Vi søger 2 nye medarbejdere til et stærkt fagligt team, omkring en enkelt beboer.

Særforanstaltningen hører under Bo og dagtilbuddet Else Hus i Karlslunde, men tilbuddet ligger i Kirke Såby.

Beboeren har autisme med nedsatte kognitive funktioner. Der arbejdes ud fra et meget stort støttebehov. Der arbejdes meget struktureret, da det hjælper beboeren til den bedst mulige hverdag.

Vi tilbyder:

Nye medarbejdere på Else Hus tilbydes et grundig onboardingforløb med Else Hus’ faglige koordinator. Derudover gives særlig introduktion til arbejdet i særforanstaltning og den konkrete beboer i tilbuddet.

Faste personalemøder hver 2. uge, og supervision 1 gang om måneden. Medarbejderteamet tilbydes både team- og sags supervision, samt løbende psykologisk debriefing.

Fokus på faglighed og arbejdsglæde med engageret kollegial og ledelsesmæssig sparring.

Et team med stor fællesskabsfølelse og respekt for hinanden.

Vi lægger stor vægt på:

At gøre os umage i vores samarbejde med borgeren, pårørende og kommune.

At du er psykisk robust og har ro i at arbejde alene med en enkelt kollega og selvstændigt.

At du er tydelig i din kommunikation.

At du er loyal mod fælles beslutninger og aktivt medvirker til at udvikle og gennemføre de aftalte pædagogiske strategier.

At du har en anerkendende tilgang til relationsarbejde og har erfaring med at arbejde tæt med en enkelt beboer.

At du har en rolig og tryghedsskabende udstråling, selvom du kommer i situationer, hvor det kan blive udfordrende.

At du udfylder din rolle som støttende, omsorgsgivende, tålmodig og positiv medarbejder med henblik på at sikre forudsigelighed, livskvalitet og udvikling for vores beboer.

At du er indstillet på at alle de opgaver, der hører til en almindelig husholdning, er en del af det daglige arbejde.

At du arbejder i respekt for arbejdsfællesskabet og kerneopgaven.

At du er indstilling på at arbejde i lange vagter samt weekend og helligdage.

At du er mødestabil og fleksibel i din arbejdsplanlægning.

Dine kvalifikationer:

Du har en pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse.

Du mestrer low arousal og har erfaring i arbejdet med udfordrende adfærd.

Kendskab til autismepædagogiske metoder eller lyst til at tilegne dig disse.

Interesse og erfaring med dokumentationsarbejde og udarbejdelse af mål, delmålsopgaver samt udviklingsplaner.

Du kan arbejde ud fra og skelne mellem de 3 P’er – Professionel, Personlig og Privat.

Kørekort (B), da arbejdet kræver kørsel til aktiviteter i teamets bil.

Der arbejdes i fast vagtrul og med weekendarbejde hver 3. weekend.

Der er fast rullende jule- og nytårsvagtplan.

Arbejdstiderne er placeret mellem kl. 07.30 til 23.00.

Der er to medarbejdere på arbejde ad gangen.

Stillingerne kan søges som fuldtidsstillinger og deltidsstillinger 32-37 timer pr. uge.

Vi søger også timelønnede vikarer.

Region Sjælland er en røgfri arbejdsplads, hvorfor rygning i arbejdstiden ikke er tilladt.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Christian Dupont på 41 39 44 22.

Der er ansættelsessamtaler mandag d. 24. nov.

Ansøgningsfrist; fredag d. 21. november kl. 12.

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende straffeattest til offentligt brug.

om Else Hus

Else Hus er et regionalt dag- og botilbud for voksne mennesker med udviklingshæmning og autisme.

Fælles for beboerne på Else Hus er, at de har behov for hjælp og støtte til alle funktioner, samt en genkendelig og forudsigelig hverdag som er tilrettelagt ud fra den enkeltes ressourcer og behov.

Else Hus ligger i Karlslunde og rummer tre selvstændige bo-enheder med plads til 6 beboere i hvert hus, vores dagtilbud, som benyttes af alle vores beboere, samt to særforanstaltninger beliggende i Lejre.

Har du en særlig interesse for ældrepleje, det nære sundhedsvæsen, geriatri og demens og brænder du for at udøve nærværende og situationsbestemt ledelse, samt har dokumenteret ledererfaring og uddannet sygeplejerske.

Kan du se dig selv som en del af et velfungerende ledelsesteam, hvor der er plads til dine ideer med rum for sparring og tæt ledelsessamarbejde? Her kan du sammen med et hold af dygtige medarbejdere få mulighed for at medvirke til ledelse med højt fagligt og komplekst niveau medfokus på personcentreret omsorg til vores beboere og medarbejdere. Kan du se dig selv i ovenstående, så kom gerne ud til os.

Du skal sammen med plejehjemslederen og dine kommende teamlederkollegaer sikre en nærværende personaleledelse i alle 3 vagtlag. På Plejehjemmet Bøgebakken fordeles de ressourcer der er til rådighed, så de udnyttes optimalt og kerneopgaven realiseres.

Du bliver en del af et lederteam bestående af vores plejehjemsleder, som du refererer til, og to teamledere som dine nærmeste kollegaer og sparringspartnere. Du vil også blive en del af et velfungerende ledelsesteam på tværs i vores organisation, som du kommer til at mødes med og samarbejde med i mange spændende og udviklende sammenhænge.

Vi har fokus på høj faglighed, relations skabelse, stærke værdier og arbejdsmiljø for alle på Plejehjemmet Bøgebakken, og du skal være med til at skabe balance mellem arbejde og privatliv for både medarbejdere og i ledergruppen. Vi arbejder ud fra Lejre Kommunes værdier, hvilket er tydeligt i udførelsen af alle vores daglige opgaver.

I ledergruppen arbejder vi med at sikre en kontinuerlig kompetenceudvikling gennem årshjulmed faste faglige temaer, løbende undervisning og sidemandsoplæring. Du vil blive en del af et stærkt hold der har høje forventninger til faglig kvalitet og udvikling. Du skal derfor være sparringspartner med dine medarbejdere på eget område, men også på tværs af ledergruppen og vores sygeplejerskegruppe. Vi arbejder med triagering, værdighed, borger konferencer, personcentreret omsorg mm., og har løbende projekter i hele CVO der kan understøtte disse kompetencer.

Medarbejdernes fagligheder på Plejehjemmet Bøgebakken er bestående af sygeplejersker, social og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, en farmakonom, en ernæringsfaglig konsulent, en pædagogisk assistent samt en gruppe uuddannede medarbejdere.

Velfærdsteknologi og digitalisering er et prioriteret indsatsområde, og du skal løbende have ledelsesfokus på mulighederne for at bringe nye teknologiske løsninger i spil.

Vi søger en leder som genkender sig selv i nedenstående

• Du er uddannet sygeplejerske samt kan dokumentere ledelseserfaring
• Du har fokus på den sygeplejefaglige ledelse og udvikling
• Du prioriterer et respektfuldt og engageret tværfagligt samarbejde med udgangspunkt i en anerkendende tilgang, som fundament for en sammenhængende indsats for vores beboere
• Du fremstår som en synlig, tydelig og nærværende leder såvel internt som eksternt medudgangspunkt i personcentreret ledelse
• Du formår at prioritere dine opgaver og din tid i en døgndrevet drift og trives i en dynamiskkultur i et professionelt miljø med høj faglighed
• Du er positiv, imødekommende og løsningsorienteret i dit samarbejde med personale, lederkollegaer, tillidsvalgte, beboere og pårørende
• Du har erfaring med økonomi – og ressourcestyring og kan løfte ansvaret i forhold til budgetoverholdelse i eget område gennem god og sikker vagtplanstyring
• Du har den nødvendige viden om gældende overenskomster og arbejdstidsaftaler indenfor området
• Du har gode kommunikative kompetencer på skrift og i tale, og kan sætte tydelig retning for dit personale
• Du har – eller ønsker at gennemføre en lederuddannelse på diplomlederniveau

En stilling der udvikler dine ledelseskompetencer med mulighed for videre uddannelse f.eks. Diplom i ledelse.

Et åbent, uhøjtideligt og moderne ledelsesmiljø med højt til loftet, gensidig sparring og stor ledelseserfaring med en plejehjemsleder der støtter og vejleder dig, og som motiveres og drives af ledelsesudvikling og samarbejdet med dig på en relationel og tillidsbaseret måde.

Et godt ledelsesteam som værner om det gode arbejdsmiljø og sikre balance i det hele liv.

En onboarding tilpasset dit behov og med mentortilknytning i den første tid.

Stillingen er ledig fra 1 december 2025, og du ansættes på gældende overenskomst og principperne i ”ny løn” / lederoverenskomst 37 timer om ugen.

Vær dog opmærksom på at vi afvikler samtaler løbende, og derfor forbeholder os ret til at nedtage opslaget, når den rigtige kandidat dukker op. Vi har interne ansøgninger til stillingen.

Har du spørgsmål omkring stillingen, er du velkommen til at kontakte Plejehjemsleder Christina Gundel Lund Simonsen på tlf. nr. 6010 0434.

Der er ansøgningsfrist for stillingen den 26.11.2025

Arbejdssted vil være Bøgebakken 1, 4320 Lejre.

Er du både struktureret og udadvendt – og trives du med at skabe kontakt, følge op og få samtaler i kalenderen?
Hos IT People Denmark samler vi nogle af landets mest inspirerende it-ledere i fortrolige netværksgrupper.
Nu søger vi en PA & Medlemsambassadør, der vil tage aktiv del i vores vækstrejse: fra første kontakt til glade medlemmer i netværket.

⚙️ Din rolle

Omkring 70–80 % af din tid går med leadgenerering, datakvalitet og proaktiv kontakt.
Du bliver ansvarlig for, at vores outreach kører sikkert, effektivt og med personlighed – og at de rette mennesker bliver inviteret ind i vores fællesskab.

Du vil blandt andet:

• Drive og optimere vores leadmotor via LinkedIn, Sales Navigator, Dripify og CRM Hubspot (skifte fra webCRM p.t.)

• Sikre datakvalitet, samtykke og datasikkerhed på tværs af systemer

• Segmentere og målrette outreach mod relevante profiler og virksomheder

• Tage telefonen og kontakte potentielle medlemmer – med fokus på at sælge et møde med vores facilitator

• Følge op på dialoger og sikre, at leads bliver konverteret til møder og medlemmer

• Administrere kalender, mails og opgaver for CEO & Founder

• Deltage på netværksmøder som praktisk og kommunikativ støtte

• Bidrage til SoMe og nyhedsmails med professionelt, relationsskabende indhold

💡 Du passer godt, hvis du…

• Har styr på struktur, data og detaljer – men også energi og situationsfornemmelse

• Har erfaring med LinkedIn, Dripify, Sales Navigator og CRM (eller lærer det hurtigt)

• Forstår GDPR og arbejder samvittighedsfuldt med data

• Motiveres af at skabe konkrete resultater – fx møder, medlemsaftaler og glade kontakter

• Er nysgerrig på AI og automatisering som støtte til smartere outreach

• Kan balancere fokus, tempo og humor – også på travle dage

🌳 Vi tilbyder

• Et unikt arbejdsmiljø i Den Røde Cottage, omgivet af natur og kulturhistorie ved Ryegaard & Trudsholm Gods

• Et tæt samarbejde med founder/CEO og nogle af Danmarks mest inspirerende IT-ledere

• En rolle, hvor du både får ansvar og frihed – og kan præge retningen

• Mulighed for personlig og faglig udvikling, især inden for AI, automatisering og lead management

• En kultur med ægte nærvær, humor og menneskelighed

🧭 Din baggrund?

Vi leder ikke efter et bestemt CV – men efter et menneske med drive, ansvar og lyst til at kombinere data, dialog og relationer.
Måske har du erfaring med CRM, rekruttering, inside sales, marketing eller koordination – men det vigtigste er, at du kan lide mennesker og tager ejerskab.

📨 Sådan søger du
Send en motiveret ansøgning og dit CV, hvor du fortæller, hvorfor netop du skal have jobbet – og hvad der driver dig.

Tiltrædelse: Hurtigst muligt – vi afholder samtaler løbende.

Hvad vi laver

Hos IT People Denmark samler vi nogle af landets mest inspirerende it-ledere i professionelle netværk, hvor videndeling, fortrolighed og faglig udvikling går hånd i hånd.

Vi skaber rum for ærlige samtaler om ledelse, strategi, teknologi og mennesker – og vi gør det dér, hvor virkeligheden foregår:
Hos Danmarks mest interessante virksomheder.

Som en del af teamet kommer du med ud i felten, når vi besøger fx Energinet, Ørsted, Vestas, Danish Crown, Lego, DSV, SimCorp, Statens IT og mange flere.
Her møder du direktører, it-ledere og beslutningstagere, der deler erfaringer, udfordringer og løsninger i øjenhøjde.

Du bliver en aktiv del af vores arbejde med at skabe netværksmøder, events og kommunikation, der gør en reel forskel for danske ledere — og du får indblik i tendenser, temaer og teknologier, som former fremtidens IT-ledelse.

Lejre Kommune søger Rengøringsassistent/ Serviceassistent til rengørings opgaver, 33,5 time pr. uge, med opstart den 5. januar 2026.

Eller efter nærmer aftale.

Lejre Kommunes intern rengøringsafdeling Samordnet Rengøring har ansvaret for den daglige rengøring af kommunens bygninger, som bla.er skoler, børneinstitutioner, rådhuse, mv.

Som Rengøringsassistent/ Serviceasistent i Samordnet Rengøring, vil du i samarbejde med dine kollegaer, få en vigtig rolle med at få Lejre Kommunes ejendomme til at fremstå rene, pæne og skabe hygienesunde læringsmiljøer for brugerne i Kommunen.

Vi sætter de nødvendige rammer og fornødne ressourcer til, at du som Rengøringsassistent/ Serviceassistent i Samordnet Rengøring kan levere et arbejde, du kan være stolt af, med vedvarende gode resultater.

Om jobbet:

Vi søger en Rengøringsassistent/ Serviceassistent til en fast ansættelse på 33,5 timer pr. uge, til Ejby Børnehus og Grønnehave Plejehjem

Mødetid kl. 5.00

Hvem er du?

Du bliver en del af Samordnet Rengørings ansigt udadtil. Du skal derfor altid være imødekommende og serviceminded over for alle brugerne, samt kunne arbejde selvstændigt. Du er ansvarlig, energisk og har god gennemslagskraft. Du skal kunne tilgå mennesker med et åbent og positivt sind, da det daglige arbejde indebærer kontakt med både brugere, kollegaer og ledere.

Du kan se dig selv i nedstående:

Er stabil, kvalitetsbevist og fokus på detaljen.

Stort engagement og brænder for god service.

Er udadvendt og imødekommende.

Kan tale, forstå og skrive dansk på et grundlæggende niveau.

Har kendskab til erhvervsrengøring og kan møde kl.5.00

.

Du bliver en del af rengøringsteamet Samordnet Rengøring i Lejre Kommune, hvor vi er 65 rengøringsassistenter, 2 Driftsleder, og en sekretær.

Samordnet Rengøring er en selvstændig integreret del af Lejre Kommunes Ejendomsservice.

I Samordnet Rengøring priorterer vi et godt arbejdsmiljø, udvikling og tilbyder løbende kurser og efteruddannelse til udvikling af kompetencer inden for rengøringsfaget, samtidigt med at vi sammen gør en stor forskel for brugerne i Lejre Kommune. Vi er glade for og stolte af vores medarbejder, som sammen med vilje, evner og tillid til hinanden, sikre en høj grad af kvalitet, i det arbejde som udføres.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med 3F.

Forud for ansættelsen i Samordnet Rengøring vil du aflevere en straffeattest og en børneattest, uden anmærkninger.

Som ansat i Samordnet Rengøring vil du som udgangspunkt blive tilknyttet et fast arbejdssted, i dette tilfælde Ejby Børnehus og Grønnehave Plejehjem. Dog kan ledelsen, hvis der er driftsmæssigt behov vælge at flytte dig.

Send en ansøgning og CV, samt øvrige relevante dokumenter, for at komme i betragtning til stillingen.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Lejre Kommune søger Rengøringsassistent/ Serviceassistent til rengørings opgaver, 32,5 time pr. uge, med opstart den 5. januar 2026.

Eller efter nærmer aftale.

Lejre Kommunes intern rengøringsafdeling Samordnet Rengøring har ansvaret for den daglige rengøring af kommunens bygninger, som bla.er skoler, børneinstitutioner, rådhuse, mv.

Som Rengøringsassistent/ Serviceasistent i Samordnet Rengøring, vil du i samarbejde med dine kollegaer, få en vigtig rolle med at få Lejre Kommunes ejendomme til at fremstå rene, pæne og skabe hygienesunde læringsmiljøer for brugerne i Kommunen.

Vi sætter de nødvendige rammer og fornødne ressourcer til, at du som Rengøringsassistent/ Serviceassistent i Samordnet Rengøring kan levere et arbejde, du kan være stolt af, med vedvarende gode resultater.

Om jobbet:

Vi søger en Rengøringsassistent/ Serviceassistent til en fast ansættelse på 32,5 timer pr. uge, til Ejby Børnehus og Kirke Såby Sfo

Mødetid kl. 5.00

Hvem er du?

Du bliver en del af Samordnet Rengørings ansigt udadtil. Du skal derfor altid være imødekommende og serviceminded over for alle brugerne, samt kunne arbejde selvstændigt. Du er ansvarlig, energisk og har god gennemslagskraft. Du skal kunne tilgå mennesker med et åbent og positivt sind, da det daglige arbejde indebærer kontakt med både brugere, kollegaer og ledere.

Du kan se dig selv i nedstående:

Er stabil, kvalitetsbevist og fokus på detaljen.

Stort engagement og brænder for god service.

Er udadvendt og imødekommende.

Kan tale, forstå og skrive dansk på et grundlæggende niveau.

Det er nødvendigt, at du har kørekort kategori B og egen bil, samt er villig til at bruge denne i dit arbejde.

Har kendskab til erhvervsrengøring og kan møde kl.5.00

.

Du bliver en del af rengøringsteamet Samordnet Rengøring i Lejre Kommune, hvor vi er 65 rengøringsassistenter, 2 Driftsleder, og en sekretær.

Samordnet Rengøring er en selvstændig integreret del af Lejre Kommunes Ejendomsservice.

I Samordnet Rengøring priorterer vi et godt arbejdsmiljø, udvikling og tilbyder løbende kurser og efteruddannelse til udvikling af kompetencer inden for rengøringsfaget, samtidigt med at vi sammen gør en stor forskel for brugerne i Lejre Kommune. Vi er glade for og stolte af vores medarbejder, som sammen med vilje, evner og tillid til hinanden, sikre en høj grad af kvalitet, i det arbejde som udføres.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med 3F.

Forud for ansættelsen i Samordnet Rengøring vil du aflevere en straffeattest og en børneattest, uden anmærkninger.

Som ansat i Samordnet Rengøring vil du som udgangspunkt blive tilknyttet et fast arbejdssted, i dette tilfælde Ejby Børnehus og Kr. Såby Sfo. Dog kan ledelsen, hvis der er driftsmæssigt behov vælge at flytte dig.

Send en ansøgning og CV, samt øvrige relevante dokumenter, for at komme i betragtning til stillingen.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi søger en engageret og ansvarsbevidst rengøringsassistent til vikariat.

Stillingen er på 13 timer om ugen, fordelt på hverdage.

Lejre kommune søger hurtigst muligt rengøringsassistent til vikariat på 13 timer pr. uge.

Lejre kommunes interne rengøringsafdeling Samordnet Rengøring har ansvaret for den daglige rengøring af kommunens bygninger, som bl.a. er skoler, børneinstitutioner, rådhuse mv.

Du får en vigtig rolle

Som rengøringsassistent i Samordnet Rengøring, vil du i samarbejde med dine kollegaer, få en vigtig rolle med at få Lejre Kommunes ejendomme til at fremstå rene, pæne og skabe hygiejnesunde læringsmiljøer for brugerne i Kommunen.

Vi sætter de nødvendige rammer og fornødne ressourcer til, at du som rengøringsassistent i Samordnet Rengøring kan levere et arbejde, du kan være stolt af, med vedvarende gode resultater.

Om Jobbet:

Vi søger en rengøringsassistent til vikariat til:

Kr. Hyllinge Børnehave, 4070 Kr. Hyllinge

Din arbejdsplads

Kr. Hyllinge Børnehave er en børneinstitution med plads til 60 børnehavebørn, beliggende tæt på naturskønne områder i Bramsnæs.

Som en naturlig del af jobbet i Samordnet Rengøring, vil du få en stor berøringsflade med brugerne af bygningerne, samt indgå i et tæt samarbejde med dine kollegaer og leder i rengøringsteamet, hvor tæt sparring prioriteres højt.

Hvem er du?

Du bliver en del af Samordnet Rengørings ansigt udadtil. Du skal derfor altid være imødekommende og serviceminded over for alle brugere, samt kunne arbejde selvstændigt. Du er ansvarlig, energisk og har en god gennemslagskraft. Du skal kunne tilgå mennesker med et åbent og positivt sind, da det daglige arbejde indebærer kontakt med både brugere, kollegaer og ledere.

Du kan se dig selv i nedenstående:

Er stabil, kvalitetsbevidst og med fokus på detaljen.

Stort engagement og brænder for god service.

Er udadvendt og imødekommende.

Kan tale, forstå og skrive dansk på et grundlæggende niveau.

Har kendskab til erhvervsrengøring og kan møde kl. 05:00.

Har kørekort kategori B og egen bil.

(Idet der ikke kører offentlig transport så tidligt til Kr. Hyllinge er det altafgørende, at man har bil for at kunne møde kl. 05:00).

Hvem er vi?

Du bliver en del af rengøringsteamet Samordnet Rengøring i Lejre Kommune, hvor vi er 70 rengøringsassistenter, 2 driftsledere og en sekretær. Samordnet Rengøring er en selvstændig integreret del af Lejre Kommunes Ejendomsservice.

I Samordnet Rengøring prioriterer vi et godt arbejdsmiljø, udvikling og tilbyder løbende kurser og efteruddannelse til udvikling af kompetencer inden for rengøringsfaget, samtidig med at vi sammen gør en stor forskel for brugerne i Lejre Kommune. Vi er glade for og stolte af vores medarbejdere, som sammen med vilje, evner og tillid til hinanden, sikre en høj grad af kvalitet, i det arbejde som udføres.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med 3F.

Forud for ansættelsen i Samordnet Rengøring skal du aflevere en straffeattest og en børneattest, uden anmærkninger.

Som ansat i Samordnet Rengøring vil du som udgangspunkt blive tilknyttet et fast arbejdssted, i dette tilfælde Kr. Hyllinge Børnehave. Dog kan ledelsen, hvis der er driftsmæssigt behov vælge at flytte dig.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Lejre Kommune søger rengøringsassistent til fast stilling

Lejre kommune søger rengøringsassistent til fast arbejde med opstart 1. december 2025 på 25 timer pr. uge.

Lejre kommunes interne rengøringsafdeling Samordnet Rengøring har ansvaret for den daglige rengøring af kommunens bygninger, som bl.a. er skoler, børneinstitutioner, rådhuse mv.

Du får en vigtig rolle

Som rengøringsassistent i Samordnet Rengøring, vil du i samarbejde med dine kollegaer, få en vigtig rolle med at få Lejre Kommunes ejendomme til at fremstå rene, pæne og skabe hygiejnesunde læringsmiljøer for brugerne i Kommunen.

Vi sætter de nødvendige rammer og fornødne ressourcer til, at du som rengøringsassistent i Samordnet Rengøring kan levere et arbejde, du kan være stolt af, med vedvarende gode resultater.

Om Jobbet:

Vi søger en fast rengøringsassistent til:

Børnehuset Solsikken, Gevninge

Din arbejdsplads

Børnehuset Solsikken er en børneinstitution med plads til 80 børnehavebørn og en vuggestue gruppe med plads til 30 børn, beliggende i den hyggelige landsby Gevninge, tæt på naturskønne områder.

Som en naturlig del af jobbet i Samordnet Rengøring, vil du få en stor berøringsflade med brugerne af bygningerne, samt indgå i et tæt samarbejde med dine kollegaer og leder i rengøringsteamet, hvor tæt sparring prioriteres højt.

Hvem er du?

Du bliver en del af Samordnet Rengørings ansigt udadtil. Du skal derfor altid være imødekommende og serviceminded over for alle brugere, samt kunne arbejde selvstændigt. Du er ansvarlig, energisk og har en god gennemslagskraft. Du skal kunne tilgå mennesker med et åbent og positivt sind, da det daglige arbejde indebærer kontakt med både brugere, kollegaer og ledere.

Du kan se dig selv i nedenstående:

Er stabil, kvalitetsbevidst og med fokus på detaljen.

Stort engagement og brænder for god service.

Er udadvendt og imødekommende.

Kan tale, forstå og skrive dansk på et grundlæggende niveau.

Har kendskab til erhvervsrengøring og kan møde kl. 05:00.

Har kørekort kategori B og egen bil.

(idet der ikke kører offentlig transport så tidligt til Gevninge er det altafgørende, at man har bil for at kunne møde kl. 05:00).

Hvem er vi?

Du bliver en del af rengøringsteamet Samordnet Rengøring i Lejre Kommune, hvor vi er 70 rengøringsassistenter, 2 driftsledere og en sekretær. Samordnet Rengøring er en selvstændig integreret del af Lejre Kommunes Ejendomsservice.

I Samordnet Rengøring prioriterer vi et godt arbejdsmiljø, udvikling og tilbyder løbende kurser og efteruddannelse til udvikling af kompetencer inden for rengøringsfaget, samtidig med at vi sammen gør en stor forskel for brugerne i Lejre Kommune. Vi er glade for og stolte af vores medarbejdere, som sammen med vilje, evner og tillid til hinanden, sikre en høj grad af kvalitet, i det arbejde som udføres.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med 3F.

Forud for ansættelsen i Samordnet Rengøring skal du aflevere en straffeattest og en børneattest, uden anmærkninger.

Som ansat i Samordnet Rengøring vil du som udgangspunkt blive tilknyttet et fast arbejdssted, i dette tilfælde Børnehuset Solsikken. Dog kan ledelsen, hvis der er driftsmæssigt behov vælge at flytte dig.

Ansøgningsfrist d. 21. november 2025 kl. 12:00

Send en ansøgning og CV, samt øvrige relevante dokumenter, for at komme i betragtning til stillingen.

Vi glæder os til at høre fra dig.

OMRÅDE:  5491 Blommenslyst

LIDT OM MIG:
Jeg søger en ny handicaphjælper til mit lille, stabile team.
Jeg er 49 år, rolig og struktureret – med masser af sort humor – og jeg trives bedst, når tingene er i orden og vi kan grine sammen undervejs.

Hos mig bliver du en vigtig del af hverdagen. Mit team har været hos mig i mange år (9 år, 6 år, 2 x 4 år), og det siger alt om, at vi har det godt sammen, når kemi og samarbejde fungerer.

JOBBESKRIVELSE:
Du bliver mine arme og ben i det praktiske: madlavning, rengøring og hjælp i hverdagen.

Der er tale om en deltidsstilling, og vagterne er af længere varighed.
Du vil blive ansat på 24 timer i ugen, men der kan forekomme flere vagter ved ferieafløsning eller sygdomsdækning for dine kolleger.

Om dig:

• Gerne 30-50 år

• Fysisk sund og mødestabil

• Ikke-ryger

• Du er en god billist

• Pligtopfyldende og klar på struktur

• Kan lide at være en del af et lille team

• Har humor med i bagagen

• Du forstår og respekterer tavshedspligten

Hvis du kan se dig selv i en arbejdsplads, hvor der både er styr på tingene og plads til grin, vil jeg meget gerne høre fra dig.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B

• Fleksibel

• Ikke ryger

• Selvstændig

• Have respekt- og forståelse for at arbejde i et privat hjem

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Snarest muligt

• Deltid: 24 timer pr. uge

• Sidste frist for ansøgning: 15.12.2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter Odense Kommune i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 200232@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Rasmus Snedker-Sørensen på mail: rasmus@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71997385 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200232

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Arbejdsperson med kørekort søges til kulturbåret virksomhed inden for renovering og byggeri

Vi søger en engageret og alsidig medarbejder med kørekort, der har lyst til at blive en del af en kulturbåret virksomhed med fokus på kvalitet, håndværk og fællesskab. Du vil indgå i et team, der arbejder med renovering og byggeri .

Vi tilbyder:

• Gode arbejdsforhold og et stærkt kollegialt fællesskab

• Løn og ansættelse efter gældende overenskomst

• Mulighed for faglig udvikling og spændende opgaver

• En arbejdsplads med værdier og kultur i centrum

Vi forventer, at du:

• Har gyldigt kørekort (kategori B)

• Er mødestabil, fleksibel og har gåpåmod

• Kan tale og forstå dansk.

• Har erfaring med fysisk arbejde – gerne inden for byggeri eller håndværk

Lyder det som noget for dig?

Brænder du for inklusion og fritidspædagogik? Elsker du en hverdag med engagement, kvalitet, udvikling og leg? Så er det dig, som vi søger!

Vi søger 1 fuldtids pædagog til vores skole/SFO.

Pædagogstillingen er delt i to spor; som specialpædagog i skoletiden – primært i indskolingen og i SFO’en om eftermiddagen, som er for børn i 0.-2. klasse.

Vi tilpasser løbende den pædagogiske praksis i overensstemmelse med det enkelte barn og børnegruppens potentiale, udviklingsmæssige behov og udfordringer. Så stillingen kræver fleksibilitet og nysgerrighed på at udvikle praksis. Desuden vil der være mulighed for kompetence udvikling.

Vi søger

• En uddannet pædagog som brænder for sit virke men også har en speciel kompetence. Det kan være billedkunst, musik, udeliv, sport eller lignende
• En uddannet pædagog – gerne med en vejleder- uddannelse og/eller erfaring med AKT- arbejde
• En der er i stand til at møde hvert barn med en åben, nysgerrig og anerkendende tilgang
• En der er er god til at samarbejde i både teams og på tværs af faggrupper
• En der formår at skabe udvikling og tryghed i både kaos og stille vande
• En der prioriterer fællesskabet blandt både børn, familier og kollegaer
• En der vægter trivsel og social udvikling
• Og som kan bidrage til et humoristisk og produktivt arbejdsmiljø

Om os

Overskriften for Hvalsø Skole/SFO er; "Samarbejdet er indsatsen". Vi kan kun lykkes, hvis vi arbejder i samme retning. Desuden er vi kendt for følgende: Lokalt fællesskab, internationalt udsyn, natur og bæredygtighed, bevægelse, faglighed og trivsel. Vi ligger i et område med gode udearealer og smuk natur. Vi har et nyt Makerspace værksted og er en del af forskellige udviklingsprojekter.

Hvalsø Skole har i alt 688 børn, 45 lærere og 22 pædagoger, og der er et tæt samarbejde mellem lærere og pædagoger. Vores kerneopgave er at gøre børnene endnu dygtigere til at mestre livet, fagligt, socialt og kulturelt. Vi lægger derfor vægt på både læring og trivsel, og arbejder ud fra en anerkendende systemisk tilgang til børnene.

Har du uddybende spørgsmål eller vil besøge os er du velkommen til at ringe til SFO leder Luna Kobbernagel på telefon 29200164 eller skoleleder Lars Hansson på telefon 29200161.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Der indhentes reference efter nærmere aftale.

Ansøgningsfristen er torsdag den 13. november 2025 og vi vil afholde samtaler tirsdag den 18. november 2025. Stillingerne ønskes besat den 1. januar 2026 eller så hurtigt som muligt.