Vil du være med til at gøre en forskel for vores beboere og skabe tryghed i hverdagen?

Vi søger en engageret social- og sundhedsassistent til et barselsvikariat på vores plejehjem, hvor nærvær, omsorg og godt samarbejde er i centrum. 

Dine opgaver

• Pleje og omsorg for beboerne, med respekt for den enkelte.
• Medicinhåndtering, dokumentation, uddelegerede sygeplejeopgaver.
• Samarbejde med kollegaer, pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere.

Vi søger dig, der:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Har en høj faglighed og stabilitet.
• Har hjertet med i arbejdet og sætter beboernes trivsel først.
• Bidrager til et positivt og godt samarbejde i teamet.

• Vi er et mindre, hyggeligt plejehjem med fokus på hjemlig atmosfære, høj faglighed og et stærkt fællesskab. 
• Hos os er der plads til humor, gode kollegaer og omsorg for beboerne, pårørende og personale.
• Vi har et varmt og inkluderende arbejdsmiljø, hvor alle bliver hørt.
• Vi tilbyder grundig oplæring og støtte fra erfarne kollegaer.
• Her er mulighed for faglig udvikling.
• Vi har fleksibel arbejdstidstilrettelæggelse, med mulighed for stor indflydelse på arbejdsplanen.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

• Timetallet kan aftales mellem 28-37 timer pr. uge og i blandede vagter dag og aften.
• Barselsvikariat til 30. september 2026, med mulighed for forlængelse.
• Tiltrædelse pr. 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Yderligere oplysninger kan du få ved henvendelse til teamleder Jeanette R. Nielsen, tlf. 23 25 15 76 eller områdeleder Karin Emig, tlf. 20 31 15 83.

Du er også velkommen til at ringe for en aftale om at komme ud at se stedet.

Ansøgningsfrist er den 7. december 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende og senest efter ansøgningsfrist. 

Opslaget tages ned, når den rette er fundet, så tøv ikke med at sende din ansøgning. 

Du kan læse om Kirkedal Plejehjem på vores hjemmeside Kirkedal Plejehjem | Hedensted Kommune

Værdierne i Hedensted Kommune er ansvar, dialog og udvikling. Vi tager ansvar for opgaveløsningen til gavn for borgerne. Vi gør det ved dialog med borgerne og kollegaer på tværs i organisationen, og vi ved, at vi hele tiden må udvikle os for at kunne lykkes. Det kræver nogle gange risikovillighed, og det er vi helt med på. I Hedensted Kommune arbejder vi i høj grad ud fra borgerperspektivet, hvor kerneopgaven for Social Omsorg er, at det enkelte menneske får omsorg, støtte og rådgivning, der gør at borgeren løbende udvikler sig til at kunne klare sig bedre og mere selv. Derfor arbejder vi ud fra fem pejlemærker med borgerens oplevelse i centrum. Du finder pejlemærkerne her: https://www.hedensted.dk/media/hvohmhem/plakat_a1-2.pdf. 

Serviceminded rengøringsassistent søges til en 37 timers stilling i Sterilcentralen.

Vi er lige flyttet ind i vores nye sterilcentral og har brug for endnu en rengøringsassistent i vores team.

Mange af vores tidligere arbejdsgange har ændret sig, her i den nye sterilcentral

Vi skal blandt andet pakke og levere instrumenterne til den enkelte operation, med brug case-cart konceptet.

Vi har en del understøttende udstyr, bl.a et automatiseret højlager, robotter der kører med udstyr internt i sterilcentralen, robotter der kører med vogne og robotter der vasker gulve.

Som medarbejder i sterilcentralen, kommer man til at være en del i den spændende teknologiske udvikling der følger med, for at lette vores hverdag og skabe et godt sundhedsmiljø.

I en ansættelse som rengøringsassistent, bliver man tæt kollega med de øvrige medarbejdere i produktionen

Stillingen er på 37 timer pr. uge med skiftende arbejdstider og med start d. 1. december 2025 eller snarest muligt.

Arbejdstiden vil ligge i tidsrummet 5.30-14.00 mandag til fredag

Der vil forekomme arbejde i weekend og helligdage med mødetid kl. 5.30- 13.00

Afdelingsprofil

Sterilcentralen er en produktionsenhed og er en del af driftsafdelingen

Den nye sterilcentral skal have åbent hver dag, hele året rundt, både dag og aften.

Sterilcentralen på Sjællands Universitets Sygehus i Køge varetager opgaver i relation til genbehandling (vask, pakning og sterilisering) og sikrer at der er det nødvendige udstyr er klart, til både planlagte og akutte operationer

Medarbejderne i sterilcentralen har forskellig faglig baggrund og uddannelse, afhængig af opgaver og ansvarsområder.

Grundet den nye sterilcentral, nye opgaver og arbejdsgange, er vores organisation under løbende udvikling, herunder behovet for særlige kompetencer og antallet af medarbejdere.

Jobbeskrivelse

Jobbet som rengøringsassistent er tværfagligt og omfatter bl.a. følgende

• Rengøringsopgaver
• Kørsel med vogne
• Tømning af vogne
• Lægge varer på plads
• Andre ad hoc opgaver

Vi forventer, at du

• Har kendskab til computer på brugerniveau
• Evt. har kendskab til INSTA 800 og DS 2451-10
• Er en udadvendt og serviceminded person, der sætter en ære i at yde en god service
• Er engageret, ansvarlig, mødestabil og fleksibel
• Har interesse for at omgås mennesker og kan samarbejde
• Er kvalitetsbevidst og har ordenssans
• Er i god fysisk form, da vi løfter/flytter en del udstyr manuelt, samt står og går rigtig meget
• Kan tale, læse og forstå dansk

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Funktionsleder Pia Jakobsen tlf.93569116.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Fast stilling 37 timer om ugen i skiftende vagter dag og afløsning i nattevagt

Er du nået dertil 

• hvor der skal ske noget nyt
• du er klar til at springe ud i nye udfordringer 
• du trives i både dagvagt og nattevagt
• så læs videre

Vi er 24 beboere og ca. 30 medarbejdere ved Carolineparken Afd. EF i Varde som søger din hjælp og dine kompetencer.

Vi søger social og sundhedsassistent eller social og sundhedshjælper til skiftende vagter – fortrinsvis i dagvagt, men med afløsning i nattevagt.

Stillingen er på 37 timer eller efter aftale pr 1.1.26.

Plejecenter Carolineparken afd. EF er en del af Plejecenterområdet i Varde Kommune med 24 Plejeboliger fordelt på 2 afdelinger.

Vi vægter godt kollegaskab højt – det skaber arbejdsglæde for alle.

Der er højt til loftet og plads til alle – højt humør, nysgerrighed på udvikling af fagligheden og nytænkende tilgang .

Udover faste kollegaer har vi tilknyttet en indesygeplejerske, der kommer flere dage om ugen, hvor hun hjælper med de komplekse sygeplejefaglige opgaver. Der er ligeledes tilknyttet en Områdesygeplejerske som kommer 1-2 gange om ugen for opkvalificering og understøttelse af personalet.

Der er desuden tilknyttet en plejehjemslæge, som kommer fast en gang om ugen og der er ansat ernæringsassistent og personale til rengøring.

Vi søger dig som 

• Bringer smil og en positiv indstilling til løsning af opgaverne 
• Værdsætter at give beboerne en god hverdag, hvor der er fokus på den enkeltes livskvalitet og ønsker – vi arbejder med den personcentrerede omsorg som Fælles Faglig Referenceramme
• Har høj faglighed og deler ud af din viden til dine kollegaer i alle vagtlag
• Kan håndtere travlhed uden at gå på kompromis med kvaliteten i opgaveløsningen
• Har fokus på og prioriterer dokumentation 
• Prioriterer og har det sorte bælte i det gode samarbejde med beboernes pårørende 
• Værner om at bidrage til det gode arbejdsmiljø i samarbejdet med dine nye kollegaer
• Er god til at planlægge din arbejdsdag, at tage ansvar og prioritere opgaverne i samarbejde med dine kollegaer

Vi kan tilbyde

• Fast tilrettelagt onboarding program
• Fagligt dygtige kollegaer
• Gode og engagerede kollegaer og leder, som prioriterer højt, at få dig med om bord
• En arbejdsplads med høj faglighed og fokus på udvikling og faglig sparring 
• Et miljø, hvor trivsel og arbejdsglæde er i højsædet – vi hjælper hinanden

Ring endelig, hvis du har brug for yderligere oplysninger om stillingen eller gerne vil aftale tid for besøg – Vi glæder os til at høre fra dig.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgning sendes online og der afholdes løbende ansættelsessamtaler.

Ansøgningsfrist 27. november.

For yderligere oplysninger kontakt Plejehjemsleder Gitte Houensgaard på telefon 4049 1561 eller mail: ghou@varde.dk

• Pleje og behandling af den ældre beboer
• Medicinudlevering
• Dokumentation og ajourføring i omsorgssystemet Nexus i samarbejde med kollegaer
• At planlægge dit arbejde ud fra borgers ønsker og behov og her inddrage Tom Kitwoods teori om personcentreret omsorg.

• Introduktion til beboerne og afdelingen
• En afdeling som sætter en ære i at skabe livskvalitet for beboerne medudgangspunkt i Tom Kitwoods teori om personcentreret omsorg
• Masser af muligheder for at anvende sine faglige kompetencer og komme med faglige inputs.
• Kompetenceudvikling og intern undervisning
• Supervision for medarbejdere
• Kollegaer, som er forskellige og har forskellige kompetencer og erfaring man kan sparre med.

• Er SSH med relevant erfaring, og at du har lyst til at bruge din viden og erfaring til gavn for beboerne.
• Er positiv, anerkendende og respektfuld i din tilgang til opgaverne, beboerne og kollegaerne.
• Medvirker til at styrke samarbejdet med de pårørende og kollegaer
• Er stabil og imødekommende
• Kan arbejde selvstændigt såvel som samarbejde både mono- og tværfagligt.
• Er god til at bevare roen i akutte situationer med et fagligt overblik
• Behersker dansk i skrift og tale

Vi søger en engageret, rolig og imødekommende Social- og Sundhedsassistent med erfaring og kendskab til demensområdet. Du bliver en del af et demensdaghjem, hvor vi hver dag arbejder for at skabe tryghed, nærvær og livskvalitet for vores borgere.

Om os

• Vi har åbent alle hverdage og tilbyder et aktivt og meningsfuldt dagtilbud for borgere med demens.
• Vi arbejder tæt sammen med kommunens demenskonsulenter for at sikre høj faglig kvalitet.
• Dagtilbuddet består af to grupper med tre faste medarbejdere i hver, samt to fleksjobbere, der bidrager nogle dage om ugen.
• Vi lægger vægt på kommunikation i øjenhøjde, respekt og relationer. Vi skaber hver dag kreative og fysiske aktiviteter – både inde og ude.

Vi søger dig, der:

• Har uddannelse som Social- og Sundhedsassistent og gerne erfaring med demensområdet.
• Er rolig, glad, smilende og engageret i dit arbejde.
• Har lyst til at bringe dine særlige talenter i spil – det kan være musik, kreativitet, bevægelse eller noget helt andet.
• Kan arbejde selvstændigt, men også indgå i et tæt samarbejde med kolleger og pårørende.

Vi tilbyder:

• Et meningsfuldt job med fokus på kerneopgaven: at skabe livskvalitet for borgere med demens.
• Et fagligt stærkt team og et godt arbejdsmiljø med plads til humor og udvikling.
• Mulighed for at præge hverdagen med dine idéer og kompetencer.

Praktiske oplysninger
Jobbet er på fuld tid. 
Arbejdstid: mandag til torsdag kl. 8.00 – 15.30 fredag kl. 8.00-15.00

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse, indhentes der straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.

Ansøgningsfristen er søndag 7. december 2025.

Vi afholder samtaler i uge 51.

Tiltrædelse den 1. februar 2026.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og evt. anden relevant dokumentation skal sendes elektronisk via kommunens rekrutteringssystem.

Hvis du vil høre mere om jobbet eller har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte daglig leder Stine Mathiesen på 29312137.

• Genoptræning og rehabilitering af borgere med geriatriske, neurologiske og ortopædkirurgiske problemstillinger, herunder målmøder, hjemmebesøg og udskrivningsmøder med borger og pårørende.
• Du arbejder primært efter sundhedsloven §140 og i nogle forløb efter serviceloven §86.1
• Tæt tværfagligt team-samarbejde med fokus på helhedsorienteret rehabilitering
• Du vil også varetage nogle ambulante forløb to dage om ugen.
• Vi ønsker at optimere borgernes forløb på Akut og Rehabiliteringscenter Skanderborg ved i øget omfang at kunne tilbyde træning, der ligger om eftermiddagen, og derfor vil der være to dage med forskudte mødetider.
• Du ansættes med en fast vagtplan (arbejdstidsaftale).
• I perioder med ferieafvikling kan der være mulighed for ekstra timer
• Løn efter gældende overenskomst.

• Mandag: 10.00-17.00
• Tirsdag: 8.00-16.00
• Onsdag: fri
• Torsdag: 10.00-17.00
• Fredag: 8.00-16.00

• Akut og Rehabiliteringscenter Skanderborg er ikke kun et sted for borgere i en sårbar periode – det er også en arbejdsplads med et stærkt fællesskab.
• Vi lægger vægt på gode relationer og kollegaskab, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og skaber et trygt arbejdsmiljø.
• Her møder du engagerede kolleger, der brænder for at gøre en forskel og som samtidig har blik for hinanden og støtter hinanden i hverdagen.
• Vi har en kultur med humor, åbenhed og plads til at være sig selv.

• Er uddannet fysioterapeut og brænder for dit fag
• Er udadvendt, fleksibel og trives i et tværfagligt miljø
• Arbejder selvstændigt, struktureret og med blik for kerneopgaven
• Har interesse for eller erfaring med genoptræning efter §140, især inden for ortopædkirurgi, geriatri og neurologi
• Arbejder borgercentreret, er tålmodig og god til at sætte realistiske mål sammen med borgeren
• Er løsningsorienteret og bidrager aktivt til at skabe et godt arbejdsmiljø
• har stærke kommunikative evner og kan skabe god kontakt til borgere, pårørende og samarbejdspartnere

• En arbejdsplads med dedikerede kolleger og stor indflydelse på tilrettelæggelsen af egen arbejdsdag
• Et stærkt tværfagligt fællesskab med fokus på læring, faglig sparring og kompetenceudvikling
• Terapeutfaglig leder
• Deltagelse på monofaglige terapeutmøder
• Nærværende ledelse og høj medarbejderinddragelse
• En introduktionsplan for de første 2–3 uger, så du får en god start

• En arbejdsplads med engagerede, positive og fagligt kompetente medarbejdere
• Et afvekslende, udfordrende og spændende job
• Gode vilkår for mono- og tværfaglig sparring i egen gruppe, og i andre grupper i samme forløb
• En arbejdsplads, som er i udvikling, og åben for nye tiltag
• En grundig og struktureret introduktion. Vi har valgt dig, og investerer dermed de ressourcer, der er nødvendige for at du er klædt på til kerneopgaven
• Weekendvagt hver 4. weekend

• En relevant uddannelsesmæssig baggrund som sygeplejerske
• Eventuel erfaring fra en lignende stilling – dog ikke et krav, da vi gerne vil understøtte din faglige oplæring og udvikling indenfor vores specialområde
• Ansvarlighed over for kerneopgaven, fagligheden, kollegaer og den enkelte borger
• Lyst til at være en del af en personalegruppe, hvor man drager omsorg for hinanden fagligt og socialt
• Du befinder dig godt med at have det faglige ansvar i dit arbejde og i en travl hverdag og kan navigere i både planlagte og akutte opgaver
• Kan uddelegere, tilrettelægge og udøve sygepleje i samarbejde med andre faggrupper
• Kan koordinere din arbejdsdag sammen med dine sygeplejekollegaer
• Hvis du har kendskab til Nexus er det en fordel, men ikke et krav.

• Du får lov til at præge din arbejdsplads og bliver involveret i udviklingsprocesserne
• Du kommer til en arbejdsplads, hvor fagligheden er i højsæde – både den mono- og tværfaglige
• Vores område er specialiseret, og vi er dygtige til rehabiliterende indsatser hos den enkelte borger

• Funktion
  • Sundhedsansvarlig i Boenhed 10 hvor der bor 15 beboere
  • Hjælpe med morgenrutiner hos beboerne
  • Varetage dokumentation i Cura, tovholderrolle og koordination af sundhedsfaglige opgaver. Både planlagte og ad hoc opgaver.
  • Skal kunne skabe tydelighed og struktur
  • Skal være faglig robust og være god til at formidle og lære fra sig.
  • Bliver en fast sparringspartner for det pædagogiske personale.
  • Tæt samarbejde med primærsygeplejerske på Sølund
• Kan skabe struktur
  • Udarbejdelse af årshjul for: neurologiske tilsyn, psykiatriske tilsyn, lægebesøg i samarbejde med primærsygeplejerske.
  • Plan for løbende journalgennemgange og opfølgninger i Cura.
  • Skabe klare rammer og opgavelister for hver borger.
  • Undervisning og oplæring af Boenhedens kollegaer, som en naturlig del af rollen.
• Opgaver og ansvar
  • Varetage og koordinere sundhedsfaglige opgaver hos borgerne.
  • Kontakte pårørende ved sundhedsrelaterede problemstillinger.
  • Undervisning og oplæring af kolleger (fx i samtykke og dokumentation).
  • UTH-koordinatorfunktion.
  • Ansvarlige for indhente samtykke
  • Medicinansvarlig: dosering, bestilling mv
  • Bidrage til tydelig og brugbar funktionsbeskrivelse for rollen.

• Et tilrettelagt undervisnings- og introduktionsprogram, så du løbende bliver klædt på til opgaverne.
• Dygtige kolleger med høj faglighed.
• En åben omgangstone med fokus på faglig dialog og engagement
• Mulighed for faglig udvikling ved kollegial og ledelsesmæssig sparring og supervision
• Kompetenceudvikling. Eksempelvis: Introduktion til neuropædagogik, sanseintegration, Gentle Teaching, livshistorier og forebyggelse af magtanvendelse jf. Servicelovens regler.
• Et godt psykisk og fysisk arbejdsmiljø
• Tæt samarbejde med Sølunds sygeplejersker
• Tværfagligt samarbejde med Sølunds fysioterapeuter, psykiater, læge med flere.
• Indflydelse på egen mødeplan

• Fungere som faglig ekspert og bidrage til udvikling og kvalitetssikring af sygeplejen.
• Udvise klinisk ekspertise og sikre sammenhængende patientforløb med fokus på inddragelse og tilfredshed.
• Deltage aktivt i mono- og tværfaglige udviklings- og forandringsprocesser i ambulatoriet.
• Sikre og udvikle kvaliteten af den sygeplejefaglige dokumentation.
• Skabe et positivt og lærende miljø gennem undervisning, sparring og vejledning.
• Holde dig ajour med ny viden og bidrage til implementering af evidensbaseret praksis.

• Et meningsfuldt job, hvor du får mulighed for både klinisk fordybelse og faglig udvikling.
• En aktiv rolle i kvalitets- og forbedringsarbejde – både lokalt og på center-niveau.
• Mulighed for at udvikle arbejdsgange og patientforløb i tæt samarbejde med ledelsen og det tværfaglige team.
• En betydningsfuld funktion i kompetenceudviklingen af personalet.
• Et tæt samarbejde med afsnitsledelsen, hvor høj faglighed og trivsel går hånd i hånd.
• En grundig introduktion og adgang til et stærkt fagligt netværk.
• At være en del af et større fagligt fællesskab

• Uddannet sygeplejerske
• Har en master- eller kandidatgrad – eller har planer om at starte på en.
• Er fagligt ambitiøs, handlekraftig og udviklingsorienteret.
• Har gode samarbejdsevner på tværs af faggrupper og formår at bidrage konstruktivt til udvikling af arbejdsgange og kollegial kultur
• Har mod på at udfordre eksisterende strukturer og tænkemåder.
• Trives i et miljø præget af faglighed, samarbejde og udvikling.