arousal, åben dialog og NADA.
  • Abstinenscore og behandling i forlængelse heraf
  • Generelle sundhedsydelser (såsom BT-måling, EKG og lignende)
  • Medicinhåndtering og -dossering
  • Praktiske opgaver primært i forbindelse med driften af tilbuddet
Vores tilbud til dig

  • En engageret kollegagruppe med høj faglighed og gode muligheder for sparring
  • Overlap mellem vagthold
  • Mulighed for supervision
  • Alsidige opgaver, hvor du har rig mulighed for at holde dine kompetence vedlige samt udvikle disse løbende
  • Vi er et mindre tilbud med en borgernær opgave, hvor du har mulighed for at gøre en forskel
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.
Vi ønsker stillingen besat den 1. januar 2026 (eller efter aftale).
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Luise Marie Bak på 21 34 37 46 eller personalet på 24 61 07 06.

Søg via linket senest fredag den 5. december 2025
Vi forventer at afholde samtaler i uge 51.

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Ernæringsassistent eller erfaren køkkenmedarbejder til Kennedygården

København

Har du lyst til at være med til at give børnene en god og nærende hverdag gennem dejlig mad? Og har du lyst til at være med til at lave mad i en stor daginstitution? Så se her, for vi mangler en ernæringsassistent snarest muligt.

Vi søger en engageret køkkenmedarbejder, der brænder for at lave mad til børn og ønsker at blive en del af vores fantastiske hus med skønne børn og dygtige kollegaer.

Kennedygården er en del af Klynge E, som består af de kommunale vuggestuer og børnehaver på Østerbro.

Kennedygården er en integreret institution med 150 børn i alderen 0-6 år fordelt på fire vuggestuegrupper, fire børnehavegrupper og basisgruppe.

Vi lægger vægt på, at du

  • har interesse for børns ernæring og madglæde
  • er fleksibel og trives i et hus med liv og aktivitet
  • kan arbejde selvstændigt og struktureret
  • bidrager positivt til fællesskabet
I forhold til opgaverne omkring madlavning forventer vi, at du

  • tager ansvar for Kennedygårdens holdninger til sund og varieret kost
  • kan arbejde ud fra Københavns Kommunes retningslinjer for børnemad
  • er medansvarlig for indkøb
  • er medansvarlig for udarbejdelse af menuplan og hensyntagende til både vuggestuebørn og børnehavebørn
  • sikrer gode og hygiejniske rammer i køkkenet og egenkontrol
  • samarbejder med kolleger om at skabe de bedste rammer for børnene
  • taler og skriver dansk
Vi tilbyder

  • en arbejdsplads med glade børn og engagerede medarbejdere
  • en hverdag med fokus på trivsel, samarbejde og gode måltidsoplevelser
  • mulighed for at præge køkkenets rammer og udvikling
Kan du nikke til ovenstående, så vil vi glæde os til at høre fra dig.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.

Stillingen er på 34-37 timer ugentligt. Tiltrædelse snarest muligt.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information
Du er velkommen til at kontakte Trine på 26 27 63 71, hvis du vil vide mere om dette spændende job eller komme forbi på et besøg.

Du kan også tjekke vores instagram @kennedygaarden.

Vi forventer en skriftlig ansøgning med CV og evt. udtalelser. Ved samtale skal der medbringes en referenceliste på tidligere arbejdsgivere, som kan kontaktes.

Søg via linket senest fredag den 5. december 2025
Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 51.

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

TEC Gladsaxe

Vil du gøre en forskel hver dag? Bliv SPS-vejleder hos TEC!

København

Drømmer du om et job, hvor du virkelig mærker, at du gør en forskel? Hvor du hver dag støtter elever i deres uddannelse og hjælper dem med at finde struktur, overblik og motivation? Så er stillingen som SPS-vejleder hos TEC – Technical Education Copenhagen måske noget for dig!


Din hverdag på TEC
Som SPS-vejleder bliver du en del af vores dedikerede og erfarne SPS-team, hvor vi arbejder målrettet for at sikre trivsel og gennemførelse for elever med specialpædagogiske udfordringer.

SPS-arbejdet foregår på uddannelserne i Gladsaxe både GF1, GF2 og hovedforløb. I Gladsaxe har vi på TEC følgende uddannelser: Bygningsmaler, Blikkenslager, Køletekniker, Serviceassisten, VVS og energi og Smed.

I dit daglige arbejde vil du også arbejde tæt sammen med lærere og uddannelsesledere for at sikre en sammenhængende SPS-indsats, der gør en reel forskel for den enkelte elev i deres erhvervsuddannelse.



Dine arbejdsopgaver vil være at:

  • Vurdere og søge den rette støtte til eleverne.
  • Afholde støtteforløb og dokumentere indsatsen.
  • Samarbejde tæt med undervisere og ledelse.
  • Støtte elever både individuelt og i grupper (klasseundervisning/studiecaféer).


Vi tilbyder dig

Som vores kollega på TEC bliver du en del af en engageret og kompetent afdeling med et stærkt fagligt fællesskab.

Du bliver en del af SPS- og vejlederteamet på Campus Gladsaxe, som er sammensat af dig, to andre SPS-vejledere og to uddannelsesvejledere. Derudover bliver du en del af det tværgående SPS-team på tværs af TEC, der i alt tæller ti fagligt stærke kolleger.

Hos os har vi gode rammer for at skabe et trygt, levende og innovativt læringsmiljø samt en åben og respektfuld dialog – og et samarbejdsmiljø på tværs af TEC’s campusser.



Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse (fx pædagogisk, specialpædagogisk eller lignende) eller arbejdserfaring, der kan vise indblik og forståelse i området. Du har gerne erfaring med SPS-vejledning samt ordblindetest og støtteteknologier.

Derudover har du:

  • Vejledning eller undervisning af elever med læse- og matematikvanskeligheder.
  • Erfaring med at støtte elever med multiple diagnoser og udviklingsforstyrrelser.
  • Erfaring med motivationsarbejde, mestring og barrierer håndtering
  • En empatisk og anerkendende tilgang i dit arbejde.
  • Gode samarbejdsevner samt stærke organisatoriske og administrative kompetencer.
Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og HK/Stat eller mellem Finansministeriet og akademikere i Staten.
Stillingen er på fuld tid med 37 timer om ugen. Du ansættes på TEC med primært arbejdssted på Campus Gladsaxe.

Vi ser frem til at byde dig velkommen så snart som muligt eller senest den 1. februar 2026.

TEC er en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid, og vi har en personaleforening, der arrangerer sociale aktiviteter på tværs TEC’s lokationer.

Du skal være opmærksom på, at der ved ansættelse som SPS-vejleder vil blive indhentet børneattest, hvorfor det er en betingelse for ansættelse, at du samtykker til indhentelse af denne.



Interesseret?
Synes du overstående lyder interessant, ser vi frem til at høre mere om din motivation for at blive en del af vores team.

Vi er en mangfoldig arbejdsplads og opfordrer alle interesserede, uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn eller alder, til at søge stillingen.

Søg via linket her på siden senest den 7. december 2025.

Send din ansøgning, CV og relevante bilag via ansøgningslinket i opslaget.
Vi holder ansættelsessamtaler 11. december.

Har du spørgsmål? Kontakt SPS-vejleder Mads Schlein Andersen msan@tec.dk /+45 2545 3239, SPS-vejleder Lærke Schrøder Sahl lss@tec.dk /+45 2545 3402 eller uddannelsesleder Pia Pode Milwertz på ppm@tec.dk / +45 25 45 36 97.



Vil du vide mere om TEC

Job på TEC kan du lære os bedre at kende og høre vores undervisere på erhvervsuddannelserne fortælle om jobbet og deres motivation. Du kan læse mere om TEC på www.tec.dk.

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Studentermedhjælper til det Boligsociale Område

København

Vi søger en studerende indenfor det socialfaglige felt, der skal hjælpe med de daglige opgaver i Din Sociale Indgang – Det Boligsociale Område.

Lidt om os
Det Boligsociale Område er et myndighedsområde i Socialforvaltningen med ca. 110 ansatte, der beskæftiger sig med udsatte borgere på tværs af målgrupper og alder med et primært fokus på bolig, hjemløshed og beskæftigelse. Vi er en god blanding af sagsbehandlere, boligrådgivere og andre fagpersoner, som i det daglige har mange fælles berøringsflader og drager stor nytte af hinanden.

Vi samarbejder tværfagligt og inviterer interne og eksterne aktører ind i opgaveløsningen i samarbejde med borgeren, og vi insisterer på at støtte borgeren i at være en del af hele samfundet.

Det Boligsociale Område finder, udvikler og anviser mulige veje til mestring af et godt liv. Boligindsatsen spiller en vigtig rolle, fordi en bolig for de fleste mennesker er en base, hvorfra andre forhold, der giver livet værdi, kan udspringe. Boligindsatsen er også en sammenhængende og integrerende indsats, hvor der skabes sammenhæng mellem borgere, professionelle aktører og civilsamfund.

