Solgaven søger timelønnede afløsere til dag- aften og weekend vagter.
Vi søger faglærte og ufaglærte til Solgavens 4 plejeområder.

Drømmer du om at uddanne dig inden for sundhedssektoren?
Har du sabbatår, og samler point til en kommende uddannelse?
Er du uddannet SSH/SSA, og er du f.eks. gået på efterløn/pension og har overskud i din hverdag til at hjælpe med vagter.

Hvem kommer du til at arbejde med / hvilke kollegaer kan du møde: 
Du bliver en del af Solgaven, men primært tilknyttet et eller flere teams, hvor der er ansat sygeplejerske, SSA og SSH. 
Vi er uddannelsessted for sundhedsuddannelserne SSH/SSA.

Vi tilbyder

• god oplæring i specialet
• introduktion, individuelt efter aftale og erfaring
• engagerede, fleksible og ansvarsfulde kollegaer
• en ledelse, der arbejder med en anerkendende tilgang, og som er åben over for nye ideer og initiativer 
• vagter - både planlagte vagter og akut vagter
• vagter udbydes via en app

Vi forventer 

Vi søger vikarer til alle 4 områder, gældende fra nu.
Det vigtigste er, at du har mod på at lære nyt, er mødestabil og engageret, samt at du udviser ansvarlighed og imødekommenhed ift.  Beboere, kollegaer og gæster. 

Præsentation af virksomheden: 
Solgaven er et af 4 speciale tilbud for synshandicappede borgere med et plejebehov i Danmark. Solgaven er en selvejende institution, der har drift-overenskomst med Næstved Kommune og er i Center for Handicap og psykiatri. Solgaven har landsdækkende funktion og der bor 65 beboere. Herudover er der åbent for daggæster i perioden mandag til fredag. Solgaven har eget køkken, aktivitetsområde, vaskeri og rengøringspersonale til rengøring, også i boligdelen.
Solgaven er delt op i 4 plejeområder. Område A, C og D, hvor der bor synshandicappede med plejebehov og område B, hvor der bor synshandicappede, der også har en demenssygdom eller andre specialiserede plejebehov.

Vil du vide mere, kan du også finde os her: https://www.solgavennaestved.dk/

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede faglige organisation.

Tiltrædelse løbende.

Arbejdstid pr. uge vil være varierende. 

Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte Bo Petersen på telefon 5588 2404.

Ansøgningsfrist fredag den 19. december 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn. 

Speciallæge i Radiologi søges til Billeddiagnostisk Afdeling, SUH, Næstved afsnit.

Billeddiagnostisk afsnit i Næstved, BDA, søger radiolog med interesse i onko- og/eller thorax-radiologi. Vi søger en overlæge eller en afdelingslæge - afhængigt af kvalifikationer.

Vi er et stabilt, velfungerende afsnit under SUH med dedikerede medarbejdere, godt arbejdsmiljø og stærkt sammenhold - også på tværs af faggrænser.

Vi har fokus på kvalitet, faglighed og godt samarbejde, og din faglige og personlig udvikling vægtes højt.

I 2022 blev radiologien i Region Sjælland samlet til Billeddiagnostisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, som således består af 7 radiologiske afsnit.

Du vil blive ansat i afsnittet i Næstved, men have vidensdeling og samarbejde med de øvrige afsnit. Vi er stadig i en forandringsproces, og du får mulighed for at præge vores visioner.

I Næstved afsnittet er vi ca. 50 medarbejdere. Vi har 3 MR-skannere, 2 CT-skannere, 2 UL rum og 5 konventionelle rum, og vi udfører omkring 65.000 undersøgelser årligt.

Undersøgelserne er især henvist fra vores onkologiske og lungemedicinske afdeling. Desuden har vi udredning af urologiske patienter fra et mindre urologisk afsnit - og et stort antal undersøgelser fra diverse ambulatorier og praksis, bl.a. cancerudredning.

Der bliver dagligt beskrevet diagnostiske PET-skanninger i samarbejde med vores Nuklearmedicinske afd.

Vi har udredning af lungecancer og søger en onko- eller thorax-radiolog, som forventes at deltage i afholdelsen af de multidisciplinære konferencer indenfor dette område.

Desuden har vi udredning af de interstitielle lungelidelser i samarbejde med Lungemedicinsk afdeling i Slagelse.

Vores afsnit har ligeledes stor bredde i MR-undersøgelser indenfor det muskulo-skeletale, det abdominale og det neurologiske område, og varetager multidisciplinære HH-cancer konferencer i samarbejde med kollegaer fra Stråleterapiafsnittet og Nuklearmedicinsk afd.

Næstved afsnit har 5-6 uddannelseslæger på forskelligt trin af hoveduddannelsen. Du forventes at deltage i uddannelsen af vores yngre læger samt at påtage hovedvejlederfunktion.

Mulighed for deltagelse i forsknings- og udviklingsprojekter internt og eksternt. Vi har nyligt tilknyttet en professor til vores afdeling.

Næstved Sygehus er et Speciale-sygehus og således uden vagtfunktion. De akutte undersøgelser, som foretages på vores indlagte patienter i vagttid, beskrives fra afsnittet i Nykøbing.

Vagtrul – og/eller planlagt dagsfunktion - på et af vores søster-afsnit kan evt. indgå i stillingen.

Vi har mulighed for en vis grad af fleksibilitet omkring blandt andet mødetider, og vi forsøger at imødekomme individuelle ønsker i videst mulige omfang. For os er det vigtigt, at du har engagement for specialet og vores afsnit.

Send gerne din ansøgning struktureret omkring de 7 lægeroller.

Du vil blive tilbudt stilling efter kvalifikationer.

Du er velkommen til at komme forbi og besøge vores afsnit.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Yderligere oplysninger hos Ledende overlæge Ane Prip, 56514578/28214626

Ansøgningsfrist den 18.12.25.

Det forventes, at samtaler afholdes den 5.1.26.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vesterlandsskolen er en dejlig skole beliggende på landet mellem Næstved og Slagelse.                              
Skolen rummer ca. 580 elever fordelt på tre matrikler: afdeling Fuglebjerg, afdeling Grønbro og afdeling Hyllinge. 

På afd. Fuglebjerg skal der laves mad til 90 elever. Vi er en sammentømret personalegruppe med et rigtig godt samarbejde. Vores køkkenfaciliteter ligger centralt midt i skolens hovedbygning. 

Vi søger en køkkenhelt - det kunne være en pædagogmedhjælper der har lyst til at tage et hygiejne kursus eller anden relevant baggrund, med lyst til at arbejde med madordning i en travl folkeskolehverdag. 

Om jobbet: 
Som eneansvarlig vil du blive en del af en skole, hvor der arbejdes aktivt med at fremme madmodet hos børnene. Du vil få en varieret hverdag, et tæt samarbejde med det pædagogisk personale i forhold til madkultur og mulighed for at arbejde med økologi og sund kost med fokus på madspild.

Vi tilbyder: 

• En unik mulighed for at bygge en madordning op fra bunden sammen med os   
• Eget selvstændigt køkken med de faciliteter, der kræves af fødevarestyrelsen
• Et godt arbejdsmiljø fagligt og socialt
• At blive en del af et fællesskab på vores skole
• En mulighed for at være en vigtig del af, at arbejde med det sunde måltid og den sunde måltidskultur som et samlende element i børns fællesskaber

Vi forventer, at: 

• Du kan læse og følge en opskrift – disponerer råvarer fordelt over en uge 
• Du kan varme mad og snittes grønt tilbehør - over tid med inddragelse af elever 
• Trives med at arbejde selvstændigt med børn og voksne tæt på – du går op i hygiejne i køkkenet såvel som personligt
• Bevarer overblikket og den gode tone i en til tider hektisk og travl hverdag
• Er fleksibel i forhold til husets øvrige aktiviteter såsom ture ud af huset og aktiviteter der kræver madpakker eller ændring af spisetider

Tiltrædelse 15. december 2025.
Stilling er en midlertidig projektstilling afsluttende i år 2028.

Arbejdstid pr. uge 20-25 timer.

Ansøgningsfrist 26. november 2025.  
Ansættelsessamtaler uge 47 2025.

Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte Skoleleder Christine Felbo 22770164 mellem kl. 8-16.

Vi søger en sygeplejerske med minimum 2 års erfaring indenfor psykiatrien og med lyst til ambulant behandling i tværfagligt team.

Du vil som sygeplejerske være klinisk kontaktperson, hvor du vil blive tovholder for patienternes forløb. Du vil have samtaler med patienter med fokus på psykoedukation og recovery. Du forventes at bidrage med udfærdigelse af behandlingsplaner. Du vil varetage medicinopfølgning, pårørendesamtaler, børne- og familie samtaler, afholdelse af netværksmøder og opfølgende samtaler. Afhængigt af kompetencer er der mulighed for at blive co-terapeut i terapeutisk gruppebehandling.

Er du specialsygeplejerske kan du også udføre 1. gangs samtaler (AOP).

Psykiatrisk Klinik Næstved varetager udredning og behandling af voksne med ikke psykotiske lidelser. Vi har pakkeforløb for angst, depression, OCD, ADHD, PTSD og personlighedsforstyrrelser. Vi udreder desuden en del patienter med begyndende psykotiske lidelser og autisme. Vi behandler kun voksne patienter.

Den terapeutiske behandling foregår hovedsageligt i gruppeforløb. Der behandles ud fra henholdsvis en kognitiv, mentaliseringsbaseret og psykoanalytisk ramme. Personalesammensætningen er tværfaglig bestående af speciallæger, yngre læger, specialsygeplejersker, sygeplejersker, psykologer, specialpsykologer, PEER medarbejder og sekretærer. Psykiatrien Syd er uddannelsessted for sygeplejersker, læger, psykologer og SAK studerende.

Psykiatrisk Klinik Næstved er en del af Psykiatrien Syd i Region Sjælland. Vores sengeafdelinger er beliggende i Vordingborg, og der er desuden ambulante enheder i Vordingborg, Maribo, Nykøbing F og Næstved

VI forventer, at du

• Er autoriseret sygeplejerske og har psykiatrisk erfaring
• Kan indgå i tæt samarbejde med klinikkens øvrige personale
• Deltager og bidrager til konferencer og undervisning
• Har god faglig såvel som personlig gennemslagskraft
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i tværfagligt behandlerteam
• Er kreativ og fleksibel, men samtidig struktureret i arbejdet
• Kan administrere din tid rimeligt i forholdt til patient kontakt og administration.

Vi tilbyder

• Et tæt tværfagligt og dynamisk samarbejde
• Inspirerende, engagerede og dygtige kollegaer
• Et ansvarsfuldt og afvekslende job
• Supervision i den tværfaglige behandlergruppe
• En arbejdsplads med opmærksomhed på det psykiske arbejdsmiljø
• Vi har stort fokus på egenskaber som åbenhed, fleksibilitet, samarbejdsevne, engagement, humor og lyt til faglig udvikling og nytænkning
• Vi har i klinikken et godt og velfungerende psykisk arbejdsmiljø med plads til humor. Vi mødes om muligt ved frokostbordet, og vi prioriterer også sociale arrangementer

Samtaler afholdes den 09.12.25

Psykiatrien Region Sjællands vision:
Mennesker og muligheder – psykiatri med relationer.

• Baserer behandling på relationer, evidens og patientens ressourcer
• Sikrer sammenhæng i indsatsen, internt og mellem sektorer
• Fremtidssikrer behandlingen via forskning, kvalitetsudvikling og kompetenceudvikling
• Tiltrækker og fastholder kompetente medarbejdere

Nysgerrig på mere?

Hvis du har brug for at se lokationen og møde din måske kommende kollega (måske flere), kan du ringe til Malene Bay Obsen på 58537150 eller skrive på mosn@regionsjaelland.dk og lave en uformel aftale.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Vi søger en overlæge til Nuklearmedicinsk afdeling i Region Sjælland med hovedtjenestested i Næstved og mulighed for enkelte dage med udetjeneste i Køge og hjemmearbejdsdage.

Nuklearmedicin er samlet organisatorisk i én regional afdeling under Sjællands Universitetshospital med afsnit i Køge og Næstved. Den samlede afdeling har omkring 45 medarbejdere.

Mere end halvdelen af din – og dine kollegers – arbejdstid drejer sig om PET. Udover almindelige FDG-PET/CT skanninger udfører vi også skanninger til planlægning af stråleterapi og hjerne-PET. Du skal også beskæftige dig med almen nuklearmedicin, hvor vi leverer et bredt spektrum fra renografi over knogleskintigrafi til spytkirtelscintigrafi. Herudover laver vi UL af thyreoidea i forbindelse med scintigrafi samt radiojodbehandlinger.

Vi har moderne udstyr, i Næstved står både en digital PET/CT og SPECT/CT. Næstved-afsnittet råder i alt over 2 SPECT/CT – kameraer, 1 gammakamera samt 2 PET/CT-kameraer foruden UL-scanner og apparatur til distal blodtryksmåling mv. Vi har gennem årene arbejdet med opgaveglidning, således at lægegruppen kan koncentrere sig om lægefagligt relevant arbejde.

Lidt om os

Vi er en afdeling med en flad ledelsesstruktur og godt kollegialt sammenhold og samvær med flere sociale arrangementer. Vi har samtidigt et højt fagligt niveau og en effektiv samarbejdsform, men finder altid tid til et godt grin i en travl hverdag.

Vi har et godt samarbejde med alle de kliniske specialer, ikke mindst med radiologisk afdeling omkring PET/CT og stråleterapien i forbindelse med RTP-scanninger.

Lidt om dig

Vi ønsker en kollega, der udover at være overlægekvalificeret i klinisk fysiologi og nuklearmedicin også har gode personlige egenskaber med godt humør og betydeligt fagligt engagement. Du brænder ikke blot for PET/CT men også det almen nuklearmedicinske område. Det er ønskværdigt med erfaring, så du umiddelbart kan indgå i vores lille team, der laver indtegninger til RTP. Du udviser fleksibilitet og gode samarbejdsevner og har lyst til tværfagligt teamarbejde. Sidst, men ikke mindst har du et ønske om fortsat uddannelse og udvikling til gavn for patienterne i Region Sjælland.

Du bedes i ansøgningen beskrive og gerne dokumentere dine kompetencer i forhold til de 7 lægeroller (Medicinsk ekspert, Kommunikator, Samarbejder, Leder/administrator, Sundhedsfremmer, Akademiker/forsker og underviser samt Professionel), da dette vil indgå i den faglige bedømmelse.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Hvem leder vi efter?
Vi søger en dansklærer med omtrent nedenstående profil.

Du har lyst til og erfaring med undervisning i dansk i indskoling/mellemtrin med klasselærerfunktion. Du anser dansk for at være alle fags moder, og du brænder for danskfaget, der er dit hjertebarn.

Du er indledningsvis indstillet på at undervise vores skønne børn i 2.c i dansk (12 ugentlige lektioner), og vores dejlige børn i 4.b i dansk (8) samt andre fag efter aftale frem til næste større ændring/fagfordeling. Du deler klasselærerfunktionen i begge klasser med en anden fra klasseteamet. På sigt ser du dig selv som fagspeciallist i dansk med ansvar for to danskhold.

Som vores kommende dansklærer sætter du en ære i, at alle dine elever skal blive så dygtige, som de kan og trives. Kan du dokumentere gode faglige resultater og høj trivsel fra dit nuværende arbejde, så er du måske vores kommende dansklærer?

Hvem kommer du til at arbejde med/hvilke kolleger kan du møde?
Du vil indgå i et velfungerende og engageret team af lærere og pædagoger, som hjælper hinanden med opgaveløsningen. Vi anser os selv for at være smilende og imødekommende medarbejdere, der hilser på alle og interesserer sig for alle børn.

Vi arbejder med

• et anerkendende børnesyn
• tydelig struktur, forudsigelighed, visualisering og klasseledelse
• tæt forældresamarbejde
•  

Du er

• læreruddannet med undervisningsfag, der passer til profilbeskrivelse
• tydelig i klasseledelse og stærk i skriftlig/mundtlig kommunikation
• relationskompetent, anerkendende og inkluderende 
• psykisk robust, engageret og mødestabil 
• et roligt, engageret menneske, der lægger vægt på trivsel, udfordringer og ansvar

Præsentation af virksomheden

Sct. Jørgens Skole er en tresporet skole fra 0.-9. kl. på en matrikel med ca. 600 glade og nysgerrige børn i læring, der arbejder meningsfuldt. Skolen har et særligt C-spor med SIAA-klasser med op til 4 visiterede elever med fx autismespektrumforstyrrelser i en almenklasse med op til 18 elever (4 visiterede og 14 almene elever).

Vi har fokus på, at læring er skolens kerneopgave, og vi er her for børnenes skyld. Alle elever skal blive så dygtige, som de kan og trives.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og DLF. Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag. 

Tiltrædelse
1. februar 2026.

Arbejdstid

Fast fuldtidsstilling.
 

Vil du vide mere

Kontakt skoleleder John Larsen på 23 30 36 24.

Ansøgningsfrist
10. december 2025.
 

Ansættelsessamtaler afholdes

16. december 2025.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV samt relevant uddannelsesbevis.

Hvem er du? 

Kan du sige ja til følgende punkter vil vi se frem til at høre fra dig: 

• Engagement; Du brænder for dit fag, og tager ejerskab for dine arbejdsopgaver. 
• Nærvær; Du interesserer dig for din uddannelse og er til stede når du er på arbejde. 
• Stabilitet; Du møder hver dag, til tiden, parat til dagens opgaver. 
• Faglighed; Du brænder for mad og tilberedning af kold og varm mad til både børn og voksne. Du er nysgerrig og udviser interesse for faget. 
• Udviser fleksibilitet og forståelse for det rummelige arbejdsmarked. 

Hvad tilbyder vi? 

• En rummelig arbejdsplads, med dygtige kollegaer der gerne vil give deres faglige viden. 
• En spændende og travl arbejdsplads, med et godt arbejdsmiljø, højt til loftet og godt humør. 
• En produktion, der sætter kvalitet og kreativitet i højsædet. 
• Oplæring i alle facetter af faget. Vi producerer blandt andet mad til unge og ældre, diætkost, skolemad, receptioner, mødeservering og tallerkenanretninger. 
• Arbejdstid i hverdage mellem kl. 6.30 og 15 og enkelte helligdage og weekender. 

Hvem er vi? 

• Et moderne produktionskøkken med beliggenhed i Næstved Kommune. 
• Vi leverer mad til 18 skoler, 2 kantiner, hjemmeboende borgere og kommunens plejecentre. 
• Stort fokus på at holde en høj hygiejnisk standart, godt arbejdsmiljø og rigtig ergonomi. 

Vi søger elev, både med eller uden grundforløb. 

Du kan se job- og personprofilen her. 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og Kost og Ernæringsforbundet. 

Tiltrædelse 1. Januar 2026 eller snarest herefter ( afhængig af slutdato på GF2). 

Arbejdstid pr. uge 37 timer. 

Vil du vide mere 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos Assisterende Cheføkonoma Sanne Hansen på hverdage mellem kl. 8.30 og 12.00 på tlf. 5588 1775. 

Ansøgningsfrist mandag den 1. december 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 49-50. 

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn. 

Vil du være med til at gøre hverdagen lidt lysere for mennesker med demens – og give deres pårørende et pusterum?
Hos Næstved Kommunes aktivitetstilbud skaber vi rammer for gode oplevelser, fællesskab og tryghed. Nu søger vi en aktivitetsmedarbejder, der brænder for at gøre en forskel. 

Hvad går jobbet ud på?
Som aktivitetsmedarbejder bliver du en central del af et specialiseret tilbud for borgere med demens. Din opgave er at skabe meningsfulde aktiviteter, der understøtter borgernes ressourcer og livskvalitet – både fysisk, kognitivt og socialt. 

Din arbejdsplads vil være på Symfonien, Enggårdsvej 1 i Næstved.

Det betyder, at du

• planlægger og gennemfører aktiviteter med fokus på rehabilitering, struktur og tryghed
• tilrettelægger ture og sociale arrangementer, der styrker fællesskab og identitet
• indgår i tæt dialog med borgere og pårørende for at sikre individuelle behov og skabe relationer baseret på tillid
• bidrager til et fagligt miljø, hvor vi arbejder refleksivt med demens, adfærd og kommunikation
• arbejder ud fra en personcentreret tilgang, hvor borgerens livshistorie og ressourcer er i centrum.

Det kræver faglighed og nærvær, som aktivitetsmedarbejder arbejder du med mennesker, der har komplekse behov. 

Derfor skal du kunne

• yde professionel støtte ved personlige opgaver, herunder hjælp til toiletbesøg og praktiske behov, med respekt for borgerens værdighed
• håndtere følelsesmæssigt krævende situationer – fx gråd, frustration eller vrede – med ro, empati og faglig indsigt
• skabe tryghed og relationer, hvor borgeren føler sig set og forstået, og hvor pårørende oplever tillid og samarbejde
• bidrage til et miljø præget af omsorg og struktur, så aktiviteterne bliver meningsfulde og giver livskvalitet.

Du indgår i et fagligt miljø, hvor vi arbejder refleksivt med demens, adfærd og kommunikation – og hvor vi løbende udvikler tilbuddet i samarbejde med kolleger og demensspecialister.

Vi leder efter dig, der

• har hjertet på rette sted og lyst til at skabe gode oplevelser
• er kreativ og kan finde på aktiviteter, der passer til den enkelte borger
• er fleksibel og klar til aftenarbejde 1-2 gange om ugen (og indimellem til kl. 20-21 ved særlige arrangementer)
• har kørekort (kategori B), så du kan tage med på tur.

Hvem bliver dine kolleger
Du bliver en del af et mangfoldigt team med forskellige kompetencer og erfaringer. Vi arbejder tæt sammen, støtter hinanden i hverdagen og har fokus på både faglighed og arbejdsglæde.
Teamet er i gang med at implementere den nye ældrelov, og vi evaluerer løbende, om vores aktivitetstilbud matcher borgernes behov. Hos os har du indflydelse på din vagtplan – altid med borgernes ønsker og trivsel som udgangspunkt.

Vi tilbyder

• et job med mening – hvor du gør en forskel hver dag
• et stærkt team, der støtter hinanden
• mulighed for faglig udvikling inden for demensområdet.

Af hensyn til borgergruppen er det desværre ikke muligt at komme på besøg.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Tiltrædelse den 1. februar 2026. 

Arbejdstid pr. uge 37 timer.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte kvalitetsleder Tine Willum på telefon 3038 6737.

Ansøgningsfrist onsdag den 10. december 2025. 

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 51. 

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune

Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.

Vi søger en pædagog som sammen med os har lyst til at være med til at skabe et fælles hus og en hverdag med fokus på udvikling. Stillingen er fast placeret i vuggestuen, men da vi er et fælles hus, søger vi også en der har mod på at hjælpe til i børnehaven, når der er behov for det. Stillingen er på 37 timer, men vi er åbne for at imødekomme, hvis du har et ønske om færre timer. Vi kan tilbyde stillingen pr. 1 januar eller snarest derefter. 

Vi er en integreret daginstitution, som ligger grønt og fredeligt i et dejligt villakvarter i Næstved. Vi har en vuggestue med 14 børn i alderen 0-3 år samt to børnehavegrupper med i alt op til 48 børn i alderen 3-6 år. Vi er 11 voksne, der alle glæder os til at byde en ny kollega velkommen. Da vi er en lille daginstitution, vægter vi fællesskabet i huset højt. Vi arbejder sammen på tværs af stuerne og har en grundholdning til at alle børn er alles børn og at vi er et hus. Derfor er det også vigtigt for os, at vores kommende kollega, kan se det spændende i hele 0-6 års området. 

Vi leder efter dig, der… 

• brænder for det gode børneliv. 
• arbejder anerkendende, positivt og ser muligheder frem for begrænsninger. 
• er nærværende, omsorgsfuld, rolig og kan bevare overblikket. 
• tager initiativ og igangsætter spændende aktiviteter og projekter, der understøtter vores læreplan og røde tråd i huset.
• er imødekommende og anerkendende i din tilgang til både børn, forældre og kollegaer. 
• er fagligt dygtig og reflekterende ift. egen og dine kollegaers praksis.
• er mødestabil, fleksibel og god til at dokumentere og formulere dig skriftligt.
• er åben, nysgerrig og er ambitiøs omkring at udvikle dig selv og din faglighed. 
• som vil være med til at bidrage til det høje humør og den gode stemning, som vi vægter højt i vores arbejdsfællesskab. 

Vi tilbyder…

• en sprudlende glad og dejlig børnegruppe!
• at du kan blive en del af et hus, der brænder for at gøre en forskel for Lindegårdens børn og familier.
• et dejligt hus hvor børnene er i centrum. Vi følger deres spor og arbejder hver dag for at skabe de bedste betingelser igennem legende og lærende samspil med fokus på inspirerende læringsmiljøer. 
• indflydelse på din egen hverdag og hvor der altid er plads til nye ideer. 
• et hus der arbejder ud fra Marte Meo-principperne.
• en engageret forældregruppe.
• en engageret personalegruppe, som tager sig godt af hinanden. 

Du kan se job- og personprofilen her.

Hvis der til stillingen kræves, at du er uddannet, skal relevant uddannelsesbevis vedhæftes. 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og BUPL. 

Tiltrædelse 1. januar 2026.

Arbejdstid pr. uge 37 timer.

Ansøgningsfrist den 4. december 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 50 og 51 – 

Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte daglig leder Hanne Dyrberg på telefon 24476227 – lige som du også er velkommen til at aftale et besøg.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn. 

Ældreområdet søger Social – og Sundhedsassistentelever med Grundforløb 2 og SSH-baggrund til vores SSA marts 2026 hold. Uddannelsesstart med GF2 baggrund er den 30. marts 2026.
SSH-baggrund ansættes på ledige hold i 2026.

Vi tilbyder

• en spændende uddannelse med et tilrettelagt og individuelt uddannelsesforløb, hvor du har mulighed for selv at påvirke forløbet
• et inspirerende læringsmiljø med bl.a. professionelle og engagerede praktikvejledere
• tilknytning til en fast uddannelseskonsulent, som du samarbejder med igennem hele dit uddannelsesforløb 

Vi forventer, at du

• er interesseret og ambitiøs
• er nysgerrig og åben for læring
• bidrager til et professionelt arbejde med mennesker, hvor nærvær, omsorg og kommunikation er centrale kompetencer
• er udviklingsorienteret

Vores krav er

• at du har bestået grundforløb 2
• at du er mødestabil
• at du kan cykle (da du skal kunne cykle rundt til borgerne)
• at du er røgfri i løbet af arbejdsdagen

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og FOA.
Vi tilbyder forskellige lønformer afhængig af din alder og erfaring. 

Vi anmoder om samtykke til at få din straffeattest.

Arbejdstid pr. uge vil være 37 timer.

Vil du vide mere
Er du velkommen til at kontakte Uddannelsesenheden Christi E. Hansen på tlf. 2160 3867, Lisbeth R. Scharling på tlf. 2383 6488, Marianne Holtse Nielsen på tlf. 2147 6626 eller Sarah Siverson på tlf. 5588 6554.

Ansøgningsfrist er søndag den 15. februar 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 8 + 9 + 10. Du vil senest 2-3 hverdage efter samtalen få besked på om du er ansat som elev.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.