• Mulighed for at deltage i supervision, tværfaglig undervisning, månedligt personalemøde samt to årlige temadage
• Kursus i deeskalering og konflikthåndtering
• Kursus i selvmordsforebyggelse
• En inspirerende og støttende arbejdsplads, hvor du også som nattevagt får mulighed for udvikling

• Er ansvarsbevidst og kan tage selvstændige beslutninger
• Bidrager aktivt til et trygt og professionelt arbejdsmiljø (om natten)
• Er parat til at indgå i et tæt samarbejde med de eksisterende nattevagter i afsnittet og med de øvrige døgnafsnit på matriklen
• Er tydelig i din kommunikation, har blik for fælles opgaveløsning og formår at skabe ro og overblik i samarbejdet på tværs – også i pressede situationer
• Er stabil og parat til at arbejde i et omskifteligt miljø
• Arbejder fokuseret i forhold til afsnittets opgaver og mål

• Har solid erfaring fra Børne- og ungdomspsykiatrien med både udredning og behandling
• Er ambitiøs og reflekterende omkring dit professionelle virke
• Er omsorgsfuld og nysgerrig på, hvordan du bedst kan møde både unge og deres pårørende
• Arbejder struktureret og selvstændigt, og har lyst til at afprøve nye tiltag samt lære fra dig
• Har lyst til at opbygge et kollegialt fællesskab, hvor vi både prioriterer faglig udvikling, har det sjovt sammen og passer på hinanden

• Et stabilt og tydeligt ledelsesteam, bestående af både en overlæge, oversygeplejerske og afsnitsledende psykolog, der ønsker at udvikle specialet fremover
• Indflydelse og medansvar i udviklingen af et nyt ambulatorium
• En arbejdsdag hvor vi vil prioritere at inspirere hinanden til et godt læringsmiljø og et støttende fællesskab
• Grundig introduktion tilrettelagt efter dine tidligere erfaringer samt mentorordning
• Et højt fagligt niveau med fokus på supervision, uddannelse, forskning og undervisning

• Jonas Tingsgård, afsnitsledende specialpsykolog: jonas.vrublovsky.tingsgaard@regionh.dk
• Dorte Thomas, oversygeplejerske: dorte.thomas@regionh.dk
• Louise Hyldborg Lundstrøm, overlæge: louise.hyldborg.lundstroem@regionh.dk

Vi har en ambition om at være en god og givende arbejdsplads. Vil du være med til at videreudvikle vores afdeling, med høj faglighed og godt humør, så er det lige dig vi har brug for. 

Klinik D er et ambulatorium/dagafsnit med 30 engagerede og positive kollegaer med et højt fagligt niveau. Vi modtager patienter med brystkræft og hoved/halskræft til medicinsk kræftbehandling og /eller strålebehandling. Vi møder dem i alle sygdomsfaserne. Vi arbejder med sygeplejeopgaver i både ambulatorie og i behandlingsafsnit. I løbet af en uge veksler vi mellem forskellige funktioner. Denne vekselvirkning giver gode muligheder for at følge patienterne og bidrager til et stærkt tværfagligt samarbejde. 

 Kræftbehandlingen er under konstant udvikling og i klinik D har vi fokus på kræftsygeplejen, som er vores kerneopgave. Vi arbejder hele tiden med at udvikle sygeplejen og forbedre forløbene for vores patienter. 

 Vi søger en kollega som

• vil være med til at give patienterne/pårørende den bedste kræftsygepleje 
• tager ansvar for egen læring og tør sætte egen faglighed i spil 
• er engageret, nysgerrig og handlekraftig 
• kan arbejde både selvstændigt og i team 
• har gode kommunikative egenskaber 
• vil medvirke til at fastholde et godt arbejdsmiljø 
• har lyst til at arbejde med korttidssygepleje 
• har erfaring som sygeplejerske 
• har bestået kursus i medicinsk kræftbehandling 
• kan fungere i en travl hverdag.

 Vi kan tilbyde dig: 

• engagerede og kompetente kollegaer 
• et speciale i udvikling 
• et fagligt udviklende miljø med sygeplejekonferencer og undervisning hver uge 
• et rigtig godt arbejdsmiljø både fagligt og socialt 
• introduktion med tilknyttet mentor 
• it tæt og godt tværfagligt samarbejde 
• en afdeling, der har stor fokus på og arbejder med psykologisk sikkerhed.

Åbningstiden i klinikken er i øjeblikket 07.45-15.45, dog arbejder vi i et forsøg med arbejdstider mandag og tirsdag til kl. 17.00 

Vi samarbejder med Kræftafdelingens sengeafdeling. Seks sygeplejersker fra klinik D indgår i et weekendrul hver 6. weekend. Vores kommende kollegaer vil derfor skulle forvente at indgå i dette på sigt. Man vil naturligvis blive oplært til denne opgave. 

Vi har en fast stilling og et års vikariat. på 37 timer pr. uge fra den 1. februar 2026 eller efter aftale 

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Lis Blond på 23886890 eller lispov@rm.dk. Du kan også finde oplysninger på www.kraeftafdelingen.auh.dk 

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Du skal ved ansættelsen påregne en prøvetid på tre måneder. Ansættelsen er betinget af en ren børneattest og en autorisation som sygeplejerske. 

Der er ansøgningsfrist den 3. december 2025 

Vi afholder ansættelsessamtaler holder vi onsdag den 10. december 2025 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Du har en relevant teknisk uddannelse og arbejdsmiljøbaggrund. Det er en fordel, hvis du har jernbaneerfaring eller erfaring fra en lignende funktion f.eks. indenfor bygge/anlægssektoren, rådgivende ingeniørvirksomhed eller produktionsvirksomhed.
• Har gode digitale færdigheder, der nemt tilegner sig viden om nye digitale værktøjer og platforme.
• Trives med at tage ansvar og sikre fremdrift, hvor flere fagligheder mødes og trives med samarbejde på tværs af disse fagligheder. Har tværfaglig forståelse og gode samarbejdsevner. Er struktureret og selvstændig, men også samarbejdsorienteret.
• Har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du ofte vil skulle formidle arbejdsmiljøinstrukser, arbejdsmiljøkampanger, arbejdsmiljølovgivning og retningslinjer til dine kollegaer i alle dele af divisionen.
• Det er en fordel med kendskab indenfor Arbejdsmiljøkoordinering, både P og B.

Har du lyst til et fleksibelt job, hvor du gør en forskel for andre – og selv bestemmer, hvornår du vil arbejde?
Vi søger engagerede vikarer til bosteder, dagtilbud og hjemmeplejen i hele Danmark 

Hvem er Alenta?
Alenta er en del af Attrives-koncernen og bygger videre på erfaringen fra vores andre selskaber.
Vi har et solidt bagland og et stærkt fagligt maskinrum, som understøtter både vores vikarer og vores samarbejdspartnere.
Bag hver løsning står specialister inden for HR, kvalitet, drift og IT.

Vores arbejde hviler på tre kerneværdier: faglighed, nærvær og kvalitet.
Meningsfuld vikardækning kræver mere end systemer og databaser – det kræver tilstedeværelse, faglighed og mennesker, der vil gøre en forskel.

🔹 Om jobbet - Flere muligheder

Som vikar i Alenta kan du enten blive du en del af et dedikeret hold, der støtter borgere i hverdagen – med alt fra praktisk hjælp og personlig pleje til pædagogisk støtte og samvær. 
Der vil her være en forventning om, at du dækker flere vagter fast i en længere periode på flere måneder på samme bosted. 

Du kan også vælge at byde ind på de vagter, du finder relevante fra gang til gang og dække én vagt ud fra kundens behov og dine kompetencer. 

 

🔹 Vi søger dig, der

er ansvarsbevidst, omsorgsfuld og fleksibel

har erfaring inden for det pædagogiske eller sundhedsfaglige felt

måske har du flere speciel kompetencer som respiratorisk bevis, fra RCV, RCØ eller RCS.

kan se dig selv i de tre kerneværdier: faglighed, nærvær og kvalitet

er ufaglært med relevant erfaring, eller faglært og ser dig selv i en virksomhed, hvor vi ønsker at udvikle vores faglighed

kan kommunikere på dansk, mundtlig og skriftligt

har kørekort

🔹 Vi tilbyder

Fleksible vagter eller faste vikariater

Mulighed for at arbejde på forskellige typer tilbud og udvikle dine kompetencer

Trygge ansættelsesvilkår under overenskomster: Brancheforening Fleksibel Arbejdskraft (BFA-FASID) , Landsoverenskomst for pædagoger

Ledere og koordinatorer i Alenta, som prioriterer god dialog, trivsel og ordentlighed

Lyder det som noget for dig?
Send en kort ansøgning med dit CV og oplysninger om erfaring og tilgængelighed
Vi søger hele tiden kvalificerede vikarer. 
Vi glæder os til at høre fra dig!

Alenta – vi bidrager til trivsel.

Vi er et plejehjem med 14 plejehjemsboliger og 18 ældreboliger, der søger en social- og sundhedshjælper til fast aftenvagt 5/2 med weekendarbejde i ulige uger. 

Ballerup Kommune tilbyder muligheden for at arbejde op til 37t/uge hvis det ønskes, men typisk er denne stilling 28t/uge.

Dine vigtigste opgaver

• Hjælpe og støtte vores beboere til at leve det liv som de ønsker sig.
• At være nærværende hos beboerne.
• Sikre den røde tråd i dokumentationen med fokus på det faglige arbejde i forening med det liv, der leves.

Dine kompetencer

• Evner at se det hele menneske og tilrettelægge plejen derefter.
• Har forståelse for arbejdet med demensramte borgere.
• Nyder at samarbejde og at indgå i et team.
• Er god til dokumentation, gerne kendskab til Nexus.
• Har lyst til, sammen med resten at personalegruppen, at hjælpe beboerne til at skabe deres hjem.

Det får du hos os

• God introduktion.
• Gode kolleger med stor lyst til samarbejde og opbakning.
• Et lille sted, hvor der er hyggeligt at være.
• Stor indflydelse på dit eget arbejde.
• Mulighed for videreudvikling og uddannelse.

Hvem er vi
Egely er et unikt lille sted hvor alle kender hinanden og hvor der er en stor vilje til at hjælpe hinanden både blandt beboerne og i personalegruppen. At vi både rummer plejeboliger og ældreboliger giver mulighed for flere perspektiver på plejen og det liv der leves her.

Vil du vide mere
Syntes du, at stillingen lyder interessant og har du lyst til at vide mere, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Eva Geyer på telefon 2036 1848.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. januar 2026 eller hurtigst muligt.

Vi holder samtaler i takt med at vi modtager ansøgningerne.

Stillingen er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 3. december 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattest.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Har du lyst til at gøre en forskel for børn og unge? Så har vi en spændende mulighed til dig som klinikassistent i Frederiksberg Kommunes Tandpleje.

Vi søger to nye kolleger – én til en fast fuldtidsstilling og én til et barselsvikariat med mulighed for forlængelse, begge med start februar 2026.

Stillingerne er primært i børne- og ungdomstandplejen, der kan dog også blive mulighed for enkelte dage i omsorgstandplejen.

Hos Frederiksberg Kommunes Tandpleje arbejder vi hver dag for at skabe tryg og professionel tandpleje for børn og unge, ældre og udsatte borgere. Vi er omkring 68 engagerede kolleger fordelt på 11 moderne klinikker, og vi tilbyder børne- og ungdomstandpleje, specialtandpleje, omsorgstandpleje og socialtandpleje. Vi er én samlet tandplejeenhed, hvor samarbejde og videndeling er en naturlig del af hverdagen. Vi tror på, at faglighed og trivsel går hånd i hånd.

Vi bruger TK2 journalsystem, har digitalrøntgen og webbooking. 

Hos Frederiksberg Kommunes Tandpleje får du:

• Et stærkt fagligt miljø med plads til sparring og udvikling.
• En arbejdsplads med fokus på samarbejde og anerkendende kommunikation.
• En uformel tone, hvor vi tager arbejdet seriøst – men ikke os selv alt for højtideligt.
• Fælles møder for hele tandplejen, hvor vi dyrker både faglighed og fællesskab.

Vi leder efter dig, der:

• Har lyst til at arbejde med børn og unge– gerne med erfaring fra kommunal tandpleje.
• Er fagligt dygtig og har et godt overblik.
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar.
• Har lyst til at udvikle dig og bidrage til fællesskabet.
• Har en positiv tilgang og gerne humor – det styrker trivslen.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med Frederiksberg Kommune.

Sådan søger du:

Send din ansøgning online og husk at vedhæfte eksamensbevis, CV, anbefalinger og andre relevante dokumenter – kun komplette ansøgninger behandles.
Tjek din spammappe, da mails fra os kan havne der.

Har du spørgsmål?
• Overtandlæge Lotte Høier: tlf. 38 21 02 00
• Tillidsrepræsentant Stina Søderholm: tlf: 38 21 03 60

Ansøgningsfrist: Onsdag den 26. november 2025 kl. 12.00
Samtaler forventes at blive afholdt: Mandag den 8. december 2025

Vi glæder os til at høre fra dig!

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Da en af vores erfarne farmakonomer skal på barsel, søger vi dig, som har lyst til prøve kræfter med klinisk farmaci. Du får muligheden for at gøre en forskel for patienter og hjælpe sygeplejersker og læger. Kom og bliv en del af vores spændende sygehusapoteksmiljø.

Teamet består af en ledende farmakonom og 13 farmakonomer.

Vi lægger vægt på et godt arbejdsklima, og er et team med gode samarbejdsevner og godt humør.

Vi kan tilbyde

• Et års vikariat på 37 timers arbejdsuge eller efter aftale
• Et selvstændigt, spændende og meningsfuldt job med afvekslende arbejdsopgaver
• En grundig oplæring og kvalificering i medicinservice, dispensering og administration
• Tværfagligt samarbejde med de kliniske afdelinger og med andre kliniske farmakonomer og farmaceuter på Sygehusapoteket

Vi forventer, at du er uddannet farmakonom. Hvis du har erfaring med medicinservice eller medicinmanagement er det et plus, men ikke en forudsætning for ansættelsen.

Derudover lægger vi vægt på, at du

• Besidder stor og velfunderet farmakologisk viden
• Har gode kommunikations- og formidlingsevner i tale og på skrift
• Er initiativrig, serviceorienteret og ansvarsfuld
• Har evne til at arbejde selvstændigt, systematisk og målrettet
• Er udadvendt, i godt humør og har gå-på-mod
• Kan møde kl. 7.00
• Kan arbejde i weekenden hver 6 uge i et fast rul

Sygehusapotekets opgaver for kliniske farmakonomer

Som Sygehusapotek er en af vores vigtige opgaver at levere serviceydelser, såsom medicinservice til sygehusene, hospice og Psykiatri i Region Sjælland. Medicinservice er en kontraktbaseret ydelse, hvor vi som Sygehusapotek indgår aftaler med sygehusafdelingerne om at løse opgaver på vegne af dem

Medicinservice er organiseret som seks Medicinserviceteams på regionens største sygehusgeografier. Som ansat i Medicinserviceteamet i Holbæk udføres medicinservice, medicindispensering og -administration samt udlevering af vederlagsfri lægemidler til særlige patientgrupper på Holbæk Sygehus. Herudover varetages medicinservice hos Sundhedscenter Kalundborg og Nykøbing Sjælland, samt i Psykiatrien.

Arbejdsopgaver i Medicinservice

• Foretage ordinationsgennemgang af medicin til indlagte patienter
• Dispensere og administrere medicin til indlagte patienter i tæt samarbejde med afdelingens læger og sygeplejersker
• Indgå i dialog med afdelingens personale mht. valg af lægemidler, samt medvirke til at løse lægemiddelrelaterede problemstillinger
• Være til rådighed for besvarelse af relevante lægemiddelrelaterede spørgsmål fra afdelingerne
• Lagerstyring af medicinrum, herunder bestilling og påpladssætning af medicin
• Vurdere medicinforbrug i relation til standardsortiment og rekommandationer
• Håndtering, registrering og udlevering af lægemidler som udleveres vederlagsfrit til særlige patientgrupper på sygehusets ambulatorier

Ansættelse

• Løn og ansættelse følger relevant overenskomst
• Forventet ansættelse pr. 1. marts 2026

Ansøgningsfrist d. 29. december 2025.​

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 1+2

Kontakt

Du er meget velkommen til at henvende dig til ledende farmakonom Heidi Dalsgaard Bang på telefonnummer 41 87 84 28, hvis du har spørgsmål.

Om Sygehusapoteket
Sygehusapoteket er et selvstændigt virksomhedsområde med 250 medarbejdere, som leverer lægemidler, medicinservice og klinisk farmaceutisk service til sygehusene i Region Sjælland. Vi indkøber lægemidler og producerer også lægemidler både til lager og til den enkelte patient, især kemoterapi til kræftpatienter. Vi håndterer lægemidler for 1 mia. kr. om året.

”Med fokus på lægemidler gør vi vores bedste for, at medmennesker med behov for sygehusbehandling er trygge, velbehandlede og bedre i stand til at klare dagen i morgen”

Du kan læse mere om Sygehusapoteket her https://www.regionsjaelland.dk/fagfolk/medicin-og-medicoteknik/sygehusapoteket

Netop nu oplever vi stor vækst og tilgang af nye borgere, som vælger os til som leverandør af hjemmepleje i Gribskov og Halsnæs Kommune – derfor skal vi bruge 2 dygtige SSH kolleger til holdet.

Vores hjemmepleje teams er berømte for, at gøre en ekstraordinær indsats for vores borgere. Som SSH hos Cura Pleje arbejder du med hjemmepleje i verdensklasse og det er vi stolte af.

Vores borgere lægger vægt på, at vores medarbejdere er omsorgsfulde, stabile og fagligt dygtige. Det er dog ligeså̊ vigtigt for dem, at den hjælp de modtager, leveres med et smil og med sans for god service ud over det sædvanlige.

Hos Cura Pleje får du din egen faste rute, så du opbygger et tæt forhold til borgerne. I hverdagen får du støtte af erfarne kolleger eller din teamleder. Alle giver en hånd med, hvis der kommer pres på ruten eller hvis du har brug for hjælp til at få dokumentationen helt rigtig.

Er du den rigtige, får du en spændende og travl arbejdsdag, hvor du skal kunne arbejde selvstændigt. Vi forventer at du søger indflydelse på din arbejdsplads og deltager aktivt i den faglige udvikling i samarbejde med dine dygtige kolleger og teamleder. Der stilles bil til rådighed.

Er nedenstående lige dig, hører vi meget gerne fra dig:

• Du er uddannet SSH

• Du ønsker at komme på kurser og udvikle dig

• Du kan arbejde 15.00 – 23.00

• Du er ansvars- og kvalitetsbevidst og positiv af natur

• Du kender til at arbejde med rehabilitering og aktivering

• Du har kørekort til bil. Straffeattest skal forevises.

• Du får en løn og pension efter overenskomst med FOA

• Privat sundhedsforsikring til dig og dine hjemmeboende børn (op til de er 24 år)

Klar til jobbet som SSH i aftenvagt?

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at ringe til HR konsulent Anders Krauch på 8182 6469 eller gå direkte i gang og send os en ansøgning på job@curapleje.dk

Søg jobbet

Tænker du at Cura Pleje er lige en arbejdsplads for dig, men jobbet ikke helt passer, så send os en henvendelse her og vi vil kontakte dig snart

Stillingen er på cirka 30 timer pr. uge  

Kort om mig :) Jeg er en glad ung mand på 30 år som har en hjælperordning på 77 timer pr. uge 

Jeg bor i min egen afdeling af mine forældres hus, som vi har indrettet så det passer rigtig godt til mine behov :)

Jeg er nonverbal, men i takt med at vi lærer hinanden at kende kan vi kommunikere ved ansigtsudtryk :)

Jeg har brug for hjælp til al personlig pleje og praktisk hjælp. Jeg bliver forflyttet ved hjælp af min lift, og jeg har en manuel kørestol med en lille hjælpemotor der kan sættes på. Jeg har også min egen handicapbil, som vi bruger når Jeg skal til sociale arrangementer og turer ud af huset og lignende :)

Jeg søger en hjælper, der er interesseret i at arbejde med alternative kommunikation metoder og som er fagligt interesseret. Du kan både være mand eller kvinde og alder betyder heller ikke noget. Det der er vigtigt for mig, er at du ser dig selv i jobbet som handicaphjælper, og at du trives i at være en aktiv del af mit liv når det kræves, men også forstå balancen i at kunne være fluen på væggen, når jeg har behov for at være i ro med mig selv, eller nyder tid med min familie :) og selvfølgelig at vi har god kemi. 

Jeg tilbyder et røgfrit indemiljø :)

Lidt om det praktiske:

• Startdato: Hurtigst muligt

• Deltid/fuldtid: 30 timer pr. uge

• Ansøgere i flexjob er også meget velkomne til at søge, stillingen kan aftales til færre timer

• Sidste frist for ansøgning: 1.12.2025

• Samtaler afholdes løbende

• Hvis du ikke har hørt fra mig inden D. 15.12.2025 må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

Teamet dækker vagter året rundt, samt ved sygdom og ferier, for at skabe et godt team, er fleksibilitet værdsat  

LØN- og ansættelsesvilkår

Du vil blive ansat af A Priori, som indhenter børne- og straffeattest ved ansættelse 

Lønnen følger det gældende takstblad for BPA som pr. 1/11-2025 beløber sig af 152,22 kr. pr. time hertil tidstillæg, spørgsmål om dette kan rettes til konsulenterne Bo Andersen eller Gitte Jensen på tlf: 25941212 / 25940202 eller e-mail: bo@a-priori.dk / gittej@a-priori.dk på hverdage mellem 08:30 - 15:30 

Hvis du kan se dig selv i ovenstående, så send gerne en ansøgning, et cv og et billede.

På clpehansen@gmail.com

Vi ser frem til at høre fra dig.