WorkWithUs
close-button

Herlev Kommune

Pædagogmedhjælper til Lindehøjskolen

Herlev

Er du klar til at blive en medspiller på vores SFO? Elsker du at skabe fantastiske rammer og aktiviteter for børn? Har du god energi og godt humør, som smitter af på både børn og kolleger? Så er det dig, vi venter på!

Hvem er vi?

Vi er SFO’en ved Lindehøjskolen, en sprudlende og kreativ SFO, hvor børn og voksne trives i inspirerende omgivelser. Her er der højt til loftet (både fysisk og mentalt) og masser af muligheder for at tænke skævt og stort. SFO'en er en integreret del af skolens samlede pædagogiske læringstilbud og deler lokalerne med undervisningsdelen.

SFO’en er beliggende midt i Herlev Kommune. Vi er en SFO og skole i udvikling, hvor vi arbejder med hele barnet, hele dagen. SFO'en har ca. 330 børn fordelt på 16 klasser. Vores SFO-team består af omkring 20 medarbejdere, som hver især bidrager med forskellige kompetencer og personligheder. Vi hjælper hinanden, deler idéer og udvikler hele tiden vores pædagogiske praksis.

Herlev Kommune satser massivt på folkeskoleområdet, og som en del af den indsats udvider vi nu personalegruppen i SFO’en. Samtidig er der netop tiltrådt en ny leder i SFO’en, og vi står midt i en spændende tid med udvikling, nye idéer og et stærkt fokus på fællesskab og faglighed.

Vi søger!

Vi søger to pædagogmedhjælpere, der har lyst til at gøre en forskel for børnene i fritiden. 

Du er den, vi leder efter, hvis du:

  • møder børn og voksne med nysgerrighed, respekt og godt humør, og formår at skabe trygge relationer.
  • kan planlægge og udføre aktiviteter der giver børnene muligheder og oplevelser.
  • arbejder ud fra et anerkendende børneperspektiv og ser muligheder frem for begrænsninger.
  • trives i tæt samarbejde med nærmeste kollegaer – og bidrager aktivt til fællesskabet.
  • hvis du har særlige kompetencer og interesse for udeliv, musik og bevægelse vil det være et ekstra plus, men det er ikke et krav.
  • kan bevare roen og overblikket, også når hverdagen er travl.

Erfaring inden for vores område er et ekstra plus, men bestemt ikke et krav.

Vi tilbyder!

Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor der er plads til både mennesker og idéer. Vi tror på, at trivsel og faglighed går hånd i hånd, og at de bedste resultater skabes, når vi har det godt sammen. Hos os får du:

  • en arbejdsplads i udvikling, hvor du får indflydelse og bliver hørt.
  • frihed under ansvar og mulighed for at præge din hverdag.
  • et åbent og humoristisk arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden.
Løn og ansættelse

Lindehøjskolen søger to pædagogmedhjælpere på 25 timer til vores SFO med start 1. februar 2026 eller hurtigst muligt. Der kan være mulighed for forhøjet time antal. Vi indhenter straffe- og børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Klar til at hoppe ombord?

Så send os din ansøgning og CV senest mandag den 8. december 2025 kl. 12:00. Samtaler vil blive afholdt onsdag den 10. december i tidsrummet mellem 15.00 og 18.00.

Vi ser gerne, at ansøgere kigger forbi og ser SFO´en og skolen, hvor der også er mulighed for at vise rundt og få besvaret spørgsmål omkring ansættelsen. Du er velkommen til at kontakte SFO-leder Hozan Önen på 2334 4723 for yderligere information om stillingen og for besøg. 

Vil du vide mere om skolens profil, værdigrundlag, progressionsplaner mm. Se skoleporten lindehoejskolen.aula.dk

Mød vores medarbejdere

herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 08/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
142
Få flere jobtilbud
Array

Herlev Hospital

Klinisk sygeplejespecialist med ph.d. på post.doc/lektor niveau søges til Afdeling for Hjertesygdomme

Herlev

Er du sygeplejerske og forsker - og motiveres du af at forene dine forsknings- og kliniske kompetencer til gavn for patienter, pårørende og kolleger? Kan du lede forskningsprojekter og udviklingsprocesser i tæt samarbejde med medarbejdere, ledelse og patienter? Så har vi lige jobbet til dig!

Vi søger en erfaren og ambitiøs klinisk sygeplejespecialist med forskningsbaggrund til Afdeling for Hjertesygdomme på Herlev og Gentofte Hospital, da vi ønsker at styrke et i forvejen stærkt, sygeplejefagligt forskningsmiljø.



Om stillingen

Fokus for stillingen er at sikre, at den sygeplejefaglige forskning udspringer af, og forankres i, klinisk praksis og samtidig støtter op om forsknings- og udviklingsprojekter i afsnittene. Du vil have en central rolle som klinisk sygeplejespecialist på de to sengeafsnit, hvor du vil indgå aktivt i den kliniske praksis og samarbejde tæt med sygeplejersker, kliniske sygeplejespecialister, afsnitsledere, afdelingsledelse og øvrige tværfaglige samarbejdspartnere. Sammen skal I styrke og videreudvikle den faglige kvalitet og evidensbaserede praksis– til gavn for patienter, pårørende og medarbejdere.


