Job søgning

Besøg din lokale jobportal i Odense Kommune

Odense Kommune

Ambitiøs og udviklingsorienteret leder til Genoptræningen

Odense

Vær med til at forme fremtidens genoptræning i Odense Kommune

Vil du stå i spidsen for et stærkt fagligt område, der gør en konkret forskel for borgere hver eneste dag? Motiveres du af at skabe retning, udvikling og gode rammer for medarbejdere og ledere, så borgere i Odense Kommune får genoptræning af høj kvalitet og oplever meningsfulde rehabiliteringsforløb?

Så er du måske den leder, vi søger til Genoptræningen i Sundheds-, Omsorgs- og Forebyggelsesforvaltningen.

Om jobbet
Som leder af Genoptræningen får du en central rolle i den fortsatte udvikling af rehabiliterings- og genoptræningsindsatsen i Odense Kommune. Du kommer til at stå i spidsen for et område med høj faglighed, stort engagement og en stærk ambition om at skabe de bedst mulige forløb for borgerne. Genoptræningen har de seneste år været i en målrettet udviklingsproces med fokus på at skabe én samlet organisation på tværs af fire matrikler. Ambitionen er at sikre ensartet kvalitet, fælles faglige standarder og gode borgeroplevelser, så alle borgere møder den samme høje kvalitet og service, uanset hvor de modtager deres tilbud. Den kommende leder får en vigtig opgave i at konsolidere og videreudvikle denne fælles retning

Sundhedsområdet er i disse år under betydelig udvikling, blandt andet som følge af Sundhedsreformen. Som leder af Genoptræningen får du derfor en unik mulighed for at være med til at forme fremtidens kommunale rehabiliterings- og genoptræningstilbud i tæt samarbejde med både interne og eksterne aktører.
Du bliver nærmeste leder for cirka 29 medarbejdere i Team Odense, en administrativ medarbejder og 3 udviklingsterapeuter og får samtidig ledelsesansvar for to assisterende ledere. Samlet omfatter området cirka 90 medarbejdere fordelt på fire matrikler i kommunen, som du bliver overordnet ansvarlig for.
Genoptræningen er kendetegnet ved tværfagligt samarbejde, høj kvalitet og et vedvarende fokus på udvikling. Området understøttes af udviklingsterapeuter, som bidrager til, at indsatserne bygger på evidens, faglig kvalitet og løbende læring.
Genoptræningen varetager blandt andet indsatser efter:

Sundhedslovens § 140 om genoptræning
Sundhedslovens § 119, stk. 3, som indgår i den horisontale samarbejdsaftale med regionen i forbindelse med implementeringen af Sundhedsreformen
Servicelovens § 86

Dine vigtigste opgaver
Som leder skal du

Sætte retning og skabe fælles udvikling for genoptræningsområdet.
Have personaleansvar for medarbejdere med direkte reference samt ledelsesansvar for to assisterende ledere.
Sikre høj faglig kvalitet og fortsat udvikling af området.
Skabe gode rammer for samarbejde på tværs af fagområder, forvaltninger og eksterne samarbejdspartnere.
Sikre god drift, økonomistyring og effektiv ressourceanvendelse.
Understøtte et stærkt arbejdsmiljø præget af trivsel, tillid og engagement.
Udvikle og understøtte ledelseskompetencerne hos områdets assisterende ledere.
Bidrage aktivt til den strategiske udvikling af rehabiliterings- og genoptræningsindsatsen i Odense Kommune.

Du refererer til chefen for Folkesundhed og Forebyggelse og indgår i områdets samlede ledergruppe.

Om dig
Vi forventer, at du

Har solid erfaring med ledelse, gerne fra sundheds-, rehabiliterings- eller velfærdsområdet.
Har indsigt i det kommunale sundhedsområde og de rammer, der præger genoptræning og rehabilitering.
Er uddannet fysioterapeut eller ergoterapeut.
Har gennemført eller er i gang med en lederuddannelse, eller ønsket om at tage en.
Kan sætte en tydelig retning og skabe følgeskab gennem tillid, dialog og involvering.
Evner at balancere drift, faglig kvalitet og strategisk udvikling.
Trives i komplekse samarbejdsflader og formår at skabe resultater sammen med andre.

Vi lægger særligt vægt på, at du

Er en synlig og nærværende leder.
Er dygtig til at skabe relationer og stærke samarbejder.
Omsætter visioner og mål til konkrete handlinger og resultater.
Er ambitiøs på områdets vegne og evner at engagere andre i udviklingen.
Kommunikerer tydeligt, respektfuldt og inddragende.
Har mod til at træffe beslutninger og stå fast, når det er nødvendigt.
Ser muligheder frem for begrænsninger og bidrager aktivt til innovation og udvikling.

Vi tilbyder
En spændende og meningsfuld lederstilling med stor indflydelse på udviklingen af fremtidens genoptrænings- og rehabiliteringstilbud i Odense Kommune.
Du bliver en del af en ambitiøs organisation med høj faglighed, engagerede medarbejdere og ledere samt et stærkt fokus på kvalitet, udvikling og samarbejde.
Som leder får du mulighed for at sætte dit præg på både den strategiske udvikling af området og den daglige understøttelse af medarbejdere og ledere. Du bliver desuden en del af et ledelsesfællesskab, hvor vi samarbejder tæt og udvikler løsninger på tværs til gavn for borgerne.

Vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte assisterende leder Mikkel Zacho på 51 15 73 05 (afholder ferie i uge 27 samt 30-31), assisterende leder Anja Gade på 30 60 44 89 (afholder ferie i uge 28-29 samt 32) eller chef Kristine Kolberg Madsen på 30 57 66 32 (afholder ferie i uge 29-32).

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Det praktiske
Der er ansøgningsfrist den 12. august 2026.
Første samtalerunde gennemføres den 18. august 2026 og anden samtalerunde gennemføres den 25. august 2026. Du kan blive bedt om at udfylde en personprofilanalyse og arbejde med en case mellem de to samtalerunder.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

Gem

Se job

Odense Kommune

SSA´ere til Autismetilbuddet Kelsbjergvej

Odense

Er du nysgerrig på arbejdet med mennesker med udviklingshæmning og autisme, og trives du i et pædagogisk miljø, hvor du både skal arbejde fagligt struktureret og følge menneskets initiativ, så bør du læse med her.

På Autismetilbuddet Kelsbjergvej ønsker vi at øge fleksibiliteten for vores social- og sundhedsassistenter, og derfor slår vi 5 stillinger op.

Om Autismetilbuddet Kelsbjergvej
Autismetilbuddet Kelsbjergvej er en del af Sundheds-, Omsorgs- og Forebyggelsesforvaltningen, hvor vi tager afsæt i det liv, mennesket ønsker at leve, og giver de bedst mulige forudsætninger for, at det kan lade sig gøre. Vi gør det med omsorg, støtte og nærvær.

Autismetilbuddet Kelsbjergvej åbnede i april 2025 i helt nye og specialbyggede rammer placeret i naturskønne omgivelser. Det er rammer som giver os et stærkt fundament for at skabe et miljø som tilgodeser den enkeltes behov og ønsker, og på den måde også en solid ramme for et godt arbejdsmiljø.

Vi har 35 botilbudspladser jf. SL §85 og ALM. §105, samt 40 aktivitetspladser jf. SL §104 til mennesker med autisme, samt nedsat psykisk funktionsevne. Botilbudspladserne er fordelt på vores 4 huse, hvoraf to huse, med i alt 12 pladser, er målrettet mennesker med behov for et mere skærmet og stimuligfattigt miljø og to huse, med i alt 23 pladser, er målrettet mennesker som på forskellig vis profeterer af at indgå i mindre fællesskaber.

Derudover har vi eget køkken, som tilbereder og koordinere måltiderne. I alle huse er der et anretterkøkken, hvor husenes personale anretter morgen- og aftensmåltider på hverdage, og alle måltider i weekender og på søgnehelligdage.

Alle borgere på Autismetilbuddet Kelsbjergvej har behov for at blive mødt af fagligt kompetente personaler, som skaber en stabil, forudsigelig og tryg ramme om deres hverdag. Vi vil et miljø, hvor alle bliver mødt med ligeværd, anerkendelse og omsorg. Det gælder borgere, pårørende og kollegaer.

Vi er en personalegruppe med mange forskellige grundfaglige afsæt, og du vil skulle arbejde sammen med pædagoger, pædagogiske assistenter, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter med flere., og vi anser det tværfaglige og tværprofessionelle samarbejde som en forudsætning for at opnå de rette betingelser i borgernes liv.

Vi har et fagligt fokus på at blive metodestærke, og vi arbejder konkret med LA2u, Durewall-metoden, KRAP og TEACCH. Det er vores intention at være med til at udbrede kendskabet til, og at udvikle arbejdet omkring, mennesker med udviklingshæmning og autisme.

Om stillingerne
Du bliver fast tilknyttet til ét at vores 4 huse, hvor du bliver en del af en personalegruppe der varetager alle dele af støtten til borgerne. Den pædagogiske tilgang er bærende for alt arbejde omkring borgerne, både individuelt og i fællesskabet.

Du vil samtidig indgå i vores team af social- og sundhedsassistenter, som hen over ugens 7 dage sikre, at borgerne modtager den nødvendige sundhedsfaglige indsats. Dette sker i samarbejde med sygeplejerskerne fra sundhedsfaglige team på det specialiserede område.

I alle fire huse er og personalegrupperne er tværfagligt sammensat der er mellem 18 og 26 personaler. Der arbejdes i mindre teams omkring den enkelte borgerne, men man er sammen om ansvaret for hele huset. Der holdes pitstop i løbet af arbejdsdagen og debriefing ved arbejdsdagens afslutning. Der er personalemøder og teammøder hver fjerde uge, og der er faglige supervision hvert kvartal.

Hus 13 og 15
Der er henholdsvis 11 og 12 borgere i hus 13 og 15. Det er et kendetegn for borgerne, at de på flere fronter er meget selvkørende og på andre har brug for meget støtte. Enkelte kan have brug for tæt pædagogisk guidning i løbet af dagen. Det er mennesker som på forskellig vis kan indgå og udvikle sig i fællesskaber, hvilket også afspejler sig i husenes indretning.

Hus 17 og 19
I begge huse bor 6 borgere, med hver deres helt særegne behov for pædagogisk støtte og omsorg. Den pædagogiske opgave er kendetegnet ved, at borgerne har behov for tæt støtte og meget ofte i en til en-relationer, og nogle giver vi deres aktivitetstilbud i egen bolig. Der er borgere som er særligt sårbare i forhold til at miste deres selvkontrol, og derfor arbejder vi struktureret og fagligt informeret omkring den enkelte med henblik på at selvkontrollen kan fastholdes. Begge huse er indrettet med henblik på at kunne reducere stimuli mest mulig for den enkelte, både i lejlighederne og på fællesområderne.

Om dig:
Forudsætninger:

Du er uddannet social- og sundhedsassistent
Du kan arbejde alene omkring borgeren.
Du er god til at kommunikere med fokus på modtageren, og det både skriftligt og mundtligt.
Du arbejder med mål og delmål og kan dokumentere fagligt.
Du kan tage lederskab og følgeskab på opgaver, herunder påtage dig borgerkoordinatoropgaver.
Du håndterer IT på brugerniveau og kan sætte dig ind i nye IT-systemer.
Du har almindeligt kørekort.

