• har erfaring med fysioterapeutisk undersøgelse, vurdering, behandling og genoptræning
• er dedikeret til løsningen af kerneopgaverne
• er fagligt velfunderet og har faglig gennemslagskraft
• har gode kommunikative evner, som kan sættes i spil i forhold til borgere, pårørende samt tværfaglige samarbejdspartnere
• kan og vil bidrage til kollegialt fællesskab og løsning af fælles opgaver
• er fleksibel, kan prioritere og bevare overblikket i en travl hverdag
• er effektiv og præcis i dokumentationen af sit arbejde, både skriftligt og mundtligt
• er hurtig til at tilegne sig ny viden
• bidrager til fortsat udvikling af de fysioterapeutiske kerneydelser

• ambulant genoptræning af borgere efter SUL §140 og SEL §86.1
• fysioterapeutisk undersøgelse, vurdering og træning af borgere på hold eller i individuelle forløb
• rådgivning og vejledning i henhold til diagnose
• koordinering med pårørende og øvrige samarbejdspartnere
• rehabilitering og tværfagligt samarbejde med centerterapeuter og distriktsterapeuter
• samarbejde med distriktsterapeut om SUL §140 hjælpemidler
• dokumentation jf. journalføringspligt

• En gruppe, der har fokus på et godt arbejdsmiljø.
• God introduktion til arbejdsfunktion og arbejdsplads.
• Kolleger, der vægter samarbejdet højt med åbenhed samt god og konstruktiv dialog.
• At der arbejdes tværfagligt og med en rehabiliterende indgangsvinkel, hvor beboerne er i centrum.
• Stor indflydelse på egen hverdag.
• Kompetenceudvikling.
• Monofaglig sparring.

• Kan møde borgeren, der hvor han/hun er i livet.
• Skal kunne rumme mennesker med forskellige fysiske- psykiske og kognitive behov.
• Kan samarbejde med beboerne med en rehabiliterende indgangsvinkel.
• Kan bevare overblikket og have mange bolde i luften.
• Er stabil og har en positiv arbejdsmoral.
• Tager ansvar og bidrager aktivt til et godt tværfagligt samarbejde.
• Er åben og har et godt humør.

• Deltage aktivt i beboernes hverdagsrehabilitering.
• Være sparringspartner for dine kolleger i den rehabiliterende tilgang, og bidrage til omsætning i dagligdagen bl.a. i forhold til målsamtaler, udredning, handleanvisninger og dokumentation.
• Indgå i det tværfaglige samarbejde, herunder være med til at facilitere de tværfaglige møder i gruppen.
• Foretage terapeutiske screeninger, udredninger, vurdering af funktionsniveau og træningsbehov.
• Udvikle nye aktiviteter i samarbejde med kolleger og frivillige.
• Vurdere borgernes behov for hjælpemidler. Bevilge hjælpemidler ud fra §112, §113B, §140 samt bestille APV redskaber.
• Vejlede og undervise tværfaglige samarbejdspartnere ift. forflytninger og APV-redskaber.

• En kollegagruppe der har et godt sammenhold og som vægter det gode humør, samarbejdet og høj faglighed
• Vi har et dygtigt rengøringsteam, der varetager rengøringen i beboernes lejligheder og på fællesarealer
• Vi har et vaskeri, der varetager alt tøjvask
• Vi har en cafe, der varetager forplejningen af beboerne
• Vi har en centersygerplejersker, som gerne vil hjælpe med at kompetenceudvikle dig
• Vi har fysioterapeut og ergoterapeut som tilgængelige samarbejdspartnere

• Har lyst til at udvikle dig i samspil med andre
• Er mødestabil og vil løfte opgaver i flok
• Er anerkendende, har et godt humør og støtter beboerne i at bevare livskvalitet og indflydelse på eget liv
• Kan arbejde selvstændigt, ansvarligt, reflekterende og har overblik
• Er åben for udvikling og ændrede krav i hverdagen
• Vil det gode samarbejde og udviser engagement
• Har fokus på muligheder og er kreativ i dine løsninger
• At du arbejder i overensstemmelse med Randers Kommunes kompetence profil

• ADL udredning og træning af borgere med medicinske og ortopædkirurgiske diagnoser
• Dysfagi udredning og træning af ansigt, mund og svælg
• Kognitiv træning af borgere med medicinske og ortopædkirurgiske problemstillinger
• Tværfagligt samarbejde med relevante aktører i genoptræningsforløbet
• Dokumentation, jf. journalføringspligt i KMD Nexus

• Kan lave en udførelsesanalyse, bruge færdighederne og gerne være ADL-I certificeret
• Har erfaring med genoptræning af ansigt, mund og svælg, gerne kursus i MISA eller G/FOTT
• Har gode kommunikative evner, som kan sættes i spil i forhold til borgere, pårørende samt tværfaglige samarbejdspartnere
• Kan og vil bidrage til kollegialt fællesskab og løsning af fælles opgaver
• Er effektiv og præcis i dokumentationen af sit arbejde

• Har en sygeplejefaglig baggrund, gerne med ledelseserfaring og lederuddannelse
• Har kompetencer inden for forandringsledelse og teamudvikling
• Er god til at skabe relationer og motivere medarbejdere
• Kan sætte retning og arbejde for god sammenhængskraft, og udvikle et godt arbejdsmiljø sammen med medarbejdere
• Har indsigt i ældreområdet og interesse for tværfagligt samarbejde

Vi mangler det sidste led til at fuldende vores team på Klinik for Gigt- og Bindevævssygdomme -og det er netop dig, vi mangler!

Om os

Klinik for Gigt- og Bindevævssygdomme er en del af en stor Medicinsk Afdeling med mange forskellige specialer. Vi er en del af en helhed, og dette lægger vi også vægt på i forhold til at hjælpe hinanden på tværs af afsnittene. 

Vi er en lille klinik med 2 sekretærer, men vi deler sekretariat med sekretærerne fra Klinik for Lever-, Mave- og Tarmsygdomme, så vi er i alt 5 sekretærer, der deler kontorfællesskab. Det betyder også, at selvom vi er tilknyttet hver vores klinik, så hjælper vi hinanden og dækker ind på tværs af de to klinikker.

Vi lægger rigtig meget vægt på, at vi alle tager ansvar for, at vi har en klinik, hvor vi er glade for at arbejde sammen - både internt blandt sekretærerne, men også tværfagligt mellem de forskellige faggrupper.

Vi prioriterer faglig fordybelse, men der er absolut også plads til at grine og have et godt kollegaskab.

Om stillingen

Som nævnt bliver du tilknyttet Klinik for Gigt- og Bindevævssygdomme, og når du er godt inde i specialet her, så vil du også blive lært op i visse opgaver på Klinik for Lever-, Mave- og Tarmsygdomme.

Vi arbejder i rul og har mange forskellige arbejdsopgaver, herunder skrivning, booking, telefonbetjening, udrul og vedligeholdelse af bookingprogrammer, håndtering af henvisninger og korrespondancer samt diverse fejllister. Du kan derfor forvente en varieret og spændende hverdag.

Vi søger dig, fordi du:

• Er uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator (ansøgere uden en af disse uddannelser vil ikke blive taget i betragtning)
• Har en positiv indstilling og er en god kollega
• Er fleksibel, mødestabil og bidrager med en effektiv og engageret arbejdsindsats
• Er uhøjtidelig og kan grine af sig selv
• Evner – og har lyst til - at indgå i et tværfagligt samarbejde

Vi tilbyder dig:

• En alsidig og afvekslende arbejdsdag
• Flekstid og kollegaer der gerne går et ekstra skridt for dig
• Et dedikeret sekretærteam med 4 kolleger og et tæt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker og læger
• At blive en del af en stærk organisation, hvor vi har et godt onboardingprogram, som tilpasses dine behov
• En afdeling fuld af muligheder, hvor vi lægger vægt på, at du kontinuerligt har mulighed for at udvikle dine kompetencer både med kurser og regulær efteruddannelse, som f.eks. sundhedskommunomuddannelsen
• Mulighed for en ugentlig hjemmearbejdsdag, hvor du kan arbejde uforstyrret, når du er færdigoplært

Kan du se dig selv som et match til ovenstående?

Så vil vi glæde os meget til at modtage en ansøgning fra lige netop dig! 

Har du lyst til at besøge afdelingen, er du meget velkommen til at kontakte sundhedsadministrativ leder Anne Douma med henblik på en aftale på tlf. 78421605 eller på mail annevand@rm.dk. 
Du kan få yderligere information om stillingen i sekretariatet på 78422817. 

Stillingen er en fuldtidsstilling.
 
Tiltrædelse d. 1. februar 2026 eller efter aftale. 
 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. 
 
Der må påregnes vagtarbejde i begrænset omfang. 
 

Ansøgningsfrist d. 4. december 2025.

Samtaler forventes afholdt d. 9. december 2025.
 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Indgår i menneskelige relationer med åbenhed, respekt, tolerance
• Arbejder ansvarligt med egne opgaver
• Tager ansvar for egen faglig- og personlig udvikling
• Er omstillingsparat og kan håndtere forandringer
• Har selvindsigt og reflekterer over egen indsats
• Er bevidst om egen adfærd og hvordan den påvirker såvel borgere/ pårørende som kolleger
• Er rummelig i forhold til forskellige levemåder og livsopfattelser
• Viser respekt for andre faggruppers kompetence
• Er loyal overfor arbejdspladsen
• Bidrager til at opretholde og udvikle et godt arbejdsmiljø
• Bevarer roen og overblikket i uforudsete situationer

• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Har et roligt sind og en empatisk tilgang – også i svære situationer
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar, men samtidig trives i et stærkt team
• At du er fortrolig med dokumentation og kan formulere dig tydeligt på skrift.

• Et meningsfuldt arbejde med stor frihed og ansvar
• En arbejdsplads med gode kolleger, der passer på hinanden
• Rum til faglig udvikling og sparring
• En hverdag, hvor ingen dage er ens – og hvor du virkelig gør en forskel.

• Har lyst til at arbejde med børn og unge
• Har lyst til at udvikle sig
• Er god til at samarbejde og arbejde i flere teams
• Har gå på mod og godt humør
• Kan lide at have travlt
• Er fleksibel og kan bevare overblikket i pressede situationer
• Det vil være en fordel at du har egen bil

Ved Serviceafdelingen på Regionshospitalet Randers er der en ledig stilling som hospitalsserviceassistent med ansættelses pr. 01-01-2026.

Generelt om Serviceafdelingen:

Serviceafdelingen har til opgave at organisere og udføre hospitalets serviceopgaver og dermed være med til at understøtte det gode patientforløb.

Vores kerneopgave er den enkelte patient.

Hospitalsserviceassistenten varetager rengørings- og serviceopgaver tilpasset behovet til opretholdelse af hygiejnisk standard, og er ansvarlig for at arbejdet udføres efter gældende instrukser og vejledninger. 

Vi lykkedes bl.a. ved det tværfaglige samarbejde og at vi alle bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og en ordentlig og positiv omgangstone.

Arbejdsopgaverne i afdelingen består såsom af:

- Rengøring

- Madhåndtering/køkken

- Patienttransporter

- Ad hoc serviceopgaver

 Vi lægger vægt på:

• Vi lægger vægt på at du har erfaring med at arbejde i en afdeling, hvor der til tider er et hektisk arbejdsmiljø, hvor vi har en professionel og imødekommende tilgang over for vores patienter, pårørende og samarbejdspartnere.
• At du er mødestabil.
• At du er en glad og åben kollega med gode samarbejdsevner, der har lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø.
• At du kan arbejde selvstændigt og have lyst og mod til at træffe beslutninger selv.
• At du har IT-kompetencer på brugerniveau.
• At du er fleksibel og kan træde til i ekstra travle perioder.
• Du skal kunne tale, skrive og forstå dansk.

Du kan forvente:

• En stilling på 37 timer pr. uge
• Dagvagter, senvagter og weekendvagter
• Gode kollegaer, som interesserer sig for hinanden
• En grundig oplæring
• Et selvstændigt og udfordrende job med stor variation i opgaveporteføljen
• Et godt tværfagligt arbejdsmiljø

Yderligere oplysninger om stillingen gives gerne ved henvendelse til 

Serviceleder Dorthe Marie Oksborg – doroks@rm.dk

Ansøgningsfrist d. 01/12-2025

Ansættelsessamtaler forventes gennemført 50/51

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Drømmer du om at arbejde med kirurgiske patienter i et afsnit, hvor faglighed, samarbejde og et stærkt kollegaskab går hånd i hånd?
Så har du nu chancen for at blive en del af holdet på Mave- og Tarmkirurgisk Sengeafsnit på Regionshospitalet Randers.

Om os

Vi er et engageret og ambitiøst team, der brænder for den kirurgiske sygepleje og det gode patientforløb. Hos os får du mulighed for at arbejde i et speciale præget af høj faglighed, tværfagligt samarbejde og udvikling – hver eneste dag.

Vi modtager patienter med akutte og planlagte mave- og tarmkirurgiske indlæggelser. Arbejdsdagen byder på mange forskellige opgaver – fra grundlæggende pleje og observation til udskrivelsesforberedelse og tæt samarbejde med både læger, sygeplejersker, fysioterapeuter og kommunale samarbejdspartnere.

Hos os bliver du en del af et personale, hvor erfarne og nyuddannede arbejder side om side. Vi hjælper hinanden, deler viden og tror på, at vi sammen kan løfte mere.
Vi værner om det gode arbejdsmiljø, et tæt fællesskab og en åben dialog – og vi er ikke bange for at grine sammen i løbet af en travl dag.

Din rolle som social- og sundhedsassistent

Som social- og sundhedsassistent får du en vigtig rolle i plejen af vores kirurgiske patienter. Du arbejder tæt sammen med øvrige faggrupper, og du bidrager med din faglighed til at skabe tryghed, kontinuitet og kvalitet i patientforløbet.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• Pleje, observation og støtte til patienter før og efter operation
• Samarbejde med patienter og pårørende omkring udskrivelsesforløb
• Dokumentation og koordinering i samarbejde med tværfaglige kollegaer
• Bidrag til et positivt arbejdsmiljø og faglig udvikling i afsnittet

Vi søger en kollega, der:

• Har en positiv indstilling og et godt overblik – også når der er travlt
• Er fagligt dygtig og omhyggelig
• Er fleksibel, samarbejdsvillig og omstillingsparat
• Kommunikerer tydeligt og empatisk
• Tager ansvar for egen læring og udvikling
• Bidrager aktivt til det gode arbejdsmiljø

Gerne erfaring fra det kirurgiske eller medicinske område – vi sørger for en grundig oplæring.

Det praktiske

• Fast stilling på 37 timer pr. uge
• Start: 1. januar 2026
• Vagter: 8-timers vagter, hver 2. eller 3. weekend (der er mulighed for fast aften- eller nattevagt efter ønske)
• Vagtplanlægning: Du får indflydelse på egen vagtplan via MyPlan
• Fleksibilitet: Vi tilstræber at imødekomme individuelle ønsker
• Prøvetid: 3 måneder
• Løn og ansættelsesforhold: Efter gældende overenskomst og principper for lokal løndannelse
• Børneattest: Indhentes før ansættelse

Introduktion og oplæring

Du får et struktureret introduktionsforløb, som tilpasses dine kompetencer.
I samarbejde med vores introduktions- og oplæringsansvarlige sygeplejerske sikrer vi, at du får den rette oplæring, støtte og viden til at føle dig tryg i rollen.

Du kan forvente:

• Undervisning i det kirurgiske speciale
• Simulationstræning i akutte situationer
• Oplæring i MidtEPJ og Klinisk Logistik
• Introduktion til tværfagligt samarbejde og arbejdsgange
• Løbende opfølgning med vejleder og ledelse

Vi tilbyder

• En spændende og varieret hverdag i et dynamisk speciale
• Engagerede, fagligt dygtige og hjælpsomme kollegaer
• Et godt arbejdsmiljø og stærkt socialt fællesskab
• Mulighed for både faglig og personlig udvikling
• En ledelse, der er nærværende og tilgængelig

Vi glæder os til at høre fra dig!

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte os – vi fortæller gerne mere om afsnittet og hverdagen hos os. Du kan kontakte oversygeplejerske Birgitte Aborg på 6138 8561

📅 Ansøgningsfrist: 24. november 2025. Vi afholder løbende ansættelsessamtaler.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.