Brænder du for at lede, drifte og udvikle – så er det dig, vi søger. Vi har en attraktiv arbejdsplads, hvor der ikke er langt fra idé til handling, hvor du skal skabe de bedste betingelser for patienters udredning, pleje og behandling og samtidig sikre et godt arbejdsmiljø for medarbejdere. 

Vi søger en dygtig funktionsleder med tiltrædelse den 1. februar 2026 eller efter aftale. Stillingen er en fast stilling og som udgangspunktet en fuldtidsstilling med arbejdssted i Gødstrup.

De Rehabiliterende Pladser består af 16 pladser i Gødstrup og 11 pladser i Skejby.  De er målrettet patienter, der er diagnostisk afklarede og har svære psykiske lidelser, er uden for den akutte fase, og som er fyldt 18 år. De Rehabiliterende Pladser er bindeled mellem behandlings- og socialpsykiatrien, hvor patienterne bliver visiteret gennem Psykiatrien til en rehabiliterende indlæggelse i 6 måneder, med mulighed for forlængelse.  

En af dine fornemmeste opgaver bliver at støtte og udvikle både den enkelte medarbejder og den samlede personalegruppe i forhold til at løfte kerneopgaven og sikre sikkerhed og trivsel på afsnittet.  

Som andre steder i Psykiatrien arbejder vi med de mange spændende tiltag fra 10-års planen for psykiatrien og mental sundhed, som både vi og vores medarbejdere finder fagligt spændende. For at komme godt i mål med disse tiltag skal denne udvikling lederunderstøttes, og du vil være ansvarlig for at lede udviklingen på afsnittet og at sikre den fortsatte høje kvalitet i patientforløbene og sammen med teamets erfarne læge sætte den faglige retning. Derudover skal du sikre den daglige drift i afsnittet, fastholdelse af medarbejdere samt løbende kompetenceudvikling. 

Du vil også indgå i tæt samarbejde med ledergruppen og afdelingsledelsen og bidrage til den overordnede ledelse af Regionspsykiatrien Gødstrup. For at lykkes med den tiltagne komplekse opgave med at få opgaver og ressourcer til at hænge sammen, lægger vi stor vægt på et godt samarbejde dels internt i organisationen såvel som eksternt. 

Ansvarsområder:

• Stå i spidsen for Sengeafsnit 6, hvor du skal have særligt fokus på ledelse af den tværfaglige personalegruppe, herunder motivation, støtte og implementering af nødvendige forandringer
• Forestå den daglige drift og personaleledelse. Herunder personaleansvar, sygefraværssamtaler, økonomiansvar, ansættelser og arbejdstilrettelæggelse mm.
• Være med til at understøtte et godt og trygt og udviklende arbejdsmiljø for medarbejderne i hverdagen
• Medvirke til at afdække og sikre at personalet har de nødvendige færdigheder og kompetencer til at levere høj kvalitet i udredning og behandling
• Samarbejde og sparring med den erfarne ledergruppe i Regionspsykiatrien Gødstrup

Din profil:

• Relevant sundhedsfaglig baggrund 
• Har interesse og erfaring med udredning, pleje og behandling af psykiatriske patienter
• Har ledererfaring og eventuel uddannelse – samt organisatorisk tæft og forståelse
• Mestrer tydelig kommunikation, er struktureret og har et godt overblik
• Kan sikre følgeskab, formidle mening og sætte retning
• Har lyst til at bidrage til uddannelse og udvikling af tværfagligt personale
• Er fagligt nysgerrig, engageret og ansvarlig
• Kan arbejde selvstændigt og prioritere i egne opgaver    
• Udviser fleksibilitet og effektivitet i opgaveløsningen
• Er samarbejdsvillig og kan sætte retning for et højt fagligt miljø og et godt arbejdsmiljø generelt

Yderligere information:
Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Tine Nyegaard Hansen på tlf. 2033 1784 eller chefpsykolog Louise Schwartz på tlf. 2499 3302.

Du kan også læse mere om Regionspsykiatrien Gødstrup og Sengeafsnit 6 som arbejdsplads ved at klikke her.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningen skal være os i hænde senest den 10. december 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afviklet den 16. december 2025.

Lidt mere om os  
Regionspsykiatrien Gødstrup er en af de otte psykiatriske afdelinger i Region Midtjylland, hvor vi står 350 medarbejdere og venter på nye kolleger. I vores nye, flotte rammer i Gødstrup behandler vi omkring 4000 patienter om året. Vi udreder og behandler alle voksenpsykiatriske lidelser på vores sengeafsnit, hvor vi har 83 pladser, samt i vores ambulante klinikker.  
 
Afdelingen står over for en spændende transformationstid, da det som del af sundhedsreformen er bestemt, at der skal ske en ligestilling og integration af psykiatri og somatik pr. 1. januar 2026. Det indebærer en stor organisatorisk ændring for afdelingen, hvor formålet er med tiden at skabe større ligestilling og sammenhæng i udredningen og behandlingen af alle patienter – uanset om de har en psykisk eller somatisk sygdom. Med den nye organisering ophører Psykiatrien som selvstændigt hospital og de psykiatriske udrednings- og behandlingstilbud bliver integreret i de somatiske hospitaler.  

Vi giver en god introduktion og mange muligheder for efteruddannelse   
Vi sørger for at klæde dig godt på til dit nye job – blandt andet via introduktionsforløb, kurser og uddannelse. På vores uddannelsesunivers Psykiatriakademiet kan du snuse til alle de forskellige muligheder.  

Vi er nemme at komme frem til 
Det er nemt at komme til Gødstrup, der ligger lige vest for Herning. Motorvejen går lige forbi, og toget stopper lige foran døren. 

Læs mere om os   
Du kan læse mere om Regionspsykiatrien Gødstrup her og Psykiatrien i Region Midtjylland her.   

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.  

Vi har travlt – og vi har brug for dig! Hos Dirty Ranch Steakhouse serverer vi ca. 4.000 portioner mad hver måned til glade gæster og selskaber.

Hvem er du?

Du behøver ikke være uddannet kok – men du skal have solid erfaring med a la Carte i restauranter . 

Vi forventer, at du:

• Har erfaring fra køkken/restaurant - vigtigt
• Trives under pres og kan holde hovedet koldt i service
• Er struktureret, processtærk og kommunikerer klart
• Går op i hygiejne og tager selv fat – også når det gælder rengøring
• Har øje for detaljer og taler grundlæggende engelsk som minimum
• Er en holdspiller, der tager ansvar, når det brænder på
• Kan arbejde eftermiddag, aften og weekender

Hvem er vi?

Dirty Ranch Steakhouse er et råt og rustikt steakhouse med to afdelinger – Danmark (Herning) og Thailand (Pattaya). Vi har masser af gæster, energi og drive. I Herning har vi plads til ca. 200 gæster, og på travle aftener fylder vi huset. Vi er en anderledes restaurant og arbejder ofte ud fra mavefornemmelse og sunde principper fremfor standardløsninger.

Vi tilbyder:

• Fast arbejdsplan, der kan tilpasses dine behov
• Struktureret oplæring i maskiner, systemer og procedurer
• 35 engagerede kollegaer og et stærkt fællesskab
• Løn efter kvalifikationer og evner

Tiltrædelse: 15. december eller 1. januar
Ansøgningsfrist: 1. dec.
Ansøgning/Spørgsmål: adam@dirtyranch.com

• Ledelse af ledere
• At sikre effektive processer og fælles standarder, der skaber resultater med rette kvalitet, overholdelse af frister og med opgaven i centrum
• At skabe rammer for trivsel og det gode arbejdsmiljø samt aktivt at arbejde med at skabe motiverede medarbejdere
• At sikre og optimere driften i egen enhed gennem planlægning, målsætning, ressourcestyring, prioritering og opfølgning
• Fokus på sygefraværet og håndteringen heraf

• Er resultatorienteret, og kan uddelegere relevante opgaver og ansvar
• Er ambitiøs og kan sætte tydelige mål og rammer for udviklingen af det faglige arbejde og arbejdsmiljøet i enheden
• Evner at arbejde i et omskiftligt miljø og formår at signalere ro og overskud – også når tingene går stærkt og der stilles store krav til opgaveløsningen
• Kan give kvalificeret faglig sparring til både ledere og medarbejdere, når opgaven bliver svær
• Bidrager aktivt til rekruttering og fastholdelse af ledere og medarbejdere
• Er loyal over for trufne beslutninger og værdier i Østjyllands arrester, tilsyn, ungetilsyn og udslusningsfængsel såvel som i hele organisationen
• Har gode kommunikative kompetencer - både skriftligt og mundtligt

• Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler.
• Arbejdsstederne er indtil videre beliggende på Tilsynsafdeling Holstebro, Brotorvet 5, 7500 Holstebro og Tilsynsafdeling Holstebro, Lokalkontoret i Viborg, Brovej 20, 1. th 8800 Viborg.
• Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.
• Du vil referere til chef for Østjyllands arrester, tilsyn, ungetilsyn og udslusningsfængsel Lise Terkildsen

Herningsholm Erhvervsskole & Gymnasier 
søger en faglig stærk og engageret underviser til afsætning i kombination med enten virksomhedsøkonomi, finansiering, international økonomi eller andre fag i hhx-fagrækken på HHX i Herning. 

Vi forventer, at du:
•    har eller er tæt på at færdiggøre en kandidatgrad i et relevant fagområde
•    har undervisningserfaring og pædagogikum - en fordel, men ikke et krav
•    motiveres af at arbejde med ambitiøse unge, som stiller krav til kvaliteten af dit arbejde
•    har en positiv, åben og imødekommende tilgang til både elever og kollegaer
•    er klar til at bidrage aktivt i samarbejdet om at udvikle undervisningen.

Vi tilbyder:
•   et selvstændigt, spændende og ansvarsfuldt job i et uformelt miljø med engagerede kollegaer
•   stor frihed i planlægningen af din undervisning og arbejdstid
•   et arbejdsmiljø med fokus på vidensdeling og samarbejde
•   plads til initiativ og fagligt engagement. 

Om Herningsholm Erhvervsskole & Gymnasier 
Vi er en uddannelsesinstitution med ca. 2.500 elever og ca. 430 ansatte med adresser i Herning og Ikast. Vi tilbyder de gymnasiale uddannelser HHX og HTX, 10. klasse, en lang række forskellige tekniske, merkantile og landbrugsrettede erhvervsuddannelser, samt kurser og efteruddannelse. 

Vi stræber konstant efter kompetencer og ressourcer fra den øverste hylde, så uddannelsestilbuddene hele tiden er blandt landets bedste. Vi kombinerer høj kvalitet i undervisningen med tillid og respekt blandt elever og ansatte. Vi prioriterer medarbejderindflydelse, faglig udvikling og en god balance mellem arbejds- og privatliv. 

Få mere information
Du er velkommen til at kontakte uddannelsesleder på HHX i Herning, Morten H. Clausen,  på tlf. 2542 4511.

Tiltrædelse, løn & ansættelsesvilkår
Tiltrædelse: 1. februar eller hurtigst muligt. 
Ansættelserne er på fuld tid og som et årsvikariat med mulighed for forlængelse eller fastansættelse og sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den forhandlingsberettigede organisation.

Elektronisk ansøgning
Du kommer i betragtning til jobbet ved at sende ansøgning og relevant dokumentation via knappen "søg jobbet". Skulle der opstå problemer, kan du få hjælp på tlf. 7213 4552.
Herningsholm Erhvervsskole & Gymnasier er en arbejdsplads, der værdsætter mangfoldighed. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen uanset køn, alder, etnicitet eller baggrund. Læs mere om Herningsholms værdier og vores sexismepolitik på vores hjemmeside her: https://www.herningsholm.dk/sexismepolitik

Ansøgningsfrist
Der er frist mandag 8. december 2025 kl. 9.00. 

Vi søger en dygtig medarbejder til dagholdet på vores kundes bejdseanlæg.

Du bliver oplært i anlægget og indgår som en vigtig del af teamet, hvor der i perioder er behov for ekstra hænder.

I de perioder, hvor der er mindre aktivitet i bejdseanlægget, hjælper du i andre opgaver i produktionen.

Derfor søger vi dig, som:

• har truckcertifikat

• taler og forstår dansk

• er lærenem og kan håndtere flere ting på én gang

• kan samarbejde tæt med kolleger – bejdseanlægget er en vigtig flaskehals

Din baggrund kan være (men ikke et krav):

• Procesoperatør/procesmedarbejder

• Produktionsmedarbejder fra metalindustri

• Lager/logistik

• Industrioperatør/produktionsassistent

Dine opgaver bliver bl.a.:

• betjening og overvågning af bejdseanlæg efter oplæring

• skylning og kvalitetskontrol af emner

• let rengøring og vedligehold af udstyr

• håndtering af emner med truck

• klargøring og ophængning af materialer

• andet produktionsarbejde i perioder udenfor anlægget

Vi tilbyder:

• grundig oplæring

• faste arbejdstider på daghold

• mulighed for fastansættelse, hvis samarbejdet fungerer godt

Om jobbet:

• Beliggenhed: Vildbjerg

• Opstart hurtigst muligt

• Mødetid: 06.45 – 14.50 (fredag 06.45 – 14.20)

• Try&hire – vikariat med mulighed for fastansættelse efter 3-4 mdr.

Lyder det som noget for dig?
Opret dig via linket og vedhæft et opdateret CV. Du er velkommen til at ringe på 96 41 11 11 hvis du har spørgsmål til jobbet.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Vi søger for kunde engagerede håndmænd til praktiske opgaver i Viborg og Struer-området.
Din baggrund er ikke det vigtigste – det er dit mindset! Har du lyst til en aktiv hverdag og trives med udendørs arbejde? - Så er det dig, vi leder efter. Erfaring med maskiner/minigraver er en fordel, men ikke et krav.

Vi forventer:

• At du taler og forstår dansk

• God fysisk form og trives med udendørs arbejde

• Selvstændig, ansvarlig og en god teamplayer

• Mødestabil og sikkerhedsbevidst

• Kørekort B

• Har du kurset "Vejen som arbejdsplads" eller villig til at tage det

Vi tilbyder:

• Et aktivt job i et godt team

• Aflønning efter DI Byg & Anlægs overenskomst

Kontakt:
Vivi Hauge – 92440064

Vores nye spjæld / service montør skal være lidt af en "multikunstner" med erfaring indenfor varmepumper, oliefyr og / eller gas?

Du kan forvente...
- En virksomhed med orden i sagerne
- En solid virksomhed med mere end 50 år på bagen
- En arbejdsplads hvor medarbejderne holder 45 års jubilæum
- En virksomhed der tager ansvar for at udlære fremtidens VVS'er
- En arbejdsdag med skiftende arbejdsopgaver
- Egen firmabil og værktøj
- God løn - efter kvalifikation
- En god pensionsordning
- Sundhedssikring
- Sociale firma-arrangementer

Er du selvstændig og ansvarsfuld, får du hurtig råderum og frihed under ansvar.

Vi forventer at du...
- Er uddannet VVS'er
- Er mødestabil og har god arbejdsmoral
- Har kørekort
- Både kan indgå i et team og arbejde selvstændig

• Trekløveren vuggestue
• Ny Møllevej børnehave
• Paletten børnehave
• Vi har ca. 200 børn og ca. 55 ansatte.

• Brænder for arbejdet med de 2,9 – 5- årige og deres forældre
• Lægger vægt på en indholdsrig, struktureret og sjov hverdag
• Er serviceminded og har et positivt mindset
• Har et godt overblik og er omstillingsparat
• Er robust, handlekraftig og stoler på egen formåen - Vi stoler på dig
• Har gerne erfaring med Hjernen og Hjertet
• Indgår I og bidrager til et godt teamsamarbejde

Vi søger en læge til introduktionsstilling i oftalmologi i Øjensygdomme på Regionshospitalet Gødstrup i perioden den 01.02.2026 til den 31.01.2027 eller efter aftale.  

Fakta om os 
Øjensygdomme på Regionshospitalet Gødstrup udgør sammen med Øjensygdomme på Århus Universitetshospital Region Midtjyllands tilbud inden for øjenspecialet i hospitalsregi. 

Afdelingen består af Øjenklinik, Øjenklinik for Nethindesygdomme og Øjen Kirurgi på Regionshospitalet Gødstrup samt Øjenklinik i Center for Sundhed i Holstebro. 

Vi modtager elektive og akutte patienter med henvisning fra praktiserende øjenlæge, praktiserende læge eller patienter henvist internt på Regionshospitalet Gødstrup. Vi modtager fortrinsvis patienter fra den vestlige del af Region Midtjylland (optageområde ca. 450.000 borgere), og de fleste undersøgelser, behandlinger og operationer i afdelingen varetages ambulant.  

Vi fungerer som specialafdeling med alle hovedfunktioner og har regionsfunktioner inden for kirurgisk behandling af glaukom, tårevejslidelser, vitreoretinale sygdomme samt behandling med anti-VEGF-hæmmer af medicinske nethindesygdomme. 

Vi er et engageret hold af læger, sygeplejersker, optometrister, ortoptist, lægesekretærer og medicinstuderende. Afdelingens sygeplejersker og optometrister er uddannet til en række specialfunktioner.  

Du kan læse mere om Afdelingen for Øjensygdomme her: https://www.regionshospitalet-goedstrup.dk/afdelinger/ojensygdomme/ 

Personprofil 

Vi forventer, at du: 

• Er fagligt nysgerrig og klar på udfordringer 
• Har lyst og evne til at samarbejde med alle faggrupper i afdelingen 
• Har gåpåmod og er initiativrig 
• Er mødestabil 
• Behersker dansk i skrift og tale 

Praktiske oplysninger 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Yngre Læger. 

Stillingen er omfattet af bestemmelserne om lokal løndannelse. 
Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest. 
Stillingen er på fuld tid og vagtfri. 

Stillings- og funktionsbeskrivelse

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til uddannelsesansvarlig overlæge Veronica Holm Thomassen: verthoma@rm.dk 

 Ansøgningsfrist 
Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.   

Ansøgningsfrist søndag den 14.12.2025. 

Samtaler forventes afholdt torsdag den 18.12.2025. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

“ Vil du være med til at udvikle og styrke brystkræftbehandlingen i et stærkt, dedikeret og innovativt team? Hos os får du mulighed for at bringe din faglige ekspertise i spil, tænke nyt og samtidig få indflydelse, ansvar og plads til dine ambitioner – alt sammen i et miljø præget af høj kvalitet og stærkt sammenhold.”

Vi søger en engageret overlæge/speciallæge til vores brystkræft team i Kræftafdelingen, hvor du bliver en del af et fagligt stærkt og tværfagligt miljø med fokus på høj kvalitet i patientforløb, forskning og klinisk udvikling. Du vil blive en del af et stærkt og trygt fagligt fællesskab. 
 

Om Regionshospitalet Gødstrup

Det nye Regionshospital Gødstrup er patientens hospital, hvor organisering og tilrettelæggelse af processer sikrer gode patientoplevelser og høj faglig kvalitet.
Sammenhængende og effektive patientforløb går hånd i hånd med kvalitetsudvikling, innovation, forskning og uddannelse. Vi vil være det foretrukne lærings- og forskningshospital i Danmark.

Vi er en arbejdsplads, hvor arbejdsmiljø og bæredygtighed er i centrum. De fysiske forhold – funderet på design, arkitektur og bæredygtige løsninger – understøtter gode arbejdsgange og trivsel gennem et forstærket fokus på løsningen af kerneopgaven.

Om Kræftafdelingen

Kræftafdelingen varetager medicinsk kræftbehandling for et befolkningsunderlag på ca. 516.000 borgere.
Vi behandler patienter med følgende kræftdiagnoser: c. mammae, c. pancreas, c. pulm., c. colorectal, c. ovarie og c. prostata.

Afdelingen består af:

• En kræftklinik
• Et sengeafsnit for kræftbehandling og lindrende behandling
• Enhed for Lindrende Behandling med udgående team

Et fagligt miljø med fokus på udvikling, samarbejde og trivsel

Som overlæge/speciallæge i Kræftafdelingen får du mulighed for at præge både det faglige og det kollegiale miljø. Vi har en klar ambition om at være førende inden for vores felt, men ved samtidig, at høj kvalitet i patientbehandlingen hænger tæt sammen med et godt arbejdsmiljø.

Vi arbejder målrettet med trivsel, faglig stolthed og samarbejde på tværs. Som ledelse har vi særligt fokus på at styrke tonen og kommunikationen i afdelingen, så alle kan trives og blive hørt. Vi er i en positiv udvikling, hvor respekt, åbenhed og fælles ansvar er i centrum.

Samarbejdet med de øvrige faggrupper i afdelingen – herunder sygeplejersker, lægesekretærer og øvrige samarbejdspartnere – er varmt og præget af gensidig respekt for hinandens faglighed. Det tværfaglige samarbejde er en af afdelingens store styrker, og du vil opleve engagerede kolleger, der løfter i flok, deler viden og har en oprigtig interesse i at skabe gode forløb for patienterne.

Om stillingen

Stillingen er tilknyttet teamet for patienter med brystkræft.

Vi varetager den medicinske behandling af patienter med brystkræft i hele Vestjylland, herunder neoadjuverende, adjuverende og palliativ behandling. Hvert år modtager vi lidt over 500 nyhenviste patienter, og vores arbejde er præget af tæt tværfagligt samarbejde mellem læger, sygeplejersker og sekretærer, hvor vi sammen sikrer høj kvalitet og sammenhæng i patientforløbene. 

Vi lægger stor vægt på funktionen som patientansvarlig læge, så hver patient oplever tryghed, sammenhæng og personlig kontakt gennem hele behandlingsforløbet.

Derudover har vi et tæt og velfungerende samarbejde med brystkirurgisk, patologisk og mamma radiologisk afdeling på Regionshospitalet Viborg og deltager i tre tværfaglige videokonferencer om ugen. Teamet er også aktivt involveret i forskning, udvikling og det nationale arbejde i fagudvalget i Medicin Rådet og medicinsk fagudvalg i DBCG.

Som speciallæge forventes det, at du engagerer dig i kliniske lægemiddelforsøg og bidrager til et tæt tværfagligt samarbejde med både kolleger og sygeplejersker, hvor nære relationer og koordinering er i centrum. Der forventes desuden en aktiv deltagelse i det nationale samarbejde om behandlingstilbud til vores patienter. 

Du får stor indflydelse på det faglige arbejde, og vi ser dig have en central rolle i afdelingens faglige udvikling.  

Patientforløb med kontinuitet og fælles beslutninger

Vi lægger vægt på, at patienterne oplever kontinuitet og sammenhæng i deres forløb.
Derfor har vi stor fokus på ordningen: Patient-ansvarlig-læge, hvor patienten i stort omfang følges af den samme læge gennem hele behandlingsforløbet.
Vi inddrager patienterne aktivt gennem Fælles Beslutningstagen og AmbuFlex, fordi vi ser patienten som specialist i eget liv.
Patientkontakten foregår både ved fysisk fremmøde og via telefon- eller videokonsultationer fra hjemmet.

Om dig

Vi søger en overlæge, der:

• Er speciallæge i onkologi
• Har erfaring med brystkræft og gerne kliniske forskningsprojekter
• Trives i et tværfagligt miljø og aktivt bidrager til samarbejde med sygeplejersker, forskningsenheden (KFE) og øvrige specialer.
• Brænder for at kombinere patientbehandling med klinisk forskning og udvikling af nye behandlingsmuligheder
• Trives i et miljø i udvikling, hvor du bidrager til en kultur præget af dialog, tillid og faglig sparring
• Har et ønske om at skabe arbejdsglæde – både for dig selv og dine kolleger

Vagtforhold

Du indgår i afdelingens beredskabsvagthold, som dækker vagter fra hjemmet kl. 15.30–08.00 alle dage. Derudover vil der være stuegangsfunktion i dag tid om lørdagen og stuegangsfunktion hjemmefra om søndagen svarende til én weekend i løbet af 10 uger.

Ansættelsesforhold

• Du bliver ansat i Kræftafdelingen og refererer til afdelingens ledelse, cheflæge Trine Heide Øllegaard og chefsygeplejerske Charlotte Fog Nielsen
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
• Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation
• Stillings- og funktionsbeskrivelse for overlæge, Regionshospitalet Gødstrup – Speciallæge i onkologi
• Ved ansøgning til overlægestillingen skal der gøres opmærksom på, at ansøger skal have 5 års ansættelse som speciallæge for at komme i betragtning, uden der skal søges dispensation.
• Tiltrædelse efter aftale.

Praktisk information

• Ansøgningsfrist: 12. december 2025
• Samtaler: forventes afholdt i uge 51
• Yderligere oplysninger:
  • Cheflæge Trine Heide Øllegaard, mobil 30 31 02 47
  • Chefsygeplejerske Charlotte Fog Nielsen, mobil 25 33 56 54

Du kan søge stillingen ved at klikke på ”send ansøgning”, vedhæfte din ansøgning og CV.

Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på Regionshospitalet Gødstrup.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.