Vi vægter højt:

Du brænder for og har gerne et professionelt kendskab til målgruppen.
Du arbejder understøttende, motiverende og ud fra den enkeltes ressourcer uanset funktionsevne.
Du er stærk i din faglighed og kan indgå aktivt i faglig sparring med kollegaer og samarbejdspartnere.
Du er anerkendende i mødet med borgere, kollegaer, pårørende og øvrige samarbejdspartnere.
Du er reflekteret i forhold til din egen praksis.
Du bringer din faglige viden i spil, både i praksis og i de faglige drøftelser
Du har kendskab til LA2u, Durewall-metoden, KRAP og TEACCH.
Du har kendskab til den rehabiliterende arbejdsgang.
Du har erfaring med Nexus eller andet dokumentationssystem/omsorgssystem.
Du har lyst og vilje til faglig udvikling.
Du tør stå i det åbne.

Vi kan tilbyde:

Nogle skønne borgere.
Du bliver en del af en stor arbejdsplads med mulighed for personlig og faglig udvikling.
Et tæt samarbejde med Aktiviteten.
Kollegaer med et stort fagligt engagement og som brænder for deres arbejde.
Et fællesskab, hvor vi vægter loyalitet og gensidig respekt højt.
Et godt samarbejde med plads til og behov for alles bidrag.
Et godt arbejdsmiljø med plads til humor og et godt grin.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er med tiltrædelse den 1. oktober 2026.

Stillingen er som udgangspunkt 37 timer eller efter aftale. Arbejdstiden ligger alle ugens dage i tidsrummet mellem kl. 7:00 og 23:00 med weekendarbejde hver anden.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
For yderligere information kan du henvende dig til assisterende rehabiliteringsleder Karen Skovhøj Bjerre på 21 26 54 80 eller assisterende rehabiliteringsleder Lone Hummel på 20 53 32 21.

Har du lyst til at besøge os, er du meget velkommen til at lave en aftale med Karen Skovhøj Bjerre eller Lone Hummel.

Du kan læse mere om os på vores infoside.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er onsdag d. 19. august 2026. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler onsdag d. 26. august 2026.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

Gem

Se job

Carelink Pleje - Odense

Udviklingssygeplejerske med fokus på drift, kvalitet og faglig udvikling søges til Carelink Pleje Fyn

Odense

Brænder du for at skabe kvalitet i hjemmeplejen, udvikle medarbejdere og sikre en velfungerende drift? Så er det måske dig, vi søger til en spændende stilling som udviklingssygeplejerske hos Carelink Pleje.

Vi søger en engageret sygeplejerske til en 37 timers stilling, hvor du bliver en central del af den daglige drift og den fortsatte udvikling af vores hjemmepleje.

Din rolle
Som udviklingssygeplejerske får du en alsidig hverdag, hvor du kombinerer klinisk sygepleje, faglig udvikling og den daglige drift. Du trives med at være tæt på medarbejderne og motiveres af at skabe de bedste rammer for både borgere og kolleger.

Du bliver en vigtig sparringspartner for medarbejderne og bidrager aktivt til at sikre høj faglig kvalitet, effektive arbejdsgange og et godt samarbejde på tværs af faggrupper.

Du vil spille en aktiv rolle i, hvordan Carelink pleje i fremtiden skal levere helhedspleje.

Dine arbejdsopgaver

Indgå aktivt i den daglige drift og være med til at sikre et godt flow.
Understøtte og udvikle medarbejdernes kompetencer gennem oplæring, sparring og faglig vejledning.
Bidrage til kvalitetssikring og udvikling af den sundhedsfaglige indsats i hjemmeplejen.
Gennemføre dialogbesøg og følge op på kvalitet og faglighed.
Samarbejde tæt med borgere, pårørende, plejepersonale og terapeuter
Tværfagligt samarbejde med kommunen.
Medvirke til implementering af nye arbejdsgange og kvalitetsinitiativer.
Være med til at skabe en kultur præget af faglighed, udvikling og arbejdsglæde.

Vi søger dig, som

Er autoriseret sygeplejerske.
Har interesse for eller erfaring med udvikling, kvalitet og drift.
Brænder for oplæring, kompetenceudvikling og faglig sparring.
Arbejder struktureret og bevarer overblikket – også når hverdagen er travl.
Er stærk i tværfagligt samarbejde og kommunikation.
Tager ansvar og trives med både selvstændige opgaver og samarbejde.
Har lyst til at gøre en forskel for både borgere og medarbejdere.

Vi tilbyder

En spændende og afvekslende stilling med stor indflydelse på den faglige udvikling.
Engagerede kolleger med fokus på samarbejde, kvalitet og trivsel.
Mulighed for at præge udviklingen af Carelink Plejes hjemmepleje.
En arbejdsplads med korte beslutningsveje og plads til nye idéer.
Arbejdstiden ligger på hverdage.
Bagvagtstelefon hjemmefra hver 4. weekend.

Hos Carelink Pleje tror vi på, at høj faglighed, nærvær og godt samarbejde er fundamentet for den bedste pleje. Derfor søger vi en udviklingssygeplejerske, der har lyst til at tage ansvar, være synlig i hverdagen og bidrage til både drift, udvikling og kvalitet.

Hvis ovenstående lyder som noget for dig,
Så glæder vi os til at modtage din ansøgning og høre, hvordan du kan være med til at styrke Carelink Pleje.

Hvis du har spørgsmål til stillingen kan sundhedsfaglig leder Nanna Stausholm kontaktes på: nana@carelink.dk og 30 15 25 41.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 27/08/2026

Gem

Se job

Odense Kommune

Social- Og Sundhedsassistent

Odense

Kære kommende kollega, Er du uddannet social- og sundhedsassistent og vil være en del af byens bedste Aftengruppe? Så søger vi lige nu DIG.

Lige nu søger vi nye kolleger til vores dejlige team i Aftengruppen Risingsvej.

Vi lægger vægt på, at du som sundhedsfaglig skal yde helhedspleje, så derfor kalder denne stilling på fleksibilitet i opgaveløsningen.

Det er en fast stilling på 28 timer med weekendvagt hver anden weekend, men du vil have mulighed for at få flere timer end det, hvis det ønskes.

Om os

Aftengruppen Risingsvej er en udekørende gruppe, der varetager pleje i borgerens eget hjem. Borgerne, som vi kommer ved, har meget forskellige behov og opgaverne er derfor varierede. Vi kører i faste ruter, og det er vigtigt for os i Aftengruppen at støtte hinanden, og at man altid har nogen at gå til.

Om din nye arbejdsplads I Aftengruppen Risingsvej er vi en udekørende gruppe, der arbejder med borgere fra alle forløb. Det betyder, at vores borgere kan have en stor variation af behov og lidelser, og vi har derfor mange spændende og varierede opgaver. Vi er en gruppe af dejlige kolleger, som er tværfagligt sammensat af leder, assisterende leder, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere, planlægger og koordinatorer.

Vi kører i faste ruter, hvilket giver os stabilitet i arbejdet og en ro til at fokusere på vores opgaver. Det gør også, at vi føler, at vi giver en endnu bedre pleje og omsorg, fordi vi kender de borgere, vi kommer ud til. At vi kender vores borgere gør, at vi kan strukturere vores arbejdsdag, så de dage, hvor den ene ikke har behov for så meget, som der er sat tid af til, kan vi give tiden til en anden, der måske har behov for lidt ekstra. Vores job kræver, og giver også mulighed for at dyrke en helt anden selvstændighed i opgaveløsningen.

Det kan du glæde dig til Du bliver en del af en gruppe, hvor vi værner om hinanden. Det betyder, at du aldrig skal føle, at du står alene. Der er altid en kollega, der er klar til at give en hjælpende hånd eller tilgængelig til sparring. Det giver os mere tid og overskud til kerneopgaven, som også er en af vores mest vægtede værdier. Vi er her fordi, vi brænder for at drage omsorg og hjælpe dem, som har behov for os. Vi tror på, at det er en fælles indsats, at vi lykkedes med opgaven, og det er den mentalitet, vores kommende kolleger vil mødes af i Aftengruppen Risingsvej.

Vi har en høj faglig integritet og forstår, at ting tager den tid, det tager. Kvaliteten i arbejdet, og den service vi yder, kommer først. Det er afgørende for os at levere professionel omsorg og pleje. Respekt og ansvarlighed overfor borgerne, vores faglighed og hinanden er vigtigt for os. Vi møder borgerne på et sårbart tidspunkt af døgnet, og vi skal være et trygt og velkendt ansigt, når dagens kræfter er ved at slippe op.

Dine muligheder hos os Vi har fokus på, at alle i gruppen lærer og udvikler deres kompetencer i den daglige opgaveløsning, så du føler dig klædt på til opgaven, men også får reflekteret og sparret omkring de udfordringer du møder.

Det er vigtigt for os at kompetenceudvikle i gruppen, så medarbejderne kan få lov at opruste deres viden indenfor de områder, som de borgere, de beskæftiger sig med, hører til. Det er tilbud om kompetenceudvikling, der ligger udover den daglige læring og erfaring, du naturligt får gennem sparring med kollegaer. Alle har mulighed for at komme at rejse problemstillinger om områder, som enkelte eller hele gruppen kan have behov for viden og udvikling omkring.

Vil DU være med til at skabe fremtidens arbejdsplads hos Aftengruppen Risingsvej i Odense Kommune?

Hvis du vil være med, så tilbyder vi:

God kollega garanti
God intro med mentorordning
God, synlig og sundhedsfaglig ledelse
God introduktion og oplæring
Høj faglighed og godt læringsmiljø
Frihed og medbestemmelse i tilrettelæggelse af arbejdet
Rehabilitering som omdrejningspunkt for det, vi ved, kan, vil og gør
Et inspirerende arbejdsmiljø bestående af engagerede tværfaglige kolleger

Om dig

Vi lægger vægt på, at du har følgende kompetencer:

Tålmodighed og nærvær
Positiv og smilende
Initiativrig og har overblik
Hviler i dig selv
Formår at arbejde struktureret
Udviser stabilitet, mobilitet og pålidelighed
Kan tilrettelægge og planlægge din tid
Giver gerne en hånd, når nogen har brug for din hjælp
Har kommunikative evner såvel skriftligt som mundtligt

Hvis ovenstående kunne være noget for dig, så tøv ikke med at sende os din ansøgning.

Løn- og ansættelsesvilkår

Tiltrædelse 1.sep. 2026, før eller snarest derefter.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Stilling aflønnes efter gældende overenskomst med et forventet lønniveau afhængig af erfaring og kvalifikationer. Ønskes der oplyst lønniveau i et interval, da tage kontakt.

Vil du vide mere?

Du kan få yderligere oplysninger ved at kontakte:

Rehabiliteringsleder Rikke Ejlskov Hjeresen, telefon 20550363 eller mail riejh@odense.dk
Assisterende rehabiliteringsleder Idris Abdulrahman, telefon 20551669 eller mail idabd@odense.dk

Det praktiske

Ansøgningsfrist er den 3/8-2026. Samtaler afholdes i uge 32 og 33.

Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

Gem

Se job

Odense Kommune

Sundhedsfaglige medarbejdere

Odense

Vil være en del af byens bedste Aftengruppe? Så søger vi lige nu DIG.

Lige nu søger vi nye kolleger til vores dejlige team i Aftengruppen Risingsvej.

Vi lægger vægt på, at du som sundhedsfaglig skal yde helhedspleje, så derfor kalder denne stilling på fleksibilitet i opgaveløsningen.

Det er en fast stilling på 28 timer med weekendvagt hver anden weekend, men du vil have mulighed for at få flere timer end det, hvis det ønskes.

Om os

Aftengruppen Risingsvej er en udekørende gruppe, der varetager pleje i borgerens eget hjem. Borgerne, som vi kommer ved, har meget forskellige behov og opgaverne er derfor varierede. Vi kører i faste ruter, og det er vigtigt for os i Aftengruppen at støtte hinanden, og at man altid har nogen at gå til.

Om din nye arbejdsplads I Aftengruppen Risingsvej er vi en udekørende gruppe, der arbejder med borgere fra alle forløb. Det betyder, at vores borgere kan have en stor variation af behov og lidelser, og vi har derfor mange spændende og varierede opgaver. Vi er en gruppe af dejlige kolleger, som er tværfagligt sammensat af leder, assisterende leder, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere, planlægger, koordinatorer og sygeplejersker.

Vi kører i faste ruter, hvilket giver os stabilitet i arbejdet og en ro til at fokusere på vores opgaver. Det gør også, at vi føler, at vi giver en endnu bedre pleje og omsorg, fordi vi kender de borgere, vi kommer ud til. At vi kender vores borgere gør, at vi kan strukturere vores arbejdsdag, så de dage, hvor den ene ikke har behov for så meget, som der er sat tid af til, kan vi give tiden til en anden, der måske har behov for lidt ekstra. Vores job kræver, og giver også mulighed for at dyrke en helt anden selvstændighed i opgaveløsningen.

Det kan du glæde dig til Du bliver en del af en gruppe, hvor vi værner om hinanden. Det betyder, at du aldrig skal føle, at du står alene. Der er altid en kollega, der er klar til at give en hjælpende hånd eller tilgængelig til sparring. Det giver os mere tid og overskud til kerneopgaven, som også er en af vores mest vægtede værdier. Vi er her fordi, vi brænder for at drage omsorg og hjælpe dem, som har behov for os. Vi tror på, at det er en fælles indsats, at vi lykkedes med opgaven, og det er den mentalitet, vores kommende kolleger vil mødes af i Aftengruppen Risingsvej.

Vi har en høj faglig integritet og forstår, at ting tager den tid, det tager. Kvaliteten i arbejdet, og den service vi yder, kommer først. Det er afgørende for os at levere professionel omsorg og pleje. Respekt og ansvarlighed overfor borgerne, vores faglighed og hinanden er vigtigt for os. Vi møder borgerne på et sårbart tidspunkt af døgnet, og vi skal være et trygt og velkendt ansigt, når dagens kræfter er ved at slippe op.

Dine muligheder hos os Vi har fokus på, at alle i gruppen lærer og udvikler deres kompetencer i den daglige opgaveløsning, så du føler dig klædt på til opgaven, men også får reflekteret og sparret omkring de udfordringer du møder.

Det er vigtigt for os at kompetenceudvikle i gruppen, så medarbejderne kan få lov at opruste deres viden indenfor de områder, som de borgere, de beskæftiger sig med, hører til. Det er tilbud om kompetenceudvikling, der ligger udover den daglige læring og erfaring, du naturligt får gennem sparring med kollegaer. Alle har mulighed for at komme at rejse problemstillinger om områder, som enkelte eller hele gruppen kan have behov for viden og udvikling omkring.

Vil DU være med til at skabe fremtidens arbejdsplads hos Aftengruppen Risingsvej i Odense Kommune?

Hvis du vil være med, så tilbyder vi:

God kollega garanti
God intro med mentorordning
God, synlig og sundhedsfaglig ledelse
God introduktion og oplæring
Høj faglighed og godt læringsmiljø
Frihed og medbestemmelse i tilrettelæggelse af arbejdet
Rehabilitering som omdrejningspunkt for det, vi ved, kan, vil og gør
Et inspirerende arbejdsmiljø bestående af engagerede tværfaglige kolleger

Om dig

Vi lægger vægt på, at du har følgende kompetencer:

Tålmodighed og nærvær
Positiv og smilende
Initiativrig og har overblik
Hviler i dig selv
Formår at arbejde struktureret
Udviser stabilitet, mobilitet og pålidelighed
Kan tilrettelægge og planlægge din tid
Giver gerne en hånd, når nogen har brug for din hjælp
Har kommunikative evner såvel skriftligt som mundtligt

Hvis ovenstående kunne være noget for dig, så tøv ikke med at sende os din ansøgning.

Løn- og ansættelsesvilkår

Tiltrædelse 1. september 2026, før eller snarest derefter.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Stilling aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en evt. samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?

Du kan få yderligere oplysninger ved at kontakte:

Rehabiliteringsleder Rikke Ejlskov Hjeresen, telefon 20550363 eller mail riejh@odense.dk
Assisterende rehabiliteringsleder Idris Abdulrahman, telefon 20551669 eller mail idabd@odense.dk

Det praktiske

Ansøgningsfrist er den 3/8-2026. Samtaler afholdes i uge 32 og 33.

Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

Gem

Se job

Handicapformidlingen ApS

Handicaphjælper søges til BPA-ordning i Odense C – 24 timer om ugen

Odense

LIDT OM MIG:

Jeg er en positiv og livsglad mand på 54 år, som bor i en dejlig lejlighed på havnen i Odense. Til daglig arbejder jeg fortsat på fleksibel tid med min store passion – cykling. Ironisk nok er det også cyklingen, der er årsagen til, at jeg i dag har brug for hjælp.

Jeg interesserer mig blandt andet for sport, mad, bolig, samfund, politik og aktuelle trends. Det er vigtigt for mig at være velsoigneret og præsentabel, og jeg sætter stor pris på et rent og pænt hjem.

Jeg har tetraplegi efter et mountainbike-styrt i 2015. Det betyder, at mine ben ikke fungerer, og at jeg har nedsat styrke og følesans i overkroppen. Jeg bruger manuel kørestol og benytter glide-bræt ved forflytninger til sofa, seng, bil m.m.

Jeg lever med kroniske smerter, så mit energi niveau kan variere, men jeg møder som regel dagen med et smil og en positiv indstilling. For mig er det vigtigt at skabe en god stemning omkring mig, og jeg værdsætter et hjælperteam med humor, fleksibilitet og godt samarbejde.

JOBBESKRIVELSE:

Er du en pligtopfyldende og empatisk person med positiv energi, som søger et meningsfuldt job, hvor du kan gøre en reel forskel i et andet menneskes hverdag? Så er det måske dig, jeg leder efter.

Jeg søger en ny hjælper, da en af mine søde assistenter skal videre på uddannelse efter sommerferien.

Der er tale om en fast stilling i tidsrummet kl. 08.00–16.00: mandag, tirsdag, og onsdag.

Oplæring ønskes påbegyndt hurtigst muligt, og stillingen har opstart snarest muligt.

Du skal være indstillet på at kunne tage ekstra vagter med kort varsel ved sygdom eller ferie blandt dine kolleger. Du bliver en del af et velfungerende hjælperteam på fem personer, hvor fleksibilitet og samarbejde er afgørende for, at hverdagen fungerer for alle.

Jeg ser gerne, at du søger stillingen med henblik på et længerevarende samarbejde, da jeg ønsker et stabilt team, og mine hjælpere fortjener en engageret og pålidelig kollega. Det vigtigste er dog, at vi er et godt match.

Som min hjælper fungerer du som mine arme og ben og hjælper mig med de ting, jeg ikke selv kan udføre. Du bliver en vigtig del af min hverdag og deltager i mange forskellige aktiviteter, herunder:

Træning
Indkøb
Aftaler ude af huset
Praktiske opgaver i hjemmet
Personlig hjælp og pleje

Jeg har selv kørekort, og kører bil, så det er ikke et krav, at du har kørekort.

Jeg forventer, at du:

Er indstillet på at yde personlig hjælp og pleje.
Kan varetage praktiske opgaver i hjemmet.
Har praktisk sans i forhold til madlavning, oprydning og rengøring.
Er struktureret, selvstændig og har god ordenssans.
Kan ledsage mig til aktiviteter og aftaler.
Er fleksibel og samarbejdsorienteret.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

Glad, positiv og empatisk.
Pligtopfyldende, ansvarsbevidst og pålidelig.
God til at aflæse situationer og tage initiativ.
I stand til både at bidrage med humor og være seriøs, når situationen kræver det.

Lyder stillingen som noget for dig, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. Samtaler afholdes løbende, og stillingerne besættes, når de rette kandidater er fundet.
Jeg glæder mig til at høre fra dig og forhåbentlig byde dig velkommen som en del af mit hjælperteam.

PS: Humoren røg, da jeg kørte opslaget gennem ChatGPT, men jeg er altså meget sjov ;-)

PRAKTISKE INFORMATIONER:

Startdato: Snarest muligt
Deltid: 24 timer pr. uge
Sidste frist for ansøgning: 03.08.2026
Afholdelse af samtaler: Løbende
Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet
Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 1 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 201178@handicapformidlingen.dk - gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Vibeke Thomsen på mail: vibeke@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 7199 1054 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 201178

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør - og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Indrykket:26/06/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

Gem

Se job

Odense Kommune

Klinikassistent til Tandreguleringscenter Fyn

Odense

Center for Tandpleje i Odense Kommune har brug for flere dygtige hænder på holdet. Til Tandreguleringscenter Fyn søger vi en motiveret klinikassistent med interesse for og også gerne erfaring med ortodonti og lyst til at arbejde med børn og unge.

Tandreguleringscenter Fyn varetager hele spektret af ortodontiske behandlinger på børn og unge fra 5 fynske kommuner med omdrejningspunkt i vores klinikker på Grønløkkevej i Odense. Vi er et samlet hold på 60 engagerede kollegaer – klinikassistenter, tandplejere, specialtandlæger og tandteknikere – der i små og større teams arbejder sammen om at sikre en effektiv drift og et godt samarbejde med børn, unge og deres forældre. Og du kan blive del af holdet.

Vi tilbyder:

Højt fagligt niveau med fokus på læring og udvikling
Faglig sparring
Efter- og videreuddannelse
Delegerede opgaver
En professionel og kvalitetsbevidst arbejdsplads

Om jobbet:

Stillingen omfatter dels samarbejde med specialtandlæger og de øvrige faggrupper, dels delegerede kliniske opgaver.

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse pr. 1. oktober 2026 eller snarest – efter aftale.

Om dig

Vi forventer, at du:

Har en klinikassistentuddannelse med fagligt opdateret fundament
Er motiveret for at arbejde inden for specialet ortodonti – erfaring er en fordel men ikke afgørende for at søge stillingen
Er anerkendende i din tilgang til patienter, pårørende og kollegaer
Trives i en til tider travl og omskiftelig hverdag og vil bidrage til et godt arbejdsmiljø

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. (Grundlønsniv. brutto inkl pension ca. 400.000 kr årligt for fuld tid)

Vil du vide mere?

Du kan få svar på uddybende spørgsmål ved Drifts- og personaleleder Joan Nørgaard på telefon 65 51 55 64 eller på jobin@odense.dk. Joan kan kontaktes i uge 31 og uge 32

Det praktiske
Ansøgningsfristen er 10. august 2026.
Samtaler forventes afholdt i uge 34

Vedlæg venligst relevante uddannelsesbeviser.

Læs mere om Center for Tandpleje på www.odensetandpleje.dk

Center for Tandpleje er en del af Børn- og Ungeforvaltningen i Odense Kommune og består af Børne- og Ungetandplejen, Tandreguleringscenter Fyn, Voksentandplejen, Socialtandplejen og den centrale administration. De tandfaglige områder er bemandet af dygtige og engagerede teams af tandlæger, specialtandlæger, tandplejere, klinikassistenter og tandteknikere, og sammen med den centrale administration er vi i alt ca. 220 medarbejdere, som samarbejder og udvikler os med hinanden for at sikre den bedste service for borgerne. Børne- og Ungetandplejen foregår på 7 lokalklinikker beliggende på skoler i Odense Kommune. Tandreguleringscenter Fyn varetager alle ortodontiske behandlinger til børn og unge fra fem fynske kommuner. Voksentandplejen behandler omsorgspatienter fra Odense Kommune og specialtandplejepatienter henvist fra det meste af Fyn. Disse specialer er samlet på Grønløkkevej i Odense.

Center for Tandpleje råder desuden over eget dentallaboratorium og egen røntgenafdeling og har en kirurgisk afdeling tilknyttet et fast narkoseteam. Center for Tandpleje i Odense byder ind på de nationale dagsordner og har høje ambitioner for at være med til at skabe løsninger på det kommunale tandplejeområde.

Indrykket:26/06/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

Gem

Se job

Odense Kommune

1. klinikassistent til Center for Tandpleje

Odense

Tandplejen søger en struktureret og selvstændig 1. klinikassistent til Søhus Tandklinik i Odense Søhus Tandklinik er en velfungerende børne- og ungeklinik i det nordlige Odense med knap 6.000 børn og unge tilknyttet. Til klinikken søger vi pr. 1. oktober 2026 en struktureret og selvstændig 1. klinikassistent, der har mod på at tage ansvar for klinikkens drift og planlægning. Det er et alsidigt job med fokus på administration og sammenhængskraft, og du får rig mulighed for at bruge dit store overblik og dine gode samarbejdsevner til at sikre løsninger for både borgere og kolleger.

Dine daglige opgaver vil bl.a. være, sammen med klinikkens leder, at koordinere og planlægge det daglige arbejde, herunder fx kalenderstyring og udarbejdelse af arbejdsplaner for klinikkens personale, patienttilsætning og tilrettelæggelse af visitationer. Du er ansvarlig for bemanding af receptionen og varebestilling og for afvikling af klinikkens hovedpostkasse, kommunikation via EDI og opgaver i journalsystemet Tand. Det er også dig, der registrerer klinikkens fraværsmeldinger og er tovholder på opstart af nye medarbejdere. Du skal være indforstået med at kunne påtage dig kliniske opgaver, hvis der opstår behov.

Om dig

Du er uddannet klinikassistent
Du motiveres af at skabe overblik og struktur for dine kolleger
Du trives med at tage ansvar og kan bevare roen i en travl hverdag
Du har en naturlig og anerkendende tilgang til børn og unge – og deres forældre
Du går på arbejde for at gøre en forskel og skabe resultater for tandsundheden og patienterne
Du trives som del af et hold og ønsker at bidrage til et godt arbejdsmiljø

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst samt erfaring og kvalifikationer. Den estimerede bruttoløn årligt inkl. pension er 415.000- 445.000 kr

Stillingen er på fuld tid.
Stillingerne ønskes besat pr.1.oktober 2026 eller efter aftale.

Vil du vide mere?
For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte drifts- og personaleleder Joan Nørgaard på tlf. 65 51 55 64 eller pr. e-mail jobin@odense.dk i uge 31 eller uge 32.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er 10. august 2026
Samtaler afholdes i uge 34 efter nærmere aftale
Læs mere om Center for Tandpleje på www.odensetandpleje.dk

Center for Tandpleje er den del af Børn- og Ungeforvaltningen i Odense Kommune og består af Børne- og Ungetandplejen, Tandreguleringscenter Fyn, Voksentandplejen, Socialtandplejen og den centrale administration. De tandfaglige områder er bemandet af dygtige og engagerede teams af tandlæger, specialtandlæger, tandplejere, klinikassistenter og tandteknikere, og sammen med den centrale administration er vi i alt ca. 220 medarbejdere, som samarbejder og udvikler os med hinanden for at sikre den bedste service for borgerne. Børne- og Ungetandplejen foregår på 7 lokalklinikker beliggende på skoler i Odense Kommune. Tandreguleringscenter Fyn varetager alle ortodontiske behandlinger til børn og unge fra fem fynske kommuner. Voksentandplejen behandler omsorgspatienter fra Odense Kommune og specialtandplejepatienter henvist fra det meste af Fyn. Disse specialer er samlet på Grønløkkevej i Odense.

Center for Tandpleje råder desuden over eget dentallaboratorium og egen røntgenafdeling og har en kirurgisk afdeling tilknyttet et fast narkoseteam. Center for Tandpleje i Odense byder ind på de nationale dagsordner og har høje ambitioner for at være med til at skabe løsninger på det kommunale tandplejeområde.

Indrykket:24/06/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

Gem

Se job

Beauty & Style Odense ApS

Censorer søges til kosmetologskole i Odense og København

Odense

Beauty & Style søger censorer til praktisk kosmetologeksamen

Vil du være med til at kvalitetssikre fremtidens kosmetologer?

Beauty & Style er Danmarks største kosmetolog- og frisørskole. Som den eneste kosmetologskole i Danmark er vores kosmetologuddannelse niveauvurderet af Danmarks Akkrediteringsinstitution på kvalifikationsniveau 5.

Hvert år uddanner vi omkring 150 kosmetologelever på vores skoler i København, Odense, Kolding, Aarhus og Aalborg.

Vi søger nu 1-2 erfarne censorer til vores praktiske kosmetologeksamener i København og Odense.

Om opgaven

De praktiske kosmetologeksamener afholdes tre gange årligt:

Januar
April
September

Omfanget af opgaven er:

3 eksamensdage årligt i Odense
3 eksamensdage årligt i København
Mødetid kl. 08.30 - ca. 16.00

Som censor indgår du i bedømmelsen af elevernes praktiske færdigheder i samarbejde med skolens undervisere.

Eleverne eksamineres blandt andet i:

Ansigtsbehandling
Farvning af bryn og vipper samt retning af bryn
Manicure med rød lak
Voksbehandling af ben
Makeup

Derudover stilles relevante faglige spørgsmål med henblik på at vurdere elevens samlede faglige niveau.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

Er uddannet kosmetolog
Har minimum 10 års erfaring fra branchen
Har høj faglighed og et professionelt blik for kvalitet
Er rolig, pædagogisk og tillidsskabende
Har forståelse for, at en eksamenssituation kan være krævende for eleverne
Gerne driver egen klinik eller arbejder selvstændigt, men dette er ikke et krav

Det vigtigste er, at du har lyst til at bidrage til branchens udvikling og være med til at sikre et højt fagligt niveau blandt kommende kosmetologer.

Vi tilbyder

En meningsfuld rolle med stor faglig betydning
Samarbejde med engagerede og kompetente undervisere
Mulighed for at være med til at kvalitetssikre kosmetologfaget i Danmark
Et professionelt og velorganiseret eksamenssetup
En fleksibel opgave, der kan kombineres med egen klinik eller øvrigt arbejde

Interesseret?

Vi hører meget gerne fra dig, hvis du ønsker at blive en del af vores censorgruppe.

Kontakt

Betinna Christensen
Ansættelsesansvarlig

📞 28 34 30 20

✉️ bc@beautyandstyle.dk

Send gerne en kort ansøgning eller kontakt os for en uforpligtende samtale.

Indrykket:23/06/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

Lægerne Hinderupgård I/S

lægesekretær søges til lægeklinik i Odense M

Odense

Vi søger en ny medarbejder med relevant sundhedsfaglig baggrund til vores ”unge” og velfungerende lægeklinik i Odense M, ca. 20timer/ uge med start d.1/9 2026.

Har du lyst til at være en del af en engageret og omsorgsfuld praksis, hvor patienten er i centrum, og hvor vi vægter faglighed og samarbejde højt? Så er du måske vores nye lægesekretær!

Vi søger en dygtig medarbejder, der har lyst til at indgå i et fagligt fællesskab med klinikkens øvrige personale der omfatter: 3 speciallæger, 1 uddannelseslæge, 1 lægevikar, 1 bioanalytiker, 1 jordemoder, 1 sekretær samt et hold af medicinstuderende.

Vi tilbyder:

En spændende og udfordrende arbejdsplads med stabil personalegruppe
Fokus på høj kvalitet og faglighed samt mulighed for udvikling
Et arbejdsmiljø, hvor personaletrivsel vægtes højt
Grundig oplæring og daglig supervision

Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

Telefonvisitation og patientkontakt
Tidsbestilling og administration af konsultationer
Journalføring og korrespondance
Kontakt med sygehuse, speciallæger og kommunale instanser
Lettere regnskab og administrative opgaver
Kvalitetssikring og opdatering af klinikkens procedurer

Vi forventer, at du:

Er uddannet lægesekretær eller har erfaring fra almen praksis

Har flair for IT og gerne kendskab til Novax men er ikke et krav
Har erfaring eller ønske om at hjælpe med regnskab/bogholderi

Er serviceminded, imødekommende og har gode samarbejdsevner
Kan arbejde selvstændigt, struktureret og trives med en afvekslende hverdag
Bidrager til et positivt og respektfuldt arbejdsmiljø

At du møder andre mennesker med empati og venlighed men også robusthed
At du er god til at skabe ro omkring dig og have overblik

Vi tilbyder:

Et spændende og afvekslende job i en moderne klinik
En stilling på ca.20 timer/uge – fordelt på 4 dage i tidsrummet 8-13.
En arbejdsplads med høj trivsel og et godt kollegialt fællesskab
Løbende faglig udvikling og sparring

Løn: Efter gældende overenskomst med PLA.

Ansøgningsfrist: 1/8-26, send gerne en motiveret ansøgning samt CV til laegernehjallese@novaxbrugere.dk

Ved evt. spørgsmål kan klinikken kontaktes på telefon 66136100

Samtaler afholdes løbende. Kun de ansøgere der kommer i betragtning vil få besked. Pga. ferieafvikling kan der forekomme lidt længere svartid end vanligt.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Mvh. Jonas, Jes Christian og Didde-Marie

Lægerne Hinderupgård

Indrykket:17/06/2026

Ansøgningsfrist: 01/08/2026

Gem

Se job

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Ambitiøs og udviklingsorienteret leder til Genoptræningen

SSA´ere til Autismetilbuddet Kelsbjergvej

Udviklingssygeplejerske med fokus på drift, kvalitet og faglig udvikling søges til Carelink Pleje Fyn

Social- Og Sundhedsassistent

Sundhedsfaglige medarbejdere

Handicaphjælper søges til BPA-ordning i Odense C – 24 timer om ugen

Klinikassistent til Tandreguleringscenter Fyn

1. klinikassistent til Center for Tandpleje

Censorer søges til kosmetologskole i Odense og København

lægesekretær søges til lægeklinik i Odense M

Pages

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Ambitiøs og udviklingsorienteret leder til Genoptræningen

SSA´ere til Autismetilbuddet Kelsbjergvej

Udviklingssygeplejerske med fokus på drift, kvalitet og faglig udvikling søges til Carelink Pleje Fyn

Social- Og Sundhedsassistent

Sundhedsfaglige medarbejdere

Handicaphjælper søges til BPA-ordning i Odense C – 24 timer om ugen

Klinikassistent til Tandreguleringscenter Fyn

1. klinikassistent til Center for Tandpleje

Censorer søges til kosmetologskole i Odense og København

lægesekretær søges til lægeklinik i Odense M

Pages

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS