Din empatiske personlighed – Aalborgs fremtid

Du har drømme og mål for, hvordan fremtidens sundhedsmedarbejdere skal være – og drømmer om at yde professionel omsorg. Du er den, som udvikler livskvalitet sammen med borgere og pårørende, og du har fokus på den gode dialog og relation.

Det er ikke sikkert, at du tidligere har erfaring i det professionelle arbejde med mennesker, men én ting er sikkert – du prioriterer omsorg og sundhed højt, og har interesse i at skabe gode relationer, yde god helhedspleje, og sætter et godt arbejdsmiljø højt på din dagsorden.

Du trives godt, der hvor to dage ikke er ens, og hvor tempoet i løbet af dagen kan veksle.

Det faglige fokus gennem din uddannelse

Du skal glæde dig til, at du erhverver dig kompetencer indenfor mange forskellige fagområder. Bl.a. kan du se frem til kompetencer indenfor:

·         Den omsorgsfulde relation og god kommunikation

·         Helhedspleje til borgere med kroniske lidelser

·         Sundhedsfremme, forebyggelse og rehabilitering

·         Medicinhåndtering til borgere i det stabile forløb

Du vil løbende gennem din uddannelse opleve, at dine faglige kompetencer udvikler sig.  

Det her får du OGSÅ med i din uddannelse/ansættelse ved Aalborg kommune

I Aalborg Kommune ønsker vi, at alle vores medarbejdere – også dig – går glad og tilfreds på arbejde. Du vil derfor som elev hos os:

·         Få løn under hele din uddannelse – også når du er i skole

·         Være garanteret ansættelse 3 måneder efter endt uddannelse

·         Få adgang til sundhedstilbud, hvor du bl.a. får 25% rabat på din og din families adgang i svømmehal

·         Få adgang til feriefonden, hvor du har mulighed for at leje Feriefondens feriehuse i hele Danmark

·         Få adgang til sundhedsordning bl.a. med tilbud om fysioterapi

Vent ikke med at sende os en ansøgning – send den nu

Du har læst stillingsopslaget, og det kribler i dine fingre for at sende ansøgningen afsted. Du sidder dog måske med et eller flere spørgsmål, som lige skal afklares inden, og dem er vi klar til at svare på, så du kan få sendt din ansøgning. Du kontakter:

·         Uddannelseskoordinator Bettina Toft, tlf.: 2520 1479

Nu er du klar til at sende din ansøgning, hvis du er i gang med GF 2, og søger en uddannelsesaftale på Hovedforløb til SSH med start den 26. januar 2026.

Send din ansøgning senest den 4. januar 2026
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Løn
Løn- og arbejdsvilkår er efter gældende overenskomster mellem FOA og KL. Du vil få elevløn fra den dag, hvor din uddannelsesaftale træder i kraft.

Søger du uddannelsen som voksenlærling, skal du vedlægge dokumentation/bevilling fra jobcenteret.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Din empatiske personlighed – Aalborgs fremtid

Du har drømme og mål for, hvordan fremtidens sundhedsmedarbejdere skal være – og drømmer om at yde professionel omsorg. Du er den, som udvikler livskvalitet sammen med borgere og pårørende, og du har fokus på den gode dialog og relation.

Det er ikke sikkert, at du tidligere har erfaring i det professionelle arbejde med mennesker, men én ting er sikkert – du prioriterer omsorg og sundhed højt, og har interesse i at skabe gode relationer, yde god helhedspleje, og sætter et godt arbejdsmiljø højt på din dagsorden.

Du trives godt, der hvor to dage ikke er ens, og hvor tempoet i løbet af dagen kan veksle.

Du har bestået folkeskolens 9. klasse – dansk og matematik

Det faglige fokus gennem din uddannelse

Du skal glæde dig til, at du erhverver dig kompetencer indenfor mange forskellige fagområder. Bl.a. kan du se frem til kompetencer indenfor:

·         Den omsorgsfulde relation og god kommunikation

·         Helhedspleje til borgere med kroniske lidelser

·         Sundhedsfremme, forebyggelse og rehabilitering

·         Medicinhåndtering til borgere i det stabile forløb

Du vil løbende gennem din uddannelse opleve, at dine faglige kompetencer udvikler sig. 

Det her får du OGSÅ med i din uddannelse/ansættelse ved Aalborg kommune

I Aalborg Kommune ønsker vi, at alle vores medarbejdere – også dig – går glad og tilfreds på arbejde. Du vil derfor som elev hos os:

·         Få løn under hele din uddannelse – også når du er i skole

·         Være garanteret ansættelse 3 måneder efter endt uddannelse

·         Få adgang til sundhedstilbud, hvor du bl.a. får 25% rabat på din og din families adgang i svømmehal

·         Få adgang til feriefonden, hvor du har mulighed for at leje Feriefondens feriehuse i hele Danmark

·         Få adgang til sundhedsordning bl.a. med tilbud om fysioterapi

Vent ikke med at sende os en ansøgning – send den nu

Du har læst stillingsopslaget, og det kribler i dine fingre for at sende ansøgningen afsted. Du sidder dog måske med et eller flere spørgsmål, som lige skal afklares inden, og dem er vi klar til at svare på, så du kan få sendt din ansøgning. Du kontakter:

·         Uddannelseskoordinator Bettina Toft, tlf.: 2520 1479

Nu er du klar til at sende din ansøgning, hvis du søger en uddannelsesaftale for både GF2 og Hovedforløb til SSH med start den 26. januar 2026.

Send din ansøgning senest den 4. januar 2026
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Løn
Løn- og arbejdsvilkår er efter gældende overenskomster mellem FOA og KL. Du vil få elevløn fra den dag, hvor din uddannelsesaftale træder i kraft.

Søger du uddannelsen som voksenlærling, skal du vedlægge dokumentation/bevilling fra jobcenteret.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

​ Føler du dig hjemme i en tegnestue, og er du detaljeorienteret, er arbejdet som sagsbehandle hos os måske noget for dig.

Som sagsbehandler hos os refererer du direkte til virksomhedens tegnestuechef. Vi forventer først og fremmest samarbejde, loyalitet samt teamånd. Du er omhyggelig, evner at dykke ned i projekter og skabe dig overblik. Du vil blive involveret i den samlede proces; fra projektgranskning til produktion- og montageoverlevering. Du påtager dig ansvar for elementprojektering fra start til slut samt har kendskab til AutoCAD og/eller REVIT samt gerne til 3D-optegning.

Kendskab til samt erfaring med betonelementbyggeri er en fordel.

Du bliver en del af vores erfarne tegnestueteam, hvor du arbejder selvstændigt og i samarbejde.
Dine arbejdsopgaver er
o elementprojektering – herunder;
• detailprojektering
• elementtegninger
• montageplaner
• direkte kontakt med kunder, rådgivende ingeniører, arkitektfirmaer etc.
Udover ovenstående vil der være opgaver vedr. EPD og LCA.

Vi tilbyder dig et spændende og alsidigt arbejde i et tæt og målrettet samarbejde med salgs- og montageafdelingen samt produktionen i vores veletablerede virksomhed.

Opstart; hurtigst muligt.Løn efter kvalifikationer samt pensionsordning og sundhedssikring.

For yderligere informationer henvend dig til Christoffer Rod Jespersen eller Svend Erik Lind pr. tlf eller mail jf. vores hjemmeside
​

Sådan ansøger du

Send en skriftlig ansøgning direkte til Mai-Britt Wentzel; mbw@gandrupelement.dk

Slagteren & Kokken i Gistrup Aps.

Vi er en slagterbutik med en stor catringafdeling, hvor vi laver et bredt udvalg af hjemmelavet specialiteter. Alt fra det traditionelle til det mere nytænkende og bæredygtige.

Claus Jensen har drevet Slagteren & Kokken i Gistrup i 21 år, for 2 år siden købte Steffen Werge sig ind i butikken og vi er igang med et generationsskifte, hvor Steffen overtager butikken 100% om 3 år.

Vi uddanner elever både Gourmetslagter og Cater/smørrebrød.

Slagteren & Kokken søger en ny medarbejder. Måske er du uddannet Kok, Cater/smørrebrød, eller Gourmetslagter/delikatesse, det vigtigste er at du har passion og glæde ved at lave dejlig mad til vores kunder.

Vi søger en person der kan gå ind og tage ansvaret for den varme del af vores catringafdeling. Det bliver i samarbejde med 3 andre ansatte. Du skal også være indstillet på at være med til at oplære/undervise vores elever.

Det bliver en meget afvekslende arbejds dag, hvor vi laver dagens middag ( traditionel dansk køkken ) færdigretter, supper, saucer, den varme del af vores catring og meget mere, vi er altid åben for nye tiltag.

Vi søger en person til en fast stilling og som vil være med til at udvikle vores catringafdeling og skabe en stabil, rar og bæredygtig hverdag.

Vi sætter stor pris på åbenhed og imødekommenhed, høj service for vores dejlige kunder, stor ansvarsbevisthed for de produkter vi servere. Vi laver alt selv fra bunden. Vi håber på at du er klar på at arbejde sammen med dine kollegaer og da vi er en "lille" butik så hjælper vi altid hinanden og derfor bliver der også kundebetjening i din hverdag, men det primær arbejde bliver i det kolde køkken. Hvis du får brug for hjælp, er der altid nogle der stå klar til at give en hånd med, så vi altid når at blive færdig til tiden.

Vi kan tilbyde rigtige gode arbejds tider.

Vil du skabe meningsfuld hverdagsbeskæftigelse sammen med personer med førtidspension og civilsamfundet?

Drømmer du om et job, hvor du dagligt gør en forskel for voksne med forskellige udfordringer? Hvor du er en vigtig medspiller i udviklingen af deres potentialer, og hvor du har friheden til at følge deres håb og ønsker?

Motiveres du samtidig af at samarbejde med eksterne aktører, civilsamfundet og kollegaer på tværs af afdelinger? Så er det til tasterne – fordi vi har drømmejobbet til dig!

Hvem er vi?
Aalborg AKTIV er en ikke-visiteret enhed, hvilket betyder, at personer med førtidspension kan komme ind fra gaden og starte i et forløb hos os – uden henvisning. Vi har ikke adgang til journaler og beskæftiger os udelukkende med det, den enkelte ønsker.

Vi har rammerne til at se det hele menneske. Vi har friheden til at tænke store tanker sammen med den enkelte, og vi kan skabe nye, kreative løsninger. Vi arbejder ud fra en recovery-orienteret rehabilitering tilgang, hvor vi sætter den enkeltes ønsker og håb først - og vi har altid fokus på den enkeltes ressourcer og hvordan de kan sættes i spil. 

Der er stor fleksibilitet i arbejdet, hvilket både giver dig frihed og skæve arbejdstider i ny og næ. 

Vi er ni medarbejdere og en leder. Vi er organiseret sammen med Aalborg FRI-TID og FREMDRIFT med samme ledelse og har et tæt samarbejde med dem samt opgaver på tværs af de tre teams. 

Dine primære arbejdsopgaver
Som koordinator i Aalborg AKTIV er dine opgaver at:

• Have individuelle forløb og gruppeforløb med personer med førtidspension, hvor vi anvender forskellige metoder og samtaleværktøjer, for at tilpasse os den vi samarbejder med.
• Tage udgangspunkt i- og være nysgerrig på den enkeltes håb og ønsker.
• Opsøge muligheder for beskæftigelse i virksomheder, frivillige foreninger og andre relevante tilbud.
• Skabe beskæftigelsesmuligheder sammen med den enkelte og civilsamfundet.
• Undersøge eksisterende beskæftigelsesmuligheder eller skabe nye muligheder internt i kommunen.

Om dig
Det vigtigste for os er, at du:

• Har en relevant videregående uddannelse fx indenfor pædagogik, ergoterapi, sociologi eller socialt arbejde.
• Har erfaring med borgerrettet arbejde og kan samarbejde på tværs af fagligheder. 
• Har sans for netværksdannelse og trives med at banke på døre.
• Interesserer dig for relationsarbejde og er nysgerrig på andre mennesker.
• Er dygtig til at spotte ressourcer og potentialer.
• Trives både med at være i lange processer, hvor tingene tages i den enkeltes tempo og processer hvor alting går meget stærkt.
• Kan lægge dine egne overbevisninger til side og tage udgangspunkt i det, den enkelte bringer på banen.
• Har erfaring med og faglig viden om mennesker i udsatte og sårbare positioner.
• Trives med at formidle arbejdsmetoder og resultater til kollegaer og samarbejdspartnere.
• Ser dig selv som en aktiv del af et team, der løfter opgaverne i samlet flok - og samtidig trives du med at arbejde selvstændigt og træffe beslutninger på egen hånd.
• Er modig og tør udfordre eksisterende rammer.
• Har en kreativ tilgang til arbejdsopgaverne.

Vi tilbyder

Som koordinator hos os får du:

• En arbejdsplads med forskelligartede arbejdsopgaver.
• Et fleksibelt arbejdsmiljø, hvor der er rum for faglig udvikling.
• Et job, hvor du gør en reel og vigtig forskel for det enkelte menneske.
• Indflydelse på eget job og Aalborg AKTIVs udvikling og retning.
• En arbejdsplads, der gerne vil ”forstyrres” og som er åben overfor nye idéer og input.
• Et team med forskellige fagligheder og høj grad af faglig sparring blandt kollegaer.
• Et godt og omsorgsfuldt kollegafællesskab med fokus på hinandens individuelle styrker.

Arbejdsstedets adresse: Henning Smiths vej 7, 1. sal 9000 Aalborg.
 

Sådan forløber processen

• Ansøgningsfristen er tirsdag den 25. november 2025 kl. 12.00.
• Vi forventer at afholde samtaler torsdag den 4. december 2025.
• Vi vil gerne byde dig velkommen i jobbet snarest muligt eller senest pr. 1. februar 2025.

Vil du vide mere?
Du kan lære os bedre at kende på:
www.aalborgaktiv.dk
www.facebook.com/aalborgaktiv1

Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte:

Leder Anne Sophie Lund Skibsted på telefon: 25205395.
Hun træffes den 11. november kl. 13-15. 

Medarbejder Anders Dahl på telefon: 20213448. 
Han træffes fredag den 7. november kl. 10-12.
 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst mellem KL og den gældende organisation.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest og der tages reference ved nuværende eller tidligere arbejdssted.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommunes Voksensocialafdeling
Vores DNA – en del af noget større
I Voksensocialafdelingen vil vi være pionerer i faglig særklasse. Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale. Det er denne spændende organisatoriske virkelighed, du får mulighed for at blive en del af.
Vi har en stærk kultur, der omfavner et lige så stærkt menneskesyn. Vi tror på, at alle mennesker er forskellige og derfor har unikke måder at være betydningsfulde på. Det gælder både de mennesker, vi er her for, og de mennesker vi er her sammen med. Som en del af forvaltningen Job og Velfærd har vi en hel central rolle i at sikre vækst, fælleskab og velfærd i Aalborg Kommune.
Læs mere om vores organisation, og hvad vi står på her:

• Vores organisation
• Vision for Job og Velfærd
• Personalepolitik
• Ledelsespolitik

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Vil du være en nøglespiller i Vivaboligs fællesskab og gøre en forskel i hverdagen for beboere med sociale udfordringer?

Som social vicevært bliver du en lokal aktør og relationsskaber i Vivaboligs boligområder. Din opgave er at støtte nye og nuværende beboere i overgangen til egen bolig, bidrage til tryghed og fællesskab, og være bindeled mellem boligorganisationen, beboere, kommunen og civilsamfundet.

Du kommer til at indgå i et tæt samarbejde med både beboere, ejendomsfunktionærer, beboerrådgivere, administration og relevante myndigheder og tilbud – med særligt fokus på personer med hjemløseerfaring og andre i sårbare livssituationer.

Om stillingen

Du indgår i beboerrådgiverteamet, som i tæt samarbejde med Vivaboligs administration arbejder med bekymringssager, fællesskab i afdelingerne, økonomisk rådgivning m.m. Du får en afvekslende hverdag, hvor du er meget ude i afdelingerne og i løbende dialog med både kolleger, beboere og samarbejdspartnere.

Dine primære opgaver vil være:

• Etablere og pleje relationer til beboere med hjemløseerfaring eller andre borgere i udsatte positioner

• Forebygge konflikter, udsættelser og ensomhed

• Understøtte gode indflytninger og boligfastholdelse

• Støtte naboer og afdelinger i pressede boligsituationer

• Bygge bro til kommunale og frivillige indsatser

• Bidrage til udvikling af fællesskabsaktiviteter og trivselstiltag

Vi lægger vægt på, at du:

• Har erfaring med socialt arbejde, fx fra en boligorganisation, kommune, misbrugs- eller hjemløseindsats

• Har kompetencer inden for konflikthåndtering, relations- og netværksarbejde og evner at bevæge dig i et konfliktfyldt miljø

• Forstår at sætte beboeren i centrum, kan identificere deres behov og handle med respekt og forståelse

• Har tålmodighed og vedholdenhed til at opbygge tillidsfulde relationer

• Kan samarbejde bredt og indgå i mange forskellige typer samtaler og miljøer

• Har blik for både det sociale og det praktiske i boligområder

• Arbejder selvstændigt og strukturerer eget arbejde – og evner at dokumentere egen indsats

• Er fortrolig med IT, gerne med kendskab til EG Bolig (branchetilpasset ERP-system)

• Taler og forstår engelsk på brugerniveau

• Trives i en hverdag med højt tempo og mange forskellige opgaver

• Er en holdspiller med evne til at tage initiativ og finde løsninger

• Har kørekort til almindelig bil

• Har branchekendskab til den almene sektor

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt job, hvor du konkret kan gøre en forskel for mennesker og boligområder

• Støtte fra boligorganisationens bagland og netværk

• Mulighed for kompetenceudvikling i relation til boligsocial praksis

• Dygtige kolleger, godt arbejdsmiljø og høj medarbejderinvolvering

• Gode ansættelsesvilkår, herunder personalegoder, pensionsordning og betalt frokost mm.

• Ansættelse i en moderne og udviklingsorienteret organisation

Praktisk information

Arbejdssted

Stillingen er ud kørende til relevante afdelinger i Vivabolig. Du vil have base i hhv. Kayerødsgade 43 og Morsøgade 2, 9000 Aalborg.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er mellem 25-37 timer/uge (efter aftale) og er tidsbegrænset frem til 31. december 2027. Stillingen er finansieret af puljemidler fra BL. Du kan læse mere om puljen her.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til Funktionæroverenskomsten mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK Privat/HK Handel samt eventuelle lokalaftaler.

Tiltrædelse

1. januar 2026 eller efter aftale – vi venter gerne på den rette kandidat.

Ansøgningsfrist

Vi indkalder til samtaler løbende og vil fjerne stillingsannoncen når rette kandidater er fundet.

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Lotte Bang på telefon 4053 6049 eller mail lb@vivabolig.dk.

Ansøgning skal ske via dette link, for at imødekomme persondatalovgivningen https://www.vivabolig.dk/job.

Vivabolig er en almen boligorganisation, der opfører, renoverer og administrerer alment boligbyggeri, primært i og omkring Aalborg. Vi er 100 medarbejdere fordelt i administrationen i Kayerødsgade, driften og rengøringen rundt i boligområderne. Vivabolig tilbyder en bred vifte af boliger fra tæt/lavt byggeri, en- og tofamiliehuse og rækkehuse til murstensetagebyggerier. Vi har over 4.500 boliglejemål og er dermed en af de største boligorganisationer i Nordjylland. Boligtyperne er fordelt på familieboliger, ældre- og plejeboliger og ungdomsboliger i 30 boligafdelinger, størstedelen i Aalborg, men også i Vodskov, Vadum, Brovst, Visse, Nøvling, Klarup, Skørping og Støvring.

Læs mere om os på www.vivabolig.dk.

Pædagog til SFO Myretuen – Klostermarksskolen Aalborg 

Vi søger en uddannet pædagog med tiltrædelse 5. januar 2026 til en fast stilling på 37 timer ugentlig. Der vil også være muligt for deltid.

Vi søger en omsorgsfuld pædagog, som ønsker at bevare, styrke og udvikle vores SFO med vægt på trivsel, dannelse og fællesskab.

Vi forventer, at du:

·         Er uddannet pædagog

·         Møder børn, forældre og kolleger positivt

·         Er professionel, initiativrig og kan arbejde selvstændigt

·         Har forståelse for de forskellige faggruppers arbejdsopgaver

·         Kan samarbejde og anskue hverdagens udfordringer positivt, med humor

·         Kan arbejde med dokumentation i form af foto, video og kreativ udstilling af produkter

Vi kan tilbyde:

·         En arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder

·         En positiv og engageret forældregruppe

·         En personalegruppe, der respekterer og bruger hinandens forskelligheder

·         Et hus, hvor samarbejdet mellem pædagoger og lærere fungerer og vægtes højt

·         En personalegruppe, der ser muligheder frem for begrænsninger

·         Et værdigrundlag, der harmonerer mellem skole og SFO

Velkommen til Klostermarksskolen i centrum af Aalborg. Vi er en velfungerende og ambitiøs privatskole, hvor stolte traditioner møder fremtidens teknologi og læringsformer. Vi vægter personlig og faglig udvikling højt, og i Myretuen arbejder vi med anerkendende kommunikation og ICDP. Myretuen har en åbningstid fra 6.30 – 16.30.

Yderligere oplysninger om skolen kan læses på www.klostermarksskolen.dk

Har du spørgsmål om Klostermarksskolen og stillingen er du velkommen til at kontakte SFO- og klubleder Hans J. Thomsen på 29223400. Du er også meget velkommen til at kontakte os med henblik på at aftale et besøg. 

Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem BUPL og Danmarks Private Skoler.

Der indhentes reference, straffe – og børneattest, inden endelig ansættelse.

Ansøgningen samt relevante bilag sendes som én samlet PDF til Klostermarksskolen på mail: hjt@klosterpost.dk (mærket SFO Myretuen) ansøgningsfrist senest fredag den 21.november 2025 Kl. 12.00.  Ansættelsessamtaler afholdes i uge 48.

 Autolakerer søges til at få lakken til at skinne igen! 

Er du den, der får et tilfredsstillende sug i maven, når en bil forlader kabinen med en spejlblank finish? Elsker du duften af frisk lak og præcision i hver eneste sprøjtning? Så er det dig, vi leder efter!

Byens bilpleje.com er Danmarks førende virksomhed inden for kosmetisk klargøring af biler; herunder autolakering, buleopretning, rustbeskyttelse samt udskiftning af autoglas - vi er bilbranchens foretrukne samarbejdspartner. Byens bilpleje.com blev grundlagt i 1997 og beskæftiger i dag over 400 medarbejdere. Hertil håndterer virksomheden mere end 200.000 biler om året.

Hvad skal du lave?

Du bliver en del af et team af lakspecialister. Dine opgaver inkluderer bl.a.:

• Ansvarsområde er kabinen og du skal være med til at sikre den daglig drift i kabinen.
• Sikre jævnt flow, korrekt farvematch og en finish, der spiller.
• Selvom du har et medansvar for kabinen, er du en del af et stærkt team, der hjælper hinanden, når der er brug for det.
• Alt det andet: Fordi ingen arbejdsdag er helt ens.

Hvem er du?

Du er en frisk type med humor, der elsker en god snak med kollegaerne over en kaffepause – men også en, der går op i kvalitet og finish. Vi leder efter dig, der:

• Har erfaring med sprøjtelakering – enten som udlært autolakerer eller med solid erfaring.
• Går op i kvalitet og finish – du lakerer ikke bare, du skaber mesterværker.
• Du evner at strukturere dine opgaver
• Har B-kørekort – så bilerne ikke kun ser flotte ud, men også kan flyttes.
• Elsker tempoet i en virksomhed, hvor ingen dage er helt ens.

Hvad får du?

• Løn efter kvalifikationer – vi ved, hvad dygtige folk er værd!
• Gode kollegaer, der deler din passion for lakering og håndværk.
• Markeds bedste redskaber/produkter at arbejde med
• Mulighed for udvikling
• Et stærkt fællesskab med humor og højt til loftet.
• Overenskomst, pension og de fordele, du fortjener.

Ansøg nu – før en anden snupper din plads!

Vi holder samtaler løbende, fordi vi vil have den helt rigtige lakmester med på holdet hurtigst muligt. Men hey – vi ved, at kvalitet tager tid, så vi venter gerne på den rette.

Hvis du tænker: "Det dér job er som skabt til mig!" – så spild ikke tiden! Send din ansøgning afsted med det samme. 

Grundet GDPR-forordningen modtager vi ikke ansøgninger på mail, hvorfor disse ikke tages i betragtning. Ansøgningen skal sendes elektronisk via vores hjemmeside www.byensbilpleje.com.

 Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Marco Distefano på 21164041

Er du klar til at tage ejerskab for vores kunder i retail og være det naturlige bindeled mellem dem og vores konsulenter ude i marken?
Hos EventForce Retail lever vi efter værdierne innovation, fleksibilitet, kvalitet og handling – og vi søger en Account Manager, der både har sans for relationer, forretning og eksekvering.

Din rolle

Som Account Manager hos EventForce Retail bliver du en central del af vores daglige drift og udvikling. Du er den, der holder trådene samlet – både i dialogen med kunderne og i koordineringen af vores konsulenter i butikkerne.

Dine primære opgaver bliver at:

• Være i løbende dialog med vores kunder i retailbranchen – forstå deres behov, planlæg aktiviteter og sikre en høj service.

• Koordinere og støtte konsulenterne i marken – sikre at planogrammer, opgaver og kvalitetsniveauer overholdes.

• Udvikle og følge op på salgs- og aktivitetsplaner med fokus på eksekvering, kvalitet og værdi for kunden.

• Analysere og rapportere resultater, så vi sammen kan bruge data til at skabe indsigt og handling for kunden.

• Bidrage til udvikling af nye services og koncepter, der styrker både kunden og EventForce position på markedet.

Hvem er du?

Du er en skarp kommunikator med struktur, energi og situationsfornemmelse. Du trives i et miljø, hvor dagen sjældent er ens, og hvor du får frihed til at tage ansvar og levere resultater.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring fra retail, FMCG eller lignende – gerne fra et miljø med kunder, projekter og tempo.

• Kan skabe stærke relationer og navigere naturligt mellem kunde, kollega og konsulent.

• Har et kommercielt mindset og evnen til at tænke i løsninger frem for begrænsninger.

• Trives med at tage initiativ og følge op – du får ting til at ske.

Vi tilbyder

• Et job med stor synlighed og ansvar i en virksomhed med høj puls og stærke værdier.

• Et team, hvor tillid, handlekraft og kvalitet er omdrejningspunktet for alt, vi laver.

• Gode udviklingsmuligheder – både fagligt og personligt.

• En konkurrencedygtig lønpakke, der matcher dine kompetencer og resultater.

• Gode kollegaer og fællesskab på kontoret

 Sådan søger du

Send din ansøgning og dit CV til lev@eventforce.dk
Mærk ansøgningen “Account Manager – Retail”.

Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har fundet det rette match.

EventForce Retail er specialister i at skabe målbare resultater i butik. Vi samarbejder med nogle af landets største brands og detailkæder og leverer løsninger, hvor eksekvering, kvalitet og relationer går hånd i hånd.

Vil du være en del af DMRs afdeling for miljøscreening af bygninger med ca. 30 medarbejdere, hvor der derfor er et godt fagligt miljø med gode muligheder for faglig sparring om opgaveløsningen?

Og vil du også være en del af en af Danmarks hurtigst voksende og stærkeste rådgivningsvirksomheder inden for miljøområdet, og kan du bidrage til at videreudvikle DMR og skabe resultater sammen med 270 engagerede og kompetente kolleger, så er det dig vi søger.

Ansættelsesstedet kan være et hvilket som helst af vores kontorer i Jylland.

Jobbet vil omfatte projektledelse, herunder tilbudsgivning, rådgivning omkring miljøfarlige stoffer i byggematerialer, planlægning og gennemførelse af prøvetagning og efterfølgende afrapportering af bygningsgennemgange/-screeninger i forbindelse med bygningsundersøgelser/miljøkortlægning (PCB, asbest m.v.) samt udarbejdelse af udbudsmaterialer i tæt samarbejde med vores andre erfarne projektledere.

Det vigtigste for os er at finde medarbejderen med den rigtige vægtning af faglige kvalifikationer, ambitioner og evne til at få tingene gjort. Det du ikke allerede kan, skal du have lyst og vilje til at lære.

Du kommer til at indgå i en særdeles stærk faglig gruppe inden for miljøscreening af bygninger, hvor du vil opleve et tæt samarbejde med kollegaer og specialister på tværs af DMR’s mange kontorer og en stærk virksomhedskultur med fokus på faglighed, kundeservice og medarbejdertrivsel.

DMR er et rådgivende ingeniørfirma, drevet af høj faglighed og fokus på opgaveløsning frem for systemer og bureaukrati. Vi er ca. 270 medarbejdere fordelt på 15 kontorer i Danmark. Vi arbejder tillidsbaseret med stort ansvar og frihed for den enkelte medarbejder. Du har fx medbestemmelse på fordeling af arbejdstid hjemme og på kontorerne, og vi regulerer gerne din arbejdstid efter dine ønsker og behov.

Vi er en tværgående national afdeling med medarbejdere, der arbejder fra de forskellige kontorer tæt på egen bopæl, men med et tæt, tillidsfuldt og velfungerende samarbejde både internt i afdelingen og med de øvrige afdelinger i DMR.

Vi forventer, at du:

• har en relevant uddannelse og mindst 3 års erfaring indenfor undersøgelse af og rådgivning om miljøfarlige stoffer i bygninger

• har kørekort, og selv kan stille bil til rådighed for jobbet

• brænder for at levere gode resultater til vores kunder

• har faglige amtitioner på egne og DMRs vegne

• er kvalitetsbevidst og omhyggelig

• det er en fordel, hvis du har erfaring med udbudsmaterialer.

Vi tilbyder dig:

• et spændende job med faglige udfordringer

• mulighed for selv at præge arbejdsopgaverne

• gode kolleger i en flad organisation med frihed under ansvar

• gode muligheder for faglige udfordringer i et firma, der lægger vægt på kvalitet og faglig udvikling

• en ambitiøs virksomhed, der fortsat vil være blandt de bedste i branchen

• løn og ansættelsesforhold i forhold til dine kvalifikationer.

Hvis du har spørgsmål ved­rørende stillingen, er du vel­kommen til at kontakte afdelingsleder Lorenz Volz på 40 76 06 61 eller lv@dmr.dk.

Ansøgning bedes sendt til job@dmr.dk 

Ansøgninger vurderes løbende.

Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt.

Du kan læse mere om hvordan det er at være medarbejder i DMR på denne side.