WorkWithUs
close-button

Region Sjælland

To ph.d.- eller postdoc-projekter om klima, sundhed og forebyggelse

Slagelse

Forsknings- og implementeringsenheden PROgrez i Region Sjælland, Institut for Grøn Teknologi, Syddansk Universitet og Forskningsenheden for Almen Praksis i Slagelse, Center for Almen Medicin, Københavns Universitet opslår i samarbejde med Regional Enhed for Grøn Omstilling, Region Sjælland to stillinger som Ph.d.-studerende eller postdoc på projekter med fokus på henholdsvis 1) implementering af Vælg Klogt anbefalinger på rygområdet og de tilhørende klimarelaterede effekter og 2) Forebyggelse som klimavenlig indsats i sundhedsvæsenet med udgangspunkt i multisygdom.

Ansøgningsfristen er 4. januar 2026. Samtaler forventes afholdt i uge 4 eller 5, og stillingen kan besættes 1.marts 2026 eller snarest derefter.

Baggrund for og formål med projektet

Sundhedssektoren er blevet estimeret til at stå for 5 % af alle globale drivhusgasemissioner, hvilket betyder, at drivhusgasemissionerne fra sundhedssektoren er af samme størrelsesorden som det 5. største land. Derfor er der i det moderne sundhedsvæsen et stort behov for at finde metoder og behandlinger, der kan nedsætte drivhusgasemission, samtidig med at de er omkostningseffektive og har en klinisk effekt.

I ovenstående samarbejde har vi allerede et succesfuldt PhD-projekt med fokus på klimabelastningen af forskellige behandlinger. Vi ønsker nu at udvide gruppen med to forskere mere tilknyttet to projekter, således at der bliver en gruppe, der kan samarbejde om emnet klima og sundhed.

Projekt 1: Implementering af Vælg Klogt-anbefalinger ved rygsmerter

Projektet skal styrke implementeringen af tre centrale Vælg Klogt-anbefalinger på rygområdet i Region Sjælland: mere målrettet brug af billeddiagnostik, mere rationel anvendelse af opioider samt øget brug af digitale kontakter, når det er fagligt forsvarligt. Formålet er både at reducere unødvendige undersøgelser og behandlinger, forbedre patientforløb og mindske sundhedsvæsenets klimaaftryk. Projektet omfatter kortlægning af nuværende praksis, kvalitative studier af barrierer og facilitatorer, co-creation af en implementeringsintervention samt kvantificering af de klimamæssige gevinster.

Projekt 2: Forebyggelse som klimavenlig indsats ved multisygdom

Projektet undersøger, hvordan forebyggende indsatser for patienter med multisygdom – kan reducere klimaaftrykket fra komplekse patientforløb. Projektet udvikler et konceptuelt framework for klimaberegninger og kvantificerer klimaeffekter af disse interventioner i forhold til patienternes efterfølgende forbrug af sundhedsvæsenets ydelser.

Du skal som ansøger angive, om du søger/foretrækker stilling tilknyttet Projekt 1 eller 2 eller begge stillinger.

Vi tilbyder

Dette forskningsprojekt er en del af et samarbejde mellem Forsknings- og implementeringsenheden PROgrez ved Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse, Institut for Grøn Teknologi, Syddansk Universitet, Forskningsenheden for Almen Praksis, Slagelse, Center for Almen Medicin Københavns Universitet og Regional Enhed for Grøn Omstilling, Region Sjælland samt Forebyggelsessekretariatet, Region Sjælland. Projektet vil blive forankret ved Slagelse Sygehus, og den ene forsker vil blive tilknyttet Syddansk Universitet, mens den anden vil blive tilknyttet Københavns Universitet.

Du bliver derfor del af et stærkt, tværfagligt forskningsteam med stor vægt på personlig og faglig udvikling og samarbejde på tværs af fag og sektorer. Du har samtidig mulighed for at præge retningen af din ph.d. og et felt (klima og sundhed) i rivende udvikling.

Jobbeskrivelse

Som projektansvarlig er de vigtigste opgaver:

  • At udforme og skrive en protokol til et ph.d. eller postdoc projekt med den rette vejledning.
  • At udføre den planlagte forskning på baggrund af protokol og forarbejde.
  • At skrive videnskabelige artikler på baggrund af den udførte forskning.
  • At deltage i kongresser og videnskabelige møder, både i Danmark og internationalt, og ved disse lejligheder at formidle egen forskning.

Kvalifikationer

For at komme i betragtning til stillingen skal ansøgeren have interesse for at arbejde med bæredygtighed og sundhed, og have en kandidatgrad i medicin, et andet sundhedsrelateret fag eller ingeniørvidenskab eller en kandidatbaggrund inden for et andet område, der er relateret til forskningsprojektets forskningsfelt. Ansøgere med en PhD vil blive tilbudt en postdoc-/seniorforskerstilling. Det er nødvendigt med et kendskab til det danske sundhedsvæsen og at kunne tale et nordisk sprog, samt være god til engelsk skrift og tale og have en interesse og mod på at beskæftige sig med et nyt forskningsområde.

