Har du lyst til at indgå i et visionært lederteam hvor vi sammen løser spændende opgaver i relation til faglig udvikling, tværfagligt samarbejde og sikker drift?

Kan du skabe tillidsfulde relationer og kan du se dig selv som leder i et tværfagligt set up, hvor der er plads til forskellige synspunkter, og hvor vi spiller hinanden stærke på tværs af faggrupper?

Er du innovativ, og er du klar på, at vi sammen finder de gode løsninger, som sikrer kvalitet i kerneopgaven og skaber en attraktiv arbejdsplads, så er denne stilling måske noget for dig!   

Vi søger en assisterende leder med sundhedsfaglig baggrund til ledelsesteamet i distrikt Humlebakken til tiltrædelse d. 1. februar 2026.

Om distrikt Humlebakken 

Distrikt Humlebakken er en del af Borgerens Faste Team. 

Vi leverer hjemme- og sygepleje efter Ældrelovens § 10, Servicelovens § 83 samt Sundhedslovens § 138. 

Vi møder borgerne i deres liv og hjem og har et ansvar for at levere hjælp på en måde, hvor tryghed, tillid og høj faglig kvalitet går hånd i hånd. Vi har organiseret den udekørende hjælp, sygepleje og rehabilitering i små faste teams. Vi møder borgeren med de bedst mulige kompetencer og prioriterer sammenhæng og kontinuitet. Vi er et distrikt kendetegnet ved stor respekt for hinanden og en åben og ærlig kommunikation. 

Vi understøttes af en rehabiliteringscoach, et tværfagligt kvalitetsteam samt et koordinerende planlæggerteam, der varetager koordinering og understøtter de daglige planlægningsopgaver i teamet.  Vi har et tæt samarbejde med visitationens koordinatorer. Vi bemander to sygeplejeklinikker og leverer sygepleje på to tilknyttede plejehjem.

Om jobbet

Som assisterende leder bliver du en del af et lederteam, hvor vi arbejder tæt sammen, deler ansvar og finder løsninger i fællesskab. Vi er hinandens forudsætninger for at lykkes.

Vi søger en profil der: 

• Kan være med til at sikre kontinuitet og stabil drift og vil have en central rolle i forhold til vagtplanlægning
• Har kendskab til Optima – og har lyst til at spille en afgørende rolle i udvikling og afprøvning af et nyt koncept for teamets vagtplanlægning, hvor medarbejderne i højere grad selv planlægger
• Kan arbejde med faglig udvikling og kompetenceudvikling, herunder i samarbejde med praktikvejledere og kliniske vejledere være medansvarlig i forhold til uddannelsessøgende 
• Trives i udviklingsrummet og er nysgerrig på at lykkes gennem nye ledelsesformer
• Har et skarpt tværfagligt blik og forstår hvad vi mener, når vi siger: ”Sammen kan vi mere”. 
• Kan skabe et motiverende arbejdsmiljø med fokus på læring, samarbejde og trivsel

Hvad kan du forvente
Vi tilbyder dig en unik mulighed for at være med til at skabe en bæredygtig ældrepleje Aalborg Kommune. Ddu kan forvente en spændende lederstilling med mulighed for personlig og faglig udvikling.

Du bliver en del af et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi lykkes i fællesskab. Vi er et hold af engagerede og fagligt dygtige medarbejdere med forskellige fagligheder.

Vi har en række pejlemærker, som er vigtige for vores arbejdsplads: 

• At borgerens livskvalitet og medbestemmelse er i højsæde, og vi arbejder målrettet med at sikre kontinuitet
• Stort fokus på rehabilitering og velfærdsteknologi
• Stort fokus på forbedringsarbejde, læring og kvalitet
• Høj grad af involvering og medarbejdertrivsel

Der er tale om en fuldtidsstilling med tiltrædelse pr. 1. februar 2026 med indmøde på Gasværksvej 3, 9000 Aalborg. Du vil referere til leder af Distrikt Humlebakken Katrine Porsborg Larsen. 

Din profil:

Vi forventer, at du har:  

• En stærk sundhedsfaglig profil 
• Kendskab til praksis i ældreplejen og til målgruppen 
• Ledererfaring er en fordel men ikke et krav

Som person forventer vi, at du: 

• Er nytænkende og har en løsningsorienteret tilgang 
• Besidder stærke samarbejdsevner- og vilje og nemt indgår i arbejdsfællesskaber
• Har talent for at bygge bro mellem forskellige fagligheder  
• Brænder for forbedringsarbejde og mestrer en coachende ledelsesstil
• Motiveres af at se medarbejdere shine og arbejder grundlæggende anerkendende
• Har blik for at skabe inddragende og resultatorienterede processer
• Er tydelig og åben i din kommunikation

Ansøgningsproces 

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte leder Katrine Porsborg Larsen på tlf. nr.  9982 6136.

Du har mulighed for at komme på besøg hos os - så du kan opleve arbejdsfællesskabet og mærke stemningen.

Ansøgningsfristen er den 4. december 2025. Vi forventer at afholde samtaler i uge 50 og 51.

For de kandidater, der går videre til 2. samtalerunde, vil der blive udarbejdet en personprofil.

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om politikker, forvaltningen og organiseringen:

• Senior og Omsorg
• Ledelsespolitik
• Personalepolitik

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Kom og arbejd sammen med os 

Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet. 

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel. 

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Vi vil derfor gerne invitere dig til at søge en stilling her hos os, hvis du vil være med til at præge et hus hvor omsorg, varme og respekt vejer mest. Et hus hvor faglighed og udvikling går hånd i hånd, og hvor samarbejdet og social kapital er i højsædet.

Vi arbejder dagligt med hverdagsrehabilitering/sociale tilgangsvinkler. Hos os har det lige så stor værdi at have tid til at læse højt fra avisen, holde i hånd - i det hele taget tage udgangspunkt i borgernes ønsker og behov - som det har at give sonde eller dosere medicin.

Dine kolleger er social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, og social og sundhedshjælper ,plejehjemslæge, terapeuter og alle har vi - ud over vores faglige kompetencer – også personlige kompetencer, som hele tiden er i spil.    

• En fast stilling som social og sundhedsassistent i aftenvagt fra 1. januar 2026 eller snarest muligt
• En fast stilling som social og sundhedsassistent i primær dagvagt,  dog med lidt blandet vagter efter aftale fra 1. januar 2026 eller snarest derefter. 
• Stillingerne er i udgangspunktet på 37 timer pr. uge
• Et spændende og afvekslende job, hvor du får mulighed for at udvikle dine faglige og personlige kompetencer
• Blive en del at et professionelt, engageret og fleksibelt team
• En hverdag, hvor to dage ikke er ens
• En arbejdsplads som er præget af fælles ansvarlighed, hvor et godt arbejdsmiljø vægtes højt
• God introduktion til en spændende hverdag
• Koordinering/faglig sparring med øvrige faggrupper
• Daglig Triage, hvor faglighed og nytænkning er i højsædet
• Mulighed for innovation og velfærdsteknologi.
   

• Du skal være uddannet social- og sundhedsassistent.
   

• Positiv og problemløsende
• Er ansvarsbevidst og god til at samarbejde med mange forskellige på tværs af faglighed
• Er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig
• Du løfter dine opgaver med selvstændighed og udforsker nye idéer
• Åben for faglig og personlig udvikling.
   

To pædagoger til DI Isbjørnen– bliv en del af et engageret og passioneret team hos Daginstitutionen Isbjørnen.

Vi søger to pædagoger til hhv. vuggestuen og børnehaven til fastansættelse fra 01 februar 2026 eller snarest muligt. Stillingerne er på 37 timer.

Er du klar til at udforske nye pædagogiske muligheder og gøre en forskel i børns hverdag?

Få en hverdag, hvor du sammen med dine kommende kollegaer skaber rammerne for vores dejlige børn fra 0 til 6 år, fordelt på hhv. fire stuer i vuggestuen og fire stuer i Bh. Her er der plads til dine idéer og indspark og til at du kan dele dine interesser og passion med børnene. 

Velkommen til Di Isbjørnen – en institution med ro, nærvær og udvikling

Isbjørnen ligger i skønne omgivelser tæt på skov og by. Fra du kommer ind ad døren, vil du straks mærke vores rolige og gode kultur, hvor børnene leger og udvikler sig, og der er tid til fordybelse.

Du får gode og tætte kolleger, og du bliver en del af et stærkt samarbejde blandt de voksne og en tryg atmosfære, hvor børnene kan udforske, udvikle sig og lege frit. Vi understøtter børnene med en nærværende, anerkendende og relationel pædagogisk tilgang, som grundlaget for alle pædagogiske aktiviteter.

I Daginstitutionen Isbjørnen arbejdes ud fra den pædagogiske tilgang ICDP, hvilket betyder, at vores helt store fokus er at skabe tillidsfulde, nære og varme relationer mellem børn og voksne og iblandt børnene. Vi arbejder med en anerkendende, ressource orienteret pædagogik med henblik på barnets individuelle behov, udvikling, trivsel, læring og dannelse. For at lykkes med dette er det en forudsætning, at børnene føler sig trygge, og at deres miljø består af omsorgsfulde og alsidige læringsmiljøer, som f.eks. natur, kreativitet, sprog, motorik/bevægelse, sang, science og IT, hvor der er fokus på børnefællesskab, læring og nærvær. 

