Fysioterapeut i Pleje og Rehabilitering – vil du være med dér, hvor hverdagen leves, og hvor din indsats gør en forskel? 

Som fysioterapeut hos os i Team Kolt/Harlev, får du en alsidig hverdag, hvor du bidrager til planlægningen af velkoordinerede indsatser. Du arbejder tæt sammen med dygtige kollegaer - altid med borgerens ønsker og mål som omdrejningspunkt. Er du klar til at gøre en forskel? Så glæder vi os til at høre fra dig! Vi har et ledigt barselsvikariat, og hvis du er klar, så skal vi give dig et overlap med din kollega, som skal hjem i en tid, så du kommer godt ind i opgaven, inden du selv kommer til at stå med den.  

Om jobbet:

Helhedspleje, faste tværfaglige teams, borgernær visitation, fokus på selvbestemmelse og frisættelse er noget af alt det spændende, vi arbejder med i dagligdagen. Du skal have lyst til at udvikle dig og have mod på at øve dig sammen med os. Du bliver en del af et tværfagligt team, hvor vi med afsæt i faglige vurderinger og i samarbejde med borgeren og de pårørende skaber de bedst mulige forløb. Her får du både mulighed for at arbejde selvstændigt med din faglighed og helt naturligt bidrage til tværfaglige løsninger.    

Arbejdet veksler mellem korte, målrettede indsatser og længerevarende borgercentrede forløb. 

Vi søger dig, som 

• Er autoriseret fysioterapeut 
• Har kompetencer til at arbejde ud fra den biopsykosociale tilgang
• Tager fagligt ansvar ind i opgaveløsningen
• Målrettet arbejder med en rehabiliterende tilgang og ser muligheder 
• Trives med selvstændige opgaver og tæt tværfagligt samarbejde
• Kan prioritere og bevare overblikket i en omskiftelig hverdag
• Er nysgerrig, fagligt ambitiøs og har lyst til at lære – og lære fra dig
• Har en respektfuld kommunikation med borgere, pårørende og kollegaer

Derfor skal du vælge os:

Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt miljø og et kollegialt fællesskab. Vi sørger for, at du får en grundig introduktion og en mentor, så du får en tryg og god opstart.

Vi lægger vægt på faglig sparring i en hverdag, hvor udvikling og læring er en naturlig del af arbejdet. Her vil du opleve engageret ledelse, som lytter og understøtter din trivsel og faglige ambitioner. 

Som en del af Sundhed og Omsorg i Aarhus kommune arbejder vi ud fra Forløbsmodellen, der sikrer kvalitet og systematik i opgaveløsningen. Det giver dig en tydelig ramme at arbejde indenfor og bidrager til en indsats, der gør en konkret forskel for borgerne.

Om afdelingen:

Vi er et tværfagligt team med høj faglighed og masser af godt humør. Vores arbejdskultur bygger på tillid, åbenhed og læring, hvor vi har et fælles mål om at gøre hverdagen bedre for borgerne. Her er plads til forskellighed, idéer og udvikling. Vi arbejder konstant med at sikre, der er tryghed til at tale om hvor vi kan blive bedre. Vi mener at det er virkelig vigtigt, at vi sammen og hele tiden, arbejder med hvor vores indsatser kan blive bedre og hvad vi skal øve os mere på. Det gør vi i erkendelse af, at i den perfekte verden er ingen perfekte, men sammen kommer vi tættere på. 

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 01.02.2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Leder Karen Birgitte Møllebjerg, mail. kabim@aarhus.dk

Viceleder Peter Krems Zachariassen, mail.  pkz@aarhus.dk

Ansøgning:

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 07.12.2025

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 11.12.2025

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Sygeplejerske med praksiserfaring søges til barselsvikariat i almen praksis i Lemvig med opstart 1. februar 2026 (eller tidligere, hvis muligt) og til udgangen af 2026. Vi kan tilbyde en arbejdstid på mellem 32 og 37 timer ugentligt. Timerne fordeles på både for- og eftermiddagstimerne indenfor klinikkens åbningstid, som er mandag til fredag fra kl. 8-16. MedAssist benytter XMO som lægesystem og tilbyder introduktion ved opstart.

Udover dig er der ansat yderligere en sygeplejerske samt vores speciallæger i almen medicin i klinikken.

Dine arbejdsopgaver:

• kontrol af patienter med kroniske sygdomme (diabetes, KOL, hypertension, halvårlige/årlige kontroller i f.m. psykofarmaka m.m.)

• parakliniske undersøgelser, blodprøver, CRP, EKG, lungefunktionsprøver og urinvejsinfektioner, sårpleje, børnevaccinationer

• forefaldende arbejde med telefonpasning, journalnotater, medicinbestilling, vareindkøb m.m.

Vi søger dig, der:

• har erfaring som konsultationssygeplejerske eller anden erfaring med diabetes, hypertension eller KOL

• har stort fokus på at skabe patienttilfredshed er ansvarsbevidst

• kan bevare overblikket og se muligheder i komplekse opgaver

• har gode samarbejds- og koordinationsevner

• har et positivt sind og er humoristisk anlagt

• er engageret og klar til personlig og faglig udvikling

Det forventes, at du kan arbejde selvstændigt, herunder tilrettelægge konsultationer/opfølgning og at du har mod på at lære nye funktioner, efterhånden som behovet opstår.

Vi ønsker at ansætte en ny kollega, der kan varetage både sygeplejeopgaver samt sekretæropgaver. Du skal håndtere opgaver i sekretariatet som telefonvisitation, modtagelse af patienter ved skranken, receptfornyelser, tidsbestillinger, bestilling af varer m.v.

Du er engageret, serviceminded og fleksibel og god til at bevare overblikket. Derudover kan du lide at kommunikere med mennesker samt servicere de patienter, der er tilknyttet lægehuset.

Vi tilbyder:

• Et vagtfrit job med både sygepleje- og sekretæropgaver

• En engageret og serviceminded arbejdsplads

• Fri i weekender og på helligdage

• Et udadvendt job med mange menneskelige kontakter

• Et team med høj faglighed og gode kollegaer - planlagt supervision med den faglige leder 2 gange om ugen

• Let formiddagsmad hver dag

Samtaler afholdes i uge 50 2025.

Vil du være en del af en arbejdsplads, hvor udvikling og personcentreret omsorg er i fokus? Trives du bedst med stor medindflydelse på tilrettelæggelsen og udførelsen af dine opgaver? Er du god til at koordinere, rådgive og vejlede på et højt fagligt niveau - og samtidig dygtig til at danne relationer?

Som ergoterapeut på Møllehaven og Søbo er du ikke en del af plejen, men arbejder understøttende med og omkring beboerne i alle aspekter af deres hverdag. Dine opgaver vil altid være relateret til den ergoterapeutiske kerneopgave med vurdering og udførelse af ergoterapeutiske indsatser ud fra et aktiverende og rehabiliterende perspektiv.

Dine primære ansvarsområder

• Udførelse af ergoterapeutiske undersøgelser ved brug af standardiserede redskaber som modificeret COPM og ADL-I
• Understøttelse af målsætning ud fra en personcentreret tilgang
• Vurdering af beboernes funktionsevne ud fra ICF
• Planlægning og iværksættelse af tiltag for at opnå målsætninger
• Igangsættelse og understøttelse af meningsfulde aktiviteter i hverdagen
• Sparring med personalet og frivillige om tilrettelæggelse af aktiviteter for beboere
• Implementering af ergoterapeutiske indsatser i beboernes hverdag og videregivelse af viden til relevant personale
• Modtagelse og varetagelse af genoptræning efter §140 SUL og §86.1 SEL
• Understøttelse af færdigheder for at opnå bedst mulig funktionsevne efter §86.2 SEL
• Forløbsansvar i rehabiliteringsforløb (§83a SEL)
• Facilitator i relevante møder som borgerkonferencer og triagemøder
• Være en aktiv medspiller i et godt arbejdsmiljø

Vi vægter tværfaglighed højt, da vi alle har forskellige personlige og faglige kompetencer at byde ind med. Derudover sætter vi pris på et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til faglighed, humor og fællesskab.

Om arbejdspladsen

Vi tilbyder

• Engagerede kollegaer, der arbejder ud fra en personcentreret tilgang
• Et spændende og selvstændigt job med mange udfordringer
• En personalegruppe, der arbejder i tværfaglige teams bestående af SOSU-hjælpere og -assistenter, sygeplejersker, ernæringsassistenter, studerende og elever
• En hverdag præget af glæde og engagement, hvor vi tager fælles ansvar for et godt arbejdsmiljø
• Faglig og personlig udvikling i samarbejde med ergoterapeuter fra Nordfyns Kommunes øvrige plejehjem
• Indflydelse og medansvar for hverdagen, herunder tilrettelæggelse af specifikke opgaver og oplæring af kollegaer
• Selvtilrettelæggelse, weekendfri og fokus på dit faglige område

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen ønskes besat fra 1. januar 2026 eller snarest muligt.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Ugentligt timetal: 32 timer.

Det praktiske

Stillingen er en dagvagtstilling på op til 32 timer ugentligt. Det vil være en fordel, hvis du har interesse for demens, inkontinens og kompression.

Yderligere oplysninger

Du er velkommen til at kontakte:

Faglig leder, Møllehaven, Pia Hvid, tlf. 29 17 35 54
Faglig leder, Søbo, Nina Hansen, tlf. 20 23 83 31
Områdeleder Torben Bennekov på tlf. 21 51 62 42 for mere information om stillingen.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning vedhæftet uddannelsesbevis og andre relevante bilag.

Ansøgningsfrist: søndag den 7. december 2025
Ansættelsessamtaler: afholdes onsdag den 10. december 2025 på Møllehaven Plejehjem, Møllehaven 24, 5400 Bogense.

Vi glæder os til at møde dig!

De bedste hilsner
Plejehjem Møllehaven og Søbo

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune 

Er du vores nye kollega? 

Er du god i det tværfaglige samarbejde og har lysten til at indgå i vores Neuromuskulære team, hvor vores fælles opgave er at tilbyde patienter med en bred vifte af neuromuskulære - og neurogenetiske sygdomme gode ambulante udredningsforløb samt professionel behandling i trygge rammer?

Så søger vi pr. 01. februar 2026 en sygeplejerske til at indgå i det Neuromuskulære team 

Hvem er vi?

Neurologisk Klinik er en del af Neurologi, AUH, der yderligere består af tre sengeafsnit, neurofysiologisk klinik samt en forskningsenhed. Neurologisk klinik har i nærheden af 50.000 kontakter pr. år og vi modtager primært patienter inden for subspecialerne Epilepsi, Bevægeforstyrrelser, Sklerose, Demens, Neuromuskulære sygdomme, smerte/hovedpine samt kræft i hjernen. 

Neurologisk klinik:

I klinikken er der ansat 31 sygeplejersker samt en enkelt social- og sundhedsassistent. Alle er forankret i mindre tværfaglige teams inden for de forskellige subspecialer, men med fokus på, at man på sigt kan indgå i to subspecialer. Dette for at rette interesse for hinandens arbejdsopgaver og nødvendigheden af, at kunne gå på tværs under kontrollerede forhold. 

For at få krav og ressourcer til at nærme sig hinanden, arbejder vi kontinuerligt med transformation og nye måder at tænke effektiv klinikdrift på. Det ambulante patientforløb er i konstant udvikling og vi vil gerne gå forrest i at sikre gode patientforløb. 

Vi søger en god og stabil kollega der:

• har minimum 2 års erfaring som sygeplejerske 
• gerne erfaring fra neurologien, men ikke et krav  
• har erfaring med, eller lyst til at arbejde med patienter med både sub akutte - og kroniske sygdomme
• trives med at arbejde selvstændigt, træffe selvstændige beslutninger og tage ansvar inden for eget kompetenceområde
• er positiv, stabil og fleksibel og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø
• har gode organisatoriske og kommunikative evner samt modet til at skære igennem og sætte retning når dagligdagen kræver det
• arbejder struktureret 
• har gode tværfaglige samarbejdsevner 
• sætter patient og pårørende i centrum 

Jobbet:

• Indledningsvis oplæring i det Muskulære team, hvor du sammen med en gruppe af speciallæger, sygeplejersker og sekretærer varetager behandling til ambulante patienter med Neuromuskulære – og Neurogenetiske sygdomme
• Daglige selvstændige telefonkonsultationer med patienter og pårørende
• Koordinering og planlægning af nye patientforløb
• Vejledning til - og oplæring af patienter i hjemmebehandling
• Bredt tværsektorielt og tværfagligt samarbejde

Hvad kan vi tilbyde:

Vi er stolte af gentagne gange at være blevet kåret til Danmarks bedste Neurologiske afdeling og tilbyder en arbejdsplads på et universitetshospital med en høj faglighed og et højt ambitionsniveau. 

Vi tilbyder også:

• et godt arbejdsmiljø med tværfagligt samarbejde i engagerede og motiverede teams   
• grundig introduktion til arbejdet
• et udfordrende job med masser af patientkontakt
• en hverdag, hvor du selv har stor indflydelse på planlægningen

Det praktiske:

• løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.
• arbejdstiden er hovedsageligt på hverdage mellem 7.30-15.30 samt en enkelt senvagt til kl. 16.00 pr. måned. Derudover dækker kliniksygeplejersker weekendvagt i dagstid, svarende til ca. hver 6. uge i et af vores neurologisk sengeafsnit. 

Du er altid velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Louise Thorsted 24597603 ved behov for afklarende spørgsmål.

Ansøgningen sendes senest 07.12.2025 via Emply 

Samtaler forventes afholdt i uge 50

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Har du interesse for, eller er du nysgerrig indenfor det neurologiske speciale? Ønsker du at arbejde i en afdeling med et tæt tværfagligt samarbejde med fokus på de gode patientforløb? Så er du måske vores kommende kollega.

Vi søger en SSA, der:

• Har interesse for det neurologiske speciale.
• Formår at værdsætte og håndtere højt tværfagligt samarbejde omkring den enkelte patient.
• Har lysten til at være med til at udvikle vores afsnit.
• Er åben og imødekommende i dialogen med patienter, pårørende, samarbejdspartnere og kolleger.
• Vil være med til at bidrage til et fortsat godt arbejdsmiljø.
• Har fokus på de gode patientforløb og gode overgange tværsektorielt.
• Har lyst til at arbejde både med den grundlæggende og den komplekse sygepleje.

Du vil opleve i stillingen:

• At din vurdering som SSA har stor vægt i den tværfaglige vurdering af den enkelte patient.
• Tæt samarbejde med kollegaer og rig mulighed for at udvikle dine kompetencer hos en spændende somatisk kompliceret patientkategori.
• At faglighed, sammenhæng og kvalitet for patienterne vægtes højt.
• En synlig og åben ledelse med fokus på arbejdsmiljø og udvikling.

Afsnit for hjerne- og nervesygdomme er et sengeafsnit med plads til 20 patienter på Slagelse Sygehus. Vi kan tilbyde vores patienter enestuer i moderne omgivelser. De fleste af vores patienter kommer til os med henblik på opstart af Neurorehabilitering, hvor vi arbejder tværfagligt omkring den enkelte patient med fokus på at skabe de gode patientforløb. Vores patienter kommer ofte med diagnoser som: apopleksi, hovedtraumer og cancer. Det er vigtigt, at du har lyst til at arbejde med en kompleks patientgruppe, og ser det som en gevinst, at patienterne i gennemsnit er indlagt i 6-12 dage. Det giver mulighed for at lære dem lidt bedre at kende.

Vi er en afdeling, der vægter det gode arbejdsmiljø og det at hjælpe hinanden i vores hverdag.

Vi har stor fokus på uddannelse og kompetenceudvikling. Vi afholder bl.a. "Neurobasis uddannelse 1 og 2", deltager i regionens SKILLS stationer og anvender vores Kliniske Kompetencecenter med fokus på oplæring i den instrumentelle sygepleje. Vores introduktionsprogram vil blive tilrettet i forhold til dine individuelle behov afhængig af din tidligere erfaring, men som udgangspunkt tæller du ikke med i normering de første 4 uger.

Stillingen er i blandede vagter og indebærer weekend vagt i gennemsnit hver 3. weekend af 8 timer. Ønsker du at arbejde hver 2. weekend er det også en mulighed. Som udgangspunkt tilbydes 37 timer, men andet timeantal kan også være en mulighed efter ønske. Stillingen ønskes besat 01.01.2026 eller efter aftale.

Har du lyst til at høre mere?

Så er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Suzette Madsen på telefon 93567594 eller mail smds@regionsjaelland.dk. eller souschef Tülay Ûnal på telefon 93570080 eller mail tuu@regionsjaelland.dk. Du er velkommen til at komme forbi for at se afdelingen. Vi byder gerne på en kop kaffe.

Ansøgningsfrist 24.11.2025

Samtaler Afholdes løbende

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

• Modtagelse af patienter
• Booking af tider
• Telefonbetjening
• Visitation
• Arbejdslister og opgaver i Sundhedsplatformen (SP)
• Kvalitetssikring og korrekt registrering
• Mulighed for at varetage specialistfunktioner

• Grundig introduktion med en mentor ved din side
• Et fagligt stærkt og tværfagligt arbejdsmiljø
• En afdeling præget af samarbejde, humor og hjælpsomhed
• Mulighed for efteruddannelse
• Mulighed for hjemmearbejde efter ca. 6 måneder
• En central rolle i forberedelsen til vores flytning til Nyt Hospital Nordsjælland i sensommeren 2027, hvor hele sekretærgruppen samles i ét team med mulighed for specialisering i opgaver

• Er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator
• Har erfaring med eller kendskab til Sundhedsplatformen
• Møder patienter og kolleger med empati og anerkendelse
• Har interesse for kvindeliv på tværs af alle aldre
• Har lyst til at være en aktiv del af et positivt og engageret sekretærteam

• Stillingen er i udgangspunktet på 37 timer/ugen
• Der arbejdes fra mandag - fredag 
• Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2026, eller efter aftale

• En spændende mulighed for at være med til at bygge videre på den terapeutfaglige tilgang og arbejde med rehabilitering
• En bred faglig personalegruppe, der vil det gode og udviklende samarbejde
• Stor medinddragelse og medindflydelse på opbygningen af den terapeutfaglige arbejdsgang
• Terapeut faglig sparring med huset to ergoterapeuter samt de kommunale terapeuter, som kommer fra træningsafdelingen
• Et godt arbejdsmiljø, hvor der også tilbydes NADA til medarbejdere udenfor arbejdstiden 

• Undersøge, udrede og vurdere patienterne
• Træning med den enkelte patient samt træning i grupper
• Udarbejde rehabiliteringsplan for den enkelte patient
• Have en aktiv rolle i sektorovergangen, patientens udskrivelse og fremtidige forløb efter udskrivelse
• Undervise og samarbejde med øvrigt personale
• Deltage i triagering
• Ernæringsscreening samt måltidsvært i tæt samarbejde med øvrigt personale

Vil du være en del af et spændende tværfagligt team og nyt projekt I afdelingen, så læs her.

Pr. 1. februar 2026 eller efter aftale søger vi en engageret sygeplejerske til projektet Dermatology Research Across Multiple Disciplines ”DREAM” som er et nyt Center i Hud- og Kønssygdomme. DREAM-centeret er et samarbejdsprojekt mellem flere afdelinger på Aarhus Universitetshospital (AUH) og institutter ved Aarhus Universitet.  
Stillingen er tidsbegrænset i et år, men eventuelt med mulighed for forlængelse. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer/uge, men andet kan aftales. 

Aarhus Universitetshospital 
AUH er et af Danmarks største og mest specialiserede hospitaler. Hospitalet er et stærkt, fagligt fyrtårn på sundhedsområdet internationalt, nationalt, regionalt og lokalt, og er således kåret 13 gange som Danmarks bedste og som nummer 11 ud af verdens 1000 bedste hospitaler. Vi modtager patienter med behov for højtspecialiseret behandling fra hele landet, og er det højest specialiserede hospital i Region Midtjylland. 

Om DREAM-projektet 
Som projektsygeplejerske vil du blive en del af DREAM, et nyt tværfagligt forskningssamarbejde mellem Dermatologisk, Reumatologisk og Gastroenterologisk Afdeling på AUH samt Aarhus Universitet. 
Formålet med DREAM er at skabe ny viden om kroniske immunmedierede sygdomme, der kan påvirke flere organer – fx hud, led og tarme. 
I dette delprojekt vil patienter blive indkaldt til et klinisk opfølgningsbesøg, hvor der foretages prøvetagning, spørgeskemabesvarelse og klinisk undersøgelse. Du vil også senere i ansættelsen skulle deltage i et andet delprojekt, hvor der skal indkaldes personer fra baggrundsbefolkningen til et lignende klinisk besøg, hvor der foretages prøvetagning, spørgeskemabesvarelse og klinisk undersøgelse. 
Sygeplejerskens rolle bliver central i mødet med patienten, i koordinering af undersøgelsesforløb og i håndtering af prøver og data, der bidrager til en bedre forståelse af sygdomsudvikling og behandling på tværs af organer. 

Om afdelingen 
Hud- og Kønssygdomme er en universitetsafdeling med undervisnings- og forskningsforpligtigelser tilknyttet Aarhus Universitet. Afdelingen er den eneste specialafdeling i Region Midtjylland inden for specialet, og er ansvarlig for behandling af alle typer hudsygdomme og seksuelt overførte sygdomme. Afdelingen hører under Aarhus Universitetshospital og er placeret i Skejby, Palle Juul-Jensens Boulevard 99, Indgang F,  

I afdelingen arbejder medarbejderne både med forskning, diagnostik, behandling og pleje, og afdelingen modtager patienter i alle aldersgrupper primært fra Region Midtjylland og Region Nordjylland, men også patienter med hudsygdomme fra de øvrige regioner i Danmark. Læs evt mere om afdelingen på hjemmesiden: Hud- og Kønssygdomme - Aarhus Universitetshospital 

Efter oplæring får du ansvar for en del praktiske, patientrelaterede opgaver i relation til projektet. Dine opgaver bliver bl.a. at deltage i lægekonsultationer, i screening af deltagere, inklusion af deltagere og koordinering af indkaldelse/konsultationer. En stor del af arbejdet indebærer også indtastning af data, besvarelse af spørgsmål til data, kontaktet til patienterne, samt prøvetagning. 

Opgaverne foregår i tæt samarbejde med den forsøgsansvarlige læge. 

Vi søger en projektsygeplejerske med erfaring eller kendskab til 

• Koordinering og udførelse af kliniske forskningsprojekter 
• GCP (Good Clinical Practice) 
• Dokumentation i forhold til kliniske forsøg 
• Udarbejdelse af arbejdsredskaber i relation til kliniske forsøg 
   

Og en projektsygeplejerske som 

• er systematisk i sit arbejde og har et godt overblik 
• kan håndtere at arbejde med flere opgaver samtidig og gøre det selvstændigt 
• har stor ansvarlighed i sit arbejde, både selvstændigt og i samarbejde 
• er parat til at tage ansvar for nye opgaver og udfordringer 
• kan begå sig på engelsk både mundtligt og skriftligt 
• er mødestabil og har gode samarbejdsevner 
• er fleksibel i forhold til opgaveløsning og mødetid 

Vi tilbyder 

• et velfungerende tværfagligt team, hvor der er gode muligheder for udfordringer både fagligt og personligt. Vi har et rigtig godt arbejdsmiljø og er en integreret del af afdelingens aktiviteter både fagligt og socialt. 
• et arbejde med en givende og aktiv patientgruppe 
• arbejde primært i dagstid og uden vagter. Under afvikling af klinisk forsøg eller opstartsmøder kan der forekomme arbejde uden for normal arbejdstid. 

 Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er tidsbegrænset til 1 år, med mulighed for forlængelse. 
Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation

I Region Midt skal der indhentes referencer på alle nyansatte. Referencen skal være fra sidste ansættelsesforhold. Du bedes derfor skrive i din ansøgning, hvem vi må kontakte. 

Hvis du er interesseret og ønsker at vide mere om stillingen og om os, er du meget velkommen til at kontakte læge, postdoc Anne Sofie Frølunde på tlf. 24 94 61 81 (imellem kl. 9 og kl. 14) eller mail annfru@rm.dk 

Det forventes at der afholdes ansættelsessamtaler i uge 50. 
Ansøgningsfrist d. 30. november 2025. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Vil dine opgaver være fokuseret omkring det borgernære, og at bidrage med borgersikker sygepleje, med fokus i at afdække beboernes behov.
• Vil du i et tæt samarbejde med Tamdrups anden sygeplejerske og social- og sundhedsassistent medvirke til og støtte op om et kompetenceløft af den tværfaglige indsats.
• Vil du indgå i de daglige plejeopgaver, i tanken om helhedspleje ud fra den nye ældrelov.
• Kan du se værdi i beboernes livshistorie og være med til at sikre, at hverdagslivet er meningsfuldt for den enkelte.
• Skal du kunne understøtte en god dokumentationspraksis i vores omsorgssystem Nexus.

• Du er uddannet sygeplejerske.
• Du er relations stærk og har en anerkendende tilgang til beboerne, pårørende, kollegaer og øvrige samarbejdspartnere. 
• Du er hjertevarm, omsorgsfuld og ser muligheder frem for begrænsninger.
• Du bidrager til et godt arbejdsmiljø.
• Du er god til at lære fra dig.
• Du kan planlægge og udføre sygepleje med udgangspunkt i den enkelte beboeres situation.
• Du er fleksibel, har et godt overblik og kan prioritere dine opgaver i en til tider travl hverdag.

• Du bliver en del af en engageret tværfaglig personalegruppe.
• Vi lægger vægt på faglighed og samarbejde - det skal være rart at gå på arbejde. Du kommer til at spille en rolle i forhold til at videreudvikle og sikre en kultur, hvor det gælder om at spille hinanden gode og løse opgaverne i fællesskab.
• Mulighed for personlig og faglig udvikling.

Dagkirurgien på Regions Hospital Horsens mangler anæstesisygeplejerske til holdet og måske er det dig vi søger. 

På Dagkirurgien på Regions Hospital Horsens tager vi hånd om hinanden og om vores patienter. Vi er en særdeles kompetent personalegruppe, hvor mange af os har været i afsnittet i adskillige år. Vi arbejder med en høj faglighed og gør hver dag vores bedste for at vores patienter føler sig trygge og godt behandlet fra start til slut. 

"I Dagkirurgien har vi et godt arbejdsmiljø hvor vi er sociale, kender hinanden og passer godt på hinanden" (Anæstesisygeplejerske Louise, Dagkirurgien) 

I Dagkirurgien arbejder vi med et højt flow og det betyder at du som anæstesisygeplejerske får mulighed for at have mange anæstesier i løbet af dagen. Du får mulighed for at arbejde med voksne og børn ned til 2 år, ASA 1 til 3, generel anæstesi og sedation inden for det ortopædkirurgiske, det organkirurgiske og det gynækologiske speciale. Anæstesierne varierer fra simple til mere komplekse og derudover vil du opleve, at vi også gør brug af og forsker i brugen af nerveblokader. 

"Jeg elsker at komme på Dagkirurgien. Der er et stort flow så vi gør en forskel for mange patienter på daglig basis. Arbejdsmiljøet er virkelig godt og som kirurg mærker man holdånden – det er en fælles opgave" (ortopædkirurg Christoffer) 

Som anæstesisygeplejerske i Dagkirurgien kommer du til at arbejde tæt sammen med afsnittets anæstesilæger og du vil i den forbindelse opleve stor og gensidig tryghed og respekt for hinanden. Dette kommer blandt andet til udtryk ved at du som anæstesisygeplejerske ved os har meget brede rammer at arbejde indenfor. Som anæstesisygeplejerske ved os vil du opleve at vi er åbne overfor nyt og gerne omsætter nye tiltag til afprøvning i praksis. 

Som afsnit ønsker vi at være fleksible og kompetenceudviklende. Som anæstesisygeplejerske hos os vil du derfor primært skulle fungere som anæstesisygeplejerske, men vi forventer også at du over tid vil kunne begå dig i vores opvågningsdel eller i den endoskopiske del af vores afsnit. Der ud over er der mulighed for at blive en del af forskellige udviklingstiltag eller varetage forskellige funktioner.

Hvis du som anæstesisygeplejerske foruden de elektive patienter også har et ønske om at arbejde med de akutte patienter kan vi også tilbyde denne mulighed. Dagkirurgien er en del af Bedøvelse, Operation og Intensiv og vi kan derfor tilbyde mulighed for at indgå i det akutte arbejde og beredskab via vores centrale operationsgang.   

Åbningstider, organisering mm finder du oplysninger om på vores hjemmeside.

Kom endelig og besøg os.

Hvis du er blevet nysgerrig på hvem vi er og ønsker at vide mere om os er du mere end velkommen til at kontakte oversygeplejerske Mia Normann på telefon 78 42 55 31

Der er også mulighed for at du kan komme på besøg, se afsnittet og snakke med en af vores anæstesisygeplejersker.    

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, og løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Er du interesseret i stillingen, skal vi meget gerne have din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring senest den 2/1-26. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i løbet af uge 2 Opstart forventes pr 1/3-26 med mindre andet aftales. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.