Vi søger en højt kvalificeret og motiveret kandidat med gode kommunikative egenskaber, som kan arbejde på tværs af fagligheder. Et tværfagligt vejlederhold vil være tilknyttet, men forskningsprojektarbejdet kræver en høj grad af selvstændighed, som kandidaten forventes at have – sammen med evner og motivation til at bidrage med idéer til projektet og forskningsplanen.

Det betragtes som en fordel, hvis du har forskningserfaring (f.eks. været forfatter eller medforfatter til en artikel i et peer-reviewed internationalt tidsskrift eller til et offentliggjort abstract fra en international videnskabelig konference, eller arbejdet som forskningsassistent i mindst 6 måneder).

Ansættelsesvilkår

Ansættelsen vil finde sted på Slagelse Sygehus ved forsknings- og implementeringsenheden PROgrez, Næstved, Slagelse og Ringsted Sygehuse. Den Ph.d.-studerende eller postdoc vil få arbejdsplads på Slagelse Sygehus, men vil også skulle til Syddansk Universitet i Odense eller Københavns Universitet i København. Der vil forekomme formidlingsopgaver relateret til ph.d.-projektet, bl.a. hos Regional Enhed for Grøn Omstilling, Region Sjælland.

Løn- og ansættelsesvilkår vil være i overensstemmelse med gældende overenskomst.

Ansættelsesprocedure

Ansøgningen (på engelsk) indsendes via nedenstående link, senest den 4.januar 2026.

Ansøgningen skal indeholde:

  • Motiveret ansøgning
  • Fuldt CV med angivelse af forskningserfaring
  • Eksamensbevis og karakterudskifter fra bachelor- og kandidatuddannelse og evt. PhD
  • Publikationsliste
  • Minimum 1 reference til en person vi må kontakte
  • Anden relevant information, f.eks. anbefalinger

Ansøgeren vil blive kontaktet, hvis ansættelsesudvalget har brug for yderligere dokumentation. Efter fristens udløb vil alle ansøgere få besked om, hvorvidt de er gået videre, og et udvalg vil blive bedt om at komme til samtale. Ansættelsessamtalerne forventes at finde sted i uge 4 eller 5.

Spørgsmål

Spørgsmål vedr. stillingen kan rettes skriftligt til Søren T. Skou på stskou@health.sdu.dk eller 23708640

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
175
Få flere jobtilbud
Array

Region Sjælland

Vil du stå i spidsen for et afsnit på Sikringen, hvor faglighed, tryghed og sikkerhed går hånd i hånd? Brænder du for ledelse tæt på den daglige praksis? Så mangler vi DIG!

Slagelse

Vi har brug for en oversygeplejerske, som udøver nærværende personaleledelse og har lyst til at være helt tæt på afsnittets medarbejdere, når der udøves sygepleje hos vores patienter. Din praktiske kliniske viden er brugbar i din ledelsesmæssige gerning.

Sammen med den assisterende oversygeplejerske og den ledende overlæge, får du en helt central rolle i at lede og udvikle afsnittet, både strategisk og i den daglige kliniske praksis. I danner sammen ramme om både faglige og driftsmæssige opgaver og det organisatoriske ansvar.

Arbejdet på Sikringen foregår i et højrisikomiljø og fordrer derfor en særlig ledelsesmæssig opmærksomhed. Vi fokuserer på håndtering af patienter med et stort aggressionspotentiale i forhold til at skabe et trygt miljø for alle.

I februar 2025 modtog vi de første patienter til vores nye afsnit, SL16, på Sikringen. Det ledelsesmæssige fokus er fortsat at skabe tryghed, struktur og udvikling i et, for både patienter og medarbejdere, sikkert miljø. Andre opmærksomhedspunkter er at bidrage til afsnittets arbejdsmiljø med fokus på trivsel, samarbejde og faglig stolthed.

Det er en særlig opgave, på Sikringen, at arbejde på tværs af de fire afsnit, for at sikre et målrettet arbejde med sammenhæng mellem patientrettede opgaver og de givne økonomiske ressourcer - og samtidig skabe et godt og sikkert arbejdsmiljø for alle.

Der er stor tilgængelighed i forhold til oplæring, sparring og hjælp i organisationen, som det er en klar forventning, at du som kommende oversygeplejerske benytter.

Vores forventninger til dig

  • Du er uddannet sygeplejerske og har dokumenteret ledererfaring gerne fra psykiatrien
  • Du har, eller er indstillet på at tage, videre lederuddannelse, minimum på diplom-niveau
  • Du er ambitiøs og har erfaring med at lede medarbejdere mod fælles mål i et tæt samarbejde med afdelingens øvrige ledelse
  • Du kommunikerer klart og tydeligt
  • Du evner at sikre afsnittets daglige drift, herunder bemanding, ressource-udnyttelse, økonomi og håndtering af sygefravær og personalesager samtidig med et kontinuerligt fokus på et godt og trygt arbejdsmiljø
  • Du har øje for ”det lille og det store fællesskab”, hvor alle trækker på samme hammel
  • Du omsætter kompleks sygeplejeteori til konkrete handlinger, herunder skal du medvirke du til afdelingens implementering af ”DUNDRUM”, som de første i Danmark
  • Du har vilje, ro og balance til at drive et afsnit med nogle af de psykiatriske patienter i Danmark, der kræver mest intensiv pleje og behandling
  • Du agerer i et ledelsesfelt, hvor der aktuelt er et stærkt fokus på psykiatrien generelt, på arbejdsvilkår og ikke mindst på retspsykiatrien
  • Du viser ledelsesmæssig, faglig og personlig stabilitet på daglig basis.

