Hvem er du? 

Kan du sige ja til følgende punkter vil vi se frem til at høre fra dig: 

• Engagement; Du brænder for dit fag, og tager ejerskab for dine arbejdsopgaver. 
• Nærvær; Du interesserer dig for din uddannelse og er til stede når du er på arbejde. 
• Stabilitet; Du møder hver dag, til tiden, parat til dagens opgaver. 
• Faglighed; Du brænder for mad og tilberedning af kold og varm mad til både børn og voksne. Du er nysgerrig og udviser interesse for faget. 
• Udviser fleksibilitet og forståelse for det rummelige arbejdsmarked. 

Hvad tilbyder vi? 

• En rummelig arbejdsplads, med dygtige kollegaer der gerne vil give deres faglige viden. 
• En spændende og travl arbejdsplads, med et godt arbejdsmiljø, højt til loftet og godt humør. 
• En produktion, der sætter kvalitet og kreativitet i højsædet. 
• Oplæring i alle facetter af faget. Vi producerer blandt andet mad til unge og ældre, diætkost, skolemad, receptioner, mødeservering og tallerkenanretninger. 
• Arbejdstid i hverdage mellem kl. 6.30 og 15 og enkelte helligdage og weekender. 

Hvem er vi? 

• Et moderne produktionskøkken med beliggenhed i Næstved Kommune. 
• Vi leverer mad til 18 skoler, 2 kantiner, hjemmeboende borgere og kommunens plejecentre. 
• Stort fokus på at holde en høj hygiejnisk standart, godt arbejdsmiljø og rigtig ergonomi. 

Vi søger elev, både med eller uden grundforløb. 

Du kan se job- og personprofilen her. 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og Kost og Ernæringsforbundet. 

Tiltrædelse 1. Januar 2026 eller snarest herefter ( afhængig af slutdato på GF2). 

Arbejdstid pr. uge 37 timer. 

Vil du vide mere 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos Assisterende Cheføkonoma Sanne Hansen på hverdage mellem kl. 8.30 og 12.00 på tlf. 5588 1775. 

Ansøgningsfrist mandag den 1. december 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 49-50. 

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn. 

Er du frisk, positiv og interesseret i at hjælpe mennesker, der har brug for hjælp i deres hverdag. Så er du måske vores nye kollega i hjemmeplejen og på plejehjemmet.

Om stillingerne
Vi søger timelønnede afløsere, SSH og SSA til dagvagter og aftenvagter til NV21. Det er et udeteam tæt ved plejehjemmet. Man går rundt til borgerne i Ældreboligerne.

Og vi søger timelønnede afløsere SSH og SSA til dagvagter og aftenvagter og nattevagter til plejeboligerne inde på plejehjemmet i Fugleparken. 

Hvad vi forventer af dig
Vi leder efter personer, der har lyst til at arbejde med mennesker som har brug for støtte i deres nuværende livssituation. Kommunikation og samarbejde er nøgleordene i vores arbejde, og vi søger dig, som har empati og hjertevarme som fundament for dit arbejde. Hos os vil du være med til at hjælpe borgerne med at mestre deres tilværelse, med fokus på rehabilitering og borgerens individuelle mål og livshistorie.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være

• at yde personlig bistand såsom pleje, påklædning, toiletbesøg, ernæring og udlevering af medicin
• at yde praktisk bistand såsom lettere rengøring, indkøb og tøjvask
• at tage del i det daglige samarbejde i teamet for at sikre, at borgeren får den bedste hjælp, med et fokus på god livskvalitet.

Vi lægger vægt på, at du

• ser borgerens ressourcer og tager udgangspunkt i disse
• er ansvarsbevidst, mødestabil og fleksibel
• trives med travlhed og kan holde hovedet koldt i pressede situationer
• er imødekommende, nysgerrig og respektfuld i dit møde med borgerne
• tør spørge, når du er i tvivl, og har situationsfornemmelse
• bidrager positivt til arbejdsfællesskabet og samarbejder konstruktivt med dine kollegaer.

Vi tilbyder

• introduktion, herunder introduktion i vores dokumentations- og rapporteringssystem
•  opfølgning, så du føler dig godt tilpas i jobbet
• støttende team, hvor vi passer på hinanden og holder humøret højt.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og FOA.

Tiltrædelse sker løbende.

Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte teamleder Kirsten Jakobsen på telefon 2920 6955 eller Jeannette Trojel 2486 3755.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Ansøgningsfrist fredag 28. november 2025.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn. 

• Mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af styrelsens sikkerhedsarbejde
  
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger og fleksible arbejdsvilkår

• Drift, udvikling og vedligehold af kryptotjenesten - herunder ansvar for kryptonøgler og håndtering af klassificeret udstyr

• Videreudvikling af styrelsens sikkerhedsorganisation, herunder processer, retningslinjer og den interne sikkerhedskultur
  
• Rådgivning om sikkerhed til medarbejdere og ledelse – fx i forbindelse med tjenesterejser, projekter og operative aktiviteter
  
• Planlægning og gennemførsel af undervisning - bl.a. instruktion i korrekt brug og håndtering af materiale klassificeret som "til tjenstebrug"
  
• Bidrag til risikovurderinger, beredskab, sikkerhedspolitikker og kontroller, samt generel støtte til ledelsen i sikkerhedsfaglige spørgsmål.

• Gennemført Forsvarets Kryptokustodekursus og har erfaring med kryptotjeneste eller håndtering af klassificeret kommunikation
• Indgående forståelse for regler om klassifikation, beredskab og informationssikkerhed - gerne fra en myndighed eller sikkerhedstung organisation
• Evnen til at formidle komplekst sikkerhedsfagligt stof klart og præcist - både skriftligt og mundtligt
• En struktureret og ansvarsfuld arbejdsstil, og du trives i en rolle med høje krav til fortrolighed, integritet og godt samarbejde på tværs af fagområder.

Brænder du for struktur, kvalitet og sammenhæng i borgerforløb? Så er du måske vores nye kliniksygeplejerske på Symfonien

Fra 1. januar søger vi en kliniksygeplejerske til at opstarte og drive klinikken på Symfonien.
Stillingen er for dig, der trives med at arbejde selvstændigt, skabe struktur og sikre gode, sammenhængende forløb for borgerne – og som har lyst til at blive en del af et engageret og fagligt stærkt team i NV4.

Om stillingen
Som kliniksygeplejerske får du din faste base i klinikken på Symfonien, hvor du får mulighed for at præge hverdagen, skabe struktur og udvikle klinikkens arbejdsgange. Samtidig bliver du en del af det engagerede plejehjemsteam i NV4, hus 5, hvor du bringer din faglighed i spil og bidrager, når klinikken ikke er fuldt booket.

De første seks måneder får du tid og ro til at lande godt i rollen – derfor indgår du ikke i weekendvagt. Herefter indgår du i weekendvagt hver tredje uge. 

Du får ansvaret for den daglige drift af klinikken og bliver den, der sikrer sammenhæng og kvalitet i borgerforløbene. Men du står ikke alene – der er tilknyttet en suppleant, som træder til ved ferie og fridage, så både du og borgerne kan være trygge ved, at klinikken altid er i gode hænder.

Dine opgaver vil blandt andet være at

• sikre den daglige drift i klinikken og skabe overblik, struktur og sammenhæng i borgerforløbene
• kontakte nyvisiterede og allerede visiterede borgere og planlægge opstart – både telefonisk og ved hjemmebesøg, når det giver mening
• skabe trygge og tillidsfulde relationer til borgerne
• opsøge og identificere borgere, der kan have gavn af et klinikforløb
• samarbejde tæt med kollegaer om vurdering, opfølgning og kvalitet i forløbene
• koordinere og dokumentere klinikbesøg, så der sikres kontinuitet og kvalitet
• bidrage til udviklingen af klinikkens rammer, indhold og drift.

Vi tilbyder

• en grundig oplæring af en erfaren kollega, der introducerer dig til klinikkens arbejdsgange og systemer
• en stilling med høj grad af selvstændighed, ansvar og faglig fordybelse
• et stærkt kollegialt fællesskab, hvor sparring, trivsel og faglig kvalitet går hånd i hånd
• mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af klinikken og skabe mærkbare resultater for både borgere og kollegaer.

Om dig

Vi søger en sygeplejerske, der

• er fagligt stærk og har lyst til at udvikle klinisk praksis
• trives med at tage initiativ, arbejde selvstændigt og skabe struktur
• har gode samarbejdsevner og kommunikerer tydeligt og empatisk
• har blik for både borgerens behov og for det tværfaglige samarbejde.

Lyder stillingen som det rette match for dig? Så glæder vi os til at læse din ansøgning. 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og DSR.

Tiltrædelse den 1. januar 2026.

Arbejdstid 37 timer pr. uge.

Vil du vide mere eller har lyst til at kigge forbi og hilse på os, er du velkommen til at kontakte teamleder Heidi Juhlin på telefon 2545 1299.

Ansøgningsfrist onsdag den 26. november 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune

Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.

Har du lyst til at være en del af et engageret team, hvor vi skaber en tryg og aktiv hverdag for børnene? Fladsåskolens SFO afd. Korskilde søger en medhjælper til en midlertidig stilling.

Vi har brug for en kollega, der kan bidrage til en spændende og udviklende fritid for børnene i SFO’en. Du bliver en del af et team, der arbejder med aktiviteter både inde og ude, og hvor relationer og trivsel er i centrum.

Om os:
Fladsåskolen består af to afdelinger, Korskilde og Mogenstrup. SFO’en på Korskilde har 144 børn fra 0.-6. klasse. Vi har egne lokaler i indskolingen med direkte adgang til legeplads, stort udeområde, bålhus og egen hal. I perioden april-juli har vi også skolens kommende børnehaveklasser i førskolegruppe.

Vi tilbyder:

• et godt arbejdsmiljø med plads til forskellighed
• et stærkt kollegialt fællesskab
• en hverdag med fokus på aktivitet, trivsel og fritidspædagogik
• mulighed for at sætte dit præg på hverdagen

Vi forestiller os, at du:

• er god til at skabe relationer til børn og voksne
• kan arbejde selvstændigt og indgå i samarbejde med kollegaer
• er fleksibel og positiv i din tilgang

Praktisk:

• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og PMF
• Tiltrædelse 1. januar 2026 eller snarest muligt - 31. juli 2026
• Arbejdstid pr. uge 25-30 timer, primært i SFO’ens åbningstid om eftermiddagen
• Vil du vide mere? Kontakt SFO-leder Louise Servé Mujkanovic på tlf. 5134 9067 for yderligere information eller aftale om besøg
• Ansøgningsfrist søndag den 30. november 2025
• Ansættelsessamtaler afholdes løbende

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn. 

• udarbejde risiko- og behovsvurderinger – LS/RNR (særlig screeningsmetode)
• gennemføre strukturerede tilsynsforløb. For klienter der vurderes i mellem til meget høj risiko for tilbagefald til kriminalitet, gennemføres MOSAIK (Motiverende Samtale Intervension i Kriminalforsorgen)
• udarbejde handleplaner for tilsynsperioden
• kontakt til eksterne samarbejdspartnere blandt andet vedrørende iværksættelse og opfølgning på vilkår om samfundstjeneste, misbrugsbehandling, kommunen m.v.
• samarbejde med psykiatrien om en koordineret indsats for foranstaltningsdømte
• udfærdigelse af udtalelser til Anklagemyndigheden og Statsadvokaten
• ved kontrol af samfundstjeneste må påregnes opgaver uden for normal arbejdstid, herunder weekendarbejde 8 weekender om året.

• er uddannet socialrådgiver/socialformidler
• har lyst til at arbejde med samfundets udsatte grupper
• ønsker uddannelse og dygtiggørelse i brugen af LS/RNR (risiko- og behovsvurdering) og MOSAIK (særlig tilrettelagt tilsynsforløb)
• har gode formuleringsevner, skriftligt såvel som mundtligt
• kan arbejde selvstændigt og ansvarsfuldt, alene såvel som i et team
• er struktureret og systematisk i sagsarbejdet
• er initiativrig, samarbejdsvillig og kan påtage dig ansvar
• er i stand til at håndtere individer i krise/konflikter
• er positiv indstillet på at bidrage til et godt arbejdsmiljø
• har kørekort kat. B.

• formår at agere i et organisatorisk miljø med mange interessenter, der ofte har modsatrettede interesser og muligheder
• holder dig opdateret ift. ny faglig viden, metoder og tilgange
• evner at håndtere egne følelser i arbejdet med mennesker i krise, hvor man kan komme ud for vanskelige situationer og konflikter
• evner at holde en professionel distance til klienterne
• kan håndtere fortrolige oplysninger med respekt
• har en anerkendende tilgang til klienternes forskellige behov
• har personlig gennemslagskraft
• arbejder pragmatisk med respekt for andre fagligheder og bidrager aktivt til samarbejde.

• faglig udvikling og obligatorisk, certificeret uddannelse i risiko- og behovsvurderingsværktøjet LS/RNR og tilsynsmodellen MOSAIK
• gruppesupervision 4 gange årligt
• en grundig introduktion
• et alsidigt og ansvarsfuldt arbejde
• selvstændigt råderum i arbejdstilrettelæggelsen
• faglig udvikling
• mulighed for selv at strukturere arbejdsdagen
• gode, dygtige og engagerede kolleger
• sundhedsordning.

Vil du gøre en forskel for børn udsat for overgreb, må du se med her. 

Børnehus Sjællands afdeling i Roskilde opnormerer og søger en faglig stærk socialrådgiver fra 1. februar 2026 eller snarest herefter.

Hvem er vi:
Børnehus Sjælland blev etableret i forbindelse med indførelsen af Overgrebspakken, som trådte i kraft i oktober 2013. Det er Børnehus Sjællands opgave at sikre en koordineret og skånsom tværfaglig indsats af høj kvalitet i sager, hvor der er viden eller mistanke om vold eller seksuelle overgreb mod børn i alderen 0-18 år. Målet med indsatsen er, at barnet/den unge modtager den rette støtte og hjælp og får bedre mulighed for at komme videre efter overgrebet eller mistanken herom.

Børnehus Sjælland har siden 1. april 2023 haft to afdelinger – 1 afdeling i Næstved og 1 afdeling i Roskilde. Stillingen er til besættelse i Roskilde. 

Vi kan tilbyde:
Et meningsfuldt, varieret og fagligt spændende arbejdsfelt på en arbejdsplads, som løbende er i udvikling. I Børnehus Sjælland tilbyder vi regelmæssig ekstern supervision for at opretholde et højt fagligt niveau og samtidig sikre psykisk trivsel. 
Vi deltager i relevante kurser, efteruddannelser og konferencer samt bidrager til den nationale udvikling af metoder og kvalitetsstandarder for de 5 Børnehuse i Danmark. Vi deltager ligeledes i relevant forskning på området, i Danmark såvel som i Norden.
Vi tilbyder herudover en arbejdsplads med passionerede og engagerede kollegaer.

Læs mere om Børnehus Sjælland her: http://www.boernehus-sjaelland.dk  

Som socialrådgiver i Børnehus Sjælland får du mulighed for at:

• yde rådgivning, vejledning og faglig sparring til de øvrige sektorer, der er involveret i udredningen af de eventuelle overgreb mod barnet, det være sig kommune, politi og/eller sundhedsvæsenet
• koordinere og organisere udredningsforløb
• gennemføre udredningssamtaler med barnets nærmeste omsorgspersoner
• gennemføre kortere kriseinterventionsforløb med barnets nærmeste omsorgspersoner
• være mødeleder på de tværsektorielle sagssamråd 
• indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med psykologer 
• deltage i videoafhøringer
• bidrage med en socialfaglig vinkel i afsluttende notater til kommunerne
• bidrage til børnehusets funktion som vidensenhed indenfor overgreb

Vores ønsker til vores kommende kollega:

• Du er uddannet socialrådgiver/-formidler med flere års erfaring, og har rigtigt godt styr på lovgivningen på området.
• Du har stor erfaring med udsatte børn og familier, og meget gerne erfaring med børn og unge udsat for vold og/eller overgreb.
• Du har erfaring med krisesamtaler og kan rumme og møde børn og familier, der står i svære og sårbare livssituationer.
• Du kan kommunikere med mange slags mennesker.
• Du har godt kendskab til undersøgelsesarbejdet og håndtering af akutte forløb.
• Du er udviklingsorienteret, og har evner til at være med til at opbygge en højtspecialiseret fag-enhed.
• Du kan arbejde selvstændigt og effektivt, i en afvekslende hverdag.
• Du har lyst til at være en del af en organisation i løbende udvikling.

Børnehus Sjælland er også:
En arbejdsplads som har en høj grad af kollegial omsorg og sammenhold. Det viser sig f.eks. ved, at vi lægger vægt på at mødes hver dag til frokost og også finder tid til at mødes over en kop lækker kaffe, og i det hele taget værner vi om at kunne grine og have det hyggeligt sammen som kolleger. Vi ved, at det er vigtigt at passe på os selv og hinanden for at kunne være parate til at møde mennesker i svære livsomstændigheder, som kendetegner vores målgruppe.

Børnehus Sjælland er organisatorisk forankret i Næstved Kommune og servicerer de 17 kommuner i Region Sjælland med konsulentbistand, sagskoordinering, krisehåndtering og udredende arbejde i forhold til børn og unge inden for målgruppen. 
I afdeling Roskilde servicerer vi de 10 kommuner, som hører under Midt og Vestsjællands politikreds og er pt. normeret til 8 socialrådgivere, 14 psykologer, 1 afdelingsleder, 1 receptionist og 1 administrativ medarbejder.

Du kan se job- og personprofilen her.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og Dansk Socialrådgiverforening. 

Tiltrædelse den 1. februar 2026 eller snarest herefter.

Arbejdstid pr. uge er som udgangspunkt på 37 timer.

Vil du vide mere 
Yderligere information får du hos Afdelingsleder Katrin Samimi på telefon 2158 9136 eller hos Socialrådgiver / TR-suppleant Trine på telefon 2046 2723. 

Ansøgningsfrist torsdag den 11. december 2025. 

Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 16. december 2025, Ringstedvej 24, 4000 Roskilde. 

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn. 

Er du bygningsmaler og klar på en virksomhed i vækst med masser af opgaver? Her får du overskudsdeling, bonus og et socialt fællesskab, hvor du bliver værdsat. Arbejdet foregår i Næstved, og du kommer til at arbejde både på bolig- og erhvervsprojekter – alene eller i teams.

Om virksomheden

Her er der styr på tingene, og du bliver en del af et stort hold med over 10 medarbejdere. Stemningen er jordnær, og der er plads til at være en god kollega. Du bliver en del af en virksomhed, der ikke bare snakker om fællesskab – det sker i praksis, og så er der overskudsdeling og bonus på bordet.

Om dig

Du er uddannet bygningsmaler med svendebrev og møder stabilt op. Du er frisk på både at arbejde selvstændigt og i teams, og du er ikke bange for at tage fat. Har du erfaring med spjæld og service, er det et plus, men ikke et must. Du ved, hvad det kræver at levere kvalitet hver dag og er en god kollega at have med på holdet.

Dine opgaver og arbejdsdag

Du møder ind til en dag med klare opgaver, firmabil fra start og masser af variation. Du kommer til at arbejde på både bolig- og erhvervsbyggeri i Næstved og omegn.

• Malearbejde på bolig- og erhvervsbyggeri

• Spjæld og service (nice to have)

• Sikre ordentligt finish og kvalitet hver dag

• Arbejde alene og i teams efter opgave

• Deltage i virksomhedens sociale aktiviteter og overskudsdeling

Arbejdssted

Næstved

Om PowerMatch

Vi laver en skarp profil, så du slipper for at søge selv. Vi matcher dig kun med ordentlige firmaer, som vi har tjekket grundigt. Vi har 5 stjerner på Trustpilot – og det er fra folk ligesom dig. Du starter med henblik på fastansættelse hos virksomheden – og hvis du ikke er helt solgt på stedet, så matcher vi dig bare med en anden virksomhed.

Vilkår

Overenskomst: 3F og Dansk Industri

Sådan søger du

Tryk på 'Ansøg nu'. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt.

Er du elektriker og klar på en hverdag med masser af opgaver i og omkring Næstved? Her får du et job med overskudsdeling og bonus, hvor du både kan arbejde selvstændigt og i teams. Du bliver en del af et stærkt socialt fællesskab i en stor, voksende virksomhed.

Om virksomheden

Her er der plads til både sjov og seriøsitet. Virksomheden er stor, og du mærker hurtigt, at her holder man sammen og løfter i flok. Styr på tingene, gode kollegaer og plads til, at du kan tage ansvar og udvikle dig.

Om dig

• Du har svendebrev som elektriker

• Du er mødestabil og går til sagen uden dikkedarer

• Har du erfaring med spjæld og service, er det et stort plus, men ikke et must

• Du er en god kollega, der godt kan lide at både arbejde alene og i teams

Dine opgaver

Du møder ind og tager fat på dagens eletrikeropgaver i både bolig- og erhvervsprojekter. Firmabil får du med det samme, så du kan køre direkte på opgaverne.

• Montage og servicering af elektriske installationer

• Spjældopgaver og service (nice to have)

• Fejlfinding og vedligeholdelse

• Arbejdsdage både alene og sammen med kollegaer

• Sikre overholdelse af tid og kvalitet

Arbejdssted

Du arbejder i og omkring Næstved.

Om PowerMatch

Vi laver en skarp profil, så du slipper for at søge rundt selv. Vi matcher dig kun med seriøse og ordentlige firmaer – dem har vi tjek på. Vores 5 stjerner på Trustpilot kommer fra folk, der kender håndværkerlivet. Du starter med henblik på fastansættelse hos virksomheden – og hvis du ikke er helt solgt på stedet, matcher vi dig bare videre til en anden virksomhed.

Vilkår

Vi følger overenskomst.

Sådan søger du

Tryk på ‘Ansøg nu’. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt.

Hvis du vil være Tømrer i Næstved og leder efter et lille firma, hvor der er plads til både grin og godt håndværk, så læs videre. Her får du frihed, solid løn fra start og alt grejet stillet til rådighed. Er du typen, der sætter pris på ærlige aftaler, så giv lyd.

🧱 Om virksomheden

Vi er et lille tømrerfirma med styr på tonen – her er plads til at være sig selv, og vi tager ikke tingene for højtideligt. Der er korte kommandoveje, løst snak og tjek på arbejdet. Du får frihed under ansvar – og hjælperne er kun et råb væk.

👷 Om dig

Du er uddannet tømrer og kan selv tage fat, uanset om du arbejder alene eller sammen med en makker. Du er mødestabil, har svendebrev og deler gerne røverhistorier over frokosten. Som kollega kan du tage gas – men du har styr på dit håndværk og afleverer et ordentligt stykke arbejde.

🧰 Dine opgaver og arbejdsdag

Du møder ind i Næstved sammen med dit hold – og så kører du ud på dagens opgave med alt udstyr klar. Ingen står og venter på materialer. Her er du med til lidt af det hele – dagene er aldrig ens:

• Tagarbejde og renoveringer

• Indvendigt tømrerarbejde i boliger

• Småreparationer ude hos privatkunder

• Nybyg hvis du har lyst – ikke et krav

• Tid til at lære nyt hvis det frister

📍 Arbejdssted

Næstved

🤝 Om PowerMatch

Vi sørger for at lave en skarp Tømrer-profil til dig, så du slipper for selv at sende ansøgninger rundt. Vi matcher dig kun med ordentlige firmaer, som vi selv har tjekket. 5 stjerner på Trustpilot – og det er fra tømrere som dig. Du starter med henblik på fastansættelse hos virksomheden – og hvis du ikke er helt solgt på stedet, så matcher vi dig bare med en anden virksomhed.

📑 Vilkår

Overenskomst: 3F og Dansk Industri

✅ Sådan søger du

Tryk på Ansøg nu. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt. Du kan regne med, at vi vender tilbage – det er lige så nemt, som hvis du sagde det til en tømrer-kammerat.