Kunne du tænke dig et arbejde med fokus på den menneskelige relation og samvær med en lille pige på 4 år? Mangler du supplerende timer til dit studie, andet arbejde eller er du fleksjobber? Så kig her!

Om ordningen

Naja bor i København S med sin mor og 3 søskende. Naja har infantil autisme og ikke meget sprog. Hun viser dog gerne hvad hun vil og er begyndt at sige få ord. Opgaven vil primært være, at du skal hygge med Naja i familiens hjem, mens mor enten tager på tur med de andre børn eller hvis mor selv har behov for at komme ud, og de andre børn er hos deres far. 

Naja elsker at lege med dukker, være på legeplads, se iPad og er især glad for Børste fra MiniSjang. 

Der vil indgå bleskift i opgaven.

Hvem er du?   

Vi søger en omsorgsfuld og nærværende aflaster, som vil gøre en forskel for en sød lille pige og hendes familie, og dermed hjælpe til en nemmere hverdag. Du er frisk på hygge hjemme, korte ture ud af huset, og på at indgå i pigens hverdagsstruktur, som du vil blive introduceret til ved ansættelse.

Som person er du initiativrig, tydelig og aktiv. Du er fleksibel ift. placering af vagter, ligesom du er tålmodig, opmærksom, og har et kærligt sind.

Ansættelse og vagter: 

Familien har fået bevilget 10 timer pr. måned, som aftales med familien. De vil primært blive placeret i weekender efter behov.

Der vil være kemi-møde i hjemmet med familien inden ansættelse.

Det som virksomheden tilbyder:

Som ansat i Olivia Danmark bliver du omfattet af overenskomst med FOA, og er derfor sikret en række grundvilkår. I denne stilling bliver du aflønnet på løntrin 15, hvilket svarer til 160,- pr. time, samt weekendtillæg.

Ansøgning og kontakt 

Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt, og indkalder løbende til samtale.  

Vi ser frem til at høre fra dig!

• Du har faglig bredde og har gennemført en eller flere relevante uddannelser i form af lærer, akademiker eller lignende
• Du har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner
• Du er i stand til at påtage dig et voksenansvar overfor unge, som til tider kan have konfliktsøgende og udadreagerende udtryksformer
• Du er helhedsorienteret (fokus på parathed) og i stand til at skabe afbalancerede og målrettede læringsforløb
• Du er i stand til at etablere en positiv kontakt i samarbejdet med de unge, kollegaer og samarbejdspartnere.

• At have erfaring med målgruppen og have gennemført en relevant uddannelse
• Have interesse for en fysisk aktiv dagligdag sammen med de unge
• At have gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner
• At være i stand til at skabe afbalancerede og målrettede læringsforløb for unge
• At kunne skabe positiv kontakt med de unge, kollegaer og samarbejdspartnere
• At kunne arbejde fleksibelt og ser udviklingspotentiale i tværfaglige interaktioner

• hjerte- og lungesyge børn og unge
• postoperativ sygepleje, smertelindring og medicinsk behandling
• familiecentreret sygepleje

• En erfaren kollega, der vil fastansættes på 32-37 timer om ugen i blandede vagter pr 1/10-2026 eller efter aftale
• En kollega, der er god til at bevare overblikket og kan håndtere uforudsete situationer
• En kollega, der har lyst til faglig og personlig udvikling
• En kollega, der er imødekommende og god til at samarbejde.

• Udvikling og optimering af arbejdsgange, metoder og teknologi.
• Ansvar for forbrugsvarer, herunder bestilling, modtagelse og lagerstyring.
• Overvågning og håndtering af præanalytiske afvigelser, UTH og kvalitetsdata.
• Planlægning af vedligeholdelse af udstyr samt kontakt til eksterne leverandører.
• Deltagelse i den daglige arbejdstilrettelæggelse, blodprøvetagning på morgenrunder og rutinearbejde i Prøvemodtagelse og Forsendelse.
• Medansvar for den daglige koordinering og udvikling af ekspeditionsfunktionen, herunder koordinering af prøvetagningsopgaver.
• Deltagelse i den daglige arbejdstilrettelæggelse inden for ansvarsområdet.
• Udarbejdelse og vedligeholdelse af vejledninger, logbøger, apparaturmapper og fejlfindingsprocedurer.
• Opfølgning på kvalitetsdata i forbindelse med sektionsmøder.
• Oplæring og kompetenceudvikling af bioanalytikere, laboranter, studerende og øvrigt personale.

• Har autorisation som bioanalytiker.
• Har erfaring fra det præ- eller postanalytiske område eller anden relevant laboratorieerfaring.
• Har erfaring med LABKA II og evt. kendskab til Labportalen og VIP.
• Har interesse for kvalitetssikring, dokumentation og udvikling – gerne fra et ISO 15189-akkrediteret laboratorium.
• Har gode skriftlige, mundtlige og pædagogiske kompetencer.
• Er struktureret, systematisk og kan bevare overblikket.
• Er initiativrig, samarbejdsorienteret og motiveres af at udvikle arbejdsgange og skabe resultater sammen med andre.

• Grundig oplæring og god støtte i oplæringsperioden.
• En afdeling med høj faglighed og et godt kollegialt miljø.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling samt indflydelse på arbejdsdagen.
• En specialiststilling med stor faglig bredde og selvstændighed.
• En central rolle i udviklingen af afdelingens præanalytiske kvalitet.

• Tillid og respekt: Vi anerkender hinandens kompetencer og bidrager til et godt psykisk arbejdsmiljø.
• Ansvar: Vi tager selvstændigt ansvar i det tværfaglige samarbejde og arbejder med høj faglighed og omhu.
• Samarbejde og trivsel: Vi understøtter et inkluderende arbejdsmiljø med plads til forskellighed.

• Specialist/kvalitetskoordinator Tanja Colding-Nystrup tlf. 20456876, (tanja.colding-nystrup@regionh.dk)
• Ledende bioanalytiker Barakat Ali tlf. 21457203, (barakat.ali@regionh.dk)

• Yde support på relevante systemer, processer og digitale løsninger i tæt samarbejde med øvrige IT-funktioner.
• Bidrage til koordinering af ændringer, releases og test i samarbejde med drifts- og infrastrukturteams, eksterne leverandører samt andre interessenter.
• Vedligeholde og opdatere brugervejledninger, supportartikler, procesbeskrivelser og anden relevant dokumentation.
• Understøtte arbejdet med compliance, informationssikkerhed og databeskyttelse ved at følge gældende retningslinjer og sikre korrekt håndtering af sager og dokumentation.
• Deltage aktivt i udviklingen af supportprocesser, skabeloner og arbejdsgange, så arbejdet bliver mere ensartet og modent på tværs af systemer og områder.

• Blodprøvetagning og EKG-optagelse.
• Koordinering af den daglige drift i prøvetagningsambulatoriet og prøvetagningsfilialen.
• Koordinering af arbejdsgange på tværs af de to lokationer.
• Oplæring, kompetencevurdering og godkendelse af medarbejdere i venepunktur og EKG samt vedligeholdelse af kompetencer.
• Udarbejdelse, vedligeholdelse og implementering af vejledninger.
• Kvalitetssikring og opfølgning på afvigelser og forbedringstiltag.
• Planlægning og afholdelse af sektionsmøder.
• Bestilling og opfølgning på vareforbrug i ambulatoriet og prøvetagningsfilialen.
• Koordinering af SP-tidsbestilling og optimering af patientflow.
• Dialog og samarbejde med kliniske afdelinger og rekvirenter.

• Har autorisation som bioanalytiker.
• Har en stærk motivation for at yde den bedste service til vores patienter og kliniske samarbejdspartnere.
• Har et solidt fagligt fundament, gerne med flere års erfaring i blodprøvetagning og EKG-optagelse.
• Har erfaring med LABKA II og øvrige relevante IT-systemer.
• Har gode kommunikative og pædagogiske evner.
• Arbejder struktureret og bevarer overblik i travle perioder.
• Har interesse for at udvikle og optimere arbejdsgange i samarbejde med kolleger og ledelse.
• Har gode samarbejdsevner, tager initiativ og ansvar i det daglige arbejde.

• En central rolle med stor indflydelse på drift og arbejdsgange.
• Grundig oplæring og god støtte i oplæringsperioden.
• En afdeling med høj faglighed og et godt kollegialt miljø.
• Gode muligheder for faglig udvikling og indflydelse på arbejdsdagen.
• Et godt og inkluderende arbejdsmiljø.

• Tillid og respekt: Vi anerkender hinandens kompetencer og bidrager til et godt arbejdsmiljø.
• Ansvar: Vi tager selvstændigt ansvar i det tværfaglige samarbejde og arbejder med høj faglighed og omhu.
• Samarbejde og trivsel: Vi understøtter et inkluderende arbejdsmiljø med plads til forskellighed.

• Specialist for prøvetagning Marianne Monica Larsen tlf. 20456899, (marianne.monica.larsen.01@regionh.dk)
• Ledende bioanalytiker Barakat Ali tlf. 21457203, (barakat.ali@regionh.dk)

• en sundhedsfaglig professionuddannelse f.eks. som sygeplejerske
• erfaring med personaleledelse og kender til dine styrker og udviklingsområder
• gerne en lederuddannelse på diplomniveau eller har mod på at gå i gang med en
• 2-3 års erfaring fra lignende lederstilling, gerne i en kommune
• flair for kvalitetsudvikling og ressourcestyring

• Dokumentation og oplæg til behandlingsplaner
• Udarbejdelse af ASP ved behov
• Udekørende funktion som led i FACT
• Deltage i kvalitets- og forbedringsarbejde
• Afholde gruppebehandling ud fra manual i DAT/KAT
• Tværsektorielt samarbejde med bl.a. kommunen og misbrugscentre etc.
• Undervise patienter, pårørende og studerende

• Du bliver klædt godt på fra start med en mentor i teamet og et skræddersyet oplærings- og introduktionsprogram med fokus på kompetenceudvikling.
• Du bliver en del af et team hvor der er fokus på trivsel, tillid, humor og fleksibilitet.
• Du ønsker faste arbejdstider på hverdage i dagtimerne, i et velfungerende team.
• Der er mulighed for kurser og videreuddannelse.

Vil du være med til at forme fremtidens hjemmepleje - sammen med dygtige kollegaer og stærke faglige fællesskaber?

I Helhedsplejen Toldbodgade står vi foran en spændende udvikling, når vi fra august 2026 organiserer os i tværfaglige teams. Derfor søger vi en social- og sundhedsassistent, der brænder for faglig kvalitet, rehabilitering og personcentreret omsorg.

Hos os får du både selvstændigt ansvar, tæt tværfagligt samarbejde og kollegaer, der altid står klar til sparring.

Er du uddannet social- og sundhedsassistent og motiveres du af høj faglighed, rehabilitering og tæt samarbejde, så hører vi gerne fra dig.

Vi søger:

• 1 social- og sundhedsassistent til aftenvagt

Aftenvagt

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt.

Du arbejder i et fast 5-2 rul med weekendvagt hver 2. weekend i lige uger. 
Det faste 5-2 rul svarer til ca. 30 timer ugentligt. 

Hvis du ønsker en fuldtidsstilling på 37 timer, suppleres de resterende timer med dagvagter (evt. aftenvagter i perioder med ferieafvikling.)

Vi kan tilbyde dig:

• Et godt individuelt introduktionsprogram med tilknytning til en mentor
• En arbejdsplads med humor, fællesskab og hjælpsomme kolleger
• Mulighed for at præge udviklingen af den nye helhedspleje
• Høj grad af selvstændighed 
• Høj faglighed og engagerede kolleger
• Gode muligheder for kompetenceudvikling
• Kurser og undervisning efter behov
• En social arbejdsplads, hvor fællesskab og trivsel prioriteres

Om os:

Helhedsplejen Toldbodgade dækker den sydlige del af Silkeborg Midtby. 

Vi står midt i en spændende udvikling, hvor vi etablerer tværfaglige teams bestående af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker og terapeuter. Sammen arbejder vi ud fra principperne i helhedsplejen med fokus på rehabilitering, personcentreret omsorg og høj faglig kvalitet.

Som social- og sundhedsassistent får du et selvstændigt sundhedsfagligt ansvar for udvalgte borgere. Samtidig bliver du en del af et stærkt tværfagligt fællesskab med gode muligheder for sparring med kollegaer, sygeplejersker og vores kompetencesygeplejerske.

Vi prioriterer faglig refleksion og samarbejde højt. Derfor har vi blandt andet:

• Daglige møder om tidlig opsporing, hvor SSA-gruppen har en central rolle.
• Borgerkonferencer, undervisning og faglige møder.
• Et stærkt læringsmiljø med elever og studerende. 
• Ugentlige tværfaglige DTR-møder med fokus på rehabilitering og sundhedsfaglige problemstillinger. (Dagvagt)

Hos os skal du ikke stå alene. Vi hjælper hinanden og løfter opgaverne i fællesskab. 

Vi søger en kollega:

• Der trives med selvstændigt ansvar
• Har lyst til tværfagligt samarbejde
• Ønsker at bidrage til et positivt og trygt arbejdsmiljø.

Erfaring fra hjemmeplejen og kendskab til Nexus er en fordel, men ikke et krav.

Praktiske oplysninger

• I aftenvagt stilles der både biler og cykler til rådighed. 
• I dagvagt stilles der cykel og cykelhjelm til rådighed. 
  Vi har biler til akutte opgaver, såsom håndtering af fald mv.
• Indmødested:
  Sundhedshuset
  Toldbodgade 29-31
  8600 Silkeborg

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Daglige Ledere:

Silje Ramona Laumark-Nilsen / Lene Viberg
Tlf.:  20530115 / 20584295
Mail: SiljeRamona.Laumark-Nilsen@silkeborg.dk / leneviberg.kristiansen@silkeborg.dk

Ansøgningsfrist: 12.august 2026, inden kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 34.

Stillingen ønskes besat fra den 1.oktober 2026, og gerne inden – hvis muligt. 

For den rette kandidat er vi fleksible i forhold til tiltrædelsestidspunktet.

Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest, samt have acceptabel reference fra seneste arbejdsgiver.

Vedhæft derfor gerne ny straffeattest, samt uddannelsesbevis og autorisations-ID i ansøgningen.

Vi glæder os til at høre fra dig.