• brobygning mellem forskellige indsatser i lokalområdet
• mulighed for at arbejde mere fokuseret med den enkelte unge eller ungegrupper i forløb, som de unge frivilligt kan vælge til
• lommepengeindsatser, hvor vi ansætter de unge på mindre arbejdshold til konkrete arbejdsopgaver med henblik på at have et fælles tredje til at øge trivsel og fremme muligheder inden for uddannelse og beskæftigelse
• understøttelse af de lokale folkeskoler – vi har fx flere projekter, hvor vi samarbejder med skolerne om at løse konkrete udfordringer, der relaterer sig til trivslen i skoletiden

• Koordinere sager og analyser af tværgående økonomisk karakter.
• Økonomien forbundet med ’Fremtidens S-bane’, hvor sektoransvaret for S-banen samles hos DSB.
• Udarbejde finanslovsbidrag, aktstykker samt håndtere bevillingssager.
• Lave budgetter og følge op på disse, herunder grundbudget og udgiftsopfølgninger til By-, Land- og Transportministeriet og Finansministeriet.
• Udarbejde ledelsesinformation til Banedanmarks direktion.

• fræsning – gerne med erfaring med ½ - og 1 meterfræsere
• asfalttromle
• feje-/sugebil
• ”strygejern”

• en god kollega
• kvalitetsbevidst og sætter en ære i at lave tingene ordentligt
• mødestabil og kan arbejde selvstændigt

Jeg hedder Catherina, er 26 år og jeg har SP (spastisk lammelse i hele kroppen), har intet talesprog, men forstår alt. Jeg kommunikerer via kropssprog og bogstavplade. Sidder i kørestol og skal have hjælp til alt. Derudover bruger jeg høreapparat og har synsudfordringer.

Jeg skal i gang med at læse matematik A på KVUC online.

Jeg modtager online undervisning hjemme og har brug for hjælp til:

• Hjælp til at tage noter.

• Hjælp til oplæsning, gennemgang og indskrivning af opgaver.

• PC-hjælp – kendskab til Windows og TI-nspire.

• Støtte til at klare opgaverne selv.

Der vil være brug for hjælp i hjemmet på Amager ca. 15 timer om ugen efter aftale, og timerne ligger primært om eftermiddag. Ikke tirsdage og fredage, men eventuelt i weekender.

Er du interesseret i stillingen, så skriv gerne lidt om dig selv, dit kendskab til faget og studiet og/eller studiestedet samt din motivation for at være personlig sekretær.

Jeg glæder mig til at høre fra dig.

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte BPA Support på: 70 70 70 56 (man-tors 8.30 – 15.00 eller fredage 8.30-12.30) eller på job@bpasupport.dk

Er du interesseret i stillingen, skal du sende en ansøgning, samt CV og gerne et vellignende billede til job@bpasupport.dk Husk at skrive i ansøgningen at det er som SPS Sekretær hos Catherina, du søger.

BPA Support

Hos BPA Support administrerer vi BPA-ordninger i hele Danmark. Vi arbejder målrettet på at sikre trygge, ærlige og værdige rammer for borgere med en BPA-ordning. Hos BPA Support er vores arbejdsledere sikret hjælp, støtte og vejledning indenfor deres BPA-ordninger.
Vores mange faste handicaphjælpere og vikarer udgør en uundværlig del af vores virksomhed, og vi er utrolig glade for, at de hver eneste dag er med til at styrke vores virksomhed, med deres hjælp. Du vil som hjælper hos BPA Support være garanteret en spændende og alsidig hverdag. Dine arbejdsopgaver kan være alt fra ledsagelse, praktisk hjælp og personlig pleje. Disse opgaver planlægges af den enkelte arbejdsleder. Lønnen som hjælper afhænger af, hvilken arbejdsleder du udfører arbejdet for. Det er den enkelte kommunes økonomiske udmåling og bestemmelser vi følger og aflønner efter. Alle oplysninger omkring løn vil naturligvis være tilgængelig via din hjælper profil. Alle hjælpere modtager feriepenge på 12,5% af lønnen, som indbetales til Feriekonto.
Som hjælper hos BPA Support er du altid sikret en stærk samarbejdspartner, og vi vil sammen skabe rammerne for en god arbejdsplads og et sundt arbejdsmiljø. Såfremt du også ønsker at blive en del af én af Danmarks førende BPA-leverandører, kan du oprette din hjælperprofil HER

• Kvalitetssikre systemlandskabet, der understøtter udbud
• Understøtte plan for vidensoverdragelse og styrkelse af interne kompetencer, så vi over tid bliver uafhængige af eksterne leverandører
• Bidrage til arkitektur og design af den fremtidige backend-platform for udbudsområdet, så løsningen understøtter robusthed, skalerbarhed, compliance og fremtidige forretningsbehov
• Omsætte krav fra EU-udbudsområdet (fx publicering/formatkrav) til funktionelle/ikke‑funktionelle krav, databehov og validerings-/kontrolpunkter
• Samarbejde med udbudsforretningen og jurister, så compliance bliver indbygget i løsninger og arbejdsgange

• Bidrage til prioritering og struktur af backlog og hjælpe med at skabe gennemsigtighed i fremdrift
• Sikre at nye initiativer bliver arkitekturvurderet tidligt (idéfase/one-pagers/backlog) og koblet til roadmap

• Trives i spændingsfeltet mellem IT, compliance og forretning
• Arbejder selvstændigt, tager ejerskab og følger opgaver helt i mål
• Har forståelse for forretningsprocesser og kobling til IT
• Har erfaring med IT-arkitektrollen
• Har erfaring med .net applikationer og kodning heraf
• Er vant til at arbejde struktureret med krav, risiko, design, test og dokumentation
• Har erfaring med eller interesse for AI og ser muligheder for at anvende teknologien ansvarligt i udviklingen af digitale løsninger

• At du har gå på mod, og er indstillet på at udfordringer er udviklingspotentiale.
• At du har gode samarbejdsevner, både mono- som tværfagligt, og du kan og har lyst til at arbejde tværfagligt.
• At du er nysgerrig, energisk og vil være med til at udvikle den psykiatriske sygepleje.
• At du er fleksibel, ansvarsfuld og kan bevare overblikket i pressede situationer.
• At du har erfaring med og lyst til at arbejde med sygeplejefaglig dokumentation.
• At du prioriterer sikkerheden i afsnittet højt.
  

• mulighed for at hjælpe belastede familier til afklaring i svære situationer og medudvikle en ny og strategisk vigtig indsats på tværs af tre forvaltninger
• ambitioner om at være toneangivende inden for mental sundhed
• engagerede kolleger samt solide faglige- og sociale arbejdsfællesskaber, herunder sparring og ekstern supervision
• fleksibilitet og gode muligheder for faglige udfordringer
• rammer, der understøtter opgaveløsningen herunder grundig introduktion og mentorordning ved opstart
• smil, imødekommenhed, humor og en rar atmosfære

Jeg hedder Catherina, jeg er 26 år,  og jeg søger en sød kvindelig hjælper der kan være mine arme og ben!

Jeg er 26 år og spastisk i hele kroppen. Mit hoved fungerer upåklageligt. Jeg kommunikerer gennem “faciliteret kommunikationssystem”, da jeg er nonverbal. Jeg har brug for hjælp til bl.a. personlig hygiejne, madlavning, spisning, tøjvask, opvask, rengøring og praktiske opgave i hjemmet m.m.

Jeg læser matematik på HF med hjælp fra min SPS sekretær.

Mine interesser: Musik, sjove film, gode bøger, ture på museum, Tivoli og andre spændende steder.

Jeg har brug for en hjælper til 3 dagvagter om ugen. Vagterne er fra 7-18, og arbejdstiden vil derfor ligge på omkring 33 timer om ugen. Du kommer til at arbejde i et team og det er vigtigt, at du er fleksibel og kan hjælpe med at dække ind ved sygdom og ferie.

Der vil være opstart snarest muligt, og jeg holder samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt.

Om dig:

Kvalifikationer:

– Kørekort B – jeg har minibus og det er vigtigt at du er tryg ved at køre denne.

– Ansvarsbevidst.

– Detalje orienteret.

– Selvstændig.

– Tryghedsskabende.

– Punktlig.

– Ungdommelig.

– Har lyst til at gøre en forskel.

– Omsorgsfuld.

– Ikke ryger.

– Straffeattest fremvises.

 Du vil blive oplært i alternative kommunikationsformer, får kendskab til forskellige terapier og vil tilegne dig viden om hjerneskade og anatomi.

Jeg glæder mig til at høre fra dig.

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte BPA Support på: 70 70 70 56 (man-tors 8.30 – 15.00 eller fredage 8.30-12.30) eller på job@bpasupport.dk

Er du interesseret i stillingen, skal du sende en ansøgning, samt CV og gerne et vellignende billede til job@bpasupport.dk Husk at skrive i ansøgningen at det er hos Catherina, du søger.

BPA Support

Hos BPA Support administrerer vi BPA-ordninger i hele Danmark. Vi arbejder målrettet på at sikre trygge, ærlige og værdige rammer for borgere med en BPA-ordning. Hos BPA Support er vores arbejdsledere sikret hjælp, støtte og vejledning indenfor deres BPA-ordninger.
Vores mange faste handicaphjælpere og vikarer udgør en uundværlig del af vores virksomhed, og vi er utrolig glade for, at de hver eneste dag er med til at styrke vores virksomhed, med deres hjælp. Du vil som hjælper hos BPA Support være garanteret en spændende og alsidig hverdag. Dine arbejdsopgaver kan være alt fra ledsagelse, praktisk hjælp og personlig pleje. Disse opgaver planlægges af den enkelte arbejdsleder. Lønnen som hjælper afhænger af, hvilken arbejdsleder du udfører arbejdet for. Det er den enkelte kommunes økonomiske udmåling og bestemmelser vi følger og aflønner efter. Alle oplysninger omkring løn vil naturligvis være tilgængelig via din hjælper profil. Alle hjælpere modtager feriepenge på 12,5% af lønnen, som indbetales til Feriekonto.
Som hjælper hos BPA Support er du altid sikret en stærk samarbejdspartner, og vi vil sammen skabe rammerne for en god arbejdsplads og et sundt arbejdsmiljø. Såfremt du også ønsker at blive en del af én af Danmarks førende BPA-leverandører, kan du oprette din hjælperprofil HER

• Fastholdelse af borgere i egen bolig, som er udsættelsestruede på grund af adfærd eller boligens stand. Opgaverne består bl.a. i at afdække de problemer, der er omkring borgeren og boligen samt bistå med løsninger. Vi bistår også ved fogedudsættelser.
• Servicere almene boligafdelinger i København med råd og vejledning i forhold til socialt udsatte beboere
• Assistere boligselskaberne i forbindelse med renoveringsprojekter og genhusning af udsatte borgere
• Indslusning af boliganviste borgere til egen bolig i form af støtte til diverse praktiske opgaver i forbindelse med indflytningen

• har erfaring med, eller interesse for at arbejde i borgernes hjem
• har erfaring med borgere i målgruppen og viden om psykisk lidelse og forbrug af rusmidler
• kan se dig selv opsøge borgere i boliger, som kan bære præg af mislighold, skadedyr og uhygiejniske forhold
• er interesseret i det boligsociale område
• trives med en uforudsigelig hverdag med akutte opgaver
• kan bevare en professionel og rådgivende tilgang i mødet med borgere med et højt konfliktniveau
• kan se fordele ved mange forskellige tværfaglige samarbejdspartnere og er i stand til at koordinere imellem dem
• har gode kommunikationsevner og flair for skriftlig dokumentation
• er tålmodig og vedholdende i den opsøgende kontakt
• kan tænke alternativt og komme med kreative løsningsforslag

• et spændende og afvekslende job med høj grad af selvstændig tilrettelæggelse af arbejdsdagen, herunder flekstid.
• en sagsstamme på cirka 25 borgere
• interessante og stabile kolleger med stor personlig og faglig diversitet, der deler viden i et væk, kan lide en god diskussion, og som er gode til at passe på hinanden
• en arbejdsplads, hvor arbejdsmiljø og kompetenceudvikling er i fokus
• motion i arbejdstiden – vi er bydækkende og cykler mellem opgaverne
• du bliver en del af Housing First, hvor flere indsatser for udsatte og/eller tidligere hjemløse borgere er blevet samlet under et tag, og som er i rivende udvikling.

Job Title: Chef for Authentic Japanese Cuisine (Ramen Specialization)

Job Type: Full-time (37 hours/week)

About Us: We are a newly established authentic Japanese restaurant

deeply committed to bringing traditional culinary experiences to our

guests. We bear a strong "responsibility" to preserve the authenticity

of our craft, especially our high-quality ramen, utilizing traditional

methods and carefully selected ingredients. As a new and growing

establishment, we take our "obligations" to our guests very seriously,

and we expect every team member to share this profound sense of duty.

We are currently seeking a highly accountable and professional Chef to

join our culinary team.

Role Description & Responsibilities: As a Chef, you will assume "full

ownership" of the daily preparation and precise execution of our ramen

menu. This is a role that carries significant weight; the preparation

tasks before opening hours, including the careful monitoring and

management of our specialized broth, require strict adherence to

traditional protocols and an uncompromising sense of responsibility.

You will be held responsible for maintaining cleanliness and hygiene

to meet our quality standards. This is not just a routine task; you

will bear personal responsibility for enforcing food safety

regulations and our internal sanitation procedures, as well as

preserving the guarantee of taste and the restaurant's credibility.

Candidate Profile & Expectations: We are seeking an individual who

inherently understands the "weight of responsibility." You must be

highly ambitious, intrinsically motivated, and prepared to take

absolute responsibility for your duties in the kitchen. We expect you

to approach your work with a high level of commitment and

responsibility, as if it were your own business.

Furthermore, an uncompromising passion for and a deep personal

dedication to the authentic taste of Japanese ramen is an "absolute

necessity." You must possess a profound respect for traditional flavor

profiles and be fully committed to preserving our taste.

As a professional in our kitchen, you are expected to act as a "role

model" for all surrounding staff members, leading by example through

your continuous attentiveness in cooking, customer service, and

cleaning, driven by your passion for authentic ramen. The hospitality

industry is demanding, and it requires the emotional maturity and

professional responsibility to maintain seamless, positive

communication with colleagues even during the most stressful peak

service hours.

Requirements:

1 to 2 years of professional kitchen experience (preferably with a

strong background in Japanese cuisine and ramen preparation).

Familiarity with the authentic taste of Japan and a strong demand for

a specific, demonstrable "love" for authentic cuisine.

A solid understanding of efficient kitchen operations, food safety

standards, and effective time management, demonstrating a track record

of reliable and responsible behavior.

Working Hours and Conditions: The position is a full-time role based

on 37 hours per week. However, prospective candidates must understand

the "responsibilities" tied to our operational needs. We do not

operate with fixed daily working hours.

Schedule Flexibility: Shifts will fluctuate from week to week. You are

expected to manage these variations "responsibly."

Peak Hour Operations: It is your "mandatory duty" to be available to

work on most weekends and all public holidays. Our highest customer

volume occurs during vacation periods and outside of standard business

hours. Therefore, fulfilling your responsibility to our guests also

means that shifts will predominantly include "evening work."

Operational Adjustments: Due to the unpredictable nature of the

hospitality industry and our status as a newly opened business, we

rely heavily on our team's "sense of duty." When unforeseen

operational demands arise, staff may be required to responsibly

accommodate short-notice schedule adjustments or step in to cover

shifts.

Salary: Løn efter kvalifikationer (Salary according to qualifications).

How to Apply: If you meet the professional requirements and are

prepared to take on the "heavy responsibilities" outlined above,

please submit your CV along with a brief cover letter detailing your

relevant experience to kukairamen.dk@gmail.com.