• En aktiv, ansvarsbevidst og engageret medarbejdergruppe og ledelse, der vil tage rigtig godt imod dig.
• Faglig koordinering og sparring med dine kollegaer og ledelse.
• Et spændende job, som hele tiden er i udvikling – et tæt samarbejde med hjælpere, assistenter, pædagoger terapeut, sygeplejerske og ledere.
• Et arbejdsmiljø med stor fokus på at understøtte psykologisk tryghed, hvorfor der tilbydes supervision.
• Spændende og udfordrende opgaver med mulighed for personlig og faglig udvikling.
• Kollegaer, der vægter samarbejdet højt og et godt kollegialt fællesskab.
• En arbejdsplads, hvor vi arbejder rehabiliterende med fokus på et værdigt liv, som er individuelt for vores beboere.
• En arbejdsplads, hvor der er stor medindflydelse.

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Er motiveret og har lyst til at arbejde med mennesker med demens.
• Føler ansvar for, at fælles opgaver bliver prioriteret og løst.
• Er engageret og brænder for at medvirke til høj faglig kvalitet for vores beboere.
• Har overblik og kan have mange bolde i luften.
• Har flair for IT og elektronisk dokumentation.
• Kan reflektere samt give og modtage konstruktiv sparring.
• Ønsker at bidrage til et godt samarbejde på tværs af faggrænser og deltage i medarbejdergruppens samlede opgaveløsning.
• Kan indgå i en åben, konstruktiv og positiv dialog og tage et medansvar ift. at sikre et psykologisk trygt og godt arbejdsmiljø.

• En aktiv hverdag med mange spændende opgaver
• En arbejdsplads, der vægter ordentlighed, omsorg og faglighed højt.
• Vi arbejder både på egne bo enheder og i teams på tværs.
• Imødekommende og engagerede kollegaer
• Beboere og pårørende, med hver deres unikke livsfortælling.
• Sparring med centersygeplejersker og erfarne kollegaer
• Du får en god intro afstemt til dig og dine behov samt får tilknyttet en mentor
• Nærværende ledelse

• Ser udfordringen i at arbejde med ældre mennesker.
• Er i stand til at indgå i et tæt tværfagligt samarbejde.
• Sikre dokumentation dokumentations system NEXUS, udarbejde og følge op på sygeplejefaglige handleplaner i samarbejde med kolleger
• Er ansvarsfuld, fleksibel og selvstændig
• Har humoristisk sans og bidrager positivt til arbejdsmiljøet
• Arbejder rehabiliterende og udviklende.

• Kolleger kendt for faglighed, humor, energi og engagement.
• En arbejdsplads med fokus på tværfagligt samarbejde – både internt og med samarbejdspartnere.
• Indflydelse og frihed under ansvar på en arbejdsplads i udvikling.
• Mulighed for at bidrage til uddannelse af elever og studerende.
• Ekstern supervision.
• Løbende implementering af ny viden, metoder og faglige tilgange.

• Er uddannet social og sundhedsassistent og har uddannelsen som vejleder for social & sundhedsassistenteleverne og med erfaring i dette.
• Med erfaring fra socialpsykiatriske botilbud.
• Har erfaring og interesse for en recovery-orienteret tilgang.
• Arbejder med ressourcefokus og ser muligheder sammen med borgeren.
• Har gode samarbejdskompetencer og en nysgerrig tilgang til andres fagligheder.
• Har kursus og erfaring med mentalisering og kan anvende dette.
• Kan balancere mellem borgerkontakt, praktiske opgaver, handleplaner og samarbejde med pårørende og samarbejdspartnere.
• Kan arbejde selvstændigt, men også bidrage aktivt til teamet.
• Er bevidst om egne grænser og bidrager til et godt og trygt arbejdsmiljø.

• Ansøgningsfrist: 6. august 2026
• Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 12. august 2026
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
• Stillingen ønskes besat snarest muligt.

• Daglig leder Louise Renosto Rasmussen på telefon 23 37 80 07
• Tilbudsleder leder Lotte Svane Aastradsen på telefon 20 36 15 61

www.handicapformidlingen.dk
OMRÅDE:  8920 Randers NV
Søg jobbet: Ansøg her

Hej – Måske er du den, vi leder efter?

Vi søger en social- og sundhedsassistent. Men endnu vigtigere søger vi et menneske.

En, der har lyst til at blive en del af et lille, velfungerende team omkring en mand med ALS. En, der ser mennesket før diagnosen og har lyst til at være med til at skabe en hverdag med frihed, oplevelser og livskvalitet.

For her handler arbejdet om meget mere end pleje.

Det handler om at gøre det muligt at tage på café, opleve en koncert, besøge familien eller bare køre en tur, fordi solen skinner. Om at være med til at skabe de dage, der stadig skal leves.

Lidt om borgeren:
Manden er 60 år, er erhvervsaktiv og bor i eget hus i Randers.

Han lever med ALS, og har derfor brug for hjælp til næsten alt. Men han har ikke mistet lysten til at leve et aktivt liv. Tværtimod.
Han holder af at komme ud og nyder, når dagene byder på noget forskelligt.

Derfor håber vi også, at du er typen, der trives med, at to arbejdsdage sjældent er ens.

Han har stadig masser af ønsker, idéer og planer for, hvordan dagene skal se ud.

Vi håber, at du har lyst til at være med til at gøre dem mulige.

Hvem tror vi, du er?
Vi håber, at du ser mennesket, før du ser diagnosen.

Du behøver ikke at kunne det hele fra første dag. Har du ikke erfaring med respirator, sonde eller de øvrige specialiserede opgaver, sørger vi for en grundig oplæring. Det vigtigste er ikke, hvad du kan på forhånd – men hvem du er.

Vi tror, at du:

• møder andre mennesker med respekt, nærvær og ro

• tager ansvar og trives med at arbejde selvstændigt

• har humor og kan bidrage til en god stemning

• trives i et lille team, hvor man hjælper hinanden

• har kørekort og har lyst til at komme med ud, når dagen byder på oplevelser.

Hvis du kan se dig selv i det, vil vi meget gerne høre fra dig.

Hos borgeren bliver du en del af et hold
Borgerens hjælpere betyder utrolig meget for ham.

De er med til at give frihed til fortsat at leve det liv, han gerne vil.
Derfor betyder det også meget for han, at I trives.

I hjælper hinanden, når der er brug for det, og han gør sit bedste for, at teamet har det godt sammen. Teamet holder sommerfest, julefrokost og andre hyggelige arrangementer, da det er rart, at teamet også kender hinanden som mennesker.

Et godt arbejdsmiljø opstår ikke af sig selv.

Det skaber I sammen.

Lidt om stillingen
Vi søger en uddannet social- og sundhedsassistent til en fast stilling på 30 timer om ugen i dagvagter.

Der arbejdes cirka hver 3. weekend, og vagterne planlægges i et 12 ugers rul, hvor du har stor indflydelse på, hvordan dine vagter placeres. Vi planlægger i fællesskab og forsøger at skabe en hverdag, der fungerer for hele teamet.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Personlig pleje

• Medicinhåndtering

• Sondeernæring

• Kateterpleje

• Respiratorbehandling (grundig oplæring tilbydes)

• Forflytninger (hjemmeplejen assisterer ved tunge forflytninger)

• Praktiske opgaver i hjemmet

• Indkøb, kalenderstyring og lettere administrative opgaver

• Ledsagelse til møder, aktiviteter og oplevelser

Kort sagt bliver du en vigtig del af, at borgeren fortsat kan leve et aktivt og meningsfuldt liv.

Vi tilbyder

• Fast stilling på 30 timer om ugen

• Dagvagter

• Arbejde ca. hver 3. eller 4. weekend

• Stor indflydelse på din vagtplan og mulighed for flere timer

• Grundig oplæring i ordningen

• Respiratorkursus gennem Respirationscenter Vest

• Fast teamleder med sparring og støtte

• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Hvis du synes, at et godt arbejdsliv handler lige så meget om mennesker som om opgaver, så håber vi, at du sender en ansøgning.

Så kan vi tage en snak, og derefter et hilse-på møde med borgeren og finde ud af, om I er et godt match.

Vi glæder os til at høre fra dig.

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Snarest muligt

• Deltid: 30 timer pr. uge

• Sidste frist for ansøgning: 27.08.2026

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 0 i henhold til følgende takstblad – LINK.

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, så Ansøg her
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til teamleder Mariia på mail mca@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 969 078 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200951

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

• En aktiv, ansvarsbevidst og engageret medarbejdergruppe og ledelse, der vil tage rigtig godt imod dig.
• Faglig koordinering og sparring med dine kollegaer og ledelse.
• Et spændende job, som hele tiden er i udvikling – et tæt samarbejde med social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, pædagoger, centerterapeut, centersygeplejerske og ledere.
• Et arbejdsmiljø med stor fokus på at understøtte psykologisk tryghed, og tilbud om supervision.
• Spændende og udfordrende opgaver med mulighed for personlig og faglig udvikling.
• Kollegaer, der vægter samarbejdet højt og et godt kollegialt fællesskab.
• En arbejdsplads, hvor vi arbejder rehabiliterende med fokus på et værdigt liv, som er individuelt for vores beboere.
• En arbejdsplads, hvor der er stor medindflydelse.

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Er motiveret og har lyst til at arbejde med relationsarbejde hos mennesker med demens.
• Føler ansvar for, at kerneopgaven er en fælles opgave, der løses døgnet rundt.
• Er engageret og brænder for at medvirke til høj faglig kvalitet for beboere.
• Har overblik og kan have mange bolde i luften.
• Har flair for IT og elektronisk dokumentation.
• Kan reflektere fagligt samt give og modtage konstruktiv sparring.
• Ønsker at bidrage til et godt samarbejde på tværs af faggrupper og deltage i medarbejdergruppens samlede opgaveløsning.
• Kan indgå i en åben, konstruktiv og positiv dialog og tage et medansvar ift. at sikre et psykologisk trygt og godt arbejdsmiljø.

• Kollegial sundhedsambassadør
• Mentor for praktikanter
• Ansvarlig for sygeplejedepot og UTH-nøgleperson sammen med vores centersygeplejerske

• Tværfaglighed
• Ærlighed
• Tryghed for beboere og kolleger
• Fokus på kerneopgaven og det gode samarbejde

• Engagerede kolleger og ledere
• glade beboer og pårørende.
• En spændende organisation, der vil gøre en forskel.
• Udfordrende opgaver med mulighed for at sætte sig eget præg på løsninger.
• Gode muligheder for udvikling, ved undervisning og faglig sparring ved vores centersygeplejerske og eksterne samarbejdspartner.
• personlig sparring ved leder som gerne møder ind efter behov.
• Et arbejdsklima der hele tiden arbejdes med.
• P møder med MED status.
• meget flot rapport fra det nye ældre til fra tilsyn Nord.
• GRUS / MUS-samtale.
• Grundig oplæring og undervisning

• En grundig introduktion
  Du bliver klædt godt på til dine opgaver, ruter, arbejdsgange og samarbejdsflader.
• Faglig sparring tæt på praksis
  Du får mulighed for løbende sparring med kolleger, distriktssygeplejersker og terapeuter.
• Et fast rul og mulighed for indflydelse på vagttype
  Stillingen er på 28–37 timer ugentligt i et fast 6-ugers rul.

• Fast aftenvagt, hvor der er mulighed for 3-2 eller 5-2-rul. Ved fast aftenvagt indgår du i weekendvagt hver 2. weekend.
• Blandede vagter, hvor du indgår i weekendvagt hver 3. weekend

• Du er fagligt nysgerrig og reflekterer over dine observationer og handlinger.
• Du kan se dine SSA-kompetencer som en vigtig del af helhedsplejen og har lyst til at bidrage aktivt til sammenhængende borgerforløb.
• Du tager ansvar og kan bevare overblikket, også når dagen ændrer sig.
• Du er stabil og møder engageret ind.
• Du bidrager positivt til samarbejdet med både kolleger, borgere og pårørende.
• Du kan arbejde selvstændigt, men ved også, hvornår du skal søge sparring.
• Du har lyst til at være en del af et distrikt, hvor vi prioriterer høj faglighed.

Social- og sundhedsassistent til intensivt psykiatrisk sengeafsnit S1

Brænder du for psykiatri, relations arbejde og tværfagligt samarbejde? Har du lyst til at gøre en forskel for mennesker i sårbare livssituationer og samtidig udvikle dine faglige kompetencer? Så er det måske dig, vi søger til vores team på Sengeafsnit S1.

Vi søger en engageret social- og sundhedsassistent til en fast stilling på 37 timer ugentligt med ansættelse pr. 1. oktober. Stillingen er i dag- og nattevagt med ca. 10-12 nattevagter over 6 uger samt weekendvagt hver 2. eller 3. weekend. Der er mulighed for flere nattevagter, hvis det ønskes.

Hvem er vi?

Sengeafsnit S1 er et intensivt åbent/skærmet psykiatrisk sengeafsnit med 14 sengepladser, heraf 5 pladser i vores skærmede enhed. Vi modtager patienter fra Randers, Norddjurs, Syddjurs og Favrskov Kommuner med blandt andet affektive lidelser, belastningsreaktioner, alkoholrelaterede lidelser og personlighedsforstyrrelser.

Hos os arbejder vi med høj faglighed, respekt og omsorg. Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem stærke relationer, patient- og pårørendeinddragelse samt et tæt tværfagligt samarbejde. Vi arbejder målrettet med miljøterapi inspireret af Safewards-principperne og har stor succes med at forebygge og nedbringe tvang gennem deeskalering, skærmning og beroligende metoder.

Vi varetager ECT og TMS i afsnit S1.

Din rolle

Som social- og sundhedsassistent bliver du en vigtig del af patienternes behandlingsforløb. Du bliver fast kontaktperson for 3-4 patienter og får sammen med kontaktlægen og det tværfaglige team ansvar for planlægning og koordinering af deres indlæggelsesforløb.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Deltagelse i stuegang og behandlingskonferencer
• Samtaler med patienter og pårørende
• Netværksmøder og tværfaglige samarbejder
• Miljøterapeutiske aktiviteter
• Motion og bevægelsesaktiviteter
• Morgenmøder og tavlemøder 

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en reel forskel for patienterne
• Grundig introduktion og en erfaren mentor, der støtter dig i opstarten
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Løbende supervision og kompetenceudvikling
• Stor indflydelse på patientforløb og behandlingsplanlægning
• Et stærkt tværfagligt samarbejde med engagerede kolleger
• En arbejdsplads med høj faglighed, humor og godt kollegaskab
• 35 dygtige og imødekommende kolleger, som glæder sig til at byde dig velkommen

Vi søger dig, som

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Har erfaring fra akut psykiatri eller interesse for det psykiatriske speciale
• Arbejder professionelt, roligt og deeskalerende
• Sætter patienten i centrum og møder mennesker med respekt og anerkendelse
• Har lyst til at bidrage til den fortsatte udvikling af kvaliteten i afsnittet
• Tager ansvar og deltager aktivt i faglige refleksioner og udvikling
• Trives med en hverdag, hvor ingen dage er ens

Kunne du se dig selv som en del af vores fællesskab?

Så glæder vi os til at modtage din ansøgning og høre, hvad du kan bidrage med til vores afdeling.

Ansøgningsfrist 6. august 2026.

Stillingen er en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk