Organist – Kirkemusiker

                                   søges

til Albæk-Lyngså sogn, Frederikshavn Provsti, Aalborg Stift

1. september 2026 eller efter aftale

Stillingen er ledig fordi nuværende organist går på pension efter mange års ansættelse (20 år).

I Albæk-Lyngså sogn er der godt 1400 sognebørn. Der er stor aktivitet omkring kirkerne både af  børn

og voksne. Der er god deltagelse ved kirkelige aktiviteter – f.eks. sogneaftner, koncerter, børne- og familiegudstjenester. Vi ønsker at være en del af lokalsamfundet, og samarbejder gerne med andre organisationer og foreninger i sognet. Menigheden vægter musikken højt.

 Vi søger en organist, der

¯  kan varetage den instrumentale musikledsagelse ved gudstjenesterne

              og øvrige kirkelige handlinger

¯  både kan spille klassisk og rytmisk, og som ønsker at være musikalsk ambitiøs

på kirkens vegne for derved at understøtte kirkens liv på orgel og klaver

¯  kan medvirke musisk og på anden vis ved konfirmandundervisning, minikonfirmander,

og andet børne- og ungdomsarbejde og i kirkens øvrige aktiviteter

¯  som kan lede og medvirke ved arrangementer i vores Kirkehus - f.eks. højskolesang,

sogneaftner, salmeværksted mv.

¯  har erfaring med ledelse af kor. Vi har et velfungerende børnekor.

¯  kan arrangere et antal koncerter/musikarrangementer i samarbejde med menighedsrådet

¯  har gode samarbejdsevner med de øvrige medarbejdere, præst, kirkesanger, menighedsråd og frivillige

¯  brænder for det kirkelige arbejde og har indsigt i og interesse for kirkens liv og vækst og

som er indstillet på at deltage aktivt i menighedslivet

 Vi tilbyder:

¯  en stilling på 19 timer pr. uge

¯  et velfungerende team omkring kirken og en aktiv menighed – en levende arbejdsplads med et godt samarbejdsmiljø, hvor vi gensidigt hjælper hinanden

¯  kontorfaciliteter i Kirkehuset

¯  stor frihed til at præge det musikalske udtryk i kirkerne

Løn og Ansættelsesvilkår

Ansættelse af en kirkemusiker/organist vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem  

Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – 

Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og 

kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere

Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 331.619,26 – 472.557,32 kr. (nutidskroner).

Rådighedstillægget udgør årligt 27.465 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.075,32 kr. (nutidskroner)

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås inden ansættelsen mellem menighedsrådet og

Dansk Kirkemusiker Forening.

 Ansættelse af en uddannet organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en  

organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 –

Centralorganisationen af 2010.

        Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister)  

        aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem.

        Basistrin 1 udgør 348.200,73 kr. årligt (nutidskroner) og

        Basisløntrin 2 udgør 365.841,07 kr. årligt (nutidskroner).

        Indplacering sker efter anciennitet.

        Rådighedstillægget udgør årligt for tjeneste ved 2-3 kirker/37.699,53 kr. (nutidskroner).

 Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til 

akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på 

kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.

         Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny

         løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 360.852,84 kr. – 439.706,85  kr. årligt (nutidskroner).

         Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.428,62 – 72.109,85 kr. (nutidskroner).

         Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

         Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse

med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus 

ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til 

Sognepræst Theis Kvesel Aaen - tlf. 20 99 66 46

Personaleansvarlig Ketty Kjær Pedersen - tlf. 23 28 89 35

Ansøgningsfristen er onsdag d.1. august 2026 kl. 12.00

Ansøgning samt evt. referencer, sendes til

Albæk-Lyngså Sogns Menighedsråd på mail: 8447fortrolig@SOGN.DK 

Ansættelsessamtale og prøvespil forventes afholdt i uge 32 eller efter aftale.