Du bliver samtidig en central del af det unikke forskningsmiljø der er i afdelingen. Vi søger en forsker, der har lyst til, og erfaring med, mono- og tværprofessionelt samarbejde og samtidig kan arbejde selvstændigt med forskningsideer og generere midler til gennemførelse af disse. Du får en kontorplads i miljøet og vil indgå i vores Journal Club, forskningsweekender, nationale- og internationale konferencer og møder sammen med dine kollegaer. Vi har et inspirerende, inkluderende og åbent miljø, med høje ambitioner, og vi stræber mod at lave excellent forskning, samtidigt med vi har det sjovt og godt med hinanden.



Vi forventer at du

  • Har dansk autorisation som sygeplejerske
  • Har en relevant kandidat- eller masteruddannelse
  • Har dokumenteret videreuddannelse på ph.d.-niveau
  • Har dokumenteret erfaring med klinisk forskning samt formidling af denne
  • Har erfaring med vejledning af studerende på forskellige niveauer
  • Har relevant klinisk erfaring indenfor kardiologisk sygepleje
  • Har evne og lyst til at arbejde tværfagligt og på tværs af afsnit
  • Er motiverende, empatisk og inddragende i din tilgang til dine kollegaer
  • Nyder at arbejde kliniknært, tæt på patienter og kollegaer


Om afdelingen

Hjerteafdelingen er en stor afdeling med ca. 300 medarbejdere og et optageområde på ca 430.00 borgere. Afdelingen består af 2 sengeafsnit med tilsammen 50 sengepladser med ca. 5500 indlæggelser årligt og et ambulatorium med ca. 70.000 kontakter årligt. Vi yder pleje og behandling til patienter med alle former for kardiologiske diagnoser.

Afdelingen har en omfattende og ambitiøs tværfaglig forskningsaktivitet. Vi har en forskningsbestyrelse bestående af lektorer og professorer med læge- og sygeplejefaglig baggrund. Vi har veletablerede forskningsenheder, hvor sygeplejeforskning er en integreret del af miljøet. På nuværende tidspunkt er der ansat studerende fra følgende discipliner: Sygeplejersker, læger, folkesundhedsvidenskab og farmaceuter. Vi samarbejder tæt om forsknings- og udviklingsprojekter med ledelsen i afdelingen. På Afdeling for Hjertesygdomme er ansat to sygeplejersker på seniorforsker niveau og tre ph.d.-studerende med sygeplejefaglig baggrund.

Med udgangspunkt i afdelingens kerneværdi, har vi stort fokus på at inddrage patienter og deres pårørende i forbindelse med udvikling og optimering af patientforløb, herunder også i forskningen.



Løn og ansættelsesvilkår

Du er som klinisk sygeplejespecialist/post.doc. placeret i en stabsfunktion til afdelingsledelsen med faglig reference til chefsygeplejersken. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.

Stillingen er på 37 timer om ugen. Du vil som udgangspunkt indgå i klinisk arbejde/vagtarbejde svarende til i gennemsnit 1 dag om ugen, med weekendvagt hver 6. weekend. Du har mulighed for at få indflydelse på, hvornår du ønsker dine vagter, da det er vigtigt for os, at der er balance mellem dit privat- og arbejdsliv.

Spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til chefsygeplejerske, Kristina Petersen, tlf. 21645438 eller seniorforsker og sygeplejerske Signe Stelling Risom, tlf. 5163 2786

Motiveret ansøgning samt CV sendes inden d. 30.11.25

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 50

Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Herlev Kommune

Pædagog til unik specialklasse – hvor struktur og nærvær gør forskellen

Herlev

Vi søger en pædagog til vores tilbud A+, som har viden om specialpædagogik til en målgruppe med vidtgående gennemgribende udviklingsforstyrrelser, såsom infantil autisme og kognitive udfordringer. Du skal kunne arbejde tæt sammen med andre fagprofessioner for at skabe en hverdag præget af struktur og forudsigelighed for vores elever.   

Om os

A+ er en mindre afdeling med 6 elever under Gl. Hjortespringskole. Vi arbejder med elever, der er diagnosticeret inden for autismespektret og har specifikke og gennemgribende indlæringsvanskeligheder. Vores elever, som er de sødeste i Herlev, er udfordret på deres kognitive niveau, hvilket viser sig ved manglende evne til at klare nye situationer, tænke abstrakt, forstå og afkode sociale sammenhænge samt manglende forståelse af social kontekst. Flere af vores elever udtrykker sig ikke verbalt, men kommunikerer ved andre udtryksmåder som kropssprog og lyde. Vi understøtter elevernes sprog med PECS og piktogrammer for at imødekomme den enkeltes behov. 

Dagligdagen 

A+ har egne lokaler på Naturcenter Kildegården, som ligger i smukke og rolige omgivelser med dyr omkring os. Dette udnytter vi ved at være ude at cykle hver dag. Vi har også en minibus til rådighed en gang om ugen. Vi skaber et læringsmiljø, hvor elevers hverdag giver tid til ro, struktur, forudsigelighed og fordybelse. Vi er et fast team, som fælles varetager de opgaver, der er omkring klassen og de enkelte elever. Teamet består af lærer, børnehaveklasseleder, pædagoger og pædagogmedhjælpere. Vi arbejder ud fra en helhedsorienteret tilgang og har tæt samarbejde med socialrådgiver, psykologer, tale- og hørekonsulenter, sundhedsplejerske og fysioterapeut. 

Vores tilgang til eleverne tager udgangspunkt i elevens potentialer. Vi udarbejder mål og handleplaner for elevens faglige, sociale og personlige udvikling.  

Vi søger

Vi søger en engageret og empatisk pædagog, der: 

  • har erfaring eller lyst til at arbejde med specialpædagogik og arbejde med børn inden for autismespektret. 

  • kan skabe forudsigelighed, genkendelse, tryghed og ro gennem faste strukturer, rutiner, visualisering og gentagelser. 

  • er nysgerrig på elevernes potentialer og kan tilpasse tilgangen til eleverne meget individuelle behov. 

  • kan arbejde tæt sammen med et tværfagligt team og bidrage til et positivt og inkluderende miljø.  

  • kan cykle på ladcykel og tandem, og det er et ekstra plus, hvis du har lyst til at køre vores minibus. 

  • vil arbejde et sted, hvor humor går hånd i hånd med seriøsitet. 

Løn og ansættelse

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der indhentes straffe- og børneattest for medarbejdere, der ansættes på skolerne i Herlev Kommune.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er onsdag den 10. december 2025. Der afholdes ansættelsessamtaler tirsdag den 16. december 2025 fra kl. 15:00. 

Flere oplysninger?

Nærmere oplysninger kan indhentes ved at kontakte skoleleder Kenneth Lind Winther på 2843 5488.

Derudover er der mulighed for selv at søge oplysninger på www.glhjortespring.dk

Mød vores medarbejdere

herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

Indrykket:11/11/2025

Ansøgningsfrist: 10/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Herlev Hospital

Dygtig social- og sundhedsassistent til Ældresygdomme, sengeafsnit 1

Herlev

Vi søger en dygtig og kompetent social- og sundhedsassistente i skiftende vagter, som brænder for den grundlæggende og komplekse sygepleje

Om vores afsnit

Ældresygdomme, sengeafsnit 1 har plads til 30 patienter. Vi er en del af en stor medicinsk afdeling, som modtager patienter via akut medicinsk modtagerafsnit.
Til afsnittet er tilknyttet følge-hjem-sygeplejersker, faldklinik, et udkørende geriatrisk team samt et rigtig godt samarbejde med det geriatrisk team i Akutmodtagelsen.
Vi har et godt tværfagligt samarbejde med vores læger, ergo/fysioterapeuter, præst og diætist, som hver morgen deltager i vores konference hvor patienterne gennemgås.
Vi vægter den faglige fordybelse højt, og derfor holder vi hver dag ”15 faglige” hvor vi bl.a. har undervisning, faglig sparring eller andet emne som afsnittet har haft ønske om eller brug for.

I sygeplejen arbejder vi målrettet med den kliniske sygepleje og evidensbasering, udvikling af den enkeltes kompetencer, deling og formidling af sygeplejefaglig viden. Vi har fokus på alt det, som kan styrke vores faglighed og i sidste ende sikre en vedligeholdelse af en høj faglig kvalitet i pleje og behandling.

Om dig :

  • Du er uddannet Social- og sundhedsassistent
  • Du vægter et godt arbejdsmiljø med højt til loftet og faglig udvikling og fordybelse
  • Du kan lide sygeplejen til den ældre patient eller er interesseret i at lære den komplekse patient at kende.
  • Du ønsker en god grundlæggende viden og erfaring inden for det medicinske område eller ønsker at udvide denne
  • Du vægter samarbejde med patient og pårørende højt for at sikre det gode patientforlø
Om os:

  • En fantastisk personalegruppe, der arbejder som et team
  • En struktureret introduktion og oplæring til specialet ved dygtige kollegaer – du får lov til at være ny
  • Vision og strategi for sygeplejen
  • Kompetenceprogram som udløser løntillæg afhængig af kompetenceniveau
  • Sygeplejefaglig supervision og vejledning med de kliniske sygeplejespecialister
  • En ledelse som vægter et godt arbejdsmiljø højt
Om stillingen:

37 t/uge i skiftende vagter, andet timeantal kan aftales. Weekendvagt hver 2. weekend eller hver 3.weekend. Mulighed for indflydelse på egen vagtplan.

Du er velkommen til at søge stillingen, uanset om du er nyuddannet eller erfaren social- og sundhedsassistent. Det vigtigste er, at du har interesse i vores patienter, har et højt engagement, og vil være med til at udvikle sygeplejen i vores afsnit.

Hvis du vil vide mere, eller vil komme og se afsnittet og få en kop kaffe, er du meget velkommen til at kontakte vores oversygeplejerske Louise Skøtt Djurslev 21 35 92 57 / louise.skoett.djurslev.01@regionh.dk.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og dit CV via nedenstående link og inden den 30/11-25.

Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler løbende. ​​​​​​​

Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Herlev Hospital

Reservelæge i Hukommelsesklinikken – vagtfri stilling, Herlev og Gentofte Hospital

Herlev

Vil du fordybe dig i udredning og behandling af patienter med hukommelsessygdomme – og samtidig være med i udviklingen af fremtidens hukommelsesklinik? Så er denne stilling noget for dig.

Om stillingen
Vi søger en reservelæge til en 1-årig, vagtfri ansættelse i Hukommelsesklinikken på Herlev Hospital.

Stillingen giver en unik mulighed for at blive oplært i hele udredningsprocessen:

  • Forundersøgelser og informationssamtaler.
  • Kontrolforløb og opfølgning.
  • Deltagelse i multidisciplinære konferencer (MDT).
  • Samarbejde med klinikkens tværfaglige team af neuropsykologer, sygeplejersker, geriater, psykiater og parakliniske afdelinger.
Som en del af stillingen vil du også få mulighed for at bidrage i et kommende projekt vedrørende digitale konsultationer, hvor vi afprøver nye arbejdsgange og ser på, hvordan digitale løsninger kan integreres i patientforløbene.

Vi tilbyder:

  • En vagtfri stilling med tid og ro til faglig fordybelse.
  • Grundig oplæring i hele hukommelsesudredningen.
  • Tæt sparring med erfarne speciallæger og samarbejde på tværs af faggrupper.
  • Mulighed for at præge udviklingen af nye løsninger, herunder digitale konsultationer.
Vi søger:

  • En læge med interesse for hukommelsesområdet og demenssygdomme.
  • Gerne erfaring fra neurologi, geriatri, ældrepsykiatri eller anden hukommelsesklinik.
  • Nysgerrighed på digitale løsninger og lyst til at deltage i udviklingsprojekter.
  • Engagement, systematik og evne til at indgå i et tværfagligt samarbejde.
Ansøgningsfrist tirsdag d. 25. november. Samtaler afholdes onsdag d. 26. november.

For mere information om stillingen
Kontakt cheflæge, Lars-Henrik Krarup på telefon 3868 1174 eller mail lars-henrik.krarup@regionh.dk

Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 25/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Herlev Hospital

Sygeplejerske til kombinationsstilling i Fertilitetsklinikken og Barselsafsnittet på Herlev Hospital

Herlev

Er du sygeplejerske, og har du lyst til at hjælpe både kommende- og nybagte forældre med deres rejse ind i familielivet? Ønsker du at arbejde med både fertilitet og obstetrik, samt have en bred kontaktflade i din stilling? Så er du lige den kollega, som vi leder efter!

Efter aftalen om udvidet fertilitetsbehandling er trådt i kraft, har vi meget at se til i vores afdeling. Derfor søger vi en ny sygeplejerske hos Afdeling for Kvindesygdomme, Graviditet og Fødsler, der kan varetage en kombinationsstilling delt mellem vores Fertilitetsklinik og Barselsafsnit.


Vi søger en sygeplejerske, der:

  • Bidrager til at vores patienter føler sig godt behandlet
  • Mestrer dialog, patientinddragelse og har flair for at arbejde med korte patientkontakter
  • Er positiv og imødekommende
  • Kan lide at have travlt og har et godt overblik
  • Bidrager aktivt til det gode arbejdsmiljø - monofagligt som tværfagligt
  • Tager ansvar, initiativ og har gode samarbejdsevner
  • Bidrager med et stort fagligt engagement, og ønsker at bidrage til sin egen og afdelingens videre udvikling via fx deltagelse i relevante kurser og kongresser
  • Har minimum to års erfaring som sygeplejerske
  • Har erfaring indenfor gynækologi, fertilitet og barsel (dette er dog ikke et krav)
Men hvad kan vi så tilbyde dig?

  • En arbejdsplads med patienten i centrum, og som vægter høj patienttilfredshed
  • Engagerede kollegaer og et stærkt tværfagligt samarbejde
  • En arbejdsplads med stor arbejdsglæde og en stolthed over kvaliteten af vores arbejde
  • Et alsidigt arbejde med en god blanding af kliniske, pædagogiske og administrative opgaver, samt en stor grad af selvstændighed
  • En arbejdsplads hvor der lægges stor vægt på et højt informationsniveau, tillid, åbenhed, medindflydelse og medansvar
  • Grundig oplæring og mulighed for kurser, undervisning og videreuddannelse
Dine opgaver i Fertilitetsklinikken

  • Du vil assistere til ægudtagning og ægoplægning
  • Oplære patienter i medicin- og injektionsteknik
  • Varetage information og vejledning omkring behandlingen
  • Assistere til skanninger og mindre indgreb i samarbejde med lægen
Dine opgaver på Barselsafsnittet

  • Du vil indgå i efterfødselsforløb for både førstegangsfødende og flergangsfødende
  • Du vil være med til at varetage behandling og pleje af barslende efter både ukomplicerede vaginale fødsler, komplicerede fødsler med blodtab, kejsersnit, barslende med sociale og psykiske udfordringer med mere
  • Du vil arbejde med den tidlige familiedannelse og understøttelse af familiens egne ressourcer.
  • Du vil arbejde med både den ukomplicerede og komplicerede ammeetablering
  • Du vil være med til at varetage senpræmature børn fra GA 35+0 til sondeernæring og ammeetablering
Stillingen fordeler sig således, at ca. 75 % af din tid varetager du arbejdsopgaver i Fertilitetsklinikken, og de sidste 25 % på Barselsafsnittet, svarende til hver 4. uge, hvor du vil have vagter på hverdage (dagvagt, aftenvagt, nattevagt.) Weekendarbejde vil primært være på Fertilitetsklinikken, hver 3. – 4. weekend i dagvagt. Du kan forvente 3-4 helligdage om året, som fordeler sig på Barselsafsnittet og Fertilitetsklinikken.


