Vil du være med til at skabe tryghed, livskvalitet og gode oplevelser for ældre mennesker – i et hus hvor nærvær, faglighed og fællesskab går hånd i hånd?

Så er du måske vores nye social- og sundhedsassistent til aftenvagt på Esbjerg Friplejehjem.

Hos os er det vigtigste, at beboerne oplever en hverdag med omsorg, smil og meningsfulde oplevelser. Vi tror på, at god pleje handler lige så meget om relationer og livskvalitet som om faglighed, og derfor arbejder vi hver dag for at skabe den bedst mulige hverdag for den enkelte beboer.

Dit job som SSA

Som social- og sundhedsassistent i aftenvagt bliver du en vigtig del af beboernes hverdag og aften.

Du bidrager til, at beboerne oplever tryghed, nærvær og høj kvalitet i plejen, samtidig med at du indgår i et tæt samarbejde med kollegaer, pårørende og vores sygeplejersker.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• udføre helhedspleje og omsorg for beboerne
• observere ændringer i beboernes trivsel og helbredstilstand
• arbejde med dokumentation og sundhedsfaglige opgaver
• bidrage til rehabiliterende og personcentreret pleje
• skabe meningsfulde aktiviteter og gode oplevelser i hverdagen
• samarbejde med pårørende og øvrige faggrupper
• medvirke til en tryg og velfungerende aftenvagt

Vi ønsker medarbejdere, som både kan arbejde selvstændigt og bidrage aktivt til fællesskabet.

Vi søger en kollega, som

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• har lyst til at arbejde med ældre mennesker
• møder beboere, pårørende og kollegaer med respekt og omsorg
• tager ansvar og bidrager til høj faglig kvalitet
• er nysgerrig på udvikling og læring
• har fokus på samarbejde og fællesskab
• ønsker at gøre en positiv forskel i beboernes hverdag

Vi tilbyder

• et moderne og nyt friplejehjem midt i Esbjerg
• engagerede kollegaer og en nærværende ledelse
• et stærkt fokus på trivsel og arbejdsglæde
• gode muligheder for faglig udvikling
• et arbejdsmiljø præget af tillid, åbenhed og respekt
• tæt samarbejde med sygeplejersker og øvrige faggrupper
• mulighed for at præge kulturen, arbejdsgangene og den fortsatte udvikling af huset

Esbjerg Friplejehjem

Esbjerg Friplejehjem åbnede i 2023, og vi er stadig i gang med at forme den arbejdsplads og kultur, vi ønsker at være. Mange af de traditioner, arbejdsgange og aktiviteter, der kendetegner huset i dag, er skabt af medarbejderne selv. Derfor får du ikke bare et job hos os – du får mulighed for at sætte dit eget præg på både hverdagen og udviklingen af vores plejehjem.

Vi arbejder målrettet på at skabe et godt arbejdsliv, hvor høj kvalitet i plejen går hånd i hånd med medarbejdernes trivsel og balance i hverdagen.

Vi har plads til 60 beboere og drives af Danske Diakonhjem, som er en non-profit organisation med et stærkt værdigrundlag.

Vi arbejder med beboeren i centrum og tager udgangspunkt i den enkeltes ønsker, behov og livshistorie. Derfor gør vi os umage for at skabe en hverdag med nærvær, aktivitet og fællesskab.

Vi har eget køkken, hvor maden tilberedes fra bunden, og vi prioriterer fællesskabet omkring måltiderne. Samtidig har vi gode rammer for aktiviteter, arrangementer og samvær med beboernes familie og venner.

Arbejdsmiljø og fællesskab

Vi tror på, at gode relationer mellem kollegaer er afgørende for både trivsel og kvalitet.

Derfor prioriterer vi samarbejde, faglig refleksion og udvikling. Vi sætter tid af til at lære hinanden at kende og arbejder aktivt for, at alle oplever sig som en værdifuld del af fællesskabet.

Vi er fleksible og hjælper hinanden på tværs af fagligheder og opgaver. De fleste aftenvagter arbejder i 5-2-rul, mens enkelte arbejder i 2-3-rul.

Løn- og ansættelsesvilkår

• 30 timer ugentligt
• Tiltrædelse hurtigst muligt
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og FOA

Ansættelsesforløb

Ansøgningsfrist 16.8.2026

Samtaler afvikles d. 20.8.2026

Vil du høre mere?

Læs mere om os på: www.esbjergfriplejehjem.dk

Du er også meget velkommen til at kontakte os eller komme forbi til en kop kaffe.

Forstander Karin Juul Viuff (ferie i uge 32-33)

kjv@diakon.dk

telefon 21 14 79 06

Afdelingsleder Rikke Hynkemejer Hansen (ferie i uge 30-31-32)

riha@diakon.dk

telefon 76 11 55 00

Vi glæder os til at høre fra dig og til måske at byde dig velkommen på Esbjerg Friplejehjem.

Om Danske Diakonhjem

Danske Diakonhjem er en selvejende, nonprofitorganisation med mere end 65 års erfaring i at opføre og drive plejehjem. Vi er landets største private aktør inden for plejehjem og friplejehjem med 41 hjem og knapt 3.000 medarbejdere.

Derudover administrerer vi en række selvejende institutioner inden for løn, regnskab, bolig, IT og rådgivning — i alt omkring 80 plejehjem, hospices og bofællesskaber.

Vores arbejde bygger på et kristent livs- og menneskesyn, hvor hvert menneske betragtes som unikt og værdifuldt. Vi forventer, at du kan se dig selv i en organisation, hvor respekt, ordentlighed og rummelighed er centrale værdier.

Læs mere om Danske Diakonhjem og følg os LinkedIn

Vi er så heldige, at vi skal have flere nye kolleger!

Vi søger 2 nye kolleger med ansættelse pr. 1. oktober 2026.

Er du sundhedsfagligt uddannet (SSH, SSA eller anden relevant uddannelse) og ser du værdien i at arbejde struktureret med det sundhedsfaglige blik forrest – samtidig med, at du indgår i et tæt samarbejde med pædagogisk personale?

Så er det måske netop dig, vi søger.

Beskrivelse af Bøge Allé 14, Udviklingscenter Vest:

Botilbuddet Bøge Allé 14 er opført i 2016 efter Almenboliglovens §105, stk. 2 med støtte jf. lov om social service §85.

Tilbuddet ligger på Ribelund området og vi bruger dagligt naturen til gå og cykelture.

På Bøge Allé 14 bor der 18 voksne borgere med varige, multiple funktionsnedsættelser og komplekse sundhedsfaglige udfordringer.

Huset er i ét plan og indrettet med store, lyse lokaler og højt til loftet. Her er flere sansestimulerende rum, herunder snoezelrum og sparum.

Tilbuddet er opdelt i to bo-grupper med ni lejligheder i hver, der alle har eget badeværelse og the-køkken, samt loftlift

I hver ende af huset findes fælles stue og atriumgård, og i midten af huset ligger et fælles opholdsrum, samt et stort køkken hvor vores ernæringsassistent har sin daglige gang.

Tilbuddet er døgndækket og har faste natmedarbejdere.

Hvem er vi:

Vi arbejder med afsæt i den enkelte borgers behov og potentiale og tilbyder både individuelle og gruppebaserede indsatser. Støtten gives både i borgerens egen lejlighed og gennem fælles aktiviteter, der skaber mening og livskvalitet i hverdagen.

Vi prioriterer en genkendelig struktur og søger altid at skabe tryghed og forudsigelighed. Vi arbejder med understøttende kommunikation ud fra den enkeltes behov.

Medarbejderne har en bred faglig viden om borgernes funktionsnedsættelser og støttebehov. Vores kerneopgave er at skabe mest mulig livskvalitet gennem gode oplevelser, struktur og nærvær gennem en neuropædagogisk tilgang, KRAP og individuelt målarbejde.

Vi kan tilbyde:

• En arbejdsplads, der prioriterer medindflydelse
• En arbejdsplads, der arbejder målrettet og helhedsorienteret
• En medarbejdergruppe, der arbejder anerkendende og tværprofessionelt
• Faglig sparring samt løbende kompetenceudvikling gennem kurser og efteruddannelse

Det er vigtigt, at du:

• Har en anerkendende tilgang til borgere og kollegaer
• Har lyst til at arbejde med målgruppen og ser værdien i små udviklingsmål
• Kan omsætte teori til praksis
• Vægter tværprofessionelt samarbejde højt og bidrager aktivt med egen faglighed
• Kan reflektere over egen praksis

Det er en fordel, hvis du har kendskab til KRAP og Cura

Udviklingscenter Vest:

Botilbuddet Bøge Allé 14 er en del af Udviklingscenter Vest, som leverer støtte gennem 26 botilbud, 9 aktivitets- og samværstilbud, samt i borgers eget hjem.

Vi er ca. 1000 engagerede medarbejdere, der hver dag er med til at yde en vigtig indsats.

Bliver du ansat hos os, vil du blive mødt med tillid til at du arbejder professionelt og i et tæt samarbejde med både dine nærmeste kollegaer og resten af organisationen.

Du kan læse meget mere om vores arbejdsplads her:

https://www.esbjerg.dk/hjaelp-og-pleje/handicap-og-psykiatri/stoette-til-voksne-med-udviklingshandicap/tilbud-til-voksne-med-udviklingshandicap/botilbud

Løn- og ansættelsesvilkår:

Vi ønsker vores nye kolleger kan tiltræde den 1. oktober 2026, gerne før, eller snarest derefter. Ansættelserne vil som udgangspunkt være på 37 timer, men andet timeønske kan imødekommes.

Arbejdstiden ligger i tidsrummet kl. 7.00–22.00 og inkluderer vagter på helligdage samt hver 2. weekend.

Har du spørgsmål eller er du nysgerrig efter at høre mere, kan du kontakte Tilbudsleder Peter Fænk på mobil 23648859 eller på mail petfa@esbjerg.dk (holder ferie i uge 28, 29 og 30),

Eller faglig koordinator Signe Konradsen på mobil 29642877 eller på mail skk@esbjerg.dk (holder ferie i uge 30, 31 og 32)

Ansøgningsfrist og samtaler:

Ansøgningsfristen er den 19. august 2026 og ansættelsessamtalerne forventes at blive afholdt den 25. august 2026.

Løn efter gældende overenskomst. Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Hjemmeplejen Ribe Midt søger 1 social- og sundhedsassistent og 2 social og sundhedshjælpere/pædagoger til faste stillinger.

Vi søger 1 social- og sundhedsassistent og 2 social og sundhedshjælpere/pædagoger pr. 1. december 2026, eller efter aftale. Stillingerne er på 37 timer ugentlig, andet timetal kan ønskes. Fortrinsvis dagvagter. Weekendvagt hver anden weekend.

Betyder faglige udfordringer noget for dig, og har du lyst og mod til at være med til at skabe en aktiv hverdag for borgerne, hvor de er i centrum , og hvor du
har stor indflydelse, så er det dig vi søger.

Vi forventer:

• At du selvstændigt kan udføre, planlægge og koordinere pleje og omsorgsopgaverne hos borgerne, og kan dokumentere efter retningslinjerne
• At du som person er positiv og imødekommende og kan bidrage til et godt arbejdsmiljø, gennem positiv dialog og samarbejde

Vi kan tilbyde:

• En spændende arbejdsplads, som konstant er i bevægelse og udvikling, med fokus på kerneopgaven.
• Kompetenceudvikling med fokus på udvalgte indsatsområder
• Fokus på arbejdsmiljø og medarbejdertrivsel
• Introduktion, tilrettelagt efter individuelle behov

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Heidi Jette Poulsen tlf. 76 16 71 24.

Løn efter gældende overenskomst. Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest .

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
14. august 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Brænder du for gerontopsykiatri / demens, så kom og bliv en del af vores helt fantastiske team.

Stillingen er på 37 timer i dagvagt. Du skal forvente at arbejde hver 3. weekend, med en ekstra weekend over en 12 ugers plan.

Tiltrædelse den 1. september 2026, men kan du starte før, er det blot en gevinst.

Vi kan tilbyde dig:

• Gode kollegaer, med erfaring og høj faglighed
• Et arbejde med mange forskellige opgaver
• En afdeling hvor vi ser muligheder i stedet for begrænsninger
• Et på alle måder levende hus i konstant udvikling
• Et job med masser af udfordringer, hvor ingen dage er ens

og hvor du selv er med til at sætte barren for din faglige rejse.

Vi forventer, at du:

• Har gode sociale kompetencer – er god til at skabe relationer
• Sætter borgeren i centrum i en foranderlig verden
• Har et godt overblik, kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
• Evner at udstråle ro, personligt overskud og robusthed.
• Kan aflæse signaler, udvise respekt, lytte til den enkelte og vise stor grad af indfølingsevne for både beboerne, deres pårørende og dine kollegaer

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte plejehjemsleder Vibeke Rømer Christensen på tlf. 27 24 19 98 bedst på hverdage kl. 8 – 9. ellers send en sms, så ringer jeg tilbage.

Da Vibeke holder ferie i uge 32 og 33 er du velkommen til i den periode, at kontakte planlægger Bettina Nielsen tlf. 29 45 35 04.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
19. august 2026

Samtaler afholdes løbende.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Bramming udekørende team søger udannede SSH og SSA til dag- og aftenvagten.

Vi søger kollegaer på fuld tid eller efter aftale, til enten dag- eller aftenvagten pr. 1. september 2026 eller hurtigst muligt. Vi kan tilbyde faste stillinger eller vikariater. Vi er et team af engagerede medarbejdere, der gerne tager ansvar og har indflydelse på opgaveløsningen. Vi vil gerne levere en høj kvalitet med faglig stolthed.

Skriv i din ansøgning, hvad du er interesseret i og hvad du kan tilbyde os.

Vi tilbyder:

• Et team der arbejder med det gode arbejdsmiljø hvor samarbejdet, arbejdsglæde og trivsel er i fokus.
• Borgerkonference med fast interval
• Mulighed for supervision.
• Et arbejde i et udviklende miljø præget af høj faglighed, anerkendelse og gode kolleger.
• Indflydelse og faglige udfordringer
• Grundig oplæring
• Nærværende og faglig personaleledelse

Vi forventer:

• Du er uddannet SSA eller SSH
• Du har fokus på kerneopgaven.
• Du sætter fagligheden højt.
• Du har stor interesse i at arbejde med målgruppen i et mindre demensafsnit
• Du kan arbejde tværfagligt, fleksibelt og selvstændigt
• Du er initiativrig og imødekommende
• Du sætter pris på vidensdeling og samarbejde
• Du kan inspirere og tage ansvar
• Du har empati og har fokus på værdighed for vores beboere.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Elise Dyreborg på mail eldy@esbjerg.dk

Løn efter gældende overenskomst. Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
7. august 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Er du en engageret og struktureret person med hjertet på rette sted?

Har du har en uddannelse og autorisation som Social-og Sundhedsassistent, og har du erfaring med at arbejde indenfor det socialfaglige område?

Vil du være med til at skabe en tryg og udviklende hverdag for udviklingshæmmede borgere?

Så er det måske dig som vi mangler som vores nye kollega i vores botilbud i Esbjerg!

Om stillingen:

Vi søger en frisk og energisk medarbejder i en stilling på 37 timer pr. uge.

Der må påregnes skiftende arbejdstider i dag og aftenvagt i tidsrummet fra 6.30 -23.00, samt arbejde hver anden weekend og på helligdage. Enkelte nattevagter kan også tilbydes ved ønsket herom.

Stillingen er med primær tilknytning på Kornvangen 5, hvor der bor 14 skønne og unikke borgerne der har fysiske og kognitive funktionsnedsættelser.

Arbejdsopgaver:

Sundhedsfaglig indsats: At varetage sundhedsfaglige opgaver i relation til borgerne. At varetage med medicindosering, medicinadministration samt arbejde sundhedsfremmende og forebyggende. At videns dele således der arbejdes med et tværfagligt udgangspunkt i opgaveløsningen.

Socialfaglig indsats: Indgå i den daglige opgaveløsning ift. den pædagogiske og omsorgsfaglige opgaveløsning. Herunder personlig pleje opgaver samt støtteopgaver til borgere med fysiske og psykiske udfordringer.

Aktivitetstilbud: Tilbyde borgerne at deltage i meningsfulde og udviklende aktiviteter i hjemmet og deltage i ture ud af huset med borgere. Aktiviteterne tager afsæt i den enkelte borgers ønsker, og har til formål at sikre deres trivsel, selvværd samt at støtte op om deres sociale kompetencer så de oplever en meningsfuld hverdag.

Vi søger en medarbejder der:

• Har uddannelse og autorisation som Social- og Sundhedsassistent
• Som har erfaring eller interesse i at arbejde med borgere med udviklingshæmning eller anden udviklingsforstyrrelse.
• Er fleksibel, har et positivt mindset og ser muligheder fremfor begrænsninger.
• Er empatisk og bruger dine værdier som pejlemærke i dit virke.
• Har lyst til at være på en arbejdsplads hvor vi er fysisk aktive og vi står sammen om at skabe stjernestunder sammen med borgerne.

Vi tilbyder:

• God oplæring i et tværfagligt stærkt team som støtter hinanden i dagligdagen.
• Gode muligheder for faglig udvikling og udfordring.
• Godt humør fra borgere og medarbejdere – der er aldrig to dage der er ens.

Udviklingscenter Vest

Udviklingscenter Vest er et bo- støtte- og aktivitetstilbud under Esbjerg Kommune, du

kan læse mere om Udviklingscenter Vest på vores hjemmeside: https://www.esbjerg.dk/hjaelp-og-pleje/handicap-og-psykiatri/stoette-til-voksne-med-udviklingshandicap/hvem-er-vi-i-udviklingscenter-vest

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn efter gældende overenskomst. Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.

Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist og samtaler

Ansøgningsfrist: den 23. august 2026.

Ansættelsessamtalerne forventes at finde sted den 27. august 2026.

Hvis du har spørgsmål eller er nysgerrig efter at høre mere om jobbet, så kontakt

Tilbudsleder Pia Lykke på 24 89 70 37 eller mail: plg@esbjerg.dk

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Hjemmeplejen Hedelund Team Jerne søger en social- og sundhedsassistent til aftenvagt. Stillingen er på 30 timer pr. uge og med tiltrædelse 1. august 2026 eller hurtigst muligt. Ønskes et andet timetal, kan dette aftales.

Om os

Team Jerne består af fagligt kompetente og fleksible medarbejdere, der arbejder målrettet med at levere pleje og støtte med udgangspunkt i borgerens behov. Vi har et stort fokus på de rehabiliterende indsatser, hvor borgerens egne ressourcer understøttes.

I den kommende periode har vi særligt fokus på at styrke medarbejderkontinuiteten, så borgerne i højere grad møder kendte medarbejdere og opgaveløsningen bliver mere sammenhængende.

Vi tilbyder dig:

• et fagligt miljø med engagerede kollegaer med hjertet på rette sted
• en struktureret introduktion
• en arbejdsplads i løbende udvikling
• et godt arbejdsmiljø med fokus på kvalitet og samarbejde
• mulighed for kompetenceudvikling

Vi forventer, at du:

• har en professionel og respektfuld tilgang til borgere og samarbejdspartnere
• arbejder rehabiliterende og sætter borgerens mål i centrum
• kan arbejde selvstændigt og håndtere planlægning, koordinering og dokumentation eftergældende retningslinjer
• bidrager aktivt til tværfagligt samarbejde
• er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Carina Ley Pedersen tlf. 76 16 41 10.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Ansøgningsfrist:
5. august 2026.
Der vil løbende blive afholdt samtaler.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Plejehjemmet Solgården, Team Demens & Ældreboliger søger pr. 1. september 2026 eller hurtigst muligt en social- og sundhedsassistent til nattevagt.

Stillingen er på gennemsnitlig 30 timer pr. uge med weekendvagt hver 2. weekend, der arbejdes i et 7-7 rul.

Team Demens & Ældreboliger er opdelt i 3 mindre enheder med tilsammen 29 demensboliger + 17 ældreboliger. Stillingen er med en tværgående funktion mellem de 3 enheder + ældreboligerne. Det må forventes, at man nogle gange skal arbejde i et andet vagtlag, så driften fungerer bedst muligt, og vi kan være der for vores beboere.

Teamet består af 3 nattevagter der dækker Solgården i nattetimerne. Der er et tæt samarbejde med udekørende sygeplejerske.

Hvem er du?

Vi forventer, at du har beboeren i centrum dvs., tager udgangspunkt i beboerens behov og er engageret i opgaverne. Vi forventer, at du arbejder rehabiliterende med fokus på at understøtte beboerens mestringsevne. Det vigtigste er, at du har hjertet på det rette sted.

Er du dygtig til at:

• kommunikere og samarbejde med beboerne, pårørende og kollegaer?
• skabe gode relationer?
• have overblik over arbejdsopgaver – også når det går stærkt?
• samarbejde og god til at dokumentere dit arbejde?

og er du uddannet social- og sundhedsassistent, så er det lige dig, vi står og mangler.

Vi ønsker en kollega, som:

• er fleksibel, positiv og imødekommende
• kan arbejde selvstændigt og til tider alene
• har et positiv menneskesyn
• har humor og værdsætter det i dit daglige arbejde
• er loyal
• kan tage ansvar
• er mødestabil
• tør spørge om hjælp
• bidrager til et godt arbejdsmiljø
• kommunikerer positivt og er undersøgende i sin tilgang til kollegaer og beboere

Hvem er vi?

Vi er et team der spænder bredt, vi er opdelt i en demens afdeling med 3 mindre enheder og en afdeling med blandet ældreboliger og almen plejeboliger. Teamet har tilsammen 46 boliger. Vi er et team, som vægter det faglige fokus på beboernes behov. Vi vægter også samarbejde og kollegial sparring højt, fordi det er afgørende for at lykkes med de faglige indsatser. Vi har et godt sammenhold blandt kollegaer, og vi glæder os til tage imod dig.

Vi kan tilbyde:

• god introduktion
• selvstændigt og ansvarsfuldt job
• mange spændende og forskelligartede opgaver
• engagerede kollegaer med hjertet på rette sted
• sparringspartnere
• høj faglighed og stor erfaring

Er du klar til at blive en del af en spændende arbejdsplads, så send din ansøgning nu.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Mathilde Ziefeldt tlf. 40 74 10 88, bedst på hverdage mellem kl. 8-10.

Løn efter gældende overenskomst. Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
5. august 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Stillingen er i aftenvagt på 28 timer pr. uge, vagter hver 2. weekend. Tiltrædelse pr. 1. september 2026 eller snarest muligt.

Det må forventes, at man nogle gange skal arbejde i et andet vagtlag, så driften fungerer bedst muligt, og vi kan være der for vores beboere.

Hvem er du?

Vi forventer, at du har beboeren i centrum dvs., tager udgangspunkt i beboerens behov og er engageret i opgaverne. Vi forventer, at du arbejder rehabiliterende med fokus på at understøtte beboerens mestringsevne. Det vigtigste er, at du har hjertet på det rette sted. E du uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent, så er det lige dig, vi står og mangler.

Er du dygtig til at:

• kommunikere og samarbejde med beboerne, pårørende og kollegaer?
• skabe gode relationer?
• have overblik over arbejdsopgaver – også når det går stærkt?
• samarbejde og god til at dokumentere dit arbejde?

Vi ønsker en kollega, som:

• er fleksibel, positiv og imødekommende
• kan arbejde selvstændigt og til tider alene
• har et positiv menneskesyn
• har humor og værdsætter det i dit daglige arbejde
• er loyal
• kan tage ansvar
• er mødestabil
• tør spørge om hjælp
• bidrager til et godt arbejdsmiljø
• kommunikerer positivt og er undersøgende i sin tilgang til kollegaer og beboere

Hvem er vi?

Vi er et team med 29 boliger. Vi vægter det faglige fokus på beboernes behov og samarbejde, samt kollegial sparring højt, fordi det er afgørende for at lykkes med de faglige indsatser.

Vi har et godt sammenhold blandt kollegaer, og vi glæder os til tage imod dig.

Vi kan tilbyde:

• god introduktion
• selvstændigt og ansvarsfuldt job
• mange spændende og forskelligartede opgaver
• engagerede kollegaer med hjertet på rette sted
• sparringspartnere
• høj faglighed og stor erfaring

Er du klar til at blive en del af en spændende arbejdsplads, så send din ansøgning nu.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Mathilde Ziefeldt tlf. 40 74 10 88, bedst på hverdage mellem kl. 8-10.

Løn efter gældende overenskomst. Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
5. august 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Vi søger en dygtig og engageret social- og sundhedsassistent (SSA) til en stilling i aftenvagt på 28–32 timer ugentligt.

Som SSA bliver du en del af et team, der arbejder med borgere i deres eget hjem. Du får en alsidig hverdag med fokus på faglig kvalitet, omsorg og helhedsorienteret pleje.

• Yde helhedsorienteret pleje og omsorg til borgere
• Varetage sundhedsfaglige opgaver i borgerens hjem
• Sikre tryghed og kvalitet i borgerforløb

• Er uddannet social- og sundhedsassistent (SSA) (krav)
• Taler og forstår dansk (krav)
• Har gyldigt kørekort (krav)
• Arbejder selvstændigt og ansvarsfuldt
• Bidrager positivt til samarbejdet i teamet

• 28–32 timer ugentligt (efter aftale)
• Primært aftenvagt (med mulighed for variation)
• Arbejde hver anden weekend

• En meningsfuld og spændende hverdag
• Gode kolleger og et stærkt fagligt miljø
• Mulighed for indflydelse på egen arbejdstid

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Mette Brødsgaard Mathiasen
Teamleder
Hjemmepleje Esbjerg Øst
Fritid, Sundhed, Omsorg & Social

📧 Mail: mebm@live.dk
☎️ Tlf.: 76 16 41 30
📱 Mobil: 30 53 92 15