I Birkebo i Fuglebjerg, mangler vi en ny kollega fra den 1. oktober 2026.
Vi søger en kollega op til 37 timer om ugen, i blandede vagter, primært aften.
Der er 20 plejeboliger. Du vil blive tilknyttet et miniteam, hvor du sammen med kollegaerne i det lille team, er med til at planlægge og tilrettelægge indsatsen for borgerne i teamet.

Vi arbejder med fokus på borgernes livskvalitet 

Vi tilbyder

• god introduktion
• vi arbejder rehabiliterende med fokus på borgernes livskvalitet
• vi arbejder i miniteam,
• vi har fokus på godt arbejdsmiljø
• vi er en gruppe erfarne medarbejdere, der ser frem til at få en ny kollega 

Vi forventer

• du har lyst til at yde omsorg, pleje og sygepleje
• at du er god til at samarbejde med borgere og kollegaer i et miniteam
• at du har interesse for at arbejde rehabiliterende med fokus på livskvalitet
• at du arbejder struktureret, og kan samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere, i forhold til at være med til at sikre det bedst faglige forløb for den enkelte borger
• at du ser det meningsfuldt at arbejde med elektronisk dokumentation, for at sikre overblik og det gode borgerforløb 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval  
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.
 
Tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller snarest derefter.
 
Arbejdstid op til 37 timer pr. uge (eller det timetal der passer for dig) med weekendvagt hver 2. weekend.   

Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte teamleder Kirsten Jakobsen på telefon 2920 6955.
 
Ansøgningsfrist fredag den 14. august 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 18. august 2026.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.  

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Brænder du for at skabe tryghed og livskvalitet for borgere i eget hjem? Er du en fagligt dygtig og engageret SOSU-hjælper, som sætter borgeren i centrum? Så er du måske vores nye kollega.

Hos Carelink Pleje arbejder vi hver dag for at levere omsorg og pleje af høj kvalitet. Vi tror på, at den gode relation, respekt og nærvær er grundlaget for et godt samarbejde med både borgere, pårørende og kolleger.

Som SOSU-hjælper bliver du en vigtig del af vores hjemmeplejeteam på Østerbro. Dine opgaver vil blandt andet være:

• Personlig pleje og praktisk hjælp i borgernes eget hjem.
• Støtte borgerne i at bevare deres selvstændighed og livskvalitet.
• Observere ændringer i borgernes helbred og trivsel samt dokumentere disse.
• Samarbejde med sygeplejersker, terapeuter og øvrige samarbejdspartnere.
• Bidrage til et positivt arbejdsmiljø og en høj faglig standard.
• Sikre, at plejen udføres med værdighed, respekt og omsorg.

• Er uddannet SOSU-hjælper.
• Har erfaring fra hjemmeplejen eller ældreområdet – dette er en fordel, men ikke et krav.
• Er mødestabil, ansvarsbevidst og fleksibel.
• Kan arbejde selvstændigt og planlægge din arbejdsdag.
• Er omsorgsfuld, empatisk og imødekommende.
• Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til teamet.
• Er loyal, professionel og tager ansvar for dine opgaver.
• Har gode kommunikationsevner og taler samt skriver dansk.
• Er fortrolig med elektronisk dokumentation eller er villig til at lære det.
• Har fokus på kvalitet, hygiejne og patientsikkerhed.
• Er indstillet på at arbejde hver 2. eller hver 4. weekend.

• Fast stilling i dagvagt.
• En spændende og alsidig hverdag med stor selvstændighed.
• Grundig introduktion og oplæring.
• Dygtige, hjælpsomme og engagerede kolleger.
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, faglig udvikling og samarbejde.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Arbejdsområde: Østerbro

Kontoradresse:

Blegdamsvej 68, 2100 København Ø.

Hvis du ønsker at gøre en positiv forskel for vores borgere og blive en del af et dedikeret team, ser vi frem til at modtage din ansøgning. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Studiejob!

Bliv en del af Medicinsk Afdeling for Mave- og Tarmsygdomme på Slagelse Sygehus

Vil du have et studiejob, hvor du udvikler dine kliniske kompetencer, bliver en del af et stærkt fællesskab og får værdifuld erfaring til din fremtidige karriere?

Vi søger engagerede sygeplejerskestuderende og SSA-elever til timelønnede stillinger på vores afdeling. Hos os får du mulighed for at omsætte teori til praksis i et trygt læringsmiljø, hvor du altid har erfarne kolleger omkring dig.

Hvad kan du forvente?

Hos os bliver du en vigtig del af teamet og får en grundig introduktion, der tager udgangspunkt i dine kompetencer. Du får mulighed for at udvikle dig fagligt gennem spændende og varierede arbejdsopgaver, blandt andet:

• Personlig pleje og omsorg
• Måling af EWS og blodsukker
• Ernæringsindsatser og støtte til patienternes måltider
• Mobilisering og rehabilitering
• Tværfagligt samarbejde med afdelingens øvrige personale

Du får et introduktionsforløb med målrettede kompetencer, som du kan bruge både under dit studie og i dit kommende arbejdsliv.

Derfor skal du vælge os

Vi ved, at et studiejob handler om mere end vagter. Derfor prioriterer vi, at du bliver en fast del af afsnittet, så du lærer kollegerne, arbejdsgangene og patientgruppen godt at kende. Det skaber tryghed, faglig udvikling og et stærkt samarbejde.

Hos os får du:

• Et godt introduktions- og oplæringsforløb
• Erfarne kolleger, der gerne lærer fra sig
• Mulighed for at udvikle dine kliniske kompetencer
• Erfaring fra en spændende medicinsk specialafdeling
• Fleksible vagter i dag, aften og nat, der kan tilpasses dit studie

Vi søger dig, som

• Er sygeplejerskestuderende eller SSA-elev
• Er engageret, nysgerrig og har lyst til at lære
• Er imødekommende, fleksibel og mødestabil
• Trives med at arbejde i et tværfagligt team
• Har lyst til at gøre en forskel for vores patienter

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra plejesektoren eller sygehus, og hvis du har arbejdet i Sundhedsplatformen – men det er ikke et krav.

Har du spørgsmål?

Du er meget velkommen til at kontakte souschef og vagtplanlægger Dorthe Drisgaard på dds@regionsjaelland.dk eller telefon 26 29 55 10.

Vi glæder os til at høre fra dig – og forhåbentlig byde dig velkommen på holdet!

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Drømmer du om et arbejde, hvor du gør en reel forskel – og samtidig får både frihed og ansvar?

Hos Svanepleje Århus søger vi engagerede social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere til vores udekørende team i hjemmeplejen.

Vi søger dig, der trives med selvstændigt arbejde, har et stærkt fagligt overblik, tager ansvar og ønsker at skabe tryghed og omsorg for borgere i eget hjem.

Opgaverne omfatter blandt andet

• Praktisk hjælp og personlig pleje i borgernes eget hjem

• Rehabiliterende indsatser med fokus på borgernes ressourcer og livskvalitet

• Observation og tidlig opsporing af sygdom og ændringer i borgerens tilstand

• Tværfagligt samarbejde med borgere, pårørende, kolleger og kommunale samarbejdspartnere

• Dokumentation i omsorgssystemet CURA

For at trives i rollen forestiller vi os, at du:

• Er uddannet SSH eller SSA

• Har et stort omsorgsgen og møder mennesker helhjertet med respekt og empati

• Kan arbejde selvstændigt og står stærkt i din faglighed

• Skaber tryghed gennem faglighed, ro og overblik

• Er god til at kommunikere og trives i tværfagligt samarbejde

• Er ansvarsbevidst, mødestabil og engageret

Vi kan tilbyde

• Fast stilling i dagvagt, aftenvagt eller en blanding af disse

• Grundig introduktion og oplæring

• Stor frihed under ansvar

• Mulighed for faglig og personlig udvikling

• Synlig og nærværende ledelse

• Et godt kollegialt fællesskab med sparring og støtte

Det er en forudsætning, at du har kørekort kategori B og kan fremvise straffeattest.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem FOA og Dansk Erhverv.

Ansøgning

Send din ansøgning hurtigst muligt til: psf@svanepleje.dk

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Kontakt

Afd.leder Pernille Scherling Frisch

Tlf.: 26779657

Mail: psf@svanepleje.dk

• du har gode samarbejdsevner, fremtræder respektfuldt og anerkendende i din kommunikation
• du skal have øje for hvad beboeren selv kan og ønsker
• du er selvstændig, stabil og humoristiske
• er god til at skabe trygge rammer og et hyggeligt miljø for beboerne
• kan tale og skrive dansk.

• vi har stor erfaring og deler den meget gerne med dig.
• vi har det sjovt og godt sammen på Møllegården.
• vi er en mangfoldig og rummelig arbejdsplads.
• vi sørger for en god introduktion til opgaverne.
• vi arbejder aktivt med faglig udvikling, som du også vil få stor glæde af.
• vi glæder os til at møde dig!

• daglig leder afdeling 1 Anna-Karina Dyregaard, telefon 21 68 83 16
• daglig leder afdeling 2 Henriette L. Jørgensen telefon 51 29 02 62

• varetage og koordinere sygeplejen omkring beboerne
• foretage kliniske observationer og sygeplejefaglige vurderinger
• bidrage til forebyggelse af indlæggelser og skabe sammenhængende beboerforløb
• håndtere komplekse og palliative forløb i samarbejde med læger, terapeuter og pårørende
• være faglig sparringspartner og vejleder for SOSU-kolleger
• bidrage til høj kvalitet i dokumentation og medicinhåndtering
• deltage aktivt i udvikling af faglighed og arbejdsgange i huset
• Møllegården er uddannelsessted for både sygeplejestuderende på 1,2,4 og 6/7 semester samt SSH-SSA-elever. Du vil sammen med de andre sygeplejersker, have ansvar for kompetenceudvikling af SSA og SSH. Ligeledes vil du kunne være vejleder for studerende.

• en dagvagtsstilling, 37 timer om ugen, hvis fuldtid ikke er det rigtige for dig, drøfter vi gerne et andet timetal. Din arbejdstid vil som udgangspunkt blive planlagt i dagvagt mandag-fredag. Du vil dog i løbet af året, skulle dække enkelte aften- og weekendvagter i forbindelse med kollegaers feriefravær o. lign
• en aftenvagtstilling, op til 37 timer ugentligt, hvor 28 timer vil være i aftenvagten, og de resterende timer vil være i dagvagt. Vagten er tilrettelagt i et 5-2 rul, hvor vagterne ligger mandag og tirsdag samt i ulige weekender. Vagten ligger til kl. 21.00 i hverdagene. Weekendvagt hver 2. weekend med arbejdstid kl. 9.30-19.30. Hvis fuld tid ikke er det rigtige for dig, drøfter vi gerne et andet timetal
• et stærkt tværfagligt samarbejde med fysio, - og ergoterapeuter, aktivitetsmedarbejdere, øvrige sygeplejersker, køkken/rengøring/service, SOSU-personale og ledelse
• faglig sparring og mulighed for kompetenceudvikling
• en arbejdsplads med fokus på kvalitet, trivsel og balance mellem arbejdsliv og privatliv
• et arbejdsmiljø med humor, engagement og hjælpsomme kolleger
• et job hvor du selv har stor indflydelse på planlægningen af din arbejdsdag
• supervision hver 8. uge.

• er uddannet sygeplejerske – gerne med erfaring fra ældreområdet eller somatik
• har stærke kliniske kompetencer og arbejder professionelt og selvstændigt
• trives med både komplekse sygeplejefaglige opgaver og tæt beboerkontakt
• har lyst til tværfagligt samarbejde og faglig sparring
• er rolig, tydelig og tillidsvækkende i mødet med beboere, pårørende og kolleger
• bidrager positivt til arbejdsmiljøet og fællesskabet i huset.

• daglig leder afdeling 2 Henriette L. Jørgensen telefon 51 29 02 62,
• daglig leder afdeling 1 Anna-Karina Dyregaard 21 68 83 16
• sygeplejerske Henriette Hermund telefon 20 48 64 80.

• gennemføre arbejdspladsvurderings- og ledelsesevalueringsprocesser herunder analyse og formidling heraf til samarbejdsorganerne
• rådgive om og bistå i arbejdsmiljømæssige spørgsmål overfor vore samarbejdende enheder på Garnisonen
• oprette arbejdsmiljøsager, herunder registrering af ulykker og lave opfølgning herpå
• gennemføre runderinger med arbejdsmiljøgrupperne
• være Regimentets bindeled til Arbejdstilsynet i forbindelse med tilsyn
• omsætte den overordnede Arbejdsmiljøstrategi til lokale forhold
• arbejde med både fysisk og psykisk arbejdsmiljø
• arbejde med håndtering og forebyggelse af stress
• implementere tiltag inden for det psykiske arbejdsmiljøområde

• Et selvstændigt og afvekslende job med ansvar og faglige udfordringer.
• Mulighed for at fordybe dig i et fagligt ressourceområde, fx diabetes eller KOL, med relevante kurser og efteruddannelse.
• Et stærkt arbejdsfællesskab med høj faglighed, humor og tværfagligt samarbejde.
• Ugentlig monofaglig refleksionstid og et individuelt introduktionsforløb.
• En arbejdsplads i udvikling, hvor kvalitet, samarbejde og borgeren er i centrum.

• møder borgeren med respekt og tager udgangspunkt i den enkeltes liv og ønsker.
• trives med både akutte, kroniske og palliative sygeplejeopgaver.
• arbejder selvstændigt og samtidig værdsætter sparring og tværfagligt samarbejde.
• tager ansvar, bevarer overblikket og har lyst til faglig udvikling.
• bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og et stærkt fællesskab.

Vil du være med til at skabe tryghed, livskvalitet og gode oplevelser for ældre mennesker – i et hus hvor nærvær, faglighed og fællesskab går hånd i hånd?

Så er du måske vores nye social- og sundhedsassistent til aftenvagt på Esbjerg Friplejehjem.

Hos os er det vigtigste, at beboerne oplever en hverdag med omsorg, smil og meningsfulde oplevelser. Vi tror på, at god pleje handler lige så meget om relationer og livskvalitet som om faglighed, og derfor arbejder vi hver dag for at skabe den bedst mulige hverdag for den enkelte beboer.

Dit job som SSA

Som social- og sundhedsassistent i aftenvagt bliver du en vigtig del af beboernes hverdag og aften.

Du bidrager til, at beboerne oplever tryghed, nærvær og høj kvalitet i plejen, samtidig med at du indgår i et tæt samarbejde med kollegaer, pårørende og vores sygeplejersker.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• udføre helhedspleje og omsorg for beboerne
• observere ændringer i beboernes trivsel og helbredstilstand
• arbejde med dokumentation og sundhedsfaglige opgaver
• bidrage til rehabiliterende og personcentreret pleje
• skabe meningsfulde aktiviteter og gode oplevelser i hverdagen
• samarbejde med pårørende og øvrige faggrupper
• medvirke til en tryg og velfungerende aftenvagt

Vi ønsker medarbejdere, som både kan arbejde selvstændigt og bidrage aktivt til fællesskabet.

Vi søger en kollega, som

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• har lyst til at arbejde med ældre mennesker
• møder beboere, pårørende og kollegaer med respekt og omsorg
• tager ansvar og bidrager til høj faglig kvalitet
• er nysgerrig på udvikling og læring
• har fokus på samarbejde og fællesskab
• ønsker at gøre en positiv forskel i beboernes hverdag

Vi tilbyder

• et moderne og nyt friplejehjem midt i Esbjerg
• engagerede kollegaer og en nærværende ledelse
• et stærkt fokus på trivsel og arbejdsglæde
• gode muligheder for faglig udvikling
• et arbejdsmiljø præget af tillid, åbenhed og respekt
• tæt samarbejde med sygeplejersker og øvrige faggrupper
• mulighed for at præge kulturen, arbejdsgangene og den fortsatte udvikling af huset

Esbjerg Friplejehjem

Esbjerg Friplejehjem åbnede i 2023, og vi er stadig i gang med at forme den arbejdsplads og kultur, vi ønsker at være. Mange af de traditioner, arbejdsgange og aktiviteter, der kendetegner huset i dag, er skabt af medarbejderne selv. Derfor får du ikke bare et job hos os – du får mulighed for at sætte dit eget præg på både hverdagen og udviklingen af vores plejehjem.

Vi arbejder målrettet på at skabe et godt arbejdsliv, hvor høj kvalitet i plejen går hånd i hånd med medarbejdernes trivsel og balance i hverdagen.

Vi har plads til 60 beboere og drives af Danske Diakonhjem, som er en non-profit organisation med et stærkt værdigrundlag.

Vi arbejder med beboeren i centrum og tager udgangspunkt i den enkeltes ønsker, behov og livshistorie. Derfor gør vi os umage for at skabe en hverdag med nærvær, aktivitet og fællesskab.

Vi har eget køkken, hvor maden tilberedes fra bunden, og vi prioriterer fællesskabet omkring måltiderne. Samtidig har vi gode rammer for aktiviteter, arrangementer og samvær med beboernes familie og venner.

Arbejdsmiljø og fællesskab

Vi tror på, at gode relationer mellem kollegaer er afgørende for både trivsel og kvalitet.

Derfor prioriterer vi samarbejde, faglig refleksion og udvikling. Vi sætter tid af til at lære hinanden at kende og arbejder aktivt for, at alle oplever sig som en værdifuld del af fællesskabet.

Vi er fleksible og hjælper hinanden på tværs af fagligheder og opgaver. De fleste aftenvagter arbejder i 5-2-rul, mens enkelte arbejder i 2-3-rul.

Løn- og ansættelsesvilkår

• 30 timer ugentligt
• Tiltrædelse hurtigst muligt
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og FOA

Ansættelsesforløb

Ansøgningsfrist 16.8.2026

Samtaler afvikles d. 20.8.2026

Vil du høre mere?

Læs mere om os på: www.esbjergfriplejehjem.dk

Du er også meget velkommen til at kontakte os eller komme forbi til en kop kaffe.

Forstander Karin Juul Viuff (ferie i uge 32-33)

kjv@diakon.dk

telefon 21 14 79 06

Afdelingsleder Rikke Hynkemejer Hansen (ferie i uge 30-31-32)

riha@diakon.dk

telefon 76 11 55 00

Vi glæder os til at høre fra dig og til måske at byde dig velkommen på Esbjerg Friplejehjem.

Om Danske Diakonhjem

Danske Diakonhjem er en selvejende, nonprofitorganisation med mere end 65 års erfaring i at opføre og drive plejehjem. Vi er landets største private aktør inden for plejehjem og friplejehjem med 41 hjem og knapt 3.000 medarbejdere.

Derudover administrerer vi en række selvejende institutioner inden for løn, regnskab, bolig, IT og rådgivning — i alt omkring 80 plejehjem, hospices og bofællesskaber.

Vores arbejde bygger på et kristent livs- og menneskesyn, hvor hvert menneske betragtes som unikt og værdifuldt. Vi forventer, at du kan se dig selv i en organisation, hvor respekt, ordentlighed og rummelighed er centrale værdier.

Læs mere om Danske Diakonhjem og følg os LinkedIn

Har du lyst til at gøre en forskel i en ung mands hverdag? Vi søger en stabil, omsorgsfuld og ansvarsbevidst medarbejder til en kombineret stilling som aflaster og ledsager til 19 årig Martin.

Stillingen består af:

• Aflastning efter servicelovens § 84: 2 timer om ugen i hjemmet. 
• Ledsagelse: 15 timer om måneden til Martins selvvalgte aktiviteter.
• Supplerende ledsagelse: Op til 15 timer ved behov til Martins søster, når hendes faste hjælper er fraværende.

Arbejdstiderne planlægges i samarbejde med familien.

Martin er en glad, humoristisk og social ung mand, som holder af gode oplevelser og hyggeligt samvær. Han har cerebral parese og epilepsi og er permanent kørestolsbruger.

Martin har behov for omfattende støtte i hverdagen og har brug for fuld hjælp til alle personlige og praktiske opgaver. Det omfatter blandt andet forflytninger, personlig pleje, bleskift, toiletbesøg, påklædning, måltider og anden daglig støtte.

Martin trives bedst med struktur, forudsigelighed og faste rutiner. Kognitivt er han udviklingsmæssigt svarende til et barn på ca. 6-8 år og profiterer af konkrete forklaringer, visuel støtte og stabile relationer med mennesker, han har tillid til.

• Afløsning i hjemmet 2 timer om ugen.
• Fuld hjælp til personlig pleje, herunder bleskift, personlig hygiejne, hjælp ved toiletbesøg, støtte ved måltider samt øvrige praktiske opgaver efter behov.
• Skabe tryghed, struktur og nærvær i hjemmet.

• Ledsagelse til selvvalgte aktiviteter, såsom indkøb, familiebesøg, koncerter og andre fritidsaktiviteter.
• Kørsel til og fra aktiviteter i Martins handicapbil. Det er derfor et krav, at du har gyldigt kørekort (kategori B) og er tryg ved at køre en handicapindrettet bil.
• Støtte ved forflytninger og den praktiske hjælp, der er nødvendig for, at Martin kan deltage i aktiviteterne.

Der vil desuden være mulighed for ledsagelsesopgaver med Martins søster i op til 15 timer ved behov, når hendes faste hjælper er fraværende.

Hun har indlæringsvanskeligheder og en lettere udviklingshæmning. Hun har behov for støtte til at skabe overblik, planlægge aktiviteter, deltage i samtaler og mestre praktiske opgaver. Opgaverne består primært af ledsagelse og støtte under aktiviteter uden for hjemmet.

• En meningsfuld og alsidig stilling, hvor du gør en stor forskel for Martin og hans familie.
• Et tæt samarbejde med familien.
• Grundig introduktion til opgaverne.
• En hverdag med nærvær, relationer og spændende aktiviteter Vi forestiller os, at du er:
    

• Omsorgsfuld, rolig og tålmodig med evnen til at skabe tryghed og tillid.
• Stabil og ansvarsbevidst med respekt for faste rutiner og struktur.
• Tryg ved at hjælpe med personlig pleje og praktiske opgaver.
• Indstillet på at køre Martins handicapbil og har gyldigt kørekort.
• Gerne med erfaring inden for personlig pleje og handicapområdet.

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Maggie Elvira Lykke Josefsen på mail maggie.duran@oliviadanmark.dk eller telefon +45 93 40 43 99

Vi ser frem til at høre fra dig.