Om Fertilitetsklinikken

Fertilitetsklinikken varetager årligt ca. 2000 behandlinger såsom insemination, reagensglasbefrugtning (IVF), mikroinsemination (ICSI), nedfrysning og optøning af sædceller og befrugtede æg, samt behandlinger med sæd- og ægdonation. Vi laver mindre kirurgiske indgreb på vores hysteroskopistue, samt udreder og rådgiver PCOS (polycystisk ovarie syndrom) patienter i vores PCOS klinik, samt tilbyder fertilitetsrådgivning. Vi er en forskningsaktiv klinik, der blandt andet fokuserer på forbedret patientbehandling, livsstil under fertilitetsbehandling og laboratorieoptimering.

Du vil ydermere blive en del af en gruppe på 15 sygeplejersker, som er glade for at arbejde indenfor fertilitetsområdet - et arbejde som opleves meningsfuldt for alle i klinikken. Vi har et godt samarbejde, hvor vi hjælper hinanden, altid med gensidig respekt og godt humør. I Fertilitetsklinikken er vi ca. 40 ansatte fordelt på flere faggrupper.


Om Barselsafsnittet

Afdelingen for Kvindesygdomme, Graviditet og Fødsler varetager graviditet, fødsel og barsel for ca. 5000 kvinder årligt. Sengeafsnittet har plads til 33 barselsfamilier, hvor vi arbejder med patient empowerment og understøtter den tidlige familiedannelse med udgangspunkt i familiens egne ressourcer. Vi inddrager aktivt familien i indlæggelsesforløbet, så de kan opnå nødvendige kompetencer og føle sig trygge ved udskrivelsen.


Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.

Stillingen er på 34-37 timer med start 1. februar 2026 eller efter aftale.


Ansøgningsfrist

Den 8. december. Vi forventer at holde samtaler d. 15. og 16. december.


Vil du vide mere om stillingen, så er du velkommen til at kontakte:

Oversygeplejerske Tina Vistisen, som kan træffes på hverdage mellem kl. 10-12 på telefon 38681615 eller mail: tina.vistisen@regionh.dk



Du kan også læse om Fertilitetsklinikken og Barselsafsnittet på vores hjemmesider:

https://www.herlevhospital.dk/fertilitetsklinikken

https://www.herlevhospital.dk/Graviditet-og-foedsel

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 08/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Steno Diabetes Center Copenhagen

Sygeplejerske til Steno Diabetes Center Copenhagen – vær med til at forme fremtidens diabetesbehandling.

Herlev

Vil du være med til at udvikle fremtidens patientforløb med fokus på individualiserede, behovsstyret og virtuelle løsninger?
Har du erfaring med eller interesse for diabetesområdet – både behandling og undervisning – så er du måske vores nye kollega.


Steno Diabetes Center Copenhagen (SDCC) søger en sygeplejerske til vores type 2-team med tiltrædelse den 1. februar 2026 eller efter aftale.

SDCC er et af de få centre i verden, der udelukkende fokuserer på diabetes og som har forskning, uddannelse og sundhedsfremme tæt forbundet med den kliniske behandling. Vi arbejder målrettet med udvikling af individualiserede, behovsstyret og fleksible patientforløb, herunder virtuelle løsninger, der understøtter den enkelte patients behov og livssituation.

Om afdelingen:

Afdelingen for diabetesbehandling er organiseret i tværfaglige behandlerteams:

  • type 1-diabetesteam
  • type 2-diabetesteam
  • børn- og unge-team
  • specialistteams inden for øjenklinik, fodklinik, ernæring og træning.
  • Vi har desuden eget laboratorium og klinisk fysiologi
Samarbejdet mellem læger, kliniske diætister, patientkoordinatorer, bioanalytikere, forskere m.fl. er centralt og værdsættes højt.

Om jobbet:

Som sygeplejerske i type 2-teamet vil dine opgaver primært bestå af:

  • Selvstændige ambulante konsultationer
  • Screening for komplikationer
  • Vejledning og undervisning
  • Behandling og justering af insulin
  • Telefonrådgivning og virtuelle konsultationer
Du bliver en del af et kompetenceudviklingsprogram for diabetessygeplejersker på SDCC, hvor du får en grundig indføring i specialet. Du vil få tilknyttet to mentorer, som sikrer en grundig introduktion til specialet.

Vi forestiller os, at du:

Har flere års erfaring som sygeplejerske inden for det medicinske speciale og gerne

  • Har erfaring med eller interesse for diabetesbehandling
  • Er vant til at varetage selvstændige konsultationer
  • Har undervisningserfaring
  • Ser brugerinddragelse som en naturlig og nødvendig tilgang i patientbehandlingen
  • Trives i et ambitiøst og tværfagligt miljø med højt tempo og fokus på udvikling
  • Du har lyst til at bidrage til nytænkning og udvikling af patientforløb – herunder virtuelle løsninger – som en integreret del af dit arbejdsliv
Løn og ansættelsesforhold:

Vi tilbyder en fast stilling på 32 timer ugentligt med tiltrædelse 1. februar 2026

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende regional overenskomst

Kontakt:

Er du blevet nysgerrig og gerne vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Rikke Molin Grue på telefon 21426096 eller mail: rikke.molin.grue.01@regionh.dk

Ansøgning:

Jeg vil glæde mig til at modtage din ansøgning og høre, hvordan du kan bidrage til vores team. Ansøgningen bedes indeholde: Kort motivation og baggrund for at søge stillingen (max 1 side), CV og dokumentation for kvalifikationer og uddannelser

Ansøgningsfrist er d. 28. november 2025

Ansættelsessamtaler vil finde sted torsdag den 11. december 2025



Om Steno Diabetes Center Copenhagen

Steno Diabetes Center Copenhagen (SDCC) er et internationalt førende diabeteshospital forankret i Region Hovedstaden. Hospitalet har specialiseret sig i behandling, klinisk forskning, forebyggelse og uddannelse i diabetes. SDCC er Skandinaviens største diabeteshospital, der har tilknyttet omkring 9.000 personer med diabetes. Læs mere på www.sdcc.dk og følg os på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 28/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Center for Ejendomme

Koordinator for Digitalt Vedligehold - Herlev og Gentofte Hospitaler, Center for Ejendomme

Herlev

Vil du være med til at sikre drift og vedligehold af hospitalernes kritiske infrastruktur gennem effektiv brug af FM-systemet DaluxFM?

Center for Ejendomme (CEJ), Drift og Byg, søger en koordinator, der kan fungere som bindeled mellem det lokale og det tværgående niveau, og sikre at systemet bruges optimalt i forhold til Regionens strategier og prioriteringer.

Formål med stillingen

  • Være bindeled mellem Herlev og Gentofte Hospitaler og de tværgående systemteams.
  • Udvikle og opretholde fælles standarder for FM-systemet.
  • Optimere brugen af DaluxFM i forhold til CEJ’s strategier.
  • Sikre brugerne let adgang til en superbruger med lokalt kendskab.
Dine ansvarsområder
Som koordinator har du særligt fokus på koordination, udvikling og systemunderstøttelse - herunder forebyggende vedligehold. Dine opgaver vil bl.a. være at:

  • Implementere nye arbejdsgange, funktionaliteter og standarder i DaluxFM.
  • Tilpasse opsætning og brug til tværgående strategier og prioriteringer.
  • Rapportere og følge op på mål og planer.
  • Sikre opdatering og kvalitet af data, fx assets, opgaveserier og serviceaftaler.
  • Støtte overførsel af D&V-materiale fra byggeprojekter til drift.
  • Være superbruger, undervise og supportere brugere lokalt.
  • Deltage i tværgående fora og samarbejde tæt med FM System & Data.
Din profil
Vi forventer, at du har erfaring med IT-systemer på superbruger-niveau, datahåndtering, rapportering og projektarbejde. Du har kendskab til facility management eller bygningsdrift og kan omsætte regler og bestemmelser til praktisk brug i hverdagen.

Din uddannelsesmæssige baggrund kunne være ingeniør, bygningskonstruktør, el-installatør eller maskinmester.

Som person er du imødekommende, struktureret og hjælpsom, med gode samarbejdsevner og mod på at tage ansvar.

Vi tilbyder
En spændende stilling i Center for Ejendomme, hvor du bidrager til stabil drift af Herlev Hospitals tekniske anlæg og bygningsmasse - til gavn for patienter, pårørende og medarbejdere.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte viceejendomschef på tlf.: 29 21 06 43 eller mail: martin.borg.lauritzen@regionh.dk

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er med udgangspunkt i gældende overenskomst.

Til daglig vil du have din gang på Herlev Hospital, men i nogle perioder skal du også møde på Gentofte Hospital.

Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning, CV og andre relevante dokumenter senest den 3. december 2025.

Se og læs mere om Center for Ejendomme her.

Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

SENIORSHOP ApS

Lagermedarbejder til pluk og pak i Herlev Søges

Herlev

Er du en handlekraftig person med masser af energi, som trives i et hurtigt skiftende miljø? Har du evnen til at arbejde både hurtigt og effektivt under pres? Hvis ja, så kan det være dig, vi leder efter til rollen som lagermedarbejder hos os!

Om os: Vi er en voksende virksomhed baseret i Herlev, specialiseret i salg af hjælpemidler til ældre. Vi er et lille, men dedikeret team på omkring 20 medarbejdere, der værdsætter samarbejde og en positiv arbejdskultur. Vi søger nu nye kollegaer til at hjælpe med pakning, plukning og varemodtagelse.

Arbejdstider:

  • Mandag til torsdag: 08:00 – 16:00

  • Fredag: 08:00 – 15:30

Dine opgaver vil inkludere:

  • Effektiv plukning af varer med brug af håndscanner

  • Pakning af varer

  • Modtagelse og håndtering af varer

Hvad vi forventer af dig:

  • Du har et højt energiniveau og er fysisk robust

  • Du arbejder struktureret og kan bevare overblikket i travle situationer

  • Du har en ren straffeattest

  • Du både taler og forstår dansk

  • Det er en bonus, men ikke et krav, hvis du har et gyldigt truckcertifikat

Hvad vi tilbyder:

  • Et dynamisk og støttende arbejdsmiljø.

  • Muligheden for at blive en del af et tæt team, der værdsætter humor, samarbejde og personlig udvikling.

Sådan ansøger du: Er du klar til at tage skridtet og blive en del af vores team? Ser du dig selv trives i en hverdag fyldt med energi og opgaver, der holder dig på tæerne? Så tøv ikke med at sende din ansøgning og dit CV til os hurtigst muligt.

Indrykket:11/11/2025

Ansøgningsfrist: 28/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Herlev Hospital

Social- og sundhedsassistent til Fødegangen og Fødemodtagelsen på Herlev Hospital

Herlev

​Er du social- og sundhedsassistent og nysgerrig efter at arbejde med fødende kvinder på en arbejdsplads med et stærkt kollegialt fællesskab? Så er Fødeafdelingen på Herlev Hospital noget for dig.

På vores afdeling møder du et stærkt sammenhold og et stort fokus på løbende faglig og tværfaglig udvikling. Hvis du trives i et tværfagligt arbejdsmiljø med alsidige og omskiftelige opgaver samt et højt fagligt engagement, så er det dig, vi søger. Vi er en akutafdeling og for at trives i afdelingen skal man kunne lide uforudsigeligheden, variation af travlhed og ro, 2 dage, der ikke er ens, og være dygtig til at prioriterer i sine opgaver ved behov.

På afdelingen arbejder jordemødre, obstetrikere, SSA’er og sekretærer sammen om at skabe gode, omsorgsfulde og trygge forløb for fødende og deres familier. Faglighed og tværfaglighed er i højsædet, og sparring er naturligt integreret i arbejdsgangene.

Opgaverne er mange, og er blandt andet: sikre, at stuer og udstyr er klar til en ny familie, assistere under fødsel og fødselsforløb, en vigtig teamrolle i akutte forløb, diverse administrative opgaver i Sundhedsplatformen.

Lige nu søger vi 1 social- og sundhedsassistent i en fast stilling samt 1 social og sundhedsassistent i vikariat. Stillingenerne er begge på 32-35 timer, med skiftende vagter af 8 timer/ 8 Timer og 15 min.

Alle assistenter arbejder i blandede vagter, så vi søger en kollega, der kan arbejde dag, aften og nat samt hver anden weekend.

Lige nu er vores SSA-gruppe sammensat af varierende erfaringer og kompetencer. Vi arbejder ud fra den enkeltes kompetencer, så man hver især selv har en klar idé om, hvad man kan, og hvor man gerne vil udvikles. Vi implementerer for tiden et kompetenceprogram, der har til formål at klarlægge den enkeltes kompetencer samt sætte fokus på, hvor man selv ønsker at udvikle sig.


Opgaver der kan møde dig:

  • Sørge for at fødestuen fremstår som en enhed, hvor udstyr og omgivelser lever op til kriteriet for hospitalet ”Godt behandlet”

  • Hente den fødende i fødemodtagelse og hjælpe hende til rette på fødestuen

  • Måle vitale værdier og være hos den fødende

  • Supportere jordemødre og læger i hhv. normale og akutte fødselsforløb

  • Assistere jordemoderen på stuen under og umiddelbart efter fødslen

  • Håndtere efterfødselsforløb efter fuldendte jordemoder-specifikke-opgaver. SSA kan f.eks. initiere amning, mobilisering, vandladning mm.

  • Varetage overflytning til barselsgangen (sørge for portør, pakke sammen osv.)

  • Afholde ambulant udskrivningssamtale samt dokumentere denne i SP, udlevere papirer mm.

  • I samarbejde med sygeplejerske eller jordemoder, varetage forløb i graviditet og tab.


Vi søger:

  • En moden kollega, erfaring fra føde- eller barselsgang, akutafdeling eller hospitalsafdeling er en fordel.

  • En kollega der tager initiativ, kan arbejde både selvstændigt og i tværfagligt samarbejde.

  • En engageret, positiv og empatisk kollega

  • At du er energisk og opsøgende og konstruktiv

  • En kollega, der har et godt overblik – også i travle situationer

  • En kollega, der drages af obstetrikken som speciale, men som også har sat sig ind i hvilke opgaver og muligheder, der er i arbejdet som assistent på en fødegang.


Vi tilbyder:

  • Individuelt tilrettelagt introduktionsprogram

  • En afdeling, hvor arbejdsmiljøet er i fokus

  • Tværfagligt samarbejde og højt fagligt niveau

  • Et dedikeret kompetenceprogram for SSA

  • Gode kolleger som hjælper og støtter hinanden i alle vagterne

  • Et spændende og varieret arbejdsliv med vagter i Gravid- og Fødemodtagelsen, på Fødegangen og i vores Fødeklinik, samt i afsnittet for Graviditet og Tab.


Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 32-35 timer om ugen i alle vagttyper.


Ansættelse fra 1. januar 2026 eller hurtigst muligt derefter.
Dine løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og FOA. 


Hvis du har spørgsmål til stillingen, du kan kontakte:

Vicechefjordemoder Emily Procter på

tlf. 20 15 22 71 eller mail:  emily.weilegaard.procter@regionh.dk



Ansøgningsfrist: Den 10. december 2025

Vi forventer at holde samtaler den 12. december 2025. 



Yderligere information:

Det er en forudsætning for ansættelse, at du både forstår og behersker det danske sprog. 

Send venligst din ansøgning via linket.



Hvis du vil følge med i hverdagen på afdelingen, så find os på Instagram @livetpaafoedeafdelingen_herlev

Indrykket:11/11/2025

Ansøgningsfrist: 10/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Attrives

Social og sundhedsassistent søges til respiratorisk akuthold.

Herlev

Akutteam – Respiratorisk i Olivia Danmark søger nye kolleger

Vil du være en del af et stærkt og fleksibelt respiratorisk akuthold, hvor ingen dage er helt ens?
Hos Olivia Danmark søger vi dedikerede medarbejdere til vores akutteam, der dækker respiratoriske vagter på tværs af Sjælland. 

Du behøver IKKE at være respiratorisk oplært, da vi kan oplære dig og give dig certifikaterne. Men det er dog et must at du er uddannet social og sundhedsassistent.

Om stillingen
Du bliver en del af et fast team, der dækker respiratoriske borgere i både dag- og nattevagter.
Arbejdet foregår efter en 5-2-ordning, hvor du har faste rådighedsdage:

Lige uger: mandag, tirsdag, fredag, lørdag og søndag

Ulige uger: mandag og tirsdag

På dine rådighedsdage står du klar til at rykke ud, når der er brug for dig – men vi tilpasser så vidt muligt efter, hvilket vagtlag (dag/nat) du trives bedst i.

Stillingen er derfor en stilling på 36 timer/ugentligt.  

Vi tilbyder:

- Firmatelefon

- Firmabil (kan bruges til privatkørsel)

- Løn efter overenskomst inkl. garantiløn

- Et stærkt fagligt fællesskab

- Grundig oplæring og løbende faglig sparring.

- Et spændende og afvekslende arbejdsliv
 

Vi søger dig, der

- Trives med fleksibilitet og variation

- Er selvstændig, stabil og fagligt stærk

- Har kørekort (krav ift. firmabil)
 

Hvem er Olivia Danmark ? 

  • Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
  • Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
  • Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
  • Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
      

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Sara Kræsing på mail sara.kraesing@oliviadanmark.dk eller telefon +45 71 99 74 17

Vi ser frem til at høre fra dig.

Indrykket:11/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

favourite-job-icon Gem

Pædagogmedhjælper til Lindehøjskolen

Er du klar til at blive en medspiller på vores SFO? Elsker du at skabe fantastiske rammer og aktiviteter for børn? Har du god energi og godt humør, som smitter af på både børn og kolleger? Så er det dig, vi venter på!

Hvem er vi?

Vi er SFO’en ved Lindehøjskolen, en sprudlende og kreativ SFO, hvor børn og voksne trives i inspirerende omgivelser. Her er der højt til loftet (både fysisk og mentalt) og masser af muligheder for at tænke skævt og stort. SFO'en er en integreret del af skolens samlede pædagogiske læringstilbud og deler lokalerne med undervisningsdelen.

SFO’en er beliggende midt i Herlev Kommune. Vi er en SFO og skole i udvikling, hvor vi arbejder med hele barnet, hele dagen. SFO'en har ca. 330 børn fordelt på 16 klasser. Vores SFO-team består af omkring 20 medarbejdere, som hver især bidrager med forskellige kompetencer og personligheder. Vi hjælper hinanden, deler idéer og udvikler hele tiden vores pædagogiske praksis.

Herlev Kommune satser massivt på folkeskoleområdet, og som en del af den indsats udvider vi nu personalegruppen i SFO’en. Samtidig er der netop tiltrådt en ny leder i SFO’en, og vi står midt i en spændende tid med udvikling, nye idéer og et stærkt fokus på fællesskab og faglighed.

Vi søger!

Vi søger to pædagogmedhjælpere, der har lyst til at gøre en forskel for børnene i fritiden. 

Du er den, vi leder efter, hvis du:

  • møder børn og voksne med nysgerrighed, respekt og godt humør, og formår at skabe trygge relationer.
  • kan planlægge og udføre aktiviteter der giver børnene muligheder og oplevelser.
  • arbejder ud fra et anerkendende børneperspektiv og ser muligheder frem for begrænsninger.
  • trives i tæt samarbejde med nærmeste kollegaer – og bidrager aktivt til fællesskabet.
  • hvis du har særlige kompetencer og interesse for udeliv, musik og bevægelse vil det være et ekstra plus, men det er ikke et krav.
  • kan bevare roen og overblikket, også når hverdagen er travl.

Erfaring inden for vores område er et ekstra plus, men bestemt ikke et krav.

Vi tilbyder!

Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor der er plads til både mennesker og idéer. Vi tror på, at trivsel og faglighed går hånd i hånd, og at de bedste resultater skabes, når vi har det godt sammen. Hos os får du:

  • en arbejdsplads i udvikling, hvor du får indflydelse og bliver hørt.
  • frihed under ansvar og mulighed for at præge din hverdag.
  • et åbent og humoristisk arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden.
Løn og ansættelse

Lindehøjskolen søger to pædagogmedhjælpere på 25 timer til vores SFO med start 1. februar 2026 eller hurtigst muligt. Der kan være mulighed for forhøjet time antal. Vi indhenter straffe- og børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Klar til at hoppe ombord?

Så send os din ansøgning og CV senest mandag den 8. december 2025 kl. 12:00. Samtaler vil blive afholdt onsdag den 10. december i tidsrummet mellem 15.00 og 18.00.

Vi ser gerne, at ansøgere kigger forbi og ser SFO´en og skolen, hvor der også er mulighed for at vise rundt og få besvaret spørgsmål omkring ansættelsen. Du er velkommen til at kontakte SFO-leder Hozan Önen på 2334 4723 for yderligere information om stillingen og for besøg. 

Vil du vide mere om skolens profil, værdigrundlag, progressionsplaner mm. Se skoleporten lindehoejskolen.aula.dk

Mød vores medarbejdere

herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Herlev Kommune

Vigtige datoer

Indrykket: 21 November 2025

Ansøgningsfrist: 8 December 2025

Kontaktperson

Hozan Önen

23 34 47 231

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling