Har du mod og lyst til at udfordre dig selv inden for specialiseret palliation, hvor tæt tværfagligt samarbejde er aksen om den indsats der ydes til patienten og de pårørende?

Er du optaget af at udføre sygepleje ud fra en holistisk tilgang, med øje for patientens fysiske, psykiske, sociale og åndelige/eksistentielle problemstillinger?

Har du lyst til at arbejde i et felt hvor der er tid til at yde god sygepleje til patienten og de pårørende?

Har du lyst til at være del af et trygt arbejdsfællesskab, hvor der er stort fagligt engagement og hvor vi passer godt på hinanden?

Er du etisk og fagligt reflekterende og har du lyst at medvirke til udviklingen af hospicesygeplejen?

- Så er hospicesygepleje på Gudenå Hospice måske lige dig!

Vi kan tilbyde:
Et varmt og trygt fællesskab med kollegaer, patienter, pårørende og frivillige.

Grundig introduktion, tilpasset den erfaring du kommer med.

Et velfungerende tværfagligt samarbejde, hvor vi løfter i flok og passer godt på hinanden.

Vagtplanlagte udviklingsdage 6 gange årligt, hvor der arrangeres undervisning, supervision og hvor der arbejdes med udviklingsopgaver.

Tæt faglig sparring med erfarne hospicesygeplejersker, samt med præst, psykolog, læger, musikterapeut, ergoterapeut og fysioterapeuter.

Madordning med veltillavet og sund mad fra eget køkken, hvor der er fokus på årstidernes råvarer, hjemmebagt brød og fællesskab omkring måltiderne.

Stor indflydelse på eget arbejde.

Dejlige oplevelser med dejlige kollegaer - også uden for arbejdstiden, hvor en aktiv personaleforening arrangerer kanoture, fester, udflugter, mv.

Forventninger til dig:
Som sygeplejerske på Gudenå Hospice forventes du at indgå som en aktiv og engageret medspiller i det tværfaglige samarbejde, med det mål for øje, at skabe størst mulig lindring og støtte til patienten og de pårørende.

Den specialiserede palliative sygepleje er kompleks og har altid øje for det hele menneske. Det vil sige, at du som sygeplejerske skal arbejde med de fysiske, psykiske, sociale og åndelige/eksistentielle problemstillinger, som den enkelte ønsker støtte til.

Hospicesygepleje kræver personligt mod og overskud til at indgå i relationer med patienter og pårørende som oftest står i en svær livsfase. Du skal derfor evne ro og nærvær og have god fornemmelse af balancen mellem "gøren og væren" og mellem ord og stilhed.

Der er travle dage hvor tæt samarbejde er essentielt for at alle får en god dag. Du skal derfor være fleksibel af natur og have et godt overblik, samt være god til at prioritere.

Hospice er palliation på specialiseret niveau og der er derfor forventning til hospice om at udvikle nye tilbud og formidle viden om palliation. Du skal derfor have lyst til personlig og faglig udvikling og gerne have lyst til at deltage i udviklingsarbejde.

Her ud over vægter vi at du har:
Opdateret klinisk og teoretisk viden om sygepleje.
Evne og lyst til faglig og etisk refleksion.
Gode kommunikations evner, såvel mundtligt som skriftligt.
Vilje og evne til at medvirke til et godt tværfagligt samarbejde.
IT- færdigheder på brugerniveau.

Dine kvalifikationer:
Dansk autorisation som sygeplejerske.
Gerne  erfaring efter endt grunduddannelse og gerne erfaring fra palliation eller andre relevante områder, f.eks. kræftsygepleje, neurorehabilitering, medicinske eller kirurgiske specialer.

Om stillingen:
Der er tale om en fast stilling med ansættelse pr. 1. januar eller tidligere.

Stillingen er med blandede vagter, med et timetal på 34 timer ugentligt, eller timetal efter aftale. Weekendvagter er enten hver 2. weekend i 8 timers vagter eller hver 3. weekend i 12 timers vagter.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området og i henhold til forhåndsaftale indgået mellem Gudenå Hospice og DSR.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til souschef Dorte Lundager Lauersen (76 29 66 52) eller hospicechef Kirsten Ørom Larsen (76 29 66 51).

Din ansøgning indeholdende autorisations ID, eksamenspapirer og CV skal være os i hænde senest den 24. november. om aftenen. Vi modtager kun ansøgninger i elektronisk form.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 26. november om formiddagen.
 

Pleje og Rehabiliteringsstedet Kastaniegården søger 2 nye medarbejdere til vores aftenteam

Har du stor interesse i den rehabiliterende tankegang, den primær profylakse og har du lyst til at arbejde i et varieret og spændende miljø, hvor borgerne har forskellige behov for pleje og træning. Så er det måske lige dig vi mangler til at indgå i vores aftenteam på Kastaniegården.

Kort fakta om stillingen: 

• 37 timer pr. uge, eller ifølge aftale 
• Fast stilling, i fortrinsvis aftenvagt
• Weekendarbejde hver 2. weekend 
• Tiltrædelse den 1. januar 2026
• Medindflydelse på vagtplanlægning VP 2.0

Bliv en del af et Team der sætter pris på faglighed, personlighed og kompetencer

Kastaniegården er et Pleje- og rehabiliteringssted med 33 midlertidige pladser, fordelt på 3 etager. Kastaniegården modtager borgere til nærmere afklaring af plejebehov, rehabilitering og/eller kommende boligforhold i kortere eller længere perioder. Vi har også stor fokus på basal palliation, da mange afslutter livet i vores nærvær.

Det er vigtigt at kunne trives i at ikke en dag er ens, og at udskiftningen af borgere går stærkt. Der er imellem 300 og 350 borgere forbi Kastaniegården om året. 

Vi arbejder med hverdagsrehabilitering i alle plejesituationer hele døgnet. Målet for borgerens ophold på Kastaniegården er individuelt, men oftest for at opnå habituel tilstand, så man kan komme retur i eget hjem.

Du vil på Kastaniegården opleve en arbejdsplads i rivende udvikling, med stor udskiftning af borgere og mange meget komplekse pleje opgaver.

Det er vigtigt, at du er god til at bevare overblikket og hurtigt kan omstille dig fra opgave til opgave. Du kommer til at arbejde tværfagligt med både interne og eksterne samarbejdspartner, hvorfor gode kommunikationsevner både mundtlig og skriftlig er nødvendigt.

Vi har alle faggrupper repræsenteret på Kastaniegården – det værende sig Social og sundhedshjælper, Social og sundhedsassistenter, Sygeplejersker, Fysioterapeuter, Ergoterapeuter, ernæringsassistent og husassistenter.

Kvalifikationer og din baggrund:

• Du har en sundhedsfaglig uddannelse med kendskab til pleje, det kan være SSH, SSA, terapeut eller lign.
• Du kender dine personlige og faglige kompetencer, og kan stå ved dem
• Du trives godt i en uforudsigelig hverdag med mange bolde i luften
• Du kan holde fokus på kerneopgaven
• Du arbejder naturligt med hverdags rehabilitering
• Du er struktureret og hurtig til at skabe overblik
• Du er fleksibel 
• Du sætter trivslen i højsædet og lægger an til en åben, ærlig og direkte dialog

Vi lover dig, at vi som kolleger er imødekommende, og vi involverer dig i forhold til ansvar og opgaver. Du vil blive set og hørt i et konstruktivt samarbejde, og vi har løbende dialoger omkring faglig udvikling.

Du skal være indstillet på at bruge IT, da du kommer til at arbejde i, og med Cura kontinuerligt, som er vores omsorgssystem i Frederikshavn kommune. Kendskab til Cura er en stor fordel

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. 

Inden ansættelse skal der fremvises straffeattest, ligesom vi efter aftale indhenter referencer.

Vi håber, du kan se dig selv i ovenstående og glæder os til at høre fra dig. 
Har du spørgsmål til din kommende hverdag, er du meget velkommen til at kontakte leder Maria Brink Pluszek på 98 45 51 09 eller mapl@frederikshavn.dk

Vi forventer at afvikle ansættelsessamtaler den 24. november 2025.

Vil du være en del af et stærkt og hjertevarmt sygeplejeteam?
Trives du med tværfagligt samarbejde og borgernær sygepleje?

Vi søger en fagligt dygtig og engageret sygeplejerske til Fanø Plejecenter – en kollega, der brænder for kontaktsygepleje og helhedsorienteret pleje til vores beboere på Fanø plejecenter og borgere på midlertidige ophold.

Om stillingen

Du bliver en del af Fanø Kommunes sygeplejeteam, som består af 13 kompetente og dedikerede sygeplejersker. Teamet er præget af høj faglighed, humor og et stærkt kollegialt fællesskab. Din hverdag vil være tæt knyttet til plejecenterets tværfaglige personale – SOSU’er, pædagoger, terapeuter og ledere – og du får base på Fanø Plejecenter.

Vi tilbyder dig en stilling, hvor du:

• Arbejder primært i dagvagt på hverdage (28-30 timer/uge)
• Varetager kontaktsygeplejerske-funktion og sygeplejefaglige forløb
• Indgår i tæt samarbejde med kolleger og ledelse
• Får rig mulighed for faglig sparring og vidensdeling
• Rådgiver og vejleder tværfaglige samarbejdspartnere
• Bidrager til kvalitetssikring og udvikling af sygeplejen

 Om Fanø Kommunes sygeplejeteam

Vi holder til i Sundhedshuset i Nordby, hvor vi deler adresse med bl.a. lægehuset, terapeuter og administrationen. Teamet varetager både klassiske hjemmesygeplejeopgaver og akutfunktion i samarbejde med Esbjerg Kommunes Akutteam.
Du ansættes med reference til teamlederen fro sygeplejeteamet, men har dit daglige mødested på Fanø Plejecenter – et lille og overskueligt plejecenter med 36 boliger og 6 midlertidige pladser.

Vi søger en sygeplejerske, som:

• Har minimum 2 års erfaring
• Gerne har viden om demensområdet
• Brænder for borgernær sygepleje og ”Det nære Sundhedsvæsen”
• Kan håndtere både stabile og komplekse forløb
• Arbejder selvstændigt og samarbejder konstruktivt
• Kommunikerer klart og empatisk
• Har blik for helheden i borgerens situation
• Har kørekort

 Vi tilbyder:

• Faglig udvikling og kompetenceudvikling
• Engagerede og dygtige kolleger
• Et anerkendende og nærværende arbejdsmiljø
• Medindflydelse og mulighed for at præge udviklingen
• En overskuelig organisation med fokus på helhed og kvalitet

 Om kommunen:

Fanø kommune er en lille velfungerende kommune, hvor helhedssyn præger alle beslutninger. Vores bærende værdier er ansvar, respekt og mening, som kommer til udtryk i vores samarbejde med borgere, pårørende og hinanden

Der er kun 12 minutters sejlads til Fanø og færgen sejler hver 20. minut morgen og eftermiddag.

Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt Leder for Sundhedsområdet Nanna Jancyardóttir på tlf. 76 66 08 64, eller via mail nsj@fanoe.dk

Se mere om Fanø Kommune på www.fanoe.dk

Stillingen ønskes besat snarest muligt, så send din ansøgning inden 24.11.25.
Vi planlægger med samtaler den 27.11.25

Ansøgere, der indkaldes til samtale, skal medbringe straffeattest.

Fanø Kommune er en røgfri arbejdsplads.

Der er kun 12 minutter med Danmarks formentlig smukkeste færgerute til en unik arbejdsplads midt i Nationalpark Vadehavet med UNESCO Verdensarv-status og Danmarks bedste natur.

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

• Planlægge og koordinere medarbejdernes ruter og opgaver.
• Tilpasse planerne ved sygdom, fravær eller ændringer i borgernes behov.
• Sikre at plejepersonalets kompetencer anvendes bedst muligt.
• Sikre kontinuitet i borgerbesøgene.
• Sikre kvalitet i opgaveløsningen hos borger.
• Have en særlig evne til at ville planlægge ud fra både borgers og medarbejders ønske, men også kunne stå fast på beslutninger ud fra organisationens politik, og tåle at ikke alle er enige i beslutningen.
• Medvirke til at afdelingens økonomiske ressourcer anvendes bedst muligt.
• Bidrage til en kvalificeret dokumentation, heraf sikre opfølgning og dokumentation i planlægningssystemerne.
• Sikre samarbejdet med borger, pårørende og eksterne tværfaglige samarbejdspartnere.
• Have tæt samarbejde med medarbejdere og andre planlæggere samt ledelsen.

• Gode kolleger.
• Tværfagligt samarbejde.
• Udfordringer i hverdagen.
• En fleksibel arbejdsplads med plads til forskellighed.
• En arbejdsplads med fokus på udvikling af ældreområdet.

• Har erfaring med planlægningsopgaver, gerne fra hjemmeplejen.
• Har kendskab til Cura Plan og Cura Produktion – eller er hurtig og nysgerrig på at sætte dig ind i nye IT-systemer.
• Har et godt overblik, kan træffe beslutninger og bevare roen i en travl hverdag.
• Er serviceminded, samarbejdsorienteret og har sans for detaljen.
• Kommunikerer klart og venligt, både mundtligt og skriftligt.
• Er rollemodel for det gode samarbejde.
• Formår at have og skabe et overblik samt prioritere opgaverne.
• Er teamplayer, der formår at arbejde selvstændigt.
• Er kreativ og omstillingsparat.

Vi søger en ergoterapeut, der med en god energi og lyst til at arbejde med ældre. ønsker at indgå i et tværfagligt team i Skødstrup. 

I Pleje og Rehabilitering vil du som ergoterapeut være en del af en tværfaglig gruppe, der arbejder efter borgers mål og den rehabiliterende tilgang. Du vil blive en del at et tværfagligt team bestå-ende af sygeplejersker, ergoterapeut, fysioterapeut, social og sundhedshjælpere, social og sund-hedsassistenter & ufaglærte medarbejdere.
 

Dine opgaver vil bla. være:
• Ergoterapeutisk udredning af borgere
• Vurdering og vejledning i behov for hjælpemidler
• Varetage Vedligeholdende træning, genoptræning og rehabilitering
• Være Forløbsansvarlig; Som forløbsansvarlig har du ansvar for at skabe fremdrift og sam-menhæng i borgerens forløb.
• Deltage på tværfaglige konferencer.
Dokumentation og sagsbehandling i vores dokumentationssystem CURA
 

Du vil indgå i samarbejdsnetværk/opgavefællesskaber med ergoterapeuter og fysiotera-peuter fra andre teams i distriktet, som du samarbejder med omkring opgaveløsningen og vagtdækning
 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt med lørdagsvagt hver 4. uge.
 

Kandidatens profil:
Du er uddannet ergoterapeut
Har lyst til at arbejde rehabiliterende med fokus på hele borgeren
Du motiveres af at understøtte borgere i at vedligeholde deres funktionsevne
Du kan lide at indgå i længerevarende relationer med borgere og pårørende og følge borgernes udvikling
Du ser styrkerne i at indgå i et tværfagligt samarbejde
Du arbejder ud fra en anerkendende tilgang til borgere, pårørende og dine kollegaer
Du er deltagende og understøttende i arbejdet med forbedringsindsatser og kvalitetsudvik-ling
Du arbejder struktureret og målrettet og formår at sortere/prioritere i informationsmængden i en travl hverdag
Du ønsker at understøtte og implementere velfærdsteknologiske løsninger
 

Derfor skal du vælge os:
Fordi du får nogle skønne kollegaer, som løfter i samlet folk.
Vi er et stabilt team med både unge og erfarne medarbejdere.
Du bliver en del af et tværfagligt team, der vægter faglighed højt
Aarhus kommune er en ambitiøs kommune der altid er i udvikling.
 

Om team Skødstrup:
Vi er et stabilt team med en positiv indstilling og tilgang til arbejdet med de borgercenteret opgaver.
Vi er et fantastisk tværfagligt team der består af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, en borgercenteret ressourcekoordinator, sygeplejersker, ergoterapeut og en fysioterapeut samt en kompetenceudviklende sygeplejerske og fysioterapeut, en viceleder og en leder.

For os er hverdagen fyldt af, at vi fælles arbejder med borgerne i centrum, og vi går langt for den enkelte borger. Vi løfter i flok og når hverdagen kan være svær at få til at hænge sammen, hjælper alle til med at løse opgaven hos vores borgere uanset om man er medhjælper eller leder.

Vores grundværdi er at tage dagen med humor og højt humør, derfor vil man ofte fange latter-bølge gennem gangene og i vores personalestue.
Vi tror på, at hvis vi går til vores opgave med en Pippi tilgang og tænker at selvom vi ikke har prøvet det før, så skal vi nu nok løse det, for vi har hinanden at støtte os op ad. Derfor ved vi, at i vores team er man aldrig alene.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1.1.2026
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
 

Hvis du vil vide mere: 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Konstitueret Leder Lene R Rasmussen, telefon 21169008
 

Ansøgning: 
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 

Ansøgningsfristen er den 23.11.2025
 

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 26.11.2025.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Re-ferenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grun-det væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

• Arbejde med høj faglighed og borgernær omsorg.
• Tage aktiv del i udviklingen af fremtidens hjemmepleje – med øget kompleksitet, mere selvstændighed og nye arbejdsgange.
• Være med til at afprøve nye tiltag og metoder – vi er nysgerrige på, hvordan vi kan gøre tingene endnu bedre.
• Bidrage til at omsætte intentionerne i den nye ældrelov i praksis – hvor borgerens behov, selvbestemmelse og helhed står i centrum.

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Har lyst til at arbejde i dagvagt – med frit valg af timetal og hver 2. eller 3. weekend.
• Er nysgerrig, initiativrig og udviklingsorienteret.
• Har lyst til at tage del i forandringerne mod en mere kompleks og helhedsorienteret hjemmepleje.
• Har en naturlig respekt for borgernes ønsker og ressourcer.

• En arbejdsplads med gode kolleger, humor og hjælpsomhed.
• Fleksibilitet i forhold til timer og weekendplan.
• Mulighed for kompetenceudvikling – både fagligt og personligt.
• En kultur, hvor idéer og initiativer bliver taget alvorligt.

Om jobbet:

Som Borgercentreret Ressourcekoordinator får du en central rolle i at skabe sammenhængende borgerforløb gennem strategisk planlægning og koordinering af ressourcer. Du matcher medarbejdernes faglighed og kompetencer med borgernes behov og mål – og er med til at sikre både kontinuitet, kvalitet og overholdelse af gældende lovgivning.

Du arbejder i tæt samarbejde med kontaktpersoner, forløbsansvarlige og relevante samarbejdspartnere og bidrager aktivt til et stærkt, fagligt og borgerorienteret miljø.

Nøgleopgaver: 

Ressource- og vagtplanlægning:

• Sikre, at medarbejdernes kompetencer og tidsressourcer anvendes optimalt i forhold til borgernes visiterede indsatser.
• Udarbejde og vedligeholde vagtplaner, ruter og opgavelister med fokus på kontinuitet, faglig kvalitet og effektiv drift.
  
   

Tværfagligt samarbejde:

• Koordinere indsatser og skabe sammenhæng på tværs af interne teams og eksterne samarbejdspartnere – altid med udgangspunkt i borgerens mål.
• Bidrage aktivt til at sikre, at opgaver leveres i henhold til serviceniveau, lovgivning og kvalitetskrav.
  
   

Kommunikation og forventningsafstemning:

• Understøtte samarbejdet med kolleger, ledere, borgere og pårørende gennem tydelig, respektfuld og systematisk kommunikation – både mundtligt og skriftligt.
  
   

Dokumentation:

• Sikre korrekt og fyldestgørende journalføring i CURA, i overensstemmelse med gældende retningslinjer. Dokumentationen understøtter både borgernes forløb og den samlede kvalitetssikring.
  
   

Faglig udvikling:

• Være opsøgende og nysgerrig ift. egen og teamets faglige udvikling. Bidrage konstruktivt til implementering af nye arbejdsgange og deltage aktivt i efter- og videreuddannelse.

Din profil

Vi søger en engageret og fagligt stærk kollega, som:

• Er sygeplejerske – eller en anden relevant sundhedsfaglig baggrund.
• Har erfaring med ressourcekoordination, vagtplanlægning og/eller logistisk driftsstyring.
• Kommunikerer tydeligt og professionelt – skriftligt såvel som mundtligt – og har flair for samarbejde på tværs af faggrupper.
• Arbejder struktureret, problemløsende og med et helhedsorienteret blik – altid med borgerens behov og mål i centrum.
• Forstår samspillet mellem faglighed, økonomi og organisation – og formår at omsætte dette i praksis i tæt samarbejde med ledelsen.

Derfor skal du vælge os

Som Borgercentreret Ressourcekoordinator bliver du en del af et stærkt og tværfagligt team med høj faglighed og et klart fælles mål: at understøtte borgernes selvbestemmelse, trivsel og livskvalitet - hver dag.

 

Du kommer til at samarbejde med social- og sundhedshjælpere, assistenter, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter og øvrige ressourcekoordinatorer i Distrikt Nord. Vi står sammen om at skabe meningsfulde, trygge og helhedsorienterede borgerforløb – og du får en central rolle i at sikre, at kompetencer og opgaver matcher på tværs af teams og netværk.

Som en del af Pleje & Rehabilitering arbejder vi med udgangspunkt i en klar mission:
At styrke borgernes evne til at leve det liv, de ønsker, i eget hjem – med udgangspunkt i deres mål, funktionsevne og ressourcer.

 

Vi prioriterer:

• Høj faglighed med rehabiliterende tilgang
• Gennemsigtigt og ansvarligt ressourceforbrug
• Løbende kompetenceudvikling og sparring
• En kultur med nærvær, dialog og respekt
• Kontinuerlige forbedringer af faglig kvalitet og borgeroplevet værdi

Rollen som Borgercentreret Ressourcekoordinator er fortsat ny- og det giver dig en spændende mulighed for at præge funktionen og være med til at udvikle, hvordan vi sammen skaber de bedste vilkår for både medarbejdere og borgere.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 01.01.26 eller hurtigst muligt

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Leder team Trige/Toftegården: Marlene Funch tlf. kjmas@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 23.11.25

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 26.11.2025. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. (obligatorisk afsnit)

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

• Et personligt tilrettelagt introduktionsforløb. Du får en grundig introduktion til vores arbejde og vores arbejdsplads. Vi regner med at du er i introduktion de første 3 måneder
• Stort fokus på kompetenceudvikling. Du får løbende mulighed for at udvikle dig fagligt bl.a. gennem kurser.
• Mulighed for at tilrettelægge meget af dit arbejde selvstændigt

• Gerne har psykiatrisk erfaring og gerne erfaring fra ambulant psykiatri (ikke et krav)
• Interesse for arbejdet med den komplekse psykiatriske patient
• Socialt engagement og faglig begejstring for KAT-metode og samtaler
• Lyst til at tage ansvar for den faglige udvikling i teamet og på tværs af huset
• Lyst og evne til at arbejde både selvstændigt og fleksibelt samt indgå i et tæt samarbejde med andre faggrupper. Derudover arbejde struktureret

NATTEVAGT SØGES

Er du natteravn af natur og uddannet social og sundhedsassistent? Så, er det måske dig vi søger pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Der er tale om en fast stilling. Vi tilbyder mentor ordning og har et solidt introprogram. Om natten vil du altid have en social og sundhed hjælper som kollega.

Vi forventer, at du er stabil og fleksibel, og at du vil være med til at skabe en god og tryg nat for beboerne på vores plejehjem. Du skal være ansvarlig og empatisk og til enhver tid arbejde ud fra vores værdier, samt bidrage til det gode arbejdsmiljø, herunder kunne samarbejde på tværs af alle faggrupper.

Stillingen er på 28 t./uge en såkaldt 5/2. Der arbejdes hver anden weekend. Vi værner om vores gode arbejdsmiljø og er klar over, at det ikke kommer af sig selv.

Uddannelsesbevis, autorisation og straffeattest skal foreligge før ansættelse. Løn i forhold til overenskomst/kvalifikationer.

Aktuelt er Blaabjerg Pleje- og Aktivitetscenter en virksomhed under Danske Diakonhjem, men fra 1/1-2026 overgår vi til at blive en del af Varde kommune. Vi har 38 plejeboliger fordelt på 4 boenheder, hertil 4 midlertidige pladser. Herudover har vi eget produktionskøkken og daghjem.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til vagtplanlægger Brit Hager tlf. nr. 23252194 eller Plejehjemsleder Inge Mærsk tlf. nr. 21311879. Vi giver gerne en kop kaffe og en rundvisning.

Samtaler forventes afholdt den 27/11-2025.