Vil du gøre en mærkbar forskel for mennesker med demens – og samtidig være en del af et stærkt fagligt fællesskab med fokus på kvalitet, udvikling og samarbejde?

Vi søger en fagligt stærk og udviklingsorienteret sygeplejerske til en fast stilling som centersygeplejerske på Leve Bo Rosengården.

Om Rosengården

Leve Bo Rosengården er centralt beliggende i Sæby og rummer 64 boliger fordelt på fem afdelinger:

• somatisk enhed
• aflastningsenhed
• flere specialiserede demensenheder

Vi har et klart fokus på at skabe trygge, værdige og meningsfulde rammer for borgere med demens. Vores tilgang bygger på personcentreret omsorg, hvor borgerens livshistorie, behov og ressourcer er grundlaget for pleje og støtte.

Hverdagen hos os er kendetegnet ved struktur, genkendelighed og trivsel, understøttet af et tæt tværfagligt samarbejde, hvor fælles ansvar, fleksibilitet og faglighed går hånd i hånd. Vi samarbejder desuden tæt med pårørende, frivillige og eksterne samarbejdspartnere.

Om stillingen

Som centersygeplejerske bliver du en del af et team på i alt tre centersygeplejersker, som har fælles ansvar for den sygeplejefaglige indsats på centret. Du arbejder tæt sammen med det øvrige personale og en engageret ledelse om at sikre høj kvalitet og kontinuerlig faglig udvikling.

Vi tilbyder

• Et stærkt fagligt miljø, hvor borgeren er i centrum
• Tæt samarbejde i et velfungerende centersygeplejersketeam
• En arbejdsplads med fokus på tværfaglighed og godt arbejdsmiljø
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling, særligt inden for demensområdet
• Medindflydelse på arbejdstider og timetal
• Løbende faglig sparring – både lokalt og på tværs af kommunens plejecentre
• Et grundigt introduktionsforløb

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, men timetallet kan aftales.

Arbejdstiden ligger primært i dagtimerne på hverdage. Fremmøde i sene eftermiddagstimer samt enkelte weekender og helligdage kan forekomme.

Vi søger dig, der

• Er autoriseret sygeplejerske med solid faglighed og interesse for demensområdet
• Trives i teamarbejde med fælles ansvar og faglig sparring
• Arbejder selvstændigt og indgår naturligt i tværfaglige samarbejder
• Varetager komplekse pleje- og behandlingsopgaver samt pårørendesamarbejde
• Understøtter og kvalificerer sundhedsfaglig dokumentation (kendskab til Cura er en fordel)
• Bidrager til kompetenceudvikling, undervisning og supervision af kolleger
• Arbejder forebyggende gennem tidlig opsporing, triage og samarbejde med bl.a. plejehjemslæge og demenskonsulenter
• Bevarer overblik og ro i komplekse og travle situationer
• Bidrager aktivt til udvikling og implementering af ny viden og arbejdsgange
• Arbejder med udgangspunkt i borgerens behov, ønsker og livshistorie

Yderligere oplysninger

Du er velkommen til at kontakte plejecenterleder Trine Ketilsson mail: trke@frederikshavn.dk eller på tlf. 24 85 58 71 (hverdage kl. 8.00 – 16.00) fra den 9. august 2026. 

Hvis du har behov for yderligere oplysninger inden da, kan Områdeleder for Hjemme- og sygeplejen, Helle Christensen kontaktes på mail: hecs@frederikshavn.dk eller på tlf. 51 63 08 45. 

Ansøgning

Har du lyst til at blive en del af Rosengården og bidrage til udviklingen af den sygeplejefaglige indsats, så send din ansøgning hurtigst muligt.

• Ansøgningsfrist: 19. august 2026 
• Samtaler: Forventet uge 35 
• Ansættelse: 1. oktober 2026 eller snarest muligt

Inden ansættelse indhentes straffeattest og referencer efter aftale.

Har du lyst til at prøve at arbejde i en hjemmeplejegruppe i et landdistrikt, så kan vi pr. 1. oktober  2026 eller snarest muligt derefter, tilbyde dig en stilling som social og sundhedshjælper i Østervrå afdelingen. Der er weekendvagt hver 2. weekend. 

Bliv en del af en arbejdsplads i rivende udvikling med gode muligheder for at udvikle dine kompetencer.

Stillingen er som udgangspunkt på 28 timer i aftenvagt, men der vil være mulighed for at aftale andet timeantal. Du kommer til at arbejde tæt sammen med dine øvrige kollegaer som er både social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og afløsere. Vi har også elever i hjemmeplejen og vægter et arbejdsmiljø hvor der er plads til læring. 

Dybvad Hjemmepleje dækker et større geografisk område omkring Østervrå, Thorshøj, Hørby, Understed og Brønden. Der er base på Østervrå Ældrecenter. 

Vi tilbyder en spændende stilling
Hvor vi forventer at du kan varetage den personlige pleje og praktiske hjælp hos vores borgere, samt tage fagligt ansvar og være sparringspartner for dine kollegaer.

Vi dokumenterer i Cura efter fællessprog 3 metoden, hvor vi forventer at du efter oplæring har kompetencer til at dokumentere dine observationer.  

Vi er en gruppe medarbejdere, der vil det gode arbejdsmiljø og vi hjælper hinanden i hverdagen. Vi sætter trivslen i højsædet og vægter en åben og direkte dialog. Vi forventer at du vil udvise stor fleksibilitet. Vi er en organisation i evig forandring, og vi vælger at se muligheder for personlig udvikling i dette frem for begrænsninger.

Vi foretrækker at du har erfaring fra lignende stilling, men dette er dog ikke et krav. Du vil blive tildelt en mentor og få et introduktionsforløb, der er tilpasset dine kvalifikationer.

Praktiske informationer

Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst. 

Der skal fremvises straffeattest inden ansættelse.
Du kan få flere oplysninger om stillingen på hverdage hos leder Johanne Olsen på 29282558.

Er du sygeplejerske og går med tanker om at prøve nye udfordringer, så har vi et spændende job til dig i sygeplejegruppen i Dybvad og Østervrå.

Har du lyst til at prøve at arbejde i en mindre sygeplejegruppe i et landdistrikt, så kan vi pr. 1 oktober 2026 eller snarest muligt derefter, tilbyde dig en stilling som primærsygeplejerske i Dybvad. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, men ønskes deltid er det også en mulighed. Du skal hovedsageligt arbejde i dagvagt, men aftenvagter vil også forekomme. Du skal arbejde hver 4. weekend. Vi er lille velfungerende gruppe, der hjælper hinanden og vi vægter et rigtig godt arbejdsmiljø.

Den udekørende sygeplejegruppe dækker et større geografisk område omkring Dybvad, Syvsten, Præstbro, Voerså, Lyngså og Østervrå. Sygeplejegruppen arbejder tæt sammen med Dybvad og Østervrå hjemmepleje i faste teams og du kommer til at spille en afgørende rolle til fælles morgenmøder, middagsmøder samt tværfaglig triage.   Der er base på Dybvad Ældrecenter samt på Østervrå Ældrecenter, hvor der vil være ind møde på begge adresser.  Vi har desuden en sygeplejeklinik, der varetages af både sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter.

 
Bliv en del af en arbejdsplads i rivende udvikling med gode muligheder for at udvikle dine kompetencer
Samarbejde og tværfaglighed er en stor del af vores hverdag, og du vil få et tæt samarbejde med dine kolleger og med vores plejegruppe og andre samarbejdspartnere. Du skal aktivt deltage daglig sparring omkring vores borgere sammen med plejegruppen og byde ind med din faglighed og dine kompetencer. Du skal kunne delegere grundlæggende sygeplejeopgaver til plejegruppen og stå for opfølgningen af disse samt medvirke til kompetenceudvikling og supervision.

Som sygeplejerske i hjemmeplejen har du funktion som akutsygeplejerske, og du spiller derfor en central rolle med henblik på at forebygge unødvendige sygehusindlæggelser. Vores sygeplejersker bruger TOKS og ABCDE-systemet som scoringsredskab. ABCDE er en systematisk tilgang til patienter med kritisk sygdom, som sikrer en effektiv og hurtig metode til at vurdere situationens alvor ved hjælp af diverse målinger. Du vil få oplæring i denne metode, hvis du ikke kender den i forvejen.

Vi forventer, at du arbejder ud fra den rehabiliterende tankegang, hvor formålet er at understøtte borgernes handlemuligheder, så de opnår så selvstændigt og meningsfyldt et liv som muligt.

Hvem er det vi søger:
Du må gerne have en sygeplejefaglig baggrund fra sygehus eller hjemmepleje med minimum 2 års erfaring, men det er ikke et krav. 

Jobbet kræver, at du kan håndtere komplekse opgaver, træffe selvstændige beslutninger og bevare overblikket i pressede situationer. Du skal være en god rollemodel for det øvrige personale.

Vi sætter trivslen i højsædet og lægger an til en åben, ærlig og direkte dialog, og vi har en forventning om, at du gør det samme. Vi har en holdning til, at fleksibilitet går begge veje. Vi er en organisation i evig forandring, og vi vælger at se muligheder frem for begrænsninger.

Hvordan skal din introduktion foregå
Du vil blive tildelt en mentor og få et introduktionsforløb, der er tilpasset dine kvalifikationer. Er du nyuddannet vil vi tage hensyn til dette og give en grundig oplæring. Din mentor vil hjælpe dig med at gennemgå introduktionen og være din sparringspartner det første stykke tid.
 

Yderligere informationer:

Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst. 

Du skal have kørekort og kunne fremvise en straffeattest.
Du kan få flere oplysninger om stillingen på hverdage mellem 8-15 på tlf.nr. 2928 2558 hos leder Johanne Olsen

• Sygeplejefaglig vurdering, planlægning og udførelse af pleje og behandling

• Observation, monitorering og opfølgning på borgernes tilstand

• Medicinhåndtering og koordinering af behandlingsforløb

• Tværfagligt samarbejde med læger, terapeuter og øvrige samarbejdspartnere

• Dokumentation og kvalitetssikring af den sygeplejefaglige indsats

• Samarbejde og dialog med pårørende

• En spændende og udviklende stilling med høj faglig kompleksitet
• Et specialiseret afsnit med fokus på kvalitet, patientsikkerhed og tværfagligt samarbejde Mulighed for at være en del af en historisk overgang fra kommunal til regional drift Indflydelse på udviklingen af fremtidens Sundheds- og Omsorgspladser
• Et engageret arbejdsfællesskab med fokus på trivsel, læring og faglig udviklin

• Primært dagvagt
• Arbejde hver 2. weekend

• Primært aftenvagt
• Arbejde hver 2. weekend
• Der kan undtagelsesvist forekomme vagter i modsat vagtlag ved ferie, sygdom eller særlige driftsmæssige behov.
  
  
• Arbejdssted: Soldalhus, Sindal (med forventet fremtidig placering i Hjørring eller Hirtshals)
• Ugentligt timetal: 37 timer (andet timetal kan aftales)
• Ansættelse: Hjørring Kommune frem til overdragelsen til Region Nordjylland den 1. januar 2027
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

• Selvom stillingen indebærer arbejde hver 2. weekend, giver det også noget tilbage. Fleksibilitet i hverdagen til aftaler, indkøb og roligere fridage. For mange medarbejdere er netop denne fleksibilitet en stor gevinst i hverdagen.

• Er autoriseret sygeplejerske
• Har interesse for komplekse sygeplejefaglige opgaver
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for den sygeplejefaglige indsats
• Bidrager positivt til det tværfaglige samarbejde og arbejdsmiljø
• Har lyst til at være en del af en organisation i udvikling