Menighedsrådet kan oplyse, at

•               der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen

•               der er tre måneders prøvetid

•               der kan læses mere om sognet på www.albaek-lyngsaa.dk

Generelle informationer:

Orglet i Albæk Kirke: Bruno Christensen  og sønner fra 1979. Orglet har 8 stemmer fordelt på 1 manual og pedal. Hovedværk: Principal 8 – Gedakt 8 – Salicional 8 – Oktav 4 – Rørfløjte 4 – Spidsfløjte 2 – Mixtur 3 kor. Pedal: Subbas 16.

Orglet i Lyngså Kirke: Bruno Christensen  og sønner fra 2002.

Et orgel er altid specialbygget til en kirke. Alle dele er fremstillet på orgelbyggerens værksted i samarbejde mellem orgelbygger og arkitekt. Senere er orglet færdigmonteret i kirken og i klangfylde tilpasset rummets akustik.                 Orglet har 12 stemmer fordelt på 2 manualer og pedal. I alt er der 746 piber.

Orglet har følgende disposition:

Hovedværk: Principal 8 - Rørfløje 8 – Oktav 4 – Gemshorn 2 – Mixtur 2-3 kor

Svelleværk:  Gedakt 8 – Principal 4 – Rørfløjte 4 – Oktav 2 – Nasat 1 1/3 – Krumhorn 8 – Tremolo

Pedal: Subbas 16

Roland HP SuperNATURAL digitalt klaver: HP- digitalt piano med SuperNATURAL lydprocessoren, der leverer det ypperligste pianoudtryk og et Ivory-Feel-S klaviatur med escapement, der genskaber det naturlige feel og sjæl der er i et stort koncertflygel. Progressive Damper Action pedalen giver det følsomme og udtryksfulde pedal-respons som der kræves af seriøse pianister.

Vil du være med til at sætte en tydelig faglig retning for fremtidens ældrepleje?
Kan du bidrage til en kvalificeret implementering af ældreloven og sundhedsreformen i praksis?
- Så er det måske dig, vi søger til en nyoprettet stilling som sygeplejefaglig leder.

Om stillingen

Stillingen har et tydeligt fokus på at understøtte implementering og udvikling. Du vil have en koordinerende og praksisnær funktion, hvor du skaber overblik på tværs af organisationen og sikrer fremdrift i centrale indsatser.

Gennem systematisk opsamling, kvalificering og formidling af viden bidrager du til at sikre en ensartet faglig retning. Du og de øvrige ledere i hjemme- og sygeplejen har løbende drøftelser, så implementering sker i fællesskab og med høj grad af ejerskab og forankring i organisationen.

Du og dine kollegaer i ledergruppen i hjemme- og sygeplejen arbejder tæt sammen om udvikling af praksis, implementering af nye indsatser og sikring af sammenhængende løsninger med afsæt i:

• Ældreloven – med fokus på selvbestemmelse, tillid og borgernær ledelse samt samarbejde med pårørende, frivillige og civilsamfundet
• Sundhedsreformen – herunder bl.a. udvikling af den kommunale sygepleje efter 1. januar 2027
• Frederikshavn Kommunes værdigrundlag: mod, ansvarlighed og ordentlighed
• Politikken ”Fælles om fremtidens fællesskaber”

Dine hovedopgaver

• Personaleansvar for frivillighedskoordinator og projektmedarbejdere i Faste Teams.
• Drive og koordinere implementeringen af ældreloven og sundhedsreformen
• Sikre en fælles faglig retning og ensartet praksis på tværs 
• Bidrage til fagligt indhold og koordinering af kompetenceløft jf. puljen helhedspleje  
• Udfordre nuværende praksis med en nysgerrige tilgang med fokus på kvalitet, forenkling og patientsikkerhed. 
• Sikre at løsninger, indsatser og beslutninger bliver håndgribelig og praksisnære  
• Understøtte udviklingen af helhedspleje, faste teams og sammenhængende borgerforløb
• Sikre implementering og udvikling af funktionen som frivillighedskoordinator med fokus på borgers selvbestemmelse 
• Deltage i tværsektorielle samarbejdsfora, herunder med region og øvrige kommuner