Vi tilbyder dig en grundig introduktion og oplæring til både lederopgaven og til det særlige sted, som Sikringen unægtelig er, og

  • Et job, hvor ledelse tages alvorligt
  • Et job, hvor udvikling er i højsæde i bred forstand – patienter, medarbejdere og ledere
  • Et job, hvor du møder engagerede medarbejdere og kolleger, som alle ønsker at bidrage til at få enderne til at nå sammen på tværs
  • Et job, hvor ledelse er noget, vi er fælles om
  • Et job med faste individuelle opfølgninger med chefsygeplejersken
  • Et job med fast tilrettelagt supervision til oversygeplejerskegruppen og
  • Et job, hvor vi drøfter work-life-balance

Da der er tale om en lederstilling i en særlig kontekst, anbefaler vi, at du kontakter chefsygeplejerske Anne L. Eisenhardt forud for ansøgning for at høre nærmere om jobbets indhold på telefon 93 59 58 70 eller på via mail aeise@regionsjaelland.dk

Om Sikringen

Sikringen er den eneste afdeling af sin art i Danmark og er et samarbejde mellem alle fem regioner. Organisatorisk er Sikringen placeret i afdelingen for Retspsykiatri i Region Sjælland. Sikringen har 4 sengeafsnit.

Sikringen er for de mest syge, behandlings- og plejekrævende psykisk syge patienter i Danmark, størstedelen af patienterne er diagnosticeret med skizofreni, og har en strafferetslig foranstaltning eller et farlighedsdekret udstedt af Justitsministeriet.

Sikkerheden vægtes højt. Det er fundamentet for det videre relationsarbejde, som er det bærende element i behandlingen.

Alle medarbejdere skal derfor gennemgå og bestå Sikringens sikkerhedsuddannelse. Det forventes, at oversygeplejersken gennemgår hel eller dele af denne uddannelse, for at kunne understøtte medarbejderne i dagligdagen. Sikkerhed for patienter og medarbejdere er hver dag omdrejningspunktet for alle indsatser.

Afdeling for Retspsykiatri

Sikringen hører under Afdeling for Retspsykiatri, Psykiatrien Region Sjælland.

Afdeling for Retspsykiatri består af den højt specialiserede Sikringsafdeling med 4 afsnit med plads til i alt 35 patienter, 5 lukkede regionale afsnit med plads til 62 patienter samt Retspsykiatrisk Ambulatorium, hvor der p.t. er tilknyttet ca. 130 patienter.

Et godt samarbejde i hele afdelingen er et must for, at det enkelte afsnit kan fungere optimalt med en til stadighed stor opmærksomhed på faglighed og udvikling. Oversygeplejersken har en vigtig rolle i at arbejde med implementering af udviklingstiltag, herunder et fortsat fokus på forebyggelse af tvang, samt udvikling af forbedringsarbejdet i afsnittet. I tæt samarbejde med resten af ledergruppen skal du stå i spidsen for, at vi sammen med de øvrige medarbejdere indfrier vores høje faglige ambitioner i afdelingen.

Rammer for stillingen

Ansættelse 1. februar 2026 eller efter aftale. Ansættelse fuldtid jævnfør lederoverenskomsten.

Ansøgningsfrist søndag den 30. november 2025. Samtaler afholdes i uge 49 og 50, forventeligt torsdag den 4. december og onsdag den 10. december 2025. Der kan blive tale om to samtaler.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende straffeattest til offentligt brug. Derudover tages reference hos nuværende leder og eventuelt supplerende referencer.

Om Psykiatrien

Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundtomkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åbenfor alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en storuddannelsesopgave.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Indrykket:21/10/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

HDC - Rosenkildevej 61

Pædagoger/pædagogmedhjælpere til vikariater i et lille team på Rosenkildevej 67

Slagelse

Vil du være med til at gøre en forskel for borgere med autisme?
Har du altid drømt om at bruge dine kompetencer på en arbejdsplads, hvor der er lige dele struktur, hjertevarme og faglighed? Vil du have mulighed for at udvikle dine evner som menneskelig GPS i en verden, der for borgeren, til tider kan være svær at navigere i? Så har vi vikariatet for dig!
Da vi står med en særlig opgave omkring en borger som har brug for lidt ekstra omsorg og aktiviteter i en hverdag præget af struktur, søger vi flere nye kollegaer, hurtigst muligt, i vikariat frem til marts 2026.

Om tilbuddet
På Rosenkildevej 67 bor der 1 ung mand i egen lejlighed efter servicelovens § 108. Borgere har behov for 2:1 støtte i alle vågne timer, og deler vågen nattevagt med en anden borger i huset.
Den unge mand har en diagnose inden for autismespektret samt kognitive udfordringer, med både adfærdsmæssige og personlige udfordringer. Der kan forekomme selvskadende og udadrettet adfærd. Derudover har borgeren behov for hjælp til personlig hygiejne.

Din vigtigste opgave er at skabe struktur, tryghed og et miljø, hvor han føler sig set, hørt og forstået. Det kræver tålmodighed, fleksibilitet, en god portion humor og evnen til at fejre de små der gør en stor forskel i borgernes hverdag, og du vil få lov til at være en del af det.

Vi arbejder med Low Arousal som er en pædagogisk metode i at håndtere udfordrende adfærd og skabe tryghed og stabilitet for borgeren, samt minimere stress og fremme selvkontrol og trivsel hos borgeren – bare rolig, du vil blive lært grundigt op af vores koordinatorer for faglige indsatser som er certificeret i metoden.

Hvem er du?
Du må meget gerne have en interesse/lyst til at opholde dig i naturen, lave mad over bål eller bare gå en tur og sanse alt det naturen giver af muligheder – det elsker den unge mand nemlig, og han vil rigtig gerne dele det med dig.

Hvis du elsker at lave mad og bage, er det ligeledes en interesse der kan være med til at give ham nogle gode timer og sansemæssige oplevelser i løbet af dagen.

Erfaring med målgruppen er en fordel, men vi er åbne for dig, der har hjertet på rette sted og lyst til at lære. Du er struktureret, ansvarsbevidst og altid klar til at møde borgerne med anerkendelse og omsorg. Du trives i et arbejdsmiljø hvor dagene aldrig er ens, og hvor ”fleksibilitet” ikke er bare er noget vi snakker om til jobsamtalen, men et vilkår i arbejdet. Du værdsætter det tværfaglige samarbejde og er vedholdende i refleksionen over egen som andres praksis – måske kan vi lære noget af hinanden.

Der skal dagligt dokumenteres og vi lover at du får grundig oplæring, så det bliver lettere for dig at navigere i Nexus, statusnotater, handleplaner og ABC-modellen.

Vi har egne busser og de bliver flittigt brugt til at komme ud i naturen, hvorfor kørekort er en fordel.

Vi tilbyder
  • Op til 37 timer pr uge
  • Op til 16 timers arbejdsdage
  • Et engageret og ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor ingen idé er for skør – og selvfølgelig også pædagogisk velbegrundet!
  • En grundig introduktion, så du føler dig godt klædt på til at møde borgerne og håndtere opgaverne. Vi slipper dig ikke løs uden en god indkøringsplan og overlevering fra dine kolleger.
  • Skiftende arbejdstider, hvor weekendarbejde er en del af pakken, men hvor der også er masser af gode oplevelser med både borgerne og dine nye kolleger.

Hvis du er klar til at tage del i et spændende og udfordrende arbejde, der kræver både hjerte, hjerne og humor, så ser vi frem til at modtage din ansøgning til et af vores vikariater.

Du kan læse mere om os på Enhed for Handicap | Slagelse Kommune.

Flere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, eller vi ikke har fået nævnt det hele, er du velkommen til at kontakte
Løn- og ansættelsesvilkår:
Efter gældende overenskomst. Vi indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgningsfrist
  • 28. november 2025

Ansættelsessamtaler
Løbende

Opstartsdato:
Hurtigst muligt

Stillingen kan kun søges via linket i opslaget.

Indrykket:21/10/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

PowerMatch ApS

Tømrer til alt fra tagarbejde til spjæld – Slagelse

Slagelse

Leder du efter en tømrerstilling, hvor der både er plads til grin på pladsen og styr på detaljerne? Du får frihed, høj løn, firmabil på udvalgte opgaver – og du får ikke stress over kertemesteragtig ledelse. Arbejde lige i og omkring Slagelse.

Om virksomheden

Hos os skal det være sjovt at gå på arbejde, men vi forventer, du tager dit tømrerfag seriøst. Vi er en mellemstor tømrervirksomhed, hvor vi hjælper hinanden, og ingen render rundt og spiller smart. Her får du både frihed under ansvar og kolleger, der siger tingene, som de er.

Om dig

Du har svendebrev som tømrer, møder stabilt op og kan finde ud af at arbejde både alene og i makkerpar. Det er et stort plus, hvis du har erfaring med både nybyg, renovering, spjæld, service og tag – men vigtigst er, at du er en god kollega, får tingene gjort og ikke er bange for at tage fat.

Dine opgaver og arbejdsdag

Du møder ind i Slagelse og starter dagen med at få styr på dagens opgave: Nogle dage er du alene, andre gange i makkerpar. Arbejdsopgaverne byder på lidt af det hele – fra små flikkejobs til større projekter. Firmabil tilbydes til de fleste opgaver.

  • Renovering af alt fra private hjem til erhverv

  • Nybyg, når projekterne kræver det

  • Spjæld og serviceopgaver

  • Tagarbejde og udskiftning

  • Også andre klassiske tømreropgaver – vi prøver ikke at gøre det mere kringlet end det er

Om PowerMatch

Vi gør det nemt at være tømrer: Vi laver en skarp profil, så du slipper for at søge jobs selv. Vi matcher dig kun med ordentlige firmaer – vi har tjekket dem alle sammen. Du kan tjekke os ud på Trustpilot; vi har 5 stjerner fra folk ligesom dig. Du starter med henblik på fastansættelse hos virksomheden – og hvis du ikke er helt solgt på stedet, så matcher vi dig bare med en anden virksomhed.

Vilkår

Overenskomst: 3F og Dansk Industri.

Sådan søger du

Er du klar på noget nyt? Tryk på ‘Ansøg nu’. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt. Helt enkelt og uden dikkedarer.

Indrykket:21/10/2025

Ansøgningsfrist: 16/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

HDC - § 85 Team Handicap udekørende

Uddannet pædagog til Udekørende § 85 støtte team

Slagelse

Enhed for handicap Slagelse Kommune - Udekørende § 85 team søger uddannet pædagog
Er du vores nye kollega i Enhed for handicap udekørende § 85 team, der støtter borgere i eget hjem og i fællesskaber ?

Vi søger en kollega, der er uddannet pædagog, og gerne har erfaring i arbejdet med borgere, der har brug for understøttelse i livet. Vi har fokus på at understøtte borgeren i at leve meningsfyldt og så selvstændigt liv som muligt med fastholdelse i egen bolig og deltagelse i samfundet.

Vi arbejder målrettet og helt grundlæggende ud fra recovery tænkning. Enhed for handicap udekørende 85 team er en spændende arbejdsplads i udvikling, og vi er pt. i gang med at styrke, udvikle og forandre vores § 85-tilbud.

Vi er et team på 6 medarbejdere med forskellige uddannelser, overvejende pædagoger. Vi holder til i Korsør og Slagelse, da vi støtter borgere i Skælskør, Korsør og Slagelse og har fællesskaber i Korsør og Slagelse hver tirsdag.

Flere i teamet har neuropædagogisk uddannelse, som vi bruger i vores arbejde sammen med borgeren. Vores indsatser har afsæt i de bestilte indsatser fra vores Myndighed. Hertil skal du, i samarbejde med borgeren, udarbejde konkrete og velbeskrevne delmål efter SMART modellen. Vi har fokus på at forandringsprocesser er personlige, hvorfor disse tilpasses den enkelte borgers mål og drømme.

Målgruppen for indsatsen er voksne mennesker med bl.a. senhjerneskader, forskellige diagnoser og kognitive udfordringer. Du vil blive en del af et aktivt og forpligtende arbejdsfællesskab, og du vil arbejde selvtilrettelæggende og alene en stor del af tiden. Vi lægger vægt på, at løsninger findes i fællesskab og det forventes, at du reflekterer over de borgerforløb, som du har ansvaret for og bringer problemstillinger op på teammøder.

Din opgaveløsning vil således foregå i tæt sparring med leder og kollegaer med henblik på at sikre kvalitet og progression i borgerforløbene.

Vi søger en medarbejder, der
  • er uddannet pædagog
  • kan- eller har potentiale til at facilitere fællesskaber med borgere, når vi får brug for det
  • er god til at strukturere dit arbejde og trives med at arbejde alene
  • kan samarbejde med alle relevante aktører i regionen og kommunen
  • har kørekort
  • evner at kommunikere klart og tydeligt, både i skrift og tale. Er lyttende og imødekommende både over for borgerne og kollegaer
  • er fagligt nysgerrig og kan reflektere over egen praksis
  • drives af variation i arbejdet og får energi af en uforudsigelig hverdag – og trives med at arbejde alene i borgeres hjem
  • skal være i stand til at etablere en udviklingsorienteret og fagprofessionel relation
  • bidrager til det gode arbejdsfællesskab på arbejdspladsen, et godt arbejdsmiljø med høj trivsel.

Aflønning sker i henhold til gældende overenskomst og med aflønning efter principperne for ny løn.

Der skal foreligge straffeattest ved ansættelse i Slagelse Kommune.

Slagelse Kommune ser mangfoldighed som et aktiv og menneskers forskellighed som en ressource. Derfor opfordres alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

I Enhed for Handicap har vi røgfri arbejdsdag.

Der skal vedlægges dokumentation på pædagoguddannelse til ansøgningen.

Ansøgningsfrist
  • torsdag den 20. november kl. 8.00

Der afholdes samtaler onsdag den 26. november i Korsør.

Flere infomationer
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
  • daglig leder Flemming Baadsgaard Kristensen på mobil 60 37 48 10 eller mail flkri@slagelse.dk

Indrykket:20/10/2025

Ansøgningsfrist: 20/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Konya Saray Pizza Kebab 1

Konya Saray Pizza Kebab 1 søger køkkenmedarbejder

Slagelse

Ung og energisk kollega med gåpåmod og godt humør!

Er du struktureret, serviceminded og trives i et travlt og uformelt arbejdsmiljø? Brænder du for køkkenarbejde og god kundeservice? Så er det måske dig, vi søger som vores nye kollega!

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

  • Hjælp til kokken med tilberedning af retter

  • Klargøring af råvarer og madvarer

  • Modtagelse og registrering af varer

  • Opvask, rengøring og oprydning

  • Vedligeholdelse af køkken og arbejdsstationer

  • Servering af mad og daglig kundekontakt

  • Generel støtte i det daglige køkkenarbejde

Vi søger en medarbejder, der:

  • Har gåpåmod og arbejder selvstændigt

  • Er mødestabil, fleksibel og ansvarsbevidst

  • Er en teamplayer med godt humør

  • Kan bevare overblikket og arbejde struktureret

  • Er initiativrig og omhyggelig i sit arbejde

  • Er smilende, hjælpsom og imødekommende over for kunder

  • Kommunikerer klart og konstruktivt med både kunder og kolleger

Vi tilbyder:

  • Et energisk og uformelt arbejdsmiljø

  • Gode kolleger og stærkt samarbejde

  • Mulighed for faglig udvikling – fx i tilberedning af mad og pizza

  • En alsidig hverdag med variation og ansvar

Lyder det som noget for dig?
Så glæder vi os til at høre fra dig! Send din ansøgning og evt. CV snarest muligt til e-mail: iuzumluk@gmail.com

Indrykket:19/10/2025

Ansøgningsfrist: 14/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Dækpartner A/S

Montør til Dækpartner Slagelse

Slagelse

Dækpartner Slagelse søger uddannet montør

Er du interesseret i biler og i dæk? Er du interesseret i en aktiv hverdag, hvor du sammen med gode kollegaer sikrer effektiviteten på værkstedet? Har du en praktisk tilgang og tager ansvar for dine arbejdsopgaver? Så leder vi efter dig!

Som montør får du et spændende og alsidigt job. Du har hænderne skruet rigtig på, er engageret og kommer med godt humør.

Dine opgaver vil bl.a. være:

  • Serviceeftersyn på forskellige bilmærker
  • Mekanisk og elektrisk fejlfinding
  • 4 hjuls udmåling med nyeste udstyr, herunder ADAS
  • Aircondition reparationer
  • Og meget mere

I vores sæson skal du også være parat til diverse opgaver indenfor dækbranchen, herunder:

  • Klargøring og skifte af hjul primært på personvogn
  • Håndtering af dæk til og fra vores lager
  • Forefaldende opgaver i forbindelse med montering af hjul.

Hvem er du:

  • Du er uddannet montør
  • Du er mødestabil og motiveret til at udføre et godt stykke arbejde
  • Du er serviceminded og kan håndtere flere opgaver samtidigt
  • Du er positiv og smilende, både over for kunder og kollegaer
  • Du er initiativrig og opsøgende i forhold til merarbejde
  • Du er fleksibel i forhold til dine opgaver.
  • Du har fokus på kvalitet og god kundeservice.
  • Du er motiveret, hurtig til at lære og kan selvstændigt
  • Du er en god kollega og en udpræget holdspiller.

"Vores kultur er uformel – vi er nærmest lidt som en familie”

Et godt arbejdsmiljø og god trivsel prioriteres højt. Omgangstonen er uformel og direkte.

Det er vigtigt, at der er en god stemning på arbejdspladsen, da dette betyder engagerede medarbejdere og glade kunder - det vil sige en attraktiv arbejdsplads, som vi alle kan være stolte af.

Kan du genkende dig selv i beskrivelsen, så er du måske vores nye kollega.

Lidt om Dækpartner A/S

Dækpartner er et 100% danskejet selskab i Vulkan Group, og du vil komme til at arbejde med de bedste dækmærker, produkter og leverandører inden for branchen.

Vi har en uformel og glad omgangstone i vores team, hvor vi behandler hinanden med respekt. Der er altid plads til spørgsmål og sparring, og vi lægger stor vægt på vores gode sammenhold.

Vi har desuden fokus på din faglige udvikling og videreuddannelse - og vi følger Industriens overenskomst og tilbyder pension, feriefridage og fritvalgsordning jf. denne. Herudover kan vi tilbyde dig en sundhedsforsikring.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Centerleder Kennet Holm Pedersen på mobil 6155 8587 eller på mail cl.slagelse@daekpartner.dk

Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt, og lukker annoncen, når vi har fundet vores nye kollega.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:20/10/2025

Ansøgningsfrist: 15/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Guo Hui

Chinese kitchen chef

Slagelse

We want you could make the tranditional chinese food. 

at least three years of work experience

It were be better if you can southern cuisine

Can speak,, write and read  chinese . speak english.

Like to learn new things, work in a team, and willing to help others

Indrykket:16/10/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

SLAGELSE SCT MIKKELS KIRKE

Bliv TENOR i Sct. Mikkels Kantori – vær med til at synge Händels Messias!

Slagelse

Har du lyst til at synge og være en del af et levende musikalsk fællesskab? Sct. Mikkels Kirke i Slagelse søger en tenor til kirkens kor, Sct. Mikkels Kantori.

Som en del af koret bliver du en vigtig del af kirkens musikliv og medvirker ved gudstjenester, koncerter og andre musikalske arrangementer.

I 2026 påbegynder Sct. Mikkels Kantori indstuderingen af Händels Messias for solister, kor og orkester – en enestående mulighed for at blive en del af et ambitiøst og inspirerende projekt.

Faglige kvalifikationer

  • Du kan synge tenor
  • Erfaring med korsang eller kirkemusik er en fordel, men ikke et krav
  • Ingen krav om certifikater eller kørekort

Personlige kvalifikationer

  • Du er mødestabil og trives i et musikalsk fællesskab
  • Du er nysgerrig, engageret og har lyst til at udvikle din stemme

Vi tilbyder

  • Et socialt og musikalsk fællesskab i historiske rammer
  • Mulighed for at udvikle dine evner og deltage i store projekter som Messias
  • En hyggelig og meningsfuld arbejdsplads med gode oplevelser

Om Sct. Mikkels Kirke

Sct. Mikkels Kirke er en historisk kirke i hjertet af Slagelse, kendt for sin levende musiktradition og engagerede menighedsliv.

Læs mere: www.sctmikkels.dk

Ansøgning:
Send din ansøgning og CV til Virksomhedskonsulent Mohammad Ismail.
Email: Mohis@holb.dk
Telefon: 72 36 23 63
Mærk ansøgningen: "Tenor- Sct. Mikkels Kirke"

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og CV.

Bemærk: Kandidater indkaldes løbende, og opslaget fjernes, når den rette kandidat er fundet.

Indrykket:17/10/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

SLAGELSE SCT MIKKELS KIRKE

Syng Händels Messias! – BAS søges til Sct. Mikkels Kantori i Slagelse

Slagelse

Elsker du at synge og vil du være en del af et engageret musikalsk fællesskab? Sct. Mikkels Kirke i Slagelse søger en bas til kirkens kor, Sct. Mikkels Kantori.

Som korsanger bliver du en central del af kirkens musikliv og medvirker ved gudstjenester, koncerter og særlige musikalske begivenheder.

I 2026 starter forberedelserne til Händels Messias – en klassisk oratorieoplevelse, du får mulighed for at være med til at forme!

Faglige kvalifikationer

  • Du kan synge bas
  • Erfaring med korsang eller kirkemusik er en fordel, men ikke et krav
  • Ingen krav om certifikater eller kørekort

Personlige kvalifikationer

  • Du er mødestabil og trives i et musikalsk fællesskab
  • Du er positiv, engageret og har lyst til at udvikle dine musikalske evner

Vi tilbyder

  • Et socialt og musikalsk fællesskab i historiske rammer
  • Mulighed for at deltage i store musikprojekter som Messias
  • En hyggelig og meningsfuld arbejdsplads med gode oplevelser

Om Sct. Mikkels Kirke

Sct. Mikkels Kirke er en historisk kirke i hjertet af Slagelse, kendt for sin levende musiktradition og engagerede menighedsliv.
Læs mere: www.sctmikkels.dk

Ansøgning:
Send din ansøgning og CV til Virksomhedskonsulent Mohammad Ismail.
Email: Mohis@holb.dk
Telefon: 72 36 23 63
Mærk ansøgningen: "Bas - Sct. Mikkels Kirke"

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og CV.

Bemærk: Kandidater indkaldes løbende, og opslaget fjernes, når den rette kandidat er fundet.

Indrykket:17/10/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

SHANGRILA RESTAURANT

Deltids tjener søges

Slagelse

Buffet restaurant søge deltids tjener,

Du må meget gerne være glad for betjener gæster. Frisk, smiler og aktiv.

Helst bor i Slagelse området.

Indrykket:16/10/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Socialpædagog til BUGHI

BUGHI

Slagelse

Vil du være en del af BUGHI?

favourite-job-icon Gem

To ph.d.- eller postdoc-projekter om klima, sundhed og forebyggelse

Forsknings- og implementeringsenheden PROgrez i Region Sjælland, Institut for Grøn Teknologi, Syddansk Universitet og Forskningsenheden for Almen Praksis i Slagelse, Center for Almen Medicin, Københavns Universitet opslår i samarbejde med Regional Enhed for Grøn Omstilling, Region Sjælland to stillinger som Ph.d.-studerende eller postdoc på projekter med fokus på henholdsvis 1) implementering af Vælg Klogt anbefalinger på rygområdet og de tilhørende klimarelaterede effekter og 2) Forebyggelse som klimavenlig indsats i sundhedsvæsenet med udgangspunkt i multisygdom.

Ansøgningsfristen er 4. januar 2026. Samtaler forventes afholdt i uge 4 eller 5, og stillingen kan besættes 1.marts 2026 eller snarest derefter.

Baggrund for og formål med projektet

Sundhedssektoren er blevet estimeret til at stå for 5 % af alle globale drivhusgasemissioner, hvilket betyder, at drivhusgasemissionerne fra sundhedssektoren er af samme størrelsesorden som det 5. største land. Derfor er der i det moderne sundhedsvæsen et stort behov for at finde metoder og behandlinger, der kan nedsætte drivhusgasemission, samtidig med at de er omkostningseffektive og har en klinisk effekt.

I ovenstående samarbejde har vi allerede et succesfuldt PhD-projekt med fokus på klimabelastningen af forskellige behandlinger. Vi ønsker nu at udvide gruppen med to forskere mere tilknyttet to projekter, således at der bliver en gruppe, der kan samarbejde om emnet klima og sundhed.

Projekt 1: Implementering af Vælg Klogt-anbefalinger ved rygsmerter

Projektet skal styrke implementeringen af tre centrale Vælg Klogt-anbefalinger på rygområdet i Region Sjælland: mere målrettet brug af billeddiagnostik, mere rationel anvendelse af opioider samt øget brug af digitale kontakter, når det er fagligt forsvarligt. Formålet er både at reducere unødvendige undersøgelser og behandlinger, forbedre patientforløb og mindske sundhedsvæsenets klimaaftryk. Projektet omfatter kortlægning af nuværende praksis, kvalitative studier af barrierer og facilitatorer, co-creation af en implementeringsintervention samt kvantificering af de klimamæssige gevinster.

Projekt 2: Forebyggelse som klimavenlig indsats ved multisygdom

Projektet undersøger, hvordan forebyggende indsatser for patienter med multisygdom – kan reducere klimaaftrykket fra komplekse patientforløb. Projektet udvikler et konceptuelt framework for klimaberegninger og kvantificerer klimaeffekter af disse interventioner i forhold til patienternes efterfølgende forbrug af sundhedsvæsenets ydelser.

Du skal som ansøger angive, om du søger/foretrækker stilling tilknyttet Projekt 1 eller 2 eller begge stillinger.

Vi tilbyder

Dette forskningsprojekt er en del af et samarbejde mellem Forsknings- og implementeringsenheden PROgrez ved Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse, Institut for Grøn Teknologi, Syddansk Universitet, Forskningsenheden for Almen Praksis, Slagelse, Center for Almen Medicin Københavns Universitet og Regional Enhed for Grøn Omstilling, Region Sjælland samt Forebyggelsessekretariatet, Region Sjælland. Projektet vil blive forankret ved Slagelse Sygehus, og den ene forsker vil blive tilknyttet Syddansk Universitet, mens den anden vil blive tilknyttet Københavns Universitet.

Du bliver derfor del af et stærkt, tværfagligt forskningsteam med stor vægt på personlig og faglig udvikling og samarbejde på tværs af fag og sektorer. Du har samtidig mulighed for at præge retningen af din ph.d. og et felt (klima og sundhed) i rivende udvikling.

Jobbeskrivelse

Som projektansvarlig er de vigtigste opgaver:

  • At udforme og skrive en protokol til et ph.d. eller postdoc projekt med den rette vejledning.
  • At udføre den planlagte forskning på baggrund af protokol og forarbejde.
  • At skrive videnskabelige artikler på baggrund af den udførte forskning.
  • At deltage i kongresser og videnskabelige møder, både i Danmark og internationalt, og ved disse lejligheder at formidle egen forskning.

Kvalifikationer

For at komme i betragtning til stillingen skal ansøgeren have interesse for at arbejde med bæredygtighed og sundhed, og have en kandidatgrad i medicin, et andet sundhedsrelateret fag eller ingeniørvidenskab eller en kandidatbaggrund inden for et andet område, der er relateret til forskningsprojektets forskningsfelt. Ansøgere med en PhD vil blive tilbudt en postdoc-/seniorforskerstilling. Det er nødvendigt med et kendskab til det danske sundhedsvæsen og at kunne tale et nordisk sprog, samt være god til engelsk skrift og tale og have en interesse og mod på at beskæftige sig med et nyt forskningsområde.

Vi søger en højt kvalificeret og motiveret kandidat med gode kommunikative egenskaber, som kan arbejde på tværs af fagligheder. Et tværfagligt vejlederhold vil være tilknyttet, men forskningsprojektarbejdet kræver en høj grad af selvstændighed, som kandidaten forventes at have – sammen med evner og motivation til at bidrage med idéer til projektet og forskningsplanen.

Det betragtes som en fordel, hvis du har forskningserfaring (f.eks. været forfatter eller medforfatter til en artikel i et peer-reviewed internationalt tidsskrift eller til et offentliggjort abstract fra en international videnskabelig konference, eller arbejdet som forskningsassistent i mindst 6 måneder).

Ansættelsesvilkår

Ansættelsen vil finde sted på Slagelse Sygehus ved forsknings- og implementeringsenheden PROgrez, Næstved, Slagelse og Ringsted Sygehuse. Den Ph.d.-studerende eller postdoc vil få arbejdsplads på Slagelse Sygehus, men vil også skulle til Syddansk Universitet i Odense eller Københavns Universitet i København. Der vil forekomme formidlingsopgaver relateret til ph.d.-projektet, bl.a. hos Regional Enhed for Grøn Omstilling, Region Sjælland.

Løn- og ansættelsesvilkår vil være i overensstemmelse med gældende overenskomst.

Ansættelsesprocedure

Ansøgningen (på engelsk) indsendes via nedenstående link, senest den 4.januar 2026.

Ansøgningen skal indeholde:

  • Motiveret ansøgning
  • Fuldt CV med angivelse af forskningserfaring
  • Eksamensbevis og karakterudskifter fra bachelor- og kandidatuddannelse og evt. PhD
  • Publikationsliste
  • Minimum 1 reference til en person vi må kontakte
  • Anden relevant information, f.eks. anbefalinger

Ansøgeren vil blive kontaktet, hvis ansættelsesudvalget har brug for yderligere dokumentation. Efter fristens udløb vil alle ansøgere få besked om, hvorvidt de er gået videre, og et udvalg vil blive bedt om at komme til samtale. Ansættelsessamtalerne forventes at finde sted i uge 4 eller 5.

Spørgsmål

Spørgsmål vedr. stillingen kan rettes skriftligt til Søren T. Skou på stskou@health.sdu.dk eller 23708640

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Region Sjælland

Alleen 4180

Vigtige datoer

Indrykket: 21 November 2025

Ansøgningsfrist: 4 January 2026

Kontaktperson

Søren Skou

stskou@health.sdu.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling