WorkWithUs
close-button

Encounter ApS

Psykolog til vores afdeling i København

København

Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste 
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.

Opgaver og kvalifikationer:

Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i København. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer. 

I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære 
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm. 

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder: 

- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab 

Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige 
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern 
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.

Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.

Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. 

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.282
Få flere jobtilbud
Array

Justitsministeriet

Rigsadvokat til anklagemyndigheden

København

Stillingen som rigsadvokat er ledig til besættelse fra den 1. juni 2026.

Justitsministeriet søger en rigsadvokat, der med stort engagement og stor dygtighed skal stå i spidsen for anklagemyndigheden.

Anklagemyndigheden er en del af Justitsministeriets koncern og varetager en central samfundsopgave: at retsforfølge strafbare forhold og bidrage til, at Danmark er trygt og sikkert og et af verdens førende retssamfund. Anklagemyndigheden arbejder for at sikre retssikkerhed og retfærdig behandling af straffesager og kerneopgaven er at retsforfølge strafbare forhold, sikre at skyldige holdes ansvarlige, at uskyldige ikke retsforfølges, og at alle sager behandles med objektivitet.

Anklagemyndigheden har omkring 1.590 ansatte, fordelt på den centrale anklagemyndighed (statsadvokaturerne og Rigsadvokaturen) og de lokale anklagemyndigheder i politikredsene.

Du kan læse mere om anklagemyndigheden på www.anklagemyndigheden.dk.

Om stillingen
Rigsadvokaten har som den øverste offentlige anklager det faglige ansvar for anklagemyndighedens virksomhed i hele landet, er øverste administrative leder af anklagemyndigheden og er underlagt justitsministerens tilsyn. Rigsadvokaten fører tilsyn med statsadvokaterne samt varetager udførelsen af straffesager ved Højesteret og virker ved Den Særlige Klageret.

Som leder af anklagemyndigheden varetager rigsadvokaten en central opgave i arbejdet med at optimere straffesagskæden på tværs af politiet, anklagemyndigheden, domstolene og Danmarks Fængsler. Rigsadvokaten står i spidsen for anklagemyndighedens arbejde med at styrke effektiviteten og kvaliteten i straffesagsbehandlingen, således at produktiviteten øges samtidig med, at kvaliteten i anklagemyndighedens arbejde og domfældelsesprocenten fastholdes.

Rigsadvokaten deltager desuden i den samlede koncernledelse for politiet og anklagemyndigheden samt i Justitsministeriets topledelse.

Om dig
Rigsadvokaten skal være en yderst velkvalificeret jurist (cand.jur.) med et grundigt kendskab til strafferet og strafferetsplejen og med indblik i og forståelse for anklagemyndighedens arbejdsområde.

Herudover vægtes solid ledelseserfaring – gerne fra en politisk styret organisation, stor gennemslagskraft, meget stærke evner for både intern og ekstern kommunikation, strategisk udsyn, naturlige samarbejdsevner og dyb organisationsforståelse.

Løn- og ansættelsesvilkår
Rigsadvokaten ansættes som tjenestemand på åremål for en periode på ti år uden mulighed for forlængelse eller genansættelse.

Stillingen er placeret i lønramme 41, hvor årslønnen aktuelt udgør 1.026.013 kr. Til stillingen er knyttet et topcheftillæg på 225.467 kr. årligt i aktuelt niveau. Der vil herudover blive optaget forhandling om et personligt tillæg og et åremålstillæg.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes.

Yderligere oplysninger
Tiltrædelsestidspunktet er den 1. juni 2026 eller snarest derefter.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Justitsministeriets HR-chef Trine Dahl, tlf. 30 44 78 81.

Ansøgningen
Stillingen søges elektronisk på www.justitsministeriet.dk under Karriere.

Ansøgningen, der stiles til Kongen, skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 10. december 2025 kl. 12.00.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge stillingen.

Opmærksomheden henledes på, at en ansøger i medfør at tjenestemandslovens § 5, stk. 4, inden ansøgningsfristens udløb skriftligt kan anmode om, at oplysninger fra den ansøgerliste, der kan udleveres til ansøgerne efter tjenestemandslovens § 5, stk. 3, ikke videregives. I givet fald påføres ansøgerlisten et tavshedspålæg ved udleveringen.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 10/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Projektleder til flyttekoordinering til Projektsekretariatet i Servicecentret på Rigshospitalet

København

Brænder du for planlægning og projektledelse i en organisation med mange forskellige samarbejdspartnere?

Og har du et godt overblik, og trives i en hverdag med mange sideløbende opgaver?

Så er du måske vores nye kollega.

Vil du være med på holdet?

Om stillingen
Vi søger en ny kollega til Projektsekretariatet i Servicecentret, da en af vores dygtige kolleger er udlånt til en anden opgave på hospitalet. Stillingen er i første omgang tidsbegrænset til 1. juli 2028.

Du vil få det primære ansvar for at koordinere interne flytninger på Rigshospitalets matrikler på Blegdamsvej, København og på Valdemar Hansens Vej, Glostrup. Dette omfatter planlægning og gennemførelse af interne rokader eller ind-og-udflytninger af kliniske og administrative funktioner, herunder at Servicecentret kan levere sine ydelser.

Derudover vil du kunne være med til at løse en række andre opgaver som:

  • koordinering og projektledelse af større opgaver, der går på tværs af hospitalet, og hvor Servicecentret er involveret
  • sekretariatsbetjening af forskellige udvalg
  • administrative opgaver som brugerstyring i personaleadministrativt system, fakturabehandling, samt indkøb og styring af lokalt depot til kontorartikler og køkken
På sigt vil du sandsynligvis også blive involveret i den større indflytning af Mary Elizabeths Hospital.

Om dig
Din uddannelsesmæssige baggrund vil forventeligt være akademisk, men det vigtigste er, at du har de rette kompetencer til at løfte opgaverne.

Du er måske nyuddannet eller har derfor nogle års erfaring fra en anden offentlig administration som f.eks. region, andet hospital eller anden type politisk styret organisation eller tilsvarende kompetencer fra større privat virksomhed.

Vi har mange samarbejdspartnere på flere niveauer i organisationen, hvilket stiller krav til dine evner til at opbygge gode samarbejdsrelationer og organisatorisk og strategisk forståelse.

Derudover skal du have et godt overblik, og trives i en hverdag med mange sideløbende opgaver, hvor du får brug for en struktureret tilgang og evne til at overholde deadlines – også når du er under tidspres.

Det er vigtigt at du kan arbejde selvstændigt og håndtere opgaver, der ikke altid er klart afgrænsede og fastlagte på forhånd - uden at miste fokus på formålet.

Du er en dygtig kommunikator; både mundtligt og skriftligt, da du er i kontakt med mange forskellige samarbejdspartnere, både internt og eksternt.

Erfaring med at planlægge og gennemføre projekter er en fordel.

Om os
Servicecentret på Rigshospitalet er 1 af 7 centre på Rigshospitalet og har omkring 1500 medarbejdere. Vores vigtigste opgave er at understøtte de kliniske funktioner på Blegdamsvej og i Glostrup ved at levere den aftalte service til aftalt tid og kvalitet.

Vi varetager serviceopgaver på hospitalets to matrikler f.eks. patientkost, rengøring, intern logistik, patienttransport, information/omstilling, patienthotel og genbehandling af instrumenter.

Staben i Servicecentret er opdelt i tre teams, hvor projektsekretariatet er det ene. Vi understøtter primært funktionerne i Servicecentret i interne eller tværgående projekter og opgaver, men har også snitflader til andre centre på Rigshospitalet, andre hospitaler og i Regionen.

Vi er en arbejdsplads, som er præget af en uformel omgangstone og et rigtig godt kollegaskab.

Tværfaglighed værdsættes i vores opgaveløsning og vi nyder godt af vores forskellige baggrunde.

Arbejdsopgaver varetages efter princippet om ”frihed under ansvar”, og du vil i din dagligdag i høj grad selv skulle være med til at planlægge dine opgaver og strukturere din arbejdsdag.

Vi tilbyder
Et spændende og udfordrende job med meget afvekslende opgaver og rig mulighed for faglig og personlig udvikling.

Der er gode muligheder for at præge både arbejdsopgaverne og den stab, du bliver en del af, og du kan selvstændigt tilrettelægge dine arbejdsopgaver. Der er dygtige og erfarne kollegaer du kan sparre med, og som hjælper dig med at finde dig godt til rette.

Fleksible arbejdstider og familievenlig tilrettelæggelse af arbejdet, dog indenfor det tidsrum hvor du ville skulle stå til rådighed for samarbejdspartnerne.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Arbejdstiden er 37 timer pr. uge.

Ansættelsessted på Rigshospitalet. Arbejdssted vil primært være på Blegdamsvej, København. Der vil dog også være opgaver der kræver tilstedeværelse på Valdemar Hansens Vej i Glostrup – i perioder måske i længere tid ad gangen.

Ansættelse snarest muligt.

Yderligere oplysninger
Kontakt Funktionschef Thomas Schelde (tlf.: 24851134) eller Projektleder Semra Kanturovski (tlf.: 51446160) for nærmere information om stillingen.

Ansøgningsprocedure
Du søger ved at uploade din ansøgning, CV og relevante uddannelsesdokumenter via link i annoncen.

Ansøgningsfrist d. 4. december 2025.

Vi indkalder løbende til samtaler, så tøv ikke med at sende din ansøgning.



Læs også om Rigshospitalet og Servicecentret på www.rigshospitalet.dk

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Social- og sundhedsassistent til fast nattevagt 7-7 i Center for Rehabilitering og Akutpleje – Kirsebærhaven

København

Hvis ikke du allerede har erfaring med rehabilitering, har du nu muligheden for at erfare, hvor alsidigt og fagligt spændende et speciale, det er.

Når borgere udskrives fra hospitalerne, vil der være nogen af disse, som i en kortere periode har brug for individuelt tilpasset pleje og rehabilitering for hurtigt at kunne genvinde tabte færdigheder eller tilegne sig nye strategier, så de igen kan klare sig i eget hjem.

Vi har indlagte borgere på et midlertidigt døgnophold, og vi har et stort flow af indlæggelser og udskrivelser. Vi har borgere mellem 18-100+ år fra alle specialer, som udskrives fra hospital. Kompleksiteten hos disse borgere er høj, hvorfor du også her kan få chancen for at videreudvikle dig inden for faget. Vores borgere kan have behov for rehabilitering, fx efter færdselsuheld eller amputationer.

Vores fokusområde er det gode borgerforløb og vores tværfaglige personalesammensætning gør, at vi hver dag yder en stærk faglig indsats til alle vores borgere. Vi har fokus på udvikling af medarbejdere, så vi netop hver dag kan levere høj faglig kvalitet.

Vi søger dig, der ønsker at være en del af et tværfagligt team, som hver dag, året rundt, samarbejder om at hjælpe mennesker til igen at leve det liv, de ønsker. Dine kommende kollegaer vil bestå af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ergoterapeuter, fysioterapeuter, farmakonomer, diætist, rengøring, køkkenpersonale osv.

Specifikt for vores afdeling
Som social- og sundhedsassistent i vores afdeling arbejder man med mange forskelligartede opgaver, da vores borgere indlægges med mange problematikker. Vi modtager borgere fra både medicinske og kirurgiske afdelinger, hvilket giver mulighed for at få kompetencer inden for mange forskellige områder af sygeplejen.

Vi arbejder også med social sygepleje, da vi har borgere med tidligere misbrugsproblematikker. Arbejdsopgaver, du vil skulle stå for, er blandt andet medicinhåndtering, sondepleje, koordinering af borgerforløb, samtale med borgere og inddragelse af pårørende.

Det er dit ansvar, at borgeren får den rette pleje og behandling med respekt for den enkelte borgers ønsker.

Vi ønsker en kollega, der

  • er fagligt bredt funderet og gerne har erfaring fra rehabilitering
  • har interesse for, og lyst til at arbejde med borgergruppen
  • arbejder selvstændigt og kan bevare overblikket
  • selvstændigt byder ind med sin egen faglighed - både monofagligt, tværfagligt og tværsektorielt
  • er ansvarsfuld
  • har IT erfaring og gerne erfaring med Cura
  • har en positiv indstilling og godt humør
Hos os kan du forvente

  • at vi sikrer dig en god introduktion, så du lærer dine kollegaer og resten af huset godt at kende
  • tid til reflektion, sparring og udvikling
  • en afdeling med stort fokus på arbejdsmiljø
  • tæt tværfagligt samarbejde i hverdagen for at tilgodese de behov, hver enkelt borger har
  • fokus på et godt læringsmiljø, hvor der er plads til nytænkning, og hvor du har mulighed for at sætte dit præg på udviklingen
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt, og stillingen er med vagt i lige uger.
Vi ønsker stillingen besat den 1. februar 2026 eller efter aftale.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi straffeattest samt referencer.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Laura Galsgaard på 21 42 94 32 eller e-mail r10p@kk.dk.

Søg via linket senest tirsdag den 16. december 2025
Samtaler holdes løbende.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 16/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagogmedhjælper til verdens bedste fritidshjem ved Strandvejsskolen (33 timer ugentligt)

København

Vi søger en erfaren pædagogmedhjælper, som kan bidrage med god energi og er klar til at byde ind i fællesskabet til vores gode KKFO og skole. Vi arbejder funktionsopdelt og vi søger en pædagogmedhjælper, der har lyst og evner til at byde ind på alle funktioner, som tæller både ude, på kreaværkstedet, i køkkenet, i en 'flyverfunktion' mv. Vi søger ydermere en profil med gode samarbejdsevner og lyst til at arbejde sammen med pædagoger, lærere, elever, ledelse og forældre.

Vi forventer, at du kan gennemføre et pædagogisk højt fagligt og fokuseret forløb og ligeså har kompetencer og interesse indenfor det fritidspædagogiske område, fagligt såvel som praktisk. Det er vigtigt, at du som profil kan overskue mange bolde, udvise stor fleksibilitet og samtidig have mod på at bidrage til en konstruktiv og god udvikling af pædagogikken.

På Strandvejsskolen vil du blive en del af vores fritidstilbud og vores undervisning. Vi har valgt, at vores pædagoger og medhjælperes kompetencer og muligheder får bedst værdi, når vi er sammen om udvikling af børnenes sociale og læringsmæssige færdigheder. Vi udvikler løbende vores fælles indsats med et mål om, at børnene kan mærke, at der er pædagoger, medhjælpere og lærere, som ønsker at skabe et sundt børneliv.

I dagligdagen vil du være en del af et afdelingsteam i KKFO'en og et årgangsteam på skolen. Arbejdstiden vil være primært i KKFO'en, men du vil have timer på skolen i 'stærkt samarbejde'.

Strandvejsskolens KKFO består af tre afdelinger, hvor vi forsøger at danne en rød tråd gennem de tre afdelinger, og hvor vi skaber en helhed med plads til den individuelle udfoldelse. Du bliver tilknyttet en af de tre afdelinger.

Stillingen er for dig, som

  • er en kollega, der er mødestabil, fleksibel og åben i samarbejdet med skolens og KKFO’ens medarbejdere
  • er en nærværende kollega og sparringspartner
  • sikrer et trygt og udviklende miljø for børnene
  • sikrer omsorg til det enkelte barn og gruppe
  • forstår dig på de relationelle mekanismer i det daglige arbejde
  • kan se sig selv i vores værdier og børnesyn
  • kan se værdien i 'mangfoldige børnefællesskaber'
Hvad håber vi, at du byder ind med
Vi håber, at du

  • er imødekommende, smilende, vedholdende og autentisk
  • har øje for værdien af et tæt og forpligtende teamsamarbejde og ser arbejdet med børnene som værende en fælles opgave
  • ser spændende perspektiver i vores fokus på trivsel og inkluderende fællesskaber
  • elsker at grine, og du ser din arbejdsplads som et sted, hvor man også kan hygge sig og være en del af sociale fællesskaber
Hvem er vi?
Strandvejsskolen er en folkeskole i Københavns Kommune, der ligger på Ydre Østerbro. Vi huser ca. 550 elever fra 0.-9. årgang. Som stærkt tilvalgt skole i et ressourcestærkt område har vi høje faglige ambitioner, og arbejdet med trivsel og fællesskaber er selve fundamentet for vores målsætning om at have trygge, glade og motiverede elever. Vi brænder således for at drive en skole, som baserer sig på en lærings- og evalueringskultur, der understøtter elevernes alsidige udvikling. Dette bl.a. med fokus på, at alle elever skal

  • have mulighed for at udfordre deres eget potentiale
  • have mulighed for at udvikle deres kreative, innovative og entreprenante kompetencer
  • være bevidste om og medaktører i egen udvikling
  • opleve den grundlæggende trivsel og tryghed, som understøtter fejlmodighed og nysgerrighed
Hvad kan vi tilbyde?
Vi baserer vores arbejdsfællesskab på gensidig tillid og en fast overbevisning om, at vi alle vil hinanden det bedste. Ledelse og medarbejdere er i høj grad hinandens medspillere, og alle faggrupper anses for ligeværdige og helt essentielle for vores bestræbelse på at skabe hele børn, der trives og lærer – i bred forstand.

Her til sidst skal du vide, at på Strandvejsskolen er vi glade for at undersøge, vi nyder at se ting lykkes, vi bestræber os hver dag på at leve op til vores gode ry, vi hjælper hinanden og 'rykker sammen i bussen', når det gælder. Vi husker at grine – og ikke mindst holder vi altid fokus på, hvem det hele handler om: Menneskene på Strandvejsskolen. Vil du være med?

Arbejdstiden ligger mellem kl. 06.15-17.00, mandag til torsdag og fredag til kl. 16.00. Du kan få mere at vide om KKFO’en og skolen her.

Ansættelsesvilår
Stillingen er på 33 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte den 1. januar 2026 eller hurtigst muligt derefter. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.



Mere information
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte KKFO-leder Tore Falhof på 50 53 83 42/b86r@kk.dk.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.



Søg via linket senest onsdag den 3. december 2025

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Det Kongelige Teater og Kapel

Bliv en del af udviklingen i Den Kongelige Ballet

København

Det Kongelige Teater søger en afdelingssekretær med blik for struktur og innovation

Vil du være med til at styrke og udvikle en af Danmarks mest ikoniske kulturinstitutioner?

Som afdelingssekretær i Den Kongelige Ballet får du en central rolle i at skabe struktur, fremdrift og kvalitet i ledelsesarbejdet – og dermed være med til at realisere visionerne bag nogle af verdens mest anerkendte balletproduktioner.

I denne stilling bliver du en betroet sparringspartner og organisatorisk støtte for både balletchefen og administrationschefen. Du sikrer, at ledelsen kan prioritere og eksekvere effektivt gennem klare rammer og velkoordinerede processer. Samtidig får du mulighed for at præge og udvikle arbejdsgange, der gør en forskel – både for dine kollegaer og for kunsten.

Dine opgaver

Drive og optimere administrative processer på tværs af afdelingen – med fokus på digitalisering og effektivisering.

Følge op på udviklingsprojekter og selv tage ejerskab for initiativer f.eks:

  • Forbedring af on-boardingprocessen for nye kollegaer og gæstekunstnere
  • Opbygning af ledelsesinformation og rapportering
  • Være bindeled til eksterne kunstnere på vegne af balletchefen
  • Udarbejde ledelsespræsentationer og sikre professionel kommunikation
  • Koordinere møder, kalendere og årshjulsopgaver – også på tværs af teatret
  • Planlægge interne arrangementer og skabe rammer for et godt samarbejde
Vi søger dig, der

Har mod på en dagligdag i højt tempo med en kombination af mange forskellige administrative opgaver, sagsbehandling og udviklingsaktiviteter.

En relevant kontoruddannelse, og gerne erfaring fra andre større og komplekse offentlige organisationer/kulturinstitutioner.

Derudover forventer vi, at du

  • Har solid administrativ erfaring og flair for struktur
  • Er stærk i IT og digitale værktøjer – og ser muligheder for at optimere
  • Behersker engelsk både skriftligt og mundtligt
  • Er samarbejds- og udviklingsorienteret med gode kommunikationsevner
  • Trives med mange kontaktflader og kan arbejde selvstændigt
  • Er serviceminded, analytisk og god til at bevare overblikket
Vi tilbyder

En hverdag i en international og dynamisk organisation, hvor kunst og administration mødes. Du får tæt kontakt til teatrets kerne og mulighed for at præge dine egne opgaver i et miljø, hvor fornyelse og tradition går hånd i hånd.

Ansættelsesvilkår

Fuldtidsstilling med løn og vilkår efter gældende HK-overenskomst.

Arbejdssted: Det Kongelige Teater, Den Kongelige Ballet, København

Opstart: 5. januar 2026 eller snarest muligt

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge stillingen.

Sådan søger du

Klik på “Søg stillingen” på ansøgningssiden. Ansøgningsfrist: 4. december 2025. Samtaler afholdes i uge 50 og 51.

Kontakt

Har du spørgsmål? Kontakt Administrationschef Dorthe Gude på dogu@kglteater.dk.

Om Den Kongelige Ballet

Den Kongelige Ballet er et af verdens ældste og mest anerkendte balletkompagnier. Med sin unikke Bournonville-tradition og blik for fornyelse præsenterer kompagniet et alsidigt og højt kunstnerisk repertoire. Kompagniet består af ca. 80 dansere fra hele verden og ledes af Balletchef Amy Watson.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

IT-sikkerhedskonsulent til Københavns Kommunes Security Operations Center

København

Har du interesse for IT-sikkerhed og vil du arbejde på Danmarks største arbejdsplads?
Vores mål i Operationel Sikkerhed er at beskytte kommunens IT-infrastruktur før, under og efter et cyberangreb. Det vigtigste for os er, at du har personligt drive og lyst til at lære endnu mere. Er du nyuddannet og mangler erfaring sikrer vi både introprogram og sparring med gode kolleger. Er du erfaren vil du hurtigt komme i gang med udfordrende opgaver som både involverer nye teknologier og samarbejde på tværs af organisationen.

Vores IT-installation er meget stor og kompleks, og vi har mere end 40.000 IT-brugere i hele organisationen, som dagligt anvender IT i mere end 1.000 fagsystemer.

Vi tager et risikobaseret afsæt i vores arbejde med at beskytte både data og IT-infrastrukturen mod kompromittering. Vi sætter en ære i at gøre vores arbejde ordentligt i et godt arbejdsmiljø. Vi er gode kolleger og samarbejder godt med den øvrige organisation.

Vi har travlt med rigtig mange spændende og udfordrende opgaver, og vi skal derfor bruge en ny kollega, der sammen med os vil gå forrest i arbejdet med at fastholde og udvikle vores sikkerhedsarbejde på IT-området.

Hvad kan du forvente?
Vi er et dynamisk kontor, hvor du har gode muligheder for at præge dine opgaver.

Vi forestiller os, at du interesserer dig for fx at følge op på anomalier, tegn på kompromittering og sikkerhedshændelser ved brug af vores SIEM-løsning, sårbarhedsscanninger og N/XDR-teknologi, drift af IT-sikkerhedsløsninger og/eller give teknisk rådgivning i IT-sikkerhedsspørgsmål. Vi stoler på vores medarbejderes kompetencer, og vi leverer god service, professionel rådgivning og digitale løsninger til Danmarks største arbejdsplads – med en volumen og en kompleksitet, der adskiller os fra private IT-aktører.

Du får gode, erfarne og dygtige kolleger til at hjælpe dig i gang, og de vil være med til at udbygge din viden i en stejl læringskurve. Du skal være klar til at tage et stort ansvar og arbejde selvstændigt, mens vi samtidig bakker hinanden op i vores opgaver og sikrer, at ingen står alene, når det brænder på.

Om dig
Vi vil rigtig gerne høre fra alle interesserede kandidater, uanset om du har en masse erfaring, eller om du er nyuddannet. Hvis du er meget erfaren, kommer du i fast track til store opgaver og stort ansvar. Er du nyuddannet, tager vi dig i hånden og sikrer, at du via et introprogram får den gode start hos os.

Det vigtigste for os er, at du brænder for det, du laver, og at du er drevet af en lyst til at lære nyt i en af Danmarks største offentlige organisationer. Vi søger derfor dig, der har let ved at lære nyt og er vant til at tilegne dig ny viden. Du samarbejder nemt på tværs af faggrupper og det falder dig naturligt, at dokumentere og følge op på dine opgaver til gavn for enheden og vores brugere. Det forventes, at du er god til at kommunikere på en klar og forståelig måde. Hvis du tidligere har rodet lidt med server- eller anden drift, tæller det positivt.

Løn- og ansættelsesvilkår
Lønnen fastsættes ud fra dine erfaringer og kvalifikationer efter gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg. Vi ønsker at fastansætte dig 37 timer om ugen. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt, gerne med opstart hurtigst muligt.

Yderligere information
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Tomas Pultz Østergaard på 20 46 64 31 eller team koordinator Lisa Hartmann Jensen på 61 24 02 73.

Søg via linket senest fredag den 26. december 2025

Om Koncern IT
Vi er KIT – Københavns Kommunes Koncern IT. Vi går på arbejde for at skabe en mærkbar forskel i Københavns Kommune. Vores mål er at gøre digitalisering enklere samt styrke grønnere og mere brugervenlige it-løsninger til gavn for hele København. Hver dag leverer vi stabil og sikker it-drift til over 45.000 medarbejdere. Læs mere på koncernit.kk.dk.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 26/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Go Nordic Cruiseline

Kundeservicemedarbejder deltid

København

Er du klar til at træde ombord i vores fantastiske kundeserviceteam?

Vi søger en ny kollega til vores kundeserviceteam på vores hovedkontor i København som deltidsmedarbejder minimum 8 timer om ugen. Du skal samtidig have mulighed for at arbejde både hverdage, weekender og i højsæsoner.

Vi er et dynamisk team, der søger en ny kollega til at hjælpe os med at levere fremragende kundeservice til vores gæster på ruten København-Oslo. Du vil arbejde med at kombinere service og salg over telefonen, skrive e-mails og chatte med kunder samt have ansvaret for en række administrative opgaver.

Dine ansvarsområder
  • At levere god kundeservice til kunder på ruten København-Oslo over flere salgskanaler
  • At kombinere service og salg over telefonen
  • At skrive e-mails og chatte med kunder
  • At påtage sig forskellige administrative opgaver
Hvem er du?

Der kan være mange indgange til denne stilling, men nedenstående punkter er nogle af de kompetencer, vi vægter højt i denne stilling:

  • Det er et krav, at du taler dansk eller norsk flydende, og at du også har gode engelskkundskaber
  • Du elsker at yde god kundeservice, og har måske erfaring med det allerede
  • Er dygtig til at håndtere kunder med en positiv indgang til alle problemer
  • Har en proaktiv og selvstændig tilgang
Hvorfor vælge os?

Hos os får du:

  • Muligheden for at udvikle dine færdigheder i en international organisation
  • En varieret hverdag med kundekontakt, administrative opgaver og glade kolleger
  • Gode udviklingsmuligheder internt i organisationen og tæt sparring med erfarne ledere og kolleger
  • Sociale arrangementer, masser medarbejderfordele og udsigt over vandet
Er du klar til at kaste anker hos os?

Send dit CV og en motiveret ansøgning via linket på siden her på dansk eller engelsk så hurtigt som muligt. Vi modtager ikke ansøgninger via email.

Skynd dig at søge allerede i dag, da vi kalder til samtale løbende.

Har du nogen spørgsmål om stillingen, virksomheden eller andet, så kontakt Customer Care Manager, Stine Ruud på stine.ruud@gonordiccruiseline.com

Vi ser frem til at høre fra dig og sammen skabe fremtidens rejseoplevelser til søs!

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 19/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagogmedhjælper til Børnehuset Vesterbro (7 timer om ugen)

København

Vi søger en medhjælper, der har lyst til leg, læring og faglig udvikling.

Til vores lille hus på Vesterbro søger vi en medhjælper, som kan hjælpe os hver mandag i syv timer fra kl. 8.30-15.30 med 42 vidunderlige vuggestuebørn og børnehaven med 66 skønne børn. Stillingen er i børnehaven, men man ansættes til huset, og vi forventer, at du har lyst til begge opgaver.

Børnehuset Vesterbro er en kommunal daginstitution fra 0-6 år på Vesterbro. Børnehuset Vesterbro er del af 'Børnefortællingen' (Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave Klynge E), som er en velfungerende klynge med fokus på faglig udvikling, god økonomi og et godt arbejdsmiljø.

Børnehuset ligger på Vesterfælledvej 75 og 79 lige overfor Carlsberg Byen. Vuggestuen og børnehaven ligger fysisk adskilt med hver deres legeplads, på hver deres matrikel, så vi kan skabe en lille vuggestue og en lille børnehave med masser af nærvær og kendskab til børnegruppen i hverdagen.

Børnehuset har 25 faste medarbejdere, 21 pædagogiske medarbejdere (vi er fast fire på hver stue i vuggestuen samt ekstra på grund af minimumsnormeringerne), to i køkkenet og en pædagogisk leder.

For os handler det om at skabe byens bedste børneliv – en dagligdag, der skal være præget af nærværende og engagerede voksne, der har lyst til leg og læring sammen med børnene. Vi tror på, at god pædagogik skabes gennem en forberedt, struktureret og didaktisk tilgang, så der er plads til det spontane samt fordybelse og nærvær i hverdagen med børnene.

Vi søger en medhjælper der

  • kan arbejde med anerkendende fællesskaber, hvor der er plads til den enkelte og fællesskabet
  • har lyst til at være en del af et godt og stærkt arbejdsfællesskab og vil være en del af en personalegruppe, hvor dagligdagens muligheder og udfordringer mødes med en positiv indstilling og fast fokus på det gode børneliv
Vi tilbyder

  • et godt arbejdsmiljø med plads til grin i hverdagen og gode kollegaer
  • et stærkt pædagogisk fagligt miljø og plads til at øve sig
  • en klynge med fokus på at fastholde, udvikle og tiltrække dygtige medarbejdere
  • et skøn og engageret forældreråd samt en forældregruppe, der sammen med personalet arbejder fokuseret for det gode børneliv
  • gode fysiske rammer samt et nærområde med rigtig mange muligheder.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål kan pædagogisk leder Lise Højlyng kontaktes på lisewh@kk.dk.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest mandag den 15. december 2025

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 15/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

IT-arkitekt til Projekter og Tværgående Systemer

København

Solution architect til et af Danmarks største IT-systemlandskaber.

Vil du være med til at sætte rammer og retningslinjer for IT-landskabet i Københavns Kommune? Vi er Danmarks største arbejdsplads med dertilhørende kompleksitet på IT-området, herunder krav til kvalitet og sikkerhed.

I Koncern IT anskaffer, udvikler og implementerer vi IT-løsninger til gavn for borgerne i Københavns Kommune. Til at løfte denne opgave er vi på udkig efter en solution architect, som kan oversætte og matche forretningens mange behov med kommunens tekniske krav og standarder.

Om stillingen
Som solution architect har du ansvaret for, at forretningens krav bliver omsat til den rigtige tekniske løsning. Du vil ofte indgå som en del af den tidlige projektfase, der vedrører analyse og design, og du har derfor en nøglerolle i at sikre kvaliteten af vores løsninger. Du vil også skulle arbejde tæt sammen med vores driftsafdeling, der varetager drift af mange af vores systemer, både på vores on-prem servere og i vores voksende cloud-miljø.

I jobbet som solution architect vil du desuden

  • Udarbejde arkitekturtegninger og anden systemdokumentation
  • Rådgive forretningen omkring gode og sikre IT-løsninger
  • Udarbejde non-funktionelle krav ifm. udbud
  • Få kendskab til Københavns Kommunes brede og voksende teknologiportefølje, der i dag tæller mere end tusinde IT-systemer af alt lige fra små innovative IoT-devices over fagsystemer til store platforme som Office365 og Azure
  • Få mulighed for at bidrage til udvikling og dokumentation af kommunens rammearkitektur, herunder byggeblokke, standarder og principper, så de er lette at forstå, genbruge og anvende på tværs af organisationen
  • Blive en del af et tværfagligt agilt team, hvorfor det er vigtigt, at du er indstillet på at arbejde tæt sammen med kollegaer med mange forskellige faglige baggrunde
  • Blive en del af vores netværk for IT-arkitekter, hvor samarbejde og faglig sparring vægtes højt
Hvem er du?
Du er ambitiøs og nysgerrig, har stor interesse for IT-arkitektur og lyst til at arbejde med de relevante tekniske arkitektur- og sikkerhedsmæssige tilgange, og du forstår nye teknologier.

Du er god til at samarbejde med fagligheder fra både forretningen og driften, og du trives med at arbejde i et team, der deler viden og sparring i agile rammer.

Din uddannelsesmæssige baggrund kan fx være datamatiker, cand. IT eller lignende. Du sidder måske i dag som udvikler, hvor du har fået kendskab til forskellige teknologier.

Hvem er vi?
Du vil blive ansat i serviceområdet Projekter og Tværgående Systemer, som er en del af Københavns Kommunes Koncern IT. Vi er et rummeligt kontor med godt 80 medarbejdere i 12 teams og et bredt spektrum af fagligheder og personligheder. Vi arbejder primært inden for teknisk systemforvaltning, projekt- og leverancestyring, IT-arkitektur og IT-udbud. Vi sikrer stabil drift og vedligehold af hundredvis af systemer og driver nogle af de største IT-projekter i Danmark.

Vi understøtter Københavns Kommunes borgere og medarbejdere med IT-løsninger, der hjælper dem i deres dagligdag. Vi arbejder med alt fra ejendomsadministration over miljø til sundhedspleje.

Ansættelsesforhold
Stillingen er på fuld tid og aflønning sker efter overenskomstvilkår og kvalifikationer. Vi tilbyder fleksible arbejdsforhold- og tider, relevant efteruddannelse mv. og en løn, der modsvarer dine kvalifikationer.

Tiltrædelse den 1. februar 2026.

Vi holder til på Borups Allé 177, lige ved Fuglebakken Station.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Henrik Jordansen på 61 82 72 95.

Søg via linket senest søndag den 7. december 2025
Vi forventer at holde samtaler i uge 49 og 50.

Om Koncern IT
Vi er KIT – Københavns Kommunes Koncern IT. Vi går på arbejde for at skabe en mærkbar forskel i Københavns Kommune. Vores mål er at gøre digitalisering enklere samt styrke grønnere og mere brugervenlige it-løsninger til gavn for hele København. Hver dag leverer vi stabil og sikker it-drift til over 45.000 medarbejdere. Læs mere på www.koncernit.kk.dk.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

IT, Otto Busses Vej

Kemiingeniør til DSB’s olielaboratorium – bidrag til en sikker togdrift

København

Forestil dig en rolle, hvor du både arbejder langsigtet med at holde vores olielaboratorium i topform – og operationelt ved at undersøge olieprøver for at afdække driftssikkerheden på S-tog og lokomotiver.

Vi søger en kemiingeniør til DSB's olielaboratorium, da vores nuværende kollega går på pension.

Du bliver en del af et lille, engageret team, som gennem omhyggelige analyser og i tæt samarbejde med værkstederne skaber værdi for togdriften hver eneste dag.

Velkommen til olielaboratoriet Vi er et team på to medarbejdere, der arbejder tæt sammen om at analysere olieprøver fra DSB’s værksteder.

Vi bidrager til at sikre pålidelige togsæt og lokomotiver ved at opdage slid i motordele og lejer eller identificere lækager i tide. Vi er med til at forebygge driftsstop og optimere vedligehold.

Du vil få en hverdag, hvor du er i åben dialog og tæt samarbejde med kollegaer i laboratoriet, på lageret og værkstederne.

Vi tager hensyn til skiftende behov og støtter hinanden på tværs for at holde laboratoriet bemandet, når der er ferie og fravær. Du træder ind i en funktion, hvor præcision og sikkerhed er altafgørende for vores arbejde.

”Det er motiverende at være del af en organisation, der sørger for en sikker drift og en god oplevelse ved at rejse med tog. Og så i et fantastisk arbejdsmiljø på tværs af organisationen”

Fortæller Michael, som er kemiingeniør på laboratoriet.

Olielaboratoriet ligger på Otto Busses Vej i Sydhavnen men flytter i foråret 2026 til Depotvej i Taastrup.

Hvad går jobbet ud på? Som kemiingeniør får du ansvar for både administrative opgaver og praktisk analysearbejde.

Du sørger for, at laboratoriet kører effektivt og leverer korrekte analyseresultater til vores værksteder og eksterne kunder.

Din hverdag vil være en kombination af teknisk vedligehold, analyser og rådgivning, og du vil arbejde tæt sammen med kollegaer og leverandører for at sikre en høj standard i vores arbejde.

En typisk dag starter med, at værkstederne afleverer prøver, som du i samarbejde med laboranten straks sorterer og klargør til analyser. Når prøverne er doseret, startes analyserne op. Undervejs overvåges apparaternes drift, og der rengøres løbende efter analyserne.

Senere på dagen eksporterer vi data fra analyserne ind i SAP. Er der markante afvigelser, kontakter du værkstederne, så problemer kan løses med det samme.

Dagen byder også på praktiske opgaver som opfyldning af solventer (opløsningsmiddel), tømning af opsamlingstanke og kontakt til leverandører for at planlægge serviceeftersyn.

Indkøb af forbrugsvarer og udstyr bliver også en fast del af din rolle, så laboratoriet altid er velforsynet.

Andre vigtige opgaver vil være at

  • Rådgive værksteder og eksterne kunder på baggrund af dine analyser i laboratoriet
  • Vedligeholde analyseapparater og planlægge serviceeftersyn med leverandører
  • Stå for løbende praktiske og administrative opgaver, så laboratoriet er velfungerende
Er du vores nye kemiingeniør? Vi søger en kollega, der trives med at være i et lille team, hvor vi er afhængige af hinanden.

Du bliver motiveret af at arbejde med teknik, analyseprocesser og laboratorieudstyr.

Som person er du rummelig og tolerant over for forskellige perspektiver og i din måde at kommunikere på.

Vi leder efter dig, som har

  • Erfaring som kemiingeniør og med kemisk analyse
  • Kendskab til analyseapparater og erfaring med databehandling i Excel
  • Motorteknisk indsigt eller interesse for at opnå det gennem jobbet
  • Danskkundskaber på professionelt niveau

Du har enten en akademisk baggrund inden for kemi og kemiske analyser - eller erfaring som tekniker inden for feltet.

Hvad tilbyder DSB?
  • Gratis transport med DSB
  • Fleksible arbejdstider
  • Træning i DSB’s fitnesscenter og PureGym
  • Pension og sundhedsforsikring
  • Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem

Læs mere om personalegoder og DSB som arbejdsplads.

Søg nu Ansøgningsfristen er d. 3. december 2025.

Vi gennemfører samtaler løbende, så vi opfordrer dig til hurtigst muligt at uploade ansøgning (evt. som en kort video), CV og eventuelle eksamenspapirer.

Spørgsmål? Ring til Henrik Andersen på tlf. 2468 9426 eller Michael Bang-Achton på tlf. 2468 1867.

Rekrutteringsprocessen Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest og logisk test.

Vi anvender digital referenceindhentning efter aftale med dig.


#LI-SG1
#LI-Onsite

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Circle K Sydhavns Plads

Bliv elev hos Circle K og tag uddannelsen, hvor fællesskab og trivsel er i fokus - Circle K Sydhavns Plads

København

- landets førende convenience-virksomhed søger Salgsassistentelever.

Du kender os måske som stedet, hvor du - uanset tidspunktet – kan tanke eller lade op af pizzaslides og andre late night cravings. Måske er det hos os, du er vant til at få den obligatoriske ‘bilferie-is'. Hvad, hvis vi fortæller dig, at du nu har mulighed for at lære os at kende indefra?

Nysgerrig? Så læs endelig videre. Hos Circle K drømmer vi om at høre fra dig, der har lyst til at bruge din gode energi sammen med os og vores kunder. Vi lærer dig alt om salg og service – og om 2 år står du med et uddannelsesbevis på, at du er salgsassistent med speciale i convenience.

En hverdag i øjenhøjde
Din hverdag bliver i en af vores butikker, hvor du løbende får mulighed for at prøve alle opgaver af - selvfølgelig altid med en kollega i nærheden. Derudover får du en plads på Business College Syd på Mommark, som tilbyder Danmarks måske bedste rammer for uddannelse. Her vægtes fællesskab og udvikling lige så højt som læring. Vi ved fra erfaring, at livslange venskaber opstår på uddannelsen.

Med dine 37 timer i butikken, kombineret med 8 x 1 uges skoleophold, gør vi vores bedste for at lære fra os.

Din hverdag sammen med os vil bl.a. byde på:

  • Food og convenience: Du lærer at tilberede, håndtere og kontrollere vores food og convenience. Bl.a. bliver du ekspert i at håndtere fødevarer korrekt.

  • Service: Den gode kundeservice er omdrejningspunktet i vores forretning. Kunden er altid i centrum. Vores mission er at gøre kundernes liv lidt lettere, når vi er ‘Fast, Friendly & Customer Ready’. Vi lærer dig alt, du har brug for at vide – bl.a. kan du efter kort tid rådgive kunderne i vores store sortiment.

  • Salg: Her får du mulighed for at trække på din personlighed, men vi lærer dig selvfølgelig også om salgsteknikker, varebestilling og -præsentation. Desuden lærer du at læse og forstå nøgletal, så du ved, hvor vi skal lægge vores fokus.

  • Din udvikling: Vi har skræddersyet et uddannelsesforløb, hvor du får den bedst mulige uddannelse. Den teori du lærer på Business College Syd, får du mulighed for at afprøve i butikken.

Din fremtid sammen med os - måske efter endt uddannelse?
Tillad os lige at spole tiden frem til, at du har gennemført din uddannelse – hvad så? Du er en del af en international konceptorganisation. Sådan helt lavpraktisk betyder det, at vi har en klar holdning til, hvem vi er, og hvad vi gerne vil stå for. Uanset hvilken af vores butikker, du træder ind i, kan du forvente samme høje standard. Sagt lidt mere frisk; vi har ret godt styr på, hvad vi laver. Du kan desuden lære meget mere om vores værdier på vores hjemmeside.

Er vi et godt match for hinanden, har du rig mulighed for at blive en del af vores videre karriere- og uddannelsesforløb. Den snak tager du løbende med din Store Manager. Vores Store Managers er i øvrigt kendt for at være ret nysgerrige på din læring, så her får du en god sparringspartner, når teori og praktisk erfaring mødes.

Salg motiverer mig, og service er min second nature
Så vil vi glæde os til at modtage din ansøgning.

For at komme i betragtning, skal du have gennemført en HHX, EUD/EUX eller en HF, HTX, STX suppleret med 5 ugers grundforløb.

Helt lavpraktisk kan du forvente en 37 timers arbejdsuge, som primært foregår i dagtimerne. Dog vil du også arbejde aften, nat og weekend, så du bliver klædt bedst muligt på i løbet af uddannelsen. Uddannelsen afsluttes med en fagprøve, og du modtager eksamensbevis ved afslutningen.

Næste hold starter op den 1. december på Business College Syd, så vi vil gerne høre fra dig, der er klar til at starte hos os mellem 1. juni 2026 og den 30. september 2026. 

Send os derfor din ansøgning og eksamensbeviser hurtigst muligt. 

OBS! Vi tilbyder ikke elevpladser i alle vores 208 butikker. Skriv derfor i din ansøgning, hvilken butik, du gerne vil være elev i - eller kontakt os på e-mail: talentcenter@circlekeurope.com - så undersøger vi mulighederne sammen. .

Vi glæder os til at høre fra dig
Har du spørgsmål, som ikke er blevet besvaret, er du velkommen til at kontakte Store Manager Lisa Neigaard Pedersen på tlf:   33 21 14 20

På vej i den rigtige retning - vil du være med?  

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc.

Hos Circle K arbejder vi for, at transporten i Danmark bliver mere klimavenlig. Nærmere bestemt arbejder vi for, at elbiler, flydende el og biobrændstoffer er både tilgængelige og effektive, da de får en afgørende rolle i den bæredygtige fremtid, vi sætter kursen mod. Læs mere her, og bliv klogere på den grønne omstilling, du måske ikke havde regnet med, at du kunne blive en del af https://www.circlek.dk/bæredygtighed

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 14/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
favourite-job-icon Gem

Psykolog til vores afdeling i København

Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste 
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.

Opgaver og kvalifikationer:

Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i København. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer. 

I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære 
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm. 

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder: 

- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab 

Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige 
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern 
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.

Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.

Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. 

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Encounter ApS

Sjæleboderne 1122

Vigtige datoer

Indrykket: 21 November 2025

Ansøgningsfrist: 4 December 2025

Kontaktperson

Neela Maria Sris

neela@encounter.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling