Har du lyst til praktisk arbejde, alsidige hverdage, patientkontakt og gode kollegaer?

Så er en stilling som serviceassistent måske noget for dig.

Vi søger en serviceassistent til en fast stilling på ortopædkirurgisk afdeling, da en god kollega har valgt at gå på efterløn. 
Derfor mangler vi en medarbejder på ortopædkirurgisk  sengeafsnit, hvor opgaverne er mangeartede og varierer mellem bl.a. rengøring af patientstuer, patienttransporter, transportopgaver og køkkenopgaver. 

Du ansættes i vores Serviceafsnit RE2, med udgangspunkt i vores ortopædkirurgisk afdeling, hvor du vil blive del af en stabil, fleksibel og erfaren medarbejdergruppe, som kendetegnes ved høj kvalitet i opgaveløsninger og en god teamånd. 

Som serviceassistent arbejder du både selvstændigt og sammen med kollegaer og andre faggrupper. Opgaverne løses tæt på patienter og udvikles løbende med patientens behov i fokus. Du skal derfor være serviceminded, kvalitetsbevidst og samarbejdsorienteret, og du skal kunne trives godt i en indimellem travl og foranderlig hverdag, hvor du ikke altid kender opgaven ved dagens start. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer.                                                  

Mødetiden ligger fortrinsvis mellem kl. 06 og 21, mandag til søndag, året rundt. Du vil få blandede vagter i tidsrummene. 06.00-13.24 07.00-14.24, 08.36-16, og 13.36-21.00  Du vil  i dit faste rul have en del eftermiddagsvagter fra 08.36-16.00 Du kan forvente fast weekendvagter hver 4 weekend, flere kan for komme ved behov i forbindelse med skoleperioder eller ferieafvikling.

Har du lyst til at håndtere opgaver som eksempelvis:

• Rengøring af patientstuer, toiletter, kontorer og fællesfaciliteter
• Affaldssortering og håndtering
• Madklargøring og servering
• Opvask og opfyldning
• Patienttransporter og forflytning
• Diverse praktiske opgaver på tværs af hospitalets afdelinger

Du er fleksibel, har en positiv tilgang til nye arbejdsgange og opgaver og…

• Har en god fysik og psyke
• Er mødestabil, fleksibel og glad for at være en del af et team, hvor man hjælper hinanden.
• Er kvalitet og ansvarsbevidst, og ønsker at bidrage med dine kvaliteter ind i teamet.
• Er bruger af PC, internet og tablets
• Taler, skriver og læser dansk 
• Gerne har erfaring fra lignende stillinger inden for hospitalsvæsenet eller lign.
• Har lyst til at deltage i udviklingen af afdelingen og arbejdsopgaverne.
• Holder af at levere et godt stykke arbejde.
• Er interesseret i at uddanne dig til serviceassistent, såfremt du ikke er det.

Vi tilbyder et spændende og udfordrende job:

• I et åbent og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø
• Hvor du får en god introduktion til opgaverne ved sidemandsoplæring
• Hvor du får gode kollegaer, og hvor teamsamarbejdet vægtes højt.
• Hvor du tilbydes uddannelse til serviceassistent
• Hvor der lægges vægt på medindflydelse, selvstændighed og medansvar i opgaveløsningen.

Regionshospitalet Horsens – en attraktiv arbejdsplads

Regionshospitalet i Horsens er et af de mindre hospitaler i Region Midtjylland, og det, synes vi selv, er en af vores største styrker. For her kender vi hinanden og kommer hinanden ved. Og som ny medarbejder kommer du hurtigt med ombord. 

Som akuthospital er vi der for patienterne dag og nat. Men vi er gode til at deles, også om vagterne. Med vores hospitals størrelse har vi en nærhed og et fællesskab, som får det daglige samarbejde til at glide lettere, fordi vi kender hinanden og ved, at vi har hinandens ryg. Både når vi lykkes, og når vi engang imellem begår en fejl. Så lærer vi af det sammen. 

