Vil du være med til at skabe deltagelsesmuligheder for elever i udsatte positioner og komme helt tæt på den enkelte elevs trivsel?
På Kirke Saaby Skole søger vi en dygtig pædagog/pædagogmedhjælper, der kan være med til at udvikle og støtte en indskolingselev i at deltage i klassens faglige og sociale fællesskaber. Stillingen er på 20 timer og ønskes besat pr. 1. januar 2026 eller snarest muligt.
Fokus i arbejdet med eleven er relationer og tryghed, forudsigelighed samt deltagelse i fællesskaber

Kirke Saaby Skole ligger i naturskønne omgivelser med rig mulighed for spændende udendørsaktiviteter for vores 240 elever og 40 dygtige lærere og pædagoger. På Kirke Saaby Skole har vi gode muligheder for at støtte vores elever både fagligt og socialt, da vores klasser er små. Dette giver os god mulighed for differentieret undervisning.

Vi arbejder ud fra et ressourceorienteret børnesyn, hvor vi tror på, at børnene altid gør det bedste, de kan, og derfor møder vi altid børn og unge med respekt og nysgerrighed med udgangspunkt i deres individuelle ressourcer og forskelligheder. Vi tror på, at børn trives, lærer og udvikler sig bedst, når de er i trygge og motiverende rammer, hvor de inspireres til nysgerrighed, kreativitet og fællesskab med andre. Og derfor skal fagprofessionelle og voksne omkring børnene møde dem med høje ambitioner og realistiske forventninger og med passende udfordringer og støtte.

• Uddannet pædagog og fagligt velfunderet
• Struktureret og tydelig
• Relationskompetent og helhedsorienteret i samarbejdet med elever, forældre, kolleger og andre samarbejdspartnere
• Du har erfaring med at arbejde med elever, der har særlige udfordringer og behov
• Du har erfaring med skriftlig dokumentation og handleplaner
• Du tager udgangspunkt i det enkelte barns potentialer
• Du vægter trivsel og social udvikling højt og vil gerne være en del af vores fællesskab på Kirke Saaby Skole.

• En arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø, hvor vi altid tilstræber at være gode sammen og har let til smil
• En skole, der vægter elevernes trivsel meget højt, fordi glade børn lærer bedst
• En skole, der har fokus på relationer og respektfuldt samarbejde
• En skole med dygtige og engagerede kollegaer
• En skole med fleksible arbejdsforhold, hvor der er højt til loftet.

Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst. Der indhentes børneattest og straffeattest på ansøgere, der kommer i betragtning til stillingen.

Ansøgning vedlagt eksamensbevis, CV, kursusbeviser samt eventuelle anbefalinger uploades på Lejre Kommunes hjemmeside senest den 25. november 2025.

Vi afholder samtaler torsdag den 27. november 2025 fra kl. 13.00. Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Birgit Villebro på telefon 2482 4558 – send evt. sms og bliv kontaktet.

Læs mere om vores skole på kirkesaaby-skole.

OMRÅDE:  8240 Risskov

LIDT OM MIG:
Jeg hedder Nicklas og er en ung fyr på 25 år. Jeg har muskelsvind og dertilhørende respirator, der hjælper mig med at trække vejret. Jeg har gået på Egmont i 3,5 år, men er flyttet til Risskov, hvor jeg har boet i snart et år. Jeg er en fyr som godt kan lide at være social og er interesseret i al sport. Jeg kan også godt lide at slappe af ved at spille PS4, se fodbold eller en god film.

JOBBESKRIVELSE:
Jeg søger en fast hjælper. Det er vigtigt for mig at du er fleksibel, ansvarsbevidst og klar på nogle gode stunder sammen med mig.
Et arbejde hos mig er meget fleksibelt og dagene ligner ikke hinanden, fordi jeg godt kan lide at lave forskellige ting som at tage på stadion, cafe, besøge venner og drikke et par øl en gang imellem.

