• Et arbejdsfællesskab, hvor du får mulighed for at udvikle dig såvel fagligt som personligt i et tværfagligt samarbejde
• Et arbejdsfællesskab, hvor vi løfter i flok og spiller hinanden gode
• Et godt arbejdsmiljø, hvor fællesskab, trivsel, humor og omsorg er vigtige værdier (grøn smiley fra Arbejdstilsynet november 2025)
• En moderne tandpleje, der arbejder med 3D-scannere, aftagelig og fast protetik, kirurgi, narkose, implantater m.m.
• En ambition om at være et fagligt fyrtårn inden for vores fagområder i en tandpleje i stadig udvikling
• Et arbejdsfællesskab, der prioriterer trivsel højt, og hvor vi altid har fokus på det gode samarbejde såvel internt i som eksternt med vores samarbejdspartnere i og på tværs af kommunen

• er uddannet tandklinikassistent
• er initiativrig, fleksibel og mødestabil
• har lyst at arbejde med ældre, psykisk syge, fysisk handicappede og udsatte borgere
• trives en alsidig hverdag med mange forskellige opgaver og funktioner
• er dygtig ved stolen og har styr på NIR
• har gode kommunikative evner og har en anerkende tilgang til vores patienter og til samarbejdet med dine kollegaer
• har en grundlæggende positiv indstilling til tilværelsen og dine medmennesker

Har du lyst til at være en del af den spænende rejse, som plejecenteret Ingeborggården er på lige nu.

Vi er stabile, dygtige og kan selv sætte vores præg på aftenen, fordi vores lederteam bakker os op i vores ideer.

Vi arbejder med trivsel gennem nærvær, respekt, glæde og rummelighed. Det gør vi for at skabe det gode liv for vores beboere, pårørende, samarbejdspartnere og for hinanden. Vi ønsker os kollegaer, der sammen med os, kan arbejde ud fra vores visioner, tanker og værdier. Derfor søger vi en kort aftenvagt. Stillingen er på 14 timer fra 17-21 med vagt hver 2. weekend, fast onsdag og torsdag og onsdag, torsdag, fredag, lørdag og søndag i lige uger.

Eller fast mandag og tirsdag og fredag, lørdag og søndag i ulige uger

VI arbejder tværfagligt – i et miljø, der er præget af udvikling og åbenhed.
 

Vi tilbyder en arbejdsplads:
Hvor vi har engagerede medarbejdere, der brænder for arbejdet med ældre, der er fokus på kompetenceudvikling og arbejdsmiljø.

Vi har været en del af Demensrejseholdet, hvor der er uddannet nøglepersoner, som uddanner deres kollegaer, Vi har fokus på demente og hvad deres adfærd og vores adfærd gør ved hinanden. Vi har allerede i denne proces ses en udvikling i den dementes adfærd, som gør vores hverdag og den dementes hverdag meget bedre. Vi kan håndtere situationer, ved at have fokus på at øge trivslen hos den demente, så brænder du for det, er det det rette sted at søge hen.

Vi har eget køkken så vi har fokus på mad og dysfagi kost. Her uddannet vi også nøglepersoner.

Vi har fokus på vores arbejdsmiljø, og der arbejdes aktivt med dette, igennem vores arbejdsmiljørepræsentanter.
 

Vi forventer, at du:

• bidrager til det dynamiske team, hvor dine kollegaer har høj faglighed og empati
• er positiv, imødekommende og kan bidrage til et godt arbejdsmiljø gennem positiv dialog og samarbejde.
• Dit arbejde vil være lette plejeopgaver og håndtering af mad og opvask.

Ansøgningsfrist: Den 10-12-2025, kl. 12.00.
Ingeborggården er en røgfri arbejdsplads.

Hvis du vil mere om stillingen så kontakt:

Afdelingssygeplejerske Marianne Marcher Jensen maje77@frederiksberg.dk eller på telefon 28 98 27 28

Lidt om os:
Ingeborggården er inde i en rivende udvikling.  Vores nye hus stod klar 1. september 2025, så er der 200 moderne plejeboliger på Ingeborggården, integreret med Frederiksberg Boldklub. Heraf navnet Generationernes By, hvor der både i og omkring det nye plejecenter vil være aktivitetsrum for flere generationer. 

http://www.ingeborggaarden.dk

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Fast stilling 37 timer om ugen i skiftende vagter dag og afløsning i nattevagt

Er du nået dertil 

• hvor der skal ske noget nyt
• du er klar til at springe ud i nye udfordringer 
• du trives i både dagvagt og nattevagt
• så læs videre

Vi er 24 beboere og ca. 30 medarbejdere ved Carolineparken Afd. EF i Varde som søger din hjælp og dine kompetencer.

Vi søger social og sundhedsassistent eller social og sundhedshjælper til skiftende vagter – fortrinsvis i dagvagt, men med afløsning i nattevagt.

Stillingen er på 37 timer eller efter aftale pr 1.1.26.

Plejecenter Carolineparken afd. EF er en del af Plejecenterområdet i Varde Kommune med 24 Plejeboliger fordelt på 2 afdelinger.

Vi vægter godt kollegaskab højt – det skaber arbejdsglæde for alle.

Der er højt til loftet og plads til alle – højt humør, nysgerrighed på udvikling af fagligheden og nytænkende tilgang .

Udover faste kollegaer har vi tilknyttet en indesygeplejerske, der kommer flere dage om ugen, hvor hun hjælper med de komplekse sygeplejefaglige opgaver. Der er ligeledes tilknyttet en Områdesygeplejerske som kommer 1-2 gange om ugen for opkvalificering og understøttelse af personalet.

Der er desuden tilknyttet en plejehjemslæge, som kommer fast en gang om ugen og der er ansat ernæringsassistent og personale til rengøring.

Vi søger dig som 

• Bringer smil og en positiv indstilling til løsning af opgaverne 
• Værdsætter at give beboerne en god hverdag, hvor der er fokus på den enkeltes livskvalitet og ønsker – vi arbejder med den personcentrerede omsorg som Fælles Faglig Referenceramme
• Har høj faglighed og deler ud af din viden til dine kollegaer i alle vagtlag
• Kan håndtere travlhed uden at gå på kompromis med kvaliteten i opgaveløsningen
• Har fokus på og prioriterer dokumentation 
• Prioriterer og har det sorte bælte i det gode samarbejde med beboernes pårørende 
• Værner om at bidrage til det gode arbejdsmiljø i samarbejdet med dine nye kollegaer
• Er god til at planlægge din arbejdsdag, at tage ansvar og prioritere opgaverne i samarbejde med dine kollegaer

Vi kan tilbyde

• Fast tilrettelagt onboarding program
• Fagligt dygtige kollegaer
• Gode og engagerede kollegaer og leder, som prioriterer højt, at få dig med om bord
• En arbejdsplads med høj faglighed og fokus på udvikling og faglig sparring 
• Et miljø, hvor trivsel og arbejdsglæde er i højsædet – vi hjælper hinanden

Ring endelig, hvis du har brug for yderligere oplysninger om stillingen eller gerne vil aftale tid for besøg – Vi glæder os til at høre fra dig.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgning sendes online og der afholdes løbende ansættelsessamtaler.

Ansøgningsfrist 27. november.

For yderligere oplysninger kontakt Plejehjemsleder Gitte Houensgaard på telefon 4049 1561 eller mail: ghou@varde.dk

1. Fælles ordentlighedsprincip: Vi arbejder altid med respektfulde rehabiliteringsforløb og prioriterer høj faglighed
2. Stærkt samarbejde: Vi hjælper hinanden med pleje og omsorg til vores beboere, tværfaglige opgaver og kommunikation med pårørende, som er en af vores vigtigste samarbejdspartnere
3. Tid til udvikling og faglighed: Vi vægter højt, at der er tid til kompetenceudvikling og faglige opgaver, så du kan fokusere på det, du er god til
4. Mentorordning: Du får tildelt en mentor, som støtter dig, indtil du føler dig tryg i opgaven. Vi planlægger normalt to måneders introforløb. Det er dig, der afgør, hvornår du føler dig tryg i opgaven

• Udviklingsmuligheder: Vi tilbyder kurser og undervisning, så du altid er klædt på til at varetage dine opgave.
• Stærkt sammenhold: Vi værdsætter humor og et stærkt kollegialt sammenhold, hvilket bidrager til øget arbejdsglæde

• Er uddannet social- og sundhedsassistent 
• Trives i en omskiftelig hverdag med komplekse opgaver
• Kan skabe en meningsfuld hverdag for beboere og nyder samværet med dem
• Har flair for IT og kan håndtere dokumentationskrav
• Er god til at samarbejde og arbejde tværfagligt
• Kan bidrage med humor og et godt arbejdsmiljø

Vi søger nye skønne kolleger til Infektionssygdomme sengeafsnit, AUH.  

Infektionssygdomme er en afdeling som forebygger, diagnosticerer, behandler og plejer patienter med alvorlige infektioner, og/eller immundefekter. Vi er den eneste afdeling i Danmark, som kan og må udføre alle de kliniske funktioner inden for infektionssygdomme, og det er vi ret stolte af.  

Størstedelen af vores patienter i sengeafsnittet bliver indlagt via Akutafdelingen, eller bliver overflyttet fra andre hospitalsafdelinger i Region Midt. Nogle patientkategorier modtager vi fra hele Vestdanmark.  

Specialet spænder bredt over behandling og pleje af patienter med alle former for alvorlige og komplicerede infektioner, fx cerebrale infektioner, lungeinfektioner, multiresistent tuberkulose, spondylodiskitis m.m. til højt specialiseret behandling af sygdomme som cystisk fibrose, importerede sygdomme, HIV, hepatitis og medfødte immundefekter.   

Sengeafsnittet har plads til 18 indlagte patienter, fordelt på almindelige sengestuer, slusestuer og højisolationsstuer. Derudover er vi i gang med at etablere et hjemmehospital, med plads til 4 patienter.  

Vi er optagede af patientinddragelse med patienternes og pårørendes behov i centrum. Vores kerneværdier omfatter høj faglighed, dialog, kreativitet i opgaveløsningen, sammenhold og en stærk medmenneskelig ordentlighed.  

Vi har fokus på at skabe et bæredygtigt arbejdsmiljø, og dyrke kollegialitet. Vi arbejder i teams med mulighed for kollegial sparring. Du vil som ny kollega blive tilknyttet en mentor den første tid af din ansættelse, samt indgå i vores veltilrettelagte on-boarding forløb.  

Lidt om dig 

Vi søger nye kolleger, der gerne vil fordybe sig i det infektionsmedicinske speciale. Du må rigtig gerne være nyuddannet, da vores on-boardingprogram tilrettelægges efter dine kompetencer. Du trives i en travl og omskiftelig hverdag, hvor vi hjælper hinanden, og i fællesskab skaber de bedste patientforløb i samarbejde med læger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, socialsygeplejersker og diætist.  

Vi kan tilbyde dig 

• Et spændende og alsidigt job med mulighed for specialiseret kompetenceudvikling 
• Veltilrettelagt introduktion/on-boarding, som prioriteres 
• Mentorordning samt makkerskab  
• Planlagte refleksionsdage med supervision sammen med kolleger  
• Simulationstræning hver anden uge i den akutte sygepleje samt årlig træning i højisolation 
• Kompetenceudvikling til akut og kritisk syge patienter 
• Gode kolleger, hvor kollegial omsorg og sociale relationer er vigtige værdier 
• Højt til loftet og høj faglighed 
• Stor indflydelse på egen vagttilrettelæggelse, hvor vi stræber efter at arbejde ca. 5 weekender på 12 uger  

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os meget til at se din ansøgning. Hvis du har spørgsmål, eller er nysgerrig på at høre mere, giver vi gerne en kop kaffe og en rundvisning i afdelingen. Du er meget velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Anne Koch på 2367 1814.  

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og autorisation som sygeplejerske 

Stillingerne ønskes besat 1. februar 2026, eller efter aftale.  

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved Oversygeplejerske Anne Koch på telefon 23671814. 

Ansøgningsfrist er mandag d. 15. december 2025 

Vi afholder samtaler løbende.   

Vi glæder os til at høre fra dig.  

Bedste hilsner 

Personalet i Infektionssygdomme  

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Sygeplejersker til delestilling i Karkirurgisk afdeling

I efteråret 2024 opstartede vi en ny funktion i Karkirurgisk afdeling. Vi udvider teamet og søger derfor en sygeplejerske, der har lyst til at udvide sin kompetenceportefølje med assistance under vores endovaskulære procedurer. I karkirurgisk afdeling udfører vi blandt andet kar-interventioner (endovaskulær procedurer) på alle kar fra aorta ned til fødderne. Kirurgerne laver stent-anlæggelser og ballonudvidelser på patienter i lokalbedøvelse. Som endovaskulær assistent vil du indgå i det endovaskulære team i disse behandlinger. Det er en fordel, men ikke en forudsætning, hvis du har erfaring med lignende arbejde, fx. som operationssygeplejerske eller interventionsassistance. Stillingen er en delestilling mellem interventionsrummet som endovaskulær assistent og sygeplejerske i sengeafsnittet. Der er oplæringsprogrammer tilknyttet begge funktioner samt erfarne kollegaer omkring dig, for at sikre en god og tryg introduktion til både speciale og funktioner.

Karkirurgisk afsnit
Vi har regionsfunktion og fremtræder som et vigtigt speciale for alle regionens borgere, hvorfor vi også møder en bred vifte af mennesker i vores afsnit.

De fleste af vores patienter starter deres forløb i Karkirurgisk Ambulatorium. De karkirurgiske patienter er en patientgruppe der ofte præsenterer sig med komplekse problemstillinger på grund af flere konkurrerende diagnoser, bl.a. medicinske og kardiologiske problematikker. Derfor er der i afdelingen rig mulighed for at både at udvikle og fokusere sin sygepleje og viden i mange retninger. Vi arbejder med karriereveje og grundet specialets mangfoldighed og vores tilgang til udvikling og læring ser vi derfor os selv som en arbejdsplads for livet. Vores anciennitet strækker sig fra 26 år til 2 mdr.

Karkirurgisk Sengeafsnit, Dagkirurgi og Ambulatorium ligger på samme etage, så der deles viden på tværs, og der er et tæt samarbejde mellem alle faggrupper i funktionerne.

I sengeafsnittet er der plads til 8 elektive/subakutte patienter. Vi laver procedurer i forhold til PTA (Ballonbehandling af åreforkalkning) samt anlæggelse af hæmodialysefistler. Derudover har vi patienter til elektiv kirurgi for f.eks. abdominale aortaaneurismer, Carotis stenose, In situ bypass og crossover operationer.

Vi er en afdeling som har vokseværk og som er i rivende udvikling. Vi forventer at blive en del af supersygehuset i Køge i efteråret 2027.

Stillingen

Stillingen er en delestilling mellem sengeafsnit og interventionsrum. Du vil blive oplært begge steder. Der vil blive lagt en individuel plan sammen med dig med udgangspunkt i dine kompetencer. Du skal dog forvente, at første del af din oplæring vil foregå i interventionsrummet. Da det er en forholdsvis ny funktion og implementeringen er i fuld gang, ser vi gerne, at du har mod på at være en del af et nyt team og har lysten til at bidrage aktivt i processen og udviklingen af funktionen. Selve fordelingsprocenten mellem sengeafsnit og interventionsrum er for nuværende ikke fastlagt og afhænger meget af oplæringsproces, behov og dine egne ønsker. Vi forventer derfor en løbende tæt dialog mellem dig og ledelsen ift. kompetenceudvikling og videre plan. Dette vil blive uddybet ved en samtalen. For nuværende opererer vi PTA patienter mandag til fredag i dagstid og oplæring i rummet fungerer derfor udelukkende indenfor denne ramme. Din tid i sengeafsnittet vil være med blandede vagter og weekendvagt hver 3. eller 4. weekend. Der tages hensyn til privatliv og ønsker forsøges altid imødekommet. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og med ansættelse 1. marts 2026 eller efter aftale. Såfremt du har nogle spørgsmål eller har lyst til at se afdelingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Kristine T. Snowman (23621755) eller på mail kritho@regionsjaelland.dk. Ansøgningsfrist d. 4. januar 2026. Samtaler vil blive afholdt d. 15. januar 2026

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vil du være en del af et stærkt, fagligt, dygtigt og engageret team, hvor vi sammen skaber tryghed og kvalitet for borgerne?
Så søger vi social- og sundhedsassistenter til faste stillinger Hjemme- og Sygeplejen i Omsorg og Sundhed.

Dine primære opgaver bliver bl.a.:

• At varetage og koordinere sygeplejeopgaver
• At sikre tryghed, nærvær og høj kvalitet i pleje og behandling
• At understøtte borgernes selvstændighed og livskvalitet
• At samarbejde tæt med kolleger på tværs af Omsorg og Sundhed

Vi tilbyder:

• En fast stilling på fuld tid, med en mulighed for dag-, aften- og nattevagt
• Grundig introduktion og løbende kompetenceudvikling
• Et stærkt kollegialt fællesskab med plads til faglig sparring
• Fælles møder og tæt samarbejde med andre faggrupper
• Mulighed for at præge dine opgaver og bidrage til udviklingen i Odsherred Kommune

Vi søger dig, der

• Er uddannet social- og sundhedsassistent og har autorisation
• Har lyst til at arbejde selvstændigt og tage fagligt ansvar
• Trives i et uforudsigeligt arbejdsmiljø, hvor du skal tænke kreativt og handle hurtigt
• Har en anerkendende tilgang og ønsker at skabe værdi for borgerne
• Ser samarbejde og videndeling som en naturlig del af arbejdet

Vi har følgende ledige stillinger:

• Hjemme- og Sygeplejen Distrikt MIDT søger social- og sundhedsassistent, læs mere om Hjemme- og Sygeplejen Distrikt MIDT her.
• Som nattevagt, møder du ind i Hjemme- og sygeplejen Midt
• Hjemme- og Sygeplejen Distrikt SYD søger social- og sundhedsassistent, læs mere om Hjemme- og Sygeplejen Distrikt SYD her.

Praktiske oplysninger

• Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst, og Odsherred Kommunes forhåndsaftale.
• Der skal kunne fremvises en tilfredsstillende straffeattest ved samtalen.
• Ansøgningsfristen er 31. december 2025 klokken 8.00
• Vi afholder løbende samtalerne
• I din ansøgning må du gerne skrive hvilket distrikt, som du ønsker at søge i, hvis du har et specifikt ønske.

Vi har hjemme på Sundhedscenteret i Køge Kommune, og vi bor lige ved siden af Køge Station i et lyst og lækkert hus med gode, moderne faciliteter - mød os her:

Vi tilbyder dig
På de Midlertidige Døgnpladser arbejder vi med komplekse borgerforløb, hvor vi yder pleje, rehabilitering, genoptræning og palliation til de borgere, der er visiteret til midlertidigt ophold hos os.

Hos os kan du:

• Bruge din faglighed i et stærkt, tværfagligt samarbejde: Du kommer til at blive udfordret og stå i komplekse situationer, hvor du virkelig skal bringe din faglighed i spil.
• Få erfaring på et spændende og fagligt udfordrende område af sygeplejen.
• Få tid til at prioritere den gode og vigtige overlevering: Både ved vagtskifte og generelt i den løbende faglige dialog med dine kolleger.
• Få en god onboarding, hvor du møder kollegaer i alle vagtlag og får et introprogram tilpasset til dig.

Du får rig mulighed for at udvikle – og blive klogere – på din egen faglighed i løbet af arbejdsdagen. Vi har blandt andet vores egen udviklingssygeplejerske, der giver input og sparring til afdelingens sygeplejefaglighed.

Derudover vil du have et tæt samarbejde med vores dygtige og velreflekterede social- og sundhedsassistenter, og det forventes, at du kan undervise og lære fra dig også.

Jeg – din kommende leder, Maria – prioriterer en synlig og nærværende ledelse, og holder faste møder med mine medarbejdere i alle vagtlag og vores planlægger, Lotte. Til møderne får du mulighed for medindflydelse på udviklingen i afdelingen, og vi får tid til at holde os opdaterede på hinanden fagligt og kollegialt.

Hvem er vi
Vi er på Midlertidige Døgnpladser det særlige rum mellem hospital og hjemmepleje. Vi har derfor et stort fokus på rehabilitering og har et tæt samarbejde med vores terapeuter.

Vi er 39 fastansatte fordelt på primært sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter samt enkelte social- og sundhedshjælpere og terapeuter. Derudover har vi også vores eget faste afløserkorps, der alle er enten faglærte eller elever/studerende på den sidste del af deres uddannelse.

Vores afsnit består af to afdelinger – Grøn og Blå. Du får din primære gang på Grøn, men du dækker også Blå ved behov i samarbejde med dine kollegaer.

Grøn afdeling rummer borgere, der er visiteret til et ophold i forlængelse af indlæggelse på sygehus, hvor der skal ske afklaring eller aflastning ift. at kunne være i eget hjem. Vi har 15 pladser på Grøn.

Blå afdeling er vores afdeling for kognitivt udfordrede – herunder demens. Vi har otte pladser på Blå, hvoraf de fem er aflastningspladser og de tre er rullepladser.

Vi arbejder tværfagligt og afholder borgerkonferencer to gange ugentligt med diætister, specialister og terapeuter. Derudover holder vi et fast ugemøde på Grøn. Vi har et godt arbejdsmiljø på afsnittet, og vi er en kollegagruppe med et højt humør og stor omsorg for hinanden.

Hvem er du
Det er et krav, at du er uddannet sygeplejerske og har dansk autorisation. Derudover forventer vi, at du har erhvervserfaring med klinisk sygepleje, demens, rehabilitering eller sygehuserfaring.

Derudover har vores rette kandidat:

1. En stærk faglighed, der brænder for at løse sygeplejefaglige opgaver med en rehabiliterende tilgang.
2. Evnen til at kommunikere anerkendende og omsorgsfuldt med borgere, pårørende, kolleger og andre samarbejdspartnere.
3. God forståelse for dokumentering og kan argumentere fagligt heri.
   Vi dokumenterer i Nexus.

Det er vigtigt, at du kan se dig selv i et job med gensidig fleksibilitet – vores planlægger Lotte gør sit bedste for at alle er tilfredse, men det er vores fælles ansvar, at driften går op.

Ansøgning og vilkår
Stillingen er et barselsvikariat af cirka et års varighed med start den 1. januar 2026.

Stillingen er på fuldtid i primært dagvagt med enkelte aftenvagter + vagt hver 4. weekend. Vi hører gerne om dine eventuelle ønsker om færre timer ugentligt – det må du meget gerne skrive.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Du vil få tjenestested på Sundhedscenteret, Rådhusstræde 10C, 4600 Køge.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Maria Marding Pedersen på mail maria.m.pedersen@koege.dk eller tlf. 24 67 33 51.

Der er ansøgningsfrist den 28. november 2025. Vi holder løbende samtaler, så send os gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Vi søger social- og sundhedsassistenter til nattevagt, i et nytænkende, nybygget plejehjem på Vandtårnsvej i Holbæk kommune, som snart åbner dørene – og du kan være med helt fra dag ét!

Vi søger passionerede og fagligt stærke social- og sundhedsassistenter, der vil være med til at skabe et omsorgsfuldt, trygt og værdigt hjem for vores kommende beboere og en spændende og god arbejdsplads for dig og dine kollegaer.

🏡 Hvad gør denne stilling unik?

• Du bliver en del af opstarten og får medindflydelse på plejehjemmets lokale arbejdsgange, kultur og fællesskab
• Du får mulighed for at præge hverdagen og skabe et plejehjem, hvor både beboere og medarbejdere trives
• Du kommer til at arbejde i nye og moderne rammer, med ny teknologi og bæredygtige løsninger
• Du bliver en del af et team, hvor nytænkning, faglighed og hjertevarme kommer til at gå hånd i hånd
• Du får en ledelse, der brænder for at alle kan og vil levere en værdig ældrepleje og som prioriterer både din og teamets faglighed og udvikling og som vil understøtte dig tæt i starten
• En arbejdsplads som vi sammen med dig ønsker, skal være præget af tæt samarbejde, godt kollegaskab og en uformel tone
• Du får en sjælden mulighed for at være med helt fra begyndelsen
• Du kommer til at medvirke til at opbygge et stærkt fællesskab med fokus på trivsel og faglig udvikling og hvor du kan være med til at sætte rammerne for en sund kultur og et godt og spændende arbejdsmiljø

💼 Dine opgaver vil bl.a. være:

• At yde professionel og nærværende pleje til beboerne
• Tæt samarbejde med sygeplejerskerne, som prioriterer at mødes med dig ved vagtskiftet
• Komplekse, alsidige og selvstændige sygeplejeopgaver
• En ledelse der er der for dig når du har behov for det og som sammen med dig aktivt arbejder med den gode sygepleje og ældrepleje - og vores beboere i centrum
• Team og mødeaktivitet, triagering og planlægning
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling 
• En grundig introduktion til vores plejehjem og til den sygepleje du skal stå i spidsen for om natten, hvor fokus er på individuel introduktion, tilrettelagt efter dine behov

📍 Vi søger dig der kunne tænke dig følgende:

• En fastansættelse som social- og sundhedsassistent i fast nattevagt
• Fast vagtrul 7-7
• Mulighed for en stilling i blandede vagter, hvis du ønsker fuld tid 
• Weekendvagt hver 2. weekend

Om Vandtårnsvej Plejehjem 

Vandtårnsvej Plejehjem ligger i Holbæk by og består af 80 boliger fordelt i tre huse. Arkitektur og indretning er designet til at understøtte hverdagslivet. Det er bygget efter demensvenlige principper i lyse og indbydende omgivelser. Plejehjemmet forventes at tages i brug i marts 2026. Der skal ligeledes i processen åbnes et dagcenter.

På Vandtårnsvej Plejehjem vil vi arbejde med den personcentrerede omsorgstilgang, hvor beboernes trivsel skal være i fokus. Målet er at skabe et trygt og hjemligt miljø for vores beboere, hvor de kan leve et værdigt og meningsfuldt liv. 

🎁 Vi tilbyder:

• En sjælden mulighed for at være med helt fra begyndelsen
• Et stærkt nyt fællesskab med fokus på trivsel og udvikling
• Fleksible arbejdstider og mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads med højt til loftet – både fysisk og mentalt
• En grundig introduktion og et struktureret opstartsforløb
• Ugentlige møder med din leder, planlagte personalemøder og kursusaktiviteter
• Et tæt samarbejde med sygeplejen
• Et arbejdsmiljø vi ønsker der præges af faglighed, humor, tillid og åbne dialoger
• En synlig ledelse, du vil opleve tæt på og som er der for dig
• Vi tilbyder dig en arbejdsdag, hvor du kan fordybe dig i dit fag og have tæt kontakt med vores beboere, så du kan gøre en reel forskal i deres liv
• Du bliver en del af ældre- og sundhedsområdet i Holbæk Kommune, hvor vores fælles kerneopgave er at sikre, at beboerne lever et så aktivt og selvstændigt liv som muligt, hvor vi sammen skal stræbe efter at skabe trivsel, tryghed og sundhed for vores kommende beboere – uanset funktionsevne.

👤 Om dig:

• Du er uddannet og autoriseret social- og sundhedsassistent, gerne med erfaring fra ældreområdet. Er du nyuddannet hører vi også gerne fra dig
• Du har lyst til at arbejde digitalt og er god til skriftligt og mundtligt dansk
• Som person er du empatisk og har en naturlig interesse for mennesker, og du kan lide at arbejde med ældre borgere
• Du tager ansvar og kan arbejde selvstændigt
• Du engagerer dig både fagligt og socialt
• Du trives i en hverdag med stor variation
• Du er teamplayer og bidrager til et godt arbejdsmiljø med samarbejde og dialog i centrum
• Du forstår og arbejder ud fra begrebet værdighed, i alt hvad du gør i dine menneskelige relationer.

📅 Yderligere oplysninger

Ansøgningsfrist:  Samtaler afholdes løbende, så vi forbeholder os ret til at nedtage stillingsopslag når vi har fundet dig og de helt rigtige kollegaer til vores nye plejehjem. 

Tiltrædelse er den 1. marts 2026. Løn og ansættelse sker i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst. 

📞 Ring gerne for en uforpligtende samtale – du er også velkommen til at kontakte os og lave en aftale om at komme forbi til en kop kaffe, hvor vi fortæller dig meget mere om denne unikke mulighed. Teamleder Rikke Fjord 72 36 59 05.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.