Dine opgaver bliver fx

  • administrative opgaver i forbindelse med sagsbehandling i enheden, herunder indhentelse af akter i forbindelse med sagsoplysning
  • sagsbehandlingsopgaver, hvor du enten bistår eller selv bliver ansvarlig for gennemførslen af opgaven og dialogen med borgerne
  • udarbejde aktindsigter
Du vil få et indgående kendskab til forvaltningsloven, persondataloven, serviceloven og lov om en aktiv beskæftigelsesindsats gennem praktiske arbejdsopgaver. Vi kan tilbyde en stilling, hvor du får et indblik i en række socialfaglige områder og med alsidige problemstillinger. Vi ønsker en medarbejder, der både kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et team, hvor vi hjælper hinanden med opgaveløsningen.

Vi forventer, at du

  • er socialrådgiverstuderende
  • har lyst til et arbejde, hvor du kommer tæt på den socialfaglige virkelighed
  • er fortrolig med IT-programmerne i MS Office-pakken samt diverse IT-værktøjer (oplæring vil finde sted)
  • trives med rutineprægede opgaver
  • er serviceminded og god til at samarbejde
  • er fleksibel, diplomatisk og udadvendt samt i stand til at varetage opgaver, der kræver fortrolighed
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT.

Det er en forudsætning, at du er aktiv studerende og kan dokumentere, at du er indskrevet ved en højere læreanstalt.

Stillingen som studentermedhjælper er otte timer ugentligt. Tiltrædelse 1. januar 2026.

Vil du vide mere?
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Jóhann Helgi Karlsson på 20 33 64 77 eller Julie Flemming Hjelholt på 61 62 21 05.

Søg via linket senest tirsdag den 2. december 2025

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns VUC

Mentor

København

Mentor søges til særlige HF ASF-klasser på Københavns VUC - Barselsvikariat

Kunne du tænke dig at arbejde med unge indenfor autismespektret som støttes i et særligt HF-forløb?

Så er du måske vores nye kollega.

HF ASF er tilrettelagt med en særlig organisering af undervisning og studieunderstøttende tiltag specifikt tilpasset målgruppen efter følgende principper:

  • Et trygt og udfordrende studiemiljø
  • Personlig og social udvikling som afgørende faktor
  • Støttende undervisning i en ordinær tilrettelæggelse
  • Alle har ret til en ungdomsuddannelse
ASF-linjen er en tilrettelæggelse over 2 år, hvor de unge afslutter en fuld HF eksamen og samtidig trænes i at kunne indgå i ordinære undervisningsrammer.

Se mere om ASF-klasserne på KVUC’s hjemmeside https://kvuc.dk/uddannelser/hf/hf-autisme/

Arbejdsopgaver

Du vil indgå i KVUC’s mentorteam med 10 andre mentorer og arbejde tæt sammen med HF-undervisere i klasserne.

Mentorarbejdet er bygget op omkring det relationelle arbejde med de unge og understøtter inklusion i et ordinært HF studiemiljø samt forbereder til videre uddannelse. Det vil ofte være hjælp til at få skabt struktur omkring en skoledag, overblik over afleveringer, lektielæsning og undervisning, ligesom der arbejdes med personlige udfordringer.

Vores mentorer spiller en central rolle i KVUC’s arbejde med fastholdelse af de unge, konkret ved fx en SMS om morgenen og i samtaler med de unge om motivation og forventninger omkring det at gennemføre en ungdomsuddannelse. Arbejdet som mentor har erfaringsvis mange facetter og indbefatter tilstedeværelse i undervisningen samt aktiviteter med både fagligt og socialt fokus i form af ture ud af huset, sociale arrangementer, ekskursioner mv. En del af mentorernes ansvarsområde er desuden samarbejde med de unges netværk.

Det daglige arbejde er baseret på et tæt og positivt samarbejde mellem undervisere og mentorer, hvor dialog og løbende afstemning er essentiel. Der afholdes faste personalemøder, hvor mentorer, undervisere og ledelse diskuterer udvikling og udfordringer omkring den enkelte inklusionsklasse og den enkelte kursist.

Der vil være mulighed for at deltage i supervision, efteruddannelse og konferencer med fokus på målgruppen for at kvalificere det daglige arbejde.

KVUC er kendt for at have et godt fagligt og socialt miljø og som nyansat får du en erfaren kollega tilknyttet, og der tilrettelægges ligeledes et introduktionsprogram.

Arbejdstid

Arbejdstiden følger i vid udstrækning KVUC’s skoleår, og fastlægges med udgangspunkt i antal undervisningsdage, eksamensdage og planlægningsdage.

Om dig

Du er en erfaren pædagog eller har anden relevant uddannelse og/eller erfaring.
Vi forventer, at du:

  • har målgruppeerfaring, og evt. har erfaring fra arbejde med ungdomsuddannelser
  • er ansvarlig, fleksibel og kan arbejde selvstændigt
  • kan bidrage med inspiration, humor og gode samarbejdsevner
  • har du flair for og lyst til at arbejde i et miljø for unge med særlige behov.
Løn og ansættelse

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen og ønskes besat fra 1. februar 2026, eller før hvis muligt.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Lærere m.fl. ved almen voksenuddannelse, forberedende voksenundervisning og ordblindeundervisning.

Arbejdsstedet bliver KVUC med adresse på Vognmagergade 8, 1120 København K.

Kontakt og ansøgning

Har du har spørgsmål er du meget velkommen til at ringe eller skrive til uddannelsesleder Anne Lehmann-Nielsen 30104343/anle@kvuc.dk


Ansøgningsfrist 2. december 2025

Der afholdes ansættelsessamtaler fra 4. december 2025

Alle kvalificerede uanset alder, køn, religion og etniske tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Om os
KVUC har til huse i indre by i Vognmagergade 8 og udbyder HF-enkeltfagsundervisning, GSK-undervisning, inklusionsklasser, AVU/FVU og professionsrettede pakker. Desuden udbydes 2-årigt HF og herunder særligt tilrettelagte forløb for ordblinde og for unge med ASF. Endelig har vi på KVUC landets største afdeling for onlineundervisning, som er et tilbud til kursister, der arbejder digitalt via vores læringsplatform med løbende kontakt med underviseren.

KVUC er en udviklingsorienteret uddannelsesinstitution, der til stadighed medvirker til udviklingen af HF-undervisning, pædagogik og didaktik i en lang række udviklings- og samarbejdsprojekter. HF-lærergruppen består af ca. 150 HF-lærere.

Du kan læse om vores værdigrundlag og vision samt om vores tilbud og tilrettelæggelser på kvuc.dk.

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

OnlinePOS

Kan du smile gennem telefonen og løse IT-udfordringer? Bliv en del af Hotline-teamet hos OnlinePOS

København

OnlinePOS, København 

Vil du være en del af en IT-virksomhed i rivende udvikling med et socialt sammenhold udover det sædvanlige? Og er du typen, der bringer god energi med på kontoret og brænder for at give en ekstraordinær service til vores kunder? Så er du måske vores nye kollega i Hotline hos OnlinePOS.

Hvem er vi
Måske ringer navnet ikke en klokke med det samme, men du kender os fra restauranter, cocktailbarer, natklubber, bodegaer, forlystelsesparker, sommerens store festivaler og mange andre steder. Hos OnlinePOS leverer vi moderne betalingsløsninger og sætter en ære i at kende vores kunders behov og levere den bedst mulige service.

Hvad går jobbet ud på
Hos OnlinePOS sidder vores hotline-team klar hver dag til at guide vores kunder gennem deres udfordringer med et smil i stemmen og en passion for kundeservice. Vi trives med den direkte dialog og stræber hele tiden efter at blive endnu bedre. I teamet er der plads til, at du kan være dig selv og lade din personlighed skinne igennem. Vi er et hold af dedikerede hotline-helte i forskellige aldre og med forskellige baggrunde, men med det samme fokus på at skabe den bedste serviceoplevelse for vores kunder. Udover at servicere vores kunder på telefon og mail vil der også være onsite service, hvor du er ude og hjælpe nye og eksisterende kunder med opsætning af deres hardware.

"En af vores største konkurrencefordele er den service, vi leverer til vores kunder. Det er en afgørende faktor, der adskiller os fra konkurrenterne. Vores hotline spiller derfor en helt central rolle i vores forretning og er med til at sikre de stærke og langvarige relationer, vi har med vores kunder. Lasse Peters, CEO OnlinePOS"

Er du vores nye kollega
Så er det vigtigt, at du: 
• elsker menneskelig kontakt og motiveres af at skabe gode kundeoplevelser over telefonen
• er god til at lytte, diagnosticere og finde løsninger
• har teknisk snilde og synes IT er spændende, da du kommer til at tale med kunder om deres POS-løsning hele dagen
• trives i en travl hverdag med mange kundesamtaler
• er pålidelig og sætter respekt for både kunder og kollegaer højt
• elsker at lære nyt og udforske de mange funktioner i et POS-system
• værdsætter en uformel tone i et energisk team

Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende. Det vigtigste er, at du har flair for IT, uanset om det er gennem uddannelse, arbejde eller fordi du er familiens go-to-person ved tekniske udfordringer. Erfaring fra lignende kundeserviceroller eller fra restaurationsbranchen er et plus, men din personlighed og dit drive vægter højest.

Dine første måneder hos OnlinePOS
• Måned 1: Grundig onboarding og oplæring
• Måned 2-3: Du begynder at besvare kundehenvendelser med en mentor ved din side
• Måned 3-6: Du bliver mere selvkørende og løser flere udfordringer på egen hånd
• Måned 6-12: Du er helt selvkørende og afholder selv kundemøder efter behov

Arbejdstid: mandag til fredag kl. 9.00 til 17.00

Hvad tilbyder vi
• En ung og dynamisk arbejdsplads med kontor i både København og Randers
• Et stærkt socialt miljø med fokus på samarbejde og fællesskab
• En vækstvirksomhed i en branche i stærk udvikling
• Løn efter kvalifikationer inklusiv pensionsordning og sundhedssikring

Vi arbejder aktivt med vores CSR-indsatser og har modtaget Randers Kommunes CSR-certifikat fem år i træk.

Ansøgning
Send din ansøgning og dit CV via nedenstående link.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Team Manager Hotline Tanja Anita Vesterskov på +45 93 40 60 64 eller Head of HR Pelle Højberg på +45 71 74 28 40.

Tiltrædelse: Snarest muligt, men vi venter gerne på den rette kandidat.

Vi glæder os til at høre fra dig.


Læs mere om os på www.onlinepos.dk

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Hovedstadens Psykiatri

Vikar: Sygeplejerske til somatisk sygdomsopsporing: Gør en forskel for psykiatriske patienters fysiske helbred

København


Er du sygeplejerske med somatisk erfaring, og vil du som fast vikar de kommende 12-15 måneder hjælpe med til at sikre et længere og bedre liv til patienter med psykisk sygdom? Vil du have ansvar for selvstændigt at lave somatisk sygdomsopsporing hos patienter i de psykiatriske ambulatorier?

Lyder det som noget for dig? Så læs videre!



En ny somatisk indsats med to integrerede spor I 2021 oprettede Region Hovedstadens Psykiatri Sektionen for Somatisk Sygdomsopsporing – som en del af løsningen på den veldokumenterede somatiske overdødelighed blandt psykiatriske patienter. Vores opgave er at forbedre opsporingen af somatisk sygdom hos patienter i psykiatriske ambulatorier og understøtte opstart af behandling hos den praktiserende læge.

Indsatsen er nu fuldt udrullet på alle regionens almen psykiatriske ambulatorier og dækker 18 fysiske lokationer.

Indsatsen består af to integrerede spor:

  • Et sygeplejerskespor
    Her screener somatiske sygeplejersken for KOL, astma og iskæmisk risiko samt betydelige mavegener hos alle patienter med affektive og psykoselidelser primært, når de starter i ambulatoriet.
  • Et lægespor
    Speciallæge i almen medicin foretager en dybdegående somatisk undersøgelse på udvalgte patienter, hvor de somatiske sygeplejersker mistænker sygdom uden for det de områder de er oplært i.

I begge spor ses patienten i udgangspunktet til én konsultation. Fra både sygeplejerske- og lægespor sendes notat til egen læge, og vi bestiller 1. tid ved egen læge. Ambulatoriet har til opgave at motivere, booke og følge op på paienterne.

Sektionen består lige nu af en projektleder, en sektionschef, 6 sygeplejersker, 6 praktiserende lægekonsulenter og en sekretær.

Du kan læse mere om indsatsen på Region Hovedstadens Psykiatris hjemmeside om somatisk sygdomsopsporing.



Vi søger en vikar på fuldtid Vi søger en vikar, da en af sektionens sygeplejersker skal på barsel. Du vil skulle arbejde fast i dagtimerne mandag til fredag og vil få dine egne faste ambulatorier. Dit arbejdssted vil være de ambulatorier, hvor du er ansvarlig for screeninger. Du vil være skiftevis, men hele dage på de enkelte ambulatorier.



Hvilke ambulatorier er du på?
  • I uddannelsesperioden (12 uger) vil du dække en række forskellige ambulatorier sammen med enten sektionschefen eller sektionens erfarne sygeplejersker.
  • Når uddannelsen er ovre, tildeles du dine egne ambulatorier, som vil være i Hillerød, Frederikssund og Helsingør. Der kan blive behov for at dække ambulatorier, der ikke er i Nordsjælland.
  • Der kan desuden komme en udgående funktion ift. at foretage konsultationerne på botilbud.


Din hverdag og dine ansvarsområder Du skal selvstændigt stå for somatisk screening af patienter i de psykiatriske ambulatorier og understøtte overgang til den videre behandling i almen praksis.

Du vil gennemgå et tre-måneders introduktionsforløb, hvor du får grundig oplæring og indgående kendskab til den somatiske sygdomsopsporing. Når du er klar, får du ansvar for følgende opgaver:

  • Screening og vurdering: Via en enkelt konsultation screene og selvstændigt vurdere patienter ift. KOL, astma, iskæmisk risiko og mulig abdominal sygdom.
  • Overgang til egen læge: Vurdere, om patienten skal henvises videre til egen læge, sende notat, og bestille tid på patientens vegne.
  • Tværfagligt samarbejde: Vurdere behov for yderligere somatisk undersøgelse før henvisning til egen læge og viderehenvise til sektionens lægekonsulenter.
  • Dataindsamling: Bidrage til at dokumentere indsatsen gennem dataindsamling fra den enkelte konsultation.


Vi søger dig, der:
  • Er uddannet sygeplejerske med solid somatisk erfaring.
  • Er erfaren i brugen af Sundhedsplatformen.
  • Har gode kommunikative evner og kan arbejde selvstændigt, samtidig med at du samarbejder tæt med et tværfagligt team.
  • Er rummelig og kan møde psykiatriske patienter, der ofte har svært ved at sætte ord på deres symptomer.
  • Ønsker at tilegne dig ny viden og omsætte den til praktisk anvendelse i arbejdet med patienter.
  • Efter en grundig undervisning i den somatiske screening er i stand til selvstændigt at kunne vurdere den enkelte patient i forhold til KOL, astma, mavegener og iskæmisk risiko.


3 gode grunde til at søge jobbet
  1. Selvstændigt ansvar. Du får ansvar for på egen hånd at foretage somatisk sygdomsopsporing på de psykiatriske patienter.
  2. Uddannelse og faglig udvikling. Vi tilbyder en grundig uddannelse og løbende supervision, så du er godt klædt på til opgaven og du vil få rig mulighed for at udvikle egne kompetencer i et trygt og roligt miljø.
  3. En central rolle. Du vil spille en afgørende rolle i brobygningen mellem det psykiatriske og somatiske sundhedsvæsen og understøtte, at patienter får den nødvendige opfølgning og behandling.


Ansættelsesforhold Stillingen er en vikarstilling, som ligger i dagtimerne mandag til fredag.

Vikariatet er til besættelse pr. 1. januar 2026 eller snarest derefter og forventes at vare 12-15 måneder.

Vikariatet formidles gennem Psykiatriens Vikarcenter på gældende vilkår for vikartilknytning.



Vil du vide mere? Har du nogle spørgsmål, eller ønsker du at vide mere om vikariatet, er du meget velkommen til at kontakte sektionschef Niels Rokkjær på 29361677.

Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på Job i Psykiatrien.



Vi glæder os til at høre fra dig Søg stillingen ved at uploade motiveret ansøgning, CV og evt. kursusbeviser via linket på siden.

Ansøgningsfrist: 3. december 2025.

Samtaler: Afholdes løbende.

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Nyhavn 44 Souvenir

Butiksleder med erfaring – Experienced Store Manager

København

Butiksleder med erfaring – Experienced Store Manager

 

We are in need of a experienced Store Manager for our Souvenir shops, who can manage on a daily basis.

We are looking for a Store Manager with experience from the business.

 

The main responsibilities are;

  • Compliance and/or enforcement of all internal controls and procedures of the company's business.

  • Administrative tasks such as control of registrations of employees' paid hours, coordination of shift schedules, registration of sick leave etc.

  • Coach, supervise and develop employees

  • Reporting to the company's accountants and management.

 

We offer a good salary and good working conditions as well as a great opportunity for personal and professional development.

We will hold interviews continuously during the recruitment process.

If you want to apply as our new Store Manager, please forward your application, along with your CV and any Appendix to nyhavn.souvenir@gmail.com, Att.: Karlos

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 13/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Forsvarsministeriet Materiel- og Indkøbsstyrelse ved Strødamvej

Rekvirent til Digital Operativ Transformation

København

Har du erfaring med at arbejde systematisk og tænke i processer og optimering? Trives du med at arbejde i en struktureret og tværfaglig organisation, hvor samarbejde, effektivitet og faglighed er i højsædet? -Så kan du være med til at blive en afgørende del af anskaffelsesteam.

Om os

Det koncernfælles program for Digital og Operativ Transformation (DOT) blev etableret medio 2025 og skal bygge fundamentet for fremtidens datacentriske forsvar. Vi har ansvaret for de digitale aspekter i tæt samarbejde med andre myndigheder.

I den kommende tid bygger vi en ny Digital Backbone og derefter fokuserer vi på implementering af applikationer og services. Programmet har også ansvaret for arkitektur, datamodel, data governance, cybersikkerhed, sourcing og leverandørstyring samt samarbejde med industri og akademia.

Alt sammen i koordination med militært-operative myndigheder i ind- og udland.

Vi arbejder i et tæt og respektfuldt fællesskab, hvor vi løser opgaverne sammen. Trivsel og faglighed går hånd i hånd – vi ved, at det skaber et stærkt fundament for gode resultater og udvikling.

Vi varetager mange forskellige opgaver inden for indkøb af bl.a. IT-materiel, Software og konsulentydelser.

Hos os får du fleksible arbejdsvilkår, moderne faciliteter og en gennemsnitlig 37-timers arbejdsuge inkl. betalt frokostpause. Vi har fokus på kompetenceudvikling og giver plads til at præge dine opgaver efter interesser og erfaring.

Om stillingen

Som rekvirent vil din hovedopgave være at yde støtte i forbindelse med gennemførelse af indkøb, herunder sagsbehandling og ordreoptimering på en lang række IT-områder. Du får en central rolle i at sikre, at vores indkøbsprocesser er effektive, korrekte og velkoordinerede.

Dine opgaver bliver blandt andet at:

  • Klargøre ordrer ved oprettelse af indkøbsrekvisitioner, herunder indhente de fornødne oplysninger samt sikre, at aftalegrundlaget lever op til kravene
  • Sikre løbende udvikling, optimering og kvalitetssikring af indkøbsprocessen således, at denne understøtter vores aktuelle opgaveløsning
  • Modtage tilbageløb hvor indkøbsrekvisitionerne skal tilpasses
  • Optimere samarbejdet mellem de forskellige aktører, ved at indgå i tæt dialog med indkøberne ift. aftalegrundlag, fakturabehandling, varemodtagelse, godkendelse m.v.
  • Planlægge og tilrettelægge opgaver i teamet
Du bliver en del af en sektion med engagerede kolleger, der arbejder for og med fællesskabet.

Du behøver ikke kunne det hele fra dag ét – vi sørger for grundig oplæring gennem kurser og sidemandsoplæring, så du bliver godt klædt på til opgaven.

Om dig

Vi forestiller os, at du har en kontoruddannelse med speciale i f.eks. offentlig administration, økonomi, revision eller anden relevant uddannelse. Du er struktureret, selvstændig og trives med at arbejde med flere opgaver ad gangen. Du er desuden en holdspiller, som kommunikerer klart og arbejder løsningsorienteret mod deadlines.

Der er tale om en stilling med mange facetter og et bredt ansvarsområde og det er derfor afgørende, at du har erfaring med at bevare overblikket og løbende prioriterer dine arbejdsopgaver.

Det er vigtigt, at du kan lide at møde mennesker og har en naturlig lyst til at støtte og hjælpe, idet du kommer til at samarbejde med kollegaer i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse, særligt med Indkøbsdivisionen, Økonomidivisionen og kunderne, som vi opretter indkøbsrekvisitioner for.

Det er ønskeligt, hvis du har erfaring inden for et eller flere af følgende områder: indkøb, herunder klargøring af ordrer og fakturabehandling, kendskab og erfaring med styringssystemet SAP. Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har kendskab til Forsvarsministeriets koncern. Det vigtigste er dog, at du har gåpåmod og en vilje til at lære nyt.

Ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er København.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Kristian Nielsen på telefon 7281 4422.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Julie Cramer-Palmquist på telefon 3266 5848.

Ansøgningsfristen er den 1. december 2025 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse snarest muligt efter aftale.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.

FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Sundhedsplejersker – kom til sundhedsplejen i Område Nord

København

Vi har en kollega, der er gået pension og en, der har valgt at prøve kræfter med nyt arbejde. Vi har ligeledes tre kolleger, der er på barsel, så derfor søger vi fem nye kolleger pr. 1. januar 2026.

Sundhedsplejen i København er forankret i Børne- og Ungdomsforvaltningen. Område Nord består af +130 dagtilbud, 22 kommunale skoler og 25 private skoler, som dækker ca. 20.000 børn i alderen 0-18 år. Der fødes ca. 3100 nye børn årligt.

Børne- og Ungdomsforvaltningen i Område Nord har ca. 240 medarbejdere, som er sammensat af sundhedsplejersker, psykologer, tale-hørekonsulenter, støttepædagoger, sprogvejleder, ergoterapeut, fysioterapeut, konsulenter, et fælles sekretariat og en ledelsesgruppe.

Sundhedsplejen består af 78 medarbejdere, der 1. januar 2026 bliver organiseret i fire bydele. Så du er med fra starten til at præge udvikling og samarbejdet i bydelen.

I sundhedsplejen har vi et bredt spænd i aldersfordelingen, og det giver et godt arbejdsfællesskab. Vi har megen forskellig erfaring i gruppen og en kultur, hvor vi deler vores viden og sparrer med hinanden, ligesom vi arbejder tværfagligt med let adgang til at tage en kollega af anden faglighed med ud i besøg.

Vi har fokus på vores kerneopgave, hvor vi løbende arbejder med at udvikle vores kompetencer og er fx aktuelt ved at uddanne os i AIMS.

Vi har en hel del forskellige tilbud til vores familier, som vi løbende udvikler. Vi kan blandt andet nævne samtalegrupper for efterfødselsreaktioner både for mænd og kvinder, ammerådgivning og ”En God Familie Start” med udgangspunkt i ICDP eller COS-P. På skolerne arbejder vi p.t. med at styrke vores indsats i forhold til børn med skolefravær.

I august åbnede vi i samarbejde med Socialforvaltningen et Familiehus for familier med børn i alderen 0-6 år, Balder10, hvor vi aktuelt er i fuld gang med at udvikle forskellige aktiviteter i samarbejde med lokale civilsamfundsaktører, bl.a. Mødrehjælpen. Vi har et tæt samarbejde med vores socialforvaltning, Din Sociale Indgang, som afspejles i vores opgaveløsning.

Som nyansat tilknyttes du to mentorer, og du tilbydes ligeledes faglig supervision. Hele sundhedsplejegruppen modtager fast ADBB supervision ved intern supervisor.

Vi kan tilbyde dig en kombineret stilling, der omfatter både skole- og småbørnssundhedspleje. Du vil som ny medarbejder blive mødt af mange andre engagerede kollegaer, der kan tilbyde kollegial sparring i en foranderlig hverdag, men også godt humør og gode grin.

Område Nord er kendetegnet ved et stærkt tværfagligt samarbejde, og sammen yder vi support til familier, institutioner og skoler i en stor og farverig mangfoldighed med mange spændende faglige udfordringer.

Vi forventer, at du kan arbejde selvstændigt og har overblik, ligesom vi vægter at vores nye kollega er en fagligt engageret sundhedsplejerske med gode samarbejdsevner. Du skal have lyst til at bidrage til et højt fagligt niveau i gruppen, hvor du også løbende har mulighed for at udvikle dig. Du er fleksibel i en omskiftelig hverdag og giver gerne en hånd til en kollega, der har brug for hjælp.

Du kan orientere dig om vores ydelsesprofil på Sundhedsplejen | Københavns Kommune.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Lønnen vil blive forhandlet med din faglige organisation.

Stillingerne er fuld tid. Tiltrædelse 1. januar 2026.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger om stillingerne og området kan fås ved henvendelse til leder af sundhedsplejen Vibeke Samberg på 51 26 09 99 eller sundhedsplejerskerne Pernille Traberg på 20 33 42 01 eller Anette Schou Jensen på 25 27 51 73.

Sammen med ansøgningen vedlægges eksamensbevis, CV samt evt. øvrig dokumentation.

Søg via linket senest onsdag den 3. december 2025
Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler den 10. december 2025.

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

favourite-job-icon Gem

Psykolog til vores afdeling i København

Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste 
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.

Opgaver og kvalifikationer:

Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i København. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer. 

I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære 
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm. 

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder: 

- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab 

Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige 
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern 
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.

Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.

Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. 

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Encounter ApS

Sjæleboderne 1122

Vigtige datoer

Indrykket: 21 November 2025

Ansøgningsfrist: 4 December 2025

Kontaktperson

Neela Maria Sris

neela@encounter.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling