Vil du være med til at opbygge et nyt tilbud til patienter med leversygdomme i det eksisterende Gastroenterologiske ambulatorium på Holbæk Sygehus.

I forbindelse med BASS-Gastro udvider Holbæk Sygehus behandlingen af patienter med leversygdomme gennem øget lægefaglig kapacitet og etablering af et leverambulatorium i tæt samarbejde med gastroenterologiske specialister på Midt- og Vestsjællands Hospital. Derfor søger vi en engageret sundhedsadministrativ koordinator/lægesekretær, der har lyst til at blive en vigtig del af et område i udvikling og være med til at skabe de administrative rammer for et stærkt og sammenhængende patienttilbud.

Hvad er BASS-Gastro?

BASS-Gastro er en regional satsning, der skal styrke kvaliteten og robustheden i den gastroenterologiske behandling i Region Sjælland. Initiativet bygger på et tættere samarbejde mellem sygehusene med henblik på at samle specialistkompetencer, styrke de faglige miljøer og skabe mere sammenhængende patientforløb på tværs af regionen.

Som led i denne udvikling samarbejder Holbæk Sygehus tæt med de gastroenterologiske specialister på Midt- og Vestsjællands Hospital om at udvikle og styrke tilbuddene til patienter med leversygdomme i Holbæk. Ambitionen er, at flere patienter kan modtage en større del af deres behandling og opfølgning lokalt, samtidig med at den faglige kvalitet understøttes af et stærkt regionalt samarbejde.

Som sundhedsadministrativ koordinator/lægesekretær bliver du en vigtig del af denne udvikling. Du får en central rolle i koordineringen af patientforløb og bliver en del af et stærkt tværfagligt samarbejde mellem Holbæk Sygehus og de gastroenterologiske specialister i Slagelse. Stillingen giver mulighed for at sætte sit præg på udviklingen af arbejdsgange og være med til at skabe et velfungerende og sammenhængende tilbud til patienter med lever- og mavetarmsygdomme.

Stillingen indebærer blandt andet

• Koordinering og planlægning af patientforløb
• Booking og administration af ambulante besøg, undersøgelser og kontroller
• Registrering, dokumentation og håndtering af patientdata i SP
• Tæt samarbejde med sygeplejersker, læger og øvrige samarbejdspartnere
• Deltagelse i udvikling og implementering af nye arbejdsgange
• Medvirken til at opbygge administrative strukturer i det nye ambulatorium

Vi søger en sundhedsadministrativ koordinator/lægesekretær, der

• Er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator
• Trives med koordinering og overblik
• Har gode samarbejdsevner
• Er selvstændig og tager ansvar
• Har lyst til at være med til at udvikle en ny funktion
• Gerne har erfaring fra ambulatorium eller medicinsk speciale

Vi tilbyder

• En unik mulighed for at være med til at etablere en ny funktion
• Indflydelse på arbejdsgange og udviklingen af ambulatoriet
• Tæt samarbejde med engagerede kolleger på tværs af matrikler
• Et spændende specialeområde i udvikling
• Et stærkt fagligt miljø med fokus på kvalitet, service og sammenhængende patientforløb
• Grundig oplæring og kompetenceudvikling

Om os

Medicin 2 på Holbæk Sygehus består blandt andet af Geriatri, Apopleksi, Multisygdom, Hjemmeindlæggelser og ambulante funktioner. Vi arbejder målrettet med faglig udvikling, tværfagligt samarbejde og patientcentrerede forløb.

Vi er 17 lægesekretærer/SAK, fordelt på sengeafsnit og ambulatorier. Vi har fælles sekretærmøder og samarbejder ofte på tværs af specialerne.

Stillingen er på 37 timer.

Lyder det som en stilling for dig?

• Send os din motiverede ansøgning, CV samt relevante bilag
• Ansøgningsfrist den 23. august 2026
• Samtaler finder sted den 24. og 25. august 2026
• Tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Lægesekretær og souschef Louise Michaelsen, telefon 5948 3876, lmic@regionsjaelland.dk eller Chefsygeplejerske Tobias Brenøe Gredal, telefon 2369 1894, tbrg@regionsjaelland.dk

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.

Faste rammer i en velfungerende hjemmepleje, der sætter stor pris på stabilitet og godt arbejdsmiljø, hvor du bliver medinddraget og er medskabende til et godt arbejdsmiljø. Det er en fordel, hvis du har erfaring indenfor hjemmeplejen og en kæmpe fordel, hvis du er uddannet SSH.  

Aftenvagt søges – 28 timer/uge (5-2 rul, hver 2. weekend)

Vil du være en del af verdens bedste team i omsorg Sjælland , hvor samarbejde, ansvar og nærvær er i fokus? Så er det måske dig, vi søger efter

Vi søger en engageret aftenvagt til en stilling på 28 timer om ugen i et 5-2 rul med arbejde hver 2. weekend.

Om jobbet:
Du vil få din egen faste rute, hvor du kommer tæt på borgerne og gør en forskel i deres hverdag. Samtidig er det vigtigt, at du er fleksibel og klar til at hjælpe dine kollegaer ved behov.

Hos os vægter vi samarbejde højt – både med kollegaer, ledelse og borgere – og vi arbejder sammen for at skabe den bedste hverdag for alle.

Vi forventer, at du:

• Er ansvarsbevidst og stabil
• Er imødekommende og har en positiv tilgang til både borgere og kollegaer
• Kan arbejde selvstændigt, men også indgå i et tæt samarbejde
• Er fleksibel og hjælpsom i hverdagen

Vi tilbyder:

• En fast rute og selvstændigt arbejde
• Et stærkt fællesskab på “verdens bedste hold”
• Masser af søde og rare borgere
• Gode kollegaer og en nærværende ledelse

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Bettina Quaade: bettina.quaade@omsorgsjaelland.dk 

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Fysioterapeut til graviditets- og efterfødselsområdet på Holbæk Sygehus ca. 20 timer ugentligt

Fysio- og Ergoterapiafdelingen

Har du interesse for at være med til at udvikle og styrke den forebyggende og rehabiliterende indsats for gravide og nybagte mødre?

Vi søger en engageret fysioterapeut med interesse for eller erfaring inden for det gynækologiske, urologiske og obstetriske speciale til en nyoprettet funktion i Afdelingen for Graviditet, Fødsel og Barsel.

Om stillingen

Organisatorisk bliver du ansat i Fysio- og Ergoterapiafdelingen, hvor sygehusets øvrige fysioterapeuter, ergoterapeut og diætister også er ansat.

Du skal varetage forebyggende indsatser til gravide kvinder samt rehabilitering og behandling af problemer efter graviditet og fødsel i tæt samarbejde med læger, jordemødre og sygeplejersker i Afdelingen for Graviditet, Fødsel og Barsel.

Da der er tale om en nyoprettet funktion, har du, sammen med en anden af Fysio- og Ergoterapiafdelingens fysioterapeuter, mulighed at udvikle og præge det fysioterapeutfaglige før- og efterfødselstilbud. Opgaverne skal defineres og prioriteres i samarbejde med de tværfaglige samarbejdspartnere i Afdelingen for Graviditet, Fødsel og Barsel.

Dine opgaver kan f.eks. omfatte

• Bidrage til fødselsforberedelse blandt andet med fokus på håndtering af kropslige forandringer under graviditet og efter fødsel
• Vejlede i håndtering af fødselsangst og fremme mestringsstrategier i forbindelse med fødsel
• Vejlede og instruere gravide, med særlige behov, i fysik aktivitet og håndtering af graviditetsrelaterede kropslige forandringer
• Vurdere rehabiliteringsbehov efter komplicerede fødselsforløb
• Undersøge, vejlede og behandle kvinder med bækken- og lændesmerter
• Vejlede og instruere efter sectio og ved diastase
• Vejlede og instruere i forebyggelse af inkontinens

Vi søger en fysioterapeut, der:

• Er autoriseret fysioterapeut
• Har erfaring med eller interesse for obstetrisk, gynækologisk og urologisk fysioterapi
• Har gode samarbejdsevner og trives i tværfagligt samarbejde
• Arbejder evidensbaseret
• Har lyst til at udvikle tilbuddet på graviditet- og efterfødselsområdet
• Kan arbejde selvstændigt og tage initiativ
• Har gode formidlings- og undervisningskompetencer

Det vil være en fordel, hvis du har relevant efteruddannelse eller erfaring inden for urologisk, gynækologisk og obstetrisk fysioterapi.

Vi tilbyder

• En spændende ny funktion i et stimulerende tværfagligt samarbejde
• Et grundigt introduktionsprogram med mentorstøtte
• Gode muligheder for faglig og kollegial sparring
• Mulighed for at præge udviklingen af graviditet- og efterfødselstilbuddet på sygehuset
• Gode muligheder for kompetenceudvikling inden for det urologiske, obstetriske og gynækologiske område

Hvis du ønsker ansættelse med et højere timetal, kan der evt. sammensættes en stilling med andre kliniske opgaver i Fysio- og Ergoterapiafdelingen. Nævn gerne i din ansøgning, hvis du er interesseret i et højere timetal.

Om os

Fysio- og Ergoterapiafdelingen er en selvstændig afdeling, der varetager fysioterapi, ergoterapi og diætbehandling for sygehusets sengeafsnit og ambulatorier. Vi arbejder kontinuerligt med at bidrage til udviklingen af sammenhængende og evidensbaserede patientforløb. Vi tilstræber høj faglighed med fokus på fleksible og effektive arbejdsgange. Vi vægter medindflydelse og det gode arbejdsmiljø højt. Vi tror på, at vi sammen skaber et godt arbejdsmiljø og en høj trivsel, hvor faglighed og arbejdsglæde går hånd i hånd.

Ønskes yderligere information kontaktes overterapeut, Simone Billeschou Noer Larsen eller Chefterapeut Helle Juhl Andersson

Telefon: 59 48 46 20

Yderligere information findes via vores hjemmeside: Fysio- og Ergoterapiafdelingen - Holbæk Sygehus eller via vores instagramprofil: @fysergo_holbaeksygehus

Tiltrædelse: 1. oktober 2026

Ansøgningsfrist: 20. august 2026

Samtaler forventes afholdt 25. august 2026

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger:

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.

Vi er så heldige at blive opnormeret og søger derfor to sygeplejersker til vores bostedsteam.

Stillingerne er fuldtidsstillinger, men vi er selvfølgelig åbne for at tale om timeantallet, hvis der er et stort ønske om færre timer. Stillingerne er til besættelse pr. 1. oktober 2026 eller snarest mulig.

Vi arbejder ud fra F-ACT modellen og har en særskilt modelbeskrivelse for bostedsteamet, et stort fokus på at styrke det gode samarbejde med bostederne, bl.a. i form af samarbejdsaftaler. Derudover tilbyder vi integreret dobbeltdiagnose behandling i en 3 trins implementeringsfase, hvor vi i nu går ind i 3. og sidste del af implementeringen af IDD behandling. Vi skal fortsat arbejde med F-ACT modellen og kombinere rusmiddelbehandling ind i de rammer, vi har. F-ACT modellen går ud på at kunne tilbyde en mere fleksibel behandling, hvor vi i højere grad får mulighed for at møde patienten i dennes nærmiljø. Vi har også mulighed for at kunne intensivere behandlingen, hvis patienten bliver ustabil og i ustabile faser vil hele teamet løfte opgaven med at stabilisere patienten. Vi har stort fokus på at fremme vores patienters recovery proces.