Vi søger dig, der:

• Er uddannet sygeplejerske 
• Har erfaring med faglig ledelse eller interesse i at udvikle dig indenfor ledelse.
• Har erfaring med udviklingsopgaver i en kompleks organisation
• Har stærke kompetencer i tværgående koordinering og samarbejde
• Har evne til at arbejde analytisk og omsætte viden til praksis
• Kommunikerer klart og struktureret – både mundtligt og skriftligt
• Er god til at danne relationer og få følgeskab 
• Er fleksibel og kan indgå i driften ved behov, herunder midlertidigt tage over på ledelsen af en enhed

Vi tilbyder i Frederikshavn kommune i Center for Sundhed og Ældre: 

• En central faglig leder funktion med stor organisatorisk betydning
• Et tæt lederfællesskab med høj grad af sparring og samarbejde
• Gode muligheder for at præge retning, kvalitet og sammenhæng på tværs af ældreområdet
• En veldrevet organisation med højt til loftet, nysgerrighed og plads til nye idéer
• Et stærkt og velfungerende MED-system

I Frederikshavn Kommune er der en lang og stærk tradition for at få ting til at ske ved at rykke sammen. Vi tror på, at de bedste løsninger findes i fællesskab. 

Du indgår i ledergruppen i Hjemme- og Sygeplejen med reference til områdelederen for Hjemme- og sygeplejen. 

Stillingen er på 37 t/u

Ansøgning

Løn og ansættelsesvilkår i forhold til gældende overenskomst.

Der skal fremvises straffeattest inden ansættelse

Det forventes at samtaler afholdes fredag den 21. august. 

For yderligere oplysninger kontakt områdeleder af Hjemme- og sygeplejen Helle Christensen på mail Hecs@frederikshavn.dk eller på tlf. 98 45 69 81  

Ønsker du mere tid til patienterne og mindre administration? Søger du efter et spændende og meningsfuldt job med livsbalance? 

Vi søger en engageret og kompetent læge til vores team i Alles Lægehus Frederikshavn, hvor vi tilbyder en dynamisk arbejdsplads med fokus på faglig udvikling, medarbejdertrivsel og et godt arbejdsmiljø. 

Du vil indgå i et meget velfungerende og kompetent team af fast klinikpersonale, bestående af 1 praksisleder, 8 dygtige sygeplejersker, 1 sekretær/farmakonom, 1 SSA og 2 faste læger. Klinikken har ca. 7800 patienter.

Lægerne i klinikken fokuserer hovedsageligt kun på lægefaglige opgaver og varetager minimal administration. Du vil få lægekollegaer, som du kan sparre med i hverdagen. 

Dine arbejdsopgaver omfatter:

• Sikre nær, kompetent og lægefaglig behandling for klinikkens patienter
• Deltage aktivt i at afprøve og anvende digitale løsninger, som understøtter sammenhængende patientforløb samt udvikle på allerede eksisterende processer.
• Arbejde målrettet med koordinering og kvalitet i de enkelte behandlingsforløb
• Medvirke til opkvalificering af praksispersonalet med henblik på udvidelse og videreudvikling af opgaver. 
• Klinikken ønsker at modtage uddannelseslæger, og vi håber du har lyst til at blive en del af denne proces og blive tutorlæge.
• Styrke det gode arbejdsmiljø i teamet, gennem samarbejde og positiv trivsel.

Vi tilbyder dig:

• Fast stilling på fuldtid, dog med mulighed for fleksible arbejdstider
• En attraktiv lønpakke
• Et trygt og samarbejdsvilligt arbejdsmiljø, hvor der er plads til dialog og udvikling.
• En mulighed for at deltage i en fast supervisionsgruppe med andre speciallæger i almen medicin og faglige lægemøder med dine kollegaer, hvilket skaber gode muligheder for sparring og vidensdeling.
• Grundig introduktion og løbende støtte, så du får den bedste opstart og trivsel i klinikken.
• Arbejdstiden ligger på hverdage mellem kl. 8-16.

Er du nysgerrig på at se klinikken og møde dine kommende kollegaer, er du meget velkommen til at kigge forbi efter aftale.

Hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker at besøge klinikken, kan du kontakte praksisleder Tanja Søttrup Larsen på tlf. 48803304 eller regionschef Karina Nielsen på tlf. 92922122. Vi holder løbende samtaler, og ansætter når den rette person er fundet.  

Brænder du for forebyggelse, rehabilitering og at styrke borgernes selvstændighed – og trives du i en digitalt understøttet hverdag?
Så er du måske vores nye social- og sundhedsassistent i E‑teamet.  

Vi søger en kollega, som vil indgå i dækning af både dag og aftenvagter. Weekenddækning vil maksimalt være hver anden uge.

Stillingen er på 37 timer, men andet timetal kan aftales.

Stillingen er ledig nu, men vi venter gerne på den rette.

Om E‑teamet

E‑teamet er et sundhedsfagligt team bestående af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, der leverer borgerrettede indsatser via skærm og varetager akuttelefonen. Vi arbejder med levering af opgaver inden for SUL‑ydelser, Ældreloven og Serviceloven med fokus på at understøtte og hjælpe vores borgere med så lidt indgriben i deres hverdag som muligt.  Vi arbejder målrettet med forebyggelse, rehabilitering og vedligeholdelse af borgernes færdigheder og funktionsniveau – altid med afsæt i den enkelte borgers behov og formåen.

E-teamet startede som et projekt for et par år siden, som en samlet enhed på tværs af forskellige fagcentre. I dag dækker E-teamet borgere fra hjemme- og sygeplejen og har i alt ca. 75 borgere, der får deres hjemme- og/eller sygepleje leveret igennem skærmopkald og telefon. Teamet er fortsat under udvikling, hvor målet er at tilbyde flere borgere, på alle tider af døgnet og året, en indsats over skærm. 

Borgerne, der i dag tilbydes skærm, er rigtig glade for det, og fortæller at; ”det er fleksibelt”, ”besøget kan leveres på et fast tidspunkt hver dag, hvis jeg har brug for det”, ”Jeg skal ikke til at have nogen ind i mit hjem”.

Fysisk er E-teamet placeret på Ingeborgvej i Frederikshavn og under ledelse i Ravnshøj hjemmepleje. E-teamet er dagligt bemandet af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter og varetager selv ydelsesopretning og myndighedsfunktion på sundhedslovsydelser. 

Dine primære opgaver, som SSA i E‑teamet vil være:

• Varetage, vurdere og støtte borgernes behov via skærmbaserede indsatser,
• Anvende dit kliniske blik over skærm til at identificere ændringer i funktionsniveau, sundhedsfaglige tilstand og trivsel,
• Føre dialog og skabe relationer til borgere digitalt,
• Understøtte borgerens selvstændighed, mestring og udvikling.
• Sikre faglig dokumentation i Cura og opfølgning på korrespondancer.
• Samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere for at sikre en helhedspleje i hjemme- og sygeplejen, Team Demens, Hjælpemiddelområde, egen læge m.fl.
• Samarbejde tæt med kolleger om at skabe sammenhængende og borgercentrerede forløb. 
• Være nysgerrig og åben for nye opgaver, som giver værdi for borgerne, medarbejdere og organisationen, og som E-teamet kan bidrage med. 
• Lejlighedsvist besøge vores borgere i eget hjem ved behov. 

Vi søger en SSA, der:

• Har stærk faglighed og kan omsætte kliniske vurderinger til digitale indsatser.
• Kan skabe tryghed, nærvær og tydelig kommunikation via skærm.
• Har erfaring med at arbejde med borgere fra en hjemmepleje eller plejecenter.
• Har erfaring med eller lyst til at arbejde med forebyggende og rehabiliterende indsatser.
• Har kendskab til Cura og kan dokumentere sikkert og præcist.
• Er engageret og trives med en digital hverdag, hvor der er brug for at du tager ansvar og ejerskab i opgaverne.
• Er nysgerrig på digitale løsninger og ser teknologi som en naturlig del af fremtidens pleje og støtte.
• Kan samarbejde både internt i E-teamet og med tværfaglige samarbejdspartnere for at sikre helhedsplejen og en sammenhængene indsats hos borgeren. 
• Ikke er bange for at prøve nye tiltag og opgaver af i E-teamet. 
• Har kendskab til anvendelse af skærmopkald, hvilket er en fordel. 

Vi tilbyder:

• Et team i udvikling, hvor faglighed, kvalitet og borgernes mål er i centrum.
• Tæt sparring og tværfagligt samarbejde.
• En arbejdsplads med fokus på læring, trivsel og meningsfulde resultater.
• Et team tæt på driften i hjemme- og sygeplejen. 

Samtaler afholdes 28.08.2026

Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte:

Uge 31: Winnie Lau Vestergaard, wipe@frederikshavn.dk, 21 17 94 78

Uge 32+33+34: Mette Zimmer, mtzi@frederikshavn.dk  20 51 65 72 (efter kl. 12)

Vil du gøre en mærkbar forskel for mennesker med demens – og samtidig være en del af et stærkt fagligt fællesskab med fokus på kvalitet, udvikling og samarbejde?

Vi søger en fagligt stærk og udviklingsorienteret sygeplejerske til en fast stilling som centersygeplejerske på Leve Bo Rosengården.

Om Rosengården

Leve Bo Rosengården er centralt beliggende i Sæby og rummer 64 boliger fordelt på fem afdelinger:

• somatisk enhed
• aflastningsenhed
• flere specialiserede demensenheder

Vi har et klart fokus på at skabe trygge, værdige og meningsfulde rammer for borgere med demens. Vores tilgang bygger på personcentreret omsorg, hvor borgerens livshistorie, behov og ressourcer er grundlaget for pleje og støtte.

Hverdagen hos os er kendetegnet ved struktur, genkendelighed og trivsel, understøttet af et tæt tværfagligt samarbejde, hvor fælles ansvar, fleksibilitet og faglighed går hånd i hånd. Vi samarbejder desuden tæt med pårørende, frivillige og eksterne samarbejdspartnere.

Om stillingen

Som centersygeplejerske bliver du en del af et team på i alt tre centersygeplejersker, som har fælles ansvar for den sygeplejefaglige indsats på centret. Du arbejder tæt sammen med det øvrige personale og en engageret ledelse om at sikre høj kvalitet og kontinuerlig faglig udvikling.

Vi tilbyder

• Et stærkt fagligt miljø, hvor borgeren er i centrum
• Tæt samarbejde i et velfungerende centersygeplejersketeam
• En arbejdsplads med fokus på tværfaglighed og godt arbejdsmiljø
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling, særligt inden for demensområdet
• Medindflydelse på arbejdstider og timetal
• Løbende faglig sparring – både lokalt og på tværs af kommunens plejecentre
• Et grundigt introduktionsforløb

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, men timetallet kan aftales.

Arbejdstiden ligger primært i dagtimerne på hverdage. Fremmøde i sene eftermiddagstimer samt enkelte weekender og helligdage kan forekomme.

Vi søger dig, der

• Er autoriseret sygeplejerske med solid faglighed og interesse for demensområdet
• Trives i teamarbejde med fælles ansvar og faglig sparring
• Arbejder selvstændigt og indgår naturligt i tværfaglige samarbejder
• Varetager komplekse pleje- og behandlingsopgaver samt pårørendesamarbejde
• Understøtter og kvalificerer sundhedsfaglig dokumentation (kendskab til Cura er en fordel)
• Bidrager til kompetenceudvikling, undervisning og supervision af kolleger
• Arbejder forebyggende gennem tidlig opsporing, triage og samarbejde med bl.a. plejehjemslæge og demenskonsulenter
• Bevarer overblik og ro i komplekse og travle situationer
• Bidrager aktivt til udvikling og implementering af ny viden og arbejdsgange
• Arbejder med udgangspunkt i borgerens behov, ønsker og livshistorie

Yderligere oplysninger

Du er velkommen til at kontakte plejecenterleder Trine Ketilsson mail: trke@frederikshavn.dk eller på tlf. 24 85 58 71 (hverdage kl. 8.00 – 16.00) fra den 9. august 2026. 

Hvis du har behov for yderligere oplysninger inden da, kan Områdeleder for Hjemme- og sygeplejen, Helle Christensen kontaktes på mail: hecs@frederikshavn.dk eller på tlf. 51 63 08 45. 

Ansøgning

Har du lyst til at blive en del af Rosengården og bidrage til udviklingen af den sygeplejefaglige indsats, så send din ansøgning hurtigst muligt.

• Ansøgningsfrist: 19. august 2026 
• Samtaler: Forventet uge 35 
• Ansættelse: 1. oktober 2026 eller snarest muligt

Inden ansættelse indhentes straffeattest og referencer efter aftale.

Vil du have et job med frihed, ansvar og variation i hverdagen? Så er det måske dig, vi leder efter til vores team inden for skadedyrsbekæmpelse.

Vi søger en kvalitetsbevidst og serviceminded kollega, der vil være med til at gøre en forskel for borgerne. Hos os ved vi ikke, hvad dagen bringer – men vi lover, den aldrig bliver kedelig.

Dit job er:

• Selvstændigt arbejde i marken
• Kontakt og rådgivning til borgere om forebyggelse og sikring mod rotter
• Udførelse røgprøver og identifikation af kloakbrud
• Registrering og opgavehåndtering i GeoEnviron
• Opfølgning på verserende sager
• Udførsel af både anmeldelser og årlige tilsyn på tilsynspligtige ejendomme
• Deltagelse i weekendvagt (deles mellem kolleger)
• Deltagelse i vinterberedskab på lige fod med kollegaer i Center for Ejendomme, Park og Vej

Din profil er:

• Du har gerne erfaring med rottebekæmpelse - gerne med flere års erfaring. 
• Har gyldig R1 autorisation 
• Du har kørekort (kategori B)
• Du arbejder struktureret og har overblik
• Du trives med selvstændigt arbejde og frihed under ansvar
• Du er serviceminded, imødekommende og god til at kommunikere med borgere 
• Du taler og skriver dansk på et godt niveau
• Du har erfaring med Ipad og IT-systemer

Vi tilbyder:

• Et fuldtidsjob med stor grad af selvstændighed
• Deltagelse i Kommunens vinterberedskab (kan medføre skæve arbejdstider og overarbejde)
• Servicebil til rådighed i arbejdstiden
• Moderne metoder og udstyr til bekæmpelse og forebyggelse
• Et uformelt og professionelt arbejdsmiljø
• Løbende kurser og efteruddannelse

Derudover tilbyder vi personalegoder som idrætsklub, kunstforening og adgang sommerhuse.

Praktisk information:

Ansættelse pr. 1. oktober 

Du bliver ansat i Center for Ejendomme, Park og Vej, Knivholtvej 15, Frederikshavn, hvor vi er ca. 260 medarbejdere fordelt på 4 afdelinger. 

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Der indhentes straffe- og børneattest samt referencer efter aftale.

Vil du vide mere:

Kontakt:

Afdelingsleder Bo Niebuhr – tlf. 98 45 62 08

Søren Nielsen – tlf. 29 48 61 69

Samtaler forventes afholdt torsdag den 20. august 2026

Sidste ansøgningsfrist: fredag den 14. august 2026

Vil du være med til at sætte en tydelig faglig retning for fremtidens ældrepleje?
Kan du bidrage til en kvalificeret implementering af ældreloven og sundhedsreformen i praksis?
- Så er det måske dig, vi søger til en nyoprettet stilling som sygeplejefaglig leder.

Om stillingen

Stillingen har et tydeligt fokus på at understøtte implementering og udvikling. Du vil have en koordinerende og praksisnær funktion, hvor du skaber overblik på tværs af organisationen og sikrer fremdrift i centrale indsatser.

Gennem systematisk opsamling, kvalificering og formidling af viden bidrager du til at sikre en ensartet faglig retning. Du og de øvrige ledere i hjemme- og sygeplejen har løbende drøftelser, så implementering sker i fællesskab og med høj grad af ejerskab og forankring i organisationen.

Du og dine kollegaer i ledergruppen i hjemme- og sygeplejen arbejder tæt sammen om udvikling af praksis, implementering af nye indsatser og sikring af sammenhængende løsninger med afsæt i:

• Ældreloven – med fokus på selvbestemmelse, tillid og borgernær ledelse samt samarbejde med pårørende, frivillige og civilsamfundet
• Sundhedsreformen – herunder bl.a. udvikling af den kommunale sygepleje efter 1. januar 2027
• Frederikshavn Kommunes værdigrundlag: mod, ansvarlighed og ordentlighed
• Politikken ”Fælles om fremtidens fællesskaber”

Dine hovedopgaver

• Personaleansvar for frivillighedskoordinator og projektmedarbejdere i Faste Teams.
• Drive og koordinere implementeringen af ældreloven og sundhedsreformen
• Sikre en fælles faglig retning og ensartet praksis på tværs 
• Bidrage til fagligt indhold og koordinering af kompetenceløft jf. puljen helhedspleje  
• Udfordre nuværende praksis med en nysgerrige tilgang med fokus på kvalitet, forenkling og patientsikkerhed. 
• Sikre at løsninger, indsatser og beslutninger bliver håndgribelig og praksisnære  
• Understøtte udviklingen af helhedspleje, faste teams og sammenhængende borgerforløb
• Sikre implementering og udvikling af funktionen som frivillighedskoordinator med fokus på borgers selvbestemmelse 
• Deltage i tværsektorielle samarbejdsfora, herunder med region og øvrige kommuner

Vi søger dig, der:

• Er uddannet sygeplejerske 
• Har erfaring med faglig ledelse eller interesse i at udvikle dig indenfor ledelse.
• Har erfaring med udviklingsopgaver i en kompleks organisation
• Har stærke kompetencer i tværgående koordinering og samarbejde
• Har evne til at arbejde analytisk og omsætte viden til praksis
• Kommunikerer klart og struktureret – både mundtligt og skriftligt
• Er god til at danne relationer og få følgeskab 
• Er fleksibel og kan indgå i driften ved behov, herunder midlertidigt tage over på ledelsen af en enhed

Vi tilbyder i Frederikshavn kommune i Center for Sundhed og Ældre: 

• En central faglig leder funktion med stor organisatorisk betydning
• Et tæt lederfællesskab med høj grad af sparring og samarbejde
• Gode muligheder for at præge retning, kvalitet og sammenhæng på tværs af ældreområdet
• En veldrevet organisation med højt til loftet, nysgerrighed og plads til nye idéer
• Et stærkt og velfungerende MED-system

I Frederikshavn Kommune er der en lang og stærk tradition for at få ting til at ske ved at rykke sammen. Vi tror på, at de bedste løsninger findes i fællesskab. 

Du indgår i ledergruppen i Hjemme- og Sygeplejen med reference til områdelederen for Hjemme- og sygeplejen. 

Stillingen er på 37 t/u

Ansøgning

Løn og ansættelsesvilkår i forhold til gældende overenskomst.

Der skal fremvises straffeattest inden ansættelse

Det forventes at samtaler afholdes fredag den 21. august. 

For yderligere oplysninger kontakt områdeleder af Hjemme- og sygeplejen Helle Christensen på mail Hecs@frederikshavn.dk eller på tlf. 98 45 69 81  

Vi søger en bartender, der har lyst til at blive en del af teamet på Ruths.

Vi har en ny bar, hvor lækre cocktails og personligt værtskab går hånd i hånd. Vi søger en engageret bartender, der brænder for at skabe gode oplevelser for vores gæster og trives i en hverdag, hvor kvalitet, stemning og værtskab er i fokus.

Hos os bliver du en del af et stærkt team, hvor samarbejde, faglighed og godt kollegaskab er fundamentet for hverdagen.

Du kan forvente

• En spændende arbejdsplads med et højt fagligt niveau og stolte traditioner.
• Dygtige og engagerede kollegaer med passion for værtskab, cocktails, vin og gastronomi.
• Et tæt samarbejde mellem bartendere, tjenere og køkken.
• Gode muligheder for faglig udvikling og ansvar.
• Et stærkt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og har det godt sammen.

Vi forventer, at du

• Er dedikeret til at levere værtskab i særklasse.
• Har erfaring som bartender eller en stærk interesse for faget.
• Har passion for cocktails, vin, spiritus og gode smagsoplevelser.
• Er smilende, imødekommende og trives med mange gæster.
• Er ansvarsbevidst, mødestabil og en god holdspiller.

Stillingen kan være både sæsonansættelse eller en fuldtids- og helårsstilling – afhængigt af den rette kandidat.

OBS: Der er mulighed for at leje en af vores nye og lækre personaleboliger.

Ansøgning

Send ansøgning og CV til job@ruths-hotel.dk
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Restaurantchef Jacob B. Lauridsen på samme mail.
Vi glæder os til at høre fra dig.

Kære fremtidige kollega.

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bla nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

• Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.    

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bla få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. Derudover tilbyder vi:  

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
   

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K i Frederikshavn, så er det nu du skal søge

Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Sanne Sanderhoff Christensen tlf nr. 98 42 76 99

Antal timer: 

Ca. 15 timer ugentligt med mulighed for flere i perioder. Fast vagtplan med morgen, dag, eftermiddag og aftenvagter. Arbejdstiden giver mulighed for, at stillingen kan varetages som enten almindeligt sælgerjob eller studiejob. Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år. 

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. Det vigtigste for os er, hvordan du er som menneske.

Skibsbygger med EMRTO erfaring søges – Skagen – Fast arbejde

Er du skibsbygger med erfaring inden for EMRTO i skibsbranchen?
Vi søger dygtige og erfarne folk til spændende opgaver i Skagen.

Om jobbet

Du kommer til at arbejde med:

• Opbygning og vedligehold af skibe

• Arbejde inden for EMRTO (el, mekanik, rør, teknik og overflade)

• Reparationer og installationer

• Samarbejde med værftets faggrupper

Vi forventer, at du:

• Har erfaring fra skibsbranchen

• Har arbejdet med EMRTO-opgaver

• Kan arbejde selvstændigt og struktureret

• Er mødestabil og kvalitetsbevidst

Vi tilbyder:

• Fast arbejde i Skagen

• Attraktiv løn efter kvalifikationer

• Spændende værftsopgaver

• Gode arbejdsforhold

• Hurtig opstart

Ansøgning

👉 https://RekrutteringDjursland.reqruiting.com/Pages/Application/Apply.aspx?id=27501

Vi indkalder løbende til samtaler – søg allerede i dag!