OMRÅDE:  Aabenraa kommune – Rødekro

Lidt om drengen
Den 12-årig dreng, der bor sammen med sin søster og forældre.
Han blev født for tidligt (uge 28+1) og har siden haft nogle udfordringer, som følge af sin tidlige start på livet, herunder tidligere hjerneblødning og hul i hjertet.

Drengen går på specialskole og har brug for tydelig struktur, genkendelighed og en low-arousal tilgang.
Han er veltalende, nysgerrig og har en god hukommelse, men kan blive overbelastet, hvis der sker for meget omkring ham, eller hvis han føler sig misforstået.
Når han bliver frustreret, kan han reagere med negativt sprog eller trække sig helt.
Han trives bedst med voksne, der kan møde ham med ro, stabilitet og humor, og som kan hjælpe ham med at skabe succesoplevelser.

Han interesserer sig for gaming, LEGO og udendørs aktiviteter, og han sætter pris på voksne, der vil engagere sig i hans interesser.

Dine opgaver
Først er din opgave, at skabe en relation til drengen.
Du skal være dygtig til, at være insisterende på relationen, på en omsorgsfuld måde.

• Skabe en tryg og forudsigelig hverdag sammen med drengen

• Støtte ham i struktur og rutiner ved hjælp af visuelle redskaber og piktogrammer

• Deltage i aktiviteter som gaming, LEGO og ture ud af huset

• Hjælpe med at forebygge og håndtere frustrationer gennem rolig, anerkendende og tydelig kommunikation

• Samarbejde tæt med familien for at støtte både drengen og deres samlede trivsel

• På sigt – kunne indgå i overnatninger i hjemmet, så familien kan få aflastning

Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, arrangementer og de udflugter drengen skulle have lyst til at deltage i.

Arbejdstid
Gennemsnitligt 20 timer ugentligt.
Når relationen til drengen er skabt, kan der blive tale om flere timer, herunder overnatninger.

Rul 1:

• 2 valgfrie hverdage kl. 00–18.00

• Lørdag kl. 00–21.00

• Søndag kl. 00–18.00

Rul 2:

• 3 valgfrie hverdage kl. 00–18.00

Vi søger dig, som…

• Har en pædagogisk baggrund eller relevant erfaring med børn med særlige behov

• Kan arbejde tålmodigt, roligt og med empati – også når situationer bliver udfordrende

• Har forståelse for sensoriske og adfærdsmæssige udfordringer

• Kan anvende low arousal-tilgang og skabe struktur med tydelig kommunikation

• Er stabil, humoristisk og omsorgsfuld

• Kan arbejde selvstændigt, men samtidig indgå i et tæt samarbejde med familien

• Ser betydningen af relationen som det vigtigste redskab

Du vil få:

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en konkret forskel for en dreng og hans familie

• Tæt samarbejde med forældrene og mulighed for faglig sparring

• Mulighed for fast tilknytning og gradvis udvidelse af timer

• En hverdag, hvor tryghed, relation og nærvær er i centrum

Vil du være med til at skabe trygge rammer og gode oplevelser for en dreng, der har brug for netop dig?

Så send os en motiveret ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig!

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B

• Fleksibel

• Have respekt- og forståelse for at arbejde i et privat hjem

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Snarest muligt – når rette kandidater er fundet

• Deltid: 20 timer ugentlig (mulighed for flere på sigt)

• Sidste frist for ansøgning: 30.12.2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 0, i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til handicapformidlingen på mail: mb@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal ligeledes rettes til konsulent Mette Bryld på ovenstående mail eller på telefon: 71997390 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 300221

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder.
Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Vil du være med til at gøre hverdagen lidt lysere for mennesker med demens – og give deres pårørende et pusterum?
Hos Næstved Kommunes aktivitetstilbud skaber vi rammer for gode oplevelser, fællesskab og tryghed. Nu søger vi en aktivitetsmedarbejder, der brænder for at gøre en forskel. 

Hvad går jobbet ud på?
Som aktivitetsmedarbejder bliver du en central del af et specialiseret tilbud for borgere med demens. Din opgave er at skabe meningsfulde aktiviteter, der understøtter borgernes ressourcer og livskvalitet – både fysisk, kognitivt og socialt. 

Din arbejdsplads vil være på Symfonien, Enggårdsvej 1 i Næstved.

Det betyder, at du

• planlægger og gennemfører aktiviteter med fokus på rehabilitering, struktur og tryghed
• tilrettelægger ture og sociale arrangementer, der styrker fællesskab og identitet
• indgår i tæt dialog med borgere og pårørende for at sikre individuelle behov og skabe relationer baseret på tillid
• bidrager til et fagligt miljø, hvor vi arbejder refleksivt med demens, adfærd og kommunikation
• arbejder ud fra en personcentreret tilgang, hvor borgerens livshistorie og ressourcer er i centrum.

Det kræver faglighed og nærvær, som aktivitetsmedarbejder arbejder du med mennesker, der har komplekse behov. 

Derfor skal du kunne

• yde professionel støtte ved personlige opgaver, herunder hjælp til toiletbesøg og praktiske behov, med respekt for borgerens værdighed
• håndtere følelsesmæssigt krævende situationer – fx gråd, frustration eller vrede – med ro, empati og faglig indsigt
• skabe tryghed og relationer, hvor borgeren føler sig set og forstået, og hvor pårørende oplever tillid og samarbejde
• bidrage til et miljø præget af omsorg og struktur, så aktiviteterne bliver meningsfulde og giver livskvalitet.

Du indgår i et fagligt miljø, hvor vi arbejder refleksivt med demens, adfærd og kommunikation – og hvor vi løbende udvikler tilbuddet i samarbejde med kolleger og demensspecialister.

Vi leder efter dig, der

• har hjertet på rette sted og lyst til at skabe gode oplevelser
• er kreativ og kan finde på aktiviteter, der passer til den enkelte borger
• er fleksibel og klar til aftenarbejde 1-2 gange om ugen (og indimellem til kl. 20-21 ved særlige arrangementer)
• har kørekort (kategori B), så du kan tage med på tur.

Hvem bliver dine kolleger
Du bliver en del af et mangfoldigt team med forskellige kompetencer og erfaringer. Vi arbejder tæt sammen, støtter hinanden i hverdagen og har fokus på både faglighed og arbejdsglæde.
Teamet er i gang med at implementere den nye ældrelov, og vi evaluerer løbende, om vores aktivitetstilbud matcher borgernes behov. Hos os har du indflydelse på din vagtplan – altid med borgernes ønsker og trivsel som udgangspunkt.

Vi tilbyder

• et job med mening – hvor du gør en forskel hver dag
• et stærkt team, der støtter hinanden
• mulighed for faglig udvikling inden for demensområdet.

Af hensyn til borgergruppen er det desværre ikke muligt at komme på besøg.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Tiltrædelse den 1. februar 2026. 

Arbejdstid pr. uge 37 timer.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte kvalitetsleder Tine Willum på telefon 3038 6737.

Ansøgningsfrist onsdag den 10. december 2025. 

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 51. 

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune

Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.

Har du lyst til at være en vigtig del af vores kollegagruppe, hvor høj faglighed, kollegial fællesskab og stor respekt for vores kerneopgave er en naturlig del af hverdagen? Kan du sige ja-tak til faglig og personlig udvikling? -Og ønsker du at krydre din arbejdsdag med en god portion humor og positiv energi, så kunne vi i Hobro Nord Hjemmepleje være det rigtige match for din kommende arbejdsplads. 

Vi søger en social- og sundhedshjælper til 37 t/ugl primært aftenvagt eller eventuelt i blandede vagter. Weekendarbejde vil som udgangspunkt være hver 2 uge. 

I denne stilling vil man primært være tilknyttet gruppen Hobro nord. 

Vi tilbyder dig:

• En arbejdsplads med stor fokus på arbejdsmiljø. 
• Kollegaer og ledelse, der ser en styrke i hinandens forskelligheder.
• Et spændende og udfordrende arbejde med alsidige opgaver.
• Et godt samarbejde med planlæggeren, og medindflydelse på kørelisterne.
• Fagligt dygtige og engagerede kollegaer.
• Et job, hvor din faglighed bliver udfordret, men aldrig mere end du kan være med til.

Vi lægger vægt på, at du:

• Kan arbejde selvstændigt og skabe overblik.
• Kan tage initiativ, reflektere og være aktiv i faglig sparring.
• Vægter humor og ærlighed højt.
• Kan navigere i en hverdag præget af mange spændende og forskelligartede udfordringer.
• Har kendskab til og er fortrolig med IT eller mod på at lære det.
• Vil bidrage til elevers læring.

Vi ser en stor vigtighed i, at du får en god introduktionsperiode med udgangspunkt i dine personlige og faglige kompetencer. At du får en start, hvor du føler dig tryg i de opgaver, du skal udføre. Der vil altid være en kollega tilknyttet netop dig i den første periode, som du altid kan søge sparring hos!

Hvis du kan se dig selv som vores nye kollega, er det måske lige dig, som vi mangler! 

Ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.  

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte hjemmeplejeleder Majbrit Bugge Pedersen på telefon 41658372 eller mail majbp@mariagerfjord.dk.

Tiltrædelse snarest muligt. Der forventes afholdt samtaler løbende indtil 15. januar 2026. 

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.  

Plejecenter Bistrupvang søger social- og sundhedsassistent med teamkoordinatorfunktion pr. 1.1 .2026 eller aftale.

Om stillingen

Du har kompetencer til og tager ansvar for den daglige koordinering af boenhedens opgaver. Din koordinering tager udgangspunkt i den enkelte beboers ønsker/behov og medarbejdernes personlige og faglige kvalifikationer så opgaverne løses med høj kvalitet.

Du har ansvar for løbende at skabe overblik over boenhedens sundhedsfaglige dokumentation og i samarbejde med afdelingslederen skaber du rammer, der understøtter høj faglig kvalitet i dokumentationen.

Du har ansvar for den nødvendige kommunikation med vagtholdene.

Du har ansvar for gennemførelse af de daglige triagemøder og de ugentlige beboerkonferencer.

Du deltager i pleje og omsorgsopgaverne og er ansvarlig for SUL opgaverne.

Sammen med afdelingslederen planlægger og gennemfører du den gode modtagelse af nye beboere. Du er bevidst om effekten af det gode pårørende samarbejde og bidrager kompetent til at fastholde dette. Et fokusområde hele huset arbejder med.

Du arbejder målrettet og sammen med AML /AMR i at fastholde og udvikle det trygge og inkluderende arbejdsmiljø i boenheden.

Bistrupvang er uddannelsessted for sygeplejestuderende, SSH og SSA elever og den opgave indgår du naturligt i.

Du trives med at arbejde med forandringer og indgår uproblematisk i vores trygge tværfaglige fællesskaber med det mål at udvikle og styrke den kvalitet vi leverer. Du arbejder systematisk og skaber naturligt strukturer ved behov.

Din profil

Du er uddannet social og sundhedsassistent eller sygeplejerske med minimum 2 års erfaring fra ældreområdet

Du er bevidst om din faglige profil og ser potentialet i løbende faglig udvikling.

Du er i stand til at anvende en personcentreret tilgang og har positive erfaringer med dette. Du er bevidst om din faglige kompetencer og siger fra når dine kompetencer ikke er dækkende for behovet.

Du har undervisningserfaring og indgår naturligt i undervisning af kollegaer.

Du har et godt overblik og evne til at organisere arbejdet. Du har viljen og evnen til at indgå i samarbejdes- og tværfaglige forhold med kolleger, beboere, deres pårørende og øvrige samarbejdsrelationer.

Du arbejder naturligt systematisk og du har interesse for administrative styringsopgaver med fokus på koordineringen.

Du er ansvarsfuld, mødestabil, fleksibel og medvirker til at sikre en høj faglig kvalitet, der lever op til gældende krav. Du er empatisk, god til at lytte og har en anerkendende kommunikations- og formidlingsevne både i forhold til borgere, deres pårørende og dine kollegaer. Du er positiv, imødekommende, kan skabe trivsel for borgerne og deres pårørende og bidrage til et godt arbejdsmiljø, hvor det er naturligt at hjælpe hinanden.

Du er afdelingens bindeled til ledelsen og tovholder når nye tiltag implementeres. Du indgår i koordinatormøder sammen med afdelingslederne og de øvrige koordinatorer og du er positivt engageret i udviklingen af Bistrupvang.

Derfor skal du vælge os

Vi er et lille sted med tætte relationer og der er ikke langt fra idé til handling.

Vi arbejder målrettet med at styrke faglighed og den faglige kvalitet vi levere. Vi har et åbent og trygt arbejdsmiljø og et velfungerende AMO og MED

Bistrupvang er et nyere plejecenter, beliggende naturskønt mellem marker og søer. Vi arbejder ud fra leve-bo konceptet og vores kostfaglige medarbejdere laver mad i hver bo-enheds køkken. Vi værdsætter traditioner, fester, ture ud af huset i vores egen bus og arrangementer med musikere eller andre frivillige udefra. Vi samarbejder blandt andet sammen med kirke, skole og børnehave for at lave fælles arrangementer.

Vi vil super gerne have dig med på holdet, så vi i fællesskab kan skabe rammerne for et meningsfuldt liv for beboerne på Bistrupvang.

Om os

Bistrupvang er bygget i 2012. Huset er delt i to afdelinger - Øst og Vest - hver med to bo-enheder, med eget køkken og fælles stue. Bistrupvang er beliggende tæt på Bistrup Trafikplads og ikke langt fra Birkerød Station.

På Centergangen mellem Øst og Vest er der bl. "Fælleshus" til fester og aktiviteter og et træningslokale, hvor vores fysioterapeut og aktivitetes medarbejder tilbyder træning og aktiviteter.

På gangen er der også kontor for administrative medarbejdere og ledelsen.

Se evt. vores hjemmeside: https://www.rudersdal.dk/bistrupvang

Ansættelsesvilkår

Vi søger en uddannet social og sundhedsassistent, 32-37 timer/uge, med ansættelsesstart efter aftale. Der er weekendvagt hver 3. weekend, og der må i særlige tilfælde påregnes enkelte aftenvagter fx. ved ferieafholdelse.

Ansættelse i Social- og Sundhedsområdet er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Ansættelsesstart; 1.1.2026 eller efter aftale

Ansøgning, samtale og kontakt; Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Samtaler: Afholdes løbende

Du er altid velkommen til at kigge forbi til en snak og en rundvisning.

Bistrupvang er et rigtig dejligt sted at bo, gæste og arbejde.

• et arbejdsmiljø præget af høj faglighed, arbejdsglæde og socialt kollegaskab
• en grundig onboarding fra kollegaer og ledelse
• indflydelse på tilrettelæggelse af egne arbejdsopgaver
• en dynamisk og spændende arbejdsdag
• gode muligheder for personlig og faglig udvikling fx som praktikvejleder for social- og sundhedselever, LA 2 og andre kompetencegivende kurser/uddannelser
• tværfagligt samarbejde i og uden for organisationen
• teamsamarbejde – vi er opdelt i to teams i en tværfagligt sammensat kollegagruppe
• et arbejdsfællesskab og forholdsvis nyt ledelsesteam, som allerede har stort følgeskab af dedikerede medarbejdere med stor fokus på trivsel og psykologisk tryghed

• har lyst til og erfaring med at arbejde med mennesker med særlige behov og meget gerne fra socialpsykiatrisk botilbud eller lignende
• brænder for at gøre en forskel for beboerne på tilbuddet
• er en teamplayer med gode kommunikations- og samarbejdsevner
• er en tillidsvækkende person med en positiv indstilling
• er loyal overfor de fælles faglige beslutninger
• er en fleksibel og rummelig kollega
• er en stabil og selvstændig kollega med høj faglighed
• vægter dokumentation som et vigtigt redskab i samarbejdet med beboere og kollegaer
• kan arbejde med fokus på psykosocial rehabilitering
• har kendskab til medicinhåndtering eller gerne vil lære det og kan give depotinjektion som sundhedsfagligt uddannet

• i løbet af året bliver der afholdt arrangementer, hvor både beboere, pårørende og personale deltager
• vi holder månedlige beboermøder og har fokus på beboernes medbestemmelse og indflydelse
• vi har Den Vilde Mission, som er en beskæftigelsesindsats til vores beboere

Har du lyst til at gøre en forskel for en sød, sjov og udadvendt dreng med masser af energi og humor? Familien søger en hjælper, der med ro, tydelighed og nærvær kan støtte drengen i hverdagen og skabe gode oplevelser sammen med ham.

Om drengen

Drengen er 11 år og har Autisme og ADHD. Han er glad, snakkesalig og meget optaget af sine interesser – bl.a. badminton, biler, motorsport og gaming.

Han klarer mange ting selv, men har brug for støtte til struktur, påmindelser og overblik i hverdagen. Når han bliver frustreret, kan situationer indimellem blive svære for ham at stå i. I de øjeblikke har han brug for en voksen, der kan bevare roen, give ham plads og samtidig være tydelig, så han føler sig tryg og ved, hvor han har dig.

Familien har hund.

Dine opgaver

Som hjælper hos drengen bliver din rolle at skabe trygge, sjove og meningsfulde stunder – både hjemme og ude.
Opgaverne kan blandt andet være:

• Samvær og støtte i hjemmet
• Hjælp til struktur og påmindelser i hverdagen
• Transport og ledsagelse til aktiviteter som fx badminton eller udflugter
• At tage initiativ til aktiviteter, der motiverer drengen og giver gode oplevelser
• Praktisk støtte i dagligdagen, hvor relation og ro er i centrum

Du bliver en vigtig støtte for både drengen og familien – en, de kan regne med, og som hjælper med at skabe stabilitet og overskud i hverdagen.

Arbejdstid

• Opstart: Hurtigst muligt
• Omfang: 20 timer om måneden
• Tidspunkter: Typisk eftermiddage/aftener og i weekender, planlægges fleksibelt med familien
• Hjælpen foregår primært i hjemmet eller ude til aktiviteter

Vi søger dig, der...

• Er rolig, tydelig og stabil
• Kan bevare roen i pressede situationer
• Kan tage initiativ og foreslå aktiviteter, som giver gode oplevelser
• Er ansvarsbevidst og mødestabil
• Kan skabe tryghed og struktur i samværet
• Gerne har erfaring med børn med særlige behov som autisme eller ADHD
• Er nærværende og motiverende i relationen til drengen 
• Har kørekort 

Hvem er Olivia Danmark ? 

• Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
• Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
• Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
• Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
    

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Clara Titze på mail clara.titze@oliviadanmark.dk.

Vi ser frem til at høre fra dig.

• Er uddannet sygeplejerske og har erfaring fra demensområdet og med komplekse opgaver
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig værdsætter tværfagligt samarbejde
• Har en positiv tilgang.

Vil du være med til at gøre en forskel for vores ældre borgere – og samtidig have fleksibilitet i din hverdag? Så er du måske vores nye kollega!

Holbæk Kommune – Hjemmeplejen i Distrikt Mørkøv søger timelønnede medarbejdere, der kan hjælpe med personlig pleje og praktisk hjælp hos vores borgere. Det er et job, der passer perfekt til dig, der ønsker frihed og fleksibilitet, fx ved siden af studier eller andet arbejde.

• Har interesse for pleje, omsorg og det nære menneskelige møde
• Møder borgerne med respekt, varme og ordentlighed
• Er ansvarsbevidst, fleksibel og samarbejdsvillig
• Er mødestabil og bidrager positivt til teamet

Det er en fordel, hvis du har kørekort, men ikke et krav – vi har også cykelruter.

Som timelønnet hos os får du frihed til selv at byde ind på vagter via vores webvagtplan. Vi har primært dagvagter på hverdage og i weekender, og du bestemmer selv, hvor meget du ønsker at arbejde.

Vores mødested er på Rosenvænget 100, 4440 Mørkøv, lige ved Mørkøv Station. Kommer du i bil, tager turen ca. 15 minutter fra Holbæk.

• Grundig oplæring og introduktion til dine opgaver
• Faglig sparring og støtte fra erfarne kolleger
• Et godt arbejdsmiljø med humor, sammenhold og respekt
• Mulighed for både faglig og personlig udvikling

Efter gældende overenskomst. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Lyder det som noget for dig? Så giv os et ring eller send en sms – vi glæder os til at høre fra dig!

Kontakt:
Distriktsleder Susanna Haraldsen
Telefon: 72 36 31 32
E-mail: shara@holb.dk
 
Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.

For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.

Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.

Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

• Lyst til plejeopgaver, hvor man kommer tæt på andre mennesker.
• Overblik og kan holde hovedet koldt, også i pressede situationer.
• Mod til at spørge dine kollegaer om hjælp.
• Kan tage initiativ, er imødekommende og behagelig at omgås.
• Lyst til det gode samarbejde med beboere, pårørende og kollegaer.
• Åbenhed for at arbejde i alle vagtlag. Du må gerne skrive hvilke vagtlag du trives i, og kunne tænke dig.

• Grundig oplæring og intro til området
• God, tydelig og tillidsfuld ledelse - Engagerede og kompetente kolleger
• Et udfordrende job på en attraktiv arbejdsplads, hvor vi respekterer hinandens forskelligheder.
• En hverdag hvor vores værdier – RESPEKT – KVALITET – RESULTAT og HELHED skaber hverdagen for en god arbejdsplads, og et dejligt sted at bo.

Er du frisk, positiv og interesseret i at hjælpe mennesker, der har brug for hjælp i deres hverdag. Så er du måske vores nye kollega i hjemmeplejen og på plejehjemmet.

Om stillingerne
Vi søger timelønnede afløsere, SSH og SSA til dagvagter og aftenvagter til NV21. Det er et udeteam tæt ved plejehjemmet. Man går rundt til borgerne i Ældreboligerne.

Og vi søger timelønnede afløsere SSH og SSA til dagvagter og aftenvagter og nattevagter til plejeboligerne inde på plejehjemmet i Fugleparken. 

Hvad vi forventer af dig
Vi leder efter personer, der har lyst til at arbejde med mennesker som har brug for støtte i deres nuværende livssituation. Kommunikation og samarbejde er nøgleordene i vores arbejde, og vi søger dig, som har empati og hjertevarme som fundament for dit arbejde. Hos os vil du være med til at hjælpe borgerne med at mestre deres tilværelse, med fokus på rehabilitering og borgerens individuelle mål og livshistorie.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være

• at yde personlig bistand såsom pleje, påklædning, toiletbesøg, ernæring og udlevering af medicin
• at yde praktisk bistand såsom lettere rengøring, indkøb og tøjvask
• at tage del i det daglige samarbejde i teamet for at sikre, at borgeren får den bedste hjælp, med et fokus på god livskvalitet.

Vi lægger vægt på, at du

• ser borgerens ressourcer og tager udgangspunkt i disse
• er ansvarsbevidst, mødestabil og fleksibel
• trives med travlhed og kan holde hovedet koldt i pressede situationer
• er imødekommende, nysgerrig og respektfuld i dit møde med borgerne
• tør spørge, når du er i tvivl, og har situationsfornemmelse
• bidrager positivt til arbejdsfællesskabet og samarbejder konstruktivt med dine kollegaer.

Vi tilbyder

• introduktion, herunder introduktion i vores dokumentations- og rapporteringssystem
•  opfølgning, så du føler dig godt tilpas i jobbet
• støttende team, hvor vi passer på hinanden og holder humøret højt.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og FOA.

Tiltrædelse sker løbende.

Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte teamleder Kirsten Jakobsen på telefon 2920 6955 eller Jeannette Trojel 2486 3755.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Ansøgningsfrist fredag 28. november 2025.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.