Der venter dig knap 2.000 kolleger på Regionshospitalet i Horsens. På tværs af afdelinger og specialer møder vi hinanden som mennesker samtidig med, at vi har hver vores fagprofil. Det gælder også, når vi byder nye kolleger velkommen. Vores introduktion bygger på en nysgerrighed om det enkelte menneske – hvad du kommer med, hvad der optager dig og driver dig. På den måde kan vi hjælpe med at bringe netop dine styrker i spil, så du kan udvikle dig fagligt og personligt. Som ny kollega får du både en faglig og social mentor, så du hurtigt kan komme ind i arbejdsopgaverne og blive en del af fællesskabet. Måske du også har lyst til at være med i den årlige Berings stafet eller i vores nye medarbejderkor? 

Vi hjælper tusindvis af patienter og borgere hver eneste dag og nat, juleaften og på søndage. For der er brug for hjælp døgnet rundt. Men det ved du godt. Selvom vi nogle gange har travlt, er vi sammen om opgaven. Vi undersøger og behandler. Vi redder liv, oplever død – og hjælper liv til verden. Vi går den ekstra mil op til flere gange – somme tider dagligt. Det er ikke altid let. Men vi gør det for patienter og borgere – og vi gør det sammen med kollegerne. Det giver os et stærkt sammenhold, du nok ikke finder mange steder. Et fællesskab, som kan flytte bjerge, når det gælder. Det er derfor, vi er her.

Så kom med på holdet. Vi glæder os til at møde dig.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er omfattet af lokal løndannelse og forhandles med den faglige organisation.

Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.
Referencer kræves fra en eller flere ansættelser.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til serviceleder Nadja Kiel Laursen på mail nadand@rm.dk
Eller på telefon 20755912

Vi ønsker at ansætte pr. 1. Januar 2026 eller 1. Februar 2026.

Ansøgningsfristen er   20. November 2025

Samtalerne finder sted 25, 26 og 28 November.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Har du lyst til praktisk arbejde, alsidige hverdage, patientkontakt og gode kollegaer?

Så er en stilling som serviceassistent måske noget for dig.

Vi søger en serviceassistent til en fast stilling på det ene af vores medicinske sengeafsnit, hvor opgaverne er mangeartede og varierer mellem bl.a. rengøring af patientstuer, patienttransporter og køkkenopgaver.

Du ansættes i vores Serviceafsnit RE2, hvor du vil blive del af en stabil og fleksibel medarbejdergruppe, som kendetegnes ved høj kvalitet i opgaveløsninger, god teamånd, hvor vi løser opgaverne i fællesskab også på tværs af afdelingerne. Du vil blive tilknyttet hjertemedicinsk afdelingen.

Som serviceassistent arbejder du både selvstændigt og sammen med kollegaer og andre faggrupper. Opgaverne løses tæt på patienter og udvikles med patientens behov i fokus. Du skal derfor være serviceminded, kvalitetsbevidst og samarbejdsorienteret, og du skal kunne trives godt i en foranderlig hverdag, hvor opgaverne er under udvikling og løses i patientnære omgivelser.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer.  
Mødetiden ligger fortrinsvis mellem kl. 06 og 21, mandag til søndag, året rundt i alle fem funktioner. Der skal påregnes minimum 5 aftenvagter fra 13.36-21 på 4 uger og kan forvente fast weekendvagter hver 4 weekend, flere kan forekomme ved behov. 

Har du lyst til at håndtere opgaver som eksempelvis:

• Rengøring af patientstuer, kontorer og fællesfaciliteter
• Affaldssortering og håndtering
• Madklargøring og servering
• Opvask og opfyldning
• Patienttransporter og forflytning
• Diverse praktiske opgaver på tværs af hospitalets afdelinger

Du er fleksibel, har en positiv tilgang til nye arbejdsgange og opgaver og…

• Har en god fysik og psyke
• Er mødestabil, moden og er glad for at være en del af et team.
• Er kvalitet og ansvarsbevidst, og ønsker at bidrage med dine kvaliteter ind i teamet.
• Er bruger af PC, internet og tablets
• Taler, skriver og læser dansk 
• Gerne har erfaring fra lignende stillinger inden for hospitalsvæsenet eller lign.
• Har lyst til at deltage i udviklingen af afdelingen og arbejdsopgaverne.
• Holder af at levere et godt stykke arbejde.
• Er interesseret i at uddanne dig til serviceassistent, såfremt du ikke er det.

 
Vi tilbyder et spændende og udfordrende job:

• I et åbent og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø
• Hvor du får en god introduktion til opgaverne ved sidemandsoplæring
• Hvor du får 5 tætte kollegaer, og hvor teamsamarbejdet vægtes højt.
• Hvor du tilbydes uddannelse til serviceassistent
• Hvor der lægges vægt på medindflydelse, selvstændighed og medansvar i opgaveløsningen.

Regionshospitalet Horsens – en attraktiv arbejdsplads
Regionshospitalet i Horsens er et af de mindre hospitaler i Region Midtjylland, og det, synes vi selv, er en af vores største styrker. For her kender vi hinanden og kommer hinanden ved. Og som ny medarbejder kommer du hurtigt med ombord. 

Som akuthospital er vi der for patienterne dag og nat. Men vi er gode til at deles, også om vagterne. Med vores hospitals størrelse har vi en nærhed og et fællesskab, som får det daglige samarbejde til at glide lettere, fordi vi kender hinanden og ved, at vi har hinandens ryg. Både når vi lykkes, og når vi engang imellem begår en fejl. Så lærer vi af det sammen. 

Der venter dig knap 2.000 kolleger på Regionshospitalet i Horsens. På tværs af afdelinger og specialer møder vi hinanden som mennesker samtidig med, at vi har hver vores fagprofil. Det gælder også, når vi byder nye kolleger velkommen. Vores introduktion bygger på en nysgerrighed om det enkelte menneske – hvad du kommer med, hvad der optager dig og driver dig. På den måde kan vi hjælpe med at bringe netop dine styrker i spil, så du kan udvikle dig fagligt og personligt. Som ny kollega får du både en faglig og social mentor, så du hurtigt kan komme ind i arbejdsopgaverne og blive en del af fællesskabet. Måske du også har lyst til at være med i den årlige Berings stafet eller i vores nye medarbejderkor? 

Vi hjælper tusindvis af patienter og borgere hver eneste dag og nat, juleaften og på søndage. For der er brug for hjælp døgnet rundt. Men det ved du godt. Selvom vi nogle gange har travlt, er vi sammen om opgaven. Vi undersøger og behandler. Vi redder liv, oplever død – og hjælper liv til verden. Vi går den ekstra mil op til flere gange – somme tider dagligt. Det er ikke altid let. Men vi gør det for patienter og borgere – og vi gør det sammen med kollegerne. Det giver os et stærkt sammenhold, du nok ikke finder mange steder. Et fællesskab, som kan flytte bjerge, når det gælder. Det er derfor, vi er her.

Så kom med på holdet. Vi glæder os til at møde dig.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er omfattet af lokal løndannelse og forhandles med den faglige organisation.

Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.
Referencer kræves fra en eller flere ansættelser.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til serviceleder Nadja Kiel Laursen på mail nadand@rm.dk
Eller på telefon 20755912

Vi ønsker at ansætte pr 1. Januar 2026 eller hurtigst muligt derefter. 

 Ansøgningsfristen er   20.11.2025

Samtalerne finder sted 25.11, 26.11. og  evt. 28.11 .2025

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Regionspsykiatrien Midt har i 2024 etableret et nyt behandlingstilbud til personer over 18 år, der kæmper med moderat til svær psykisk sygdom og samtidig rusmiddelafhængighed.

Teamet dækker Viborg, Skive og Silkeborg kommuner og er organiseret med tilknytning til Klinik for Psykotiske Lidelser og ADHD Viborg-Skive.

Udredning og behandling af psykiske lidelser foregår i dette team sideløbende med behandling af rusmiddelproblematikken, ligesom vi har øje for somatiske komplikationer og skadesreduktion.

Patienterne tilbydes en tværfaglig tilgang, hvor der ikke udelukkende fokuseres på de sundhedsfaglige aspekter, men i høj grad også de socialfaglige aspekter.

Det gælder både farmakologisk behandling (abstinens- tvangsdæmpende, og substitutionsbehandling), psykoterapeutisk behandling (MI- KAT- og DAT-behandling) og på sigt socialfærdighedstræning og fysioterapeutiske tilbud.

Vi glæder os over endelig at kunne tilbyde et integreret behandlingstilbud tilpasset den enkeltes behov med lettere adgang til den rette hjælp.

Vi skal møde patienterne hvor de er og derfor kan der blive tale om tjeneste på 3 matrikler.

Det er en spændende proces at opbygge et nyt team, og det er lykkedes at samle en gruppe fagpersoner, som er dybt engagerede i at udvikle behandlingstilbuddet.

Fra politisk hold er der lagt en plan for gradvis inkludering af dobbeltdiagnosepatienter, hvilket også vil føre til en fortsat udvidelse af dobbeltdiagnoseteamet over det næste år. Indtil videre består teamet af sygeplejersker, specialpsykolog, socialrådgiver, sekretær og speciallæge i psykiatri.

Sygeplejerskens opgaver i teamet:

• Samtaler med patienter med fokus på den kompleksitet dobbeltdiagnose kan medføre af psykiatriske, somatiske og sociale problemstillinger – herunder psykoedukation og motiverende samtaler
• Behandling af psykisk sygdom og rusmiddelafhængighed, herunder substitutionsbehandling
• Samarbejde med patienter, pårørende og relevante parter tværsektorielt, så vi kan skabe et sammenhængende psykiatrisk og socialt tilbud 
• Samarbejde med afdelingens øvrige klinikker og sengeafsnit, hvor dobbeltdiagnoseteamet kan være tilgængeligt for sparring og rådgivning

I klinikken har vi et godt arbejdsmiljø som er præget at gensidig tillid, åbenhed, hjælpsomhed og en god portion humor. Vi prioriterer bl.a. at spise frokost sammen og deltage i fælles undervisning.

Du vil blive tilbudt grundlæggende og løbende kompetenceudvikling – herunder e-læring og fysiske kurser der gør dig klogere på området og sikrer dig den nødvendige viden. Som nyansat hos os tildeles du en mentor, og vi vil planlægge introduktion og oplæring ud fra dine behov og erfaring.

Det er en fordel, hvis du har specialuddannelsen til psykiatrisk sygeplejerske. 

Som udgangspunkt er stillingen på 37 timer i dag tid. 
Kørekort og egen bil er nødvendigt. 

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Har du lyst til at høre mere om stillingen og stedet, er du meget velkommen til at kontakte Christina Nielsen på tlf. 4222 4259 eller mail CHSPRA@rm.dk.
Vi byder også gerne på en kop kaffe.

 

Ansøgningsfristen er d. 4/12. Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 8/12. 
Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2026.

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Er du uddannet massør, kropsterapeut, fysioterapeut eller er du behandler med anden faglig relevant uddannelse? Drømmer du om at bruge mere tid på dine klienter og mindre på administration? Så læs med nu! ⏳

Zency blev stiftet af behandlere i 2020, fordi vi ønskede at fokusere på behandlingerne og give klienterne den bedste oplevelse. I dag er vi over 100 certificerede massører, kropsterapeuter og fysioterapeuter fordelt over hele Danmark – og du kan blive den næste på holdet.

• Stabilt klientflow: Du slipper for selv at stå for markedsføring og bookingsystem – Zency sikrer en stabil strøm af klienter via effektiv marketing og et intuitivt bookingsystem.
• Professionel kundeservice: Vores team tager imod opkald fra kl. 8‑20 og booker klienter direkte i din kalender. Det giver gladere klienter og mere tid til behandlinger.
• Attraktive indkøbs- og rabataftaler: Få adgang til kvalitetsprodukter til rabatpriser og 20 % rabat på massage, kropsterapi og fysioterapi til dig selv.
• Videreuddannelse og sparring: E‑learning, webinarer og ERFA‑møder holder dig opdateret på den nyeste viden.
• God økonomi og fleksibilitet: Du styrer selv dine åbningstider, og du har mulighed for at arbejde hjemmefra.
• 100 % kvalitetsgaranti: Zency har en trustscore på 4.9 med mere end 1.600 positive anmeldelser - vi leverer kvalitet hver gang!

• Du er uddannet massør, kropsterapeut eller fysioterapeut (eller har anden relevant anatomi‑uddannelse).
• Du vil levere behandlinger af høj faglig kvalitet.
• Du har lyst til at være en del af et fællesskab, hvor sparring og videreuddannelse er en naturlig del af hverdagen.
• Du ser fordelene i at få hjælp til marketing, kundeservice og administration, så du kan fokusere på dine klienter.

Vi har begrænsede pladser – derfor er det først til mølle. Send din ansøgning via “Ansøg og book en samtale” på vores massør‑jobside eller kontakt os på 7060 4843 / kontakt@zency.dk. Vi glæder os til at høre fra dig og se, om vi er det rette match!

Er du en erfaren og engageret sygeplejerske, der brænder for at gøre en forskel – og som trives med at arbejde tæt på både barn og familie? Så har vi et helt særligt job til dig!

Hos Olivia Danmark søger vi en sygeplejerske til et velfungerende og fagligt stærkt team omkring en livsglad og charmerende 11-årig dreng i Aalborg. Her får du mulighed for at bruge hele din faglighed – og samtidig blive en tryg, stabil og meningsfuld støtte i en hverdag, der kræver både nærvær og ro.

Hvem er han?

En lille fighter med stor personlighed! Han elsker musik, film og hyggelige aktiviteter. Han har omfattende plejebehov og har brug for støtte hele døgnet – både i forhold til sygeplejefaglige indsatser og i det nære samvær. Han bor med sin familie i eget hjem, hvor han har en særlig indrettet afdeling.

Hvad indebærer jobbet?

• Vagter: 12-timers vagter (kl. 07.00–19.15 og 19.00–07.15), primært dagvagter. Der forventes fleksibilitet til at kunne dække begge vagtlag og indgå i et selvdækkende team.
• Sygepleje: Kombination af specialiseret pleje, akutte indsatser og daglige rutiner
• Samarbejde: Tæt kontakt og koordinering med både familien og det palliative team
• Miljø: Et hjem præget af tryghed, tillid og åbenhed – og et team med faglighed og fællesskab i fokus

Vi tilbyder dig:

• En overenskomstsikret ansættelse via DSR
• Mulighed for både fuldtid og deltid, alt efter hvad der passer dig
• En arbejdsplads, hvor der er plads til både grin, ro og faglig dybde
• Et arbejde hvor du virkelig gør en forskel – hver dag

Vi leder efter dig, som:

• Er autoriseret sygeplejerske og har lyst til at arbejde i hjemmet hos en familie i en sårbar situation
• Kan skabe ro og tryghed – også i pressede eller akutte situationer
• Tænker kreativt og ser muligheder for at motivere og skabe glæde i øjeblikket
• Trives med ansvar og kan indgå i et tæt teamsamarbejde
• Har blik for børneperspektivet og kan tilpasse dig barnets dagsform
• Er rummelig, respektfuld og kan balancere mellem det professionelle og det personlige

Så send os din ansøgning hurtigst muligt – vi afholder samtaler løbende og ansætter, når det rette match er fundet.

Spørgsmål?
Du er altid velkommen til at kontakte Områdeleder Mai Møller Christensen på mail: mai.christensen@oliviadanmark.dk, hvis du vil høre mere om stillingen.

Om stillingen

Vi søger en engageret sygeplejerske, der brænder for at udvikle sig fagligt og blive en del af et højt specialiseret team inden for fagområdet trombose og hæmostase - herunder området antikoagulationsbehandling (AK-behandling).

Hos os bliver du en del af et stærkt fællesskab, hvor læring, samarbejde og trivsel går hånd i hånd.

Du får mulighed for at fordybe dig i behandling og opfølgning af patienter med tromboemboliske sygdomme – og samtidig arbejde tæt sammen med kolleger på tværs af faggrupper.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, men hvis du ønsker færre timer, skal det ikke afholde dig fra at søge.

Vi leder efter dig

Du er uddannet sygeplejerske – og vigtigst af alt, du er nysgerrig, reflekterende og fagligt ambitiøs.
I din ansøgning vil vi gerne læse konkrete eksempler på, hvordan du:

• Du tilegner dig ny viden og holder dig fagligt opdateret.
• Du bruger din faglighed i samarbejdet med patienter/borgere/kolleger, der har brug for det
• Du reflekterer over og forklarer dine faglige valg
• Du indgår i et tværfagligt samarbejde med forskellige faggrupper såsom læger, sekretærer, sygeplejersker eller bioanalytikere
• Du bidrager til det gode arbejdsmiljø og hvordan andre opfatter dit bidrag til et godt arbejdsmiljø

Trombose- og AK-Centret i Næstved varetager blødningsudredning samt ambulant behandling og opfølgning af patienter med tromboemboliske sygdomme.

Vi arbejder med:

• Udredning, vurdering og opfølgning af patienter med akutte eller tidligere blodpropper.
• Rådgivning om blodpropforebyggende behandling i forbindelse med operative indgreb.
• Måling, dosering og opfølgning af AK-behandling – både ved fremmøde, telefonisk og gennem samarbejde med andre fagpersoner.
• Undervisning af patienter og sundhedspersonale, både individuelt og på hold.

Du bliver en del af et team på 14 dedikerede og dygtige kolleger, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og sætter pris på en uhøjtidelig og ordentlig omgangstone. Vi lægger vægt på et stærkt fællesskab – både fagligt og socialt – og mødes også uden for arbejdet til hyggelige arrangementer.

Vores hverdag sammen

• Arbejdstid: Hverdage i dagtid
• Du vil få grundig oplæring og mulighed for at deltage i relevante kurser, seminarer og kongresser inden for trombose og hæmostase.
• Efter endt oplæring arbejder du selvstændigt – men altid med tæt sparring fra kolleger og læger.
• Vær opmærksom på, at Region Sjælland indfører vagtdeling og Trombose- og AK-Centret ligeledes er varslet til vagtdeling.

Du leder efter os, hvor du finder

• Et trygt og udviklende læringsmiljø
• Tæt tværfagligt samarbejde
• Mulighed for faglig specialisering inden for AK-behandling
• En ledelse, der vægter trivsel og arbejdsglæde højt

Det er da svært at sige nej til sådan et arbejdsmiljø? Send derfor din ansøgning; vi glæder os til at blive dine nye kolleger.

Ansættelsessamtaler afholdes d. 9. december 2025

Du kan læse mere om os på https://www.nsrsygehuse.dk/afdelinger/trombose-og-ak-centret

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

Vi søger en ansvarsbevidst, fleksibel og engageret sygeplejerske til en 14-årig dreng med en sjælden genfejl og svær epilepsi, der har medført kognitivt og fysisk handicap. Han er nonverbal og bruger voksenbetjent el-kørestol. Trods sine udfordringer er han en glad dreng, der elsker musik, leg, udeliv, sang og hyggestunder med højtlæsning og nærvær.

Arbejdet indebærer personlig pleje, forflytninger via loftlift, lejringer, aktivering, træning, håndtering af sonde og medicin samt ledsagelse til aktiviteter som bassintræning, løbeklubben Team Tvilling og udflugter til fx Aros, Dyrehaven og lignende.
Drengen har ledsagerkort. Du vil få grundig oplæring og blive en del af et velfungerende team af hjælpere hos en dynamisk familie med to venlige jagthunde.

Fleksibel og mødestabil

Rolig og handlekraftig – også i akutte situationer, som kan kræve opkald til 112

God til at aflæse behov og skabe tryghed alt efter drengens dagsform

I besiddelse af kørekort og tryg ved at køre bil med automatgear

Erfaren i forflytninger med loftlift

Har kendskab og erfaring med epilepsi

Hos familien er der røgfri arbejdstid og røgfri matrikel. Det betyder, at der ikke må ryges i arbejdstiden. 

Timerne varierer, men ligger primært:

Mandag, tirsdag, onsdag og torsdag kl. 16.00–21.00/23

Alle dage kl. 21.00–08.30 (vågne nattevagter)

Weekender og skolelukkede dage kl. 09.30–17.30
(kan variere efter familiens behov)

OBS: Der er særligt behov for hjælp i skoleferien

Vi ser gerne, at du kan blive hos familien i minimum ét år for at sikre stabilitet og tryghed for barnet.

Overenskomst med DSR via Olivia Danmark

Grundig oplæring

Et meningsfuldt arbejde i et trygt og hjemligt miljø

📩 Interesseret?
Send din ansøgning hurtigst muligt – vi afholder løbende samtaler og ansætter, så snart vi har fundet den rette kandidat.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Områdeleder Mai Møller Christensen på mai.christensen@oliviadanmark.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig!

• Konsultativt arbejde på skole- og dagtilbudsområdet
• Udredning af og vejledning til børn med kropslige, motoriske og sensoriske udfordringer
• Planlægning og udførelse af træningsforløb for børn
• Samarbejde med forældre
• Tværfagligt samarbejde

Vil du være med til at opbygge og udvikle, hvordan Privathjælpen Holstebro skal arbejde rehabiliterende ift. Ældreloven/serviceloven?

Vi søger en ergoterapeut til en nyoprettet stilling, som du selv kan være med til at præge.

Hjælp efter Ældreloven gives med et forebyggende, rehabiliterende og vedligeholdende sigte. Dette betyder, at rehabilitering, genoptræning og vedligeholdende træning tilbydes som en del af helhedsplejen for at udvikle og opretholde borgerens funktionsevne. For at kunne leve op til dette mangler vi dig!

Arbejdsopgaver:

- Oplæring / undervisning af medarbejdere i at arbejde rehabiliterende
Som ergoterapeut får du en nøglerolle i at præge kulturen og sikre, at rehabilitering altid er i fokus. Det handler ikke kun om oplæring, men om at være ”faglig rollemodel” og skabe forandring.

Det er en mulighed for at bringe sin viden i spil på en inspirerende måde, være faglig sparringspartner og løfte hele medarbejdergruppens kompetencer. Alt dette vil ske i tæt samarbejde med vores udviklingssygeplejerske.

-Træne med borgere
Du skal være med til at gøre en synlig forskel i borgernes hverdag, støtte deres selvstændighed og se konkrete resultater af indsatsen.

-Tage med på borgerbesøg
Du får en koordinerende rolle, hvor din opgave er at spotte potentialer, vejlede og skabe tværfagligt samarbejde direkte i praksis. Dette gøres eks. ved at læse borgerjournaler og notater.

- Tilrette træningsforløb
Ansvarlig for at sikre kvalitet i forløbene samt opfølgning på dem. Ved at arbejde individuelt og målrettet med borgerne.

-Hjælpe til med forskellige opgaver i forbindelse med ferie og sygdom
Du skal være fleksibel og være en del af et stærkt tværfagligt fællesskab, hvor man hjælper hinanden. På den måde får du indblik i den daglige praksis og kan bedre hjælpe med tilpasning af indsatser.

Vi søger dig, der:
-Er uddannet ergoterapeut og har erfaring inden for ældreområdet
-Har erfaring med Nexus / FSIII
-Har en stærk faglig viden, som du har lyst til at dele ud af
-Du er nysgerrig på ny viden og udvikling
-Er en tydelig og anerkendende kommunikator – både overfor borgere og kollegaer
-Kan lide at arbejde tværfagligt, og bidrager til et godt arbejdsmiljø
-Du er fleksibel og villig til at hjælpe med borgerbesøg, for at kunne opspore træningspotentiale

Vi tilbyder:

-En alsidig og udviklende stilling med stor indflydelse.

-Et engageret og fagligt stærkt team med højt kollegialt sammenhold.

-Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

-Et arbejdsmiljø præget af åbenhed, tillid og professionalisme.

-Stillingen vil være på ca. 34 timer ugentligt.

 Om Privathjælpen
Privathjælpen Holstebro er en privat leverandør af hjemmepleje og praktisk hjælp. Vi arbejder hver dag for at skabe trygge, meningsfulde og værdige forløb for vores borgere – med høj faglighed og nærvær i centrum.

Ansøgning og kontakt
Lyder stillingen som noget for dig? Så send din ansøgning og CV til jannie@privathjaelpen.dk

Vi glæder os til at høre fra dig!

Social- og sundhedshjælper til aftenvagt i Borgerens Faste Team - Distrikt Vadum.

Distrikt Vadum er et tværfagligt team bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt en rehab.coach med ergoterapeutisk baggrund. Derudover har vi adgang til en række specialfunktioner, som vi samarbejder tæt med for at sikre den bedst mulige pleje og behandling til vores borgere.

Vi tror på styrken i det tværfaglige samarbejde – og at vi ved at supplere hinandens fagligheder, skaber de bedste borgerforløb og leverer sygepleje på højt niveau.’’

Er du social- og sundhedshjælper - har du gode kompetencer til at samarbejde, er du nysgerrig på egne og andre faggrupper, er du fagligt funderet og har du lyst til at være med til at skabe verdens bedste arbejdsplads – Så er du lige den medarbejder vi står og mangler I Distrikt Vadum.

I Borgerens Faste Team arbejder vi ud fra helhedssygepleje. Dette betyder at vi er opdelt i mindre teams. Her oplever borgerne stor kontinuitet og sammenhænge i kontakten med os som personale i deres hjem eller i vores klinikker, til gavn for borgerens forløb.

Vi kan tilbyde: 

• Et spændende og alsidigt job, hvor to dage aldrig er ens
• En arbejdsplads hvor missionen er at levere en rigtigt god service af meget høj kvalitet til borger i eget hjem
• Et udfordrende job hvor du får rig mulighed for at udvikle dine faglige og personlige kompetencer
• En arbejdsplads med høj faglighed, engagerede kollegaer, hvor alle bidrager og tager ansvar for kerneopgaver
• Et arbejdsmiljø hvor der er plads til forskelligheder og mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads med stort fokus på trivsel, gennem fantastiske kollegaer som er mere end villige til at sikre en god og indholdsrig arbejdsdag, med risiko for et godt grin
• Tydelig og nærværende ledelse

Lidt om stillingen:

• Social- og sundhedshjælper til aftenvagt
• Der er weekend arbejde hver 2. uge 
• Stillingen er som udgangspunkt 30 timer/ugen

Dine primære opgaver vil være:

• Planlægning af din arbejdsdag i tæt samarbejde med planlægger og dit team. 
• Varetagelse af pleje-og omsorgsopgaver med afsæt i social-og sundhedshjælperens ansvar-og kompetence
• At du bidrager konstruktivt til et godt arbejdsmiljø

Faglige kompetencer:

• Erfaring med sundhedsfaglig dokumentation ud fra sundhedsstyrelsens gældende krav og retningslinjer
• Du er i stand til og løfter dine opgaver med selvstændighed og udforsker nye ideer
• Du kan arbejde rehabiliterende i samarbejder med borgerne, pårørende og kollegaer
• Fagligt velfunderet og nysgerrig på ny viden, samt se muligheder frem for begrænseringer
• Det vil være en fordel, hvis du kan anvende Cura

Personlige kompetencer:

• Er ansvarsbevidst og god til at samarbejde med mange forskellige på tværs af faglighed
• Er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig
• Du løfter dine opgaver med selvstændighed og udforsker nye idéer
• Du er robust, og er forandrings- omstillingsparat
• Du bidrag aktivt til den gode stemning i hverdagen og et godt arbejdsmiljø

Arbejdsstedets adresse:  

Distrikt Vadum, Lions Parken 6, 9400 Nørresundby.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte ass. leder Line Hyldahl Rosendal i perioden på tlf. nr. 9982 6002 og leder Malene Jensen på tlf. 9982 6001.                        
 
Ansøgningsfrist er d. 27/11-2025. 

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Ansættelsesstart hurtigst muligt eller efter aftale. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Kom og arbejd sammen med os 

Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet. 

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel. 

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere