Albæk-Lyngså Kirkekasse
Frederikshavn
Organist – Kirkemusiker
søges
til Albæk-Lyngså sogn, Frederikshavn Provsti, Aalborg Stift
1. september 2026 eller efter aftale
Stillingen er ledig fordi nuværende organist går på pension efter mange års ansættelse (20 år).
I Albæk-Lyngså sogn er der godt 1400 sognebørn. Der er stor aktivitet omkring kirkerne både af børn
og voksne. Der er god deltagelse ved kirkelige aktiviteter – f.eks. sogneaftner, koncerter, børne- og familiegudstjenester. Vi ønsker at være en del af lokalsamfundet, og samarbejder gerne med andre organisationer og foreninger i sognet. Menigheden vægter musikken højt.
Vi søger en organist, der
¯ kan varetage den instrumentale musikledsagelse ved gudstjenesterne
og øvrige kirkelige handlinger
¯ både kan spille klassisk og rytmisk, og som ønsker at være musikalsk ambitiøs
på kirkens vegne for derved at understøtte kirkens liv på orgel og klaver
¯ kan medvirke musisk og på anden vis ved konfirmandundervisning, minikonfirmander,
og andet børne- og ungdomsarbejde og i kirkens øvrige aktiviteter
¯ som kan lede og medvirke ved arrangementer i vores Kirkehus - f.eks. højskolesang,
sogneaftner, salmeværksted mv.
¯ har erfaring med ledelse af kor. Vi har et velfungerende børnekor.
¯ kan arrangere et antal koncerter/musikarrangementer i samarbejde med menighedsrådet
¯ har gode samarbejdsevner med de øvrige medarbejdere, præst, kirkesanger, menighedsråd og frivillige
¯ brænder for det kirkelige arbejde og har indsigt i og interesse for kirkens liv og vækst og
som er indstillet på at deltage aktivt i menighedslivet
Vi tilbyder:
¯ en stilling på 19 timer pr. uge
¯ et velfungerende team omkring kirken og en aktiv menighed – en levende arbejdsplads med et godt samarbejdsmiljø, hvor vi gensidigt hjælper hinanden
¯ kontorfaciliteter i Kirkehuset
¯ stor frihed til at præge det musikalske udtryk i kirkerne
Løn og Ansættelsesvilkår
Ansættelse af en kirkemusiker/organist vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem
Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 –
Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og
kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere
Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 331.619,26 – 472.557,32 kr. (nutidskroner).
Rådighedstillægget udgør årligt 27.465 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.075,32 kr. (nutidskroner)
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås inden ansættelsen mellem menighedsrådet og
Dansk Kirkemusiker Forening.
Ansættelse af en uddannet organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en
organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 –
Centralorganisationen af 2010.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister)
aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem.
Basistrin 1 udgør 348.200,73 kr. årligt (nutidskroner) og
Basisløntrin 2 udgør 365.841,07 kr. årligt (nutidskroner).
Indplacering sker efter anciennitet.
Rådighedstillægget udgør årligt for tjeneste ved 2-3 kirker/37.699,53 kr. (nutidskroner).
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til
akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på
kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny
løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 360.852,84 kr. – 439.706,85 kr. årligt (nutidskroner).
Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.428,62 – 72.109,85 kr. (nutidskroner).
Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse
med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus
ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til
Sognepræst Theis Kvesel Aaen - tlf. 20 99 66 46
Personaleansvarlig Ketty Kjær Pedersen - tlf. 23 28 89 35
Ansøgningsfristen er onsdag d.1. august 2026 kl. 12.00
Ansøgning samt evt. referencer, sendes til
Albæk-Lyngså Sogns Menighedsråd på mail: 8447fortrolig@SOGN.DK
Ansættelsessamtale og prøvespil forventes afholdt i uge 32 eller efter aftale.
Menighedsrådet kan oplyse, at
• der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen
• der er tre måneders prøvetid
• der kan læses mere om sognet på www.albaek-lyngsaa.dk
Generelle informationer:
Orglet i Albæk Kirke: Bruno Christensen og sønner fra 1979. Orglet har 8 stemmer fordelt på 1 manual og pedal. Hovedværk: Principal 8 – Gedakt 8 – Salicional 8 – Oktav 4 – Rørfløjte 4 – Spidsfløjte 2 – Mixtur 3 kor. Pedal: Subbas 16.
Orglet i Lyngså Kirke: Bruno Christensen og sønner fra 2002.
Et orgel er altid specialbygget til en kirke. Alle dele er fremstillet på orgelbyggerens værksted i samarbejde mellem orgelbygger og arkitekt. Senere er orglet færdigmonteret i kirken og i klangfylde tilpasset rummets akustik. Orglet har 12 stemmer fordelt på 2 manualer og pedal. I alt er der 746 piber.
Orglet har følgende disposition:
Hovedværk: Principal 8 - Rørfløje 8 – Oktav 4 – Gemshorn 2 – Mixtur 2-3 kor
Svelleværk: Gedakt 8 – Principal 4 – Rørfløjte 4 – Oktav 2 – Nasat 1 1/3 – Krumhorn 8 – Tremolo
Pedal: Subbas 16
Roland HP SuperNATURAL digitalt klaver: HP- digitalt piano med SuperNATURAL lydprocessoren, der leverer det ypperligste pianoudtryk og et Ivory-Feel-S klaviatur med escapement, der genskaber det naturlige feel og sjæl der er i et stort koncertflygel. Progressive Damper Action pedalen giver det følsomme og udtryksfulde pedal-respons som der kræves af seriøse pianister.
Indrykket:01/07/2026
Ansøgningsfrist: 01/08/2026
RPT-SERVICE ApS
Frederikshavn
RPT-SERVICE i Ålbæk søger en rengøringsassistent til rengøringsopgaver hos både private og erhvervskunder.
Vi søger dig, der har lyst til at gøre en forskel for vores kunder og sætter en ære i at levere et flot resultat.
📌 Om stillingenDu bliver en del af et team på 7 gode kolleger, hvor vi hjælper hinanden og tager ansvar for at levere høj kvalitet hver dag.
✅ Vi søger dig, som:Erfaring eller uddannelse inden for rengøring er ikke afgørende. Det vigtigste for os er din indstilling og lyst til at gøre et godt stykke arbejde.
🏢 Om RPT-SERVICERPT-SERVICE udfører en bred vifte af opgaver inden for:
Inden for rengøring tilbyder vi blandt andet:
Vi lægger stor vægt på kvalitet, fleksibilitet og kundetilfredshed, og vi tilpasser altid vores løsninger til kundernes behov.
📞 Interesseret?Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte Kim for en uforpligtende snak om mulighederne.
Send din ansøgning og CV eller ring direkte.
Vi glæder os til at høre fra dig og fortælle mere om, hvorfor RPT-SERVICE kan være din næste arbejdsplads.
🚗 BemærkKørekort kategori B er et krav til stillingen.
Indrykket:16/07/2026
Ansøgningsfrist: 04/09/2026
Bager Madsen
Frederikshavn
Er du smilende, serviceminded og har lyst til at arbejde i en hyggelig bagerbutik?
Vi søger en deltids-ekspient, der kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse.
Arbejdsopgaverne er kundebetjening, ordremodtagelse, opfylding af varer samt rengøring så butikken altid ser indbydende ud.
Vi forventer, at du er imødekommende, dansktalende, kan arbejde selvstændigt og yde god kundeservice.
Har lyst til at lære om bageriets produkter.
Vi tilbyder en hyggelig arbejdsplads, grundig oplæring, løn i henhold til overenskomst.
Stillingen er på 45 timer fordelt på en 14 dags plan.
Lukkevagter samt nogle enkelte morgenvagter, arbejde hver anden weekend.
Lyder det som noget for dig, og er du seriøs om en deltidsstilling, så send en ansøgning til bagermadsen18@hotmail.com
Indrykket:16/07/2026
Ansøgningsfrist: 10/09/2026
Flådestation Frederikshavn
Frederikshavn
Indrykket:16/07/2026
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
Flådestation Frederikshavn
Frederikshavn
Indrykket:15/07/2026
Ansøgningsfrist: 23/08/2026
Flådestation Frederikshavn
Frederikshavn
Indrykket:15/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
RevisorDK Godkendt Revisionsanpartsselskab
Frederikshavn
Brænder du for ikke at være som alle andre revisorer? Og brænder du for at gøre en forskel for en bred vifte af kunder?
Kan du svare ja til ovenstående, hører vi meget gerne fra dig.
Vi er et lille revisionsfirma, der sætter vores kunder i højsædet og prioriterer alle vores kun- der højt - uanset om det er en lille eller stor kunde. Vi hjælper mange typer kunder og vi forventer, at du, som os, er rummelig og kan håndtere menneskers forskelligheder. Vi vil gerne gøre en forskel i vores lokalområde og har planlagt en stabil udvikling af vores arbejdsområder.
Vi forventer af dig, at du
har flair for tal,
har gå på mod,
er rummelig overfor både kunder og kollegaer,
er en holdspiller og kan indgå i en særdeles flad struktur, hvor alle hjælper alle,
åben overfor alle typer opgaver, og klar på at lærer faget fra bunden,
du er grundig og struktureret,
ved behov er indstillet på at yde en ekstra indsats og
bidrager med godt humør og gode sociale kompetencer.
Vi forventer ikke af dig, at du
er ekspert inden for vores fagområder - vi lærer gerne fra os,
ikke har andet i livet end arbejde - der skal også være plads til et godt liv i fritiden,
selv skaffer kunderne - men det vil være skønt, hvis du har lyst til at bidrage,
bliver vores sidste kollega - vi vil gerne være lidt flere og vi håber, at du kan hjælpe os med den drøm.
Vi tilbyder,
en arbejdsplads med højt til loftet,
en arbejdsplads, hvor du får lov til at være den, du er, og hvor der altid er spændt et fagligt sikkerhedsnet ud under dig, som vi forventer, at du gør brug af,
et kontor, der prøver at gøre tingene lidt anderledes og lytter og værdsætter dine forslag til den forretningsmæssige udvikling,
en arbejdsplads, der er lydhør overfor dine ønsker til dit arbejdsliv - også hvis ønskerne ændrer sig med tiden,
en arbejdsplads, hvor vi interesserer os for hinanden.
Interesseret?
Så glæder vi os til at høre fra dig og høre om netop dine kvalifikationer og ønsker til dit arbejdsliv.
Vi vil holde løbende ansættelsessamtaler og opfordrer dig derfor til, at du sender din ansøgning hurtigst muligt.
Jobstart vil være 2. september 2026.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte
· Richard Christensen, tlf. 9846 2600, mail: Richard@98462600.dk eller
· Lis Westergaard, tlf. 9846 2600, mail: Lis@98462600.dk, hvor din ansøgning også bedes sendt til.
Indrykket:14/07/2026
Ansøgningsfrist: 25/08/2026
RevisorDK Godkendt Revisionsanpartsselskab
Frederikshavn
Brænder du for ikke at være som alle andre i regnskabsbranchen? Og brænder du for at gøre en forskel for en bred vifte af kunder?
Kan du svare ja til ovenstående, hører vi meget gerne fra dig.
Vi er et lille revisionsfirma, der sætter vores kunder i højsædet og prioriterer alle vores kun- der højt - uanset om det er en lille eller stor kunde. Vi hjælper mange typer kunder og vi forventer, at du, som os, er rummelig og kan håndtere menneskers forskelligheder. Vi vil gerne gøre en forskel i vores lokalområde og har planlagt en stabil udvikling af vores arbejdsområder.
Vi forventer af dig, at du
har erfaring med bogholderi fra større eller mindre virksomheder.
har mod på at udarbejde bogholderi for en bred vifte af vores kunder, herunder lønbogholderi, indberetning af moms m.v. Har du særlige præferencer, forsøger vi, i det omfang det er muligt at tilpasse dine opgaver i den retning.
er rummelig overfor alle typer af kunder,
er en holdspiller og kan indgå i en særdeles flad struktur, hvor alle hjælper alle,
har din faglige ballast i orden og indstillet på at holde dig ajour,
er grundig - men samtidig får tingene gjort færdig i et passende tempo,
ved behov er indstillet på at yde en ekstra indsats,
bidrager med godt humør og gode sociale kompetencer.
Vi forventer ikke af dig, at du
er ekspert inden for vores fagområder - vi lærer gerne fra os,
ikke har andet i livet end arbejde - der skal også være plads til et godt liv i fritiden,
selv skaffer kunderne - men det vil være skønt, hvis du har lyst til at bidrage,
bliver vores sidste kollega - vi vil gerne være lidt flere og vi håber, at du kan hjælpe os med den drøm.
Vi tilbyder
en arbejdsplads med højt til loftet,
en arbejdsplads, hvor du får lov til at være den, du er og hvor der altid er spændt et fagligt sikkerhedsnet ud under dig som vi forventer, at du gør brug af. Vi vil nemlig også gerne bruge din faglighed som vores sikkerhedsnet,
et kontor, der prøver at gøre tingene lidt anderledes og lytter og værdsætter dine forslag til den forretningsmæssige udvikling,
en arbejdsplads, der er lydhør overfor dine ønsker til dit arbejdsliv - også hvis ønskerne ændrer sig med tiden,
en arbejdsplads, hvor vi interesserer os for hinanden.
Interesseret?
Så glæder vi os til at høre fra dig og høre om netop dine kvalifikationer og ønsker til dit arbejdsliv.
Vi vil holde løbende ansættelsessamtaler og opfordrer dig derfor til, at du sender din ansøgning hurtigst muligt.
Jobstart vil være efter aftale.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte
· Richard Christensen, tlf. 9846 2600, mail: Richard@98462600.dk eller
· Lis Westergaard, tlf. 9846 2600, mail: Lis@98462600.dk, hvor din ansøgning også bedes sendt til.
Indrykket:14/07/2026
Ansøgningsfrist: 08/09/2026
RevisorDK Godkendt Revisionsanpartsselskab
Frederikshavn
Brænder du for ikke at være som alle andre i regnskabsbranchen? Og brænder du for at gøre en forskel for en bred vifte af kunder?
Kan du svare ja til ovenstående, hører vi meget gerne fra dig.
Vi er et lille revisionsfirma, der sætter vores kunder i højsædet og prioriterer alle vores kun- der højt - uanset om det er en lille eller stor kunde. Vi hjælper mange typer kunder og vi forventer, at du, som os, er rummelig og kan håndtere menneskers forskelligheder. Vi vil gerne gøre en forskel i vores lokalområde og har planlagt en stabil udvikling af vores arbejdsområder.
Vi forventer af dig, at du
har erfaring med bogholderi fra større eller mindre virksomheder.
har mod på at udarbejde bogholderi for en bred vifte af vores kunder, herunder lønbogholderi, indberetning af moms m.v. Har du særlige præferencer, forsøger vi, i det omfang det er muligt at tilpasse dine opgaver i den retning.
er rummelig overfor alle typer af kunder,
er en holdspiller og kan indgå i en særdeles flad struktur, hvor alle hjælper alle,
har din faglige ballast i orden og indstillet på at holde dig ajour,
er grundig - men samtidig får tingene gjort færdig i et passende tempo,
ved behov er indstillet på at yde en ekstra indsats,
bidrager med godt humør og gode sociale kompetencer.
Vi forventer ikke af dig, at du
er ekspert inden for vores fagområder - vi lærer gerne fra os,
ikke har andet i livet end arbejde - der skal også være plads til et godt liv i fritiden,
selv skaffer kunderne - men det vil være skønt, hvis du har lyst til at bidrage,
bliver vores sidste kollega - vi vil gerne være lidt flere og vi håber, at du kan hjælpe os med den drøm.
Vi tilbyder
en arbejdsplads med højt til loftet,
en arbejdsplads, hvor du får lov til at være den, du er og hvor der altid er spændt et fagligt sikkerhedsnet ud under dig som vi forventer, at du gør brug af. Vi vil nemlig også gerne bruge din faglighed som vores sikkerhedsnet,
et kontor, der prøver at gøre tingene lidt anderledes og lytter og værdsætter dine forslag til den forretningsmæssige udvikling,
en arbejdsplads, der er lydhør overfor dine ønsker til dit arbejdsliv - også hvis ønskerne ændrer sig med tiden,
en arbejdsplads, hvor vi interesserer os for hinanden.
Interesseret?
Så glæder vi os til at høre fra dig og høre om netop dine kvalifikationer og ønsker til dit arbejdsliv.
Vi vil holde løbende ansættelsessamtaler og opfordrer dig derfor til, at du sender din ansøgning hurtigst muligt.
Jobstart vil være efter aftale.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte
· Richard Christensen, tlf. 9846 2600, mail: Richard@98462600.dk eller
· Lis Westergaard, tlf. 9846 2600, mail: Lis@98462600.dk, hvor din ansøgning også bedes sendt til.
Indrykket:14/07/2026
Ansøgningsfrist: 08/09/2026
RevisorDK Godkendt Revisionsanpartsselskab
Frederikshavn
Brænder du for ikke at være som alle andre revisorer? Og brænder du for at gøre en forskel for en bred vifte af kunder?
Kan du svare ja til ovenstående, hører vi meget gerne fra dig.
Vi er et lille revisionsfirma, der sætter vores kunder i højsædet og prioriterer alle vores kun- der højt - uanset om det er en lille eller stor kunde. Vi hjælper mange typer kunder og vi forventer, at du, som os, er rummelig og kan håndtere menneskers forskelligheder. Vi vil gerne gøre en forskel i vores lokalområde og har planlagt en stabil udvikling af vores arbejdsområder.
Ansættelsesforholdet kan både være på fuldtid eller på deltid.
Vi forventer af dig, at du
har erfaring fra revisionsbranchen.
har mod på at arbejde som generalist indenfor revisionsbranchen, herunder regnskab, budgetter, revision, skat og moms m.v. Har du særlige præferencer, forsøger vi, i det omfang det er muligt at tilpasse dine opgaver i den retning.
er rummelig overfor alle typer af kunder,
er en holdspiller og kan indgå i en særdeles flad struktur, hvor alle hjælper alle,
har din faglige ballast i orden og indstillet på at holde dig ajour,
du er grundig - men samtidig får tingene gjort færdig i et passende tempo,
du ved behov er indstillet på at yde en ekstra indsats og
du bidrager med godt humør og gode sociale kompetencer,
har indgående kendskab til e-conomic.
har kendskab til Wolter Kluwers produkter vil være en fordel.
Vi forventer ikke af dig, at du
er ekspert inden for vores fagområder - vi lærer gerne fra os,
du ikke har andet i livet end arbejde - der skal også være plads til et godt liv i fritiden,
du selv skaffer kunderne - men det vil være skønt, hvis du har lyst til at bidrage og
bliver vores sidste kollega - vi vil gerne være lidt flere og vi håber, at du kan hjælpe os med den drøm.
Vi tilbyder
en arbejdsplads med højt til loftet,
en arbejdsplads, hvor du får lov til at være den, du er og hvor der altid er spændt et fagligt sikkerhedsnet ud under dig som vi forventer, at du gør brug af. Vi vil nemlig også gerne bruge din faglighed som vores sikkerhedsnet,
et kontor, der prøver at gøre tingene lidt anderledes og lytter og værdsætter dine forslag til den forretningsmæssige udvikling,
en arbejdsplads, der er lydhør overfor dine ønsker til dit arbejdsliv - også hvis ønskerne ændrer sig med tiden,
en arbejdsplads, hvor vi interesserer os for hinanden.
Interesseret?
Så glæder vi os til at høre fra dig og høre om netop dine kvalifikationer og ønsker til dit arbejdsliv.
Vi vil holde løbende ansættelsessamtaler og opfordrer dig derfor til, at du sender din ansøgning hurtigst muligt.
Jobstart vil være efter aftale.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte
· Richard Christensen, tlf. 9846 2600, mail: Richard@98462600.dk eller
· Lis Westergaard, tlf. 9846 2600, mail: Lis@98462600.dk, hvor din ansøgning også bedes sendt til.
Indrykket:14/07/2026
Ansøgningsfrist: 08/09/2026
Modern America Recycling Services Europe
Frederikshavn
Metal Cutter (Hunker)
Do you enjoy working with metal cutting, physical tasks, and working at heights?
If so, Modern American Recycling Services A/S Europe (M.A.R.S.) may have the perfect opportunity for you.
We are looking for dedicated Metal Cutters (Hunkers) to join our team. The role involves preparing ships and offshore structures for safe dismantling using oxy-fuel cutting techniques. As part of our hunker team, you will work outdoors throughout the year on vessels and large offshore structures undergoing recycling.
About M.A.R.S. Europe
Modern American Recycling Services A/S Europe (M.A.R.S.) is a multicultural company and a leading player in the ship recycling industry. We are committed to maintaining the highest standards of quality, safety, and service while providing a safe and professional working environment for our employees.
What We Offer
Your Responsibilities
Qualifications
We are looking for someone who:
Personal Qualities
If you are motivated by physical work, enjoy working outdoors, and want to become part of an international company where safety and teamwork are top priorities, we would love to hear from you.
Due to summer vacation, applications will be reviewed in week 33.
Indrykket:13/07/2026
Ansøgningsfrist: 07/09/2026
Organist – Kirkemusiker
søges
til Albæk-Lyngså sogn, Frederikshavn Provsti, Aalborg Stift
1. september 2026 eller efter aftale
Stillingen er ledig fordi nuværende organist går på pension efter mange års ansættelse (20 år).
I Albæk-Lyngså sogn er der godt 1400 sognebørn. Der er stor aktivitet omkring kirkerne både af børn
og voksne. Der er god deltagelse ved kirkelige aktiviteter – f.eks. sogneaftner, koncerter, børne- og familiegudstjenester. Vi ønsker at være en del af lokalsamfundet, og samarbejder gerne med andre organisationer og foreninger i sognet. Menigheden vægter musikken højt.
Vi søger en organist, der
¯ kan varetage den instrumentale musikledsagelse ved gudstjenesterne
og øvrige kirkelige handlinger
¯ både kan spille klassisk og rytmisk, og som ønsker at være musikalsk ambitiøs
på kirkens vegne for derved at understøtte kirkens liv på orgel og klaver
¯ kan medvirke musisk og på anden vis ved konfirmandundervisning, minikonfirmander,
og andet børne- og ungdomsarbejde og i kirkens øvrige aktiviteter
¯ som kan lede og medvirke ved arrangementer i vores Kirkehus - f.eks. højskolesang,
sogneaftner, salmeværksted mv.
¯ har erfaring med ledelse af kor. Vi har et velfungerende børnekor.
¯ kan arrangere et antal koncerter/musikarrangementer i samarbejde med menighedsrådet
¯ har gode samarbejdsevner med de øvrige medarbejdere, præst, kirkesanger, menighedsråd og frivillige
¯ brænder for det kirkelige arbejde og har indsigt i og interesse for kirkens liv og vækst og
som er indstillet på at deltage aktivt i menighedslivet
Vi tilbyder:
¯ en stilling på 19 timer pr. uge
¯ et velfungerende team omkring kirken og en aktiv menighed – en levende arbejdsplads med et godt samarbejdsmiljø, hvor vi gensidigt hjælper hinanden
¯ kontorfaciliteter i Kirkehuset
¯ stor frihed til at præge det musikalske udtryk i kirkerne
Løn og Ansættelsesvilkår
Ansættelse af en kirkemusiker/organist vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem
Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 –
Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og
kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere
Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 331.619,26 – 472.557,32 kr. (nutidskroner).
Rådighedstillægget udgør årligt 27.465 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.075,32 kr. (nutidskroner)
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås inden ansættelsen mellem menighedsrådet og
Dansk Kirkemusiker Forening.
Ansættelse af en uddannet organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en
organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 –
Centralorganisationen af 2010.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister)
aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem.
Basistrin 1 udgør 348.200,73 kr. årligt (nutidskroner) og
Basisløntrin 2 udgør 365.841,07 kr. årligt (nutidskroner).
Indplacering sker efter anciennitet.
Rådighedstillægget udgør årligt for tjeneste ved 2-3 kirker/37.699,53 kr. (nutidskroner).
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til
akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på
kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny
løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 360.852,84 kr. – 439.706,85 kr. årligt (nutidskroner).
Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.428,62 – 72.109,85 kr. (nutidskroner).
Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse
med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus
ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til
Sognepræst Theis Kvesel Aaen - tlf. 20 99 66 46
Personaleansvarlig Ketty Kjær Pedersen - tlf. 23 28 89 35
Ansøgningsfristen er onsdag d.1. august 2026 kl. 12.00
Ansøgning samt evt. referencer, sendes til
Albæk-Lyngså Sogns Menighedsråd på mail: 8447fortrolig@SOGN.DK
Ansættelsessamtale og prøvespil forventes afholdt i uge 32 eller efter aftale.
Menighedsrådet kan oplyse, at
• der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen
• der er tre måneders prøvetid
• der kan læses mere om sognet på www.albaek-lyngsaa.dk
Generelle informationer:
Orglet i Albæk Kirke: Bruno Christensen og sønner fra 1979. Orglet har 8 stemmer fordelt på 1 manual og pedal. Hovedværk: Principal 8 – Gedakt 8 – Salicional 8 – Oktav 4 – Rørfløjte 4 – Spidsfløjte 2 – Mixtur 3 kor. Pedal: Subbas 16.
Orglet i Lyngså Kirke: Bruno Christensen og sønner fra 2002.
Et orgel er altid specialbygget til en kirke. Alle dele er fremstillet på orgelbyggerens værksted i samarbejde mellem orgelbygger og arkitekt. Senere er orglet færdigmonteret i kirken og i klangfylde tilpasset rummets akustik. Orglet har 12 stemmer fordelt på 2 manualer og pedal. I alt er der 746 piber.
Orglet har følgende disposition:
Hovedværk: Principal 8 - Rørfløje 8 – Oktav 4 – Gemshorn 2 – Mixtur 2-3 kor
Svelleværk: Gedakt 8 – Principal 4 – Rørfløjte 4 – Oktav 2 – Nasat 1 1/3 – Krumhorn 8 – Tremolo
Pedal: Subbas 16
Roland HP SuperNATURAL digitalt klaver: HP- digitalt piano med SuperNATURAL lydprocessoren, der leverer det ypperligste pianoudtryk og et Ivory-Feel-S klaviatur med escapement, der genskaber det naturlige feel og sjæl der er i et stort koncertflygel. Progressive Damper Action pedalen giver det følsomme og udtryksfulde pedal-respons som der kræves af seriøse pianister.
Tilbage til søgeresultaterFjembhedevej 9330
Indrykket: 1 July 2026
Ansøgningsfrist: 1 August 2026
Ketty Kjær Pedersen
kettykjrpedersen@gmail.com
Andre stillinger, du måske finder interessante