Institut for Fysik, Kemi og Farmaci søger studerende, der har lyst til og kan være med til at assistere ved opgaver med formidling af vores uddannelser på FKF ved Syddansk Universitet i Odense. Der er brug for studerende til begge vores teams – hhv. Fysik team og Kemi-Farmaci team.

Du vil arbejde tæt sammen med vores outreach-koordinator Lilian Skytte og medlemmer af vores Fysik formidler team, der vil stå for at koordinere og bemande de forskellige opgaver. Det forventes ikke, at du kan deltage i alle events. Bemandingen tilpasses efter hjælpernes skemaer.

Arbejdsindhold:

• Assistere ved besøg af klasser fra bl.a. gymnasierne, hvilket indebærer at hjælpe gæsterne igennem øvelser, gå på rundvisninger og evt. kommunikere med læreren efterfølgende.

• Deltage i planlægning ved større events som studiepraktik, science camps, Magiske Dage og science festivaler, hvis man er med i bemandingen til disse. 

• Assistere ved diverse rundvisninger, Åbent Hus og andre arrangementer, hvor vi får gæster udefra.

• Idégenerering til nye forløb eller udvikling og udbygning af eksisterende forløb, i tæt samarbejde med vores undervisere. 

Vi forestiller os, at du er studerende på en uddannelse, der er tilknyttet instituttet, på minimum 2.semester. Du er åben og hjælpsom af natur og fleksibel i forhold til arbejdet med outreach. Du kommer til at arbejde intensivt i perioder, og der vil gennemsnitligt være 1 arbejdstime pr. måned. Der er dog typisk travlt i oktober, november, marts og april, hvor vi har mange events.

Du kommer meget sjældent til at arbejde alene på en opgave, og vi sørger for en grundig oplæring, inden du selv skal assistere andre med de forskellige øvelser. Vi forventer at du møder gæsterne med en glad og entusiastisk attitude og er åben for at medvirke til diverse demonstrationer, der optages eller fotograferes.

Ved ansøgning bedes du angive hvilket team, du ønsker ansættelse hos. Det er muligt at du også tilknyttes formidlingsopgaver for et eksternt finansieret projekt.

Vedhæftninger:

• CV

• Kort motiveret ansøgning

• Indskrivningsbekræftelse 

• Seneste eksamensudskrift

Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte Lilian Skytte lilsky@sdu.dk.

Deadline: 01.08.2026. 

Samtaler forventes afholdt i uge 33-34

Stillingen forventes besat løbende i løbet af efteråret 2026.

Ansættelse som studenterstudievejleder finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Studenterundervisernes Landsforbund (SUL).

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensudskrift hvoraf det fremgår, hvor langt du er i dit studium ved SDU. Såfremt du endnu ikke har været til eksamen, skal ansøgningen i stedet for eksamensudskrift indeholde din indskrivningsbekræftelse. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF.

Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb. 

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om os

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

Læs mere om SDU

VI MANGLER DIG 🔍

Er du vores nye indretningskonsulent hos Tvis Køkken Odense? Vi søger dig, som brænder for at sælge og inspirere vores kunder.

Som indretningskonsulent i butikken i Odense vil du både arbejde med salg til vores privatkunder og erhverv.

Om dig:

✔️ Du har lyst til at arbejde med indretning og kreative løsninger

✔️ Du kan indgå i alle salgets faser – fra inspiration til færdigt resultat

✔️ Du er selvkørende, ansvarsbevidst og serviceminded

✔️ Du har min. 2 års erfaring fra køkkenbranchen

Hos os bliver du en del af et stærkt team, og vi sørger naturligvis for et grundigt introforløb til Tvis Køkkens sortiment og koncept.

Læs mere om jobbet og søg stillingen: tvis.com/fyn/odense

Kan du understøtte begejstringen blandt vores mange energiske frivillige til arbejdet med at formidle Guds kærlighed i Sankt Hans Sogn i Odense? Glæder det dig at være opsøgende, lyttende og nærværende i kontakten med mange vidt forskellige mennesker hver dag, og har du samtidig gode evner til at organisere og få ting til at ske igennem andre? Så kan det lige være dig, vi mangler i den ledige stilling som kirke- og kulturmedarbejder. Stillingen er på gennemsnitligt 26 timer pr. uge.

Stillingsbeskrivelse

Som vores nye kirke- og kulturmedarbejder får du særligt ansvar for at videreføre følgende opgaver:

Onsdagscafé som primært benyttes af mennesker over pensionsalderen

Besøgstjeneste, hvor du rekrutterer og støtter de frivillige, samt matcher mennesker med behov for besøg med frivillige

Undervisning af minikonfirmander

Medansvar for børnehjørne og supersøndag sammen med kirkens anden kirke- og kulturmedarbejder

Derudover kan der være tale om videreførelse af aftenkirke for unge. Vi er i gang med at evaluere aftenkirken, som muligvis kan blive erstattet af andre kirkefællesskaber. Endelig vil du medvirke i  forskellige events såsom H.C. Andersen Uge.

Du skal være indstillet på, at opgaverne kan ændre sig, fx som følge af de visioner og strategier, menighedsrådet fastlægger.

Aktiviteterne falder både i løbet af ugen og ved søndagens højmesse, og i det hele taget kommer du til at indgå i tæt samarbejde med vores nuværende kirke- og kulturmedarbejder samt præsterne, de øvrige ansatte og frivillige.

Menighedsrådet lægger vægt på, at medarbejderne i kirken hver især ser sig som del af et team. Særligt ønsker vi et tæt samspil mellem vores to kirke- og kulturmedarbejdere, så man kan berige,  inspirere og supplere hinanden i opgaverne.

Hvem er du?

Dine personlige kompetencer er afgørende for denne stilling. Vi ønsker, at du skal:

række ud med den kristne tro til andre med respekt for forskellighed

være fortrolig med den kristne tro og folkekirkens gudstjeneste

kunne samarbejde med og rumme mange vidt forskellige mennesker, være lyttende og samtidig kunne hjælpe med at drive arbejdsindsatsen fremad

være netværksskabende og udadvendt, og opmærksom på at formidle kontakter

 være selvkørende og ansvarligt medvirke til at føre ideer ud i livet, og samtidig

være en teamplayer, som er lyttende og empatisk, og som kan lide at spille sammen med andre

kunne lede og organisere nogle aktiviteter i detaljen, imens du skal give plads til selvstyring blandt de frivillige og her hjælpe med en overordnet organisering

kunne forbinde dig med både børn, teenagere, unge voksne og ældre, og forstå disse målgruppers ønsker, behov og interesser

kunne se dig selv som en del af menigheden

Vi forventer, at du

har en relevant uddannelse, gerne som kirke- og kulturmedarbejder

har erfaring med at arbejde i kirkelige – eller kristne sammenhænge

 er vant til at bruge forskellige sociale medier i kommunikationen med andre

er vant til at bruge office-programmer

Hvem er vi?

Sankt Hans Kirke er placeret midt i Odense, og vi ser det som en af vore primære opgaver at være en kirke, der er aktiv i midtbyens liv. I ugens løb er der derfor mange, forskelligartede aktiviteter, og om søndagen fyldes kirken med en aktivt deltagende menighed med mange frivillige.  

Menigheden består af mennesker i alle aldre fra hele Odense og omegn. Blandt andet er der mange unge, særligt studerende, og børnefamilier både med små og store børn. I sognet er der en majoritet af 20-30 årige.

Vi har mange forskellige aktiviteter i løbet af ugen. Læse mere på vores hjemmeside; https://sankthanskirke.dk/.

Som menighedsråd yder vi støtte og ledelse, omend vi forventer stor grad af selvstændighed.

Vi er udfordrede af, at vi har mange aktiviteter men begrænset plads. Det kræver villighed til at være fleksibel og til at give en hånd med i alle opgaver på tværs af faggrupper.

Arbejdssted og -tid

Du får kontorplads i sognehuset. Arbejdstiden kan variere, der må påregnes aften- og weekendarbejde. Der bliver indhentet børne- og straffeattest samt referencer.

Der er tale om en fast stilling, så det er vigtigt, at du kan se dig i stillingen i flere år.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse 26 timer ugentlig med start 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk. Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019. Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere/kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres inden for to år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Løn er efter overenskomst. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen med rådighedstillæg.

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse, aflønnes i løngruppe 2. Løn er efter overenskomst. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen med rådighedstillæg.

Herudover OK-tillæg.

Nærmere oplysninger om stillingen

Du er velkommen til at kontakte menighedsrådsformand Sven Madsen, tel. 40388425, eller personaleansvarlig Jes Jessen, tel. 20144177 for nærmere information. Ansøgningen og relevante bilag skal være os i hænde senest 15. august kl. 13, på e-mail: 7781fortrolig@sogn.dk

Vi forventer at afholde samtaler d. 25. august 2026.

Kokkenes Køkken søger kok til TDC Klingenberg

Odense

"I Forenede har vi fokus på, at vores medarbejdere går glade på arbejde".

Brænder du for at kreere helt særlige måltider og kan du få maden til at smage fantastisk? Så er det helt sikkert dig, vi søger.

I Kokkenes Køkken serverer vi neurogastronomisk frokost, som er et af de mest hypede begreber i restaurationsbranchen. Her krydres frokosten med nudging, hvor musik, belysning og duft spiller sammen om at skabe den bedste frokostoplevelse. Det hele tilsættes lokale og gode råvarer, hvor bæredygtighed og klimabevidsthed altid er at finde på menuen.

Vi søger en kok til en fuldtidsstilling på vores kantine i Odense med tiltrædelse hurtigst muligt. Stillingen indeholder morgenvagt mandag-fredag kl. 06:00 - 15:00. Du bliver en del af et team på 2 professionelle køkkenfolk som dagligt serverer morgenmad og frokost.

Hvem er du, og hvad kan du bidrage med?

• Du er faglært kok og har erfaring fra lignende stilling

• Du kan arbejde selvstændigt og ansvarligt samt prioritere egne opgaver

• Du bringer godt humør med på arbejde, og kan holde overblik - også når det spidser til

• Du kommunikerer klart på dansk og engelsk

Vi tilbyder

• Løn ifølge Kantineoverenskomsten

• Pensionsordning, sundhedsforsikring samt personalegoder.

• Som ansat i Kokkenes Køkken tilbydes du også attraktive lejeboliger til din ferie i både ind- og udland.

Kokkenes Køkken sætter fokus på alle sanser!

Kokkenes Køkken driver kantiner hos flere og flere virksomheder i Danmark, hvor vi har hævet niveauet for kantinedriften gennem fagprofessionelle køkkenfolk på alle pladser i køkkenet, neurogastronomi og et stort fokus på lokale råvarer i sæson. Vi tilbyder alt fra morgenmad og frokost til mødeforplejning, events.

Vi er et godt team af køkken- og driftsmedarbejdere, alle med lang erfaring og gode kompetencer inden for branchen.

Vores koncept SANS tager udgangspunkt i neurogastronomi og nudging, som har en målbar effekt på tilfredshed, når det angår både smag, mæthed og oplevelse. SANS - bringer måltidsoplevelsen i en helt ny, mere sanselig, grøn, grov og ikke mindst bæredygtig retning, hvor målet også er at minimere madspildet til maks. 5%.

Vores værdier udgør fundamentet for vores kultur og er: Ansvar - Engagement - Omtanke

Vi tager ansvar ved at levere det, vi lover. Altid med fokus på sundhed og bæredygtighed, ved at bruge gode råvarer og minimere madspildet så meget som muligt. Vi viser engagement ved dagligt at sikre klar og tydelig kommunikation. Det sker via daglige driftsmøder, tilstedeværelse i kantinerummet og skiltning af den mad, vi serverer. På den måde skaber vi tryghed blandt vores daglige gæster og besøgende i kantinen. Vi løser udfordringer med et smil, og med vores handlinger skaber vi en tryg, støttende og fleksibel arbejdsplads, hvor forskelligheder respekteres, og medarbejdere og gæster kan bidrage med idéer til et kreativt og inspirerende køkkenmiljø.

