Handicapkonsulenterne søger en kvindelig hjælper til aflastning i et privat hjem hos en pige og hendes familie. 
Som handicaphjælper i denne stilling, vil det være din opgave at træde til og aflaste familien. 

Det er vigtigt, at du er klar til at arbejde i et privat hjem under vejledning af familien. Vi søger en person med omsorgsfulde og nærværende egenskaber, der kan opretholde en positiv atmosfære. 

Vi søger en entusiastisk person, der trives med at arbejde med børn, har masser af gå-på-mod og tålmodighed, og som ser udfordringer som muligheder for at gøre en forskel. Tidligere erfaring med handicappede, både i private hjem og institutioner, eller en pædagogisk baggrund er en bonus, men det vigtigste er, at du brænder for at gøre en positiv indvirkning. 
 

Pigen bor lidt uden for Sønderborg med sine forældre og søskende. 
Hun er en sød og glad mindre årig pige, der elsker "typiske pige ting" som at danse og udføre kreative aktiviteter. 

 
Vagterne ligger fra omkring middagstid og 3 timer frem i hverdagen.  
Stillingen lyder på 8 timer i ugen, men der kan tilbydes flere timer hvis dette ønskes.  

Der vil være weekend arbejde, som aftales sammen med familien.  

Arbejdstiderne vil blive fastlagt i samarbejde med pigens forældre og kan derfor inkludere dag-, aften- og weekendvagter. 
Fleksibilitet er et nøgleord, både i forhold til vagter og din tilgang til opgaverne. 
 

KVALIFIKATIONER: 

Ansvarsbevidst 

Mødestabil og punktlig 

Fleksibel 

Stor lyst til at gøre en forskel 

Engagement i arbejdet med børn 

Tålmodighed 

Positiv indstilling 
Kørekort er at foretrække men ikke et krav 

Køn: Kvindelig 

Alder: 20+ 
 

PRAKTISKE INFORMATIONER: 

Startdato: Hurtigst muligt 

Sidste frist for ansøgning: 
Ansøgninger behandles løbende. 

Samtaler vil blive afholdt løbende, og vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslaget før sidste frist, hvis den rette kandidat findes. 
 

LØN: 

Du vil blive aflønnet i henhold til gældende overenskomst, inklusive tidstillæg for aften-, nat- og weekendarbejde. 
 

ANSØGNING: 

Send din ansøgning hurtigst muligt til:  amalie@handicapkonsulenterne.dk med et bilede af dig selv.  

• Er fagligt velfunderet og ynder at arbejde med beboerne i centrum.
• Er positiv, anerkendende og respektfuld i din tilgang til opgaverne, beboerne og kollegerne
• Er engageret og initiativrig og bidrager med gode refleksioner og faglig sparring
• Medvirker til at skabe en sund og hjemlig dagligdag for vores beboer
• Kan arbejde selvstændigt såvel som samarbejde både mono- og tværfagligt
• Er stabil og imødekommende
• Er god til at bevare roen i akutte situationer med et fagligt overblik

• En arbejdsplads med fokus på et højt fagligt niveau med masser af faglig og personlig udvikling
• Masser af mulighed for at anvende sine faglige kompetencer og komme med faglige inputs
• Faglig afdækning af egne kompetencer
• Kurser og undervisning i relevante og aktuelle emner
• Fagligt kompetente kollegaer at sparre med

• at vi er åbne, imødekommende og har lyst til at sparre med hinanden, da det bidrager til og øger fagligheden og kvaliteten i gruppen.
• at vi er positive, motiverende og ordentlige kollegaer.
• at vi selv kan og vil planlægge, strukturere og dokumentere fagligt i vores dokumentationssystem.
• at vi kommunikerer anerkendende med hinanden og har lysten til at samarbejde.
• at vi bidrager med stabilitet og ansvar i forhold til vagtplanen.

• Du holder af at arbejde med mennesker og udviser respekt for beboerne i et rehabiliterende perspektiv
• Du har lyst til udvikling og læring
• Du trives med at blive udfordret og har det godt med at træffe beslutninger på egen hånd
• Du prioriterer samarbejde højt og er dygtig til at strukturere og bevare overblikket
• Du er inkluderende i forhold til andre fagligheder og arbejdskulturer og er indstillet på at uddelegere til dine samarbejdspartnere
• Du udviser rummelighed og har pædagogiske evner
• Du kan bidrage med arbejdsglæde og godt humør
• Du er omsorgsfuld, anerkendende og empatisk i alle samarbejdsrelationer
• Du kan bruge IT i det daglige arbejde
• Du har en særlig interesse for demens og den ældre medicinske borger

• Et kompetent, fagligt rum i et tværfagligt miljø
• Mulighed for at medudvikle positionen for sygeplejerskerne på plejehjemmene
• Gode muligheder for udvikling. Herunder tilbydes sygeplejerskerne at deltage i relevante kurser samt komme afsted på ønskede uddannelser
• Motiverede kollegaer som brænder for - sammen med dig, at udvikle samarbejdet og skabe de bedste rammer for et godt arbejdsfællesskab
• God introduktion
• God og synlig sygeplejefaglig ledelse

• Varetage patientforløb inden for KOL-Alfa-1, Astma, Center for komplicerede lungeinfektioner, Interstitielle lungesygdomme og Søvnapnø.
• Alle daglige opgaver i SP & Callcenter
• Bidrage til et stærkt teamarbejde, hvor vi løfter i flok.

• En specialafdeling med komplekse og spændende opgaver.
• Høj faglighed og respekt for hinandens roller.
• Et godt arbejdsmiljø med kompetente og hjælpsomme kolleger.
• Plads til både seriøsitet og smil i hverdagen.

• Stillingen: Fast, 37 timer pr. uge.
• Arbejdstid: Hverdage kl. 7:30-15:30 (aftales nærmere).
• Løn: Efter gældende overenskomst.
• Ansøgningsfrist: fredag den 12. december 2025 kl. 12.00.
• Samtaler: Afholdes løbende, senest i uge 51.
• Tiltrædelse: Snarest muligt – vi venter på den rette.

Vi har udvidet vores hus med yderligere 6 plejeboliger fra 01.09.26, og mangler derfor netop dig til at supplere vores team med din faglighed. Har du let til smil, er du humoristisk og en rigtig teamplayer, så er du måske netop den kollega vi søger?

Vi tilbyder 2 faste stillinger pr. 01.01.2026 eller snarest herefter – timeantal er på 32 timer om ugen, flere timer kan aftales, i fortrinsvis dagvagt, med 2 aftenvagter i et rul på 12 uger. Du kommer til at arbejde hver tredje weekend, plus en ekstra lørdag eller søndag hver 12. uge.

Rolighedsparken Plejecenter ligger i hjertet af Ikast, Rolighedsparken er Ikasts største plejecenter, vi har pt. 52 plejeboliger. Vi arbejder ud fra den personcentrerede omsorg efter Tom Kidwoods teorier, hvor vi har fokus på det enkelte menneske, trygge rammer og det gode hverdagsliv og den rehabiliterende tankegang. Alle vores medarbejdere har været på kursus omkring personcentreret omsorg, og det vil du også komme.

Du vil komme til at indgå i et team, hvor der fokuseres på, at arbejde tværfagligt sammen med ERGO, sygeplejersker, Social og sundhedsassistenter, social og sundhedshjælpere, og ufaglært plejepersonale.

Vi forventer:

• at du er uddannet Social- og Sundhedsassistent
• at du kan arbejde selvstændig inden for eget kompetenceområde
• at du brænder for at omgive vores beboer med kærlighed og omsorg
• at du er opsøgende og engageret og har fokus på egen og andres faglige og personlige udvikling.
• at du brænder for personcentreret omsorg og kan udføre dette i praksis. 
• at du er fortrolig med elektronisk dokumentation, og bruger det som et fagligt redskab - Ikast-Brande kommune dokumenterer i Cura.
• at du trives med det gode pårørende samarbejde 
• at du er mødestabil

 Vi tilbyder dig: 

• en arbejdsplads, hvor humor og teamwork er et must.
• en arbejdsplads i faglig udvikling.
• humoristiske og fagligt kompetente kollegaer, der vil beboerne og hinanden.
• En arbejdsplads der påskønner kreativitet, innovative og skøre ideer. 
• ca. 60 engagerede, fagligt dygtige, ansvarsfulde og humørfyldte kollegaer.

Vores vision er: “Rolighedsparken er et eftertragtet sted at bo og arbejde. Vi har fokus på kvalitet & faglighed, glæde & udvikling - så livet leves, hele livet”
 
Løn og ansættelsesvilkår:
Aftale om løn- og ansættelsesvilkår sker ifølge gældende overenskomst med den faglige organisation. 

Har du spørgsmål vedrørende stillingen: kontakt gerne leder Markus Rauer tlf. 22466910 eller via mail: marraue@ikast-brande.dk.    
Ansøgningsfrist er den 24.11.2025, kl.:12:00. Samtaler forventes afholdt den 26.11.2025

Du bedes sende din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Når vi ansætter personale inden for Sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

OMRÅDE:  8200 Aarhus N

Er du til comedy, biografbesøg, spabesøg og sport? Og har du lyst til at lave det som en del af dit arbejde – en hel weekend hver 3-4 måned, så læs mit jobopslag igennem!

LIDT OM MIG:
Mit navn er Nikolaj og jeg er 28 år. Jeg er en meget aktiv person, der bruger en stor del af min fritid på handicapsport, så derfor vil det være en fordel, hvis du har interesse i sport, men det er dog ikke et krav. Derudover styrketræner jeg to gange i ugen samt svømmer og går i kurbad. Min fritid bliver desuden brugt på besøg af venner og familie. Jeg bor i min egen lejlighed i Skejby.

JOBBESKRIVELSE:
Jobbet består i at være min praktiske hjælper i hjemmet, personlig pleje, ledsagelse samt hjælp til at udføre daglige opgaver. Du skal både kunne være fluen på væggen og selv kunne se, når hjælpen påkræves. Desuden forventer jeg, at du er en meget stabil person og kan tiltræde i tilfælde af sygdom mm, da det er meget vigtigt for mig, at jeg kan få min hverdag til at hænge sammen. Jeg har en BPA-ordning, som dækker alle mine hjælpertimer.

Arbejdstiden vil være fra fredag kl. 15.45 – 23.00, lørdag og søndag længerevarende vagter med start kl. 06.45. Der vil være oplæring, og du skal forvente, at der tilsammen bruges en hel dag til oplæring.

Da jobbet indebærer skæve arbejdstider, vil det være en fordel at være fleksibel i forhold til arbejdstider og transport.

Jeg håber, at ovenstående har interesse, og såfremt det har, kan du sende mig en ansøgning på min mail 201037@handicapformidlingen.dk senest d. 10.12.2025 – her har du også mulighed for at skrive til mig, såfremt du har yderligere spørgsmål til jobbet.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B

• Mand mellem 20-40 år

• Fleksibel

• Kan være fluen på væggen

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: 12.01.2026 (medio januar 2026)

• Deltid: 9 timer pr. uge

• Sidste frist for ansøgning: 10.12.2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 2 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 201037@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Liza Christensen på mail: liza@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 999 785 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 201037

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Er du vores nye kollega, i det udekørende team, på Tommerupvej?

Brænder du for at tage udgangspunkt i borgernes individuelle behov, og trives du i et tværfagligt miljø, hvor samarbejde, faglig sparring og udvikling går hånd i hånd? 

Så læs videre.

Vi søger en social- og sundhedsassistent på 37 timer pr. uge (timetal kan forhandles), til blandede dag- og aftenvagter og weekendvagt hver anden uge. 

Om os

Vi er godt i gang med at implementere den nye ældrereform. Vi arbejder i tværfaglige miniteams på tværs af dag- og aftenvagter. Her skaber vi overblik, deler viden og finder de bedste løsninger sammen, altid med borgerens behov i centrum og med et stærkt rehabiliterende fokus.

Vi udvider nu med en social- og sundhedsassistent, fordi vi har fået flere visiterede timer, og fordi vores borgere i stigende grad har komplekse sundhedsudfordringer. Hos os får du derfor rige muligheder for at bringe hele din faglighed i spil.

Om dig

Du er uddannet social- og sundhedsassistent, er nysgerrig, ser muligheder frem for begrænsninger og trives med at arbejde selvstændigt i borgerens hjem. Du ser det som en selvfølgelighed at samarbejde på tværs med kolleger, borgere, pårørende og øvrige samarbejdspartnere.

Vi prioriterer et stærkt læringsmiljø og sætter en ære i at uddanne fremtidens kolleger. Derfor leder vi efter en kollega, der enten allerede er uddannelsesvejleder eller har lyst til at blive det for vores SSH- og SSA-elever. 

Kørekort er en fordel, men ikke en forudsætning, da vores arbejdsområde primært er koncentreret omkring Tommerupvej.

Vi tilbyder

Du får en arbejdsplads med høj faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab. Hverdagen er præget af tæt tværfagligt samarbejde, løbende kompetenceudvikling og et arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden med at lykkes. Fagligheden kommer borgerne til gode gennem blandt andet triagering, borgerkonferencer og supervision.

Vi tilrettelægger et individuelt introduktionsforløb, så du kommer godt fra start, og vi sikrer, at du får det rette faglige udfordringsniveau. 

Du vil opleve en ledelse, der giver plads til, at du tager ansvar og træffer selvstændige beslutninger. 

Vi lægger vægt på en god balance mellem arbejdsliv, kompetencer og ressourcer, og du får indflydelse – i samarbejde med dine kolleger – på planlægningen af dine daglige opgaver samt din ferie og dine fridage.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA.

Tiltrædelse efter aftale og senest den 1. januar 2026. 

Arbejdstid pr. uge 37 timer. Timetal kan forhandles.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte teamleder Simona Craciun på mail simcra@naestved.dk eller tlf. 2545 1101.

Ansøgningsfrist onsdag den 26. november 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes løbende. 

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV, uddannelsesbevis og anden relevant dokumentation, elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Ældreområdet er en del af Center for Sundhed og Ældre. Det er opdelt i 2 distrikter hvert bestående af et hjemmeplejeområde samt et antal plejecentre. 

Vi er godt i gang med at fuldende en fusionsproces af 2 store distrikter, så organisationen nu, blandt meget andet, består af 750 medarbejdere, der yder pleje, træning, sygepleje og praktisk hjælp, med skarpt fokus på rehabilitering til omkring 1000, primært ældre borgere, der enten bor i plejebolig eller modtager besøg af hjemmeplejen.

Vi er i fuld gang med at implementere ”Vi ses i morgen”, hvor målet er at arbejde i små teams, tæt på en mindre gruppe af borgere.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.

• Skabe en imødekommende og levende hverdag – hvor brugere føler sig set, velkomne og inkluderede

• Understøtte fællesskaber og relationer – både mellem brugere, frivillige og kolleger, så huset opleves som et trygt, hjerteligt og engageret samlingspunkt.

• Planlægge og afholde meningsfulde aktiviteter – fra træningshold og gåfællesskaber til kreative workshops og sæsonbaserede arrangementer.

• Bidrage til udvikling og nytænkning – særligt inden for sundhedsfremmende og forebyggende tiltag for seniorer.

• Rekruttere, inspirere og samarbejde med frivillige – som en vigtig del af husets bæredygtige og inkluderende kultur.

• Inddrage nye brugere – også de mere sårbare – og skabe trygge veje ind i fællesskaberne gennem opsøgende indsats og brobygning.

• Har en sundheds-, social- eller pædagogisk baggrund
• Har erfaring med forebyggelse, fysisk aktivitet eller kreative senioraktiviteter
• Brænder for fællesskaber og inkluderende fælles oplevelser
• Kan motivere og engagere – både individuelt og i grupper
• Er tryg ved at lede aktiviteter og guide frivillige
• Er en samarbejdende relationsbygger med godt humør og nysgerrighed på mennesker

• Et job med mening og medborgerskab i centrum
• Et lille, nærværende team på tre kolleger med stærkt sammenhold
• Stor indflydelse på husets udvikling og dine egne opgaver
• Mulighed for faglig sparring og kompetenceudvikling
• En hverdag fyldt med fællesskab, bevægelse, kreativitet og livsglæde

• Arbejdssted: Humlebæk Dagcenter, Ida Tesdorpfsvej 2, 3050 Humlebæk
• Arbejdstid: 19 timer om ugen – onsdag til fredag inden for kl. 9-16
• Tiltrædelse: 1. februar 2026
• Ansøgningsfrist: 30. november 2025
• Samtaler: Uge 49

• Forebyggelseschef Pernille Bay Neimann – 21 52 93 27
• Aktivitetskoordinator Marianne Fragoso – 21 28 52 01

Vi er klar til at byde dig velkommen på vores dejlige Plejecenter Ortved, som ligger i herlige landlige omgivelser her i Ringsted. Det er ikke nødvendigvis afgørende, at du har mange års erfaring, men vigtigst, at du har faglige kompetencer og hjertet på rette sted i forhold til at skabe rammer for et trygt hjem og et godt liv for vores 57 beboere.

Vi arbejder målrettet med højfagligheden og arbejdsmiljøet, så vi kan være de bedste til at udføre vores kerneopgave. Dette er vi meget stolte over.  

Du vil opleve, at vi har et godt sammenhold, arbejder målrettet og velstruktureret i dagligdagen, samtidig med vi er lydhør og inddragende i vores tilgang til hinanden og værdsætter andre perspektiver, hele tiden med fokus på at skabe den bedst mulige dagligdag for vores beboere og hinanden.

Vi arbejder med afsæt i en værdig ældrepleje, tænker rehabiliterende og helhedsorienteret, samt har fokus på tidlig opsporing, demens og kommunikation, hvor vi tager afsæt i livshistorien.

Vores kerneopgave er at støtte den enkelte beboer i et aktivt og værdigt liv med glæde og tryghed i alle relationer.

Vi tilbyder dig:

• Godt humør og uformel tone
• En arbejdsplads i rivende udvikling
• Medindflydelse på egne vagt ønsker
• Tæt samarbejde i teams, samt på tværs i huset
• Et godt pårørendesamarbejde
• Et godt netværk og samarbejde med frivillige
• At gå forrest i implementeringen af nye tiltag
• Fra 28 timer pr. uge i et 5-2 rul med weekendvagt i lige uger
• Godt on-boarding program
• Synlig ledelse som er lydhør

Vores forventninger til dig:

• Du er uddannet social- og sundhedsassistent
• Du kan bidrage med høj faglighed og din erfaring
• Du har lyst til faglig og kollegial udvikling, herunder undervisning af nye kollegaer
• Du medtænker vores kerneopgave i hverdagen
• Du har gerne erfaring med demens og psykiatri
• Du har en anerkendende tilgang til beboere, kolleger og samarbejdspartnere
• Du ser pårørende som en ressource
• Kan igangsætte aktiviteter på eget initiativ

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder, Vibeke Andreasen på mobil 2122 8332 eller centerleder, Heidi Granvig Dahl på mobil 2960 3607.

Vi afholder ansættelsessamtaler løbende indtil den rette kandidat er fundet med ansættelse snarest muligt eller pr. den 1. januar 2026.

Ansøgningsfrist den 26. november 2025.

Ringsted kommune er Midt i mulighederne. Du bør dog alligevel sikre dig, at det er muligt for dig at komme hertil med offentlig transport eller i bil, da vi bor lidt længere ude på landet.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.