I arbejdet hos mig indgår der også nogle praktiske gøremål som rengøring af min lejlighed, tøjvask, medicin og indkøb, med andre ord skal du være mine arme og ben.

Derudover er der en oplæringsplan, der indeholder følgende:

• 1x 6 timers respirations kursus på Skejby sygehus

• 2x 12 timers dagsvagt

• 2x 12 timeres nattevagt

• 1x 12 timeres selvstændig dagsvagt

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B

• Fleksibel

• Selvstændig

• Have respekt- og forståelse for at arbejde i et privat hjem

• Jævnaldrende hjælper

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Snarest muligt

• Vikar

• Sidste frist for ansøgning: 17.12.2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg X i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 200439@handicapformidlingen.dk - gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Thomas Søe på mail: Thomas@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 997 388 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200439

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør - og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Vi har en ledig fuldtidspædagogstilling på Kirke Saaby skole i vores specialtilbud, Væksthuset.

Væksthuset er Lejre Kommunes specialtilbud til børn med socio-emotionelle udfordringer, som profiterer af et mindre læringsmiljø med få og gennemgående voksne.

Vi har 20-25 børn i Væksthuset fra 0.-6. årgang. Væksthuset er indrettet i to tidligere lærerboliger og et lokale på almenskolen. De tre afdelinger har hver tilknyttet en mindre gruppe børn. Vi arbejder med individuelt tilrettelagt undervisning i et struktureret miljø med trygge og forudsigelige rammer for børnene.

Børnene, der går i Væksthuset, er visiteret fra andre skoler i Lejre kommune, og vi ønsker med vores tilbud, at børnene oplever nye og positive erfaringer med det at gå i skole, samtidig med at børnene bevarer deres tilknytning til almenområdet.

Selv om man som medarbejder ofte arbejder i et konfliktfyldt miljø i mødet med børnene i Væksthuset, arbejder vi ud fra et børnesyn, hvor vi tror på, at børnene gør det bedste, de kan. Vi arbejder desuden målrettet med en ambition om, at børnene skal tilbage til den almindelige folkeskole.

• være tydelig
• arbejde med struktur og overskuelighed

• arbejde med en særlig tilrettelagt pædagogik
• tage udgangspunkt i det enkelte barns potentialer

• arbejde tæt sammen med lærere og andre fagprofessionelle
• samarbejde tæt og konstruktivt med forældre

• er pædagoguddannet
• har specialpædagogisk indsigt/erfaring
• er fleksibel og fagligt dygtig
• er mødestabil

• et godt arbejdsmiljø

• fagligt dygtige og hjælpsomme kolleger
• en arbejdsplads præget af godt humør
• en lille enhed på en lille landsbyskole med ca. 250 andre fantastiske børn.
• en ledelse hvis dør altid er åben, og for hvem åbenhed og ærlighed er væsentlige værdier

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Der indhentes børneattest og straffeattest på de ansøgere, der indstilles til stillingen.

Ansøgning vedlagt eksamensbevis, CV, kursusbeviser samt eventuelle anbefalinger uploades på Lejre Kommunes hjemmeside senest den 26. november 2025, kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 27. november 2025.

Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingerne, er du velkommen til at henvende dig til afdelingsleder, Mikael Ralf Larsen (tlf.: 2446 6940) eller koordinator, Mette Larsen (tlf.: 2367 6345).

På Kirke Saaby Skole søger vi en engageret og dygtig pædagog til vores SFO. Stillingen er på 35 timer om ugen og ønskes besat pr. 1. januar 2026.

På Kirke Saaby Skole arbejder vi ud fra et ressourceorienteret børnesyn, hvor vi tror på, at børnene altid gør det bedste, de kan, og derfor møder vi altid børn og unge med respekt og nysgerrighed med udgangspunkt i deres individuelle ressourcer og forskelligheder.

Vi tror på, at børn trives, lærer og udvikler sig bedst, når de er i trygge og motiverende rammer, hvor de inspireres til nysgerrighed, kreativitet og fællesskab med andre. Og derfor skal fagprofessionelle og voksne omkring børnene møde dem med høje ambitioner og realistiske forventninger og med passende udfordringer og støtte.

På Kirke Saaby Skole har vi en stærk tradition for et godt samarbejde mellem lærere og pædagoger, og derfor skal du som en del af din stilling som pædagog hos os indgå i undervisningen i 2-voksentimer samt på andre måder bringe din faglighed ind i skolens undervisning, ud over dit arbejde i SFO’en. Arbejdstiden vil være i tidsrummet 6.30-16.45.

• Du er uddannet pædagog
• Du er fleksibel og fagligt dygtig
• Du er tydelig med afsæt i et anerkendende og ressourceorienteret børnesyn
• Du tager udgangspunkt i det enkelte barns potentialer
• Du kan arbejde tæt sammen med lærere og andre fagprofessionelle
• Du kan indgå i et godt, konstruktivt og forpligtende forældresamarbejde

• Du er mødestabil

• Et godt arbejdsmiljø med fagligt dygtige og hjælpsomme kolleger
• En arbejdsplads præget af godt humør
• 220 fantastiske børn på en lille landsbyskole
• En ledelse med åben dør og vægt på åbenhed og ærlighed som væsentlige værdier

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Der indhentes børneattest og straffeattest på de ansøgere, der kommer i betragtning til stillingen.

Ansøgning vedlagt eksamensbevis, CV, kursusbeviser samt eventuelle anbefalinger uploades på Lejre Kommunes hjemmeside senest den 26. november 2025, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 27. november 2025.

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Mikael Ralf Larsen på tlf.: 2446 6940 eller på mail mila@lejre.dk

Læs mere om Kirke Saaby Skoles SFO på Mål- og indholdsbeskrivelse | kirkesaaby-skole

Er du vores nye inklusionspædagog, der kan indgå i vores inklusionsteam på mellemtrinnet og i udskolingen? Brænder du for at understøtte elevers personlige, faglige og sociale trivsel og udvikling og kan du nikke genkendende til, at børn og unge gør det godt, når de kan?

På Kirke Saaby Skole søger vi en dygtig inklusionspædagog, der vil være med til at skabe en åben og tryg skole med fokus på muligheder for alle byens børn og unge. Stillingen er på 32-37 timer og ønskes besat pr. 1. januar 2026 eller snarest muligt.

Vi søger en inklusionspædagog til at støtte op om vores elever med specialpædagogisk støttebehov primært fra 5.-9.kl. Opgaverne tager udgangspunkt i den enkelte elevs behov, og støtten kan varetages gennem vores mellemform eller støtte/co-teaching i almenklasserne. Din opgave bliver blandt andet at sikre et tæt samarbejde omkring den enkelte elev.

Du bliver en del af vores samlede inklusionsteam for skolen.

Kirke Saaby Skole ligger i naturskønne omgivelser med rig mulighed for spændende udendørsaktiviteter for vores 240 elever og 40 dygtige lærere og pædagoger. På Kirke Saaby Skole har vi gode muligheder for at støtte vores elever både fagligt og socialt, da vores klasser er små. Dette giver os god mulighed for differentieret undervisning.

Vi arbejder ud fra et ressourceorienteret børnesyn, hvor vi tror på, at børnene altid gør det bedste de kan, og derfor møder vi altid børn og unge med respekt og nysgerrighed med udgangspunkt i deres individuelle ressourcer og forskelligheder. Vi tror på, at børn trives, lærer og udvikler sig bedst, når de er i trygge og motiverende rammer, hvor de inspireres til nysgerrighed, kreativitet og fællesskab med andre. Og derfor skal fagprofessionelle og voksne omkring børnene møde dem med høje ambitioner og realistiske forventninger og med passende udfordringer og støtte.

• Uddannet pædagog og fagligt velfunderet
• Naturlig struktureret og tydelig
• En medspiller i at udvikle skolen og gøre den til at godt sted at være for alle elever
• Relationskompetent og helhedsorienteret i samarbejdet med elever, forældre, kolleger og andre samarbejdspartnere
• Du har erfaring med at arbejde med elever, der har særlige udfordringer og behov
• Du har erfaring med skriftlig dokumentation og handleplaner
• Du ønsker at inspirere og bidrage til et positivt og inkluderende klasse- og skolemiljø
• Du tager udgangspunkt i det enkelte barns potentialer
• Du kan arbejde selvstændigt og indgå konstruktivt i teamsamarbejdet med dine kollegaer
• Du vægter trivsel og social udvikling højt og vil gerne være en del af vores fællesskab på Kirke Saaby Skole.

• En arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø, hvor vi altid tilstræber at være gode sammen og har let til smil
• En skole, der vægter elevernes trivsel meget højt, fordi glade børn lærer bedst
• En skole, der har fokus på relationer og respektfuldt samarbejde
• En skole med dygtige og engagerede kollegaer
• En skole med fleksible arbejdsforhold, hvor der er højt til loftet.

Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst. Der indhentes børneattest og straffeattest på ansøgere, der kommer i betragtning til stillingen.

Ansøgning vedlagt eksamensbevis, CV, kursusbeviser samt eventuelle anbefalinger uploades på Lejre Kommunes hjemmeside senest den 25. november 2025.

Vi afholder samtaler torsdag den 27. november 2025 fra kl. 15.00. Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Birgit Villebro på telefon 2482 4558 – send evt. sms og bliv kontaktet.

Læs mere om vores skole på kirkesaaby-skole.

Personale søges til Opholdsstedet Hjortemarksgaard

I landsbyen Kisserup mellem Hvalsø og Lejre ligger Hjortemarksgaard, som er hjem for en lille gruppe unge med handicap – f.eks. kromosomfejl og udviklingsforstyrrelser. Vi har et aktivitets- og samværstilbud (§104), der primært er rettet mod vores egne beboere, og to af vores unge har deres STU-tilbud hos os.

Vores faglige grundlag tager udgangspunkt i neurologien, og vi arbejder derfor neuropædagogisk. Vi bruger vores smukke omgivelser, dyrene på gården og de praktiske gøremål til at skabe en tryg og meningsfuld hverdag for vores unge.

Vi er et lille sted – og det er der mange, der trives rigtig godt med. De unge finder ofte ro og terapi i samværet med dyr, den friske luft og de fysiske aktiviteter i naturen omkring os. Kosten er en integreret del af behandlingen og består af frisklavet økologisk mad.Hos os arbejder alle tværfagligt, og alle hjælper til med alle opgaver – også madlavning og rengøring.

Hvis du trives med at bruge både krop, hænder og hjerne i dit arbejde, vil du sandsynligvis også trives hos os.
Hvis du kan lide at arbejde både ude og inde og ønsker en varieret arbejdsdag, er vi måske det rette sted for dig.
Hvis du er åben for konstruktiv feedback – og klar til at give dine kollegaer og ledelse det samme – kan Hjortemarksgaard meget vel være en god arbejdsplads for dig.

Arbejdstiden tilrettelægges individuelt, og vi tager hensyn til mange ønsker, men alle skal kunne indgå i weekend-, aften- og nattevagter. Vi har sovende rådighedsvagter om natten.

Vi forventer, at du har en relevant uddannelse inden for sundhed, undervisning, pædagogik, ergo-/fysioterapi eller en håndværksmæssig baggrund med erfaring inden for specialområdet.

Ansættelse: 1. januar 2025 eller snarest derefter.
Rundvisning og samtaler afholdes løbende.

Flere af vores beboere har kun begrænset talesprog, så erfaring med tegn-til-tale, Boardmaker, Go Talk Now, PECS eller anden form for støttet kommunikation vil være en fordel. Derudover har flere beboere behov for personlig pleje.

Læs mere på hjortemarksgaard.dk

Send din ansøgning til daglig leder Louise Glifberg på
louiseglifberg@hjortemarksgaard.dk

Sovende nattevagt søges til Opholdsstedet Hjortemarksgaard

I landsbyen Kisserup mellem Hvalsø og Lejre ligger Hjortemarksgaard – et hjem for en lille gruppe unge med handicap, f.eks. kromosomfejl og udviklingsforstyrrelser.
Vi søger nu en sovende nattevagt, der har lyst til at være en rolig og tryg person for vores beboere i nattetimerne.

Om Hjortemarksgaard

Vi arbejder neuropædagogisk med udgangspunkt i neurologien. Vores hverdag – og nat – er præget af struktur, nærvær og respekt for den enkelte unge.
De unge finder ro i faste rutiner, omsorg og tryghed – og som nattevagt bliver du en vigtig del af at skabe netop dette.

Dine opgaver

Som nattevagt har du ansvar for at:

• Sikre ro og tryghed i huset om natten

• Hjælpe beboerne med personlig pleje efter behov

• Observere, dokumentere og videregive relevante informationer til dagpersonalet

• Være klar til at håndtere uforudsete situationer roligt og professionelt

• Morgenkørsel til skole

Det er en sovende /rådighedes-stilling med 12-timers vagter, 4–6 nætter i træk hver anden uge (ulige uger).Arbejdstiden vil være fra 21:30-09:30.

Vi søger dig, som

• Har en pædagogisk eller sundhedsfaglig baggrund, gerne med erfaring inden for specialområdet

• Er rolig, ansvarsbevidst og empatisk – og trives med nattetimerne

• Har erfaring med tegn-til-tale, Boardmaker, Go Talk Now, PECS eller anden støttet kommunikation

• Kan bevare overblikket og skabe tryghed – også når noget uventet sker

Vi tilbyder

• En rolig og meningsfuld nattevagtstilling, hvor du gør en forskel ved blot at være til stede

• Et lille, tværfagligt team med godt samarbejde og høj faglighed

• Et smukt og roligt miljø med dyr, natur og hjemlig atmosfære

• Individuel vagtplanlægning og tæt dialog med ledelsen

Ansættelse: 1. januar 2026 .Meget gerne med mulighed for indkøring i de vågne timer  inden 1. januar.
Rundvisning og samtaler afholdes løbende.

Læs mere om os på hjortemarksgaard.dk

Send din ansøgning til daglig leder Louise Glifberg på
louiseglifberg@hjortemarksgaard.dk

• Projektudvikling og fundraising: Ansvarlig for udvikling af nye projekter med særligt fokus på skabelsen af demokratiske samarbejder, der integrerer citizen science, forskning, naturgenopretning og formidling.
• Forskningsformidling: Du er solidt forankret i forskningsmiljøerne og har dokumenteret erfaring med populærvidenskabelig formidling af aktuelle forskningsresultater.
• Undervisning i og på vandet: Undervise folkeskoleelever på både mellemtrin og udskolingsniveau. Dette kræver stor erfaring med at have unge mennesker på og i vandet. En del af undervisningen foregår fra båd, hvorfor sejlerfaring er nødvendig.
• Offentlige arrangementer: Udvikling og gennemførelse af involverende arrangementer af forskellig karakter.
• Frivilligkoordinering og netværk: Koordinering af frivillige og netværksopbygning. Med afsæt i en høj emotionel intelligens møder du folk på tværs af faglighed og baggrund i komplekse samarbejder.
• Facilitering af demokratiske processer: Kan facilitere processer med fokus på samskabelse om fremtidens fjord.

• Du har en lang videregående uddannelse inden for marinbiologi med solid baggrund i tilblivelsen af og formidling om marine habitatprojekter.
• Du har omfattende erfaring med undervisning og formidling til forskellige modtagergrupper.
• Du har dokumenteret erfaring med projektledelse og fundraising.
• Du er lokalt godt forankret og har kendskab til Roskilde Fjords forsknings- og foreningsnetværk samt fjordens miljømæssige tilstand.
• Du er tryg i at undervise i og på vandet, har sejlerfaring og sejlerkørekort, opdateret livreddende førstehjælp ved kyst, og fridykkererfaring.
• Du er praktisk orienteret, kan håndtere udstyr og får tingene til at ske.
• Du er naturligt idérig med mod til at udvikle innovative projektformer.

• Havbiologisk faglighed: fjordmiljø, arter, naturgenopretning
• Formidling og undervisning: populærvidenskabelig formidling og undervisning på mange niveauer
• Relationelle kompetencer: høj EQ, kommunikation, brobygger
• Demokratisk samskabelse: interdisciplinært samarbejde, fremtidsorientering

Afløser søges til opgave i Familiehuset

Familiehuset søger en engageret og omsorgsfuld afløser til en opgave i en familie med en dreng på 16 år. Opgaven består i at aflaste forældrene ved at varetage pasning af drengen i hjemmet.

Om opgaven

Drengen har diagnosen infantil autisme og er ikke motorisk alderssvarende. Han har ligeledes svært ved at interagere med jævnaldrende. Her er tale om en glad og tillidsfuld dreng, når den første generthed har lagt sig. Han er glad for at være kreativ, lege med sprog og lære om verden. Opgaven består i at hygge sig med drengen og hjælpe med praktiske opgaver som fx at hjælpe med at lave aftensmad, rydde op og hjælpe ham med at børste tænder.

Opgaven indebærer ingen behandlings- eller støttefunktion, men handler om almindelig pasning og samvær i hjemlige rammer.

Arbejdstid

Afløseren ansættes 5 timer ugentligt, én hverdag i tidsrummet 16.30-21.30, samt én weekenddag (7 timer) om måneden. I alt 27 timer om måneden. Den konkrete plan aftales med familien efter opstartsmøde.

Der er desuden mulighed for at få yderligere 5 timer eller flere på sigt med udgangspunkt i skolen. Her er opgaven at varetage sygeundervisning samt almindelig dagligdagstræning.

Løn- og ansættelsesvilkår

Timeløn: 137,72 kr. (2025-niveau, løntrin 7, Lejre Kommune). Løn udbetales bagud den sidste hverdag i måneden til NemKonto. Feriepenge: 12,5 % jf. ferieloven. Der indhentes børneattest og straffeattest inden ansættelse.

Opgaven løses i familiens eget hjem, som ligger i Hvalsø.

Vi søger dig, der

• er ansvarsbevidst, stabil og har en varm tilgang til børn/unge og kan skabe ro og tryghed i samspillet
• trives med selvstændigt arbejde og tæt samarbejde med familien
• har kørekort og kan benytte egen bil til opgaven

Ansøgning og kontakt

Er du interesseret i opgaven, er du velkommen til at kontakte faglig koordinator Charlotte Nielsen ved Familiehuset Lejre Kommune på tlf.: 2361 9982 eller mail: chani@lejre.dk, for at høre mere.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Kære fremtidige kollega  

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bla nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

• Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på.  

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bla få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. Derudover tilbyder vi:  

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
   

Mange der i dag driver vores stationer eller arbejder på vores kontor, startede deres karriere som sælgere på stationen, måske var tanken bare at blive hos os et stykke tid, men det var begyndelsen på en lang karriere! Og for dig der har andre mål og drømme i din karriere, er Circle K et fantastisk sted til at få erfaring, der er værd at tage med sig videre i arbejdslivet. 

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K Kirke Såby, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted. Vi glæder os til at høre fra dig.

Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Laila Freund Jensen på tlf nr.: 46 49 26 25

Specifikt for denne station: 

Grundet stationens beliggenhed kræver det, at man har eget transportmiddel til rådighed for at komme til og fra arbejde.

Antal timer:  
25 timer om ugen i en fast vagtplan på et skiftende rul på dag, aften og nat.

Ansøgningsfrist og tiltrædelse:  
Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. Det vigtigste for os er, hvordan du er som menneske.