Om jobbet:
Er du social- og sundhedsassistent – og har du hjertet med, når du arbejder med mennesker med demens?

Så er det måske dig, vi leder efter til Boligafsnit Ceder Allé, Skovvang – Aarhus Kommunes specialplejehjem for mennesker med demens.

På Skovvang er vi stolte demensnørder. Vi ved at mennesker med demens ikke passer ind i en standardløsning, og derfor gør vi os umage – hver eneste dag. Vi ser mennesket før sygdommen, relationen før opgaven og mulighederne frem for begrænsningerne.

Her bliver du en del af et hus med høj faglighed, stor nysgerrighed og kollegaer der brænder for det de laver. Vi hjælper hinanden, griner sammen og deler vores viden, fordi vi ved at de bedste løsninger skabes i fællesskab.

Hos os handler en god dag ikke kun om pleje

Den handler om at skabe øjeblikke, der giver mening.

Måske bliver det en gåtur i haven. En dans i stuen. En kop kaffe på terrassen. En sang, der vækker minder. En snak med en pårørende, der går hjem med ro i maven. Eller et smil fra en beboer, som fortæller dig, at du ramte rigtigt.

Det er de små øjeblikke, der gør den store forskel.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.


Din profil:
Vi håber, du...

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• har lyst til at arbejde med mennesker med demens – eller gerne vil blive endnu dygtigere
• arbejder med nærvær, faglighed og respekt
• kan skabe tryghed, struktur og overblik
• ser værdien i samarbejdet med både beboere, pårørende og kollegaer
• er nysgerrig, reflekterende og har lyst til at udvikle dig.
   

Derfor skal du vælge os:
Vi investerer i dig fra første dag. Du får et grundigt introforløb, stærk faglig sparring og kollegaer, der altid står klar til at hjælpe.

Du bliver en del af et tværfagligt fællesskab med social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, terapeuter, demenskoordinatorer og andre specialister, som alle arbejder mod det samme mål: At skabe den bedst mulige hverdag for vores beboere.

Vi tror på, at høj faglighed og hjemlighed sagtens kan gå hånd i hånd.

Har vi vakt din nysgerrighed?

Så vil vi meget gerne høre fra dig.

Ring gerne til forstander Amran Hassan på tlf. 21 54 94 99 hvis du vil høre mere om jobbet – eller send din ansøgning allerede i dag. Vi holder samtaler løbende og glæder os til at møde vores nye kollega.


Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2026 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Amran Hassan, tlf. 21 54 94 99 eller mail amhar@aarhus.dk


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 18. august 2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

• Træning af færdigheder i borgerens egen hverdag
• Strukturering af dagligdagens aktiviteter
• Udvikling og anvendelse af kompenserende strategier
• At gøre borgeren så selvhjulpen som muligt

• Samarbejde og vidensdeling er afgørende
• Du får sparring med kolleger fra andre fagligheder
• Du er med til at sikre sammenhæng i borgerforløbene

• har interesse for – eller erfaring med – borgere med senhjerneskade
• arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang
• har fokus på træning af hverdagsfærdigheder i praksis
• er struktureret og kan arbejde selvstændigt
• trives i et lille team, hvor man er afhængig af hinanden
• prioriterer samarbejde og faglig sparring højt
• har gode relationelle kompetencer, både ift. Borgere, pårørende, samarbejdspartnere.
• har gode organisatoriske kompetencer og kan arbejde tværsektorielt
• er nysgerrig og undersøgende, når der opstår uventede scenarier.

• et meningsfuldt arbejde med stor indflydelse på borgernes hverdag
• en alsidig stilling med både bostøtte, hjerneskadekoordination og evt. øvrige ergoterapeutiske opgaver
• et stærkt fagligt miljø i Hverdagsrehabiliteringsteamet
• nær sparring i et lille, specialiseret team
• mulighed for faglig udvikling og kompetenceudvikling

Vi søger nye pædagogmedhjælpere til vores 2 vuggestuegrupper. Stillingerne er på 37 timer om ugen, med start medio august 2026. Kun ansøgninger sendt via systemet kommer i betragtning (se nederst). Vi modtager ikke ”fysiske” ansøgninger og har ikke afsat tid til rundvisninger. 

Vil du være én af guldklumperne i Skattekisten og en del af en institution, som ser fremad og er frisk på nye muligheder, så skal du søge hos os. 
Vi kan tilbyde et job med

• Masser af gode, sjove og spændende udfordringer
• En børnegruppe fyldt med sjove, søde, skønne børn
• En personalegruppe, som er åben, nysgerrig og god til at modtage nye medarbejdere
• En mangfoldig institution med energi og engagement, en institution med plads til forskelligheder og med respekt for den enkelte. 

Vi søger medhjælpere som:

• har lyst til at arbejde med 0-6-årige børn
• har energi og livsglæde
• har mod på at prøve og lære nyt
• har lyst til at være en del af et team
• er indstillet på, at jobbet også indebærer oplæring
• er frisk på praktiske opgaver og kan ”tage fra”
• kan lege, grine og være skør
• kan trøste, kramme og give tryghed
• kan være autentisk 
• kan holde hovedet koldt og bevare overblikket i pressede situationer
• kan klare både en vild pudekamp, skifte en lorteble og lave fine perleplader
• er aktiv i både tale og handling
• er mødestabil 

Derfor skal du vælge os
Vi er en integreret institution med pt. 70 børn fordelt på fire stuer; to vuggestuegrupper og to børnehavegrupper. Vi er en midtbyinstitution, og vi bruger byen. 
Vi har en skøn legeplads, som vi bruger hver dag. Vi er aktive og er gode til at bruge de muligheder, vi har.

Vi er en personalegruppe med både gamle, halv-gamle”, halv-nye og nye medarbejdere. Så vi er i fuld gang med sammen at skabe det Skattekisten og det liv, som vi gerne vil, det skal være. Vores udgangspunkt er det gode børneliv og et godt og stærkt personalesamarbejde, hvor trivsel har høj prioritet.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Hvis du vil vide mere
Du kan læse mere om os på Skattekistens hjemmeside

Ansøgning
Ansøgning og bilag sendes via funktionen ’Ansøg’. 
Kun ansøgninger oprettet gennem denne funktion kommer i betragtning til jobbet. 
Ansøgningsfrist 12.08.2026
Ansættelsessamtaler holdes løbende

Om os
Skattekisten er en del af Midtbyens Dagtilbud, som består af 9 afdelinger i centrum af Aarhus.
Vi har et tæt samarbejde med Samsøgades Skole og det øvrige lokaldistrikt.
Som ansat i Aarhus Kommune, Børn og Unge, bliver du en del af et ambitiøst og innovativt samarbejde, der sætter barnet i centrum, og som har et 0-18 års perspektiv. Aarhus Kommunes dagtilbud har fokus på kvalitet, trivsel, effekt og tidlig indsats og går forrest, når det gælder nytænkning og digitalisering. 

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

• Lede og koordinere teamets arbejde med fokus på kvalitet, fremdrift og samarbejde
• Sikre fælles metoder og gode arbejdsgange inden for Drift & projektstyring og dokumentation
• Understøtte udarbejdelse af projektgrundlag, udbudsmateriale og myndighedsbehandling
• Skabe tæt samarbejde med, supportfunktioner og øvrige fagledere
• Give ejendomschefen og viceejendomschefen et godt overblik over Rigshospitalet Glostrup, status og udvikling
• Bidrage til læring og videndeling på tværs af afsluttede projekter

• Deltage aktivt i ledelsesgruppen og bidrage til den samlede udvikling af Drift og Byg
• Sikre god koordinering med driftsområder og øvrige samarbejdspartnere
• Bidrage til udvikling af standarder, processer og værktøjer for projektgennemførelse
• Understøtte governance og kvalitet i projektarbejdet
• Samarbejde med rådgivere, entreprenører og øvrige eksterne samarbejdspartnere

• Daglig ledelse
• Prioritere opgaver og sikre den rette ressourcefordeling
• Afholde teammøder og skabe klare rammer og forventninger
• Understøtte trivsel, kompetenceudvikling og et stærkt fagligt fællesskab

• Følge op på Afdelingens fremdrift, økonomi og risici
• Sikre, at Drift og projekterne lever op til gældende lovgivning, kvalitetskrav og tidsplaner
• Koordinere med øvrige afdelinger, så arbrejdet gennemføres effektivt
• Arbejde med løbende forbedringer af processer og metoder

• Erfaring med ledelse, procesoptimering og forandringsledelse
• Erfaring med Drift og projektledelse i komplekse organisationer
• Kendskab til offentlig bygherrefunktion
• Erfaring med udbud, kontrakter og projektopfølgning
• Gode samarbejdsevner og stærk systemforståelse

• understøtte den daglige drift og koordinering
• være synlig og nærværende i hverdagen
• bidrage til høj sygeplejefaglig kvalitet og det gode patientforløb
• understøtte arbejdsmiljø, trivsel og medarbejdernes udvikling
• deltage i rekruttering, onboarding og tilknytning af medarbejdere
• bidrage til arbejdstilrettelæggelse og vagtplanlægning
• drive og understøtte kvalitets- og forbedringsarbejde
• indgå aktivt i klinisk praksis
• fungere som stedfortræder for oversygeplejersken.

• har en stærk psykiatrifaglig ballast og brænder for arbejdet med patienter
• ønsker at bruge din kliniske erfaring aktivt i udviklingen af praksis
• arbejder struktureret og bevarer overblikket i en kompleks hverdag
• kommunikerer tydeligt og skaber tillid gennem nærvær og handling
• motiveres af at udvikle mennesker og stærke faglige fællesskaber
• trives med både drift, klinik og udvikling
• er nysgerrig, samarbejdende og løsningsorienteret
• bidrager med energi, humor og ordentlighed.

• Fast stilling med start 1. oktober 2026 eller efter aftale
• Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.
• Du planlægges med blandede vagter med weekendvagter efter aftale.

• Oversygeplejerske Mette Bak Kryhlmann, tlf. 21 66 70 32
• Klinisk sygeplejespecialist Maria Rødsjer Larsen 38643440

• Du bliver en del af et åbent psykiatrisk afsnit med høj faglighed og stærkt kollegialt sammenhold
• Vi arbejder recoveryorienteret og sætter relationen til patienten i centrum
• Du får mulighed for en systematisk introduktion, mentorordning og faglig udvikling
• Vi prioriterer trivsel, supervision og vidensdeling i hverdagen
• Vi vægter en god omgangstone både kollegaer imellem og i mødet med vores patienter
• Du arbejder i naturskønne omgivelser i Helsingør og i et afsnit i faglig udvikling
• Du trivedes med en vagtplan hvor nattevagter er en del af din grundplan

• Safewards og The Tidal Model som ramme for en tryg, relationsbåret behandling
• Resonans som metode, hvor relationen mellem patient og personale er central, og hvor patienter – når det er muligt – kan tilvælge den medarbejder, de oplever tryghed og kemi med
• Faseopdelte arbejdsgange, hvor vi er pilotafsnit for Bedre Behandling Under Indlæggelse (BBUI)
• Implementering af behandling til patienter med dobbeltdiagnoser

• skabe trygge rammer for patienterne gennem relationsarbejde og dialog
• varetage psykiatrisk sygepleje, herunder observation, medicinadministration og dokumentation
• inddrage patienter og pårørende i udredning og behandling
• samarbejde tæt med mono og tværfaglige kollegaer og eksterne samarbejdspartnere

• grundigt introduktions- og oplæringsforløb med mentorordning
• kursusdage og faglig kompetenceudvikling.
• ugentlig supervision og vidensdeling.
• et arbejdsmiljø med højt fagligt niveau, fokus på trivsel og stærkt kollegialt fællesskab
• har lyst til og mod på at deltage i udviklingsarbejdet i vores fag.

• Er uddannet social- og sundhedsassistent med interesse for psykiatrisk sygepleje
• Har et positivt og humoristisk livssyn og værdsætter den gode omgangstone
• Nysgerrig, omstillingsparat og motiveret for at lære nyt
• Bidrager til fællesskabet, men trives også med selvstændige opgaver

• Fast stilling med start 1. oktober 2026 eller efter aftale
• Du ansættes i henhold til overenskomst for social- og sundhedspersonale. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og FOA.
• Blandede vagter med mulighed for at arbejde hver 2. eller 3. weekend

• Oversygeplejerske Mette Bak Kryhlmann, tlf. 21 66 70 32
• Klinisk sygeplejespecialist Maria Rødsjer Larsen 38643440

• Du bliver en del af et åbent psykiatrisk afsnit med høj faglighed og stærkt kollegialt sammenhold
• Vi arbejder recoveryorienteret og sætter relationen til patienten i centrum
• Du får mulighed for en systematisk introduktion, mentorordning og faglig udvikling
• Du kan videreudvikle dine kompetencer – fx specialuddannelse i psykiatri efter 2 års erfaring
• Vi prioriterer trivsel, supervision og vidensdeling i hverdagen
• Vi vægter en god omgangstone både kollegaer imellem og i mødet med vores patienter
• Du arbejder i naturskønne omgivelser i Helsingør og i et afsnit i faglig udvikling
• Du trivedes med en vagtplan hvor nattevagter er en del af din grundplan

• Safewards og The Tidal Model som ramme for en tryg, relationsbåret behandling
• Resonans som metode, hvor relationen mellem patient og personale er central, og hvor patienter – når det er muligt – kan tilvælge den medarbejder, de oplever tryghed og kemi med
• Faseopdelte arbejdsgange, hvor vi arbejder ud fra Bedre Behandling Under Indlæggelse (BBUI)
• Implementering af behandling til patienter med dobbeltdiagnoser

• skabe trygge rammer for patienterne gennem relations arbejde og dialog
• varetage psykiatrisk sygepleje, herunder observation, medicinadministration og dokumentation
• inddrage patienter og pårørende i udredning og behandling
• samarbejde tæt med mono og tværfaglige kollegaer og eksterne samarbejdspartnere
• har lyst til og mod på at deltage i udviklingsarbejdet i vores fag.

• grundigt introduktions- og oplæringsforløb med mentorordning
• kursusdage og faglig kompetenceudvikling, fx Godt på vej i psykiatrien og mulighed for specialuddannelse efter 2 års erfaring
• ugentlig supervision og vidensdeling
• et arbejdsmiljø med højt fagligt niveau, fokus på trivsel og stærkt kollegialt fællesskab
• vi modtager sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistentelever på flere uddannelsestrin

• Er autoriseret sygeplejerske med interesse for psykiatrisk sygepleje
• Har et positivt og humoristisk livssyn og værdsætter den gode omgangstone
• Nysgerrig, omstillingsparat og motiveret for at lære nyt
• Bidrager til fællesskabet, men trives også med selvstændige opgaver

• Fast stilling med start 1. oktober 2026 eller efter aftale
• Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.
• Blandede vagter med weekendvagter enten hver 2. eller 3. weekend

• Oversygeplejerske Mette Bak Kryhlmann, tlf. 21 66 70 32
• Klinisk sygeplejespecialist Maria Rødsjer Larsen 38643440

Er du social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske, og ønsker du et meningsfuldt arbejde, hvor du kan gøre en reel forskel for en ung kvinde med komplekse sundhedsfaglige behov?

Vi søger en engageret social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske til en fast stilling på 20 timer ugentligt, primært i nattevagter. Ofte med mulighed for ekstra timer i alle døgnets timer. 
Man er 1-1- i nattevagterne, men i dag- og aftenvagterne hjemme er der ligeledes en hjælper i vagt.

Du bliver en del af et fast team omkring en ung kvinde, hvor du arbejder i hendes/forældrenes eget hjem. Opgaven består i at skabe tryghed og kontinuitet samt varetage de sundhedsfaglige opgaver, som hun har behov for. 
Du vil modtage en grundig oplæring, så du bliver klædt godt på til opgaven.

• Er uddannet social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske.
• Arbejder roligt, omsorgsfuldt og med høj faglighed.
• Er ansvarsbevidst og trives med at arbejde selvstændigt.
• Har gode samarbejdsevner og ønsker at være en del af et fast team.
• Har lyst til at arbejde primært i nattevagter.
• Er fleksibel, når der er behov for hjælp til at dække ekstra vagter, også i andre vagtlag om nødvendigt.
• Erfaring med epilepsi eller komplekse sundhedsfaglige problemstillinger er en fordel, men ikke et krav.

• En fast stilling på 20 timer ugentligt - hyppig mulighed for flere timer.
• Primært nattevagter efter vagtplan.
• Grundig oplæring og løbende faglig sparring.
• Et specialiseret og meningsfuldt arbejde, hvor din indsats har stor betydning.
• Et stærkt tværfagligt samarbejde og et engageret team.

Start vil være fra 01.08., eller snarrest derefter. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Med venlig hilsen

Michelle Kazmaier-Kasnæs

Områdeleder Sundhed

Olivia Danmark

Direkte telefon: +45 61 10 38 68

E-mail: michelle.kasnaes@oliviadanmark.dk

Bellisbo søger en vagtplanlægger 37 timer pr. uge, med tiltrædelse 1.10.26 eller efter aftale. 

Bellisbo er en del af Center for Udviklingshandicap Syd, som består af to døgntilbud for udviklingshandicappede: Bellisbo i Nr. Snede og Brande Åbo i Brande. 
Der er ansat ca. 185 medarbejdere tilsammen på de to afdelinger. 
Der er to fuldtidsansatte vagtplanlæggere på Brande Åbo, som vil være dit sparringsteam.  
Da Bellisbo er under ombygning vil tjenestestedet være i vores genhusningsafdeling i Klovborg frem til sommeren 2027, hvor vi flytter tilbage til Nr. Snede i en ny bygning.

Du kan læse mere om os på vores hjemmesider:
Bellisbo: https://bellisbo.ikast-brande.dk/
Brande Åbo: https://brandeaabo.ikast-brande.dk/
 

Om jobbet:

• Udarbejdelse af grundplaner/vagtplaner med sparring fra teamleder og vagtplanlæggere på Brande Åbo.
• Sparringspartner for teamledere i forhold til behovsanalyse, effektiv udnyttelse af ressourcerne, samt optimal planlægning af fravær
• Udarbejdelse af vagtplaner, hvor der tages højde for afvikling af ferie, kurser og andet fravær
• Ansvarlig for onboarding af nye medarbejdere og opfølgning på introplaner
• Sparringspartner i forhold til rekruttering
   

Vi søger en medarbejder, som:

• Har erfaring med vagtplanlægning – har du erfaring med SD Personaledelen og/eller Optima er det en fordel
• Arbejder struktureret, har et godt overblik samt sans for detaljer
• Bidrager til at udvikle måden, der tænkes vagtplanlægning på
• Er god til at samarbejde og kommunikere på flere niveauer
• Kender til overenskomster og arbejdstidsregler
• Trives med at arbejde selvstændigt
• Kan arbejde ud fra Ikast-Brande Kommunes 3 værdier: Dialog, Tillid og Ansvarlighed
   

Vi tilbyder dig:

• En arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, og hvor der er stor grad af selvstændighed
• Et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø – med fokus på trivsel og medarbejdertilfredshed
• Engagerede kolleger, som sætter pris på både faglighed og humor
• Deltagelse i ERFA-gruppe omkring vagtplanlægning i Socialafdelingen
• Mulighed for kompetenceudvikling
   

Bellisbo version 2.0
Bellisbo er i gang med at bygge et nyt botilbud, og er på nuværende tidspunkt delt på to matrikler – en i Klovborg (genhusning) og en i Nr. Snede. 

Du vil få kontorplads i Klovborg indtil vi flytter tilbage. 
Vi forventer at kunne flytte tilbage til Nr. Snede i nye lokaler i løbet af sommeren 2027. 
 

For yderligere information om stillingen:
Teamleder Lene Birgitte Hansen 40 21 16 80 (Bellisbo) kan kontaktes til og med uge 31, og igen mandag i uge 34
Teamleder Bodil Vilmand-Olsen 51 64 49 04 (Brande Åbo) kan kontaktes i uge 33.

Løn i henhold til Ny Løn og gældende overenskomst. 
Der vil blive oplyst lønspænd i forbindelse med en samtale. 
 

Tiltrædelse:
1.10.2026 eller efter aftale.
 

Ansøgningsfrist:
Vi skal have din ansøgning senest tirsdag d. 25. august 2026 kl. 8.00.
Ansættelsessamtalerne afholdes torsdag d. 27. august 2026.

Vil du være en del af et fast og trygt team, hvor i arbejder 2 til 1 – med fleksibilitet i dine vagter?

Vi søger engagerede social- og sundhedshjælpere eller ufaglærte som vikarer/afløsere til en specialiseret hjemmeordning hos en 18-årig kvinde i Silkeborg.

Som afløser bliver du en del af et fast team, hvor alle hjælper hinanden med at få vagterne dækket og vil kende både borgeren, kollegerne og arbejdsgangene. 
Du indgår i den daglige drift og dækker blandt andet ferie, sygdom, fridage og perioder med ekstra behov.

Du arbejder altid tæt sammen med det faste team af social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker, som har det overordnede sundhedsfaglige ansvar.

Som social- og sundhedshjælper/ufaglært vil du blandt andet:

• Deltage i forflytninger sammen med SSA eller sygeplejerske.
• Understøtte personlig pleje.
• Bidrage til trygge og sikre arbejdsgange.
• Varetage praktiske opgaver i hjemmet, herunder lettere rengøring og tøjvask.
• Medvirke til struktur og ro i hverdagen.
• Deltage i pædagogiske aktiviteter.
• Hjælpe med opgaver omkring kost og måltider.
• Bidrage til et roligt og positivt miljø.
• M.m. 

Du bliver en del af en hjemmeordning hos en 18-årig kvinde med:

• Medfødt hjerneskade
• Infantil autisme
• Psykomotorisk retardering
• Epilepsi

Arbejdet foregår i hjemmet i Silkeborg, hvor der er fokus på struktur, tryghed og et tæt tværfagligt samarbejde.

Ordningen er døgnbemandet alle ugens dage.

Som SSH/ufaglært vil dine vagter typisk ligge på følgende tidspunkter:

• Man., tirs., tors. og fre.: 
  06.30-09.30
• Ons.: 
  07.00-15.15
• Man., tirs., tors. og fre.: 
  14.00-22.30
• Ons., lør. og søn.: 
  15.30-22.30

I ferieperioder kan dagvagterne enkelte gange være længere.

Der er ingen nattevagter i hjælper-funktionen.

Vi tilbyder stor fleksibilitet i forhold til, hvilke vagttyper og hvor mange timer du ønsker, ligesom der ofte vil være mulighed for ekstra vagter ved ferie, sygdom og orlov.

• Er positiv og rolig som person.
• Har respekt og forståelse for, hvad det vil sige at arbejde i borgers eget hjem. 
• Er stabil, ansvarsbevidst og fleksibel.
• Frisk på dage med meget fysisk aktivitet, og andre dage som er noget mere stille. 
• Trives med tværfagligt samarbejde.
• Kan arbejde struktureret og følge faste arbejdsgange.
• Har lyst til at blive en del af et fast team omkring én borger.

• Et tæt og velfungerende tværfagligt team.
• Faste rammer og et godt arbejdsmiljø.
• Fleksibel vagtplanlægning.
• Vagter hvor man aldrig står alene med ansvaret. 
• Gode kollegaer
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende FOA-overenskomst.

Vi søger vikarer/afløsere med opstart hurtigst muligt og afholder samtaler løbende.

Har du spørgsmål eller ønsker en uforpligtende snak, er du meget velkommen til at kontakte:

Michelle Kazmaier-Kasnæs
Områdeleder, Olivia Danmark
michelle.kasnaes@oliviadanmark.dk
Direkte telefon: +45 61 10 38 68