Om jobbet:
Vuggestuen Solsikken søger en 37 timers pædagogmedhjælper med tiltrædelse den 1. januar. Dog med mulighed for at lidt senere.

Som medhjælper skal du assistere pædagogerne med den daglige praksis og deres arbejde med pædagogisk udvikling.

Vores pædagogik tager udgangspunkt i at skabe livsduelige børn. Det gør vi ved at have fokus på vores læringsrum både ude og inde, ved at have fokus på det enkelte barns udvikling, trivsel og tryghed, gennem et godt arbejdsmiljø samt ved at være reflekterede omkring og nysgerrige på vores egen og hinandens pædagogiske praksis. Det er vigtigt for os at have en anerkendende tilgang til børn, forældre og kollegaer. 

Vi er en personalegruppe med positiv tilgang til arbejdet. Vi ser forskellighed som en styrke, der giver os mulighed for flere perspektiver i forhold til vores faglige udvikling og pædagogiske refleksioner til gavn for både børn, forældre og kollegaer. 

Vi er engagerede, nysgerrige og faglig ambitiøse i vores daglige praksis med børnene og hinanden.  I en aktiv hverdag søger vi hele tiden efter nye veje for at give børnene en udviklingsstøttende og god hverdag. 

Vi lægger stor vægt på at have et trygt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene, hvilket vi blandt andet styrker via den daglige kontakt, forældresamtaler, årstidsfester, arbejdsdage og lign.

Din profil: 

Vi søger pædagogmedhjælpere, der er livsglade, omsorgsfulde, helhedsorienteret og gode til at samarbejde.

Vi ønsker en kollega, som:

• kan lide at lege og være sammen med børnene 
• har lyst til udeaktiviteter, hvor man fysisk tager aktiv del i børnenes leg, som fx løb og trille ned af bakkerne i parken
• har lyst til at tage del i de praktiske opgaver
• er tålmodige, nærværende og lydhøre over for børns initiativer og perspektiver
• har en anerkendende tilgang til børn
• har lyst til at få viden og kendskab til børnenes udvikling  
• har lyst til at udvikle sig i forhold til vuggestuens pædagogik
• har en positiv indstilling til dagligdagen, og ser muligheder frem for begrænsninger
• kan lide at tage initiativer, er undrende og nysgerrige
• er fleksible ift. mødetider, ekstra timer og andre opgaver i vuggestuen
• er loyal i forhold til aftaler og beslutninger 
• er ærlige og har humor 
• der har erfaring med 0-3-årige
• har mulighed for at blive i vuggestuen i min. et år

Derfor skal du vælge os: 

Vi tilbyder: 

• et spændende alsidigt job, hvor du får erfaring med det pædagogiske arbejde
• en mentor som sparringspartner
• fagligt dygtige kollegaer, hvor fokus er i børnehøjde.
• dejlige børn, forældre og kollegaer
• en engageret og aktiv forældregruppe
• en vuggestue med stor forældretilfredshed 
• arbejdsplads med høj trivsel og tilfredshed

.
I Risskov dagtilbud arbejder vi alle med fælles fokus. Vores pædagogik tager altid udgangspunkt i vores fælles lokale udviklingsplan og de pædagogiske læreplaner. Vi er lærende sammen i dagtilbuddet og har ressourcegrupper, som har fokus på arbejdet med sprog, krop og bevægelse, kommende skolebørn, NUS (natur, udeliv og science) samt Bredere børnefællesskaber.

Vi lægger vægt på at have en anerkendende tilgang til hinanden – til børn, forældre og personale: 
Vi har fokus på det gode børneliv og møder det enkelte barn med fokus på barnets udvikling, trivsel og tryghed.   
Vi vedligeholder et trygt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene via den daglige kontakt, forældresamtaler, årstidsfester, arbejdsdage og lign. 
Vi er reflekterede omkring og nysgerrige på vores egen og hinandens pædagogiske praksis.

I en aktiv hverdag søger vi hele tiden efter nye veje for at give børnene en udviklingsstøttende og god hverdag med leg og læring: 
Vi laver aktiviteter i grupper med fokus på at hjælpe børnene med at begå sig i og opleve glæde ved at være en del af et inkluderende børnefællesskab. 

Vi har fokus på, at børnene får passende udfordringer i vores læringsrum - med udgangspunkt i det enkelte barns ressourcer, så det får oplevelsen af at kunne mestre livet på en god måde. 

Link til Risskov dagtilbuds hjemmeside: Hvem er vi (aarhus.dk)

Samtaler forventes afholdt d. 8. december eller løbende.

Løn og ansættelsesvilkår: 
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: som udgangspunkt 37 timer

Valgfri:
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende privat straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.

 

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Anne Katrine Højer på telefon 41 87 48 50

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  3. december 2025
 


Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet: 

Vi søger en ny medhjælper til vores hyggelige vuggestue.

Vuggestuen Lindenborgvej er normeret til 36 børn fordelt på tre stuer med to pædagoger på hver stue samt et antal medhjælpere fordelt på stuerne.

Vi tilbyder børnene et anerkendende og alsidigt udviklingsmiljø i børnehøjde, hvor vi ser hvert barns ressourcer og kompetencer. 
Vi lægger vægt på en forudsigelig struktur i hverdagen, så børnene er trygge ved, hvad der skal ske og med fokus på omsorg og det enkelte barns behov.

Vi støtter børnenes selvhjulpenhed, så de får oplevelsen af at kunne selv. 

Når børnene nærmer sig børnehavealderen, har vi mere målrettet fokus på sprog og selvhjulpenhed for at gøre barnet parat til børnehave.

I løbet af en dag i vuggestuen har vi aktiviteter både inde og ude, og de kan foregå enten for børnene på de enkelte stuer eller på tværs af stuerne. Aktiviteter er tilrettelagt både ud fra børnegruppen og det enkelte barns behov.

Din profil: 

Vi søger en pædagogmedhjælper som: 

-er anerkendende, nærværende og omsorgsfuld

-Kommer med god energi og har lyst til at suge til sig af den gode pædagogik der udspiller sig hver dag

-Er robust, rolig og kan bevare overblikket i en til tider hektisk hverdag

-Er med til at bidrage til et godt arbejdsmiljø med humor og positivitet og har en stabil fremmødekultur

-Er tydelig, imødekommende og ærlig i sin kommunikation med børn, forældre og kollegaer

-Kan både samarbejde og arbejde selvstændigt, samt har øje for de praktiske opgaver der skal løses

-vil arbejde med tydelige rammer og være med til at sikre, at den pædagogiske retning holdes og udvikles

I Vuggestuen: 

-Vægter vi at skabe et godt børne-og voksenmiljø med fokus på læring, trivsel og udvikling. 

-Vægter vi anerkendelse, nærvær og omsorg for det enkelte barn i fællesskabet.

-Er vi en personalegruppe der viser engagement og glæde, som vi mener, giver børnene de bedste forudsætninger for læring, leg og etablering af venskaber

-Er vi et personale med et højt fagligt niveau der alle bidrager til at kvalificere vores beslutninger

-Er vi en personalegruppe som har en høj social kapital og vægter trivsel i hverdagen for børn og voksne

-Forventer vi loyalitet og stabilitet

I Risskov dagtilbud: Arbejder vi alle med fælles fokus. Vores pædagogik tager altid udgangspunkt i vores fælles lokale udviklingsplan og de pædagogiske læreplaner. Vi er lærende sammen i dagtilbuddet og har ressourcegrupper, som har fokus på arbejdet med sprog, krop og bevægelse, kommende skolebørn, vuggestuebørn samt stærkere læringsfællesskaber.

Vi lægger vægt på at have en anerkendende tilgang til hinanden – til børn, forældre og personale: 
Vi har fokus på det gode børneliv og møder det enkelte barn med fokus på barnets udvikling, trivsel og tryghed.   
Vi vedligeholder et trygt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene via den daglige kontakt, forældresamtaler, årstidsfester, arbejdsdage og lign. 
Vi er reflekterede omkring og nysgerrige på vores egen og hinandens pædagogiske praksis.

I en aktiv hverdag søger vi hele tiden efter nye veje for at give børnene en udviklingsstøttende og god hverdag med leg og læring: 
Vi laver aktiviteter i grupper med fokus på at hjælpe børnene med at begå sig i og opleve glæde ved at være en del af et inkluderende børnefællesskab. 

Vi har fokus på, at børnene får passende udfordringer i vores læringsrum - med udgangspunkt i det enkelte barns ressourcer, så det får oplevelsen af at kunne mestre livet på en god måde. 

Link til Risskov dagtilbuds hjemmeside: Hvem er vi (aarhus.dk)

Løn og ansættelsesvilkår: 
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Valgfri:
Der er tale om en tidsbegrænset stilling i perioden [dato] til [dato].
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende privat straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.
 

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Pædagog Christina på 41854630

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 
 



  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Jobdanmark søger en Udlejningskonsulent til Danmarks førende materieludlejer, G.S.V. Materieludlejning A/S, Århus

Kan du se dig selv i en rolle, hvor du bliver en værdsat sparringspartner for vores kunder i en virksomhed, der stræber efter at give den mest personlige service i branchen?

Så er det måske dig, der skal være med til at forsyne landets virksomheder med entreprenørmaskiner ved at hjælpe vores kunder og have helt styr på det praktiske, når det kommer til selve udlejningen. 

Lyder det som noget for dig? Så læs videre her. 

Et selvstændigt og alsidigt job med fokus på professionel service og vejledning
Du bliver en del af vores udlejningsteam i Århus, hvor vi er et team på 6 medarbejdere med forskellige baggrunde. Ens for os alle er, at vi interesserer os for mennesker og maskiner.

”Vi er hver dag i løbende kontakt med vores kunder og gør vores bedste for at de får en professionel service, hver gang de lejer hos os. Der er stor efterspørgsel, så det går ofte stærkt i vores afdeling – men aldrig så stærkt, at vi ikke stadig har det godt sammen” fortæller Udlejningschef, Ralf Larsen

GSV er med til store og små byggeprojekter og din opgave er at sikre og vejlede til, at kunden får de rigtige maskiner til opgaven uanset om det er håndværktøj, mindre maskiner, lifte eller de helt store gravemaskiner. Variationen af maskiner er stor og der kommer hele tiden nye maskiner til. Det sikrer en stor alsidighed i opgaverne.

 Vi arbejder digitalt, så du har altid et overblik over, hvad kunden har lejet hos os samt hvad der står ledigt, du kan tilbyde kunden. Det overblik giver vi også til vores kunder via vores GSV app.

 Du håndterer forskelligartede administrative opgaver, såsom ordrebehandling, bestilling af transport og materiel, etc. og er med til at sikre, at vores systemer er opdateret når processer og forretningsgange efterleves. Sammen med salgsafdelingen vil du foretage opfølgende salg med udgangspunkt i afdelingen.

Må vi byde dig indenfor i vores udlejning?
Vi leder efter en kollega, der har erfaring med kundeservice og er hjemmevant i at levere en god kundeoplevelse til kunder og kollegaer. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra branchen, det vigtigste er dog, at du har teknisk interesse og forståelse, er løsningsorienteret og formår at sætte dig i kundens situation ved udlejningsforespørgsler samt evner at gennemskue uforudsete behov af entreprenørmateriel. Du går, som os, langt for at give vores kunder en god service, der sikrer, at vi fortsat har en høj kundetilfredshed.

Derudover lægger vi vægt på, at du: 

• Er forhandlingsdygtig og har sans for godt købmandskab

• Kan arbejde selvstændigt, struktureret og kan træffe hurtige beslutninger

• Er fleksibel, tager ansvar og bidrager positivt til holdet.

• Er rutineret bruger af diverse IT-systemer, gerne med erfaring med Navision

• Har gyldigt kørekort og gerne truckcertifikat 

Ordentlig oplæring og plads til udvikling
Vi tager altid godt imod nye medarbejdere i GSV. Du bliver introduceret til hele teamet og får et onboarding forløb, som du selv er med til at strukturere, så det passer til dig. Samtidig får du god oplæring af dine rutinerede kolleger, som også står parat til at hjælpe og sparre på de enkelte opgaver. Vi hjælper hinanden og har fokus på godt samarbejde, både i eget team og i GSV.

Interesseret?
Er du parat til godt socialt samvær og udviklingsmuligheder? Så send os en ansøgning og CV via linket nedenfor. 
Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt Udlejningschef, Ralf Larsen på tlf.:  2165 6837
Ansøg hurtigst muligt, da vi holder samtaler løbende.
Grundet persondataforordningen modtager vi ikke CV og ansøgning på mail.

Søg stillingen

Om GSV
GSV er Danmarks førende materieludlejer med materiel til alle bygge- og anlægsopgaver. Uanset om det drejer sig om småt håndværktøj til en mindre byggeopgave eller de helt store maskiner, der skal i brug, når Danmarks motorveje, broer og metroer anlægges. Vi har afdelinger i hele landet og leverer lige til døren eller byggepladsen.

GSV er en innovativ samarbejdspartner og vi vil gerne være med til at tage ansvar for Danmarks fremtid. Hos GSV søger vi henimod at blive mere bæredygtige, digitaliseret og vigtigst af alt, har vi altid fokus på mennesker.

Læs mere om at arbejde hos os her.

Da vores kollega søger tilbage på skolebænken, søger vi en ny kollega til vores team. Brænder du for at tage godt imod psykiatriske patienter og deres pårørende? Trives du i fronten, hvor det sker? Er du god til at hjælpe og kan du tale med alle? 
Så er denne stilling lige noget for dig!

Receptionen ved Aarhus Universitetshospital, Psykiatrien søger en uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator, 37 timer ugentligt til ansættelse i Receptionen pr. 1. februar 2026 (eller før).

Receptionen er fælles for hele Psykiatrien på AUH, og dækker således både Børne- og Voksenpsykiatrien. Receptionen hører organisatorisk under Afdeling for Psykoser, Klinik 2. 
Vi tager godt imod, og sørger for god service, til alle vores patienter, pårørende, samarbejdspartnere og øvrige, der henvender sig til os. 
Arbejdstiden ligger mellem 07.45-16.00, en enkelt dag skal du være her til klokken 18.00 (tirsdag eller onsdag).

Hvem er du? 

• Du er uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator (et ufravigeligt krav) 
• Du har lysten til at tage godt imod vores psykiatriske patienter og deres pårørende samt samarbejdspartnere 
• Du er serviceminded og har et godt overblik
• Du er selvstændig, kan tage beslutninger og koordinere opgaver
• Du har erfaring med EPJ eller er hurtig til at sætte dig ind i nye IT-systemer 
• Du kan lide at påtage dig nye opgaver 
• Du har lyst til at udvikle funktionen i Receptionen 
• Du ønsker at bidrage med god stemning og energi til vores gode arbejdsmiljø 
• Du er en teamplayer – du vil fællesskabet og samarbejdet 
• Du er humoristisk og har nemt til smil og grin

Vi kan tilbyde dig følgende:

• Et spændende job i et godt team, hvor der er ”højt til loftet”
• Receptions- og sekretariatsopgaver med fast base i receptionen
• Anerkendelse af hinandens forskelligheder og styrker 
• Fleksibilitet og lydhørhed – din mening er vigtig for os
• Stort fokus på trivsel og faglig udvikling Et team, der vægter åbenhed, god stemning og humor – også når vi har travlt 
• Grundig oplæring med plads til at stille spørgsmål  
• Et job hvor ingen arbejdsdage er ens

Arbejdsopgaver:

• Vores vigtigste opgave er at tage godt imod alle i vores reception 
• Anvise patienter, pårørende, tolke, samarbejdspartnere m.fl. til rette sted
• Telefonpasning
• Bookingopgaver (eks. blodprøver, samtalerum, patientsamtaler) 
• Transportbestilling (taxa/patientbefordring) 
• Opmærksomhed på patienterne i venteområderne
• Journalskrivning
• Indskanning/kopiering 
• En masse andre administrative opgaver, som vi glæder os til at fortælle dig meget mere om

Der bliver også mulighed for at varetage specialopgaver på sigt.  

Læs også vedlagte funktionsbeskrivelsen. 

Hvem er vi? 
Afdeling for Psykoser er en del af Aarhus Universitetshospital Psykiatrien og Psykiatrien i Region Midt. Afdelingen har lidt over 350 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde og ledes af cheflæge og chefsygeplejerske. 

Du kan læse mere om Afdeling for psykoser her: Afdeling for Psykoser 

Vores Reception er tilknyttet Klinik 2, som ledes af oversygeplejerske Marianne Løvenskjold Lauridsen og ledende overlæge Charlotte Emborg Mafi. 

Du kan læse mere om Klinik 2 her: Psykiatrisk Klinik 2

Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sundhedsadministrativ koordinator og teamkoordinator Pernille Kjemtrup på tlf. 2169 4701 eller oversygeplejerske Marianne Lauridsen på tlf. 2112 8254. 

Ansøgningsfrist er den 3. december 2025 kl. 23.59 og ansættelsessamtaler forventes afholdt den 8. december 2025. 

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi, at vores medarbejdere løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. Her kan du blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside:  Klik her for at se hjemmesiden

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Fra 01.01.26 har vi en ledig stilling - som udgangspunkt på 37 timer.
Du kommer til at arbejde med de skønneste børn i alderen 0-3 år – i en personalegruppe med stort engagement og positiv tilgang til opgaverne.

Vi søger en medhjælper, der:

• har lyst og mod til at lære nyt
• er stabile og tager ansvar
• brænder for at arbejde med 0-3-årige børn
• kan lide at være ude – også i mudder og vandpytter
• er nærværende og har en anerkendende tilgang til børn, forældre og kolleger
• kan bevare overblikket i pressede situationer

Erfaring med børn er en fordel, men ikke et krav

Derfor skal du vælge os
Vi er en vuggestue med 52 børn fordelt på 4 stuer. Vi har gode indendørs rammer og en stor grøn legeplads, som vi bruger i al slags vejr.
I personalegruppen bestræber vi os på at have en anerkendende og rummelig tilgang til både børn og voksne.
Det pædagogiske arbejde i Storkereden tager udgangspunkt i børnenes forskellige udviklingstrin, og vores mål er at skabe en hverdag for børnene med tryghed, udfordringer og glæde.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Hvis du vil vide mere
Du kan læse mere om os på Vuggestuen Storkereden

Ansøgning
Ansøgning og bilag sendes via funktionen ’Ansøg’.
Ansøgningsfrist torsdag 27.11.2025

Om os
Vuggestuen Storkereden er én af Midtbyens Dagtilbuds ni afdelinger med næsten 600 børn. 
I dagtilbuddet er vi omkring 180 medarbejdere, hvilket betyder, at vi har mange forskellige ressourcer at trække på - til gavn for børnenes trivsel og udvikling. 
Vores børnesyn gør, at vi i det pædagogiske arbejde har fokus på at arbejde med læringsmiljøer, så alle børn har mulighed for deltagelse. Udviklingsarbejdet foregår dels på dagtilbudsniveau, hvor ressourcepersoner og ledere fra afdelingerne arbejder sammen, dels i afdelingerne hvor tiltag prøves af i praksis. 
Vi vægter fællesskabet i dagtilbuddet højt og holder derfor en pædagogisk lørdag for alle medarbejdere én gang årligt. Her tager et aktuelt emne op, som er relevant for alle afdelinger.    
Alle afdelinger har frokostordning og egne køkkener, hvor der hver dag produceres ernæringsrig, økologisk mad. Måltidet har stor pædagogisk betydning: Børnene præsenteres for meget forskellig mad og får gennem maden kendskab til årstiderne, højtider og traditioner.  
Midtbyens Dagtilbuds distriktsskole er Samsøgades Skole, som vi arbejder tæt sammen med – bl.a. i overgangen fra børnehave til skole.  
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Som stud.jur. i vores insolvens- og inkassoafdeling bliver du en vigtig del af teamet og får ansvar fra dag et. Du får mulighed for at arbejde med:

• Håndtering af egne inkassosager.
• Undersøgelser af forarbejder og retspraksis.
• Udarbejdelse af processkrifter.
• Bistand ved behandling af konkursboer.

Dine kolleger i insolvens- og inkassoafdelingen er alle højt specialiserede, og du vil som stud.jur. i afdelingen derfor kunne sparre med nogle af de bedste på området. Vi lover derfor, at du hurtigt bliver fortrolig med både konkursbobehandling, retssager og alle aspekter af inkasso.

Høj faglighed, lyst til samarbejde og at tage ansvar

Vi forestiller os, at du læser jura på kandidatuddannelsen, har både et glimt i øjet og en høj faglig stolthed.

Du vil komme til at arbejde med komplekse opgaver, og vi forestiller os derfor, at du kan nikke genkendende til følgende:

• Du trives med selvstændigt arbejde, men forstår at opretholde gode samarbejder.
• Dit arbejde er kendetegnet af høj faglighed og sans for detaljen.
• Du er en dygtig formidler og har både en skarp pen og talegaverne på plads.
• Du har stor ansvarsfølelse for dine opgaver og arbejder systematisk.
• Du kan tænke ud af boksen, når der kræves kreative løsninger.

En arbejdsplads med højt til loftet.

Hos TVC Advokatfirma arbejder vi i øjenhøjde og værdsætter diversitet og personlighed. Uanset om du foretrækker en mere casual stil, eller om du går all in med slips og jakkesæt, så er der plads til dig.

Vi tilbyder:

• Fleksible arbejdstider (ca. 15 timer i ugen fordelt på 2 dage).
• Et stærkt fagligt miljø med en uformel kultur og højt til loftet.
• Socialt sammenhold og løbende sociale arrangementer.
• En arbejdsplads, hvor faglighed, sparring og ordentlighed er i centrum.

Vi opfordrer alle, uanset køn, etnisk baggrund, seksuel orientering, handicap, religion eller alder, til at søge, da vi ønsker at skabe et inkluderende miljø, hvor alle kan trives og udvikle sig.

Lyder jobbet som noget for dig?

Hvis stillingen lyder som noget for dig, så send din ansøgning og CV til os hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler og lukker stillingen, når vi har fundet den rette kandidat.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Vil du være en af landets dygtigste advokater inden for insolvensretten? Hos TVC Advokatfirma får du en advokatuddannelse med fokus på stærk faglighed, proceserfaring og et team, der investerer i din udvikling.

Som advokatfuldmægtig hos os bliver du en del af et højt specialiseret team, hvor du:

• Arbejder med insolvensret, inkasso og retssagsførelse.
• Får ansvar for egne sager og klientkontakt.
• Kommer i retssalene og opbygger solid proceserfaring.
• Indgår i et miljø med vidensdeling og tæt sparring.

Når du ansættes som advokatfuldmægtig hos TVC Advokatfirma tilknyttes du én eller to principaler, som du arbejder sammen med og for. Vi sikrer dig på denne måde en traditionel oplæring i advokatgerningen med stort fokus på en specialiseret og grundig oplæring i såvel de relevante retsregler og praksis – men også alt det praktiske og uskrevne, som er en forudsætning for at blive en dygtig advokat.

Du bliver en del af et stærkt team med kolleger, der altid står klar med sparring og godt kollegaskab.

Selvstændig, fagligt stærk og ansvarsfuld

Vi forestiller os, at du har færdiggjort din kandidat i jura og nu drømmer om at kickstarte din advokatkarriere. Det kan også være, at du allerede er godt i gang med fuldmægtiguddannelsen, men ikke er landet på helt rette hylde, og derfor søger videre.

Uanset, så håber vi, at du kan nikke genkendende til følegene:

• Du er uddannet cand.jur. og kan fremvise tilfredsstillende straffeattest.
• Du har interesse for insolvens, inkasso og proces – eller erfaring med området.
• Du er struktureret, ambitiøs og har sans for detaljer.
• Du trives med ansvar, er relationel og bidrager til fællesskabet.
• Du har gåpåmod og en can-do-attitude.

Kompleksiteten og omfanget af de sager, som du vil komme til at beskæftige dig med nødvendiggør, at du er teoretisk dygtig og indstillet på løbende at dygtiggøre dig yderligere. Du har selvfølgelig interesse for at arbejde med insolvensret og proces, og du skal have modet og lysten til, at retsmøder og hovedforhandlinger bliver en naturlig del af hverdagen.

En arbejdsplads med højt til loftet

Hos TVC Advokatfirma arbejder vi i øjenhøjde og værdsætter diversitet og personlighed. Uanset om du foretrækker en mere casual stil, eller om du går all in med slips og jakkesæt, så er der plads til dig.

Vi kan tilbyde dig:

• En advokatuddannelse i absolut topklasse med fokus på insolvensret og proces.
• Ambitiøse og engagerede kolleger.
• Faglig udvikling.
• Mulighed for fleksibilitet i arbejdet.
• Sociale arrangementer og kolleger, der glæder sig til at byde dig velkommen.

Vi opfordrer alle, uanset køn, etnisk baggrund, seksuel orientering, handicap, religion eller alder, til at søge, da vi ønsker at skabe et inkluderende miljø, hvor alle kan trives og udvikle sig.

Lyder stillingen som noget for dig?

Hvis stillingen lyder som noget for dig, så send din ansøgning og CV til os hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler og lukker stillingen, når vi har fundet den rette kandidat.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Om jobbet:
Har du lyst til at arbejde med opgaver inden for økonomistyring, og bidrage til udviklingen af økonomistyringen i Aarhus kommune med fokus på nye teknologiske muligheder? Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling, hvor du som økonomikonsulent i Økonomistyring og Regnskab får ansvar for at medvirke til at udvikle og systemunderstøtte økonomistyringen i Aarhus Kommune

Opgaven med økonomistyring og opfølgning samt udvikling af løsninger hertil er placeret i Økonomistyring og Regnskab, hvor opgaven vil blive varetaget af et team af medarbejdere. Til dette team søger vi en ny medarbejder, som vil få en helt central rolle med at bidrage til at etablere, varetage og udvikle økonomistyringen og -opfølgningen for hele Aarhus kommune i tæt samarbejde med medarbejdere fra magistratsafdelingerne. Det kan bl.a. ske ved at udvikle brugen af Aarhus kommunes nuværende ERP-løsning - SAP/KMD Opus og ved forberedelse af, implementering af og overgang til KMD Opus SAP S4 Hana forventet sidst i 2020’erne.

Du vil sammen med de andre i teamet få ansvaret for at følge udviklingen i Aarhus Kommunes økonomi, levere prognoser, økonomiopfølgning, bidrage til budgetter, forventede regnskaber og årsregnskabet. Der vil også løbende være behov for at udarbejde forskellige økonomiske beslutningsoplæg, til det politiske niveau samt til dialog og forhandling med øvrige afdelinger i forhold til at gøre politik muligt. Det er derfor vigtigt, at du har indsigt i politiske processer og gode kommunikative evner. 

Du vil i tæt samarbejde med andre medarbejdere i teamet og (i Økonomistyring og Regnskab) stå i spidsen for at udvikle nye metoder, processer og løsninger til understøttelse af økonomistyringen med fokus på at effektivisere, forenkle og målrette den. 

Du vil få et bredt netværk i Aarhus Kommune. Det vil bl.a. være fra din deltagelse i tværgående drifts- og udviklingsgrupper sammen med øvrige magistratsafdelinger. 

Opgaverne vil bl.a. bestå i at:

• Du i tæt samarbejde med andre medarbejdere i teamet og (i Økonomistyring og Regnskab) vil stå i spidsen for at udvikle nye metoder, processer og løsninger til understøttelse af økonomistyringen med fokus på, at effektivisere, forenkle og målrette den til ledere og øvrige brugere.
• Du vil blive formand for den tværgående drifts- og udviklingsgruppe for Økonomistyring samt deltage i andre tværgående drifts- og udviklingsgrupper, der er nedsat som en del af systemejerskabet for KMD Opus.
• Bidrage til opgaver vedr. budget, forventede regnskaber og regnskab for Aarhus Kommune.
• Deltagelse i arbejdet med at forberede og implementere overgangen til S4/HANA. 
• Bidrage til analyser og opgaver vedr. moms.
• Løse driftsopgaver vedr. stamdata, kontorplan, costbære mv. i Opus.
• Deltage i udviklings- og driftsopgaver vedr. integreret løn-og økonomistyring. 

Din profil:
Du brænder for at arbejde med at udvikle økonomistyring. Du bliver motiveret af at finde fælles løsninger sammen med kolleger fra de øvrige magistratsafdelinger. Du er udviklingsorienteret, og ser muligheder i dataunderstøttet økonomistyring og ledelse samt i ny teknologi som f.eks. AI, AI-assistenter, Chatbot mm. Du har erfaring med projektledelse eller har ønsker om at få det. Du sætter pris på at være en del af en stor organisation med en stor kontaktflade, og du værdsætter samarbejdet med fagligt dygtige kolleger. 

Du er cand.merc.aud, cand.oecon, eller har en lignende uddannelse på kandidatniveau. Det er fordel, hvis du har erfaring med kommunal økonomistyring og regnskaber fra fx en kommune eller en revision, erfaring med KMD Opus og EG SD lønløsning.

Du har udpræget flair for tal og blik for detaljen. Du ser potentialet i nye teknologiske løsninger til at behandle data, forenkle arbejdsgange osv. 

Du kan eller har potentiale til at kunne tage et stort selvstændigt fagligt og procesmæssigt ansvar. Du trives med at give god service.

Som person er du selvstændig og initiativrig, og er i stand til at holde mange bolde i luften. Du tager ansvar for at levere et solidt og gennemarbejdet økonomistyringsgrundlag. Du kan kommunikere til forskellige målgrupper og samarbejde med alle. 

Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en engageret og ambitiøs afdeling. Vi har fokus på økonomiske udfordringer og effektivisering af kommunens samlede virksomhed.

Fælles Økonomi og Løn varetager centrale opgaver indenfor regnskab og kommunal styringspraksis, finansiel styring, økonomistyring og økonomistyringsværktøjer herunder kommunens ERP-løsning (KMD Opus/SAP-løsning), bogholderi, finansadministration og fælles ledelsesinformation samt rekruttering, lønadministration/-drift og vagtplanlægning herunder kommunens digitale løsninger hertil (f.eks. EG/SD’s løsninger på løn- og vagtplansområdet), forsikringsservice og Aarhus kommunes feriefond.   

Fælles Økonomi og Løn spiller en vigtig koordinerende rolle i økonomi- og lønstyringen i en stor magistratsstyret kommune, hvor de enkelte magistratsafdelinger er vigtige samarbejdspartnere og interessenter i forhold til kontoret.

Fælles Økonomi og Løn er opdelt i 5 sektioner, hvor du bliver en del af sektionen Økonomistyring og Regnskab. Sektionen består af 12 medarbejdere og varetager opgaver vedr.  regnskab og regnskabsprognoser, finansiel styring, økonomistyring og økonomistyringsværktøjer (herunder kommunens ERP-løsning KMD Opus/SAP), revision, moms mv.

Du vil indgå i vores kontorfællesskab på Bautavej i nyindrettede lokaler med mulighed for parkering (cykel og bil) sammen med resten af Fælles Økonomi og Løn. Kulturen er uformel og ligeværdig, og der er rig mulighed for indflydelse på kontorets udvikling. Vi forventer til gengæld, at du er engageret, initiativrig og bidrager både fagligt og socialt.

Der er mulighed for hjemmearbejde efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Jan Trosborg på telefon +4529208041

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Kopi af eksamensbevis skal vedlægges. 

Ansøgningsfrist:  09-12-2025
 
Vi forventer, at 1. samtale finder sted 12. december.  Evt. 2. samtale finder sted 17. december.

Aarhus Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion og nationalitet til at søge.


Om os
Med et job i Økonomistyring og Regnskab i Fælles Økonomi og Løn, der er en del af Borgmesterens Afdeling med ca. 420 ansatte, er du tæt på beslutningerne i landets næststørste kommune med over 23.000 fuldtidsstillinger.

Visionen er i 2030 at være 50.000 flere aarhusianere og have skabt 40.000 flere arbejdspladser i forhold til i dag. I 2030 er ambitionen, at vi er en CO2-neutral by.

Som medarbejder i Aarhus Kommune er du med til at gøre visionerne til virkelighed. Vær med til at skabe rammerne. Vær med til at skabe bevægelse i Aarhus, og skabe fremtidens Aarhus.

Vil du vide mere om Borgmesterens Afdeling, så se på: www.aarhus.dk/borgmesterensafdeling


Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle. 

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!


 

Vi søger en pædagog, som brænder for det gode børneliv, høj faglighed og godt kollegaskab. 

Børnehaven Charlottehøj søger en pædagog til fastansættelse med start januar eller februar 2026. Vi vil løbende indkalde til samtale.

Børnehaven Charlottehøj er en del af Dagtilbud Hasle, placeret midt i Finnebyen og er normeret til 40 børnehavebørn.

Vi søger en pædagog, der i et åbent, aktivt og anerkendende samarbejde med det øvrige personale og den pædagogiske leder, vil være med til at præge det pædagogiske arbejde i hverdagen i børnehaven. 

Vores pædagogiske arbejde står på et grundlag af det anerkendende børneperspektiv, hvor nærvær, omsorg, tryghed, rummelighed og overskuelighed for barnet, er centrale tematikker i vores praksis. Vi vægter det gode forældresamarbejde højt og ser forældresamskabelsen som det stærkeste værktøj til at skabe sammenhæng for barnet og danne det bedste afsæt for barnets hele trivsel.

Vi er optagede af bredere børnefællesskaber og arbejder ud fra en målsætning om, at se alle børn, møde dem hvor de er og etablere en praksis som skaber lige deltagelsesmuligheder, så alle børn kan dannes, udvikles og trives i deres hverdag hos os. 

Vi søger derfor en pædagog der brænder for at arbejde ind i en sådan praksis og som kan bidrage til det gode børneliv med sin høje pædagogfaglighed. 

Vi er en personalegruppe, der består af 1 pædagogisk leder, 3 pædagoger og 3 pædagogmedhjælpere og håber at tilføje endnu en pædagog til holdet.

Vi kan tilbyde dig:

• Et engageret og fagligt stærkt personale
• Mulighed for medansvar og indflydelse
• En arbejdsplads med fokus på trivsel og udvikling på alle niveauer
• En børnegruppe fyldt med energi og livsglæde
• En interesseret og engageret forældregruppe
• At blive en del af et hus, hvor der er en god kollegial trivsel og fokus på det fortsatte gode kollegiale samarbejde

Vi forventer at

• Du er udadvendt og har et positivt livssyn
• Du både kan arbejde selvstændigt og i et team
• Du har respekt for børn, forældre og kollegaer
• Du kan arbejde i en struktureret hverdag, men også trives i og har øje for det spontane
• Du trives ved at give og modtage professionel feedback og sparring, både på de ting som går godt og de ting som ikke lykkedes i første omgang
• Du har lysten til at gøre en forskel og brænder for kerneopgaven: samvær, nærvær og anerkendelse af det enkelte barn
• Du skaber succesoplevelser, som får børnene til at udvikle gåpåmod og selvværd
• Du vil være en del af den pædagogiske og faglige udvikling af det gode børneliv i børnehaven, for alle børn, hver dag

Dagtilbud Hasle er beliggende i Aarhus og består af 11 institutions afdelinger. 

Vi ser frem til at høre fra dig.


Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid 

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.


Hvis du vil vide mere:

For yderligere oplysninger eller ønske om besøg kontakt da:

Charlotte Briand Flyvholm Pædagogisk leder i Børnehaven Charlottehøj på Tlf. 24 23 89 52 eller mail: fbch@aarhus.dk.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  03-12-2025
 
Vi indkalder løbende til samtale.

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet:
Vi har et stort hus, hvor der er brug for mange faste afløsere til især aftenvagter og behov for tilkaldevikarer ved sygdom eller planlagt ferie for vores faste medarbejdere, og søger derfor en god håndfuld nye ”faste” timelønnede medhjælpere.

Vi søger timelønnede medhjælpere til fortrinsvis aften og weekendvagter, og der vil være desuden være mulighed for, at få faste weekender med arbejde hver 3 weekend.
Der er mulighed for ved ferie og sommerferiedækning og få flere timer, eventuelt på fast ansættelse. 

Vi ønsker os, at du er stabil i dit fremmøde, og præstere de vagter vi aftaler – vi er fleksible i forhold til mødetider ved fx dit studie.

Arbejdet består først og fremmest af personlig pleje og praktisk hjælp til beboerne. Samt alt det ”imellem” – stjernestunder, gåture og hygge omkring beboerne.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. 

P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt samt weekendarbejde.


Din profil:
Medhjælpere som drømmer om at arbejde med mennesker, drage omsorg og kan skabe relationer til den enkelte.

I/Du skal være ansvarsbevidst og stabil og kunne bidrage til det gode hverdagsliv, hvor beboeren er kerneopgaven og omdrejningspunktet for dit arbejde.

Erfaring en fordel, men ikke en nødvendighed – Vi sørger vi for en god introduktion gennem et struktureret introduktionsprogram.

Skriv gerne i din ansøgning om du ønsker at arbejde som tilkaldevikar til aftenvagt eller weekend, eller om du mere er til faste weekender. 
Vi har aktuelt ikke timer til faste stillinger, så hvis du står og har et sabbatår fx, så vil det kræve at du har andet arbejde eller studierelevant arbejde ved siden af.
 

Vi tilbyder dig:

God intro og mulighed for udvikling inden for det geriatriske felt såvel som det sygeplejefaglige felt, herunder relations dannelse, og at kunne drage omsorg for et andet menneske. 

Vi vægter kommunikation med beboerne højt og vi vægter at du også gennem dialog, nysgerrighed og kommunikation bliver en del af et team, hvor forskellige faggrupper er dine kollegaer.

Vores grundlæggende værdier i MSO er en del af kulturen på vores plejehjem. Strategien i Aarhus kommune er en del af vores tanke og arbejdsområde.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 8-37 timer.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Forstander Ann Carina Jespersen på 41855304 eller mail: anncj@aarhus.dk  eller ved henvendelse til Forstander Camilla Joy T Nielsen på 41859385 mail: cajn@aarhus.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 19. december 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!