Klinisk Tandtekniker søges til MinTandtekniker i Randers

Vil du være en del af en moderne klinik med fokus på høj faglighed, kvalitet og udvikling?

MinTandtekniker søger en engageret klinisk tandtekniker til vores afdeling på Trangstræde 5, 8900 Randers. Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse hurtigst muligt.

Om stillingen

Som klinisk tandtekniker hos MinTandtekniker får du en spændende og alsidig hverdag, hvor du både behandler egne patienter og udfører laboratorieteknisk arbejde. Du bliver en del af et professionelt team, hvor samarbejde, faglig sparring og kvalitet er centrale værdier.

Vi søger dig, som

• Er uddannet klinisk tandtekniker

• Er engageret i dit fag og brænder for at skabe gode resultater for patienterne

• Har lyst til både personlig og faglig udvikling

• Arbejder selvstændigt og ansvarsbevidst

• Trives i et temaorienteret arbejdsmiljø

Vi tilbyder

• En spændende fuldtids eller deltidsstilling i en veletableret klinik

• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling

• Et positivt arbejdsmiljø med engagerede og dygtige kolleger

• Mulighed for at udvikle dine kompetencer og styrke din selvstændighed i arbejdet

• Løn efter kvalifikationer

Vi værdsætter et stærkt kollegialt fællesskab, hvor samarbejde og arbejdsglæde er i fokus. Derfor afholder vi løbende sociale arrangementer, som bidrager til et godt sammenhold på tværs af vores afdelinger.

Ansøgning

Ansøgning og relevante bilag sendes til:

pia_naimi@yahoo.dk

Ansøgningsfrist: 20.07.2026

Vi glæder os til at høre fra dig.

Alle henvendelser behandles fortroligt.

Er du fagligt nysgerrig og en sygeplejerske, som brænder for at arbejde med komplekse og spændende medicinske problemstillinger?

Drømmer du om at udvikle dig både fagligt og personligt i en kollegagruppe med et stærkt socialt sammenhold?

Er det meningsfuldt for dig at arbejde kreativt med problemstillinger og dilemmaer, hvor du har flere bolde i luften?

Har du mod på at arbejde et sted, hvor ikke to dage er ens, men hvor grin og humor altid prioriteres?

Så kom og bliv en del af Medicinsk sengeafsnit A på Regionshospitalet Randers.

Vi er ikke bare et sengeafsnit, men et team.

Vi står sammen og løfter i flok.

Vi arbejder altid i makkerpar, så du vil aldrig gå alene og vi tror på, at plejen og behandlingen af patienterne bliver bedre når vi arbejder sammen - både mono- og tværfagligt.

På Medicinsk sengeafsnit A, MSA, har vi plads til 29 patienter og er derved det største medicinske sengeafsnit på hospitalet.

Størstedelen af de indlagte patienter er geriatriske, så derfor arbejder vi ud fra en holistisk tankegang, hvor vi ser det hele menneske og alle symptomerne, ikke bare en patient med en sygdom. Udover geriatri rummer MSA også endokrinologiske-, infektionsmedicinske- og intern medicinske patienter.

Grundet komplekse patientgrupper, så består en arbejdsdag af flere forskelligartede opgaver, blandt andet ADL, medicinering og fælles stuegang. MSA er en afdeling med et stort patientflow, så derfor fylder koordinering, af overgangen mellem hospital og primær sektor, meget.

Vigtigst af alt, så har vi fokus på høj kvalitet, et trygt læringsmiljø og udvikling.

Om personalet:

Personalegruppen er en blandet gruppe både unge og gamle, nyuddannede og erfarne. Det vigtigste for os er, at man som person har lyst til at lære og udvikle sig samt samarbejde med kollegaer. Derudover har vi en stor studieunit med to kliniske vejledere og to oplæringsvejledere, som koordinerer studerende og elevers forløb, men alle deltager i daglig vejledning.

Mød nogle af dine kommende kollegaer og hør hvad de siger om MSA – klik på linket eller følg os på instagram:

Medicinsk sengeafsnit A (@regionshospitalet.randers.msa) • Instagram-billeder og -videoer

https://region-midtjylland.23video.com/secret/76014042/d4381a4e6b1ce5f176c35c96b72f6a72

Om stillingen:

• Fast stilling på 37 timer/ugen.
• Start 1. september 2026 eller snarest muligt.
• Weekendarbejde hver 2. eller hver 3. uge.
• Blandede vagter enten dag- og aftenvagt eller dag- og nattevagt.
• Mulighed for indflydelse på egen vagtplanlægning – MyPlan.
• Helligdage fordeles efter pointsystem.
• Sommerferie fordeles i fællesskab.

Vi søger en sygeplejerske, der:

• Har gode mundtlige- og skriftlige danskevner.
• Har dansk sygeplejeautorisation.
• Har erfaring inden for ældresygdomme, men dette er ikke et krav.
• Kan trives med kompleks sygepleje til skrøbelige ældre patienter herunder tæt samarbejde til pårørende.

Om introduktionen:

Du vil før opstart få tilsendt et introduktionsprogram sammensat til dig samt din vagtplan for den første periode.

Når du starter på MSA, holder vi en forventningssamtale ift. din introduktion og ansættelse. Vi forventer af dig, at du er imødekommen og vil bidrage til, at dine kollegaer kan få lov at introducere dig og vise dig arbejdsgangene i afsnittet. Vi kan bedst lide at vores kollegaer aktivt søger sparring og indgår i dialog om patientforløb også når det er svært.

Efter 1 måned, efter 3 måneder og efter 6 måneder har vi en statussamtale, og du skal forvente, at dit introduktionsforløb strækker sig over de første 6-12 måneder.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Har dette stillingsopslag vakt din interesse, og har du spørgsmål til ovenstående, er du velkommen til at kontakte:
Oversygeplejerske Sofie Bossen på sofbos@rm.dk eller telefon: 78421570.

Samtaler afholdes løbende.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på sundhedskartellets område, indgået mellem sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

• En grundig introduktion
  Du bliver klædt godt på til dine opgaver, ruter, arbejdsgange og samarbejdsflader.
• Faglig sparring tæt på praksis
  Du får mulighed for løbende sparring med kolleger, distriktssygeplejersker og terapeuter.
• Et fast rul og mulighed for indflydelse på vagttype
  Stillingen er på 28–37 timer ugentligt i et fast 6-ugers rul.

• Fast aftenvagt, hvor der er mulighed for 3-2 eller 5-2-rul. Ved fast aftenvagt indgår du i weekendvagt hver 2. weekend.
• Blandede vagter, hvor du indgår i weekendvagt hver 3. weekend

• Du er fagligt nysgerrig og reflekterer over dine observationer og handlinger.
• Du kan se dine SSA-kompetencer som en vigtig del af helhedsplejen og har lyst til at bidrage aktivt til sammenhængende borgerforløb.
• Du tager ansvar og kan bevare overblikket, også når dagen ændrer sig.
• Du er stabil og møder engageret ind.
• Du bidrager positivt til samarbejdet med både kolleger, borgere og pårørende.
• Du kan arbejde selvstændigt, men ved også, hvornår du skal søge sparring.
• Du har lyst til at være en del af et distrikt, hvor vi prioriterer høj faglighed.

• En grundig og individuel introduktion
  Du bliver klædt godt på til dine opgaver, ruter, arbejdsgange og samarbejdet i distriktet.
• Et fast rul og mulighed for indflydelse på vagttype
  Stillingen er på 28–37 timer ugentligt og følger et fast 6-ugers rul.

• Fast aftenvagt
• Blandede vagter

• Du er stabil og møder engageret ind.
• Du har faglig stolthed og tager ansvar for dine opgaver.
• Du kan se dine SSH-kompetencer som en vigtig del af helhedsplejen.
• Du har blik for borgerens ressourcer, vaner og behov i hverdagen.
• Du arbejder rehabiliterende og støtter borgeren i at kunne mest muligt selv.
• Du er opmærksom på ændringer hos borgeren og ved, hvornår du skal reagere og søge sparring.
• Du kan arbejde selvstændigt, men er også en god kollega og holdspiller.
• Du bidrager til et respektfuldt og positivt arbejdsmiljø.

• understøtte implementeringen af ældreloven i praksis
• arbejde med kvalitetssikring og faglig udvikling i borgerforløbene
• undervise, vejlede og give faglig sparring til kolleger
• bidrage til kompetenceudvikling af social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter
• understøtte god dokumentation og systematik i borgerforløb
• deltage i triagering, tværfaglige møder og udviklingstiltag
• bidrage til sammenhæng og kontinuitet i komplekse borgerforløb
• være med til at omsætte helhedspleje, rehabilitering og borgerens selvbestemmelse til praksis

• er fagligt nysgerrig og har lyst til at arbejde med kvalitet og udvikling
• kan se værdien i at undervise, vejlede og kompetenceudvikle kolleger
• arbejder systematisk og har blik for dokumentation, opfølgning og sammenhæng
• tænker helhedsorienteret og har fokus på borgerens samlede situation
• trives i et tæt tværfagligt samarbejde
• kommunikerer tydeligt, anerkendende og respektfuldt
• kan skabe overblik og struktur i en hverdag, hvor opgaverne kan ændre sig
• har mod på at afprøve en funktion med mere koordination, sparring og faglig ledelse uden personaleansvar

• en fast stilling som sygeplejerske i distriktet
• en midlertidig funktion som distriktssygeplejerske, hvor du kan afprøve en mere koordinerende og fagligt udviklende rolle
• tæt samarbejde med distriktets anden distriktssygeplejerske
• grundig introduktion og løbende sparring
• mulighed for at arbejde med kvalitetssikring, undervisning og kompetenceudvikling
• et tværfagligt miljø med høj faglighed og fokus på helhedspleje
• mulighed for at sætte dit præg på, hvordan ældreloven omsættes til praksis lokalt
• gode kolleger, der arbejder for hinanden og med hinanden

Social- og sundhedsassistent til intensivt psykiatrisk sengeafsnit S1

Brænder du for psykiatri, relations arbejde og tværfagligt samarbejde? Har du lyst til at gøre en forskel for mennesker i sårbare livssituationer og samtidig udvikle dine faglige kompetencer? Så er det måske dig, vi søger til vores team på Sengeafsnit S1.

Vi søger en engageret social- og sundhedsassistent til en fast stilling på 37 timer ugentligt med ansættelse pr. 1. oktober. Stillingen er i dag- og nattevagt med ca. 10-12 nattevagter over 6 uger samt weekendvagt hver 2. eller 3. weekend. Der er mulighed for flere nattevagter, hvis det ønskes.

Hvem er vi?

Sengeafsnit S1 er et intensivt åbent/skærmet psykiatrisk sengeafsnit med 14 sengepladser, heraf 5 pladser i vores skærmede enhed. Vi modtager patienter fra Randers, Norddjurs, Syddjurs og Favrskov Kommuner med blandt andet affektive lidelser, belastningsreaktioner, alkoholrelaterede lidelser og personlighedsforstyrrelser.

Hos os arbejder vi med høj faglighed, respekt og omsorg. Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem stærke relationer, patient- og pårørendeinddragelse samt et tæt tværfagligt samarbejde. Vi arbejder målrettet med miljøterapi inspireret af Safewards-principperne og har stor succes med at forebygge og nedbringe tvang gennem deeskalering, skærmning og beroligende metoder.

Vi varetager ECT og TMS i afsnit S1.

Din rolle

Som social- og sundhedsassistent bliver du en vigtig del af patienternes behandlingsforløb. Du bliver fast kontaktperson for 3-4 patienter og får sammen med kontaktlægen og det tværfaglige team ansvar for planlægning og koordinering af deres indlæggelsesforløb.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Deltagelse i stuegang og behandlingskonferencer
• Samtaler med patienter og pårørende
• Netværksmøder og tværfaglige samarbejder
• Miljøterapeutiske aktiviteter
• Motion og bevægelsesaktiviteter
• Morgenmøder og tavlemøder 

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en reel forskel for patienterne
• Grundig introduktion og en erfaren mentor, der støtter dig i opstarten
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Løbende supervision og kompetenceudvikling
• Stor indflydelse på patientforløb og behandlingsplanlægning
• Et stærkt tværfagligt samarbejde med engagerede kolleger
• En arbejdsplads med høj faglighed, humor og godt kollegaskab
• 35 dygtige og imødekommende kolleger, som glæder sig til at byde dig velkommen

Vi søger dig, som

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Har erfaring fra akut psykiatri eller interesse for det psykiatriske speciale
• Arbejder professionelt, roligt og deeskalerende
• Sætter patienten i centrum og møder mennesker med respekt og anerkendelse
• Har lyst til at bidrage til den fortsatte udvikling af kvaliteten i afsnittet
• Tager ansvar og deltager aktivt i faglige refleksioner og udvikling
• Trives med en hverdag, hvor ingen dage er ens

Kunne du se dig selv som en del af vores fællesskab?

Så glæder vi os til at modtage din ansøgning og høre, hvad du kan bidrage med til vores afdeling.

Ansøgningsfrist 6. august 2026.

Stillingen er en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk