Timelønnet ergoterapeut eller fysioterapeut søges til undervisning

 Fysioterapeut/ergoterapeut

Beskrivelse af arbejdsopgaver

Vi søger en underviser  til forskellige fag inden for bevægelse på gulv og i vand.

Træningen foregår i egne undervisningslokaler samt til vandundervisning i Badeland eller Sundhedshuset.

Det drejer sig bland andet om:

eks. varmvandstræning, gravide mm.

Krav:

Uddannet fysioterapeut eller ergoterapeut

Gerne have kursus i diverse træningsformer

Kunne bidrage med faglighed og evt. nye tiltag.

Arbejdstid:

Der er mulighed fra 2 timer og afløsninger på vores hold.

Undervisningen er som hovedregel i vores prime time i tidsrummet fra kl. 16-19, men der er mulighed for hold i egne lokaler i løbet af dagen og i weekenden. Vores varmvandshold ligger som regel fra kl. 12 - 17.

Du får en velfungerende arbejdsplads med god løn, der har fokus på høj faglighed og gode kollager og glade kursister.

I forhold til faglighed, kan vi tilbyde relevante ekstra kurser til den rette ansøger. Send venligst din ansøgning og CV til daglig leder Jette Rosenfeldt kontakt@magnumopus.dk

• Dispensere borgernes medicin
• Være i dialog med borgerne om deres medicin
• Foretage medicingennemgang hos nye borgere
• Have jævnlig kontakt med eksterne samarbejdspartnere, eks. læger, apotek og hospital
• Arbejde med patientsikkerhed og kvalitetssikring
• Opleve at kompetenceudvikling vægtes højt
• Arbejde med undervisning og situeret læring, videndeling og kollegial sparring
• Agere rollemodel for dine kollegaer
• Bidrage til sikring af dokumentation efter gældende retningslinjer
• Arbejde med implementering af dosispakket medicin
• Blive en del af et stærkt kollegialt fællesskab og medvirke til et godt arbejdsmiljø
• Have et tæt samarbejde med vores øvrige farmakonomer

• Brænder for faget og indgår i et konstruktivt samarbejde med dine kollegaer
• Kan arbejde selvstændigt og tager initiativ til at udvikle fagligheden i praksis
• Er en god sparringspartner for dine kollegaer
• Tager medansvar for at udvikle dine kollegaers faglige kompetencer på medicinområdet
• Har en positiv tilgang og let til smil
• Er struktureret og formår at skabe overblik
• Finder det interessant at arbejde med at forbedre arbejdsgange på medicinområdet
• Har flair for dokumentation og ønsker at bidrage til høj kvalitet i vores medicinfaglige dokumentation
• Ønsker at arbejde med såvel Helhedsplejens som kommunens vision
• Er bevidst om Helhedsplejens image udadtil og går forrest i at styrke dette

Til et nyetableret reumatologiske speciallægepraksis søger jeg en fagligt engageret lægesekretær til besættelse 1.januar 2026, eller snarlig herefter på 24 - 30timer pr. uge.

Jeg lægger vægt på høj kvalitet i patientbehandlingen, professionel service og et respektfuldt arbejdsmiljø med tæt samarbejde og gensidig støtte.

Om stillingen

·         Håndtering af telefoniske henvendelser og visitation

·         Journalføring og opdatering af patientoplysninger

·         Koordinering af aftaler og udførelse af administrative opgaver

·         Bestilling af prøver og dialog med eksterne samarbejdspartnere

·         Evt. Assistance ved kliniske undersøgelser og behandlinger

·         Andre forefaldende klinikopgaver m.m.

Kvalifikationer

·         Uddannet lægesekretær, SAK eller anden relevant Sundhedsfaglig uddannelse

·         Erfaring fra praksis eller hospital, gerne inden for reumatologi (ikke et krav)

·         Imødekommende, fleksibel og gode samarbejdsevner

·         Evne til at arbejde selvstændigt og tage ansvar

·         Fortrolig med IT og journalsystemer – kendskab til NOVAX er fordelagtig (ikke et krav)

·         Serviceorienteret og evne til at skabe tryghed for patienterne

Jeg tilbyder

·         Et professionelt og kollegialt arbejdsmiljø med respekt for den enkelte

·         Mulighed for faglig udvikling

·         Arbejdstid med fleksible ordninger - som udgangspunkt 24-30timer, men er til forhandling

·         Løn jf. overenskomst for klinikpersonale

·         En alsidig og spændende hverdag med bred patientkontakt

Ansøgning

Ansøgning og CV sendes til nitherova@gmail.com senest 21. november 2025.

Der forventes samtale i uge 48.

Ved spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte mig på telefon 31 65 18 88.

Jeg ser frem til at modtage din ansøgning.

Arbejdssted

ReumaKlinik Lillebælt

Enghavevej 9D, 1 sal

7100 Vejle

Hjertesygdomme Forskningsenheden ønsker en erfaren kardiologisk sygeplejerske til projektet: PERsonalized evaluation of suspected Myocardial Ischemia (PERMI) study. 

Projektet er initieret af overlæge, klinisk lektor, MD, PhD Simon Winther på Universitetsklinik for diagnostik, behandling og rehabilitering af iskæmisk hjertesygdom, Regionshospitalet Gødstrup og Aarhus Universitet. Hovedformålet med projektet er at undersøge, om brug af Clinical Likelihood modeller kan reducere behovet for diagnostiske undersøgelser uden at forringe patienternes livskvalitet og prognose efter 12 måneder.

Arbejdsopgaverne som projektsygeplejerske vil være:

• At informere patienter om projektet og indhente informeret samtykke
• At screene patienter og sikre, at de opfylder in- og eksklusionskriterier
• At taste data ind i REDCap databasen
• Gennemgå symptomer og risikofaktorer med patienterne 
• Randomisering via REDCap til enten kontrol- eller interventionsgruppe
• Telefonopfølgning efter 1, 3, 6 og 12 måneder mhp. vurdering af patientens symptomer

Der tilbydes grundig oplæring i alle dele af projektet og arbejdsopgaverne.

Arbejdstiden vil fordeles på de to sygehusmatrikler i Viborg og Silkeborg, hvor inklusionen foregår.

Stillingen er med ansættelse hos Hjertesygdomme Forskning, Hospitalsenhed Midt. I afdelingen er der ansat projektsygeplejersker, projektbioanalytikere, projektsekretærer og læger, der arbejder tæt sammen med afdelingens forskningsaktive speciallæger. Afsnittet ledes af en afsnitsledelse og referencen vil være til oversygeplejersken.

Vi søger en kollega, der er: 

• Uddannet sygeplejerske med lang erfaring fra det kardiologiske speciale
• Sygeplejerske gerne med akademisk grad
• God til at arbejde selvstændigt
• Fleksibel, engageret og kan samarbejde tværfagligt 
• Analytisk og har organisatoriske evner og kan håndtere komplekse opgaver 
• Kvalitetsbevidst og detaljeorienteret i opgaveløsningen 
• Stabil med et godt humør og en positiv tilgang til opgaverne, også når der er travlt 
• EPJ bruger på højt kompetenceniveau 
• Med kendskab til Microsoft Office pakke eller M365 
• Med IT-kompetencer på bruger- og opsætningsniveau 
• God til skriftlig og mundtlig korrespondance på engelsk 

For nærmere beskrivelse henvises til stillings- og funktionsbeskrivelsen her stillings - og funktionsbeskrivelse for projektsygeplejerske 

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder, forskningsenhed Berit Storgaard Hedegaard mobil 24411747

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 20. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 24. november 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Planlægge og udføre rehabiliterende indsatser i samarbejde med borgerne og kollegerne
• Støtte borgerne i daglige aktiviteter (ADL) og selvstændighed i eget hjem
• Bidrage til fælles aktiviteter og sociale netværk i tryghedsboligernes fællesrum
• Give ergoterapeutisk rådgivning om hjælpemidler, boligindretning og aktivitet
• Deltage i tværfaglige møder, sammenbesøg og faglig sparring

• Et meningsfuldt job i en innovativ og tværfaglig hjemmepleje
• Stor faglig frihed og mulighed for indflydelse
• Et stærkt kollegialt fællesskab med fokus på trivsel, humor og udvikling
• Løbende kompetenceudvikling og sparring med terapeutkolleger

Har du lyst til praktisk arbejde, alsidige hverdage, patientkontakt og gode kollegaer?

Så er en stilling som serviceassistent måske noget for dig.

Vi søger en serviceassistent til en fast stilling på ortopædkirurgisk afdeling, da en god kollega har valgt at gå på efterløn. 
Derfor mangler vi en medarbejder på ortopædkirurgisk  sengeafsnit, hvor opgaverne er mangeartede og varierer mellem bl.a. rengøring af patientstuer, patienttransporter, transportopgaver og køkkenopgaver. 

Du ansættes i vores Serviceafsnit RE2, med udgangspunkt i vores ortopædkirurgisk afdeling, hvor du vil blive del af en stabil, fleksibel og erfaren medarbejdergruppe, som kendetegnes ved høj kvalitet i opgaveløsninger og en god teamånd. 

Som serviceassistent arbejder du både selvstændigt og sammen med kollegaer og andre faggrupper. Opgaverne løses tæt på patienter og udvikles løbende med patientens behov i fokus. Du skal derfor være serviceminded, kvalitetsbevidst og samarbejdsorienteret, og du skal kunne trives godt i en indimellem travl og foranderlig hverdag, hvor du ikke altid kender opgaven ved dagens start. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer.                                                  

Mødetiden ligger fortrinsvis mellem kl. 06 og 21, mandag til søndag, året rundt. Du vil få blandede vagter i tidsrummene. 06.00-13.24 07.00-14.24, 08.36-16, og 13.36-21.00  Du vil  i dit faste rul have en del eftermiddagsvagter fra 08.36-16.00 Du kan forvente fast weekendvagter hver 4 weekend, flere kan for komme ved behov i forbindelse med skoleperioder eller ferieafvikling.

Har du lyst til at håndtere opgaver som eksempelvis:

• Rengøring af patientstuer, toiletter, kontorer og fællesfaciliteter
• Affaldssortering og håndtering
• Madklargøring og servering
• Opvask og opfyldning
• Patienttransporter og forflytning
• Diverse praktiske opgaver på tværs af hospitalets afdelinger

Du er fleksibel, har en positiv tilgang til nye arbejdsgange og opgaver og…

• Har en god fysik og psyke
• Er mødestabil, fleksibel og glad for at være en del af et team, hvor man hjælper hinanden.
• Er kvalitet og ansvarsbevidst, og ønsker at bidrage med dine kvaliteter ind i teamet.
• Er bruger af PC, internet og tablets
• Taler, skriver og læser dansk 
• Gerne har erfaring fra lignende stillinger inden for hospitalsvæsenet eller lign.
• Har lyst til at deltage i udviklingen af afdelingen og arbejdsopgaverne.
• Holder af at levere et godt stykke arbejde.
• Er interesseret i at uddanne dig til serviceassistent, såfremt du ikke er det.

Vi tilbyder et spændende og udfordrende job:

• I et åbent og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø
• Hvor du får en god introduktion til opgaverne ved sidemandsoplæring
• Hvor du får gode kollegaer, og hvor teamsamarbejdet vægtes højt.
• Hvor du tilbydes uddannelse til serviceassistent
• Hvor der lægges vægt på medindflydelse, selvstændighed og medansvar i opgaveløsningen.

Regionshospitalet Horsens – en attraktiv arbejdsplads

Regionshospitalet i Horsens er et af de mindre hospitaler i Region Midtjylland, og det, synes vi selv, er en af vores største styrker. For her kender vi hinanden og kommer hinanden ved. Og som ny medarbejder kommer du hurtigt med ombord. 

Som akuthospital er vi der for patienterne dag og nat. Men vi er gode til at deles, også om vagterne. Med vores hospitals størrelse har vi en nærhed og et fællesskab, som får det daglige samarbejde til at glide lettere, fordi vi kender hinanden og ved, at vi har hinandens ryg. Både når vi lykkes, og når vi engang imellem begår en fejl. Så lærer vi af det sammen. 

Der venter dig knap 2.000 kolleger på Regionshospitalet i Horsens. På tværs af afdelinger og specialer møder vi hinanden som mennesker samtidig med, at vi har hver vores fagprofil. Det gælder også, når vi byder nye kolleger velkommen. Vores introduktion bygger på en nysgerrighed om det enkelte menneske – hvad du kommer med, hvad der optager dig og driver dig. På den måde kan vi hjælpe med at bringe netop dine styrker i spil, så du kan udvikle dig fagligt og personligt. Som ny kollega får du både en faglig og social mentor, så du hurtigt kan komme ind i arbejdsopgaverne og blive en del af fællesskabet. Måske du også har lyst til at være med i den årlige Berings stafet eller i vores nye medarbejderkor? 

Vi hjælper tusindvis af patienter og borgere hver eneste dag og nat, juleaften og på søndage. For der er brug for hjælp døgnet rundt. Men det ved du godt. Selvom vi nogle gange har travlt, er vi sammen om opgaven. Vi undersøger og behandler. Vi redder liv, oplever død – og hjælper liv til verden. Vi går den ekstra mil op til flere gange – somme tider dagligt. Det er ikke altid let. Men vi gør det for patienter og borgere – og vi gør det sammen med kollegerne. Det giver os et stærkt sammenhold, du nok ikke finder mange steder. Et fællesskab, som kan flytte bjerge, når det gælder. Det er derfor, vi er her.

Så kom med på holdet. Vi glæder os til at møde dig.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er omfattet af lokal løndannelse og forhandles med den faglige organisation.

Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.
Referencer kræves fra en eller flere ansættelser.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til serviceleder Nadja Kiel Laursen på mail nadand@rm.dk
Eller på telefon 20755912

Vi ønsker at ansætte pr. 1. Januar 2026 eller 1. Februar 2026.

Ansøgningsfristen er   20. November 2025

Samtalerne finder sted 25, 26 og 28 November.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Har du lyst til praktisk arbejde, alsidige hverdage, patientkontakt og gode kollegaer?

Så er en stilling som serviceassistent måske noget for dig.

Vi søger en serviceassistent til en fast stilling på det ene af vores medicinske sengeafsnit, hvor opgaverne er mangeartede og varierer mellem bl.a. rengøring af patientstuer, patienttransporter og køkkenopgaver.

Du ansættes i vores Serviceafsnit RE2, hvor du vil blive del af en stabil og fleksibel medarbejdergruppe, som kendetegnes ved høj kvalitet i opgaveløsninger, god teamånd, hvor vi løser opgaverne i fællesskab også på tværs af afdelingerne. Du vil blive tilknyttet hjertemedicinsk afdelingen.

Som serviceassistent arbejder du både selvstændigt og sammen med kollegaer og andre faggrupper. Opgaverne løses tæt på patienter og udvikles med patientens behov i fokus. Du skal derfor være serviceminded, kvalitetsbevidst og samarbejdsorienteret, og du skal kunne trives godt i en foranderlig hverdag, hvor opgaverne er under udvikling og løses i patientnære omgivelser.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer.  
Mødetiden ligger fortrinsvis mellem kl. 06 og 21, mandag til søndag, året rundt i alle fem funktioner. Der skal påregnes minimum 5 aftenvagter fra 13.36-21 på 4 uger og kan forvente fast weekendvagter hver 4 weekend, flere kan forekomme ved behov. 

Har du lyst til at håndtere opgaver som eksempelvis:

• Rengøring af patientstuer, kontorer og fællesfaciliteter
• Affaldssortering og håndtering
• Madklargøring og servering
• Opvask og opfyldning
• Patienttransporter og forflytning
• Diverse praktiske opgaver på tværs af hospitalets afdelinger

Du er fleksibel, har en positiv tilgang til nye arbejdsgange og opgaver og…

• Har en god fysik og psyke
• Er mødestabil, moden og er glad for at være en del af et team.
• Er kvalitet og ansvarsbevidst, og ønsker at bidrage med dine kvaliteter ind i teamet.
• Er bruger af PC, internet og tablets
• Taler, skriver og læser dansk 
• Gerne har erfaring fra lignende stillinger inden for hospitalsvæsenet eller lign.
• Har lyst til at deltage i udviklingen af afdelingen og arbejdsopgaverne.
• Holder af at levere et godt stykke arbejde.
• Er interesseret i at uddanne dig til serviceassistent, såfremt du ikke er det.

 
Vi tilbyder et spændende og udfordrende job:

• I et åbent og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø
• Hvor du får en god introduktion til opgaverne ved sidemandsoplæring
• Hvor du får 5 tætte kollegaer, og hvor teamsamarbejdet vægtes højt.
• Hvor du tilbydes uddannelse til serviceassistent
• Hvor der lægges vægt på medindflydelse, selvstændighed og medansvar i opgaveløsningen.

Regionshospitalet Horsens – en attraktiv arbejdsplads
Regionshospitalet i Horsens er et af de mindre hospitaler i Region Midtjylland, og det, synes vi selv, er en af vores største styrker. For her kender vi hinanden og kommer hinanden ved. Og som ny medarbejder kommer du hurtigt med ombord. 

Som akuthospital er vi der for patienterne dag og nat. Men vi er gode til at deles, også om vagterne. Med vores hospitals størrelse har vi en nærhed og et fællesskab, som får det daglige samarbejde til at glide lettere, fordi vi kender hinanden og ved, at vi har hinandens ryg. Både når vi lykkes, og når vi engang imellem begår en fejl. Så lærer vi af det sammen. 

Der venter dig knap 2.000 kolleger på Regionshospitalet i Horsens. På tværs af afdelinger og specialer møder vi hinanden som mennesker samtidig med, at vi har hver vores fagprofil. Det gælder også, når vi byder nye kolleger velkommen. Vores introduktion bygger på en nysgerrighed om det enkelte menneske – hvad du kommer med, hvad der optager dig og driver dig. På den måde kan vi hjælpe med at bringe netop dine styrker i spil, så du kan udvikle dig fagligt og personligt. Som ny kollega får du både en faglig og social mentor, så du hurtigt kan komme ind i arbejdsopgaverne og blive en del af fællesskabet. Måske du også har lyst til at være med i den årlige Berings stafet eller i vores nye medarbejderkor? 

Vi hjælper tusindvis af patienter og borgere hver eneste dag og nat, juleaften og på søndage. For der er brug for hjælp døgnet rundt. Men det ved du godt. Selvom vi nogle gange har travlt, er vi sammen om opgaven. Vi undersøger og behandler. Vi redder liv, oplever død – og hjælper liv til verden. Vi går den ekstra mil op til flere gange – somme tider dagligt. Det er ikke altid let. Men vi gør det for patienter og borgere – og vi gør det sammen med kollegerne. Det giver os et stærkt sammenhold, du nok ikke finder mange steder. Et fællesskab, som kan flytte bjerge, når det gælder. Det er derfor, vi er her.

Så kom med på holdet. Vi glæder os til at møde dig.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er omfattet af lokal løndannelse og forhandles med den faglige organisation.

Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.
Referencer kræves fra en eller flere ansættelser.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til serviceleder Nadja Kiel Laursen på mail nadand@rm.dk
Eller på telefon 20755912

Vi ønsker at ansætte pr 1. Januar 2026 eller hurtigst muligt derefter. 

 Ansøgningsfristen er   20.11.2025

Samtalerne finder sted 25.11, 26.11. og  evt. 28.11 .2025

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.