Vi søger en erfaren maskinfører, der i samarbejde med kolleger kan sortere og læsse jern- og metalskrot. Du skal  betjene vores 35 tons selvkørende materialehåndteringsmaskine med polygrab.

Erfaring med jern og metalskrot er en fordel.

Dine opgaver:

-        Sortere jern/metal, der indleveres på vores plads.

-        Læsse lastbiler/containere.

-        Holde orden på pladsen.

-        Vedligeholde maskiner mm.

Kvalifikationer:

-        Erfaring i at køre entreprenørmaskine/gravemaskine er et krav

-        Kan arbejde systematisk og bevare et godt overblik.

-        Er mødestabil

-        Trives i en travl hverdag og kan indgå i et team, hvor alle hjælper alle.

Vi tilbyder:

Vi tilbyder en stabil arbejdsplads, der ligger stor vægt på at give vores kunder en god oplevelse. Vores dagligdag er præget af en god og uformel tone – både overfor vores kunder og internt i medarbejderteamet.

Arbejdstiden er 37 timer fordelt mandag-torsdag: 07.00-15.30 og fredag 07.00-13.00                                           Løn efter kvalifikationer.

Ansøgning:

Vi afholder jobsamtaler løbende til stillingen er besat. Ansøgninger bliver behandlet i fortrolighed.

Jobstart hurtigst muligt, da vi har travlt.

Ring til Kaare eller Andy på 55 99 76 76 eller mail info@gendan.dk, hvis du ønsker yderligere info.

Gendan bygger på 3 generationers og over 100 års erfaring på genvindingsområdet.                                             I 2016 købte Gendan et eksisterende miljøgodkendt modtageranlæg i Næstved. Her har Gendan nu fået base.

Virksomheden har få ansatte, og har fokus på en god hverdag hvor alle hjælper alle og trives socialt.

Vil du være med til at gøre en forskel for børn og unge der har vært udsat for overgreb – så har du muligheden her:

På baggrund af Barnets Lov ses fortsat et stigende antal sager i Børnehus Sjælland, ligesom implementeringen af traumefokuserede behandlingsmetoder kræver ekstra ressourcer.

Vi fik desværre ikke besat alle vores stillinger, og søger derfor stadig 1 psykolog til en fast stilling med start den 1. februar 2026 eller snarest derefter, til vores afdeling i Næstved.

Hvem er vi:
Børnehus Sjælland er organisatorisk forankret i Center for Børn og Unge i Næstved Kommune og har afdelinger i Næstved og Roskilde.

Det er Børnehus Sjællands opgave at sikre en koordineret og skånsom tværfaglig indsats af høj kvalitet i sager, hvor der er viden eller mistanke om vold eller seksuelle overgreb mod børn i alderen 0-18 år. 

Formålet med indsatsen i de danske børnehuse, er at udrede børn og unge for mulige konsekvenser af overgreb, som led i den kommunale børnefaglige §20 undersøgelse. Målet med indsatsen er, at barnet / den unge modtager den rette støtte og dermed får bedre mulighed for at komme sig. Vi arbejder altid sammen i makkerpar, socialrådgiver og psykolog, og du vil i dagligdagen omgive dig med passionerede og engagerede kollegaer fra begge faggrupper.

En organisation i stor udvikling:
Som noget nyt i Børnehus Sjælland, vil der være mulighed for at gennemføre såvel kortere som længerevarende behandlingsforløb til børn og unge, der har været i udredning hos os.

Afdeling Næstved er i 2025 flyttet til nye lokaler i centrum af Næstved, i gåafstand fra Næstved Station og vi befinder os i nye, flotte og børnevenlige fysiske rammer. Vi har tæt samarbejde med vores anden afdeling i Roskilde og Fønix Sjælland. 

Som psykolog i Børnehus Sjælland får du mulighed for:

• Tæt tværfagligt samarbejde i alle sager med socialrådgivere og psykologer
• At være en del af et monofagligt team bestående af 26 psykologer 
• Gennem udredningssamtaler at afdække og vurdere barnets aktuelle psykiske tilstand og behov med særligt fokus på efterreaktioner og traumatisering 
• Udfærdige afsluttende rapporter til kommunernes myndighedsrådgivere
• At yde rådgivning, vejledning og faglig sparring til de øvrige sektorer, der er involveret i udredningen af de evt. overgreb mod barnet, det være sig kommune, politi og/eller sundhedsvæsen
• At gennemføre kortere kriseinterventionsforløb med børn og unge 
• Mulighed for varetagelse af behandlingsforløb
• Løbende at deltage i tværsektorielle møder 
• Bidrage til børnehusets funktion som vidensenhed indenfor overgreb
• Selv at tilrettelægge dine arbejdsopgaver
• Hjemmearbejdsdage

Vores ønsker til vores kommende kollega:

• Du er uddannet psykolog
• Du har gerne viden om og praksiserfaring fra området med udsatte børn og familier 
• Du har mod på at arbejde med krisehåndtering og rådgivning
• Du kan rumme børn og familier som har det meget svært og kan kommunikere med mange slags mennesker
• Du har erfaring med udredning af børn / unge, herunder testerfaring
• Du kan lide at være del af et team med en uformel omgangstone, der både er seriøs, med et højt fagligt engagement, men også tillader humor
• Du kan arbejde selvstændigt og har et godt overblik i en afvekslende hverdag
• Du har lyst til at være en del af en organisation i løbende udvikling

Vi kan tilbyde:
Et meningsfuldt, varieret og fagligt spændende arbejdsfelt på en arbejdsplads, som løbende er i udvikling. I Børnehus Sjælland tilbyder vi regelmæssig intern og ekstern supervision, både individuelt og i gruppe, for at opretholde et højt fagligt niveau og samtidig sikre psykisk trivsel. 
Vi deltager i relevante kurser, efteruddannelser og konferencer samt bidrager til den nationale udvikling af metoder og kvalitetsstandarder for de 5 Børnehuse i Danmark. Vi deltager i relevant forskning på området i Danmark såvel som i Norden. I Børnehus Sjælland klæder vi vores medarbejdere fagligt godt på til at kunne varetage en specialiseret indsats overfor overgrebsudsatte børn og unge, og du kan forvente grundig oplæring og indføring i arbejdsopgaverne. 
Vi har stort fokus på og har implementeret konkrete redskaber til at forebygge udbrændthed og sekundær traumatisering.
Vi tilbyder herudover en arbejdsplads med søde, kompetente, engagerede og humoristiske kollegaer. 

Læs mere om Børnehus Sjælland her: http://www.boernehus-sjaelland.dk  

Børnehus Sjælland er også:
En arbejdsplads som har en høj grad af kollegial omsorg og sammenhold. Det viser sig f.eks. ved, at vi lægger vægt på at mødes hver dag til frokost. Herudover mødes vi til “torsdags-kage” og lækker kaffe, og i det hele taget værner vi om, at kunne grine og have det hyggeligt sammen som kolleger. Vi ved, at det er vigtigt at passe på os selv og hinanden, for at kunne være parate til at møde mennesker i svære livsomstændigheder, som kendetegner vores målgruppe.

Børnehus Sjælland er organisatorisk forankret i Næstved Kommune og servicerer de 17 kommuner i Region Sjælland med konsulentbistand, sagskoordinering, krisehåndtering og udredende arbejde i forhold til børn og unge inden for målgruppen.
I afdeling Næstved er vi i 2026 normeret til: 14 psykologer, 8 socialrådgivere, 1 administrativ medarbejder, 1 receptionist, 1 afdelingsleder samt 1 børnehusleder.  

Se job- og personprofil for stillingerne.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og Dansk Psykolog Forening. 

Tiltrædelse er pr. 1. februar 2026 eller snarest derefter. Særlige ønsker for evt. nedsat tid og/eller senere opstart, kan efter konkret vurdering og individuel aftale, muligvis imødekommes.

Arbejdstid pr. uge er som udgangspunkt på 37 timer. 

Vil du vide mere:
Yderligere information får du hos Afdelingsleder Trine Berger Pedersen på telefon 2374 4895 eller hos Psykolog/TR Cille Hutnik på telefon 9116 5782 eller på hovednummeret: 5588 3380.

Ansøgningsfrist søndag den 14. december 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 18. december 2025.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn. 

Vil du have en arbejdsplads med supervision, karriereudvikling og alsidighed i hverdagen?

Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi prioriterer arbejdsglæde og høj trivsel i hverdagen. Vi arbejder tværfagligt og har fokus på både kvalitet og menneskelighed i patientkontakten.

Så er det måske dig, vi mangler i vores team!

En stilling med faglighed, sparring og udviklingsmuligheder

Hos os er du aldrig alene – vi tilbyder løbende supervision, faglig sparring og en tydelig karrierevej, uanset om du er nyuddannet eller erfaren tandlæge. Du får mulighed for at arbejde bredt indenfor faget – med både børn, unge og omsorgstandplejens patienter.

Vi tilbyder:

🔹 En grundig introduktion og mentorordning.

🔹 Tæt supervision og feedback – især i opstartsperioden.

🔹 Mulighed for at forme din egen karrierevej og faglige fokusområder.

🔹 En hverdag med variation: diagnostik, behandling, tværfagligt samarbejde og relationelt arbejde.

🔹 Vi tilbyder en bred vifte af meningsfulde opgaver, blandt andet plastbehandlinger, endodontiske behandlinger, traumebehandlinger, ortovisitationer, kirurgi, præmedicinering og general anæstesi. 

Hvem er du?

Du er uddannet tandlæge med lyst til at udvikle dig – både fagligt og menneskeligt. Du brænder for at gøre en forskel og trives i et miljø, hvor faglighed og samarbejde går hånd i hånd.

Vi ser gerne, at du:

✔️ Har et stærkt fagligt engagement og en nysgerrig tilgang til dit arbejde.

✔️ Er en holdspiller, som deler viden og søger sparring.

✔️ Har erfaring fra privat praksis – det er en fordel, men ikke et krav.

✔️ Har lyst til at arbejde i både børne- og ungdomstandplejen samt Voksentandplejen.

Om os

Næstved Kommunale Tandpleje tilbyder tandpleje til ca. 19.300 børn og unge og ca. 600 patienter i voksentandplejen (omsorgs-, special- og socialtandpleje).
Vi er 70 medarbejdere fordelt på tre moderne, lyse klinikker – og vi arbejder med høj faglighed, kvalitet og trivsel i fokus.

Vores arbejdsplads er præget af:

🔸 Et stærkt fagligt fællesskab.

🔸 Fokus på høj trivsel og god kommunikation.

🔸 Kvalitet, faglig udvikling og kollegial støtte.

Du kan læse mere om job- og personprofil her. 

Husk at vedhæfte eksamensbevis.

Praktiske oplysninger

• Stillingen er fast, og vi er åbne for både fuldtid (35 timer/uge) og deltid.
• Arbejdstid: 35 timer i 41 uger årligt – andet timetal kan aftales.
• Start: 5. januar 2026 eller snarest muligt.
• Løn og vilkår: I henhold til gældende overenskomst (KL)

Ansøgningsfrist: 12. december 2025.

Har du spørgsmål, så kontakt afdelingstandlæge Mulie Jaw 55 88 15 00 eller overtandlæge Nadir Handhal på 55 88 15 01

Vi glæder os til at byde dig velkommen i et stærkt fagligt fællesskab.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.

Center for Arbejdsmarked – Næstved Kommune
Har du lyst til at stå i spidsen for et område, hvor faglighed, menneskelighed og retning går hånd i hånd? Brænder du for at skabe ro, kvalitet og udvikling - og for at være den leder, der får medarbejdere og borgere til at lykkes, samtidig med at sikre fremdrift og økonomistyring? 

Så er du måske vores nye Teamchef for Sygedagpenge og Jobafklaring.

Om stillingen
Sygedagpenge- og jobafklaringsområdet er et centralt og højt prioriteret område i Næstved Kommune. Som teamchef får du det faglige og personalemæssige ansvar for et stærkt team, der hver dag gør en vigtig forskel for målgruppen.

Du får en nøglefunktion i Center for Arbejdsmarked, hvor vi arbejder ambitiøst med kvalitet, trivsel og helhed i indsatsen. Du bliver en del af vores ledelsesfællesskab og får stor mulighed for at påvirke udviklingen – både fagligt, organisatorisk og kulturelt.

Dine vigtigste opgaver

• Sætte en klar faglig retning på sygedagpenge- og jobafklaringsområdet
• Sikre høj kvalitet i sagsbehandlingen og en ensartet praksis
• Skabe trivsel, tryghed og stabilitet i teamet gennem nærværende og tydelig ledelse
• Understøtte tværfagligt samarbejde internt og eksternt
• Arbejde databaseret og omsætte indsigter til konkrete forbedringer
• Bidrage aktivt til ledelsesgruppen og udviklingen af hele Center for Arbejdsmarked

Hvem er du?

Vi søger en leder, der både kan være fagligt stærk og menneskeligt solid. En leder, som medarbejderne kan spejle sig i – og som går forrest med ro, mod og integritet.

Du er kendetegnet ved:

• Evnen til at skabe tillid, sikre retning og klarhed
• Respektfuld kommunikation og en empatisk lederstil
• Dyb indsigt i sygedagpengelovgivningen og jobafklaringsforløb
• Faglig vedholdenhed og evne til at prioritere 
• Mod til at stå fast, forklare retning og tage ansvar
• Økonomisk og strategisk tyngde. 

Vi tilbyder

• Dygtige og engagerede medarbejdere, der ønsker en leder med hjertet på rette sted
• Et stærkt ledelsesfællesskab med sparring og udvikling
• En organisation, hvor både kvalitet og trivsel er højt prioriteret
• Mulighed for at præge fremtidens sygedagpengeindsats i Næstved Kommune

Løn og ansættelse
Efter gældende overenskomst og principper for lokal løndannelse. 

Tiltrædelse efter aftale.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

Vil du vide mere?
Kontakt: Teamchef Marja Elverhøi, telefon: 40448143 eller Arbejdsmarkedschef Torben Bahn Petersen, telefon: 40356312

Ansøgning og afholdelse af samtaler
Frist for ansøgning 
onsdag den 17. december 2025 kun via vores rekrutteringssystem. 

Vi forventer at afholde samtaler fredag den 19. december 2025

Vi ser frem til at modtage din ansøgning

Flow-sekretær til Øjenafdelingen i Region Sjælland

Vil du være med til at forme fremtidens øjenafdeling?

Øjenafdelingen på Sjællands Universitetshospital går forrest og sætter retningen for behandlingen af synstruende øjensygdomme. Vi arbejder målrettet for at skabe helhedsorienterede og sammenhængende patientforløb – tæt på dem, det hele handler om.

Til en nyoprettet stilling søger vi en engageret flowsekretær på 37 timer, der fra 1. januar 2026 (eller efter aftale) vil spille en central rolle i at sikre struktur, fremdrift og sammenhæng i vores hverdag og i afdelingens videre udvikling.

Som flowsekretær bliver du bindeleddet mellem afdelingsledelsen, medarbejdere og samarbejdspartnere. Du får samtidig en vigtig rolle i vores transformationsrejse mod én fælles, moderne og bæredygtig øjenafdeling i Køge – en afdeling, hvor faglighed, evidens og nytænkning er vores kompas.

Hos os bliver du en del af en afdeling, hvor vi:

• møder patienter og kolleger med ekspertise, respekt og nærvær,
• arbejder for at bevare syn og livskvalitet gennem forskning, udvikling og innovation,
• udvikler fremtidens øjensundhed med blik for kvalitet, teknologi og mennesker,
• og drives af fællesskab, arbejdsglæde og nysgerrighed.

Som flowsekretær får du mulighed for aktivt at understøtte denne vision i praksis – hver dag.

Du får et bredt og meningsfuldt ansvarsområde, hvor du blandt andet skal sikre vores flow ved:

• Planlægge og koordinere møder, udsende dagsordener og fungere som referent.
• Understøtte afdelingsledelsen med kalenderstyring, LUS/MUS-planlægning og diverse ad hoc-opgaver – både administrative og praktiske.
• Sikre en struktureret introduktion af nye medarbejdere i både Næstved og Roskilde.
• Være bindeled i kommunikationen til IT, Medicoteknisk afdeling og eksterne leverandører.
• Overvåge sygefraværs-flow og understøtte planlægning af personalesager.
• Administrere fællespostkasse, telefonlister, lægeattester mv.
• Bidrage til afdelingens drift, udvikling og bæredygtige omstilling – herunder som flyttekoordinator frem mod etableringen af vores fælles afdeling i Køge.

Vi forestiller os at du matcher nedenstående profil:

• er uddannet lægesekretær eller tilsvarende relevant baggrund – med solid administrativ erfaring
• er fortrolig med Microsoft Office og har gerne kendskab til SP, PeRMit, Intranet, Oracle, SafetyNet, plan2learn m.m.
• har kendskab til patientrettigheder, lovgivning, patientsikkerhed
• kommunikerer klart, skaber gode relationer og trives i samarbejde
• kan bevare overblikket og se både detaljen og helheden i en travl hverdag
• arbejder struktureret, selvstændigt og sikkert med prioritering
• er udviklingsorienteret og motiveres af en afdeling i konstant bevægelse,
• bidrager aktivt til vores vision – og til at gøre en forskel hver dag.

Arbejdssted: Roskilde og Næstved, afhængigt af opgaver og i takt med afdelingsledelsens placering.
Mulighed for hjemmearbejde efter aftale.

Du refererer til afdelingsledelsen og arbejder tæt sammen med hele ledelsesteamet.

Der er samtaler d. 12.12.25 om eftermiddagen.

Vil du vide mere kontakt chefsygeplejerske Mathilde Pyll på 93 56 85 12.
Vi giver gerne en kop uformel kaffe.

Stillings- og funktionsbeskrivelse kan rekvireres.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Er du en erfaren bygningsmaler, der vil have fast arbejde i en virksomhed med overskudsdeling og bonusordninger? Her får du både fede opgaver på bolig- og erhvervsprojekter samt et stærkt socialt fællesskab i en voksende virksomhed i Næstved.

Om virksomheden

Vi er en stor virksomhed med styr på tingene og plads til både sjov og seriøsitet. Her er masser af opgaver, så du aldrig går ledig, og vi deler overskuddet med dig. Samtidig er der et godt sammenhold – vi hjælper hinanden og holder humøret højt, selv når der er travlt.

Om dig

Du er en bygningsmaler med svendebrev, der møder stabilt op og kan arbejde selvstændigt såvel som i teams. Du er ikke bange for at tage fat, og du er en god kollega, der bidrager til fællesskabet. Erfaring med spjæld og service er et plus, men ikke et krav.

Dine opgaver

En typisk dag starter med, at du møder ind på byggepladsen i Næstved og går i gang med opgaverne. Du får firmabil fra dag 1, så du kan komme rundt til projekterne uden besvær.

• Male og spartle på bolig- og erhvervsbyggeri

• Vedligeholde og servicere spjæld (nice to have)

• Sikre flot finish og overholde aftalte deadlines

• Arbejde både alene og i teams alt efter opgaven

• Bidrage til et godt arbejdsmiljø og samarbejde

Arbejdssted

Næstved

Om PowerMatch

Vi laver en skarp profil, så du slipper for at søge selv. Vi matcher dig kun med ordentlige firmaer, som vi har tjekket grundigt. Vi har 5 stjerner på Trustpilot – og det er fra folk ligesom dig, der sætter pris på ærlig rådgivning uden bullshit. Du starter med henblik på fastansættelse hos virksomheden – og hvis du ikke er helt solgt på stedet, så matcher vi dig bare med en anden virksomhed.

Vilkår

Overenskomst: 3F og Dansk Industri

Sådan søger du

Tryk på ‘Ansøg nu’. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt.

Som pædagog bliver du en fast og tryg voksen for fire ny-anbragte søskende på 2 til 6 år, der skal bo i et af Hjortholms søskendehuse. I huset bor kun de 4 søskende med deres faste voksne omkring sig.  

Du skal indgå i et nyt lille og tæt team, hvor relationelt arbejde og kontinuitet er i centrum. Det er derfor vigtigt at du er stabil og fagligt er drevet af, at skabe en genkendelig og omsorgsfuld hverdag med faste rutiner og roligt tempo.   

Organisationen  

Hjortholm er et børne-og unge hjem med internt specialundervisningstilbud, placeret i Fuglebjerg mellem Næstved og Slagelse. Vi tager udgangspunkt i børnenes og familiernes potentialer, at alle gør deres bedste og at alle kan lære. Det pædagogiske arbejde tager afsæt i en afstemt og anerkendende tilgang med Low Arousal som metode. Pædagoger, lærere og ledelse samarbejder, sparrer og lærer sammen i et fællesskabsorienteret miljø præget af tillid, ansvar og højt til loftet.  

Opgaven  

Du er med til at sikre, at søskende kan blive sammen ved anbringelse og bevare kontakten trods utrygge familiesituationer. Du arbejder for at styrke samspillet mellem dem og skabe et trygt fællesskab, hvor børnene udvikler sig socialt, følelsesmæssigt og fagligt.   

Målet er, at de tilegner sig strategier og kompetencer, der giver dem bedst mulige forudsætninger for et selvstændigt liv med mindst mulig støtte.  

Du er med til at skabe en hverdag præget af struktur, genkendelighed, omsorg og nærvær – med særlig fokus på børnenes trivsel, udvikling og relationskompetencer, både individuelt og i søskendedynamikken.    

Du bidrager med ro, overblik og følelsesmæssig robusthed, og du guider børnene i deres følelsesudtryk og reaktioner. Samtidig støtter du dem i at genopdage, fastholde og udvikle relationen til hinanden og til deres familiære ophav.  

Du er et godt match ved:  

• At være uddannet pædagog, eller have relevant målgruppeerfaring  

• Du får energi af de små og store oplevelser med udsatte børn & unge, du er stabil og kan arbejde i team samt selvstændigt.  

• Gerne at ville kombinere arbejdet med vores børn og familieindsatser  

• På en omsorgsfuld måde være vedholdende voksen, der ikke giver op heller ikke når det er svært.  

• At være inititiativrig og nærværende.   

• En medspillende kollega, der tør sætte sin faglighed i spil både i teamet og på Det Hele Hjortholm  

Stillingen indeholder skiftende arbejdstider samt weekendarbejde, hver anden weekend. Der må påregnes arbejde søn-og helligdage. Arbejdstiden er enten døgn eller 08.00-21.30 vagter, samt teammødeindkald fra 08.30-13.00 hver anden uge.  

Løn og ansættelsesvilkår ift. gældende overenskomst med SL. For yderligere informationer kontakt forstander Michella Rasmussen 30100705. Ansøgningen sendes elektronisk til biko@hjortholm.nu 

Samtaler holdes løbende og de 3 ledige stillinger i det nye team besættes når rette kandidater haves. Med opstart så hurtigt som muligt.  – Vi glæder os til at høre fra dig!  

Er du murer og vil du have en hverdag, hvor det er sjovt at gå på arbejde? Vi tilbyder fast job i en mellemstor virksomhed med godt sammenhold og 3-4 fede firmaarrangementer om året. Arbejdet foregår i Næstved og Ringsted, hvor du kommer til at arbejde med både private, erhverv og offentlige opgaver.

Om os

Vi er en mellemstor murerfirma med 4-9 mand, hvor stemningen er jordnær og kollegial. Her bliver du en del af et team, der ikke tager sig selv alt for højtideligt – men hvor vi til gengæld har styr på sagerne og forventer, at du møder til tiden og gør dit arbejde ordentligt. Mottoet er klart: Det skal være sjovt at gå på arbejde.

Om dig

• Du har svendebrev som murer

• Du er mødestabil og en god kollega

• Du kan arbejde både alene og i par

• Det er en fordel, hvis du har erfaring med nybyg

Dine opgaver

En typisk dag starter med, at du møder op på byggepladsen i Næstved eller Ringsted og går i gang med dagens opgaver. Ofte arbejder du alene eller sammen med en makker. Vi tilbyder ikke firmabil fra dag 1, men sørger for ordentligt værktøj og materialer.

• Murværk ved nybyggeri – primært bolig og erhverv

• Reparation og vedligehold på eksisterende bygninger

• Arbejder for private, boligforeninger samt offentlige institutioner

• Læsning og klargøring af materialer

• Samarbejde med kolleger for at sikre kvaliteten

Arbejdssted

Du arbejder primært i Næstved og Ringsted.

Om PowerMatch

Vi ved, at det kan være en jungle at finde det rigtige murerjob. Derfor laver vi en skarp profil af dig, så du slipper for at søge i blinde. Vi samarbejder kun med ordentlige firmaer, som vi har tjekket grundigt. Vi har 5 stjerner på Trustpilot – og det er fra folk, der kender faget ligesom dig. Du starter med henblik på fastansættelse – og hvis det ikke er det rette sted, matcher vi dig med en anden virksomhed.

Vilkår

Ansættelsen sker efter 3F og Dansk Industri overenskomst.

Sådan søger du

Tryk på 'Ansøg nu'. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt. Vi vil gerne høre fra dig, hvis du er en murer, der vil have styr på tingene og samtidig have det sjovt på jobbet.

🚀 TØMRER SØGES: Ekspert i Flyvende Kviste! Værkstedskrigere efterlyses! ⚔️🏠

Glem alt om mudder, regn og frosne tommelfingre! Vi mangler en tømrer, der er klar til at træde ind i vores varme, tørre værksted og blive specialist i præfabrikeret byggeri. Du skal bygge kviste så perfekte, at de kan hejses direkte op på taget uden det mindste bøvl. Er du klar til at være en del af den smarte bygge-revolution? 💡

Du får det fulde ansvar for at omdanne råmaterialer til færdige, komplekse kvistelementer. Din arbejdsdag er præget af præcision, faglig stolthed og et højt tempo i et stærkt team.

1. Kviste-Konstruktion til Kranen 🏗️

Du bygger kviste, som om de var til din egen stue! Du følger tegninger, sikrer, at alle vinkler og samlinger er millimeterpræcise. Din opgave er at garantere, at når elementet letter fra jorden, passer det 100% oppe på taget. Du er garanten for, at montørerne har en god dag! 🤝

2. Værksteds-Workflow Wizardry 🧙‍♂️

Du elsker orden, struktur og effektivitet. Du hjælper med at optimere processerne, så vi bygger hurtigere og smartere. Du er den, der har styr på materialerne og sikrer, at der er et konstant flow af kviste, der er klar til afsendelse. 📦

3. Kvalitetsfanatiker til Fingerspidserne 🤏

Hver kvist forlader dit bord i perfekt stand. Du dobbelttjekker, trippel-tjekker og sikrer, at der ingen fejl er. Det er dig, der har det sidste ord, før kranen tager over. Din stolthed er i dine samlinger! ✨

Hvem er du? Humor og Håndværk! 😂📜

• Du er faglært tømrer med et gyldigt svendebrev. Du har din værktøjskasse i orden! 🛠️

• Du har erfaring med præfabrikerede elementer. Det er et kæmpe plus, hvis du tidligere har bygget spær, vægmoduler eller lignende. 🏡

• Du er selvkørende og kan styre dit eget arbejde fra start til slut. Du tager ejerskab! 🔑

• Du bidrager med højt humør og tager arbejdsdagen med et smil. Vi elsker en god stemning og et grin! 🤪

Hvad får du? Fordele, der flyver højt! 💰🚀

• Vanvittig God Løn! Vi betaler for din specialistviden og erfaring. Forvent en meget konkurrencedygtig pakke, inklusiv pension. 💸

• Indendørs Jobgaranti: Arbejd i tørvejr, året rundt. Aldrig mere sjap i støvlerne! 🥳

• Faglig Udvikling: Vi sørger for, at du er på forkant med de nyeste metoder og materialer. Du bliver en elite-tømrer! 🎓

• Fantastiske Kolleger: Et team, der arbejder hårdt, men griner endnu mere. Vi holder sammen! 🤗

Klar til at skifte udsigt? Ring! 📞

Hvis du er klar til at bytte kulde ud med komfort og rutine ud med specialviden, så send os din ansøgning med det samme!

Fang Frederik Andersen – han svarer gerne på alle dine spørgsmål om kviste, træsorter og de sjoveste værkstedshistorier.

Frederik Andersen E-mail: fah@entreprisegruppen.com Telefon: 42 23 39 05

Vent ikke! Din karriere er klar til at lette! 🚁⚡️

Vi søger en pædagog, der ønsker at arbejde med børn i alderen 0-6 år.

Sognefogedgården er en integreret institution med 90 børn, som fordeler sig på 24 børn i vuggestuen og 66 børn i børnehaven. Sognefogedgården er beliggende i Fuglebjerg ca. 16 km. fra Næstved by. 

Vi arbejder omsorgsfuldt og passioneret for at skabe en tæt, oprigtig og nærværende relation til det enkelte barn og familie

Vi har en pædagogisk profil, hvor læring gennem kroppen indtænkes i vores lege og pædagogiske aktiviteter. Derfor er krop og bevægelse, sang og musik, leg, ture ud af huset, kreativitet, rim og remser en naturlig del af vores hverdag inde som ude. 

Vi ser hverdagens mange gøremål, som vigtige og betydningsfulde læringsrum for børnene. Vi tager altid udgangspunkt i barnets perspektiv.

Sognefogedgården er en gammel gård, hvor vi har gode fysiske rammer inde som ude. Bl.a. har vi en stor multisal, som hver dag benyttes til aktiviteter med børnene. Vores legepladser er store og byder på gode udfoldelsesmuligheder. Vi har et bål hus, som benyttes hver fredag. I det hele taget er vi beviste om at skabe de bedst mulige lege og læringsmiljøer for børnene.vi arbejder aktivt med Marte Meo og Nussa

Vi søger en kollega, der

• er positiv, udadvendt, robust, livsglad og modig
• har mod på faglige udfordringer i børnehøjde
• er fagligt stærk
• er godt hjemme i det skriftlige arbejde
• har erfaring med forældresamtaler
• har styr på barnets udvikling og kan holde fast i strukturen
• skal være i stand til at observere, formidle dine observationer mundtligt og på skrift på en faglig, saglig og forståelig måde
• er indstillet på tværfagligt samarbejde
• har lyst til egen udvikling
• kan være kreativ sammen med børn
• har kendskab til sprogarbejde
• kan se børnenes individuelle behov og samtidigt overskue hele børneflokken
• har erfaring med it, iPad og hjernen & hjertet
• skal kunne reflektere over egen praksis
• kan arbejde selvstændigt
• er i besiddelse af et personligt lederskab, men samtidig kan indgå i tæt samarbejde med kollegaer og leder
• kan arbejde målrettet, målstyret og reflekteret ud fra de overordnede pædagogiske lærerplaner samt vores pædagogiske grundlag

Vi er et hus i faglig bevægelse, hvor vi løbende udvikler:

• pædagogisk praksis med afsæt i leg, tryghed og tilknytning
• Indretning /læringsmiljø, struktur samt sproglige kompetencer
• tydelige, varme relationer mellem børn, forældre og voksne
• et kollegialt fællesskab præget af samarbejde, refleksion og humor.

Som kommende kollega skal du være indstillet på at kunne arbejde med børnegrupper i hele huset, både i vuggestue- og børnehavegrupper, selvom du har et fast tilhørssted/stue, da vi dækker hinanden ind ved ferie/fravær og i ydertider. Din primære stue vil være i vuggestuen.

Du kan læse mere job- og personprofil her. 

Stillingen kræves, at du er uddannet, skal relevant uddannelsesbevis vedhæftes.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og BUPL. 

Tiltrædelse: 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Arbejdstid pr. uge: 37 timer ugentligt.

Ansøgningsfrist: Den 3. december 2025.

Vil du vide mere, er du er velkommen til at kontakte leder Glennie A Michaelsen på telefon 61 12 63 23. 

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.