Vi søger en klinikassistent, bioanalytiker, sygepljerske eller med anden sundhedsfaglig baggrund til at indgå vores lægeklinik.

Vi søger en dygtig og engageret sundhedsfaglig peron til vores travle og velfungerende almen praksis. Du kan være klinikassistent, sygeplejerske, bioanalytiker eller anden relevant sundhedsfaglig person, det vigtigste er du er rutineret i blodprøvetagning. Du vil indgå i klinikkens team bestående af Lægen, sygeplejersken og en sekretær og undertegnede.

Stillingen er ideel for dig, der trives i et miljø med varierende arbejdsopgaver, tæt patientkontakt og et stærkt tværfagligt samarbejde.

Dine primære arbejdsopgaver:

• Blodprøvetagning og håndtering af prøver

• Udførelse af EKG

• Lungefunktionsundersøgelse

• Ekstra hjælp og aflastning i visitationen og skranken

• Andre opgaver efter kvalifikationer eller oplæring

Vi søger dig, som:

• Er sygeplejerske, bioanalytiker, klinikassistent eller anden relvant sundhedsfaglig uddannelse

• Er rutineret i blodprøvetagning og EKG

• Arbejder selvstændigt, struktureret og med høj faglighed

• Er imødekommende, fleksibel og god til patientkontakt

• Trives i et team af engagerede kollegaer og bidrager til et positivt samarbejde

• Gerne arfaring fra anden praksis, men ikke et krav.

Vi tilbyder

• En moderne og veldrevet klinik med gode kollegaer

• Varierende arbejdsopgaver og plads til faglig udvikling

• Et godt arbejdsmiljø med humor, respekt og fokus på kvalitet

• Arbejdstid mellem 30 og 34 timer ugentligt efter kvalifikationer

• Ansættelsesvilkår jvf. gældende overenskomster

Send din ansøgning med CV og hvis anden relevante dokumenter. Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Stillingen skal besættes snarest muligt. Vi tager folk til samtale løbende.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Lars Corfitz Ejsing på 23831994

Her på Dorthe Mariehjemmet i Rødovre er vi lige nu i gang med at opnormere, så vi vil være 8-9 medarbejdere i fremmøde til 30 beboere.

Derfor mangler vi nu en dygtig kollega, der sammen med os kan være med til at sikre, at beboerne får den bedst tænkelige omsorg og pleje hver dag – det er noget, der kræver høj faglighed og refleksion i samarbejdet.

Dorthe Mariehjemmet er et selvejende plejehjem, som er bygget på værdierne: værdighed, nærvær, faglighed, glæde og rummelighed, som tilsammen gør Dorthe Mariehjemmet til et dejligt hjem, en god arbejdsplads og et spændende hus at besøge. Du kan læse mere om, hvad værdierne betyder for os på vores hjemmeside (www.dorthe.mariehjem.dk)

På Dorthe Mariehjemmet samler vi på gode medarbejdere, og vi forstår, hvor vigtigt det er at kunne balancere arbejde og privatliv, og derfor tilbyder vi lige nu en stilling, hvor du kan vælge at arbejde mellem 32-37 timer om ugen.

Hvorfor vælge os?

• Vi har et godt og trygt arbejdsmiljø.
• På Dorthe Mariehjemmet får du de bedste kollegaer, som er dygtige, og som vægter værdien af det gode kollegiale fællesskab højt.
• Vi er mange forskellige faggrupper ansat med forskellige opgaver, herunder bl.a. social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, elever og sygeplejersker. Vi kan alle noget forskelligt, og vi lærer af hinanden og spiller hinanden gode.
• Vi arbejder alle med en fælles vision om at skabe en meningsfuld hverdag for beboere, deres familier og for os selv som ansatte.
• På Dorthe Mariehjemmet vægter vi aktiviteter højt, og vi har en aktivitetsmedarbejder ansat. Vores beboere bliver bl.a. tilbudt cykelture, træning, fællessang, banko, koncerter, besøg af besøgshund og mange andre ting.
• Vi har fokus på kompetencer og på kompetenceudvikling.
• Vi arbejder rehabiliterende med personcentreret omsorg og er gode til at reflektere over egen praksis og til at lære af hinanden.
• Vi har et lavt sygefravær – og det siger en hel del

Hvem er du – det er vi nysgerrige på?

Hvis du synes, at det lyder som noget for dig at være en del af, er du meget velkommen til at sende os en ansøgning. Det er vigtigt, at du i din ansøgning beskriver, hvorfor du vil være en del af vores hus, og hvad vi kan forvente af dig.

Hvis du har spørgsmål, så kontakt afdelingsleder Ronnie Jespersen på telefon: 21579901 eller på mail: ronje@mariehjem.dk

Stillingen er en dagvagtsstilling på 32-37 timer om ugen med vagt hver 3. weekend.
Vi ønsker at få stillingen besat hurtigst muligt, og samtaler holdes løbende.
Ansøgning sendes til ronje@mariehjem.dk
Husk at skrive titel og stilling i emnefeltet, når du sender din ansøgning.

Du er mere end velkommen til at gå ind på vores hjemmeside (www.dorthe.mariehjem.dk) eller på vores Facebook (Plejehjemmet Dorthe Marie) og blive meget klogere på vores hus.

Vi glæder os meget til at høre fra dig og høre, hvordan du kan bidrage positivt til vores dejlige plejehjem.

• at blive inkluderet i en spændende arbejdsplads med uendelige udviklingsmuligheder og en engageret personalegruppe af unge og erfarne kollegaer, der vægter et højt fagligt niveau, arbejdsglæde og trivsel.
• et spændende og udfordrende speciale indenfor akut og almen pædiatri.
• en grundig introduktion på 2 måneder tilpasset dine behov, samt obligatorisk undervisning, og efterfølgende løbende kompetenceudvikling.

• Du har minimum 2 års erfaringen indenfor pædiatrien.
• Du er god til at kommunikere med mennesker i alle aldre og skabe tillid mellem børn, unge og voksne.
• Du er åben, fleksibel, kreativ, initiativrig og vægter det gode samarbejde, samt humor i sygeplejen.
• Du trives med at have travlt, men kan også nyde de stille stunder.
• Du trives med at arbejde selvstændigt og tage egne beslutninger, samtidig med at du bidrager aktivt til det mono- og tværfaglige samarbejde, som er en vigtig del af hverdagen hos os.
• Du er mødestabil og bidrager til et trygt og velfungerende arbejdsmiljø.

Vi søger en fysioterapeut der:

• Deler vores engagement i den højtspecialiserede neurorehabilitering for svært hjerneskadede patienter.
• Har lyst til at specialisere sig inden for neurorehabilitering.
• Kan sætte sine erfaringer og viden i spil ind i neurofysioterapien og ind i det tværfaglige samarbejde.
• Ønsker at bidrage aktivt til et godt arbejdsmiljø
• Trives på en dynamisk arbejdsplads hvor der løbende sker justering og udvikling i forhold til patientopgaven

Kan du nikke genkendende til disse udsagn, er du måske vores nye kollega på Sengeafsnit 2 på Regionshospitalet Hammel Neurocenter.

Som fysioterapeut ansat på Sengeafsnit 2 får du:

• Et spændende og udfordrende job med mulighed for en varieret arbejdsdag 
• En afdeling med et højt mono- og tværfagligt niveau. Du får ca. 55 engagerede og kompetente kolleger, der brænder for neurorehabilitering. Heraf 8 fysioterapeuter.
• Et godt tværfagligt team-samarbejde med fokus på patienten. 
• Tilknytning til et af de 3 teams i afsnittet, hvor du sammen med 1-2 fysioterapeutkolleger samt ergoterapeut- og sygepleje/sosa-kolleger har ansvaret af neurorehabiliteringen af 3-4 patienter.
• En afdeling der arbejder med at kombinere ergonomi med behandlingskoncepter, og som blandt andet har fokus på hensigtsmæssig anvendelse af hjælpemidler til forflytning og træning.
• En struktureret monofaglig såvel som tværfaglig introduktion. Som nyansat får du tildelt en mentor fra egen faggruppe.
• Mulighed for at udvikle dine neurofysioterapeutiske kompetencer, bl.a. ved jævnlig sparring med kolleger, undervisning og kurser.
• En afdeling som samarbejder med vores forsknings- og udviklingsenhed

Om Sengeafsnit 2
Sengeafsnit 2 er en del af det sensomotoriske subspeciale og behandler patienter hvor følgetilstanden til den erhvervede hjerneskade overvejende er præget af svære sensomotoriske problematikker f.eks. føle- og sanseforstyrrelser, pareser, dysfagi og/eller dystoniske tilstande. Samtidig har mange patienter kognitive vanskeligheder som for eksempel bevidsthedsforstyrrelser, afasi, apraksi eller neglekt. 
Vi arbejder i tværfaglige teams omkring den enkelte patient. Det nære team består af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt behandlingsansvarlig læge. Teamet suppleres med talepædagoger, neuropsykologer, socialrådgivere og diætister.
Som fysioterapeut er du ansat i afsnittet og dagen planlægges i samarbejde med dine tværfaglige kolleger med udgangspunkt i patienternes behov og målsætningerne for neurorehabiliteringen.

Den fysioterapeutiske tilgang er kendetegnet ved
Klinisk ræssonnering som omdrejningspunkt for undersøgelse og behandling af personer med erhvervede hjerneskader, med henblik på optimering af personens handlekompetence gennem motorisk læring og motorisk kontrol. Der tages udgangspunkt i ICF-modellen/personens behov på krops-, aktivitets- og deltagelsesniveau.

Den neurofysioterapeutiske intervention tager udgangspunkt i krop og bevægelse, hvor optimering af den hjerneskadede persons kropslige og kognitive ressourcer er i fokus.

Neurofysioterapeutiske fokusområder er overvejende: 

• Vurdering af funktionsevne, med henblik på afdækning af ressourcer og problemfelter, som udgangspunkt for målsætning for den monofaglige og tværfaglige neurorehabiliteringsindsats.
• Neuropædagogisk tilgang i forhold til personer med kognitive problemer
• Træning af motorisk kontrol
• Vurdering og udarbejdelse af forflytningsbeskrivelser
• Kontrakturprofylakse og -behandling
• Respirationsfysioterapi
• Styrke- og udholdenhedstræning
• Konditionstræning 
• Træning i grupper og på hold
• Ergonomi i forhold til tværfaglige samarbejdspartnere
• Afprøvning og tilpasning af hjælpemidler 
• Tilrettelæggelse af udskrivelse

Patientgruppen rummer meget komplekse fysiske og/eller kognitive problemstillinger og kræver derfor ofte en høj grad af kreativitet i forhold til at bruge din fysioterapeutiske tilgang i patientens neurorehabilitering.

Fagligheden er naturligvis i højsædet, samtidig med at vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø. 
Vi tilskynder hinanden til løbende at reflektere over egen praksis, hvilket bidrager til at styrke den faglige udvikling.

Om Regionshospitalet Hammel Neurocenter (RHN)
Regionshospitalet Hammel Neurocenter er Vestdansk Center for den højtspecialiserede neurorehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskade og vi besidder derfor den højeste ekspertise på dette område. RHN modtager svært hjerneskadede patienter fra hele Vestdanmark, dvs. Jylland og Fyn. 
Neurorehabiliteringen på RHN er organiseret i fire subspecialer: Tidlig neurorehabilitering, sensomotorisk subspeciale, kognitiv subspeciale og subspeciale for børn og unge. Til alle subspecialer er tilknyttet en klinik.

Regionshospitalet Hammel Neurocenter har 84 behandlingspladser og behandler årligt
700 patienter. Der er ca. 520 ansatte, heraf 60 fysioterapeuter og 60 ergoterapeuter.

Se nærmere om Hammel Neurocenter på Regionshospitalet Hammel Neurocenter - Fagperson Hospitalsenhed Midt

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Hammel Neurocenter.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende terapeut, Anne Præst på tlf. +4522777310.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 30. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i løbet af uge 48, 2025. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi søger en fysioterapeut der:

• Deler vores engagement i den højtspecialiserede neurorehabilitering for svært hjerneskadede patienter.
• Har lyst til at specialisere sig inden for neurorehabilitering.
• Kan sætte sine erfaringer og viden i spil ind i neurofysioterapien og ind i det tværfaglige samarbejde.
• Ønsker at bidrage aktivt til et godt arbejdsmiljø
• Trives på en dynamisk arbejdsplads hvor der løbende sker justering og udvikling i forhold til patientopgaven

Kan du nikke genkendende til disse udsagn, er du måske vores nye kollega på Sengeafsnit 2 på Regionshospitalet Hammel Neurocenter.

Som fysioterapeut ansat på Sengeafsnit 2 får du:

• Et spændende og udfordrende job med mulighed for en varieret arbejdsdag 
• En afdeling med et højt mono- og tværfagligt niveau. Du får ca. 55 engagerede og kompetente kolleger, der brænder for neurorehabilitering. Heraf 8 fysioterapeuter.
• Et godt tværfagligt team-samarbejde med fokus på patienten. 
• Tilknytning til et af de 3 teams i afsnittet, hvor du sammen med 1-2 fysioterapeutkolleger samt ergoterapeut- og sygepleje/sosa-kolleger har ansvaret af neurorehabiliteringen af 3-4 patienter.
• En afdeling der arbejder med at kombinere ergonomi med behandlingskoncepter, og som blandt andet har fokus på hensigtsmæssig anvendelse af hjælpemidler til forflytning og træning.
• En struktureret monofaglig såvel som tværfaglig introduktion. Som nyansat får du tildelt en mentor fra egen faggruppe.
• Mulighed for at udvikle dine neurofysioterapeutiske kompetencer, bl.a. ved jævnlig sparring med kolleger, undervisning og kurser.
• En afdeling som samarbejder med vores forsknings- og udviklingsenhed

Om Sengeafsnit 2
Sengeafsnit 2 er en del af det sensomotoriske subspeciale og behandler patienter hvor følgetilstanden til den erhvervede hjerneskade overvejende er præget af svære sensomotoriske problematikker f.eks. føle- og sanseforstyrrelser, pareser, dysfagi og/eller dystoniske tilstande. Samtidig har mange patienter kognitive vanskeligheder som for eksempel bevidsthedsforstyrrelser, afasi, apraksi eller neglekt. 
Vi arbejder i tværfaglige teams omkring den enkelte patient. Det nære team består af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt behandlingsansvarlig læge. Teamet suppleres med talepædagoger, neuropsykologer, socialrådgivere og diætister.
Som fysioterapeut er du ansat i afsnittet og dagen planlægges i samarbejde med dine tværfaglige kolleger med udgangspunkt i patienternes behov og målsætningerne for neurorehabiliteringen.

Den fysioterapeutiske tilgang er kendetegnet ved
Klinisk ræssonnering som omdrejningspunkt for undersøgelse og behandling af personer med erhvervede hjerneskader, med henblik på optimering af personens handlekompetence gennem motorisk læring og motorisk kontrol. Der tages udgangspunkt i ICF-modellen/personens behov på krops-, aktivitets- og deltagelsesniveau.

Den neurofysioterapeutiske intervention tager udgangspunkt i krop og bevægelse, hvor optimering af den hjerneskadede persons kropslige og kognitive ressourcer er i fokus.

Neurofysioterapeutiske fokusområder er overvejende: 

• Vurdering af funktionsevne, med henblik på afdækning af ressourcer og problemfelter, som udgangspunkt for målsætning for den monofaglige og tværfaglige neurorehabiliteringsindsats.
• Neuropædagogisk tilgang i forhold til personer med kognitive problemer
• Træning af motorisk kontrol
• Vurdering og udarbejdelse af forflytningsbeskrivelser
• Kontrakturprofylakse og -behandling
• Respirationsfysioterapi
• Styrke- og udholdenhedstræning
• Konditionstræning 
• Træning i grupper og på hold
• Ergonomi i forhold til tværfaglige samarbejdspartnere
• Afprøvning og tilpasning af hjælpemidler 
• Tilrettelæggelse af udskrivelse

Patientgruppen rummer meget komplekse fysiske og/eller kognitive problemstillinger og kræver derfor ofte en høj grad af kreativitet i forhold til at bruge din fysioterapeutiske tilgang i patientens neurorehabilitering.

Fagligheden er naturligvis i højsædet, samtidig med at vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø. 
Vi tilskynder hinanden til løbende at reflektere over egen praksis, hvilket bidrager til at styrke den faglige udvikling.

Om Regionshospitalet Hammel Neurocenter (RHN)
Regionshospitalet Hammel Neurocenter er Vestdansk Center for den højtspecialiserede neurorehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskade og vi besidder derfor den højeste ekspertise på dette område. RHN modtager svært hjerneskadede patienter fra hele Vestdanmark, dvs. Jylland og Fyn. 
Neurorehabiliteringen på RHN er organiseret i fire subspecialer: Tidlig neurorehabilitering, sensomotorisk subspeciale, kognitiv subspeciale og subspeciale for børn og unge. Til alle subspecialer er tilknyttet en klinik.

Regionshospitalet Hammel Neurocenter har 84 behandlingspladser og behandler årligt
700 patienter. Der er ca. 520 ansatte, heraf 60 fysioterapeuter og 60 ergoterapeuter.

Se nærmere om Hammel Neurocenter på Regionshospitalet Hammel Neurocenter - Fagperson Hospitalsenhed Midt

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Hammel Neurocenter.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende terapeut, Anne Præst på tlf. +4522777310.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 30. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i løbet af uge 48, 2025. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Et grundigt introduktionsforløb, så du føler dig tryg fra start.

• Kurser som ”Velkommen til psykiatrien” og ”Psykisk & fysisk træning”, der styrker dine kompetencer i konflikthåndtering og relations arbejde.

• Et tæt samarbejde med læger, psykologer, social- og sundhedsassistenter, terapeuter og socialrådgivere.

• Mulighed for at bidrage til udviklingsprojekter, kvalitetsarbejde og undervisning.

• Fleksibel vagtplan med blandede vagter (dag, aften og nat) samt weekendvagt hver 2.– 3. weekend.

• er fagligt velfunderet og motiveret for at arbejde med akutte psykiatriske patienter

• har lyst til at udvikle dine kompetencer inden for psykiatri og bidrage aktivt til en lærende kultur

• kan balancere faglig myndighed med empati og respekt for patientens integritet

• bidrager til et trygt arbejdsmiljø med fokus på trivsel, sikkerhed og åben kommunikation.

Brænder du for struktur, kvalitet og sammenhæng i borgerforløb? Så er du måske vores nye kliniksygeplejerske på Symfonien

Fra 1. januar søger vi en kliniksygeplejerske til at opstarte og drive klinikken på Symfonien.
Stillingen er for dig, der trives med at arbejde selvstændigt, skabe struktur og sikre gode, sammenhængende forløb for borgerne – og som har lyst til at blive en del af et engageret og fagligt stærkt team i NV4.

Om stillingen
Som kliniksygeplejerske får du din faste base i klinikken på Symfonien, hvor du får mulighed for at præge hverdagen, skabe struktur og udvikle klinikkens arbejdsgange. Samtidig bliver du en del af det engagerede plejehjemsteam i NV4, hus 5, hvor du bringer din faglighed i spil og bidrager, når klinikken ikke er fuldt booket.

De første seks måneder får du tid og ro til at lande godt i rollen – derfor indgår du ikke i weekendvagt. Herefter indgår du i weekendvagt hver tredje uge. 

Du får ansvaret for den daglige drift af klinikken og bliver den, der sikrer sammenhæng og kvalitet i borgerforløbene. Men du står ikke alene – der er tilknyttet en suppleant, som træder til ved ferie og fridage, så både du og borgerne kan være trygge ved, at klinikken altid er i gode hænder.

Dine opgaver vil blandt andet være at

• sikre den daglige drift i klinikken og skabe overblik, struktur og sammenhæng i borgerforløbene
• kontakte nyvisiterede og allerede visiterede borgere og planlægge opstart – både telefonisk og ved hjemmebesøg, når det giver mening
• skabe trygge og tillidsfulde relationer til borgerne
• opsøge og identificere borgere, der kan have gavn af et klinikforløb
• samarbejde tæt med kollegaer om vurdering, opfølgning og kvalitet i forløbene
• koordinere og dokumentere klinikbesøg, så der sikres kontinuitet og kvalitet
• bidrage til udviklingen af klinikkens rammer, indhold og drift.

Vi tilbyder

• en grundig oplæring af en erfaren kollega, der introducerer dig til klinikkens arbejdsgange og systemer
• en stilling med høj grad af selvstændighed, ansvar og faglig fordybelse
• et stærkt kollegialt fællesskab, hvor sparring, trivsel og faglig kvalitet går hånd i hånd
• mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af klinikken og skabe mærkbare resultater for både borgere og kollegaer.

Om dig

Vi søger en sygeplejerske, der

• er fagligt stærk og har lyst til at udvikle klinisk praksis
• trives med at tage initiativ, arbejde selvstændigt og skabe struktur
• har gode samarbejdsevner og kommunikerer tydeligt og empatisk
• har blik for både borgerens behov og for det tværfaglige samarbejde.

Lyder stillingen som det rette match for dig? Så glæder vi os til at læse din ansøgning. 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og DSR.

Tiltrædelse den 1. januar 2026.

Arbejdstid 37 timer pr. uge.

Vil du vide mere eller har lyst til at kigge forbi og hilse på os, er du velkommen til at kontakte teamleder Heidi Juhlin på telefon 2545 1299.

Ansøgningsfrist onsdag den 26. november 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune

Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.

OMRÅDE:  8600 Silkeborg

LIDT OM MIG:
Jeg er 25 år gammel. Har lige afsluttet højskole ophold på Egmont og skal flytte i lejlighed i Silkeborg ved årsskiftet. Jeg er fysisk handicappet og sidder i el-kørestol.
Jeg interesserer mig meget for alt kreativt fra keramik, glaskunst til syning.
Jeg elsker at gå på loppemarked - ja interesserer mig for alt med genbrug.
Jeg kan også godt lide at komme ud i bylivet og hyggestunder med venner og familie.

JOBBESKRIVELSE:
Jeg har brug for at du kan være mine hænder og fødder i dagligdagen - Alt praktisk arbejde så som madlavning, indkøb, vaske tøj, kreative processer, kørsel, personlig pleje, osv.
Når vi er ude hos familie og venner, vil jeg rigtigt gerne om du kan støtte mig op, være en del af det og nogle gange være en flue på væggen.

Arbejdstid: Mit udgangspunkt er kl. 9 - eller som vi bliver enige om i teamet.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B

• Fleksibel

• Ikke ryger

• Selvstændig

• Have respekt- og forståelse for at arbejde i et privat hjem

• Tåle hund

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: 03.01.2025

• Fuldtid

• Sidste frist for ansøgning: 10.12.2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 0 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 201193@handicapformidlingen.dk - gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Marianne Larsen på mail: marianne@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 7199739522 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 201193

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør - og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Er du en stærk kommunikator med solid faglig ballast og brænder du for patientsikkerhed og infektionsforebyggelse?

Har du erfaring med at rådgivning og undervisning? Er du en holdspiller, der trives i dialog og faglig sparring med fokus på konstruktive løsninger?

Motiveres du af at rådgive, formidle og skabe løsninger i tæt samarbejde med kolleger på tværs af faggrupper og afdelinger? Vil du være med til at udvikle og sætte fokus på infektionshygiejne i en regional enhed.

Så er du måske vores nye kollega i Infektionshygiejnisk enhed (IHE).

Om stillingen

Vi søger en engageret og ansvarsbevidst hygiejnesygeplejersker til IHE under Klinisk Mikrobiologisk Afdeling. Stillingen ønskes besat fra 1. februar 2026 eller efter aftale.

Du bliver en del af et fagligt stærkt og udviklingsorienteret team bestående af hygiejnesygeplejersker, mikrobiologiske læger, som i fællesskab varetager infektionshygiejniske rådgivnings- og udviklingsopgaver på tværs af Region Sjællands hospitaler.

Stillingen vil have fremmøde på henholdsvis Køge Sygehus og et eller flere af regionens øvrige sygehuse. Da vi dækker hele regionen, må der forventes kørsel i forbindelse med møder, undervisning og rådgivningsopgaver.

I IHE arbejder vi med rådgivning og vejledning af ledere og personale på regionens hospitaler. Opgaverne er alsidige og spænder fra akut, patientnær rådgivning til deltagelse i projekter og arbejdsgrupper på tværs af organisationen.

Hverdag og arbejdsopgaver

Til daglig vil du have ansvar for infektionshygiejnen på SUH Køge, men du skal kunne træde til med rådgivning på regionens øvrige matrikler ad hoc.

Dine primære arbejdsopgaver:

• Rådgivning og vejledning af personale, ledelser og nøglepersoner i infektionshygiejne
• Undervisning af personale på tværs af faggrupper
• Deltagelse i arbejdsgrupper - og projektgrupper – både regionalt og nationalt
• Udarbejdelse og implementering af regionale retningslinjer og undervisnings- og kampagnemateriale
• Kompetenceudvikling af regionens nøglepersoner i infektionshygiejne
• Telefonisk rådgivning via IHE Hotline (vagttelefon)

Du bliveren del af Infektionshygiejnisk enhed (IHE)

IHE er en Hospitalsenhed med 7 hygiejnesygeplejersker og en MRSA-enhed med 2 hygiejnesygeplejersker. IHE ligger, organisatorisk, under Klinisk Mikrobiologisk afdeling (KMA). Hovedafdelingen flytter til Køge i september 2026. Der er tilknyttet 3 mikrobiologer til IHE, derudover tæt samarbejde med KMA´s øvrige læger og medarbejdere.

Du vil i dit daglige virke referere til ledende overlæge for IHE.

Hvem er du?

Vi søger en kollega, som:

• Er autoriseret sygeplejerske med minimum 2-3 års bred klinisk erfaring
• Har specialuddannelsen til hygiejnesygeplejerske, eller er kvalificeret til specialuddannelsen ifølge Cirkulære om specialuddannelsen for sygeplejersker i infektionshygiejne og er indstillet på at tage uddannelsen

• Arbejder struktureret, selvstændigt og målrettet

• Trives i samarbejde og er en positiv og diplomatiske teamplayer
• Er kommunikativt stærk – både skriftligt og mundtligt
• Har interesse for undervisning, rådgivning og udvikling
• Har lyst til at arbejde i et felt med stor kompleksitet og betydning for patientsikkerheden

Det vil være en fordel, hvis du også har:

• Erfaring med infektionsforebyggelse eller kvalitetsarbejde
• Undervisningserfaring eller pædagogisk efteruddannelse

Vi tilbyder

• En spændende og alsidig stilling i et højt specialiseret miljø
• Et stærkt fagligt fællesskab med engagerede kolleger og stor tværfaglig kontaktflade
• Mulighed for efter- og videreuddannelse samt deltagelse i projekter
• Et arbejdsmiljø med tillid, faglig sparring og humor i hverdagen
• Stor indflydelse på din egen arbejdsdag og udvikling
• En arbejdsplads med fokus på faglighed, fleksibilitet og samarbejde

Løn og ansættelsesvilkår

Løn efter overenskomst. Fuldtidsstilling 37 timer ugentligt

Dagligt fremmøde 8.00 – 15.30, Sjællands Universitetshospital Køge

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte ledende overlæge Anne Line Engsbro på mail alen@regionsjaelland.dk eller telefon 2116 6870 (ikke uge 47), cheflæge Katrine Hartung Hansen på mail kahha@regionsjaelland.dk eller telefon 5855 9401 eller hygiejnesygeplejerske Trine Lyngby Petersen på mail tlp@regionsjaelland.dk eller telefon 3056 5739.

Du kan også læse mere om afdelingen på Klinisk Mikrobiologisk Afdeling - Sjællands Universitetshospital

Har vi vakt din interesse?

Så send din ansøgning, CV og relevante uddannelsesbeviser via linket her på siden. Ansøgningsfristen er den 07.12.2025

Vi ser frem til at læse din ansøgning og forventer at holde samtaler i uge 51.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

• Ansvarlig for patientkoordinering og i tæt samarbejde med oversygeplejerske sikre den daglige drift i afdelingen
• Administrative opgaver i SP
• Sidde i reception, besvare telefonopkald samt tage imod patienthenvendelser
• Administrativ assistent for oversygeplejerske
• Transplantations koordinator
• CBAS-rekvirent
• Vagtplanlægning og lønindberetning (Kursus tilbydes hvis du ikke allerede er oplært)
• Indkaldelse til møder og referent ved personalemøder
• Bestilling af kontorartikler, mad til patienter mm.
• Diverse Ad hoc opgaver fra øvrigt personale

• Et lille sekretærteam hvor vi støtter hinanden i opgaveløsningen og i fællesskab får opgaverne og hverdagen til at fungere
• Grundig oplæring
• Et spændende og meningsfuldt arbejde i en specialiseret afdeling
• Et tæt samarbejde med engagerede og fagligt dygtige kolleger, både mono- og tvær-fagligt.
• En afdeling der har fokus på et godt arbejdsmiljø og gensidig støtte fra kolleger
• En afdeling, hvor ledelsen prioriterer udviklingen af det sundhedsadministrative områ-de
• Mulighed for faglig udvikling og indflydelse på arbejdsprocesser
• Mulighed for hjemmearbejdsdage

• Er lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator eller har anden relevant uddan-nelse
• Har erfaring med sundhedsadministrativt arbejde, gerne fra hospitalssektoren
• Har gode kommunikations- og samarbejdsevner
• Er fortrolig med IT-systemer i sundhedssektoren
• Er løsningsorienteret og nysgerrig
• Tager ansvar for dine arbejdsopgaver
• Er god til at tage initiativ, er omstillingsparat og er opsøgende i forhold til arbejdsopga-ver
• Er imødekommende og kan lide patientkontakten