• Ansvarlig for koordinering af den daglige planlægning af opgaverne for diverse funktioner i Det Tværgående Team
• Ansvarlig for at sikre information til leder ved væsentlige ændringer i hverdagens opgavemængde, og når borgere udskrives med særlige komplekse problemstillinger
• I samarbejde med akutfunktionen ansvarlig for at følge op på genindlæggelser, samt sætte tiltag i værk
• Bidrage med hjælp til kolleger med prioritering af opgaver
• Sidde i Brobyggernetværket, bindeled til e-hospitalet
• Flyverkorpset: Ansvarlig for koordinering af vagter
• Ansvarlig for at formidle viden og være sparringspartner til kollegaer og øvrige samarbejdspartnere i alle vagtlag
• Varetage rollen som mødeleder med fokus på facilitering, sparring, vidensdeling og forankring i praksis
• Medansvarlig for håndtering af særlige komplekse borgerforløb
• Bidrage med planlæggerfunktionen ift. SUL ved akut opstået behov

• Er uddannet sygeplejerske og har minimum 2 års erfaring som sygeplejerske
• Har stærke faglige kompetencer
• Har erfaring med forandringer og implementering i praksis
• Er en tydelig og motiverende kommunikator
• Har lyst til at tage ansvar, gå foran og engagere dine kolleger
• Har blik for både faglighed og drift – og vil være med til at gøre en forskel for både borgere og kolleger

• En spændende og udviklende stilling med stor indflydelse
• Gode, fagligt stærke kolleger og et uformelt arbejdsmiljø
• Tværfagligt samarbejde og tæt ledelsesopbakning
• Kompetenceudvikling og sparring i netværk med øvrige fagkoordinatorer

• Visitation af sundhedsfaglige opgaver i henhold til Sundhedslovens §138
• Håndtering af pleje- og forløbsplaner, MedCom, advis og meget mere
• Koordinering og planlægning af borgernes behandlingsforløb – herunder opgaver, der tidligere blev varetaget af sygehusvæsenet
• Varetage den sygeplejefaglige indgang til kommunen og bidrage til løbende forbedring af arbejdsprocesserne
• Dage hvor du sidder ude og har et tæt samarbejde med sygeplejerskerne ud på baserne, så de inddrages i planlægning, opgavefordeling, opgaveoverdragelse mm.

• Du er en uddannet sygeplejerske med klinisk erfaring og stor viden om sundhedsfaglige forløb
• Du trives med at dele viden og sparre med dine kollegaer – du er en teamplayer, der også kan arbejde selvstændigt
• Du har stærke kommunikative kompetencer ift. Borgere, pårørende og medarbejdere
• Du er struktureret og har et godt overblik, selv når der er mange bolde i luften
• Du er positiv overfor forandringer og ser dem som en mulighed for vækst og udvikling
• Du er fortrolig med dokumentation og IT-systemer, såsom Nexus og FSIII, og er nysgerrig på velfærdsteknologiske løsninger
• Du er målrettet, ansvarlig, og har et stærkt fagligt drive

• En skræddersyet introduktion
• Et spændende og udfordrende job, hvor du får mulighed for at præge og udvikle arbejdsprocesser
• En arbejdsplads i konstant udvikling, hvor både din faglige og personlige vækst er i fokus
• Et engageret og selvstændigt kollegateam, der støtter hinanden og deler erfaringer
• Mulighed for at udvikle dine kompetencer både fagligt og personligt
• Løn efter overenskomst samt lokale aftaler

Et nærværende og trygt fællesskab i Sygeplejen Nord

Vi skal til at sige “på gensyn” til en kollega, der skal på barsel – og vi leder derfor efter en sygeplejerske, som ønsker at blive en del af vores nære og fagligt stærke geoteam Erantis 3 i Ikast.
Hos os betyder relationer noget. Relation til borgeren – og relationen til hinanden. Vi arbejder tæt sammen, støtter hinanden og deler både faglige drøftelser og de små smil i hverdagen.
Vores samarbejde bygger på respekt, empati og tillid. Det mærkes i måden vi taler sammen på, hjælper hinanden, spørger – og lytter.

Hvad du bliver en del af:

• Et mindre team, hvor vi kender hinanden og passer på hinanden
• En hverdag, hvor kontinuitet hos borgeren er i centrum
• Faglige opgaver, der spænder fra det akutte til det rehabiliterende
• Et tværfagligt samarbejde, der fungerer og føles naturligt
• En kultur, hvor vi hjælper hinanden
  
   

Vi tilbyder dig:

• En introduktion, der tager højde for dig og din erfaring
• Indflydelse på vagtplan og hverdag, fordi vi ved at livet også foregår uden for arbejdet
• Sparring og udvikling sammen med engagerede kollegaer
  
   

Det praktiske:

• Barselsvikariat til og med december 2026
• Opstart: Hurtigst muligst, eller efter aftale
• Primært dagvagter, mulighed for flere aftenvagter hvis det ønskes. 
• Enten: Weekendvagt hver 5. uge i dagvagt ca. 4–6 aftenvagter pr. 12 uger
• Eller: Weekendvagt hver 4 uge i aftenvagt, og ren dagvagt i hverdagene
• Mulighed for fuldtid – men vi taler gerne om andet timeantal
• Løn og ansættelse efter gældende overenskomst
• Du kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest og børneattest.

Hvem håber vi, at du er?
Du er uddannet sygeplejerske
Det vigtigste for os er, at du:

• er nærværende i mødet med borgerne
• har lyst til at være en del af fællesskabet - bidrager til et varmt og trygt arbejdsmiljø
• nysgerrig på både mennesker og faglighed
• interesse for at udfordre vanetænkning - udvikle og nytænke
  
   

Vi leder ikke bare efter en kollega. Vi leder efter dig, der gerne vil være en del af noget – sammen med os.

Vil du høre mere, før du søger?
Du er meget velkommen til at ringe:
Diana Langhoff, Leder af Sygeplejen – 30 67 03 33

 

Klar til at søge?
Klik ANSØG og vedhæft din ansøgning og dit CV.

 

• Faglig sparring og support til kolleger i team visitation og team hjælpemidler
• Koordinering af opgaver og ressourcer i samarbejde med nærmeste leder og på tværs af de to teams
• Deltage i svære og komplekse møder/samtaler
• Understøtte den gode afgørelse i indhold, faglighed og sprog
• Følge den faglige udvikling på områderne
• Bidrage til udarbejdelse og vedligeholdelse af arbejdsgange og procedurer
• Have fokus på fremdrift, udvikling og implementering
• Tæt samarbejde med øvrige afdelinger i Fredensborg Kommune

• Du har en relevant sundhedsfaglig uddannelse (fx sygeplejerske, ergoterapeut eller fysioterapeut) og erfaring fra myndighedsområdet som visitator eller sagsbehandlende terapeut.
• Du er fagligt nysgerrig og har lyst til at udvikle både dig selv og dine kolleger
• Du har lyst og evner til at sætte dig ind i det af de to fagområder, som du måske ikke har kendskab til i forvejen
• Du er god til at formidle og skabe fælles forståelse
• Du er god til at koordinere, samarbejde og tage ansvar
• Du har blik for både detaljer og helheder i sagsbehandlingen – med fokus på effektive borgerforløb
• Du formår at bidrage til og er medskaber af en kultur med fokus på, at myndighedsrollen er i forandring
• Du har et stærkt blik for samarbejdet på tværs af afdelinger og myndighedsområdet
• Du kan navigere i krydsfeltet mellem ledelse og medarbejdere med åbenhed og bevidsthed om din rolle

• Sparring om patientforløb, op- og nedtur og gode råd. Vi vender udfordringer, udvikler os i fællesskab samt får input og forskellige faglige vinkler på forløbet og de udfordringer vi står med.
  
• Indflydelse på tilrettelæggelsen af din arbejdsdag.
  
• En professionel arbejdsplads, som er præget af en uformel omgangstone med gode muligheder for personlig og faglig udvikling samt medansvar og medindflydelse.
  
• Mentorordning.
  
• Supervision/sygeplejefaglig vejledning.

Vil du være med til at forme fremtidens aluminiumprodukter og arbejde i et innovativt miljø, hvor samarbejde og læring er i centrum?

Hos Innovation & Technology Precision Tubing søger vi en Laboratorietekniker, -specialist eller -ingeniør til vores team i Tønder.

OM STILLINGEN

Du får en hverdag med spændende projekter, der udvikler nye løsninger til industrien. Du kommer til at arbejde i et internationalt miljø og samarbejde med dygtige kolleger på tværs af fagområder.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Planlægge og udføre laboratorietests

• Forberede prøver og sikre kvalitet i analyser

• Bidrage til udvikling af laboratoriets processer og standarder

• Deltage i projekter og problemløsning sammen med kolleger

• Sikre orden og struktur i laboratoriet (5S)

VI TILBYDER DIG

• Et spændende job med stor indflydelse på fremtidige produkter

• Mulighed for faglig og personlig udvikling

• Et stærkt team, hvor vi hjælper hinanden og deler viden

• En arbejdsplads, hvor vi passer på hinanden og har det godt sammen

VI FORESTILLER OS, AT DU HAR

• Erfaring fra laboratoriearbejde eller lignende

• En teknisk uddannelse eller BSc

• Interesse for materialer og testmetoder

• Gode samarbejdsevner og sans for detaljer

• Lyst til at lære nyt, tage ansvar og bidrage med idéer

KONTAKT & ANSØGNING

For yderligere information, kontakt Laboratories Manager Sonnur Isik-Uppenkamp på tlf. +4524781241.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest d. 14-12-2025.

Vi holder samtaler løbende – så søg gerne allerede i dag.

Vi mangler det sidste led til at fuldende vores team på Klinik for Gigt- og Bindevævssygdomme -og det er netop dig, vi mangler!

Om os

Klinik for Gigt- og Bindevævssygdomme er en del af en stor Medicinsk Afdeling med mange forskellige specialer. Vi er en del af en helhed, og dette lægger vi også vægt på i forhold til at hjælpe hinanden på tværs af afsnittene. 

Vi er en lille klinik med 2 sekretærer, men vi deler sekretariat med sekretærerne fra Klinik for Lever-, Mave- og Tarmsygdomme, så vi er i alt 5 sekretærer, der deler kontorfællesskab. Det betyder også, at selvom vi er tilknyttet hver vores klinik, så hjælper vi hinanden og dækker ind på tværs af de to klinikker.

Vi lægger rigtig meget vægt på, at vi alle tager ansvar for, at vi har en klinik, hvor vi er glade for at arbejde sammen - både internt blandt sekretærerne, men også tværfagligt mellem de forskellige faggrupper.

Vi prioriterer faglig fordybelse, men der er absolut også plads til at grine og have et godt kollegaskab.

Om stillingen

Som nævnt bliver du tilknyttet Klinik for Gigt- og Bindevævssygdomme, og når du er godt inde i specialet her, så vil du også blive lært op i visse opgaver på Klinik for Lever-, Mave- og Tarmsygdomme.

Vi arbejder i rul og har mange forskellige arbejdsopgaver, herunder skrivning, booking, telefonbetjening, udrul og vedligeholdelse af bookingprogrammer, håndtering af henvisninger og korrespondancer samt diverse fejllister. Du kan derfor forvente en varieret og spændende hverdag.

Vi søger dig, fordi du:

• Er uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator (ansøgere uden en af disse uddannelser vil ikke blive taget i betragtning)
• Har en positiv indstilling og er en god kollega
• Er fleksibel, mødestabil og bidrager med en effektiv og engageret arbejdsindsats
• Er uhøjtidelig og kan grine af sig selv
• Evner – og har lyst til - at indgå i et tværfagligt samarbejde

Vi tilbyder dig:

• En alsidig og afvekslende arbejdsdag
• Flekstid og kollegaer der gerne går et ekstra skridt for dig
• Et dedikeret sekretærteam med 4 kolleger og et tæt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker og læger
• At blive en del af en stærk organisation, hvor vi har et godt onboardingprogram, som tilpasses dine behov
• En afdeling fuld af muligheder, hvor vi lægger vægt på, at du kontinuerligt har mulighed for at udvikle dine kompetencer både med kurser og regulær efteruddannelse, som f.eks. sundhedskommunomuddannelsen
• Mulighed for en ugentlig hjemmearbejdsdag, hvor du kan arbejde uforstyrret, når du er færdigoplært

Kan du se dig selv som et match til ovenstående?

Så vil vi glæde os meget til at modtage en ansøgning fra lige netop dig! 

Har du lyst til at besøge afdelingen, er du meget velkommen til at kontakte sundhedsadministrativ leder Anne Douma med henblik på en aftale på tlf. 78421605 eller på mail annevand@rm.dk. 
Du kan få yderligere information om stillingen i sekretariatet på 78422817. 

Stillingen er en fuldtidsstilling.
 
Tiltrædelse d. 1. februar 2026 eller efter aftale. 
 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. 
 
Der må påregnes vagtarbejde i begrænset omfang. 
 

Ansøgningsfrist d. 4. december 2025.

Samtaler forventes afholdt d. 9. december 2025.
 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Kan arbejde 32-37 timer ugentlig i skiftende vagter med weekendarbejde hver 2. eller 3. weekend.
• Holder af fødsler i de private rammer, men er indstillet på også at varetage fødsler på fødegangen samt have vagter i vores gravid- og fødemodtagelse.
• I hjemmefødselsteamet planlægges tilkaldevagter af 24 timers varighed, så du skal trives med at være på kald. Du får din egen hjemmefødselstaske som opbevares hjemme.
• Ønsker at være med til at afvikle Hjemmefødselscafe for og med patienter, der evt. ønsker hjemmefødsel.
• Kan arbejde selvstændigt i et travlt miljø, og som gerne vil påtage sig ansvar.
• Kan indgå løsningsorienteret og opmærksomt i det kollegiale samarbejde som del af et team.
• Kan håndtere den patologiske såvel som den normale fødsel

• Vi har ledige stillinger i flere vagtlag, så fortæl os i din ansøgning, om du er interesseret i dag-, aften- eller nattevagt
• Det kan også være du har en præference for enten Tulipanhuset, Lærkehuset, Unikahuset eller Rosenstien – så skriver du bare det.
• Skriv også meget gerne, om der er nogle problematikker, du er særligt interesseret i at arbejde med eller har specialiseret dig inden for.

Start: 1. december 2025 eller snarest muligt.
Omfang: Nattevagt, 28 timer og med vagt i lige weekender

Kan du åbne døre til gode oplevelser og lukke ned for kaos, når det banker på?
Har du faglig stolthed og et hjerte, der banker for trivsel, værdighed og godt samarbejde?

Så har vi måske en nattevagt med dit navn på, lige her på Vesterbo Plejehjem.

Om stillingen

Vi søger en engageret og fagligt stærk social- og sundhedsassistent til nattevagt på Vesterbo Plejehjem. Hos os får du både ansvar og medindflydelse - og kolleger, der hjælper hinanden, når det brænder på, og griner sammen, når det hele går op i en højere enhed.

Vesterbo Plejehjem består af seks huse med i alt 64 beboere, fordelt på tre teams.
I nattevagten er I altid tre kolleger på arbejde, og I samarbejder tæt med udekørende sygeplejersker. Sammen dækker I alle husene, hvor de tre teams primært bliver dækket ind af hver sin medarbejder.

Vi arbejder målrettet for trivsel, værdighed og tryghed - både for beboere og medarbejdere.
Derfor har vi fokus på faglig udvikling, tydelig kommunikation og et arbejdsmiljø, hvor man kan trække vejret, selv når tempoet er højt.

Vi forestiller os, at du

• har erfaring med at arbejdet og kan tage selvstændige faglige
• kender til Nexus og Trio+
• har erfaring med borgere med demens og kan skabe ro og tryghed i natten
• kan observere, dokumentere og videregive relevante oplysninger fagligt
• har blik for - og kan handle hurtigt og sikkert ved - ændringer i beboernes tilstand
• kan formulere dig fagligt og præcist på skrift

Som medarbejder hos os forventer vi, at du

• bidrager aktivt til at udvikle Vesterbo - både fagligt og socialt
• møder kolleger og ledelse med åbenhed og respekt
• tager udfordringer med et smil og et konstruktivt blik
• er engageret, struktureret og arbejder selvstændigt med overblik i natten
• er opmærksom på både beboernes behov og kollegernes trivsel
• er loyal over for de beslutninger, vi træffer i fællesskab

Vi tilbyder

• fornyet fokus på et fagligt, trygt og samarbejdende arbejdsmiljø
• en nattevagt, hvor du gør en stor forskel for beboernes tryghed og nattero
• variation i opgaver og indflydelse på, hvordan de løses
• mulighed for faglig og personlig udvikling
• en grundig introduktion med kursus i forflytning, Nexus og en følordning
• et fagligt fællesskab med både forflytnings- og nexusvejleder samt kolleger

Praktisk information

• Stillingen: Nattevagt, 28 timer pr. uge
• Weekendarbejde: Lige weekender
• Ansøgningsfrist: tirsdag den 25. november 2025
• Åben hus for udvalgte ansøgere: onsdag den 26. november 2025
• Samtaler: torsdag den 27. november 2025
• Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst
• Betingelse: Straffeattest skal indhentes før ansættelse

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, så tøv ikke med at ringe:
Områdeleder: Torben Bennekov, tlf. 21 51 62 42
Faglig leder: Katrine Billund Kjeldsen, tlf. 21 78 91 41

Du kan også læse mere om, hvordan det er at arbejde på ældreområdet i Nordfyns Kommune: Du kan også læse mere om, hvordan det er at arbejde på ældreområdet i Nordfyns Kommune: SOSU i Nordfyns Kommune - SOSU - Nordfyns Kommune

Vesterbo Plejehjem, her går faglighed, fællesskab og finurlig humor hånd i hånd.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune