Omsorgsfuld handicaphjælper søges til skøn multihandicappet pige på 13 år i Esbjerg

Vi søger en omsorgsfuld og stabil handicaphjælper til en dejlig pige på 13 år, der er multihandicappet.

Stillingen omfatter 8 timers afløsning om måneden, som ligger i eftermiddags- og aftentimerne, samt én fast lang vagt om måneden fra kl. 07.00-19.00. Det svarer til i alt 20 timer om måneden. Vagterne aftales løbende i samarbejde med familien.

Pigen bor sammen med sin mor i Esbjerg og er kognitivt på niveau med et barn på omkring otte måneder. Hun er kørestolsbruger, har epilepsi og får sondeernæring. Hun har brug for hjælp til alle basale opgaver, og der anvendes hjælpemidler som lift, badestol, ståstativ og kørestol.

Hun elsker legetøj med lys og lyde, og hun hygger sig, når du læser højt eller synger sange, som hun kan klappe med til. Når hun bliver træt, vil hun gerne holde i hånd, men viser også tydeligt, når hun har brug for ro.

Som hjælper skal du tage del i pigens hverdag med omsorg, ro og nærvær. Du hjælper med personlig pleje, sondemad og de daglige rutiner, tilpasset den enkelte vagt.

Mor vil introducere dig grundigt til opgaverne og være til stede de første gange, så I kan lære hinanden at kende og sikre en tryg opstart.

Vi søger dig, der er rolig, tålmodig og ansvarsbevidst, og som har lyst til at gøre en forskel i et barns liv. Erfaring med pleje eller handicapområdet er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du møder pigen og familien med varme og respekt.

Stillingen er på 20 timer om måneden. Vagterne aftales fleksibelt med familien og ligger fortrinsvist i eftermiddags- og aftentimerne. Arbejdsstedet er Esbjerg. 
 

Hvem er Olivia Danmark ? 

• Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
• Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
• Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
• Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
    

Udvalgte kandidater inviteres først til en online samtale. Herefter vil der være et kemibesøg i familiens hjem, hvor du møder pigen og hendes familie, hvor I sammen vurderer, om det er det rette match.

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag..   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Malene Carlsen på mail mca@oliviadanmark.dk eller telefon +45 71 96 12 15

Vi ser frem til at høre fra dig.

Børnehuset ved Skoven er en integreret institution med børn i alderen 0-6 år. Vi søger en pædagog ca. 37 timer til vores børnehave. 
Stillingen er ledig fra 1/9 eller efter nærmere aftale. Vi har ikke travlt. 
Hvem er vi?

Børnehuset ved Skoven består af to huse; et vuggestuehus (Nøddehuset) og et børnehavehus (Trætoppen). Som vores navn indikerer, ligger vi lige ved siden af Mollerup Skov, hvor vi elsker at bevæge og fordybe os året rundt. Hos os er masser af arbejdsglæde, fantastiske børn og et godt forældresamarbejde.

Læs mere om os på vores hjemmeside: https://ellevangdagtilbud.aarhus.dk/vores-afdelinger/boernehuset-ved-skoven

Faglighed avler faglighed

Som en del af Ellevang Dagtilbud står vi på et solidt fagligt fundament med fokus på systematisk læreplansarbejde, forberedelse, evaluering og planlægning. I september 2023 havde vi uvildigt tilsyn i både vuggestuen og børnehaven. I den samlede vurdering står blandt andet: 

 ”De observerede interaktioner i vuggestuen og i børnehaven er kendetegnet ved at personalet viser glæde ved samværet med børnene og møder børnene med positive relationer. Til tilsynsmødet udviser ledelsen og medarbejderne stort engagement, faglighed og refleksion over arbejdet med børnene og kvaliteten i afdelingen.” – Tilsynsrapport for Børnehuset ved Skoven

Vi har en høj andel af pædagogisk uddannede medarbejdere, og du vil derfor få gode muligheder for at dyrke og udfolde din faglighed i samspil med dygtige og engagerede kolleger. For tiden er vi særligt optagede af børnenes leg og vores betydning for deres deltagelsesmuligheder i leg.

I dagtilbuddet har vi en turnus for besøg af faglige vejledere i alle afdelinger.

Alle medarbejdere har forberedelsestid.

Alle nyansatte følger et introforløb, og er du nyuddannet, så tøv ikke; alle nyuddannede tilknyttes en mentorordning, så du vil ikke opleve at stå alene. 

Vi kan tilbyde:

• en arbejdsplads præget af psykologisk tryghed og et godt arbejdsmiljø 
• en engageret, erfaren og fagligt dygtig personalegruppe  
• en omstillingsparat personalegruppe, som altid får en omskiftelig hverdag til at lykkes for både børn og voksne 
• en arbejdsplads med fokus på pædagogisk udvikling samt faglig refleksion
• en hverdag hvor kerneopgaven er i fokus: børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse
• en arbejdsplads med masser af humor – vi griner med hinanden

Hvem er du?

Du kan både være erfaren såvel som nyuddannet pædagog. Det vigtige for os er, at du nærer kærlighed til pædagogfaget, og at du evner at være nærværende, anerkendende og omsorgsfuld i sin relation med det enkelte barn såvel som hele børnegruppen.

 

Derudover ønsker vi, at du: 

• er initiativrig, selvstændig og selvtænkende
• er optaget af natur, udeliv og science, og vil bidrage til vores naturprofil
• er opsøgende i samarbejdet med børn, forældre og kolleger
• er fagligt engageret og i stand til at omsætte teori til realiserbar praksis
• villig til at indgå i professionelt udviklende dialoger med kolleger
• kan arbejde systematisk og struktureret med planlægningen af det pædagogiske arbejde
• evner at udtrykke dig på skrift samt er klar til at benytte sig af vores forskellige digitale værktøjer såsom dialoghjulet, sprogvurderingen mm
• er omstillingsparat og arbejder løsningsorienteret i alle henseender
• er i stand til at guide mennesker omkring dig, tage ledelse på sin gruppe og i sin opgave samt give følgeskab, når dette kræves
• ser værdien i at følge børnenes initiativer og spor – og gør det

Se så - er det ikke bare en spændende jobmulighed? Det synes vi selv, og vi håber, at det er lige netop dig, vi søger til vores skønne børnehus. Har du spørgsmål til stillingen, eller vil du aftale et besøg, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Søren Nielsen på mail srnie@aarhus.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig.



Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  11-08-2026
 
 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Sygeplejerske til Opvågningsafsnittet, Midt- og Vestsjællands Hospital, Næstved

Er du klar til en spændende mulighed i et barselsvikariat, hvor du bliver en del af et engageret team?

Vi søger en dygtig og motiveret medarbejder, som har lyst til at gøre en forskel, mens en af vores kollegaer er på barsel.

Stillingen er et 1-årigt vikariat med start 01.11.2026. Stillingen er normeret til 32 timer ugentligt.

Har du lyst til at arbejde i et specialiseret afsnit med høj faglighed, tæt samarbejde og fokus på gode sammenhængende patientforløb? Så er det måske dig, vi søger.

Hvem vil du få som dine nye kolleger?

Opvågningsafsnittet består af 14 engagerede sygeplejersker som arbejder på tre lokaliteter i Næstved:

• Central opvågning – postoperative forløb for indlagte patienter inden for ortopædkirurgi og øjenkirurgi
• Afdeling for Ambulant Kirurgi (AAK) – ambulante forløb for voksne og børn inden for urologi, ortopædkirurgi, øjenkirurgi og specialtandplejen
• Sammedagskirurgisk afdeling (SDK) – ambulante forløb inden for ortopædkirurgi/sportskirurgi og endoskopi

Derudover assisterer vi ved anlæggelse af CVK og Midline.

Vi er en erfaren personalegruppe med stærke faglige kompetencer og mange års erfaring inden for det postoperative og intensive speciale. Vi prioriterer faglig sparring, kollegial støtte og et godt arbejdsmiljø højt i hverdagen.

Vi søger en kollega, der

• trives i en hverdag med tildelt patientpleje
• har lyst til at arbejde med postoperative og ambulante patientforløb
• arbejder selvstændigt og samtidig værdsætter et tæt teamwork
• bidrager positivt til arbejdsmiljøet

Erfaring fra opvågning, intensiv eller kirurgiske specialer ønskes, men det vigtigste for os er, at du har lyst til at lære og være en del af fællesskabet.

Vi tilbyder

• et grundigt introduktionsforløb tilpasset dine kompetencer
• mentorordning og tæt faglig sparring
• kompetencekort som understøtter din udvikling
• en spændende og varieret arbejdsdag med høj faglighed
• engagerede og hjælpsomme kolleger, der prioriterer samarbejde og humor i hverdagen

Afsnittet har åbent mandag–fredag kl. 7.30–19.00, de fleste vagter ligger i tidsrummet kl. 9.00-17.00.

Vil du vide mere? Så er du meget velkommen til at kontakte:

Kst. oversygeplejerske Tina Dahlberg på 5651 3570 eller tdg@regionsjaelland.dk

Du er også velkommen efter aftale til at komme forbi og hilse på os og se afsnittet.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Dansk Sygeplejeråd.

Ansøgningsfrist er 13.09.2026 og samtaler forventes afholdt 21.09.2026.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Måske arbejder du på sygehus. Måske i kommunen. Eller måske er du nyuddannet og nysgerrig på, hvor dine kompetencer kan bringe dig hen.

Uanset hvor du kommer fra, får du hos os mulighed for et år med stor faglig bredde, tæt tværfagligt samarbejde og ansvar for nogle af de mennesker, der har mest brug for din sygeplejefaglighed.

På Plejehjem Bogense søger vi en sygeplejerske til et etårigt vikariat i dagvagt med opstart senest 1. september 2026, gerne tidligere.

Et år, der giver faglig erfaring med hele mennesket

Som sygeplejerske på Plejehjem Bogense kommer du til at arbejde med komplekse sygeplejefaglige problemstillinger, koordinering, rehabilitering, demens, kliniske vurderinger og tværfagligt samarbejde.

Her følger du ikke kun en diagnose eller et behandlingsforløb. Du lærer mennesket at kende og bliver en vigtig del af beboernes hverdag og livskvalitet.

Mange sygeplejersker bliver overraskede over, hvor meget faglighed der faktisk er på et plejehjem. Hos os får du mulighed for at bringe hele din sygeplejefaglige værktøjskasse i spil.

Du bliver ikke alene

Vi har netop opnormeret sygeplejegruppen, og du bliver en del af et stærkt team bestående af tre faste sygeplejersker samt en sygeplejerske på deltid.

Vi hjælper hinanden, sparrer med hinanden og løser opgaverne i fællesskab. Derfor står du aldrig alene med de komplekse problemstillinger.

Samtidig bliver du en del af en arbejdsplads med høj faglighed, godt humør og kolleger, der brænder for det, de laver.

Hvem er vi?

Plejehjem Bogense består af Søbo og Møllehaven.

Søbo har aktuelt 18 beboere og står over for genetablering af yderligere 12 pladser. Møllehaven er opdelt i fire huse med 10 beboere i hvert hus.

Mange af vores beboere lever med demens, og vi arbejder med udgangspunkt i personcentreret omsorg, hvor den enkelte beboers ønsker, behov og livshistorie danner rammen om indsatsen.

Hos os får du

• et spændende etårigt vikariat i dagvagt
• 37 timer ugentligt eller efter aftale
• grundig introduktion og oplæring
• et stærkt sygeplejefagligt fællesskab
• tæt tværfagligt samarbejde
• mulighed for faglig udvikling og ansvar
• stor indflydelse på egen arbejdsdag
• en arbejdsplads med fokus på trivsel, arbejdsglæde og kvalitet

Vi håber, at du

• er autoriseret sygeplejerske
• er nysgerrig på ældreområdet eller allerede har erfaring herfra
• har lyst til at udvikle dine kompetencer inden for komplekse sygeplejeopgaver
• trives i samarbejdet med andre faggrupper
• bidrager positivt til fællesskabet
• har interesse for personcentreret omsorg

Er du nysgerrig?

Så ring gerne til faglig leder Nina Riber Hansen på telefon 20 23 83 31 og få en uforpligtende snak om jobbet.

Vi vil meget gerne fortælle dig mere om, hvad det er, der gør sygeplejen på et plejehjem både fagligt spændende og meningsfuld.

Ansøgningsfrist: mandag den 24. august 2026

Løn og ansættelse

Efter gældende overenskomst.
Straffeattest og reference indhentes før ansættelse.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
Vores attraktive arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Om jobbet:

Stillingen er en social og sundhedsassistent i aftenvagt, vi arbejder 5-2, og hver anden weekend.

• Som social og sundhedsassistent skal du kunne varetage de delegerede sygeplejefaglige opgaver, samtidig skal du også kunne udføre helhedsplejen hos vores borgere.
• Du skal have et tæt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, social og sundhedshjælperne, social og sundhedsassistenter, ergoterapeuter, og fysioterapeut, og være med til at skabe et godt samarbejde til interne og eksterne samarbejdspartnere. 
• Fokus her hos os, er på et udviklende og lærende miljø, med høj faglighed, med plads til humor og et godt sammenhold i teamet, vi løfter i flok.
• Vi ønsker at skabe de bedste rammer og muligheder for vores borgere og sammen med vores borgere, til et liv i fællesskab, og med livskvalitet for det enkelte menneske
• Vi har fokus på rehabilitering og inddrager borgerne i videst mulig udstrækning.
• Vi har et skarpt blik på borgernes fysiske, psykiske og sociale liv.
• Vi søger en person der sammen med vores borgere og engagerede medarbejdere, brænder for at løse de opgaver der har værdi for borgerne.
• Du bliver en del af teamet, bestående af social og Sundhedsassistenter og social og sundhedshjælpere, sygeplejersker, ergoterapeuter samt fysioterapeuter.
• Vores fokus er, hele tiden at udvikle os samt tilegne os nye kompetencer.
• Vi arbejder ud fra Aarhus kommunes værdier, - troværdighed, respekt og engagement.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt.

Kandidatens profil:

• Du er god til at samarbejde 
• Du vægter åbenhed tillid og dialog
• At du igennem en anerkendende kommunikation støtter borgernes egenomsorg igennem en målrettet og rehabiliterende tilgang
• Arbejder helhedsorienteret, er stabil og er fælles om opgaver
• At du er nysgerrig og opsøgende i forhold til egen og andres faglige praksis 
• Løser arbejdsopgaverne med engagement samt en høj faglighed
• Du er reflekterende og målrettet i forhold til egen kompetenceudvikling 
• Arbejder helhedsorienteret og problemløsende
• Udvikler og forbedrer den faglige indsats hos den enkelte borger og inddrager pårørende. 
• Deltager i implementering af procedurer og retningslinjer 
• Bidrager til innovativ tænkning i hverdagen 
• Drager læring af utilsigtede hændelser og deltage i udvikling af borgersikkerheden 
• Deltager i kvalitetsudviklingsprojekter inden for arbejdsmiljø, frivillighed og det social- og sundhedsfaglige område 
•  Arbejder tværfagligt med fokus på rehabilitering for at genskabe borgers ressourcer.
•  Være med til at gøre vores arbejdsplads til det bedste sted at være. 

Derfor skal du vælge os:

• Vi er en arbejdsplads med flotte rammer i den indre by, og du vil blive en del af et team der sammen med vores borgere understøtter og løser opgaverne på en respektfuld og en professionel måde.
• Vores kontorer ligger i midtbyen, vi transporterer os på cykel til vores borgere i Midtbyen.
• Vi tilbyder et spændende og selvstændigt job med mange udfordringer og en stor grad af handlefrihed
• Vi arbejder bevidst med udvikling af trivslen og fælles kultur
• Vi prioriterer ledelsesmæssig opbakning og nærvær

Om afdelingen:

• For os er det vigtigt, at du som medarbejder og kollega er glad for at gå på arbejde og samtidig oplever det samme fra dine kolleger. Vi tror på at faglig frihed og god kollegial omgang er med til at give arbejdsglæde. Det er en fælles opgave at støtte hinanden.
• Vi arbejder ud fra frihed under ansvar
• Vi har et godt arbejdsmiljø
• Vi er glade og positive mennesker med et lyst sind.
• Vi sørger for at du får en individuelt tilrettelagt introduktion, så du på den måde kan få den bedst mulige start.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt d. 01.10.2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder Connie Christensen, tlf. 2920 9874, Mail. coch@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 21.08.2026

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 25.08.2026

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Vil du være en del af en moderne salon, hvor kvalitet, faglighed og god kundeservice er i fokus?

Salon 5th Avenue søger en dygtig frisør, barber eller stylist, som brænder for sit håndværk og ønsker at skabe gode kundeoplevelser. Vi søger både fuldtids- og deltidsmedarbejdere efter aftale.

Du behøver ikke mestre alle behandlinger. Måske er du specialist i fade, herreklip og skæg, eller måske er din styrke dameklip, farve og balayage. Det vigtigste er, at du har faglig stolthed, sans for detaljer og lyst til at udvikle dig.

Om stillingen

Stilling: Frisør, Barber eller Stylist
Ansættelse: Fuldtid eller deltid efter aftale
Arbejdssted: Salon 5th Avenue, Alsgade 3, 6400 Sønderborg

Dine arbejdsopgaver

• Dame-, herre- og børneklip
• Fade, skin fade, maskinklip og klassiske herreklip
• Skægtrimning, barbering og skægpleje
• Farvebehandlinger, reflekser, babylights, balayage og toning
• Styling og professionel kunderådgivning
• Bidrage til en positiv stemning og en velfungerende salon

Vi søger dig, som

• Har erfaring som frisør, barber eller fra salonarbejde
• Leverer høj kvalitet og sætter kunden først
• Er serviceminded, stabil og møder med et smil
• Arbejder selvstændigt og samtidig er en god holdspiller
• Har lyst til at udvikle dine faglige kompetencer

Et svendebrev er en fordel, men relevant erfaring, talent og det rette håndelag vægtes mindst lige så højt.

Vi tilbyder

• Fuldtid eller deltid efter aftale
• Løn efter kvalifikationer
• En attraktiv arbejdsplads centralt i Sønderborg
• En varieret hverdag med både faste og nye kunder
• Mulighed for at arbejde med både barber- og frisørfaget
• Gode udviklingsmuligheder og plads til faglig fordybelse
• Et professionelt arbejdsmiljø med fokus på kvalitet, samarbejde og god stemning

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning, dit CV eller billeder/Instagram af dit arbejde til:

📧 kontakt@salon5thavenue.dk

📞 7711 1717

Du er også velkommen til at ringe eller kigge forbi salonen til en uforpligtende snak.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, så snart vi har fundet den rette kollega.

Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge – uanset køn, alder, etnicitet, religion, nationalitet eller baggrund.

www.handicapformidlingen.dk
OMRÅDE:  8380 Trige
Søg jobbet: Ansøg her

Er du social- og sundhedsassistent, og ønsker du et job, hvor nærvær, faglighed og kontinuitet går hånd i hånd?

Vi søger en engageret SSA til en fast stilling hos en 76-årig kvinde med senhjerneskade, som bor sammen med sin ægtefælle i deres hjem i Trige.

Her bliver du en vigtig del af et lille og velfungerende team, hvor man hjælper hinanden, løfter i flok og skaber trygge rammer for både borger og pårørende.

Om borgeren
Borgeren fik en blodprop i hjernen og lever i dag med en senhjerneskade. Hun er en sød, imødekommende og omgængelig kvinde, som nyder hverdagen i sit eget hjem sammen med sin mand og deres lille hund.

Hun kommunikerer med korte sætninger og enkelte ord. Hun forstår samtaler og reagerer bedst, når hun er udhvilet. Hun er kørestolsbruger og har brug for hjælp til alle daglige gøremål. Derfor er tålmodighed, ro og nærvær vigtige egenskaber i arbejdet.

Dine arbejdsopgaver
Du bliver ansvarlig for både pleje og sundhedsfaglige opgaver, herunder:

• Respiratorisk overvågning

• Personlig pleje og sygeplejefaglige opgaver

• Medicinhåndtering

• Træning og mobilisering

• Aktiviteter og samvær

• Let rengøring af borgerens egne arealer

• Dokumentation i CURA

Vagter
Stillingen er på 25-30 timer i gennemsnit over 4 uger.

Du indgår i en fast rulleplan, hvor du i løbet af ugen skal forvente en blanding af følgende dagvagter:

• Kl. 07.00 – 13.00

• Kl. 13.00 – 19.15

Der arbejdes i et fast team, som sammen sikrer kontinuitet og høj kvalitet omkring borgeren.

Vi søger dig, som

• Er uddannet social- og sundhedsassistent

• Har lyst til at arbejde tæt sammen med både kolleger og pårørende

• Trives i et selvdækkende team, hvor man hjælper hinanden

• Har kørekort (kategori B)

• Er fleksibel, praktisk og ansvarsbevidst

• Har respekt for at arbejde i et privat hjem

• Kender CURA – eller har lyst til at lære det

Vi tilbyder

✔ Et fantastisk og stabilt team med høj faglighed og godt sammenhold
✔ Fast teamleder med mulighed for sparring
✔ Kendt og fast rulleplan
✔ Grundig oplæring – også hvis du ikke har respiratorisk erfaring
✔ Fysiske teammøder og et tæt samarbejde med både kolleger og pårørende

Ingen respiratorisk erfaring? Intet problem.
Har du ikke erfaring med respiratorisk overvågning, sørger vi for en grundig oplæring i samarbejde med Respirationscenter Vest.

Oplæringen består af:

• 5 oplæringsvagter hos borgeren

• 1 dags kursus på Respirationscenter Vest i Skejby

Praktisk information

• Opstart: Hurtigst muligt

• Deltid: 25-30 timer i gennemsnit over 4 uger

• Ansøgningsfrist: 11.09.2026

• Løbende samtaler

• Overenskomst med FOA

• Fast teamleder

• Kendt rulleplan

• Fysiske teammøder

• Børne- og straffeattest indhentes ved ansættelse

Vi forbeholder os retten til at afslutte opslaget, når den rette kandidat er fundet.

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 2 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, så Ansøg her

Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Mariia Chelakwa Andersen på mail: mca@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 96 90 78  på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 300039

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Brænder du for at hjælpe sygemeldte borgere og borgere i jobafklaringsforløb tilbage på arbejdsmarkedet?

Da nogle af vores kollegaer har søgt job udenfor beskæftigelsesområdet, mangler vi dygtige kollegaer til sagsbehandling af både sygedagpenge og jobafklaringssager, så bliver du motiveret af at skabe resultater gennem et tæt samarbejde med borgere, kollegaer og virksomheder? Så er du måske vores nye socialrådgiver til sygedagpenge og jobafklaringsindsatsen i Brøndby beskæftigelsescenter.

Sådan bliver din hverdag

Som vores nye kollega har du både lyst til og flair for at varetage myndighedsrollen i sygedagpengesager og jobafklaringssager. Her vil nogle af de centrale opgaver være at afholde individuelle samtaler, træffe afgørelser, iværksætte tilbud, samt sikre progression i borgerens forløb. Du skal samtidig være bevidst om at bringe tværfagligheden i spil, med både kolleger internt og eksternt – altid med henblik på, at den sygemeldte fastholdes i aktuelle job eller vender tilbage til arbejdsmarkedet hurtigst muligt. Og at borgere der deltager i jobafklaringsforløb via en indsatsplan vender tilbage til arbejdsmarkedet hurtigst muligt.

Derudover skal du have lyst til at løse de administrative opgaver, der følger med stillingen, samt besidde gode formidlingsevner i både skrift og tale.

Vi har fokus på dialog og samarbejde samt en effektiv og resultatorienteret indsats. Vi tror på borgeren og borgerens muligheder på arbejdsmarkedet, via jobrettede samtaler fra første dag. 

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Du har ansvar for egen sagsstamme med sygemeldte borgere og borgere der deltager i jobafklaringsforløb.  
• Beskæftigelsesrettede samtaler med udgangspunkt i fastlagt metode og skabelon
• Beskæftigelsesrettet motivationsarbejde for sygemeldte borgere og borgere i jobafklaringsforløb
• Gennemfører CV –samtaler og ABC-planer
• Du gennemfører opfølgningssamtaler med klare jobmål og planer.
• Du har et tæt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere.
• Genvurdere klager over egne afgørelser
• Forberedelse af sager til møder i fleksjob og førtidspensionsnævnet forud for indstilling til fleksjob og førtidspension.
• Forberedelse af sager til møder i fleksjob og førtidspensionsnævnet forud for borgers ansøgning om førtidspension på det foreliggende grundlag det vil sige efter lov om social pension § 17

Om dig

Som person er du empatisk, systematisk og struktureret og som kollega er du bidragende ind i fællesskabet både det faglige og det sociale. Vi vægter humor, trivsel og arbejdsglæde højt. Vores afsæt er vores professionelle virke og vores fælles kerneopgave. 

Vi forventer, at du er nysgerrig på egen og andres faglige afsæt og vi lægger vægt på, at have en aktiv sparrings- og lærings- og feedbackkultur, både med egen afdeling men også kommunens øvrige forvaltninger.

Herudover forestiller vi os, at du:

• Er uddannet socialrådgiver/-formidler eller har relevant erfaring fra jobcenterregi.
• Har gode samarbejdsevner og kan motivere borgere og kollegaer.
• Er ambitiøs, løsnings- og resultatorienteret.
• Er dygtig til samtaleteknik og skriftlighed med fokus på progression, handling og retssikkerhed.
• Trives i et travlt miljø og kan bevare overblikket.
• Har solid erfaring med IT og høj data disciplin.

Om os:

Sygedagpenge og jobafklaringsteamet er en del af afdelingen Job og udvikling, som består af sagsbehandlere, virksomheds/fastholdelseskonsulenter, to faglige koordinator og en afdelingsleder. Udover sygedagpengeindsatsen og jobafklaringsforløb varetager vi også ressourceforløb og kontanthjælpsområdet dvs. de aktivitetsparate over 30 år.  

Stillingen er ledig i forhold til sagsbehandlingen på sygedagpenge og jobafklaringsområdet

Vi vægter humor, trivsel og arbejdsglæde højt. Vi har i afdelingen en stor prioritering i et givende og uhøjtideligt sparringsrum, hvor både nye og erfarne kollegaer oplever støtte, åbenhed og opbakning ift. den daglige opgaveløsning. Vi forventer derfor, at du er nysgerrig på egen, kollegaers og andre afdelinger.

Vi arbejder i enkeltmands og to mandskontorer og i fagsystemet Momentum.

Løn- og ansættelsesforhold

Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat så hurtigt som muligt. Lønnen fastsættes efter forhandling med din faglige organisation og principperne i Ny Løn.

Fleksibel arbejdstid og mulighed for at arbejde hjemmefra en dag om ugen.

Interesseret?

Hvis du vil høre mere om stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Gitte Suarez Christensen i uge 34 på mobil telefonnr. 2132 6342. 

Ansøgningsfrist: torsdag den. 20 august 2026

Ansættelsessamtaler: Vi holder samtaler i uge 35

Ansøgningsfrist:

20-08-2026
 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

OMRÅDE:  8355 Solbjerg

LIDT OM MIG:
Jeg er en glad, positiv og aktiv kvinde i trediverne, som søger en ny hjælper til mit team.

For mig er det vigtigste ikke dit køn, din alder eller din uddannelse. Erfaring kan være en fordel, men det afgørende er, at du har lyst til at gøre en forskel og indgå i et godt samarbejde. Alt det praktiske skal du nok blive oplært i.

Jeg bruger el-kørestol, har ikke talesprog og bruger Bi-pap om natten. Jeg har brug for hjælp til alle dagligdagens gøremål.
Jeg bor i hus og du skal derfor trives med at arbejde i et privat hjem.

JOBBESKRIVELSE:
Du bliver en del af et stabilt og velfungerende hjælperteam med stor aldersspredning og et godt sammenhold. Vi hjælper hinanden ved ferie og sygdom, og det er vigtigt, at alle bidrager til et godt samarbejde.

Stillingen er på 24-32 timer om ugen.

• Vagterne består af:

• Dagvagter på 11 timer

• Vågne nattevagter på delvis længere varighed

• Fast vagtrul

• Weekendvagt hver 2. uge

• Tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde samt respiratorisk funktion

Mødetid er kl. 06.30 på dagvagter og kl. 17.30 på nattevagter. Mødetiderne er tilpasset busforbindelsen (linje 17), som stopper tæt på adressen.

Hvem er jeg?
Jeg holder af at være aktiv og komme ud blandt mennesker. På hverdage ledsager du mig til aktivitetscenter og i weekenderne tager jeg ofte på ture i naturen eller benytter kulturelle tilbud i Aarhus og omegn.

Jeg har egen bil og holder blandt andet af at:

• Besøge venner

• Tage på shopping

• Besøge museer

• Komme ud i naturen

• Opleve nye steder

Derfor søger jeg en hjælper, som også trives med et aktivt liv uden for hjemmet.

Arbejdsopgaver
Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Personlig pleje

• Praktisk hjælp i hverdagen

• Ledsagelse

• Socialt samvær

• Respiratorisk overvågning og støtte efter oplæring

Der indgår kun i meget begrænset omfang rengøring og øvrige huslige opgaver.

Du vil få et grundigt oplæringsforløb med 4 følgevagter, så du bliver tryg ved alle opgaver.

Jeg søger dig, der:

• Har kørekort

• Er ikke-ryger

• Er fleksibel og stabil

• Kan arbejde selvstændigt

• Har en høj hygiejnestandard

• Respekterer, at arbejdspladsen er et privat hjem

• Har lyst til at gøre en positiv forskel i et andet menneskes liv

Det er vigtigt, at du er ansvarlig og mødestabil.
Alle vagter skal dækkes året rundt, og derfor forventes det, at du bidrager positivt til samarbejdet omkring ferie, sygdom og øvrigt fravær.

Kan du se dig selv i jobbet, hører jeg meget gerne fra dig.
Fortæl lidt om dig selv, din baggrund og hvorfor du søger stillingen. Vedlæg gerne et billede.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Snarest muligt

• Deltid: 24-32 timer pr. uge

• Sidste frist for ansøgning: 21.08.2026

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 2 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 200089@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Simon på mail: sb@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71999835 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200089

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Bliv en del af et specialiseret demensplejecenter med faglighed, omsorg og fællesskab i centrum

Vi søger en social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent med tiltrædelse 1. september 2026.

Stillingen er som udgangspunkt på fuldtid, men vi er åbne for andre ønsker. Arbejdstiden ligger i dagvagt med arbejde hver anden weekend i lige uger. Mødetiden i weekenderne er kl. 07.00.

Om stillingen

På Demensplejecenter Skovvang bliver du en del af et specialiseret tilbud til mennesker med demens, hvor beboernes trivsel, livskvalitet og individuelle behov er omdrejningspunktet for vores arbejde.

Du får ansvaret for at skabe trygge og meningsfulde hverdage for beboerne gennem nærværende pleje og omsorg. Vi arbejder ud fra principperne om personcentreret omsorg og anvender redskaber som isbjerget, blomsten og demensligningen for at understøtte den enkelte beboers ressourcer og identitet for at sikre en høj trivsel.

Derudover arbejder vi blandt andet med:

• Marte Meo
• Snoezel
• Systematisk dokumentation og faglig refleksion – daglig triage.
• Tværfagligt samarbejde omkring den enkelte beboer

Vi har faste teammøder, hvor vi snakker om arbejdsfællesskabet i de 2 teams og beboerkonferencer, hvor vi sammen reflekterer og systematiserer vores observationer omkring beboerne.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent
• Gerne har erfaring fra demensområdet eller en særlig interesse for arbejdet med mennesker med demens, da relationsarbejdet er noget helt særligt
• Har lyst til at arbejde i et specialiseret fagligt miljø
• Er omsorgsfuld, ansvarsbevidst og relationsskabende
• Bidrager positivt til samarbejdet med både beboere, pårørende og kolleger
• Trives med faglig udvikling og refleksion

Om os

Demensplejecenter Skovvang er et moderne og lyst plejecenter, bygget i 2019, med rammer der er skabt specifikt til mennesker med demens.

Centret består af fire mindre afdelinger, som vi kalder huse, med 10 beboere i hvert hus. Hvert hus er indrettet med sit eget leve-bo-miljø, hvilket skaber nærhed, overskuelighed og hjemlige rammer for beboerne.

Vi er stolte af vores arbejdsplads og lægger stor vægt på en kultur præget af respekt, omsorg og hjælpsomhed. Hos os passer vi ikke kun på beboerne – vi passer også på hinanden.

Vi afholder løbende hyggelige arrangementer for både beboere og pårørende, ligesom vi prioriterer sociale aktiviteter og fællesskab blandt medarbejderne flere gange om året.

Ledelsen er nærværende, tilgængelig og engageret i både faglig udvikling og medarbejdernes trivsel.

Derfor skal du vælge os

Hos Skovvang får du:

• En arbejdsplads med høj faglighed og stærkt kollegialt sammenhold
• Mulighed for at blive ressourceperson inden for et område, du brænder for, eksempelvis velfærdsteknologi, UTH'er eller dokumentation
• Faste teammøder og beboerkonferencer med fokus på kvalitet og udvikling
• Månedlig undervisning og kompetenceudvikling
• Undervisning ved egne sygeplejersker, plejecenterlæger og eksterne samarbejdspartnere 
• Mulighed for at præge udviklingen af et specialiseret demensområde
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, omsorg og arbejdsglæde

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.

Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst for social- og sundhedspersonale.

Er du interesseret?

Du er velkommen til at kontakte Souschef Stina J. E Møller på 23651792 for at høre nærmere om stillingen.

Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest 17. august.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 34 og indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.


Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.