WorkWithUs
close-button

Udlændinge- og Integrationsministeriet, Slotsholmsgade

Processtærke akademikere med politisk forståelse og stærke samarbejdsevner søges til Udlændinge- og Integrationsministeriets departement

København

Kunne du tænke dig at arbejde i et stærkt fagligt og socialt miljø og løse centrale samfundsopgaver på et område, der er genstand for stor politisk interesse og mediebevågenhed? Så har du nu muligheden for at blive en del af holdet i kontorerne Internationalt Migrationssamarbejde eller International Arbejdskraft og EU-ophold.



Velkommen til Udlændinge- og Integrationsministeriets departement
I Udlændinge- og Integrationsministeriet beskæftiger vi os med spørgsmål som:

  • Hvem må indrejse og opholde sig i landet?
  • Hvordan sikrer vi, at udlændinge bidrager til og tager del i samfundet?
  • Hvordan sikrer vi, at personer uden lovligt ophold forlader landet?
Dette er vigtige spørgsmål, som alle lande skal forholde sig til – og det er netop vores kerneopgaver.

Du kan læse mere om vores kerneopgaver og vores ministerium her: https://uim.dk/

Vi er i alt ca. 250 medarbejdere, som ser frem til at byde dig velkommen til en hverdag præget af høj faglighed, stort engagement, masser af sparring og et godt socialt miljø.



Om International Migrationssamarbejde

Kontoret beskæftiger sig med det internationale samarbejde på migrationsområdet - særligt det europæiske Schengen- og asylsamarbejde, herunder bl.a. grænser, visum, tilbagesendelse og asyl. Derudover er Migrationstaskforcen forankret i kontoret, som i samarbejde med Udenrigsministeriet, har ansvaret for opgaver relateret til indfrielsen af ambitionen om nye løsninger inden for asylsystemet. Du vil få en væsentlig rolle i det fortsatte arbejde hermed.

Som en del af Migrationstaskforcen i Internationalt Migrationssamarbejde vil dine arbejdsopgaver bl.a. kunne omfatte:

  • Planlægning, koordinering samt deltagelse i rejser på såvel minister- som embedsmandsniveau
  • Forberedelse og afvikling af møder og større arrangementer på såvel minister- som embedsmandsniveau
  • Udarbejdelse af juridiske og praktiske udredninger
  • Er fleksibel og serviceminded
  • Varetagelse en bred kontaktflade og sikre et godt samarbejde med andre relevante lande og internationale samarbejdspartnere.
Alt med det formål, at bidrage til at fremme mulighederne for regeringens ønske om at etablere udrejse- og modtagecentre i tredjelande.

Til denne stilling må der forventes en del rejseaktivitet ligesom gode sprogkundskaber vil være en fordel.



Om International Arbejdskraft og EU-ophold

I kontoret for International Arbejdskraft og EU-ophold understøtter og udvikler vi politik på udlændingeområdet. Kontoret har ansvaret for bl.a. udlændingelovens regler om international arbejdskraft og internationale studerende fra lande udenfor EU. Det omfatter de opholdsordninger, som giver bl.a. kvalificerede internationale arbejdstagere adgang til det danske arbejdsmarked, samt regler for studerendes adgang til Danmark, herunder sundhedspersoner, praktikanter og au pair-personer. Hertil kommer reglerne om myndighedernes adgang til løbende kontrol af betingelserne for ophold og arbejde.

Kontoret har herudover ansvaret for EU-reglerne om personers fri bevægelighed, familiesammenføring på grundlag af unionsborgerskabet, associeringsaftalen mellem EU og Tyrkiet, samt udtrædelsesaftalen, hvor vi bl.a. varetager danske interesser i retssager anlagt ved EU-Domstolen og sikrer den løbende implementering i dansk ret.

Som en del af International Arbejdskraft og EU-ophold vil dine arbejdsopgaver omfatte klassisk ministerbetjening, som bl.a. indebærer, at sagerne skal udgøre et godt beslutningsgrundlag og være skåret rigtigt til politisk. Derudover kan opgaverne bestå i at koordinere og udarbejde politiske udspil, lovforslag, bekendtgørelser, svar til Folketinget mv. samt betjening af minister og departementschef i relation til regeringssager, møder og lignende. Opgaverne i kontoret er præget af en analytisk tilgang, hvor mulige løsninger bidrager til at sikre den fortsatte udvikling af opholdsordningerne med udgangspunkt i de politiske tendenser på området og arbejdsmarkedets behov.



Om dig
Du har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. cand.scient.pol., cand.jur. eller lignende, og har stærke analytiske kompetencer samt erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation.

Du bliver en del af et politisk miljø, hvor høj faglighed og samarbejde på tværs er i højsædet, og hvor vi forventer, at du:

  • Har gode formidlingsevner - både skriftligt og mundtligt
  • Har høj arbejdskapacitet, er processtærkt og trives med mange arbejdsopgaver og tidsfrister
  • Arbejder effektivt, analytisk og struktureret og leverer høj kvalitet i dit arbejde – også når det skal gå stærkt
  • Er selvstændig og tager ansvar for egne opgaver
  • Trives i en politisk styret organisation, har et godt overblik og kan håndtere skiftende prioriteringer og deadlines
  • Har gode samarbejdsevner og har flair for at opbygge netværk og relationer
  • Er robust og kan agere i en hverdag med mange aktører på et område med stor politisk interesse og mediebevågenhed
  • Har en positiv indstilling, er omgængelig og bidrager til en god stemning på arbejdspladsen.


Yderligere information

Har du spørgsmål i øvrigt, er du velkommen til at kontakte kontorchef i Internationalt Migrationssamarbejde Louise Berth Andersen på tlf. 61 98 33 20 eller kontorchef i International Arbejdskraft og EU-ophold Charlotte Barslev på tlf. 61 98 34 67.



Er du vores nye kollega?

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest onsdag den 12. august 2026.

I forbindelse med din ansøgning må du gerne tilkendegive, hvis der er et af de to kontorer, som du er særligt interesseret i.

Vi forventer at holde samtaler i uge 34.



Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig eller konsulent afhængig af dine kvalifikationer og erfaring. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Der er tale om faste stillinger på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.

Stillingerne er med tiltræden snarest muligt.

Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er departementet Slotholmsgade 10-12, 1216 København K.

For at kunne blive ansat hos os skal du kunne bestå et sikkerhedstjek eller opnå sikkerhedsgodkendelse til FORTROLIGT eller HEMMELIGT afhængigt af, hvilket kontor du ansættes i. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.



Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

STUDENTCONSULTING DANMARK ApS

Stock Administration & Operations Assistant for L’Oréal Nordics Operations

København

At L’Oréal, they don’t just build brands—they help shape how the world experiences beauty. And making that happen takes many talented people behind the scenes.

On behalf of L’Oréal, we are looking for a structured and detail-orientedStock Administration & Operations Assistant to support their Nordic Operations Hub in Denmark. This is a temporary position where you will play a key role in supporting warehouse administration and day-to-day operational activities during an important project phase.

We are looking for someone who can start as soon as possible and thrives in a fast-paced environment with multiple stakeholders and a strong focus on quality and accuracy in daily operations.

The Role

As a Stock Administration & Operations Assistant, you will become part of L’Oréal’s Nordic Operations team in Denmark, where you will play an important role in ensuring that warehouse administration and daily operational routines run smoothly and efficiently.

The role will consist of approximately 70% warehouse administration and stock management and 30% hands-on operational support. You will work closely with warehouse data, order processing, and inventory routines while also supporting daily warehouse operations and other operational activities.

Your Key Responsibilities

In this role, your responsibilities will include:

  • Maintaining accurate inventory data in SAP, including goods receipts, inventory adjustments, and cycle counts.

  • Managing inbound and outbound orders in accordance with established processes and deadlines.

  • Performing daily stock management activities, as well as calculating, monitoring, and challenging daily, monthly, and annual KPIs.

  • Supporting inventory reconciliation and identifying discrepancies in stock levels and inventory movements.

  • Contributing to daily operational routines to ensure efficient warehouse and logistics operations.

  • Ensuring accurate data entry and administrative follow-up with a high level of precision and quality.

About You

You are a great match for this role if you are structured, detail-oriented, and enjoy working with administrative processes, while understanding the importance of keeping day-to-day warehouse and logistics operations running efficiently. You take ownership of your work, approach tasks systematically, and are motivated by creating structure, maintaining high data quality, and ensuring tasks are completed accurately and efficiently.

We imagine that you have:

  • Experience with inventory management, warehouse administration, or logistics within a warehouse or supply chain environment.

  • Experience with stock control, order processing, or goods-in/goods-out processes.

  • Strong administrative skills and a high level of accuracy when handling data.

  • The ability to prioritize tasks and maintain an overview in a fast-paced and dynamic environment.

  • Strong Excel skills.

  • Excellent collaboration skills and the ability to work effectively with multiple stakeholders across the business.

It is an advantage if you also have:

  • Experience working with SAP.

  • Knowledge of IDocs.

  • Experience with purchase orders, sales orders, or other warehouse- and order-related documentation.

  • Knowledge of Power BI.

What You'll Get at L’Oréal

  • An exciting opportunity to join a global company with iconic brands and ambitious goals.

  • A role with responsibility from day one, where you will contribute directly to daily operations during an important project phase.

  • An international and dynamic working environment with talented colleagues and extensive cross-functional collaboration.

  • A workplace that values initiative, ownership, and professional development.

  • The opportunity to build experience within a complex Nordic supply chain and operations setup.

Practical Information

Start date: October 1, 2026
Employment type: Temporary position until September 30, 2027
Location: Copenhagen, Denmark
Salary: Based on qualifications

StudentConsulting is managing the recruitment process on behalf of L’Oréal and will handle the initial dialogue and the first stages of the interview process. Selected candidates will then be presented to L’Oréal for the remaining stages of the recruitment process.

If you have any questions about the position or the recruitment process, please feel free to contact Client & Recruitment Manager Emma Jepsen at emma.jepsen@studentconsulting.com.

We conduct interviews on an ongoing basis and will close the job posting once the right candidate has been found.

In accordance with applicable GDPR regulations, we do not accept applications or CVs via email. Please submit your application through the application link to ensure your personal data is processed securely and in compliance with applicable data protection legislation.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Uddannelsesansvarlig sygeplejerske for Intensiv specialuddannelse

København

Afdeling for Intensiv Behandling 4131, Rigshospitalet

Vil du være med til at forme fremtidens intensive sygepleje?

Afdeling for Intensiv Behandling 4131 på Rigshospitalet søger en engageret og fagligt stærk uddannelsesansvarlig sygeplejerske for Intensiv Specialuddannelse, som brænder for kompetenceudvikling, læring og uddannelse af intensivsygeplejersker.

Som uddannelsesansvarlig får du en central rolle i at sikre høj kvalitet i den intensive specialuddannelse og i den samlede kompetenceudvikling af afdelingens sygeplejefaglige medarbejdere. Du vil arbejde tæt sammen med afdelingens ledelse, kliniske sygeplejespecialister, vejledere, mentorer og uddannelsesansvarlige kolleger på tværs af intensivområdet i ny Region Øst.

Om stillingen

Du bliver ansvarlig for planlægning, koordinering, udvikling og kvalitetssikring af den intensive specialuddannelse i afdelingen. Du understøtter de uddannelsessøgende sygeplejersker gennem hele uddannelsesforløbet og bidrager til at skabe et inspirerende læringsmiljø.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

  • Planlægning og koordinering af intensive specialuddannelse lokalt i afdelingen.
  • Vejledning og understøttelse af uddannelsessøgende sygeplejersker.
  • Samarbejde med kliniske vejledere, undervisere og ledelse om uddannelsesforløb.
  • Sikring af kvalitet og udvikling af uddannelses- og læringsaktiviteter.
  • Medvirken til udvikling af introduktions- og kompetenceudviklingsforløb.
  • Deltagelse i undervisning, simulationstræning og kompetencevurdering.
  • Bidrag til evidensbaseret praksis, faglig udvikling og implementering af ny viden.
  • Samarbejde på tværs af intensivafsnit og med relevante uddannelsesinstitutioner.
Vi søger en kollega, der

  • Er autoriseret sygeplejerske med gennemført intensiv specialuddannelse.
  • Har klinisk erfaring inden for intensiv sygepleje.
  • Er interesseret i vejledning, undervisning eller uddannelsesopgaver.
  • Gerne har relevant videreuddannelse inden for pædagogik, uddannelse eller ledelse.
  • Har stærke samarbejds- og kommunikationsevner.
  • Kan arbejde selvstændigt, struktureret og udviklingsorienteret.
  • Trives med at koordinere og skabe sammenhæng mellem klinik, uddannelse og udvikling.
Vi tilbyder

  • En spændende nøglefunktion i en højt specialiseret intensiv afdeling på Rigshospitalet.
  • Mulighed for at præge og videreudvikle den intensive specialuddannelse.
  • Tæt samarbejde med engagerede kolleger, specialister og ledelse.
  • Et stærkt fagligt miljø præget af innovation, forskning og udvikling.
  • Gode muligheder for egen kompetenceudvikling og videreuddannelse.
  • En arbejdsplads med fokus på tværfagligt samarbejde, kvalitet og patientsikkerhed.
Om Afdeling for Intensiv Behandling 4131

Afdeling for Intensiv Behandling 4131 varetager behandling og pleje af kritisk syge patienter på højt specialiseret niveau. Afdelingen er kendetegnet ved høj faglighed, avancerede patientforløb og et stærkt fokus på uddannelse, forskning og udvikling. Vi arbejder målrettet for at sikre den bedste behandling til patienterne og de bedste læringsmuligheder for medarbejderne. Afdelingen står i de kommende år over for at etablere et afsnit for intensiv behandling af børn (PICU) – i første omgang som en del af den eksisterende afdeling, og ved årsskiftet 2027/2028 med flytning til MARYS, når hospitalet åbner. Derudover har vi netop engageret os i et nationalt samarbejde imellem Danske Regioner og det Grønlandske sundhedsvæsen, hvor Danmark i højere grad forpligter sig på at understøtte det Grønlandske Sundhedsvæsen med højt specialiserede sygeplejersker.

Ansættelsesforhold

Stillingen er til besættelse efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.

Yderligere oplysninger

Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Trine Toft Lundbye, 21 36 49 21 eller trine.toft.lundbye@regionh.dk

Ansøgningsfrist

10. august – samtaler forventes afholdt I uge 34

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og høre, hvordan du vil bidrage til at udvikle fremtidens intensivsygeplejersker på Rigshospitalet.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Singh Law

STORE MANAGERS WANTED (FULL-TIME)

København

STORE MANAGERS WANTED (FULL-TIME)

Join Shop N Play ApS

CVR No.: 30819438

Location: Østrigsgade 55, 2300 Copenhagen S, Denmark

Start Date: As soon as possible

Due to continued growth and increased business activity, Shop N Play ApS is looking to recruit 2 experienced Store Managers / Shop Managers to join our team in Copenhagen.

We are seeking motivated, responsible and service-minded professionals who are capable of managing the daily operations of a retail store while ensuring excellent customer service and efficient staff management.

Position

Store Manager / Shop Manager

DISCO-08 Code: 142010

Number of Positions: 2

Employment Type: Permanent, Full-time

Key Responsibilities

The successful candidates will be responsible for:

  • Managing the daily operation of the retail store

  • Leading, supervising and motivating store employees

  • Ensuring excellent customer service and customer satisfaction

  • Planning staff schedules and daily work assignments

  • Monitoring sales performance and achieving business objectives

  • Managing inventory levels, stock control and merchandising

  • Ordering products and coordinating with suppliers

  • Handling cash management and daily financial reporting

  • Ensuring compliance with company policies and Danish legislation

  • Recruiting, training and developing store staff

  • Maintaining high standards of cleanliness and store presentation

  • Resolving customer inquiries and complaints professionally

  • Preparing operational reports and supporting business development

Qualifications

Applicants should have:

  • Experience as a Store Manager, Shop Manager or similar management position

  • Strong leadership and communication skills

  • Experience within retail operations

  • Ability to manage staff and daily store activities

  • Good organisational and planning skills

  • Strong customer service skills

  • Ability to work independently and under pressure

  • Basic computer skills

  • English language skills are required. Danish is considered an advantage.

We Offer

  • Permanent full-time employment

  • Competitive salary based on qualifications and experience

  • Professional and stable working environment

  • Long-term career opportunities

  • International and diverse workplace

  • Opportunity to grow within the company

How to Apply

All applications must be sent exclusively to:

📧 job@vejentil.dk

Applications sent via telephone, social media or other email addresses will not be considered.

Please include:

  • CV / Resume

  • Short cover letter

  • Relevant certificates (if available)

  • Contact information

Subject line:

Application – Store Manager – Shop N Play ApS

Only shortlisted candidates will be invited for an interview.

Employer:
Shop N Play ApS
Østrigsgade 55
2300 Copenhagen S
Denmark

CVR No.: 30819438

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

GRØN RENGØRINGSSERVICE APS

Rengøringsleder og Rengøringsinspektør Søges

København

Eftersom vores virksomhed er i vækst, søger vi nu en erfaren leder og en erfaren rengøringsinspektør til vores team, med opstart hurtigst muligt.

vi forventer at du er robust, kan holde mange bolde i luften og har erfaring indefor branchen. god løn og gode arbejdsvilkår tilbydes.

Arbejdstid:fuldtid–dag-,aften-,nat-ogweekendvagtereftervagtplan.

Der er 1 ledig stilling.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

US - Næstved

Udlændingestyrelsen søger udviklingschef til Koncern IT

København

Brænder du for udvikling af brugervenlige, sikre og innovative IT-løsninger, der gør en forskel for borgere, virksomheder og kolleger? Vil du stå i spidsen for vores udviklingsplatform, Softwarefabrikken, hvor komponentbaseret arkitektur og DevOps er omdrejningspunktet? Og motiveres du af at opbygge et stærkt udviklingsmiljø og sætte retning for den tværgående kvalitetssikring i Koncern IT? Så er du måske vores nye enhedschef for Udvikling og Test i Koncern IT.


Stå i spidsen for udviklingen af ministeriets interne softwareudvikling
Som udviklingschef får du det direkte ledelsesansvar for vores interne udviklingsafdeling, der består af softwareudviklere, product managers, test managers og en række eksterne konsulenter.

Din vigtigste opgave bliver at videreudvikle Koncern ITs interne softwareudvikling, så vi styrker kvaliteten, hastigheden og robustheden i vores leverancer. Det indebærer blandt andet at videreudvikle vores udviklingspraksis, optimere udviklings- og deploymentsprocesser og implementere risikobaseret test management på tværs af Koncern IT.

Du bliver chef for en nyoprettet enhed ”Udvikling og Test”, som er en del af Kontor for IT-udviklingsprojekter i Center for It og Udvikling i Udlændingestyrelsen. Enheden kommer til at bestå af ca. 10 medarbejdere samt en række eksterne konsulenter.

Du får en bred samarbejdsflade og kommer til at arbejde tæt sammen med blandt andet ministeriets styrelser, departementet, eu-LISA og øvrige relevante myndigheder og samarbejdspartnere.

Vil du vide mere om os, så klik her.


Dine vigtigste ansvarsområder
Som udviklingschef får du ansvaret for at omsætte ambitionerne til konkrete løsninger og skabe de bedste rammer for en moderne, sikker og effektiv softwareudvikling.

Dine vigtigste ansvarsområder bliver at:

  • sætte retning for Softwarefabrikken og videreudvikle udviklingsplatformen med fokus på automatisering, DevOps og CI/CD
  • definere og implementere fælles udviklingsprocesser, der understøtter høj kvalitet, sikkerhed og skalerbarhed samt sikre, at egenudviklede løsninger lever op til den definerede målarkitektur og statens krav til informationssikkerhed
  • opbygge en robust og skalerbar udviklingsorganisation samt sikre de rette kompetencer og ressourcer til udvikling, kvalitetssikring og videreudvikling af eksisterende løsninger
  • etablere governance for den tværgående testorganisation og implementere risikobaseret test management
  • skabe fremdrift gennem tæt samarbejde med arkitekter, projektledelse, systemforvaltning, drift og øvrige samarbejdspartnere
  • sikre effektiv styring af leverandører, økonomi, ledelsesinformation samt deltage aktivt i styregrupper og ledelsesfora.
Vi forestiller os, at du…
Har en solid teknisk baggrund, eksempelvis som tidligere seniorudvikler, softwarearkitekt eller DevOps-specialist, og har taget skridtet videre til en lederrolle, hvor du motiveres af at udvikle både mennesker, teknologi og organisation.

Derudover har du:

  • solid erfaring med at lede og videreudvikle softwareudviklingsmiljøer med fokus på DevOps, automatisering og moderne udviklingsmetoder
  • et stærkt teknisk fundament og indgående kendskab til moderne udviklingsplatforme og -værktøjer som Kubernetes, Git og CI/CD-teknologier
  • erfaring med at balancere hurtige forretningsleverancer med høj kvalitet, sikkerhed og langsigtet teknisk bæredygtighed
  • erfaring med at arbejde på tværs af en større organisation og skabe resultater gennem stærke samarbejder og tydelig kommunikation
  • en synlig og involverende ledelsesstil, hvor du motiverer, udvikler og skaber et stærkt fagligt tech-miljø med høj trivsel og engagement.
Vi tilbyder
Du bliver en del af en arbejdsplads med en vigtig samfundsopgave, hvor it spiller en afgørende rolle i udviklingen af digitale løsninger for borgere, virksomheder og myndigheder.

Hos os får du mulighed for at sætte dit præg på opbygningen af en ny udviklingsenhed og udviklingen af Koncern IT's interne softwareudvikling. Samtidig bliver du en del af en ambitiøs ledergruppe, hvor samarbejde, faglig sparring og nærværende ledelse er en naturlig del af hverdagen.

Vi tilbyder blandt andet:

  • en unik mulighed for at opbygge og præge en ny udviklingsenhed
  • stor indflydelse på udviklingen af Koncern IT's interne softwareudvikling og udviklingsplatform
  • et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger og høj teknisk specialisering
  • fleksible arbejdsforhold, et godt arbejdsmiljø og fokus på trivsel og udvikling
Nysgerrig?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Vera Mali på tlf. 2364 8296 eller e-mail vema@us.dk.


Søg jobbet
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest søndag den 9. august 2026.

Vi forventer at holde 1. samtaler den 12. august samt 2. samtaler den 17. august.

Der vil være en faglig case forud for 2. samtalen.


Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes som enhedschef, og du vil blive indplaceret som chefkonsulent med personaleledelse i henhold til overenskomsten for akademikere i staten. Der er mulighed for at forhandle tillæg, som matcher dine kvalifikationer.

Som enhedschef omfattes du af ministeriets arbejdstidsaftale for chefer. Chefer ansættes med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 39 timer mod tildeling af 11 cheffridage pr. år.

Stillingen er med tiltræden pr. 1. oktober 2026.

Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og dit arbejdssted er Udlændingestyrelsen, Adelgade 11-13, 1304 København K.

Det er en forudsætning for stillingen, at du kan opnå sikkerhedsgodkendelse til ”HEMMELIGT”, og at du kan opretholde godkendelsen under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Socialfaglig medarbejder til Kvindeherberget Bocentret Sundholm (1-årigt vikariat)

København

En af vores dygtige kollegaer skal på orlov, så vi mangler en til at udfylde nogle store sko.

Bocentret er Københavns Kommunes herberg for kvinder. Vi har plads til 49 beboere, og vores målgruppe er sårbare, socialt udsatte hjemløse kvinder, der ofte har problemer i form af psykiske udfordringer samt større eller mindre forbrug af rusmidler.

Vi er et skærmet tilbud og tilstræber at skabe trygge rammer for en stabiliserings- og udredningsproces, således den enkelte kvinde bliver i stand til at klare sig bedst muligt i relevant boligform efter endt ophold på Bocentret.

Vi søger en ny kollega, der er personligt og fagligt rustet til arbejdet med borgere, der er i en udsat og følelsesmæssigt sårbar situation.

Vi forventer, at du

  • har erfaring med at arbejde på udsatteområdet
  • har lyst til at arbejde med kvinder, der kendes ved at have komplekse problemstillinger i form af rusmiddelbrug samt psykiatriske og andre sundhedsmæssige udfordringer
  • er skriftligt og mundtligt velformuleret, da dokumentationen er med til at sætte den høje faglige standard og sikre en samlet indsats
  • er god til at arbejde struktureret, men samtidig kan navigere i hektisk aktivitet
  • er en god kollega, der vil bidrage til psykologisk tryghed på arbejdspladsen
  • har faglig baggrund som enten pædagog eller socialrådgiver
Vi tilbyder

  • engagerede kollegaer og godt samarbejde med øvrige tilbud på Sundholm
  • et arbejde, der giver rum for faglig udvikling
  • personalemøder og supervision
  • en afvekslende hverdag, hvor to dage sjældent ligner hinanden
  • en høj grad af sparring, så man aldrig står alene med opgaver
  • en hverdag, hvor Low Arousal er grundlaget for hele vores indsats
Ansættelsesforhold
Arbejdstiden udgør 37 timer om ugen fordelt på dag og aften samt hver 3. weekend.

Tiltrædelse den 1. september 2026 eller snarest derefter.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og relevant faglig organisation.

Du skal være opmærksom på, at nogle beboere har husdyr – både hunde og katte.

Yderligere oplysninger
Ønsker du at høre nærmere om stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Pernille Stefansen på 22 94 25 34 den 5. eller 6. august mellem kl. 10.00-12.00.

Vi skal have din ansøgning, CV og andre relevante bilag.

Søg via linket senest søndag 9. august 2026
Vi planlægger at holde samtaler 13. og 14. august 2026.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

STUDENTCONSULTING DANMARK ApS

Stock Administration & Operations Assistant for L’Oréal Nordics Operations

København

Hos L’Oréal bygger de ikke bare brands de er med til at forme, hvordan verden oplever beauty. Og det kræver mange dygtige mennesker bag kulissen at få det til at ske.

På vegne af L’Oréal søger vi en struktureret og detaljeorienteret Stock Administration & Operations Assistant til at understøtte deres nordiske operationshub i Danmark. Der er tale om en midlertidig stilling, hvor du får en vigtig rolle i at understøtte lageradministration og daglige driftsopgaver i en vigtig projektfase.

Vi søger en person, der kan starte hurtigst muligt, og som trives i et miljø med højt tempo, mange kontaktflader og stort fokus på kvalitet og præcision i den daglige drift.

Rollen

Som Stock Administration & Operations Assistant bliver du en del af L’Oréals Nordics Operations-team i Danmark, hvor du får en vigtig rolle i at sikre, at lageradministration og daglige driftsrutiner fungerer smidigt og effektivt.

Stillingen vil bestå af cirka 70 % lageradministration og stock management samt 30 % hands-on operationel support. Du kommer til at arbejde tæt med lagerdata, ordrebehandling og inventory-rutiner, samtidig med at du understøtter den daglige lagerdrift og øvrige operationelle aktiviteter.

Dine primære arbejdsopgaver

I rollen vil dine opgaver blandt andet omfatte:

  • Vedligeholdelse af korrekte lagerdata i SAP, herunder varemodtagelser, justeringer og cycle counts

  • Håndtering af inbound og outbound ordrer i overensstemmelse med aftalte processer og deadlines

  • Udførelse af daglige stock management-rutiner samt beregning, opfølgning på og udfordring af daglige, månedlige og årlige KPI’er

  • Understøttelse af lagerafstemning og identificering af eventuelle afvigelser i lagerbeholdning og varebevægelser

  • Bidrag til de daglige operationelle rutiner for at sikre en effektiv lager- og logistikdrift

  • Sikring af korrekt dataregistrering og administrativ opfølgning med høj grad af præcision og kvalitet

Dette søger vi:

Du er et godt match til rollen, hvis du er struktureret, detaljeorienteret og trives med administrative processer – samtidig med at du forstår vigtigheden af, at den daglige drift i et lager- eller logistikmiljø fungerer effektivt. Du tager ansvar, arbejder systematisk og motiveres af at skabe struktur, sikre høj datakvalitet og få opgaver løst korrekt og effektivt.

Vi forestiller os, at du har:

  • Erfaring med inventory management, lageradministration eller logistik i et lager- eller supply chain-miljø

  • Erfaring med stock control, ordrebehandling eller goods-in / goods-out-processer

  • Stærke administrative kompetencer og en høj grad af præcision i datahåndtering

  • Evnen til at prioritere opgaver og bevare overblikket i en travl og dynamisk hverdag

  • Stærke Excel-kompetencer

  • Gode samarbejdsevner og evnen til at arbejde på tværs af flere daglige kontaktflader

Det er en fordel, hvis du også har

  • Erfaring med SAP

  • Kendskab til IDOCs

  • Erfaring med purchase orders, sales orders eller anden lager- og ordre-relateret dokumentation

  • Kendskab til Power BI

Hvad får du hos L’Oréal?

  • En spændende mulighed for at blive en del af en global virksomhed med stærke brands og høje ambitioner

  • En rolle med ansvar fra dag ét, hvor du får mulighed for at bidrage direkte til den daglige drift i en vigtig projektfase

  • Et internationalt og dynamisk arbejdsmiljø med dygtige kolleger og mange tværgående samarbejdsflader

  • En arbejdsplads, hvor initiativ, ansvar og udvikling bliver værdsat

  • Mulighed for at opbygge erfaring i et komplekst nordisk supply chain- og operationssetup

Praktisk information

Startdato: 1 oktober 2026
Ansættelsesform: Midlertidig stilling indtil 30 september 2027
Lokation: København, Danmark
Løn: Efter kvalifikationer

StudentConsulting håndterer rekrutteringsprocessen på vegne af L’Oréal og vil stå for den indledende dialog samt de første trin i interviewprocessen. Relevante kandidater vil herefter blive præsenteret for L’Oréal til de videre faser af rekrutteringsforløbet.

Har du spørgsmål til stillingen eller rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte Client and Recruitment Manager Emma Jepsen på emma.jepsen@studentconsulting.com.

Vi afholder samtaler løbende og lukker opslaget, når den rette kandidat er fundet.

I henhold til gældende GDPR-regler modtager vi ikke ansøgninger eller CV’er via e-mail. Vi beder dig derfor sende din ansøgning via ansøgningslinket, så dine personoplysninger behandles sikkert og i overensstemmelse med gældende databeskyttelseslovgivning.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Forsvarets Efterretningstjeneste

Er du lederen, der kan omsætte komplekse behov til stærke cyberkapaciteter?

København

Du leder en højt specialiseret sektion i krydsfeltet mellem teknologi, forretning og strategi. Sammen med sektionens specialister omsætter du komplekse behov til operative løsninger, der skaber værdi for organisationen.

Du får udfordringer og plads til at udvikle dig

Som sektionschef får du ansvaret for en højt specialiseret sektion med ansvar for udvikling, drift og videreudvikling af FE’s defensive cyberkapaciteter.

Sektionen er organisatorisk placeret i FE’s cybersektor og er en central del af de løsninger, sektoren bruger til at løse sin kerneopgave. Det betyder, at du står i krydsfeltet mellem forretning, teknologi og strategi. Du skal sikre, at tekniske løsninger understøtter cybersektorens behov, lever op til regulatoriske krav og skaber reel værdi. Du kommer til at arbejde tæt med FE’s centrale IT-organisation om fælles platforme, arkitektur og tekniske afhængigheder. Det stiller krav til din evne til at skabe resultater på tværs af organisatoriske skel.

Du bliver en del af afdelingens ledergruppe og får et stort ledelsesrum. Du forventes at bidrage aktivt til udviklingen af både sektionen, afdelingen og sektoren og at omsætte strategiske mål, politiske beslutninger og nye krav til konkrete løsninger og prioriteringer.



Dine primære opgaver

  • lede og udvikle en højt specialiseret sektion med ansvar for både tekniske kapabiliteter og forretningsnær udvikling.
  • sætte retning, prioritere og sikre fremdrift i sektionens samlede leverancer.
  • omsætte strategiske initiativer, regulatoriske krav og forretningsbehov til konkrete løsninger i tæt samarbejde med Product Owner og tekniske specialister.
  • sparre med ledelsen om udviklingen af området og bidrage til strategiske prioriteringer.
  • udvikle medarbejdere og skabe et stærkt fagligt miljø præget af samarbejde, kvalitet og ansvar.


Du og din baggrund er vigtig

Vi forventer, at du

  • har erfaring med personaleledelse i et teknologitungt miljø.
  • har en stærk teknologisk forståelse, der gør dig til en kvalificeret sparringspartner for specialister og i stand til at udfordre tekniske beslutninger.
  • har erfaring med at omsætte strategi, forretningsbehov eller regulatoriske krav til konkrete løsninger og leverancer.
  • kan navigere i en organisation med høje krav til kvalitet, sikkerhed og compliance.
  • trives i samarbejdet mellem forretning, ledelse og tekniske specialister.
Du er en leder, der skaber retning i kompleksitet. Du forstår nok af teknologien til at stille de rigtige spørgsmål, udfordre løsninger og skelne mellem reel kompleksitet og unødvendig kompleksitet. Samtidig interesserer du dig for forretningen og arbejder for at forstå de behov, løsningerne skal understøtte.

Du tager ansvar for helheden og formår at balancere hensynet til din egen sektion med organisationens samlede mål. Du skaber følgeskab gennem tydelige prioriteringer, tillid og nærvær og udvikler både medarbejdere og samarbejdsrelationer.

Du motiveres af at bygge bro mellem strategi, teknologi og forretning og af at omsætte komplekse krav til løsninger, der skaber værdi.



Din nye arbejdsplads

Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder – hemmeligt og åbent – for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden.

Vi er ikke alene om at beskytte Danmark, men vi er den eneste myndighed, der har fået mandat til at udnytte helt særlige midler til at afdække, hvad andre stater og udenlandske aktører forsøger at holde hemmeligt. Det giver mening for os at bidrage til fred, tryghed og sikkerhed for danskerne, både i den analoge og i den digitale verden og det gør vi ved at afdække, vurdere, rådgive om og modvirke både aktuelle trusler og trusler under udvikling.

Vi værdsætter styrken i vores mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister og vi er en helt speciel og operativt orienteret vidensorganisation, der har mange forskellige opgaver, men fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som vores efterretningsarbejde skaber.



Din lønpakke afhænger af dine kvalifikationer

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Derudover har du mulighed for at forhandle løntillæg efter kvalifikationer. Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen inklusiv betalt frokostpause. Til stillingen hører en pensionsordning, som FE betaler.

Som ansat i FE er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet.



Sådan søger du stillingen

Du skal sende din ansøgning og CV via stillingsopslaget, senest den 10. august 2026.

Vi forventer, at de indledende ansættelsessamtaler vil finde sted i perioden 12. til 14. august. og stiler mod en ansættelse fra 1. oktober 2026. Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Du er velkommen til at kontakte den lokale HR-partner på 33 32 55 66, lokal 2222 fra den 20. juli, hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker flere oplysninger.

Du kan også læse mere på www.fe-ddis.dk, hvor du blandt andet finder vores beretning ”INDBLIK”, hvor du bl.a. kan få oplysninger om FE´s opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige forhold.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.









Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

FOA

FOA søger en erfaren administrativ profil med stærke organisatoriske evner og udviklingsblik

København

FOA søger en ny kollega, der med overblik, erfaring og stærke organisatoriske evner kan sikre den bedst mulige understøttelse af ledelsen.

FOA Overenskomst søger en engageret og struktureret kollega, der kan holde styr på processer og deadlines og sikre fremdrift, koordinering og sammenhæng på tværs af vores mange opgaver.

Om stillingen

Du får en central rolle i FOA Overenskomst og får ansvar for at understøtte ledelsen og sekretariatet med koordinering, planlægning, opfølgning og udvikling af arbejdsprocesser.

Stillingen kombinerer klassiske sekretariatsopgaver med selvstændige konsulentopgaver. Du skal derfor kunne navigere sikkert mellem praktisk koordinering, administrativ understøttelse og mere udviklingsorienterede opgaver.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

  • understøtte ledelsen med planlægning, koordinering og opfølgning på møder, aktiviteter og projekter
  • sikre fremdrift på tværgående indsatser og følge op på aftaler og beslutninger
  • koordinere bidrag til politiske sager, rapporter og ledelsesmateriale
  • understøtte planlægningen af arrangementer, seminarer og møder
  • håndtere forskellige ad hoc-opgaver i et travlt og omskifteligt miljø.
  • varetage enkle økonomiopgaver
  • løse selvstændige opgaver med ansvar for egne områder og samtidig bidrage aktivt til sektionens samlede opgaveløsning.
  • bidrage til udvikling og effektivisering af arbejdsgange og processer

Vi søger dig, der

  • har solid administrativ erfaring og trives i en rolle, hvor du både skaber overblik og får ting til at ske
  • har organisatorisk blik og kan se sammenhænge mellem opgaver, processer og beslutningsfora
  • arbejder struktureret, selvstændigt og systematisk – også når der er mange bolde i luften
  • er god til at følge op, skabe fremdrift og sikre, at aftaler bliver omsat til handling
  • har forståelse for økonomi, administrative systemer og digitale arbejdsgange
  • er skriftligt stærk og kan formulere dig præcist, klart og professionelt
  • er selvstændig, ansvarsfuld og samarbejdsorienteret.

Vi tilbyder

  • en hverdag med stor variation, høj grad af selvstændighed og tæt samarbejde med både ledelse og fagligt stærke kolleger
  • mulighed for at præge arbejdsgange og processer
  • løn og ansættelsesvilkår efter gældende intern overenskomst – og hvis du er den helt rigtige kandidat, er vi åbne for at ansætte dig som konsulent
  • faglig udvikling og ansvar
  • fleksible arbejdsforhold
  • engagerede kolleger og et godt arbejdsmiljø

Om os

FOA Forbund er centralt placeret ved Vesterport Station.

Du bliver en del af FOA’s overenskomstafdeling, som består af ca. 90 dedikerede medarbejdere med specialer inden for ansættelsesret, arbejdsret og arbejdsskade. Afdelingens kerneopgave er at understøtte og yde service til FOA’s 30 lokale fagforeninger.

I FOA tror vi på, at forskellighed er vores styrke. Vi værdsætter medarbejdere med forskellige baggrunde, erfaringer og perspektiver, fordi vi ved, at det skaber dynamik og innovation.

I FOA prioriterer vi trivsel højt og tilbyder fleksible arbejdstider og en åben dialog om balancen mellem arbejdsliv og privatliv.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til intern overenskomst. Dertil kommer en arbejdsgiver betalt pensionsordning på 15,5 %, et ferietillæg på 3 % og et fritvalgstillæg på 3,65 %. Vi optjener 6 ugers ferie i det første ansættelsesår og efter et års ansættelse, optjener vi 7 ugers ferie. Derudover har vi massageordning, motionskælder samt forskellige personaleforeninger. 

Ansøgning og proces

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 9. august 2026. Send din ansøgning og dit CV via FOAs digitale rekrutteringssystem.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for sektion løn og arbejdstid Ann-Britt Olsen Morild på telefon 21 33 48 95 (ferie i perioden 8. juli – 29. juli 2026).

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

CABINN

Service medarbejder til teknisk afdeling søges til CABINN Copenhagen - Nordens største hotel.

København

Vi søger en service medarbejder på fuld tid til vores tekniske team på CABINN Copenhagen.

Har du hænderne godt skruet på, lidt teknisk snilde og lyst til et alsidigt job på Nordens største hotel?
Trives du med, at ikke to dage er ens – og at din indsats er afgørende for både gæster og kolleger?
Så er det dig vi søger.

CABINN Copenhagen er det største CABINN hotel i kæden og åbnede i august 2019 og kan med sine 1202 værelser kalde sig Norden største hotel.
Hotellets værelser er fordelt på både hotelværelser og mini apartments og opdelt i 2 tårne.
Hotellet har 3 Event biografer, et træningscenter, et møde/event lokale, en stor morgencafé, samt egen parkeringskælder.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte:

• Løbende vedligehold af hotellets værelser og fællesområder
• Opstillinger og nedtagning til konferencer
• Udendørs oprydning, vedligehold og snerydning
• Mindre reparationer og almindelige tekniske opgaver
• Samarbejde på tværs af alle hotellets afdelinger og eksterne partnere

Hvem er du?

  • Du har hænderne skruet godt på, har en god ordenssans og er selvstændigt tænkende
  • Du har et godt overblik og kan prioritere din egen arbejdstid benhårdt
  • Du arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver
  • Du er serviceminded, en god kommunikator og kan lide at samarbejde
  • Du har en positiv tilgang og trives i et miljø med mange mennesker
  • Du taler og forstår dansk og kan kommunikere på engelsk
  • Du har kørekort
  • Dansk CPR og Bankkonto er et krav
  • Straffeattest kan fremvises

Vi tilbyder:

  • En fuldtidsstilling med primære arbejdstider mandag til fredag i dagtimer.
  • Løn i henhold til kvalifikationer og særligt løntillæg.
  • Pension inkl. sundhedsforsikring
  • Gode rabatter på overnatninger på CABINNs hoteller i hele Danmark

Du vil blive en del af et fantastisk hotel team.

Tiltrædelse: efter aftale.

Ansøgning modtages KUN online. Ansøgninger via e-mail slettes uden svar.

For yderligere information eller spørgsmål vedrørende stillingen, kan sendes på mail til Hotel Manager Benedikte Sørensen på bes@cabinn.com

Vi indkalder løbende til samtaler og vær opmærksom på at stillingen kan besættes inden deadline, hvis vi finder egenet kandidat.


Om CABINN A/S:

CABINN har eksisteret i over 30 år og er en af de mest innovative virksomheder inden for hotelbranchen. Den danskejede hotelkæde omfatter pt. 12 hoteller i de seks største danske byer: seks i København og et i Aarhus, Odense, Aalborg, Esbjerg og Vejle. I alt ca. 4300 værelser og 10.000 senge.

Læs mere om CABINN A/S på www.cabinn.com.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Processtærke akademikere med politisk forståelse og stærke samarbejdsevner søges til Udlændinge- og Integrationsministeriets departement

Kunne du tænke dig at arbejde i et stærkt fagligt og socialt miljø og løse centrale samfundsopgaver på et område, der er genstand for stor politisk interesse og mediebevågenhed? Så har du nu muligheden for at blive en del af holdet i kontorerne Internationalt Migrationssamarbejde eller International Arbejdskraft og EU-ophold.



Velkommen til Udlændinge- og Integrationsministeriets departement
I Udlændinge- og Integrationsministeriet beskæftiger vi os med spørgsmål som:

  • Hvem må indrejse og opholde sig i landet?
  • Hvordan sikrer vi, at udlændinge bidrager til og tager del i samfundet?
  • Hvordan sikrer vi, at personer uden lovligt ophold forlader landet?
Dette er vigtige spørgsmål, som alle lande skal forholde sig til – og det er netop vores kerneopgaver.

Du kan læse mere om vores kerneopgaver og vores ministerium her: https://uim.dk/

Vi er i alt ca. 250 medarbejdere, som ser frem til at byde dig velkommen til en hverdag præget af høj faglighed, stort engagement, masser af sparring og et godt socialt miljø.



Om International Migrationssamarbejde

Kontoret beskæftiger sig med det internationale samarbejde på migrationsområdet - særligt det europæiske Schengen- og asylsamarbejde, herunder bl.a. grænser, visum, tilbagesendelse og asyl. Derudover er Migrationstaskforcen forankret i kontoret, som i samarbejde med Udenrigsministeriet, har ansvaret for opgaver relateret til indfrielsen af ambitionen om nye løsninger inden for asylsystemet. Du vil få en væsentlig rolle i det fortsatte arbejde hermed.

Som en del af Migrationstaskforcen i Internationalt Migrationssamarbejde vil dine arbejdsopgaver bl.a. kunne omfatte:

  • Planlægning, koordinering samt deltagelse i rejser på såvel minister- som embedsmandsniveau
  • Forberedelse og afvikling af møder og større arrangementer på såvel minister- som embedsmandsniveau
  • Udarbejdelse af juridiske og praktiske udredninger
  • Er fleksibel og serviceminded
  • Varetagelse en bred kontaktflade og sikre et godt samarbejde med andre relevante lande og internationale samarbejdspartnere.
Alt med det formål, at bidrage til at fremme mulighederne for regeringens ønske om at etablere udrejse- og modtagecentre i tredjelande.

Til denne stilling må der forventes en del rejseaktivitet ligesom gode sprogkundskaber vil være en fordel.



Om International Arbejdskraft og EU-ophold

I kontoret for International Arbejdskraft og EU-ophold understøtter og udvikler vi politik på udlændingeområdet. Kontoret har ansvaret for bl.a. udlændingelovens regler om international arbejdskraft og internationale studerende fra lande udenfor EU. Det omfatter de opholdsordninger, som giver bl.a. kvalificerede internationale arbejdstagere adgang til det danske arbejdsmarked, samt regler for studerendes adgang til Danmark, herunder sundhedspersoner, praktikanter og au pair-personer. Hertil kommer reglerne om myndighedernes adgang til løbende kontrol af betingelserne for ophold og arbejde.

Kontoret har herudover ansvaret for EU-reglerne om personers fri bevægelighed, familiesammenføring på grundlag af unionsborgerskabet, associeringsaftalen mellem EU og Tyrkiet, samt udtrædelsesaftalen, hvor vi bl.a. varetager danske interesser i retssager anlagt ved EU-Domstolen og sikrer den løbende implementering i dansk ret.

Som en del af International Arbejdskraft og EU-ophold vil dine arbejdsopgaver omfatte klassisk ministerbetjening, som bl.a. indebærer, at sagerne skal udgøre et godt beslutningsgrundlag og være skåret rigtigt til politisk. Derudover kan opgaverne bestå i at koordinere og udarbejde politiske udspil, lovforslag, bekendtgørelser, svar til Folketinget mv. samt betjening af minister og departementschef i relation til regeringssager, møder og lignende. Opgaverne i kontoret er præget af en analytisk tilgang, hvor mulige løsninger bidrager til at sikre den fortsatte udvikling af opholdsordningerne med udgangspunkt i de politiske tendenser på området og arbejdsmarkedets behov.



Om dig
Du har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. cand.scient.pol., cand.jur. eller lignende, og har stærke analytiske kompetencer samt erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation.

Du bliver en del af et politisk miljø, hvor høj faglighed og samarbejde på tværs er i højsædet, og hvor vi forventer, at du:

  • Har gode formidlingsevner - både skriftligt og mundtligt
  • Har høj arbejdskapacitet, er processtærkt og trives med mange arbejdsopgaver og tidsfrister
  • Arbejder effektivt, analytisk og struktureret og leverer høj kvalitet i dit arbejde – også når det skal gå stærkt
  • Er selvstændig og tager ansvar for egne opgaver
  • Trives i en politisk styret organisation, har et godt overblik og kan håndtere skiftende prioriteringer og deadlines
  • Har gode samarbejdsevner og har flair for at opbygge netværk og relationer
  • Er robust og kan agere i en hverdag med mange aktører på et område med stor politisk interesse og mediebevågenhed
  • Har en positiv indstilling, er omgængelig og bidrager til en god stemning på arbejdspladsen.


Yderligere information

Har du spørgsmål i øvrigt, er du velkommen til at kontakte kontorchef i Internationalt Migrationssamarbejde Louise Berth Andersen på tlf. 61 98 33 20 eller kontorchef i International Arbejdskraft og EU-ophold Charlotte Barslev på tlf. 61 98 34 67.



Er du vores nye kollega?

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest onsdag den 12. august 2026.

I forbindelse med din ansøgning må du gerne tilkendegive, hvis der er et af de to kontorer, som du er særligt interesseret i.

Vi forventer at holde samtaler i uge 34.



Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig eller konsulent afhængig af dine kvalifikationer og erfaring. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Der er tale om faste stillinger på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.

Stillingerne er med tiltræden snarest muligt.

Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er departementet Slotholmsgade 10-12, 1216 København K.

For at kunne blive ansat hos os skal du kunne bestå et sikkerhedstjek eller opnå sikkerhedsgodkendelse til FORTROLIGT eller HEMMELIGT afhængigt af, hvilket kontor du ansættes i. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.



Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Udlændinge- og Integrationsministeriet, Slotsholmsgade

Slotsholmsgade 1216

Vigtige datoer

Indrykket: 29 July 2026

Ansøgningsfrist: 12 August 2026

Kontaktperson

Louise Berth Andersen

lbas@uim.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling