Om jobbet:
Sundhedsplejen Sydvest Aarhus Kommune søger sundhedsplejerske til kombineret ordning, - der er tale om en fast stilling på 32-37 timer ugentlig med tiltrædelse 1. januar 2026,- tidligere hvis muligt.

Sundhedsplejen Sydvest dækker områderne Frederiksbjerg, en del af Midtbyen, Langenæs, Viby, Stavtrup og Harlev.

Den ledige stilling er med spædbørn og skole i Aarhus Midtby, - et oplagt cykeldistrikt.

Derfor skal du vælge os:
En stor kommune med mange kollegaer, en bred vifte af specialfunktioner, god sekretær og konsulent understøttelse. Og som en af de få kommuner, har Børn og Unge i Aarhus Kommune ansat Børn og Unge læger, som er vigtige sparringspartnere i hverdagen.

Fagligt kompetente og engagerede kolleger og samarbejdspartnere.

En afdeling med højt til loftet med stor mulighed for indflydelse. 

Et job med stor indflydelse på egen hverdag og planlægning.

Et godt arbejdsmiljø med god stemning, åbenhed, respekt og tillid, - hvor dine bidrag er vigtige.

En afdeling med stor kollegial hjælpsomhed og beslutnings kompetence kvalificeret af medarbejder input.

Et arbejde, hvor du kommer til at indgå i et velfungerende og engageret team.


Din profil:
Du er uddannet sundhedsplejerske. 

Du er positiv ansvarstagende.

Du er struktureret, god til at planlægge og evner at prioritere.

Du er åben og imødekommende over for nye ideer og nye måder at gøre arbejdet på. 

Du er nysgerrig og fleksibel.

Du har stærke kommunikative evner.

Du ønsker at indgå i et anerkendende kollegafællesskab. 

Du er vant til at arbejde med it.

Du har viden om og erfaring med tværfagligt samarbejde.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Ugentligt timetal: 32-37 timer

Ansættelsesdato: 1. januar 2026.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til: Sundhedsplejeleder Sydvest, Merethe Graarup på telefon +45 2920 3981

Ansøgning:

Klik på "Ansøg" nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: den 26/11 2025

Samtaler afholdes: den 28/11 2025
 
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
 

Om os:

SUNDHEDSPLEJEN

Sundhedsplejen i Aarhus har fokus på sundhedsfremme og forebyggelse for alle børn og unge. Vi har et stærkt fagligt miljø og høje ambitioner for vores arbejde. Vi er inddelt i fem geografiske områder med hver sin sundhedsplejeleder.

Sundhedsplejens cirka 115 medarbejdere samarbejder på tværs af områder og fagligheder med afsæt i vores vision, "Sammen fremmer vi alle børn og unges sundhed og trivsel". 

Vi arbejder helhedsorienteret sammen med forældre, dagtilbud og skoler, de øvrige afdelinger i Børn og Unge, Aarhus Kommune samt Regionen. Vi er engagerede i at fremme fysisk og mental sundhed samt trivsel hos børn og unge, dels gennem sundhedsfremmende og forbyggende indsatser, dels ved at yde hjælp og støtte til udsatte børn og unge. Vi er optaget af Stærkere Læringsfællesskaber, som betyder et tæt samarbejde, såvel internt som eksternt.

Vores sekretærgruppe varetager de administrative og koordinerende opgaver vedr. journaler, indkaldelser i skolesundhedsplejen, telefonpasning, personaleadministration, løn, ferie, sygefravær, indkøb og bogføring m.m.

Yderligere oplysninger om Sundhedsplejen Aarhus Kommune kan findes på Sundhedspleje (aarhus.dk)
 
ORGANISATION

Sundhedsplejen er delt i fem afdelinger og er en del af Sundhed i Børn og Unge, Aarhus Kommune. Afdeling Sundhed skaber sundhedsfremmende rammer og miljøer for børn og unge i tæt samarbejde med de mange fagpersoner i kommunen, som er tæt på børn og unges hverdag. Grundlaget er Børne og ungepolitikken https://www.aarhus.dk/demokrati/politikker-og-planer/familie-boern-unge-og­ aeldre/boerne-og-ungepolitik/ 

Afdelingen Sundhed er udviklingsorienteret og arbejder ud fra et helhedsperspektiv, 0-18 år, med fokus på effekt og kvalitet i samarbejde med dagtilbud og skoler. Sundhed har ligeledes et stort fokus på at udvikle det tværsektorielle samarbejde med fokus på bedre overgange mellem sektorer, et samskabende familie-perspektiv i sundhedsindsatserne.

Sundhed repræsenterer en stor bredde af faglighed: Sundhedsplejersker, Børn og Unge-læger, pædagoger, pædagogiske konsulenter, sundhedskonsulenter og administrative medarbejdere. Der er i alt cirka 160 medarbejdere, og kulturen i afdelingen er præget af engagement, høj faglighed og dedikation i forhold til at gøre en forskel for børnene, de unge og deres familier med henblik på sundhed og trivsel.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

• etablering af gode behandlingsalliancer gennem tillidsfulde relationer i resonans.
• lange patientforløb, hvor der er tid til fordybelse og tværfagligt samarbejde.
• en arbejdsplads, hvor personale-flowet og fraværet er lavt, trivslen høj og kollegaskabet godt.

• Deltagelse i den daglige pleje, f.eks. ledsage patienten på somatisk sygehus, tandlæge, frisør, indkøb.
• Videregive værktøjer til at finde ro samt at hjælpe patienten med at sammensætte en hverdag med meningsfulde aktiviteter for vedkommende (fysisk aktivitet, personlige interesser, ADL træning, 1:1 ture, gruppe aktiviteter, arbejdet med misbrugsfrihed/harm-reduction).

• Du får mulighed for at specialisere dig
  Vi varetager den retspsykiatriske ekspertfunktion i Region Hovedstaden og modtager patienter, hvor den psykiske lidelse og den retslige foranstaltning er baggrund for komplekse patientforløb og kræver særlig ekspertise.
  
• Vi har et højt fagligt niveau
  Og god mulighed for løbende kompetenceudvikling og efteruddannelse indenfor retspsykiatri, recovery, kognitiv adfærdsterapi, den motiverende samtale og specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje.
  
• Du får tid til at være ny
  Og du får skræddersyet introduktion til retspsykiatrien med fem faglige introduktionsdage, hvor du sammen med andre nye bliver introduceret til retspsykiatri, behandlingsstrategi, vores værktøjer samt meget mere. Hertil bliver du som ny sygeplejerske i psykiatrien tilmeldt kurserne ”Godt på vej i psykiatrien” og konflikthåndtering.
  
• Du er aldrig alene!
  Vi hjælper og sparrer med hinanden. Udover din mentor og team af dygtige kollegaer står oversygeplejerske og assisterende afsnitsleder klar til at lære fra sig og sikrer, at du får en solid oplæring i den daglige kliniske praksis. Hertil sikrer den ansvarshavende aften- og natsygeplejerske, at der er faglig sparring at hente.
  

• har lyst til at være en del af et arbejdsfællesskab, hvor der er plads til alle.
• interesserer dig for retspsykiatri og ser mulighederne i det tværfaglige samarbejde om komplekse patientforløb.
• er god til at kommunikere og udviser respekt og nærvær overfor patienterne, dine kolleger, studerende/elever og samarbejdspartnere.

• Deltage i læge- og sygeplejespor i nyreambulatoriet
• Varetage kontroller, sygeplejefaglige vurderinger og opfølgning
• Samarbejde tæt med nefrologer, diætister og øvrige faggrupper
• Bidrage til et trygt, sammenhængende patientforløb

• Modtage henvisninger og planlægge videre forløb for patienter med eGFR ≤ 20
• Foretage første vurdering og indsamle relevante oplysninger (fx psykosociale forhold og eventuelle sprogbarrierer)
• Planlægge og afholde nyresvigtssamtaler sammen med kollegaer i nyresvigtsambulatoriet
• Tilmelding, planlægning og undervisning i Nyreskolen – i samarbejde med din med-koordiantor
• Koordinere transplantationsudredning i samarbejde med TX-forløbskoordinator
• Dokumentation og opfølgning i Sundhedsplatformen
• Bidrage til kvalitetsudvikling og dataindsamling i ambulatoriet

• Et tæt samarbejde med vores nuværende uræmikoordinator – med mulighed for sparring, fælles undervisning og udvikling af Nyreskolen
• En grundig introduktion og oplæring via mentor og kolleger i både ambulatoriet, dagklinikken og sengeafdelingen
• 2 dages fælles introduktion til Afdeling for Nyre- og Hormonsygdomme
• 5 dages grundkursus i nefrologi inden for 1–2 år
• Nefrologisk medicinkursus, løbende undervisning og temaeftermiddage
• Supervision og faglig sparring i et engageret tværfagligt miljø
• Mulighed for indflydelse på egen vagtplan (vi benytter Loop)
• Et arbejdsmiljø præget af humor, omsorg og højt fagligt niveau

• Er autoriseret sygeplejerske, gerne med erfaring fra nefrologi eller beslægtet speciale
• Har lyst til at arbejde med kroniske patienter og komplekse forløb
• Er struktureret, empatisk og har gode samarbejdsevner
• Kan bevare overblik, også i en travl hverdag
• Trives i et tværfagligt miljø og tager initiativ i dit arbejde

• Sted: Nyresvigtsambulatoriet, Afdeling for Nyre- og Hormonsygdomme, Klinik 2134, Rigshospitalet
• Stillingsstørrelse: 37 timer/uge, evt. deltid efter aftale
• Arbejdstid: Primært dagtid med weekendvagt hver 4. weekend, skiftevis dag- og aftenvagt.
• Løn- og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn
• Tiltrædelse: Efter aftale

Er du en stærk kommunikator med solid faglig ballast og brænder du for patientsikkerhed og infektionsforebyggelse?

Har du erfaring med at rådgivning og undervisning? Er du en holdspiller, der trives i dialog og faglig sparring med fokus på konstruktive løsninger?

Motiveres du af at rådgive, formidle og skabe løsninger i tæt samarbejde med kolleger på tværs af faggrupper og afdelinger? Vil du være med til at udvikle og sætte fokus på infektionshygiejne i en regional enhed.

Så er du måske vores nye kollega i Infektionshygiejnisk enhed (IHE).

Om stillingen

Vi søger en engageret og ansvarsbevidst hygiejnesygeplejersker til IHE under Klinisk Mikrobiologisk Afdeling. Stillingen ønskes besat fra 1. februar 2026 eller efter aftale.

Du bliver en del af et fagligt stærkt og udviklingsorienteret team bestående af hygiejnesygeplejersker, mikrobiologiske læger, som i fællesskab varetager infektionshygiejniske rådgivnings- og udviklingsopgaver på tværs af Region Sjællands hospitaler.

Stillingen vil have fremmøde på henholdsvis Køge Sygehus og et eller flere af regionens øvrige sygehuse. Da vi dækker hele regionen, må der forventes kørsel i forbindelse med møder, undervisning og rådgivningsopgaver.

I IHE arbejder vi med rådgivning og vejledning af ledere og personale på regionens hospitaler. Opgaverne er alsidige og spænder fra akut, patientnær rådgivning til deltagelse i projekter og arbejdsgrupper på tværs af organisationen.

Hverdag og arbejdsopgaver

Til daglig vil du have ansvar for infektionshygiejnen på SUH Køge, men du skal kunne træde til med rådgivning på regionens øvrige matrikler ad hoc.

Dine primære arbejdsopgaver:

• Rådgivning og vejledning af personale, ledelser og nøglepersoner i infektionshygiejne
• Undervisning af personale på tværs af faggrupper
• Deltagelse i arbejdsgrupper - og projektgrupper – både regionalt og nationalt
• Udarbejdelse og implementering af regionale retningslinjer og undervisnings- og kampagnemateriale
• Kompetenceudvikling af regionens nøglepersoner i infektionshygiejne
• Telefonisk rådgivning via IHE Hotline (vagttelefon)

Du bliveren del af Infektionshygiejnisk enhed (IHE)

IHE er en Hospitalsenhed med 7 hygiejnesygeplejersker og en MRSA-enhed med 2 hygiejnesygeplejersker. IHE ligger, organisatorisk, under Klinisk Mikrobiologisk afdeling (KMA). Hovedafdelingen flytter til Køge i september 2026. Der er tilknyttet 3 mikrobiologer til IHE, derudover tæt samarbejde med KMA´s øvrige læger og medarbejdere.

Du vil i dit daglige virke referere til ledende overlæge for IHE.

Hvem er du?

Vi søger en kollega, som:

• Er autoriseret sygeplejerske med minimum 2-3 års bred klinisk erfaring
• Har specialuddannelsen til hygiejnesygeplejerske, eller er kvalificeret til specialuddannelsen ifølge Cirkulære om specialuddannelsen for sygeplejersker i infektionshygiejne og er indstillet på at tage uddannelsen

• Arbejder struktureret, selvstændigt og målrettet

• Trives i samarbejde og er en positiv og diplomatiske teamplayer
• Er kommunikativt stærk – både skriftligt og mundtligt
• Har interesse for undervisning, rådgivning og udvikling
• Har lyst til at arbejde i et felt med stor kompleksitet og betydning for patientsikkerheden

Det vil være en fordel, hvis du også har:

• Erfaring med infektionsforebyggelse eller kvalitetsarbejde
• Undervisningserfaring eller pædagogisk efteruddannelse

Vi tilbyder

• En spændende og alsidig stilling i et højt specialiseret miljø
• Et stærkt fagligt fællesskab med engagerede kolleger og stor tværfaglig kontaktflade
• Mulighed for efter- og videreuddannelse samt deltagelse i projekter
• Et arbejdsmiljø med tillid, faglig sparring og humor i hverdagen
• Stor indflydelse på din egen arbejdsdag og udvikling
• En arbejdsplads med fokus på faglighed, fleksibilitet og samarbejde

Løn og ansættelsesvilkår

Løn efter overenskomst. Fuldtidsstilling 37 timer ugentligt

Dagligt fremmøde 8.00 – 15.30, Sjællands Universitetshospital Køge

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte ledende overlæge Anne Line Engsbro på mail alen@regionsjaelland.dk eller telefon 2116 6870 (ikke uge 47), cheflæge Katrine Hartung Hansen på mail kahha@regionsjaelland.dk eller telefon 5855 9401 eller hygiejnesygeplejerske Trine Lyngby Petersen på mail tlp@regionsjaelland.dk eller telefon 3056 5739.

Du kan også læse mere om afdelingen på Klinisk Mikrobiologisk Afdeling - Sjællands Universitetshospital

Har vi vakt din interesse?

Så send din ansøgning, CV og relevante uddannelsesbeviser via linket her på siden. Ansøgningsfristen er den 07.12.2025

Vi ser frem til at læse din ansøgning og forventer at holde samtaler i uge 51.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

OMRÅDE:  8600 Silkeborg

LIDT OM MIG:
Jeg er 25 år gammel. Har lige afsluttet højskole ophold på Egmont og skal flytte i lejlighed i Silkeborg ved årsskiftet. Jeg er fysisk handicappet og sidder i el-kørestol.
Jeg interesserer mig meget for alt kreativt fra keramik, glaskunst til syning.
Jeg elsker at gå på loppemarked - ja interesserer mig for alt med genbrug.
Jeg kan også godt lide at komme ud i bylivet og hyggestunder med venner og familie.

JOBBESKRIVELSE:
Jeg har brug for at du kan være mine hænder og fødder i dagligdagen - Alt praktisk arbejde så som madlavning, indkøb, vaske tøj, kreative processer, kørsel, personlig pleje, osv.
Når vi er ude hos familie og venner, vil jeg rigtigt gerne om du kan støtte mig op, være en del af det og nogle gange være en flue på væggen.

Arbejdstid: Mit udgangspunkt er kl. 9 - eller som vi bliver enige om i teamet.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B

• Fleksibel

• Ikke ryger

• Selvstændig

• Have respekt- og forståelse for at arbejde i et privat hjem

• Tåle hund

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: 03.01.2025

• Fuldtid

• Sidste frist for ansøgning: 10.12.2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 0 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 201193@handicapformidlingen.dk - gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Marianne Larsen på mail: marianne@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 7199739522 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 201193

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør - og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Har du interesse for, eller er du nysgerrig indenfor det neurologiske speciale? Ønsker du at arbejde i en afdeling med et tæt tværfagligt samarbejde med fokus på de gode patientforløb? Så er du måske vores kommende kollega.

Vi søger en SSA, der:

• Har interesse for det neurologiske speciale.
• Formår at værdsætte og håndtere højt tværfagligt samarbejde omkring den enkelte patient.
• Har lysten til at være med til at udvikle vores afsnit.
• Er åben og imødekommende i dialogen med patienter, pårørende, samarbejdspartnere og kolleger.
• Vil være med til at bidrage til et fortsat godt arbejdsmiljø.
• Har fokus på de gode patientforløb og gode overgange tværsektorielt.
• Har lyst til at arbejde både med den grundlæggende og den komplekse sygepleje.

Du vil opleve i stillingen:

• At din vurdering som SSA har stor vægt i den tværfaglige vurdering af den enkelte patient.
• Tæt samarbejde med kollegaer og rig mulighed for at udvikle dine kompetencer hos en spændende somatisk kompliceret patientkategori.
• At faglighed, sammenhæng og kvalitet for patienterne vægtes højt.
• En synlig og åben ledelse med fokus på arbejdsmiljø og udvikling.

Afsnit for hjerne- og nervesygdomme er et sengeafsnit med plads til 20 patienter på Slagelse Sygehus. Vi kan tilbyde vores patienter enestuer i moderne omgivelser. De fleste af vores patienter kommer til os med henblik på opstart af Neurorehabilitering, hvor vi arbejder tværfagligt omkring den enkelte patient med fokus på at skabe de gode patientforløb. Vores patienter kommer ofte med diagnoser som: apopleksi, hovedtraumer og cancer. Det er vigtigt, at du har lyst til at arbejde med en kompleks patientgruppe, og ser det som en gevinst, at patienterne i gennemsnit er indlagt i 6-12 dage. Det giver mulighed for at lære dem lidt bedre at kende.

Vi er en afdeling, der vægter det gode arbejdsmiljø og det at hjælpe hinanden i vores hverdag.

Vi har stor fokus på uddannelse og kompetenceudvikling. Vi afholder bl.a. "Neurobasis uddannelse 1 og 2", deltager i regionens SKILLS stationer og anvender vores Kliniske Kompetencecenter med fokus på oplæring i den instrumentelle sygepleje. Vores introduktionsprogram vil blive tilrettet i forhold til dine individuelle behov afhængig af din tidligere erfaring, men som udgangspunkt tæller du ikke med i normering de første 4 uger.

Stillingen er i blandede vagter og indebærer weekend vagt i gennemsnit hver 3. weekend af 8 timer. Ønsker du at arbejde hver 2. weekend er det også en mulighed. Som udgangspunkt tilbydes 37 timer, men andet timeantal kan også være en mulighed efter ønske. Stillingen ønskes besat 01.01.2026 eller efter aftale.

Har du lyst til at høre mere?

Så er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Suzette Madsen på telefon 93567594 eller mail smds@regionsjaelland.dk. eller souschef Tülay Ûnal på telefon 93570080 eller mail tuu@regionsjaelland.dk. Du er velkommen til at komme forbi for at se afdelingen. Vi byder gerne på en kop kaffe.

Ansøgningsfrist 24.11.2025

Samtaler Afholdes løbende

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

• Daglig personaleledelse af 13 engagerede og kompetente medarbejdere, herunder sparring og kompetenceudvikling
• Ledelse af enhedens ansvarsområder, bl.a.:
  • Varetagelse og udvikling af betjeningen af de sundhedsfaglige råd
  • Sikring af det tværgående arbejde, bl.a. i form af Kliniske Akademiske Grupper
  • Implementering af centrale indsatser inden for dobbeltdiagnoser, organisering af ambulant behandling, IPS, botilbudsbetjening mv.
  • Udmøntning og opfølgning på 10-årsplansmidler til psykiatriområdet
• Indgå i afdelingens ledergruppe
• Samarbejde med regionens centrale funktioner inden for sundhed

• Har en relevant videregående uddannelse
• Har erfaring med koordination og styring i store organisationer
• Har erfaring med psykiatriområdet
• Kan skabe følgeskab
• Har analytisk sans
• Har diplomatisk sans
• Er en stærk skriftlig og mundtlig formidler, der kan oversætte komplekse faglige problemstillinger

• En dynamisk arbejdsplads med rum til sparring
• En hverdag med både drifts- og udviklingsprojekter
• At du bliver en del af et lederteam, hvor du kan sætte dit præg
• Dygtige og engagerede medarbejdere og kollegaer
• En afdeling med stor fleksibilitet og en uformel omgangstone

• Modtagelse af patienter
• Booking af tider
• Telefonbetjening
• Visitation
• Arbejdslister og opgaver i Sundhedsplatformen (SP)
• Kvalitetssikring og korrekt registrering
• Mulighed for at varetage specialistfunktioner

• Grundig introduktion med en mentor ved din side
• Et fagligt stærkt og tværfagligt arbejdsmiljø
• En afdeling præget af samarbejde, humor og hjælpsomhed
• Mulighed for efteruddannelse
• Mulighed for hjemmearbejde efter ca. 6 måneder
• En central rolle i forberedelsen til vores flytning til Nyt Hospital Nordsjælland i sensommeren 2027, hvor hele sekretærgruppen samles i ét team med mulighed for specialisering i opgaver

• Er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator
• Har erfaring med eller kendskab til Sundhedsplatformen
• Møder patienter og kolleger med empati og anerkendelse
• Har interesse for kvindeliv på tværs af alle aldre
• Har lyst til at være en aktiv del af et positivt og engageret sekretærteam

• Stillingen er i udgangspunktet på 37 timer/ugen
• Der arbejdes fra mandag - fredag 
• Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2026, eller efter aftale

• En spændende mulighed for at være med til at bygge videre på den terapeutfaglige tilgang og arbejde med rehabilitering
• En bred faglig personalegruppe, der vil det gode og udviklende samarbejde
• Stor medinddragelse og medindflydelse på opbygningen af den terapeutfaglige arbejdsgang
• Terapeut faglig sparring med huset to ergoterapeuter samt de kommunale terapeuter, som kommer fra træningsafdelingen
• Et godt arbejdsmiljø, hvor der også tilbydes NADA til medarbejdere udenfor arbejdstiden 

• Undersøge, udrede og vurdere patienterne
• Træning med den enkelte patient samt træning i grupper
• Udarbejde rehabiliteringsplan for den enkelte patient
• Have en aktiv rolle i sektorovergangen, patientens udskrivelse og fremtidige forløb efter udskrivelse
• Undervise og samarbejde med øvrigt personale
• Deltage i triagering
• Ernæringsscreening samt måltidsvært i tæt samarbejde med øvrigt personale

Vil du være en del af et spændende tværfagligt team og nyt projekt I afdelingen, så læs her.

Pr. 1. februar 2026 eller efter aftale søger vi en engageret sygeplejerske til projektet Dermatology Research Across Multiple Disciplines ”DREAM” som er et nyt Center i Hud- og Kønssygdomme. DREAM-centeret er et samarbejdsprojekt mellem flere afdelinger på Aarhus Universitetshospital (AUH) og institutter ved Aarhus Universitet.  
Stillingen er tidsbegrænset i et år, men eventuelt med mulighed for forlængelse. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer/uge, men andet kan aftales. 

Aarhus Universitetshospital 
AUH er et af Danmarks største og mest specialiserede hospitaler. Hospitalet er et stærkt, fagligt fyrtårn på sundhedsområdet internationalt, nationalt, regionalt og lokalt, og er således kåret 13 gange som Danmarks bedste og som nummer 11 ud af verdens 1000 bedste hospitaler. Vi modtager patienter med behov for højtspecialiseret behandling fra hele landet, og er det højest specialiserede hospital i Region Midtjylland. 

Om DREAM-projektet 
Som projektsygeplejerske vil du blive en del af DREAM, et nyt tværfagligt forskningssamarbejde mellem Dermatologisk, Reumatologisk og Gastroenterologisk Afdeling på AUH samt Aarhus Universitet. 
Formålet med DREAM er at skabe ny viden om kroniske immunmedierede sygdomme, der kan påvirke flere organer – fx hud, led og tarme. 
I dette delprojekt vil patienter blive indkaldt til et klinisk opfølgningsbesøg, hvor der foretages prøvetagning, spørgeskemabesvarelse og klinisk undersøgelse. Du vil også senere i ansættelsen skulle deltage i et andet delprojekt, hvor der skal indkaldes personer fra baggrundsbefolkningen til et lignende klinisk besøg, hvor der foretages prøvetagning, spørgeskemabesvarelse og klinisk undersøgelse. 
Sygeplejerskens rolle bliver central i mødet med patienten, i koordinering af undersøgelsesforløb og i håndtering af prøver og data, der bidrager til en bedre forståelse af sygdomsudvikling og behandling på tværs af organer. 

Om afdelingen 
Hud- og Kønssygdomme er en universitetsafdeling med undervisnings- og forskningsforpligtigelser tilknyttet Aarhus Universitet. Afdelingen er den eneste specialafdeling i Region Midtjylland inden for specialet, og er ansvarlig for behandling af alle typer hudsygdomme og seksuelt overførte sygdomme. Afdelingen hører under Aarhus Universitetshospital og er placeret i Skejby, Palle Juul-Jensens Boulevard 99, Indgang F,  

I afdelingen arbejder medarbejderne både med forskning, diagnostik, behandling og pleje, og afdelingen modtager patienter i alle aldersgrupper primært fra Region Midtjylland og Region Nordjylland, men også patienter med hudsygdomme fra de øvrige regioner i Danmark. Læs evt mere om afdelingen på hjemmesiden: Hud- og Kønssygdomme - Aarhus Universitetshospital 

Efter oplæring får du ansvar for en del praktiske, patientrelaterede opgaver i relation til projektet. Dine opgaver bliver bl.a. at deltage i lægekonsultationer, i screening af deltagere, inklusion af deltagere og koordinering af indkaldelse/konsultationer. En stor del af arbejdet indebærer også indtastning af data, besvarelse af spørgsmål til data, kontaktet til patienterne, samt prøvetagning. 

Opgaverne foregår i tæt samarbejde med den forsøgsansvarlige læge. 

Vi søger en projektsygeplejerske med erfaring eller kendskab til 

• Koordinering og udførelse af kliniske forskningsprojekter 
• GCP (Good Clinical Practice) 
• Dokumentation i forhold til kliniske forsøg 
• Udarbejdelse af arbejdsredskaber i relation til kliniske forsøg 
   

Og en projektsygeplejerske som 

• er systematisk i sit arbejde og har et godt overblik 
• kan håndtere at arbejde med flere opgaver samtidig og gøre det selvstændigt 
• har stor ansvarlighed i sit arbejde, både selvstændigt og i samarbejde 
• er parat til at tage ansvar for nye opgaver og udfordringer 
• kan begå sig på engelsk både mundtligt og skriftligt 
• er mødestabil og har gode samarbejdsevner 
• er fleksibel i forhold til opgaveløsning og mødetid 

Vi tilbyder 

• et velfungerende tværfagligt team, hvor der er gode muligheder for udfordringer både fagligt og personligt. Vi har et rigtig godt arbejdsmiljø og er en integreret del af afdelingens aktiviteter både fagligt og socialt. 
• et arbejde med en givende og aktiv patientgruppe 
• arbejde primært i dagstid og uden vagter. Under afvikling af klinisk forsøg eller opstartsmøder kan der forekomme arbejde uden for normal arbejdstid. 

 Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er tidsbegrænset til 1 år, med mulighed for forlængelse. 
Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation

I Region Midt skal der indhentes referencer på alle nyansatte. Referencen skal være fra sidste ansættelsesforhold. Du bedes derfor skrive i din ansøgning, hvem vi må kontakte. 

Hvis du er interesseret og ønsker at vide mere om stillingen og om os, er du meget velkommen til at kontakte læge, postdoc Anne Sofie Frølunde på tlf. 24 94 61 81 (imellem kl. 9 og kl. 14) eller mail annfru@rm.dk 

Det forventes at der afholdes ansættelsessamtaler i uge 50. 
Ansøgningsfrist d. 30. november 2025. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.