Ansøgning

Lyder det som en spændende opgave, så upload din ansøgning samt CV til os via nedenstående link hurtigst muligt. Vi holder samtaler løbende.

I forbindelse med din opstart sørger vi for, at du får en god introduktion til vores koncept SANS og til vores univers af madglæde.

Spørgsmål til jobbet kan rettes til Køkkenchef Daniella Rosenlund Andersen på mail: daroan@kokkeneskoekken.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig!

• Beredskabsplanlægning, herunder vedligeholdelse og videreudvikling, af kommunens beredskabsplaner
• Udvikling og vedligeholdelse af kontinuitetsplaner for både kritiske IT-systemer og kritiske funktioner/afdelinger i Odense Kommune
• Deltagelse i krisestyringsorganisationen
• Planlægning, gennemførelse og evaluering af beredskabsøvelser
• Udarbejde risikovurderinger
• Evaluering af hændelser og implementering af læringspunkter
• Kvalificere, udvikle og rådgive om sikkerheds- og beredskabsforanstaltninger i Odense Kommune
• Udarbejdelse af vejledninger, skabeloner og instrukser
• Ad hoc-opgaver inden for sikkerhed og beredskab

• Har gode kommunikative egenskaber og kan vejlede kollegaer i kommunen om beredskab og sikkerhed
• Arbejder struktureret og systematisk – også i pressede situationer
• Trives med at samarbejde med mange forskellige fagligheder og organisatoriske niveauer
• Har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner og kan målrette din kommunikation til modtagerne
• Har blik for både forebyggelse og håndtering af hændelser

• Hør Lotte, der er dagplejer i Dyrup, fortælle om, hvorfor hun har verdens bedste job i denne video.
• Hør Carsten, der er trilledagplejer i Korup, fortælle om, hvorfor han elsker at startedagen med at hente alle børnene i en ladcykel i denne video.

• Du indgår i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med andre dagplejere og arbejder tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for kompetent pædagogisk vejledning. Selvom du arbejder alene i eget hjem, står du aldrig alene.
• Du passer fire børn mellem 0 og 2,10 år, og du vil i perioder modtage et gæstebarn.
• Du er til rådighed 48 timer ugentligt indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00, dette tilpasses forældregruppens behov. På den baggrund optjener du 7 afspadseringsdage.
• Der afholdes op til 4 aftenmøder om året, hvor du optjener en halv afspadseringsdag pr. møde.
• Du bliver en del af en legestuegruppe med flere dagplejere, som mødes én gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet.
• Du vil som det første modtage en grundig introduktion, som består af praktik og undervisning, før du starter i eget hjem med dagplejebørn.

• Fantastiske kollegaer – dygtige, hjælpsomme, betænksomme og fyldt med glæde.
• Et job med meget høj grad af medbestemmelse og en pædagogisk dagligdag med en fast gruppe af børn.
• Et arbejde, hvor børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse i inkluderende læringsmiljøer er i fokus.
• Muligheden for at udvikle særlige interesse og kompetenceområder.
• Muligheden for løbende at blive opkvalificeret. Vi har et stærkt samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere, som sammen med andre dygtige fagpersoner i perioder afholder oplæg rettet mod dagplejen.
• En fast dagplejepædagog, som vil komme i dit hjem og i et tæt samarbejde give dig sparring, råd og vejledning.
• Afløser ved behov f.eks., hvis du skal til tandlæge, læge eller lignende.
• Et særligt skattefradrag.
• Udstyr til dagplejehjemmet, såsom højstole, puslebord, motoriseret barnevogn, legetøj m.m. samt en iPad til både fagligt og administrativt arbejde.

• Du brænder for arbejdet med børns udvikling, trivsel og læring, og du har erfaring med små børn.
• Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger.
• Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter.
• Du serverer sunde og attraktive måltider.
• Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud, og din familie er indstillet på det.
• Du har gode fysiske rammer med plads til børnene både indendørs og udendørs.
• Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og de primære børne rum altid er røgfrie.
• Du er imødekommende, har hjerterum og møder mennesker med positive og høje forventninger.

• Gitte Neerfeldt Løv på 29 79 05 55
• Svend Besser Degn på 23 72 70 13

The Centre for Formal Methods and Future Computing (FORM) at the Department of Mathematics and Computer Science, University of Southern Denmark (SDU, Campus Odense or Vejle) invites applications for postdoctoral fellowships in computer science with emphasis on the area of formal methods, in connection with topics that include (but are not limited to) computational complexity, distributed systems, human factors, logic, programming languages, or security. The positions can have a duration of up to 4 years. The targeted starting period is late autumn 2026, with room for flexibility.  

About FORM 
FORM is a new initiative, created with the ambition to lead the formalisation of key areas of computing in a universal repository of knowledge and tools verified by proof assistants. Our vision is to unlock the combined potential of humans and artificial intelligence (AI) for the rapid and reliable construction of digital systems, guided by rigorous mathematical foundations. Our current main instrument to pursue this ambition is the Computer Science Library (CSlib) in the Lean programming technology. CSlib is a global effort carried out in collaboration with world-leading stakeholders, and FORM is a key founding player in CSlib’s steering and technical leadership.  

Whom we are looking for 
We are looking for candidates who possess (or are nearing completion of) a PhD in Computer Science or Mathematics. An ideal candidate has a research track record at a high international level (reflecting the academic age of the applicant) and experience in theory, development, or usage of formal methods. 

Fluency in English is required.  

Hosting environment 
FORM is embedded in the Section of Artificial Intelligence, Cybersecurity, and Programming Languages (ACP), an elite cluster of research groups that fosters collaboration, research excellence, and quality education. FORM and ACP offer ample opportunities for collaboration, personal growth, and mentoring. The section’s current research covers a wide range of areas and topics that include symbolic AI and formal methods (logic, theorem provers, type systems, categories, etc.), concurrent programming languages (choreographic programming, session types, etc.), distributed computing (cloud computing, microservices, etc.), Dev(Sec)Ops, software engineering (software product lines), human factors in security and privacy, post-quantum and embedded cryptography, and quantum programming languages.  

 The section is part of the Department of Mathematics and Computer Science, and other research sections at the department are  

• Algorithms 

• Computational Science 

• Data Science and Statistics  

• Geometry, Topology and Algebra 

• Learning Experience Design  

Our department offers an inclusive and international working environment with state-of-the-art facilities and strong traditions for collaboration across research groups, departments and faculties, and with other organisations like educational institutions, municipalities, and companies. The degrees offered by the department include BSc and MSc degrees in Computer Science, a BSc degree in Artificial Intelligence, and an MSc degree in Data Science. More information about the department can be found at https://imada.sdu.dk/.  

Application deadline: 16 August 2026 at 23:59 hours local Danish time

Please see the full call, including how to apply, on www.sdu.dk 

Jobannonce: Tilkalder / Afløser til NT Transport (Odense)

NT Transport søger en stabil og fleksibel tilkalder, der kan træde til ved sygdom, ferie og spidsbelastninger. Vi er et lokalt flyttefirma i Odense N, der vægter kvalitet, ordentlighed og et stærkt fællesskab – både internt og overfor vores kunder.

Om jobbet

Som tilkalder hos NT Transport bliver du en del af et team, der arbejder professionelt, hjælper hinanden og løser opgaverne med stolthed. Arbejdet består primært af:

• Flytteopgaver for private og erhverv

• Bæring, håndtering og sikring af inventar

• Kundekontakt og samarbejde med kollegaer

• Mulighed for flere timer løbende, hvis det passer ind i teamet

Om dig

Vi leder efter en person, der:

• Har kørekort B

• Er mødestabil, fleksibel og kan tage fat

• Kan arbejde på hverdage og enkelte weekender

• Har erfaring med fysisk arbejde (ikke et krav, men en fordel)

• Møder ind med en positiv attitude og respekt for både kunder og kollegaer

• Har VUB eller chaufførbevis (en fordel, ikke et krav)

Hvem er vi?

NT Transport er et flyttefirma med et socialt fokus. For hver flytning donerer vi et beløb til en velgørenhedsorganisation, som kunden selv vælger – bl.a. Mødrehjælpen og Kirkens Korshær.
Vi arbejder aktivt for at skabe plads til mennesker, der har haft svært ved at komme ind på arbejdsmarkedet, og vi tror på diversitet som en styrke.

Vi tilbyder

• Et fleksibelt tilkaldejob med mulighed for flere timer

• Et stærkt team med god tone og respekt

• Ordentlige forhold og klare aftaler

• Mulighed for udvikling, hvis du viser engagement og stabilitet

Ansøgning

Send din ansøgning og evt. CV til: kontakt@nttransport.dk
Har du spørgsmål, kan du ringe på 88723272.

Vi opfordrer alle til at søge – uanset køn, alder og baggrund.

• Kan reflektere over, planlægge, gennemføre og evaluere læringsmiljøer, så du skaber optimale lege-, lærings- og udviklingsbetingelser for alle børn.
• Kan justere dig selv og de pædagogiske rammer for at møde barnet, hvor det er.
• Har en legende tilgang og møder børn og kolleger med nysgerrighed, mod og engagement.
• Er omstillingsparat og bidrager til en stabil og forudsigelig hverdag for børnene.
• Kan tage pædagogisk ledelse og skabe meningsfulde læringsrum.
• Bringer din pædagogiske faglighed aktivt i spil sammen med børnene.
• Har stærke samarbejdskompetencer og er professionel i samarbejdet med forældre, kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere.
• Har overblik og trives i en omskiftelig hverdag.
• Bidrager til faglig sparring og en konstruktiv feedbackkultur.
• Kan dokumentere, evaluere og anvende data som en del af den pædagogiske praksis.
• Tager medansvar for et godt arbejdsmiljø og den fælles faglige udvikling, også når dialogerne bliver udfordrende.

Hos R. Hansen & Søn ApS får du:
•    En varieret hverdag med spændende og meningsfulde opgaver
•    Fokus på høj service og kvalitet
•    Et stærkt fællesskab med gode kollegaer
•    En virksomhed med både private, offentlige og erhvervskunder
•    Et arbejdsmiljø præget af samarbejde, ordentlighed og godt humør
•    En seriøs og faglig stolt arbejdsplads med over 100 års erfaring i branchen
________________________________________
🔧 Om jobbet
Du bliver en del af et team, der arbejder med alt inden for kloakering – herunder:
•    Rensning, spuling og slamsugning
•    Strømpeforing og punktforing
•    Dræning og opgravning
•    Udskiftning af kloaksystemer
•    Højvandslukning og rottesikring
Med andre ord: Et alsidigt job, hvor ikke to dage er ens!
________________________________________
✅ Vi forestiller os, at du har:
•    Kørekort til C – nødvendigt
BE og/eller CE (gerne)
•    Erfaring med jord- og kloakarbejde
•    Uddannelse som kloakrørlægger eller kloaktrin 1+2 
•    Erfaring med slamsuger og spulearbejde (gerne)
•    Certificering i højvandslukke og rottespærre (gerne)
________________________________________
🙌 Vigtigst af alt søger vi dig, som:
•    Er engageret og tager ansvar
•    Kan arbejde selvstændigt og struktureret
•    Er fleksibel og positiv – også når det går stærkt
•    Har godt humør og bidrager til den gode stemning
•    Deler vores værdisæt om faglighed, bæredygtighed og ordentlighed
________________________________________
📍 Om R. Hansen & Søn ApS
Vi er en entreprenør- og kloakmestervirksomhed med rødder tilbage til 1922. I dag drives virksomheden af kloakmester Gitte Zimmermann, 4. generation i firmaet.
Vi er en mindre virksomhed med stor erfaring og et stærkt sammenhold – som en lille familie, hvor vi passer godt på hinanden.
Læs mere om os på: www.rhs-kloak.dk

Kontakt Kristoffer omkring stillingen på følgende nummer:  66114114