Er du uddannet klinikassistent? Og kan du holde mange bolde i luften og samtidig møde vores patienter med et smil? Så har du muligheden for at søge en spændende stilling som receptionist hos ORIS Tandlægerne i Odense. Vi drømmer om en ny kollega, der kan yde patientservice på et højt niveau, og som af natur er en god administrator.

Hvad kan vi tilbyde dig?

En arbejdsplads med 45 glade kolleger og store ambitioner! Vi arbejder hver dag på at skabe Danmarks bedste dentale arbejdsplads med arbejdsglæden og den faglige udvikling som det bærende element. Igennem omfattende kursusaktivitet er vi højt specialiserede inden for kirurgi, implantologi, endodonti, parodontologi, æstetisk tandretning og protetik. Vi tilbyder alle former for tandbehandling og har en kæbekirurg og en tandlæge specialiseret i æstetisk tandretning tilknyttet klinikken.

• Et tæt og engageret team, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og har fokus på både faglig udvikling og det gode kollegaskab
• Vi er 13 tandlæger, 1 kirurg, 1 med speciale i æstetisk tandretning, 8 tandplejere, 16 klinikassistenter, 3 elever, 3 receptionister og 1 klinikchef
• En arbejdsplads med høj fleksibilitet, hvor dine interesser og erfaringer er med til at forme dine arbejdsopgaver
• En varieret hverdag, hvor du arbejder sammen med forskellige kolleger og får mulighed for både fordybelse og samarbejde
• Et klinikfællesskab med godt humør og en uformel tone
• En moderne klinik med det nyeste og mest moderne udstyr
• Løbende videreuddannelse og kompetenceudvikling og gode muligheder for at specialisere sig inden for et område
• Stor fleksibilitet i arbejdstid og ferie/fri
• En arbejdstid på ca. 30 timer, men andet kan også aftales
• En aktiv personaleforening, gode personaleforhold samt tilbud om sundhedsforsikring.

Hvad bliver dine opgaver?

Din rolle udspiller sig primært i receptionen, hvor dine overordnede ansvarsområder og opgaver vil være:

• Patientbetjening og kalenderstyring
• Mailkorrespondance
• Kommunikation med kommuner, forsikringsselskaber m.m.
• Rykker og inkasso behandling
• Patientadministration
• FI-indbetalinger og betalinger i receptionen
• Kasseafstemninger
• Diverse lister samt opfølgninger
• Sørge for receptionen altid er præsentabel.

Hvad forventer vi af dig?

• Du er uddannet klinikassistent
• Fleksibilitet, godt humør og selvfølgelig høj faglighed
• Du skal kunne arbejde selvstændigt og besidde et godt overblik
• Du er en person, som kan tage udfordringer op i et godt samarbejde med os alle
• Du skal være tålmodig, imødekommende, rolig og smilende…. også når der er kø i receptionen, telefonen ringer og en kollega kalder på dig 😊
• Du skal være mødestabil. Vi har brug for dig, og vi løber ekstra stærkt, når vi mangler en på holdet.
• Erfaring med Dental Suite vil være en fordel, men ikke et krav.

Lyder det interessant?

Vi er villige til at vente på den rigtige og afholder løbende samtaler.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte klinikchef Trine Benediktson på tlf. 24279036. Du er også meget velkommen til at kigge forbi klinikken og få en uforpligtende snak og rundvisning. Giv os et kald i forvejen.

Læs mere om vores klinik her: https://oris.dk/odense/

Send din ansøgning til tb.slotsgade21@oris.dk

Vi glæder os til at høre fra dig.

De bedste hilsner

Teamet i Odense

Er du en fagligt stærk sygeplejerske, der holder af at arbejde med den komplekse borger og skabe værdi for den enkelte borger? Ser du værdien i, og motiveres du af at løfte borgerens rehabilitering i tæt samarbejde med pårørende og kollegaer? Og vil du aktivt tage del i at viderebygge vores kultur omkring specialiseret viden, tværfaglig sparring, kompetenceudvikling og fælles læring?

Så kan du meget vel, være lige præcis den sygeplejerske som vi ønsker, skal arbejde sammen med os.

Om os
I Åsumgruppen er der 8 sygeplejersker, som er fordelt i 4 teams. Vi er en udekørende hjemmeplejegruppe organiseret i Forløb erhvervet hjerneskade og består af ca. 50 kompetente kollegaer, fordelt på sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, -hjælpere, ergo- og fysioterapeuter samt elever.

Vi kommer ved ca. 250 borgere. Vores borgergruppe er primært borgere, som er udfordret af sindslidelse, erhvervet eller medfødt hjerneskade samt andre fysiske eller sociale udfordringer. Du kan læse mere om de enkelte borgerforløb på Odense Kommunes hjemmeside. 

Som sygeplejerske i Åsumgruppen tilbyder vi dig en hverdag, med rehabiliterende tankegang, hvor dagene aldrig er ens og kompleksiteten i opgaverne spænder vidt. Med borgeren i centrum for din opgaveløsning er du optaget af relationsarbejdet både til borgerne og de pårørende.

Du har stort fokus på faglighed, rehabilitering og det gode samarbejde på tværs af fagligheder, hvor vi sammen løser kerneopgaven.

Åsumgruppen, Risingsvej 110, 5240 Odense NØ.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med engagerede, positive og fagligt kompetente medarbejdere
• Et afvekslende, udfordrende og spændende job
• Gode vilkår for mono- og tværfaglig sparring i egen gruppe, og i andre grupper i samme forløb
• En arbejdsplads, som er i udvikling, og åben for nye tiltag
• En grundig og struktureret introduktion. Vi har valgt dig, og investerer dermed de ressourcer, der er nødvendige for at du er klædt på til kerneopgaven
• Weekendvagt hver 4. weekend

Om dig
Du brænder for at sætte din faglighed i spil og udvikle dig på området inden for sindslidelser, erhvervet og/eller medfødt hjerneskade, hvor du især motiveres af at opbygge betydningsfulde relationer – både til borgerne, men især også til de pårørende, som er særligt vigtigt i vores forløb.

Derudover trives du i et tværfagligt miljø, som både kendetegner vores gruppe, men også de andre faglige enheder vi samarbejder med. I den borgernære sygepleje i Odense Kommune, er det afgørende, at du har lysten og evnen til at varetage den koordinerede rolle i det tværfaglige øjemed.
 
Vi forventer desuden: 

• En relevant uddannelsesmæssig baggrund som sygeplejerske
• Eventuel erfaring fra en lignende stilling – dog ikke et krav, da vi gerne vil understøtte din faglige oplæring og udvikling indenfor vores specialområde
• Ansvarlighed over for kerneopgaven, fagligheden, kollegaer og den enkelte borger
• Lyst til at være en del af en personalegruppe, hvor man drager omsorg for hinanden fagligt og socialt
• Du befinder dig godt med at have det faglige ansvar i dit arbejde og i en travl hverdag og kan navigere i både planlagte og akutte opgaver
• Kan uddelegere, tilrettelægge og udøve sygepleje i samarbejde med andre faggrupper
• Kan koordinere din arbejdsdag sammen med dine sygeplejekollegaer
• Hvis du har kendskab til Nexus er det en fordel, men ikke et krav.

Tre gode grunde til at starte i Åsumgruppen

• Du får lov til at præge din arbejdsplads og bliver involveret i udviklingsprocesserne
• Du kommer til en arbejdsplads, hvor fagligheden er i højsæde – både den mono- og tværfaglige
• Vores område er specialiseret, og vi er dygtige til rehabiliterende indsatser hos den enkelte borger

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse snarest mulig.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Er du blevet nysgerrig, kan du kontakte rehabiliteringsleder Charlotte Luth på 65 51 34 31 eller assisterende rehabiliteringsleder Mette Kjærstad på 65 51 34 31.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 30. november 2025. Vi forventer at afholde samtaler i uge 49, hvorfor vi telefonisk indkalder kandidater i forkant. 

Bliv en del af Skt. Hans Parken - hvor faglighed, humor og sammenhold går hånd i hånd. Ønsker du at gøre en forskel i vores beboeres liv og blive en del af et stærkt, humoristisk og fagligt engageret team? Så er det dig, vi søger.

Ved Plejehjemmet Skt. Hans Parken søger vi lige nu en dygtig social- og sundhedsassistent på fuld tid i fast stilling som dagvagt med weekendvagt hver anden weekend den 1. januar 2026 eller efter aftale. 

En dynamisk arbejdsplads med høj faglighed
Tæt på centrum i Skibhuskvarteret ligger Skt. Hans Parken, hvor vi er ca. 34 engagerede medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, herunder social- og sundhedshjælpere, -assistenter og elever. Vi tilpasser vores faglighed til vores beboere, fra psykiatri til pædagogik, og skaber hele tiden læring. Vi har desuden et meget tæt samarbejde med vores huslæge og sygeplejerske samt andre tværfaglige samarbejdspartnere.

Fire gode grunde til at vælge os:

1. Fælles ordentlighedsprincip: Vi arbejder altid med respektfulde rehabiliteringsforløb og prioriterer høj faglighed
2. Stærkt samarbejde: Vi hjælper hinanden med pleje og omsorg til vores beboere, tværfaglige opgaver og kommunikation med pårørende, som er en af vores vigtigste samarbejdspartnere
3. Tid til udvikling og faglighed: Vi vægter højt, at der er tid til kompetenceudvikling og faglige opgaver, så du kan fokusere på det, du er god til
4. Mentorordning: Du får tildelt en mentor, som støtter dig, indtil du føler dig tryg i opgaven. Vi planlægger normalt to måneders introforløb. Det er dig, der afgør, hvornår du føler dig tryg i opgaven

Vi tilbyder

• Udviklingsmuligheder: Vi tilbyder kurser og undervisning, så du altid er klædt på til at varetage dine opgave.
• Stærkt sammenhold: Vi værdsætter humor og et stærkt kollegialt sammenhold, hvilket bidrager til øget arbejdsglæde

Mød dine kolleger på Skt. Hans Parken
 ”Vi arbejder med komplekse borgere, hvilket betyder, at vores faglighed altid udvikler sig. Vi skal vide meget om mange ting og være gode til at tilegne os ny viden. Det giver bare en fed og dynamisk hverdag. Men i sidste ende er det vores stærke sammenhold og gode kollegaskab, der er vores største styrke! På både gode og dårlige dage, som vi alle har, så er det kollegerne, der trækker, og de gode kolleger, man kan læne sig op ad.” - Fortæller vores medarbejdere.

Om dig
Vi søger dig, der:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent 
• Trives i en omskiftelig hverdag med komplekse opgaver
• Kan skabe en meningsfuld hverdag for beboere og nyder samværet med dem
• Har flair for IT og kan håndtere dokumentationskrav
• Er god til at samarbejde og arbejde tværfagligt
• Kan bidrage med humor og et godt arbejdsmiljø

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Ansættelse sker efter aftale.

Vil du vide mere?
Kontakt gerne plejehjemsleder Susanne Rask Andersen på 51 50 39 08 eller assisterende plejehjemsleder Anne-Sofie Bill Andersen på 21 25 91 77.

Du kan også læse mere på vores plejehjemsoversigt eller på Odense Kommunes hjemmeside.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 28. november 2025. Samtaler afholdes løbende.

Er du uddannet social- og sundhedsassistent, og har du lyst til at arbejde rehabiliterende, støttende og med fokus på den enkelte borgers ressourcer? Så er du måske lige den person, vi har brug for.

Marienlund dagcenter søger en social- og sundhedsassistent på 32 timer med tiltrædelse 1. februar 2026.

Om os
Marienlund dagcenter er et aktivitet- og træningscenter for hjemmeboende borgere. Der er plads til 33 visiterede borgere dagligt, enten på en hel- eller en halvdagsplads. Dagcenteret er beliggende i dejlige lokaler, og har udendørsarealer bl.a. med drivhus. Dagcenteret ligger i forlængelse af Marienlund plejecenter. Arbejdstiden ligger mellem kl. 8.00 – 15.30, ugens 5 dage.

På Marienlund dagcenter er vores kerneopgaver: Vi lykkes når det enkelte menneske oplever nærhed og tryghed i relationen, samt livskvalitet og selvbestemmelse med støtte igennem hele livet.

Vi tilbyder

• En fast stilling på 32 timer pr. uge.
• En medarbejdergruppe med mange ressourcer og forskellige kompetencer.
• Et fællesskab, hvor vi vægter loyalitet, nærhed, stabilitet og engagement.
• En god social kapital.
• Mulighed for at bruge dine fagligheder.
• Mulighed for kompetenceudvikling
• Mulighed for at arbejde tværfagligt.
• En arbejdsdag med masser af udfordringer og gode oplevelser i samspil med borgerne.
• God mulighed for at være med til at præge din arbejdsdag.

Om dig
Vi forventer:

• At du holder af at arbejde med mennesker og udviser respekt for deres forskelligheder.
• At du kan arbejde efter den rehabiliterende tankegang.
• At du har et stabilt fremmøde, er robust, imødekommende og ansvarsbevidst.
• At du bevarer overblikket i travle situationer.
• At du kan samarbejde, men også arbejde selvstændigt.
• At du kan lide udfordringer, og bringer din faglighed i spil i alle opgaveløsninger.
• At du har IT kendskab – vi arbejder i Nexus, Mymedcards og FMK
• At du har et positivt livssyn og et godt humør, samt værdsætter den tætte kontakt med borgerne.
• At du har situationsfornemmelse og værdsætter en åben og ærlig kommunikation.
• At du er kreativ, gerne i forhold til motion, musik og mandlige aktiviteter.
• At du indgår på lige fod med dine kollegaer i løsning af de daglige opgaver.

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at besøge vores dagcenter. Ved yderligere spørgsmål henvendelses til Charlotte Møllegaard 65 51 31 38 eller Pia Vester tlf. 65 51 31 30.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 30. november 2025. Vi forventer at afholde samtaler den 8. december 2025.
 

Er du uddannet sygeplejerske, og vil du være med til at implementere faste tværfaglige teams, og brænder du for det gode samarbejde med erfarne kollegaer og en nærværende og synlig ledelse, så søg ud til os!

I Rosengårdsgruppen har vi øget borgertilgang, og vi søger derfor en ny kollega.

Vi kan tilbyde dig en fast stilling på 32-37 timer ugentligt med arbejde fast hver 7. weekend. Ansættelse hurtigst muligt eller senest den 1. februar 2026. 

Om vores arbejdsplads i Rosengårdsgruppen
Vi er en personalegruppe med 50 dygtige medarbejdere fordelt på social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergoterapeuter, en fysioterapeut samt flere elever og studerende og faste afløsere, der dækker ved sygdom og ferie. Ledelsen består af Alexia og Camilla, der altid har døren åben til faglig sparring eller blot en hyggelig samtale.  

Vi bor i forbindelse med Havebæk Plejehjem og har gode parkeringsmuligheder, fine fællesfaciliteter og fri kaffeordning. I Rosengårdsgruppen arbejder vi med trivslen og lige nu er vi landet et godt sted, hvilket også afspejles i et lavt sygefravær og et budget i balance.

Hvem er vi?
Sygeplejegruppen består på nuværende tidspunkt af 6 sygeplejersker hvoraf 2 af os er kliniske vejledere. Vi har alle forskellige funktioner og kompetencer, der bidrager til høj faglighed.

Som vores nye kollega får du meget fleksible arbejdsforhold, hvor du har indflydelse på vagtplan og dit timeantal. Vi er bruttonormeret og hjælper altid hinanden med at løse opgaverne hos borgerne, men også med at få vagtplaner til at hænge sammen, hvilket giver en god trivsel og tilfredsstillelse i sygeplejegruppen.

Sygeplejeopgaver kan variere med både komplekse sårbehandlinger, medicindispenseringer, injektioner, kompressionsbehandling, komplekse koordinerende og støttende opgaver hos borgere, hvilket kan være alt fra kontakt med pårørende, tæt samarbejde med læger og sygehus, afholde tværfaglige møder i hjemmene med fx myndighed og demenskoordinator.

I sygeplejegruppen arbejder vi også med supportfunktion, så det vil være en fordel, hvis du har erfaring med planlægning og Nexus, men dette er ikke et krav. Vi holder jævnlige triagering- og tværfaglige møder og vi har generelt et stort fokus på faglig og tværfaglig sparring og udvikling på tværs af hele gruppen.

Vi er en del af Forløb vedvarende sygdomsudvikling og kommer til borgere med Demens, Parkinson og Sklerose. Geografisk dækker vi den syd- og sydøstlige del af Odense Kommune, og vi tilbyder enten bil eller el-cykler, hvilket vi er gode til at fordele imellem os.

Vores borgere og rehabilitering i fokus
I Ældre- og Handicapforvaltningen og hos Rosengårdsgruppen er rehabilitering grundlaget for samarbejdet med vores borgere. Alle borgerne tildeles et rehabiliteringsforløb alt efter hvilken livssituation de befinder sig i. Læs mere om vores forvaltning, de forskellige forløb og borgergrupper Odense Kommunes hjemmeside.
 
 Vi kender vores borgere godt og følger dem gennem et langt sygdomsforløb. Hos os har vi fokus på helhedspleje, overskuelige mål samt samarbejde og koordinering med pårørende, fagpersoner og andre relevante specialister. Det skaber en spændende og udfordrende hverdag, hvor vi som medarbejdere og ledere skal tænke i koordinering af indsatser med de rette fagpersoner, forebyggelse, træningspotentiale, brug af velfærdsteknologi og meget mere.

Er du vores nye kollega?
Vi ønsker os en ny kollega, der er uddannet sygeplejerske og som allerede har erfaring med, eller har lyst til at lære at arbejde med borgere med vedvarende og ofte komplekse sygdomsforløb. Størstedelen af vores borgere har demens eller andre kognitive udfordringer.

Derudover lægger vi vægt på følgende værdier, som vi alle selv praktiserer:

• at vi er åbne, imødekommende og har lyst til at sparre med hinanden, da det bidrager til og øger fagligheden og kvaliteten i gruppen.
• at vi er positive, motiverende og ordentlige kollegaer.
• at vi selv kan og vil planlægge, strukturere og dokumentere fagligt i vores dokumentationssystem.
• at vi kommunikerer anerkendende med hinanden og har lysten til at samarbejde.
• at vi bidrager med stabilitet og ansvar i forhold til vagtplanen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Vi er en familievenlig arbejdsplads med fleksible rammer og plads til privatlivet.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Du er altid velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Alexia Cortes på 24 63 90 60, hvis du har spørgsmål. Du er også meget velkommen til at komme forbi for at hilse på os og se vores arbejdsplads, bare ring så aftaler vi en dag.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 30. november 2025, og vi afholder løbende samtaler.

Nu har du muligheden for at blive en del af vores fantastiske Sygepleje Team. Kan du sætte din faglighed i spil og dele ud af din viden? Er du træt af skiftende vagter, og har du en stærk monofaglighed, og vil du arbejde hver 5. weekend? Så er du måske vores nye sygeplejerske.

Vi søger lige nu en kollega til vores sygeplejegruppe. Stillingen er et 1 årigt barselsvikariat på 34-37 timer om ugen med arbejde hver 5. weekend. Teamet består af 8 sygeplejersker, som besidder en høj faglighed og er vant til at lære fra sig. Vi møder primært ind på Ejlstrup Plejehjem, som er vores faste base.

Hvad skal du lave?
Som vores nye plejehjemssygeplejerske bliver du en del af det sygeplejerske-team, der er tilknyttet Botilbuddet Fælledvej, Sukkerkogeriet, Bolbro, Ejlstrup og Villestofte Plejehjem. Kørekort er nødvendigt, men du skal også være indstillet på at cykle på en elcykel til opgaverne.

Vi ønsker at understøtte fagligheden på plejehjemmene. Der er mange komplekse opgaver at løse og mange fællesskaber at indgå i. Som sygeplejerske i teamet, skal du bl.a. være med til at videreudvikle det tværfaglige arbejde i hverdagen og rent fagligt understøtte vores personalegrupper.

Du skal arbejde rehabiliterende og forbyggende, hvilket betyder, at du skal spille ind med din faglighed i opgaveløsningen til gavn for beboerne. Herunder udredning, uddelegering, dokumentation og undervisning.

Om dig
Dine faglige og personlige kompetencer:

• Du holder af at arbejde med mennesker og udviser respekt for beboerne i et rehabiliterende perspektiv
• Du har lyst til udvikling og læring
• Du trives med at blive udfordret og har det godt med at træffe beslutninger på egen hånd
• Du prioriterer samarbejde højt og er dygtig til at strukturere og bevare overblikket
• Du er inkluderende i forhold til andre fagligheder og arbejdskulturer og er indstillet på at uddelegere til dine samarbejdspartnere
• Du udviser rummelighed og har pædagogiske evner
• Du kan bidrage med arbejdsglæde og godt humør
• Du er omsorgsfuld, anerkendende og empatisk i alle samarbejdsrelationer
• Du kan bruge IT i det daglige arbejde
• Du har en særlig interesse for demens og den ældre medicinske borger

Vi tilbyder

• Et kompetent, fagligt rum i et tværfagligt miljø
• Mulighed for at medudvikle positionen for sygeplejerskerne på plejehjemmene
• Gode muligheder for udvikling. Herunder tilbydes sygeplejerskerne at deltage i relevante kurser samt komme afsted på ønskede uddannelser
• Motiverede kollegaer som brænder for - sammen med dig, at udvikle samarbejdet og skabe de bedste rammer for et godt arbejdsfællesskab
• God introduktion
• God og synlig sygeplejefaglig ledelse

Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse 1. januar 2026 eller hurtigst muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte konstitueret assisterende plejehjemsleder Camilla Gleerup Berg på 21 73 68 35 / cagbe@odense.dk.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 27. november 2025. Samtaler afholdes løbende eller den 28. november 2025. 

Brænder du for komplekse borgerforløb, og er du i stand til at skabe tryghed og bidrage til en meningsfuld hverdag for vores beboere? Vil du være en del af et dynamisk arbejdssted, der arbejder ud fra den rehabiliterende tænkning, hvor vi i alle opgaver tænker den enkelte beboer ind, så beboerens eget liv bevares bedst muligt? Er du god til at tænke andre faggrupper og pårørende ind i det daglige arbejde? Så er du måske en af vores nye medarbejdere.

Plejehjemmet Blomsterdalen søger stærk social- og sundhedsassistent til fast aftenvagt, der trives i den selvstændige rolle og finder glæden og motivation ved at skabe den bedste hverdag for vores beboere.

Det ugentlige timetal i aftenvagt er 28 timer, med weekendvagt hver 2. weekend. Der er mulighed for flere timer som aftales individuelt ift. hvad der passer bedst ind i dit liv.

Om os og jobbet
Vi er et plejehjem i Odense Kommune med 108 beboere, fordelt på 12 enheder. Beboerne der tilknyttes plejehjemmet, er i forløb Vedvarende Sygdomsudvikling, hvilket er et bredt område, hvor mange diagnoser kan komme under.

Medarbejdergruppen består af social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter, social- og sundhedshjælpere, pædagoger, elever og husassistenter. Vi arbejder efter den rehabiliterende tilgang til den enkelte beboer, og vægter beboernes livskvalitet samt medbestemmelse højt. Vi har tilknyttet sygeplejersker til alle enheder og samtidig er der en huslæge tilknyttet, som er i huset 2 gange ugentligt.

Om dig
Du skal kunne rumme forskelligheder, have empati samt respekt for de beslutninger der træffes. Du skal kunne rumme at være ansat i en politisk styret organisation.

Du er god til at kommunikere med beboer, kolleger, ledelse samt øvrige samarbejdspartnere. Du ser muligheder frem for begrænsninger og er glad i samværet på arbejdspladsen. Du er en stabil kollega, der bidrager til det positive samarbejde. Du kan holde hovedet koldt i presset situationer, samt have mod og lyst til udvikling, hvor du har fokus på sygeplejeprocessen og det enkelte menneske.

Vi tilbyder

• God introduktion
• Mono- og tværfaglige møder med mulighed for sparring og kompetenceudvikling
• En flok dejlige kollegaer
• En familievenlig arbejdsplads
• Stor indflydelse på planlægning af egne arbejdsopgaver, med afsæt i faglige vurderinger, set ud fra borgerkompleksiteten

Kan du se dig selv som en del af vores fantastiske hus med rummelighed, humor og fokus på faglig udvikling, så skynd dig at sende os en ansøgning.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen ønskes besat den 1. februar 2026 eller efter aftale.

Vil du vide mere?
Har du brug for yderligere information, er du velkommen til at kontakte assisterende plejehjemsleder Kristine S. Rasmussen 21 83 65 36 eller plejehjemsleder Heidi Kielstrup 30 71 32 77.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 28. november 2025. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 9. december 2025.

Vi søger en engageret og omsorgsfuld social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper til en aftenvagt på 28 timer ugentligt med weekendvagt hver 2. uge til vores plejehjem. Tiltrædelse 1. januar 2026 eller efter aftale.

Hos os får du mulighed for at gøre en forskel for beboerne og skabe tryghed og livskvalitet i deres hverdag.

Om os
Velkommen til Plejehjemmet Herluf Trolle. Vi tilbyder en spændende og lærerig arbejdsplads i god udvikling. Vi er et plejehjem med frodige omgivelser, som har 5 afdelinger, 47 beboere i alt. Vi tør at være kreative og tænke nyt.

Vores vision for samarbejde og arbejdsmiljø: Vi skaber psykologisk tryghed gennem anerkendende kommunikation, hvor vi accepterer og rummer hinandens forskelligheder og tilgange, med samarbejde for øje. Vi har modet til at give omsorg til hinanden og vægter høj faglighed og social kapital højt.

Plejehjemmet Herluf Trolle er et plejehjem, der giver mulighed for et tæt samarbejde og sparring blandt alle kollegaer. Vi samarbejder med hinanden på tværs af fagligheder, og det er altid borgernes aktuelle livssituation, mål og ønsker, der sætter retningen for vores arbejde. Vi arbejder med de borgernære rehabiliteringsforløb og det gode pårørendesamarbejde. Vi har derfor stor vægt på, at alle har indflydelse på vores daglige opgaveløsning og bidrager til den faglige udvikling.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med et øget fokus på forebyggelse af indlæggelser og tidlig opsporing af begyndende sygdom
• En arbejdsplads, hvor kompleksiteten blandt de kliniske opgaver forsat er stigende
• Løbende kompetenceudvikling
• Daglig sparring med dine kollegaer
• En arbejdsplads, der vægter det gode arbejdsmiljø meget højt med stor fokus på social kapital

Om dig
Vi forventer, at du:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent eller social og sundhedshjælper
• Har interesse i gerontologi og mennesker med demens
• Er reflekterende og kan forholde dig konstruktivt til egen praksis og kompetence
• Kan indgå i et team, hvor vi arbejder for den gode hverdag og har stort fokus på hinanden og vores trivsel
• Har ordentlighed

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte konstitueret plejehjemsleder Lærke Knudsen på 21 65 04 54, laeth@odense.dk for yderligere oplysninger omkring stillingen.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er torsdag den 27. november 2025. Samtaler afholdes løbende.

Er du uddannet SSA, så er du måske vores ny kollega!

I Rosengårdsgruppen har vi borgertilgang og søger derfor nye kollegaer. Er du uddannet SSA og vil du være med i opstarten af faste tværfaglige teams og brænder du for det gode samarbejde med erfarne kollegaer og en nærværende og synlig ledelse, så søg ud til os! 

Vi kan tilbyde dig en fast stilling i dagvagt på mellem 32–37 timer ugentligt med mulighed for arbejde hver 2. eller 3. weekend, alt efter dit ønske. Tiltrædelse hurtigst muligt eller senest  den 1. januar 2026.

Om vores arbejdsplads – Rosengårdsgruppen 
Vi forsøger at skabe de bedste forudsætninger for kontinuitet, helhedspleje samt faste medarbejdere hos den enkelte borger og det gør vi bedst ved at have et stærkt hold med den rette sammensætning af kompetencer. 
 
Vi er en personalegruppe med 50 dygtige medarbejdere fordelt på SSH’er, SSA’ere, sygeplejersker, ergoterapeuter, en fysioterapeut samt flere elever og studerende og faste afløsere der dækker ved sygdom og ferie. Ledelsen består af Alexia og Camilla, der altid har døren åben til en faglig dialog eller blot en hyggelig samtale.  

Vi bor i forbindelse med Havebæk plejecenter og har gode parkeringsmuligheder, fine fællesfaciliteter og fri kaffeordning.

Vores borgere og rehabilitering i fokus 
I Ældre- og Handicapforvaltningen og hos Rosengårdsgruppen, er rehabilitering grundlaget for samarbejdet med vores borgere. Alle borgerne tildeles et rehabiliteringsforløb alt efter hvilken livssituation de befinder sig i. Læs mere om vores forvaltning, de forskellige forløb og borgergrupper på Odense Kommunes hjemmeside. 
 
Vi er en del af forløb vedvarende sygdomsudvikling og geografisk dækker vi den syd- og sydøstlige del af Odense Kommunes hjemmepleje. Her er vi specialiseret i at yde pleje og omsorg til borgere med en vedvarende sygdomsudvikling som fx Demens, Parkinson og Sklerose.  
 
Vi kender vores borgere godt og følger dem gennem et langt sygdomsforløb. Hos os har vi fokus på helhedspleje, overskuelige mål samt samarbejde og koordinering med pårørende, fagpersoner og andre relevante specialister. 

Det skaber en spændende og udfordrende hverdag, hvor vi som medarbejdere og ledere skal tænke i koordinering af indsatser med de rette fagpersoner, forebyggelse, træningspotentiale, brug af velfærdsteknologi og meget mere.

Derudover tilbyder vi:

• Mulighed for at fordybe sig i den enkelte borgers forløb  
• Mulighed for et selvstændigt opgaveansvar i hverdagen og for et tæt samarbejde med dine kollegaer 
• Fokus på kompetenceudvikling. Vi tilbyder blandt andet alle ansatte et 15 dages demenskursus 
• En gruppe dygtige og dedikerede kollegaer som arbejder målrettet og ud fra en rehabiliterende tankegang 
• Tværfaglig sparring og udvikling. Vi holder tværfaglige møder hvor alle faggrupper på tværs af organisationen inviteres ind til faglige dialoger og vidensdeling i forhold til borgerens forløb 
• Triageringsmøder hvor borgere drøftes og indsatser igangsættes for at forebygge yderligere sygdom. 
• Monofaglige møder med fokus på sparring og udvikling indenfor eget fagområde 
• Stor fleksibilitet ift. vagter og fokus på balancen mellem privatliv og arbejde    
• Introforløb på 4 uger hvor du kører med både hjælpere, assistenter, terapeuter og sygeplejersker, så du får et grundigt indblik i arbejdsgange og samarbejdsmuligheder og du føler dig tryg og klædt på til at køre din egen rut

Om dig 
Vi søger social- og sundhedsassistenter der har fokus på faglighed, det tværtværfaglige samarbejde og et godt kollegaskab. Hos os er vi engagerede og interesseret i borgerne og hinanden. Vi er intet uden hinanden og vi er ligeværdige ind i samarbejdet om at løfte kerneopgaven.  
 
Vi søger dig der vil:

• Prioritere din faglighed højt og mestre sundhedsfaglige udfordringer 
• Arbejde ud fra den rehabiliterende tankegang med fokus faglige tiltag der kan understøtte borgerens rehabiliteringsproces 
• Arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et målrettet tværfagligt og respektfuldt samarbejde 
• Bidrage til trivslen i gruppen – det skal være rart og sjovt at gå på arbejde 

Derudover er det vigtigt for os, at du er åben, fagligt nysgerrig, reflekterende og tager del i at udvikle praksis. Ligesom vi lægger vægt på at du tager ansvar for din kommunikation, som er professionel, når du er på arbejde. Derudover ser vi gerne at du har kørekort samt flair for dokumentation og IT. Nexus er det nye styresystem i Odense Kommune, så hvis du kender systemet, er det et plus.

Løn- og ansættelsesvilkår  
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere? 
Vil du vide mere om stillingerne, så er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Alexia Rehné Cortes på tlf. 65 51 36 38. 

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 26. november 20265. Vi forventer at afholde samtaler den 27. november 2025.. 

Inden du sender en ansøgning, er du mere end velkommen til at kigge forbi og se huset og møde dine måske kommende kollegaer. Bare ring eller skriv i forvejen, så finder vi en dag snarest muligt. 

Vi ser frem til at høre fra dig. 

Kære social- og sundhedshjælper med lyst til at arbejde i en udekørende aftengruppe.

Hvem er vi:
Vi er ca. 50 engagerede medarbejdere i alt. Gruppen er fordelt i 3 teams som er tværfagligt sammensat af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og få ufaglærte medarbejdere med erfaring indenfor det sundhedsfaglige område. De fleste medarbejdere er ansat i en 5/2 ordning på 29 ¾ time med weekendvagt hver anden uge. Du kan selvfølgelig sagtens blive ansat på flere timer.

Du vil få en fast rute, som du kører hver gang du er på arbejde. Det betyder at du får et godt kendskab og en god relation til de borgere du kommer hos og du vil have stor selvstændighed og indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde.

Vi har stort fokus på kerneopgaven og alle i gruppen samarbejder om at yde en professionel og omsorgsfuld indsats hos vores borgere.

De fleste møder kl. 15.00 og vi har tilrettelagt det sådan, at alle i teamet bruger den første halve time på at spare med hinanden og med social- og sundhedsassistenten, få tilrettelagt dagens arbejde og få lavet aftaler, hvis der er dobbeltbesøg på ruten e.l. I taler også sammen i teamet i løbet af vagten så det sikres, at alle får den hjælp de har brug for og at alle får mulighed for at komme ind til pause (som altid holdes i gruppelokalet).

Vi søger social- og sundhedshjælpere der:

• Er mødestabile og fleksible – arbejdstiden ligger i tidsrummet kl. 15.00 – 23.30
• Kan lide at arbejde selvstændigt men også er gode til at samarbejde
• Har kørekort til alm. bil – det er et krav, da vi udelukkende har bil ruter

Vi kan tilbyde:

• Faste timer – næsten - efter eget ønske
• God introduktion
• En varierende hverdag hvor 2 dage aldrig er ens
• Rigtig gode kollegaer
• Godt samarbejde i alle 3 teams

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Vi håber at du har fået lyst til at søge en stilling hos os og har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte: rehabiliteringsleder Karin Vang på 25 44 14 36 eller assisterende leder Agnete Schepelern på 21 37 29 30.

Det praktiske
Ansøgningsfrist den 30. december 2025. Vi holder ansættelsessamtaler løbende.