Kan du se dig selv på en arbejdsplads, hvor der stilles høje krav til faglighed? Kan du se dig selv arbejde i en vuggestue/børnehave, hvor der stilles høje krav til refleksion over den daglige pædagogiske praksis? Kan du og tør du modtage og give faglig feedback? Kan du se dig selv på en arbejdsplads, hvor det forventes, at man påtager sig et ansvar for arbejdsmiljøet? Hvis du kan svare ”ja”, så læs videre

Om stillingen:                                                                                 

Daginstitutionen Isbjørnen, som hører til Dagtilbud Seminariekvarteret. Du bliver en del af en stor medarbejdergruppe med høj faglighed, og i fællesskab skaber vi de bedste rammer for alle børn i Isbjørnen.    

Vi lægger vægt på en anerkendende og positiv pædagogik med tydelige, nærværende og omsorgsfulde voksne, der ser det enkelte barn og tager udgangspunkt i børnenes individuelle behov. Vi søger kollegaer, der har lyst til at lege, være undersøgende og nysgerrig sammen med børnene. Vi søger kollegaer, der kan navigere mellem ro og bevægelse.

I Isbjørnen betragter vi tydelighed, ordentlighed og humor, som vigtige kilde til arbejdsglæde og et godt arbejdsmiljø. Vi ser arbejdsglæde som et fælles og et individuelt ansvar. Derfor forventer vi at møde ressource orienterede, samarbejdsvillige og smilende kollegaer, der forholder sig reflekterende til sine kolleger og til sin pædagogiske praksis. 

Udover at sikre børns udvikling, trivsel, læring og dannelse, bliver dine opgaver at:

• Planlægge og strukturere en hverdag hvor anerkendelse og trivsel for både børn og voksne vægtes højt. 
• Afholde opstarts samtaler.
• Indkøring af nye børn/familier.
• Tage initiativ, være nysgerrig og klar til at tage pædagogisk ledelse i og af børnegruppen. 
• Kan arbejde i og være medskaber af strukturer, og som også tør at springe ud i spontane ideer – f.eks. at spise frokost på legepladsen, fordi et barn foreslår det.
• Er med på at udforske vores nærområde med skov, park og legepladser på ugentlige turdage.
• kan arbejde i de små grupper og mødes i fællesskabet.
• Kan møde vores mangfoldige forældregruppe åbent og nysgerrigt, og skabe gode samarbejdsrelationer. 

Vi er optagede af at følge barnets spor, og sikre os at børnene får og bevarer demokratisk selvtillid og initiativ. 

Vi er en institution, der tager godt imod, vi ser og hilser på børnene, deres familier og kollegaer.                 

En god relation til forældrene er medskabende for det gode samarbejde om børnene. 

Vi forventer at du er uddannet pædagog, at du medsender dit eksamensbevis som bilag til din ansøgning. Vi ser frem til at modtage ansøgning fra dig

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er omfattet af lokal løn. Grundlønstrin 26. Øvrige ansættelsesforhold efter gældende regler mellem KL og BUPL.

Fakta: Ansættelsesdato start 01 februar 2026. Arbejdstider: mellem 6:30 – 16:45, samt et mdr. p-møde om aftenen.

Ansøgningsfrist: 28 nov. 2025 kl. 12:00. 

Samtalerne forventes afholdt: 8 december 2025 efter kl. 09:00

Du er velkommen til at ringe til Pædagogisk leder Maiken Drangberg og høre mere om stillingen på tlf.: 99 82 59 80 / 22 42 39 51. 

Mail: madr-fb@aalborg.dk

Arbejdsstedets adresse: 

Mylius Erichsens Vej 123, 9210 Aalborg SØ 

Der indhentes straffeattest- og børneattest inden endelig ansættelse

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

To Pædagogiske assistenter/pædagogmedhjælper – bliv en del af et engageret og passioneret team hos Daginstitutionen Isbjørnen.

Daginstitutionen Isbjørnen søger to pædagogiske assistenter/pædagogmedhjælper til fastansættelse på 37 timer i børnehaven.

Vi søger to pædagogisk assistenter/pædagogmedhjælper til fastansættelse fra 01. februar 2026 eller snarest derefter. Stillingerne er på 37 timer.

Fakta om Daginstitutionen Isbjørnen

Er du klar til at udforske nye pædagogiske muligheder og gøre en forskel i børns hverdag?

Få en hverdag, hvor du sammen med dine kommende kollegaer skaber rammerne for vores dejlige børnehavebørn fra 3 til 6 år, fordelt på fire stue. Her er der plads til dine idéer og indspark og til at du kan dele dine interesser og passion med børnene.

Velkommen til Di Isbjørnen – en institution med ro, nærvær og udvikling

Isbjørnen ligger i skønne omgivelser tæt på skov og by. Fra du kommer ind ad døren, vil du straks mærke vores rolige og gode kultur, hvor børnene leger og udvikler sig, og der er tid til fordybelse.

Du får gode og tætte kolleger, og du bliver en del af et stærkt samarbejde blandt de voksne og en tryg atmosfære, hvor børnene kan udforske, udvikle sig og lege frit, vi understøtter børnene med en nærværende, anerkendende og relationel pædagogisk tilgang, som grundlaget for alle pædagogiske aktiviteter.

Kan du se dig selv på en arbejdsplads, hvor der stilles høje krav til faglighed? Kan du se dig selv arbejde i en børnehave, hvor der stilles høje krav til refleksion over den daglige pædagogiske praksis? Kan du og tør du modtage og give faglig feedback? Kan du se dig selv på en arbejdsplads, hvor det forventes, at man påtager sig et ansvar for arbejdsmiljøet? Hvis du kan svare ”ja”, så læs videre

Brænder du for at arbejde i børnehaven, kan du se potentialer i at tilrettelægge inspirerende læringsmiljøer af høj kvalitet? Så er du måske vores nye pædagogassistent/medhjælper.                                                                                                                                                             

I Daginstitutionen Isbjørnen arbejdes ud fra den pædagogiske tilgang ICDP, hvilket betyder, at vores helt store fokus er at skabe tillidsfulde, nære og varme relationer mellem børn og voksne og iblandt børnene. Vi arbejder med en anerkendende, ressource orienteret pædagogik med henblik på barnets individuelle behov, udvikling, trivsel, læring og dannelse. For at lykkes med dette er det en forudsætning, at børnene føler sig trygge, og at deres miljø består af omsorgsfulde og alsidige læringsmiljøer, som f.eks. natur, kreativitet, sprog, motorik/bevægelse, sang, science og IT, hvor der er fokus på børnefællesskab, læring og nærvær. 

Vi kan tilbyde:                                                                                                                                                                             

- En stilling som medspiller med mulighed for medindflydelse og medinddragelse 

- En arbejdsplads med fokus på det psykiske og det fysiske arbejdsmiljø                                                                                                                                                     

- En anerkendende, inkluderende og ressource orienteret tilgang                                                                       

Vi søger en kollega, der:                                                                                                                                                                             

- Er nysgerrig på pædagogiske praksis                                                                                                                                              

- Er god til at skabe tryghed, og som bidrager til at understøtte en god og anerkendende kultur.                                                                                                                                     

- Brænder for at arbejde med relationer både til børn, forældre og kollegaer.

Vi forventer at du:

- Kan arbejde selvstændigt og tager ansvar                                                                                                                                   

- Er åben overfor nye udfordringer og omstillingsparat                                                                                                                 

- Kan understøtte det pædagogiske arbejde og en anerkendende kultur

 Vi er optagede af at følge barnets spor, og sikre os at børnene får og bevarer demokratisk selvtillid og initiativ. 

Vi er en institution, der tager godt imod, vi ser og hilser på børnene, deres familier og kollegaer.                 

En god relation til forældrene er medskabende for det gode samarbejde om børnene. 

Du kan kontakte pædagogisk leder Maiken Drangberg på tlf. 22 42 39 51 for yderligere information om stillingen.

Løn og ansættelsesvilkår

Fakta: Ansættelsesdato start 01 februar 2026. Arbejdstider: mellem 6:30 – 16:45, samt et mdr. p-møde om aftenen.

Ansøgningsfrist: 28 nov. 2025 kl. 12:00. 

Samtalerne forventes afholdt: 10 december 2025 efter kl. 9:00

Du er velkommen til at ringe til Pædagogisk leder Maiken Drangberg og høre mere om stillingen på tlf.: 99 82 59 80 / 22 42 39 51. 

Mail: madr-fb@aalborg.dk

Arbejdsstedets adresse: 

Mylius Erichsens Vej 123, 9210 Aalborg SØ 

Der indhentes straffeattest- og børneattest inden endelig ansættelse

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Vil du være med til at styrke Aalborgs position inden for Life Science? Er du en relationsskaber, der både kan understøtte og udvikle økosystemet og forretningspotentialet inden for området? Og trives du i en arbejdsmæssig kontekst, hvor partnerskab og interessenter er i fokus? Så er du måske vores nye Partnership Manager 

Life Science City Aalborg er både et fysisk innovationsdistrikt i Aalborg Øst og et stærkt partnerskab, som arbejder for at realisere visionen om at være det foretrukne miljø for udvikling, test og samarbejde inden for innovative Life Science-løsninger i Nordeuropa. 

Bag Life Science City Aalborg står et stærkt partnerskab mellem Aalborg Kommune, Aalborg Universitet, Region Nordjylland og Professionshøjskolen UCN. Sammen vil vi skabe et attraktivt innovationsdistrikt, hvor offentlige organisationer, private virksomheder, forskere og erhvervsfremmeaktører udvikler nye sundhedsløsninger og bidrager til at skabe yderligere vækst i virksomheder inden for området.

Vi søger en engageret og handlekraftig profil, der kan udvikle og styrke Life Science City Aalborg både som innovationsdistrikt og som partnerskab. Som Partnership Manager får du en central rolle i at omsætte strategiske idéer til konkrete resultater, afprøve nye samarbejdsmuligheder og drive aktiviteter fremad.

Du bliver drivkraft i at skabe de bedste rammer for erhvervsudvikling og samarbejde inden for Life Science, der dækker hele værdikæden fra idé til levedygtig virksomhed. Et centralt succeskriterie er at realisere partnerskabets vision, hvor du er med til at inspirere og engagere samarbejdspartnere, så vi når fælles mål. 

Du kommer til at arbejde både strategisk og operationelt med at udvikle initiativer, der positionerer Life Science City Aalborg som et attraktivt erhvervsområde for virksomheder og investeringer. Samtidig bliver du bindeleddet mellem erhvervsliv, forskningsmiljøer og offentlige aktører. Du får tæt kontakt med partnerkredsen og vil bl.a. stå for at udarbejde oplæg, sagsfremstillinger og kommunikationsplaner.

Fokusområder i dit arbejde bliver således at:

• Udvikle partnerskabet og sikre at beslutninger og strategier omsættes til handling  
• Drive og koordinere aktiviteter og projekter, der understøtter innovation, iværksætteri, investeringer og vækst inden for Life Science
• Understøtte samarbejdet mellem offentlige og private aktører om udvikling, test og validering af nye løsninger inden for Life Science 
• Udvikle Life Science City Aalborg med en væsentlig og synlig profil, herunder et årligt signaturevent og en indsats for at tiltrække kapital til området
• Opbygge og drive et aktivt Life Science community omkring universitetet og hospitalsbyen med fokus på videndeling og forretningsudvikling
• Være opmærksom på nødvendige infrastrukturer i området, fx vådlaboratorier og testmiljøer

Du har solid erfaring inden for Life Science-området og forstår samspillet mellem forskning, innovation og forretning. Med en akademisk baggrund og din erfaring bevæger du dig naturligt i krydsfeltet mellem det offentlige, private og forskningsverdenen, og du trives med at omsætte viden og potentialer til konkrete initiativer og resultater. 

Du er en stærk relationsskaber, der kan bygge tillid og skabe samarbejde på tværs af fagligheder, organisationer og interesser. Du tør tage initiativ, omsætte idéer til handling og motiveres af at drive processer fremad og se nye muligheder opstå i dialogen. Du evner at skabe fremdrift og engagement omkring både kortsigtede og langsigtede mål. Derudover forestiller vi os, at du:

• Har erfaring med at skabe stærke partnerskaber og facilitere komplekse udviklingsprocesser 
• Har både politisk og kommerciel forståelse og evner at navigere i et landskab med mange interessenter
• Har stærke kommunikative evner - både skriftligt og mundtligt
• Har såvel regionalt som internationalt udsyn (og et stærkt personligt drive) 

Som Partnership Manager får du en unik mulighed for at forme fremtidens dynamiske innovationshub og skabe reel impact på Aalborgs position inden for Life Science. Stillingen er nyoprettet. Du bliver en del af et visionært partnerskab, hvor du kommer til at arbejde i et miljø, hvor udvikling, samarbejde og resultater går hånd i hånd, og hvor der er rum til, at du kan omsætte visioner til konkret handling. 

Du får du en bred kontaktflade på kryds og tværs af aktører, samarbejdspartnere og partnerskabets styregruppe. For at fastholde og udvikle relationer, aktiviteter og projekter vil du få kontorplads på flere lokationer. Du bliver samtidig en naturlig del af Aalborg Kommunes erhvervsafdeling, BusinessAalborg med reference til Aalborg Kommunes nye erhvervsdirektør.  

I BusinessAalborg får du 45 dygtige kolleger, der sprudler med idéer, og som brænder for at gøre en forskel for Aalborg og Nordjyllands erhvervsliv. Sammen er det vores fornemste opgave at gøre det nemt at starte, drive og udvikle virksomhed med base i vores del af Danmark.

Stillingen er en projektansættelse på tre år med ansættelse i Aalborg Kommune. Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og dine kvalifikationer. Tiltrædelse gerne 1. april 2026. 

Du kan læse mere om Life Science City Aalborg på www.lifesciencecityaalborg.dk. Ønsker du flere informationer om stillingen, er du velkommen til at kontakte Catharina Vinther Engqvist på mobil 2520 0128. Catharina arbejder med investeringsfremme i Aalborg Kommune.  

Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest søndag d. 11. januar 2026. Samtaler forventes at blive afholdt d. 6. februar og d. 11. februar 2026. Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen 'Send ansøgning' og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte ansøgning, CV mv. 

Hos os i Aalborg Kommune bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap. Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin: https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Vi søger en kompetent assisterende leder med stærkt planlægningsgen, der i samarbejde med den anden assisterende leder, plejehjemslederen, medarbejderne og beboerne kan realisere kerneopgaven og skabe velfærd via nærvær, ansvarlighed og respekt.

Fjordparken er særligt kendetegnet ved at fremstå som et hyggeligt hjem, der er solidt forankret i lokalsamfundet. Medarbejderne har stor faglighed og hjertet på det rette sted.

Medarbejderne gør meget sammen med beboerne for at skabe nærvær. Fjordparken har 68 dygtige og engagerede medarbejder, der støtter op om beboernes selvstændige og sociale liv. Aktivitetscenteret Fjordparken ligger i tilknytning til plejehjemmet og tilbyder mange forskellige aktiviteter i ugens løb. Plejehjemmets fysiske rammer ligger med sine 50 pladser lige ned til fjorden og færgen mellem Hals og Egense.

Fjordparken har et varierende tilbud af boliger med 6 midlertidige boliger, 16 demens boliger, fordelt på 2 afdelinger, samt 28 somatiske pladser fordelt på 2 afdelinger.

Dine primære opgaver vil være:

• Vagtplanlægning i EG optima, som assisterende leder har du den centrale rolle i forhold til vagtplanlægning og at sikre en stabil drift med fokus på kerneopgaven, økonomien og arbejdsmiljøet.
• Daglig planlægning, du har ansvaret for at sikre de rette kompetencer på den enkelte dag og sikre at bemandingen er i overensstemmelse med Fjordparkens behov.
• Ansvarlig vejleder for vores daglige vejledere og elever, og sikre at eleverne trives og udvikles under deres uddannelse.
• Beklædningsansvarlig.
• Ansvarlig for betaling af regninger i Opus.
• Personaleleder.
• At være en aktiv part i lederteamet, og være fleksibel i opgavefordeling og opgaveløsning.
• At styrke det faglige og engagerede arbejdsmiljø.

• Uddannet inden for det sundhedsfaglige område.
• Ledererfaring.
• Kendskab til EG optima.
• Kendskab til Opus.
• Kendskab til Cura.
• Er fortrolig med IT.

• Du er ansvarsbevidst og god til at samarbejde med mange forskellige på tværs af faglighed.
• Du er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig.
• Du trives med at have fokus på detaljer, rutiner og er god til at skabe overblik.
• Du kan løfte egne opgaver med selvstændighed og udforsker nye idéer.
• Du kan arbejde struktureret og sikre udviklingstiltag der sættes i gang følges til dørs.
• Du er en imødekommende og tillidsvækkende person, der er let at gå til, og som møder både medarbejdere, kollegaer, beboere og pårørende med åbenhed, anerkendelse og respekt. Lytter aktivt og arbejder for at skabe et inkluderende og trygt miljø, hvor alle føler sig hørt og værdsat.
• Du er en teamplayer.
• Du bidrager til det gode arbejdsmiljø
• Du er udviklingsorienteret og kan give og modtage feedback.
• Du har god selvindsigt og selvforståelse
• Du har god dømmekraft, og mod til at tage ansvar også når det er svært.
• Du evne til at understøtte det gode samarbejde i MED-udvalget, brugerpårørenderådet samt med de frivillige.

Vi kan tilbyde:

• Et spændende job med udfordrende opgaver
• Motiverede og dygtige kollegaer med forskellige fagligheder
• Et engageret ledelsesteam, hvor vi støtter og udvikler hinanden
• En spændende og levende arbejdsplads, hvor vi arbejder anerkendende og i en tillidsfuld dialog
• En arbejdsplads som arbejder målrettet med læring og faglig udvikling
• Et spændende job hvor der er mulighed for personlig og faglig udvikling

Arbejdsstedets adresse: 

Fjordparken Plejehjem, Fjordparken 2, 9370 Hals.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte Lise Dall Lundbechs, plejehjemsleder på tlf. 99 82 35 26 for at høre mere stillingen.

Funktionsbeskrivelse for assisterende plejehjemsledere i Aalborg Kommune kan rekvireres ved kontakt til Camilla Holmgreen Madsen, chefsekretær på tlf.: 25 20 34 86 

Ansættelsesdato: 1. februar 2025

Ansøgningsfrist:  3. december 2025

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt den 9. december 2025

Løn og ansættelsesvilkår
Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

En af vores dygtige juridiske medarbejdere er blevet ansat som teamleder i Aalborg Forsyning, og derfor søger vi pr. 1. februar 2026 et nyt medlem til Team Udbud og Entreprise i en fast stilling.

Jobbet
Du bliver en del af teamet Udbud og Entreprise, som består af 8 juridiske medarbejdere inklusive dig.

Du kommer primært til at arbejde med entreprisesager, tvistløsning, kontrakter og udbud, og skal operere inden for de entrepriseretlige regler, forsyningsvirksomhedsdirektivet og udbudsloven.

Om dig
Du er uddannet jurist eller erhvervsjurist. Det er ikke et krav, at du har erfaring med udbud eller entreprisesager – det skal dine kommende kolleger nok give dig en grundig oplæring i. Vi har til gengæld brug for dine juridiske og analytiske evner, og vi ser gerne, at du kan bidrage med friske perspektiver og idéer til, hvordan vi sammen kan styrke og udvikle vores håndtering af juridiske opgaver. Vi forestiller os derfor, at du har nogle års erhvervserfaring som jurist eller erhvervsjurist, hvor du har anvendt dine juridiske kompetencer i praksis.

Har du en anden relevant uddannelsesmæssig baggrund, men med solid erfaring med udbud og/eller entrepriseretlige sager, kan du også komme i betragtning til stillingen.

Sådan er vi
Team Udbud og Entreprise er en del af afdelingen Kontrakter og ESG, som består af 17 kompetente medarbejdere, som i et tæt samarbejde med hinanden sørger for, at indkøbene til en af Danmarks største forsyningsvirksomheder foregår på markedsvilkår, og overholder alle de regler der er til offentlige indkøb.

I teamet Udbud og Entreprise er humøret højt, og der er en uformel omgangstone, så hvis du lægger vægt på, at man også skal have det sjovt, når man går på arbejde, så er det måske hos os, at du skal fortsætte din karriere.

Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Vi tilbyder fleksible arbejdstider, mulighed for efteruddannelse, fitnessfaciliteter og kantineordning.

Aalborg Forsyning opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Koncernsproget er dansk.

Vi vil afholde samtaler løbende.

Interesseret?
Har du spørgsmål, eller vil du gerne vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Marco Kire på +45 25 19 94 14.

Aalborg Forsyning
Aalborg Forsyning er midt i en ambitiøs udvikling af vores forsyning. Med mere end 500 medarbejdere leverer vi hver dag varme, gas, køling og rent vand til vores kunder. Vi håndterer regnvand, spildevand med ambitioner om at bidrage til den grønne omstilling. Med afsæt i vores fælles værdier – tillid, respekt, faglighed, samarbejde og udvikling – arbejder vi hver dag på at skabe attraktive arbejdspladser med høj trivsel og produktivitet. Vi indgår i både offentlige og private partnerskaber, hvor innovation, udvikling og test er i fokus. Det sker bl.a. i vores erhvervsområde Norbis Park, hvor vi i disse år bygger og afprøver nye teknologier, der skal skabe fremtidssikker forsyning. Vi er organiseret i tre direktørområder for innovation, teknik og økonomi, og så er Aalborg Forsyning Danmarks 2. største kommunalt ejede multiforsyning.

Vores mission er at skabe tryghed og bæredygtighed – også for kommende generationer.
 

Fakta om Aalborg Forsyning

• 500 medarbejdere
• 65.000 kunder
• Mission: Vi skaber tryghed og bæredygtighed - også for kommende generationer
• 5 værdier: Tillid, respekt, faglighed, samarbejde og udvikling

Læs mere om vores arbejdsplads

Er du en erfaren og engageret sygeplejerske, der brænder for at gøre en forskel – og som trives med at arbejde tæt på både barn og familie? Så har vi et helt særligt job til dig!

Hos Olivia Danmark søger vi en sygeplejerske til et velfungerende og fagligt stærkt team omkring en livsglad og charmerende 11-årig dreng i Aalborg. Her får du mulighed for at bruge hele din faglighed – og samtidig blive en tryg, stabil og meningsfuld støtte i en hverdag, der kræver både nærvær og ro.

Hvem er han?

En lille fighter med stor personlighed! Han elsker musik, film og hyggelige aktiviteter. Han har omfattende plejebehov og har brug for støtte hele døgnet – både i forhold til sygeplejefaglige indsatser og i det nære samvær. Han bor med sin familie i eget hjem, hvor han har en særlig indrettet afdeling.

Hvad indebærer jobbet?

• Vagter: 12-timers vagter (kl. 07.00–19.15 og 19.00–07.15), primært dagvagter. Der forventes fleksibilitet til at kunne dække begge vagtlag og indgå i et selvdækkende team.
• Sygepleje: Kombination af specialiseret pleje, akutte indsatser og daglige rutiner
• Samarbejde: Tæt kontakt og koordinering med både familien og det palliative team
• Miljø: Et hjem præget af tryghed, tillid og åbenhed – og et team med faglighed og fællesskab i fokus

Vi tilbyder dig:

• En overenskomstsikret ansættelse via DSR
• Mulighed for både fuldtid og deltid, alt efter hvad der passer dig
• En arbejdsplads, hvor der er plads til både grin, ro og faglig dybde
• Et arbejde hvor du virkelig gør en forskel – hver dag

Vi leder efter dig, som:

• Er autoriseret sygeplejerske og har lyst til at arbejde i hjemmet hos en familie i en sårbar situation
• Kan skabe ro og tryghed – også i pressede eller akutte situationer
• Tænker kreativt og ser muligheder for at motivere og skabe glæde i øjeblikket
• Trives med ansvar og kan indgå i et tæt teamsamarbejde
• Har blik for børneperspektivet og kan tilpasse dig barnets dagsform
• Er rummelig, respektfuld og kan balancere mellem det professionelle og det personlige

Så send os din ansøgning hurtigst muligt – vi afholder samtaler løbende og ansætter, når det rette match er fundet.

Spørgsmål?
Du er altid velkommen til at kontakte Områdeleder Mai Møller Christensen på mail: mai.christensen@oliviadanmark.dk, hvis du vil høre mere om stillingen.

Aalborg City Gymnasium søger en fuldtid studievejleder til at varetage vejledning af huset mangfoldige unge på vores forskellige uddannelsestilbud.

Som studievejleder skal du støtte vores elever i at bevare tilknytningen til skolen, således de kan gennemføre deres gymnasiale uddannelse, sikre at de er optagelsesberettiget for at blive optaget på uddannelsen, gennemføre ad hoc samtaler ift. trivsel og studiet, udarbejde individuelle studieplaner.

Det vil være en fordel, men ikke et krav, hvis du har kendskab til bekendtgørelser relateret til de gymnasiale uddannelser, samt indblik i SPS-støtte.

Jobbet omfatter:

·       Gennemførelsesvejledning: Samtaler med eksisterende og kommende elever

·       Optagelsessamtaler med kommende elever

·       Indmeldes af elever

·       SPS (samtaler og kendskab)

·       Indgå i et vejlederteam

·       Netværk (bindeled til eleven: samarbejdspartner)

·       Evt. undervisning i vejledningsøjemed  

·       at styrke elevernes eksekutive funktioner, herunder støtte eleverne med planlægning, organisering, tidsstyring, selvkontrol mv. med henblik på at eleverne skal kunne honorere de faglige krav.

·         at skabe et trygt studiemiljø.

·       at afholde de svære samtaler med den enkelte elev.

Om dig:

·       Vi forestiller os, at du har en uddannelse indenfor det pædagogiske felt eller anden relevant videregående uddannelse. Du må meget gerne have erfaring med at vejlede unge med diagnose.

·       Tryghedsskabende

·       Du er rummelig, rolig og har meget stærke relationelle kompetencer.

·       Struktureret

·       Positiv og løsningsorienteret tilgang  

·       Vejlederuddannet (eller lyst til at tilegne sig den)

·       Evt. læsevejlederuddannet

·       Du er nærværende, troværdig og tydelig, og din kommunikation tilpasses den enkelte situation.

·       Du er god til at støtte eleverne i deres udfordringer, men har også et stærkt blik for elevernes ressourcer og evner at sætte dem i spil.

Aalborg City Gymnasium

Aalborg City Gymnasium er et mindre, privat gymnasium i hjertet af Aalborg med ca. 40 engagerede medarbejdere. Gymnasiet har en bred vifte af uddannelsestilbud. Du kan læse mere om skolen og STX FLOW på vores hjemmeside: https://www.aalborgcitygymnasium.dk/stx-flow/introduktion

Tiltrædelse og ansøgning

Har du spørgsmål til stillingen, kan henvendelse rettes til uddannelsesleder Ditte Krøjmand på e-mail: dk@aacg.dk

Motiveret ansøgning med CV og dokumentation sendes elektronisk til job@aacg.dk.

Ansøgningsfristen er d. 1. december kl. 12.00.

Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 50

Stillingen er med tiltrædelse d. 2. februar 2026

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en fuldtidsstilling. Du bliver ansat efter gældende overenskomst.

Har du ikke hørt fra os inden d. 18. december, er du ikke kommet i betragtning til stillingen.