Pr. 01.01.25 er vi gået i gang med at udvide vores bostedsteam fra at rumme bostedspatienter fra Holbæk, Kalundborg og Odsherred kommune til også at inkludere bostedspatienter fra Slagelse, Ringsted og Sorø kommune og vi er kommet langt i processen om at føle os som et nyt samlet team. Vi mødes fysisk i Holbæk 3 dage om ugen til boardmøde. Teamet er et udekørende team, hvorfor halvdelen af ens samtaler vil foregå ude på bostederne. Vi tilbyder også virtuelle samtaler og ambulante samtaler. Der er et stort fokus på at sikre et godt samarbejde med bostederne, hvorfor sparring og forventningsafstemning løbende vil være en del af dialogen. Du vil være en del af et team bestående af flere faggrupper; der er tilknyttet overlæge, konsulentlæge, specialpsykolog, sygeplejersker, pædagoger, socialformidler, ergoterapeut, sekretærer og peermedarbejder.

Vi arbejder aktivt med Onboarding og det vi hører fra de seneste ansatte er, at det er en varm og god modtagelse man får. Det er et team med en god stemning og alle byder aktivt ind i at skabe god stemning. Der er plads til spørgsmål og sparring med nærmeste kollegaer. Du vil få et introduktionsprogram, mentorordning og planlagte samtaler med nærmeste leder i det første år af din ansættelse.

Dine kvalifikationer

Vi søger sygeplejersker med erfaring. Du skal selvstændigt kunne planlægge og strukturere dit arbejde og samtidig aktivt engagere dig i fællesskabet. Du skal have interesse for at medinddrage patienten, de pårørende og øvrige relevante samarbejdspartnere i behandlingen samt interesse i at arbejde recovery orienteret. Idet vi er meget udekørende er det et krav, at du har kørekort B. Du skal være indstillet på at din primære opgave vil være at være klinisk kontaktperson for ca. 30 patienter.

Vi tilbyder

En engageret personalegruppe med plads til forskelligheder og ”højt til loftet”. Supervision, trivsel og et godt arbejdsmiljø prioriteres højt. Der er muligheder for faglig udvikling, kollegial sparring og tværfaglige konferencer. Du kan arbejde med en høj grad af selvstændighed og har mulighed for at være med til at tilrettelægge din hverdag. Vi kan tilbyde dig en arbejdsplads, hvor vi søger at passe godt på patienterne og på hinanden. I den sammenhæng er det vigtigt, at personalegruppen besidder empati og social forståelse, evner at bevare roen i pressede situationer, prioriterer dialog og hvor smil og humor ofte kan være en god løftestang.

Yderligere informationer

Du er meget velkommen til at komme på et uforpligtende besøg, eller ringe og høre nærmere om stillingen hos ledende overlæge Line Lindhardt, ledende specialpsykolog Mia Rydahl eller oversygeplejerske Katrine Agnete Runge. Der kan indhentes stillings- og funktionsbeskrivelse for stillingerne.

Stillingerne hører under overenskomsten: Sundhedskartellet. Startløn kan ses i nedenstående link.

Gældende overenskomst inkl. trin indplacering kan du se på OK-Portalen, søg på 3217. I forbindelse med ansættelse i Psykiatrien indhentes reference.

Har vi fanget din interesse og lyst til at søge, så send os gerne din ansøgning.

Samtaler 11. august 2026 i Distriktspsykiatrien Holbæk.

Du kan læse mere om Psykiatrien i Region Sjælland her.

Du bliver en del af Psykiatrien Vest under Midt- og Vestsjællands Hospital:

Et sted i udvikling med ca. 430 ansatte og hovedfunktioner for voksne over 17 år inden for akutmodtagelse, døgn-, og ambulante funktioner. Psykiatrien Vest har specialfunktioner inden for behandling af affektive tilstande, traumatiserede flygtninge, PTSD og oligofreni. Vi har etableret en Fusionsklinik/Steno-diabetes-psykiatrienhed og har partnerskabsaftaler med Holbæk og Slagelse sygehuse. Vi har egen forskningsenhed med en professor i psykoterapi og flere ph.d. studerende. Derudover indgår vi i en del projekter, der skal sikre tættere samarbejde med vores kommuner. Vi arbejder målrettet med at få nedbragt anvendelsen af tvang. Vores ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, faglighed, etik, uddannelse og arbejdsmiljø.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Hele teamet består for nuværende af seks engagerede sekretærer, og vi søger en ny kollega til at indgå i vores socialmedicinske sekretariat.

Hvem er vi?

Arbejds- og Socialmedicinsk Afdeling er en velfungerende afdeling på Holbæk Sygehus. Afdelingen består af en arbejdsmedicinsk og en socialmedicinsk enhed i samme hus og har en tværfaglig stab på ca. 60 personer. Afdelingen er beliggende på Holbæk Sygehus og har fremskudte ambulatorier i Køge og Nykøbing F. Specialerne har et tæt dagligt samarbejde med fælles lokaler, møder, konferencer og udviklingstiltag. Derudover har vi det seneste år åbnet Flexklinikken, som er et alment tilbud til sårbare borgere og oprettet samarbejde med Senfølgeklinikken i Roskilde.

Arbejdsmedicinsk Ambulatorium varetager ambulant klinisk patientudredning og rådgivning af sammenhæng mellem helbred og arbejds- eller miljømæssige eksponeringer, dvs. eksponerings- og årsagsvurdering. I afdelingen er der tilknyttet et professorat i arbejdsmarkedsrettet rehabilitering.

Socialmedicinsk Ambulatorium er en indtægtsdækket virksomhed, der varetager Region Sjællands opgave ifm. reformen af førtidspension og fleksjob, samt reformen af sygedagpenge. Lægerne yder sundhedsfaglig rådgivning i regionens 17 kommuner. I ambulatoriet ses borgere med komplekse helbredsproblemstillinger til socialmedicinske vurderinger efter henvisning fra kommunerne.

Afdelingen ledes af en cheflæge i samarbejde med den øvrige del af ledergruppen bestående af tre ledende overlæger og en sundhedsadministrativ leder. Alle sekretærer refererer til den sundhedsadministrative leder.

Sekretærstaben

Afdelingens sekretærstab ledes af en sundhedsadministrativ leder og består af i alt 7 engagerede sekretærer:

• Et arbejdsmedicinsk sekretariat med 2 lægesekretærer
• Et socialmedicinsk sekretariat med 3 lægesekretærer
• En sundhedsadministrativ koordinator i vores Flexklinik
• Afdelingsledelsessekretær og til tider SAK-studerende

Sekretariaterne er centrale for afdelingens arbejde, idet de varetager administrative, registreringsmæssige og koordineringsmæssige opgaver, der understøtter det kliniske arbejde.

Dine opgaver bliver bl.a.:

• At være omdrejningspunktet for henvisninger, bookinger og indkaldelser.
• Koordinering og fordeling af sager i vores digitale sagshåndteringssystem, hvor vi modtager sager fra kommunerne, samt fakturering af det arbejde der udføres.
• Den vigtige, imødekommende telefonpasning og patientkontakt.
• Lettere skrivning af notater.
• Lettere registrering og kodning i Sundhedsplatformen.
• Håndtering af korrespondancer og andre indkomne opgaver i Outlook, som vi benytter meget.

Vi drømmer om, at du:

• Er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator med en høj faglig stolthed.
• Det er et plus, hvis du har arbejdet i Sundhedsplatformen, men ikke et krav, da det ikke er vores primære arbejdsredskab.
• Er en ørn til at skabe struktur og organisere komplekse arbejdsgange.
• Møder ind med en positiv og konstruktiv tilgang til opgaveløsningen.
• Brænder for at levere høj service, så vores patienter og samarbejdspartnere i kommunerne altid får en god oplevelse hos os.
• Det er et plus, hvis du har erfaring med vagtplanlægning, men det er ikke et krav.

Hvad kan vi tilbyde?

• Mulighed for at indgå i et team af selvstændigt arbejdende lægesekretærer.
• En stilling med alsidige opgaver, hvor der er mulighed for at have indflydelse på arbejdsgange.
• En dynamisk afdeling, hvor der lyttes til og handles på gode idéer.
• Vi stiller krav til din udvikling, fordi vi tror på at investere i vores medarbejdere gennem uddannelse og sparring.
• Efter grundig oplæring i vores spændende og forskelligartede driftsopgaver, vil der være mulighed for egne selvstændige opgaver, hvor du selv kan påvirke løsningen af disse.
• Et lille speciale, der spænder vidt og bredt, hvilket vores opgaveportefølje også afspejler.

Vi kan derudover tilbyde en dejlig arbejdsplads beliggende selvstændigt på Holbæk Sygehus tæt på Holbæk Station. Vi har et godt arbejdsmiljø med en god og uformel omgangstone og spændende arbejdsopgaver. Vi er udviklingsorienterede og har tradition for at løfte i flok, støtte hinanden og udvikle os i fællesskab. Vi er bevidste om, hvor vigtig en opgave vi udfører, hvilket gør den meningsfuld og værdiskabende. Vi prioriterer uddannelse og forskning højt.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en vagtfri stilling på fuldtid; vi ser gerne en 37 timers ansættelse. Vi har en formel flekstidsaftale.

Hvis du vil vide mere

Vores sundhedsadministrative leder er p.t. på barsel og kommer retur maj 2027, hvorfor du er velkommen til at kontakte sekretariatet, hvis du vil vide mere om opgaverne, på tlf.: 5948 9852

Stillingsbeskrivelsen kan rekvireres hos afdelingsledelsessekretær Annika Christiansen ahec@regionsjaelland.dk.

Ansøgningen

Vi glæder os utrolig meget til at høre fra dig! Ansøgningen indsendes via linket på Region Sjælland.dk.

OBS ansættelsessamtaler afholdes d. 20/8-26 i tidsrummet 9-12.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.

Vil du være med til at udvikle fremtidens sammenhængende patientforløb?

Sjældent udbudt kombinationsstilling mellem somatik og børne- og ungdomspsykiatri.

Vil du være med til at bygge bro mellem somatik og psykiatri – og gøre en reel forskel for børn, unge og deres familier?

Vi søger en autoriseret sygeplejerske eller pædagog med miljøterapeutisk erfaring til en helt særlig kombinationsstilling mellem Enheden for Funktionelle Lidelser på Pædiatrisk Afdeling på Holbæk Sygehus og Børnepsykiatrisk døgnafsnit U3 i Roskilde.

Stillingen giver en enestående mulighed for at arbejde på tværs af to specialer, hvor relationer, helhedsforståelse og tværfagligt samarbejde er afgørende for gode patientforløb.

Om stillingen

Du bliver en del af to stærke faglige miljøer med et fælles mål: at skabe sammenhængende og meningsfulde behandlingsforløb for børn og unge med komplekse psykiske og somatiske problemstillinger.

I Enheden for Funktionelle Lidelser vil du bidrage med miljøterapeutiske og sygeplejefaglige/pædagogiske kompetencer til indlagte børn og unge med funktionelle lidelser, hvor fokus er på at styrke udredning, funktion, mestring og deltagelse i hverdagslivet.

På døgnafsnit U3 bliver du en del af et højt specialiseret miljø, hvor børn op til 14 år og deres familier modtager intensiv psykiatrisk udredning og behandling. Der arbejdes ud fra ud fra det enkelte barns behov i en mentaliseringsbaseret, psykodynamisk referenceramme i såvel behandlingstiltag som forståelsesramme.

De forløb U3 modtager har altid barnets vanskeligheder som det primære fokus. Arbejdet med samspil og dynamik mellem barn og forældre under indlæggelse tager således udgangspunkt i påvirkning af barnets vanskeligheder.

Stillingen er derfor langt mere end en delestilling – den er en nøglefunktion, som binder de to specialer sammen.

Dine opgaver

Du kommer i begge afsnit blandt andet til at:

• skabe trygge, strukturerede og udviklende miljøterapeutiske rammer

• etablere relationer til børn, unge og deres familier

• observere og dokumentere funktion, symptomer og samspil

• planlægge og evaluere miljøterapeutiske indsatser

• udføre sygeplejefaglige/pædagogiske observationer og kliniske vurderinger

• arbejde med mestring, følelsesregulering og gradvis genopbygning af funktion

• yde psykoedukation til børn, unge og deres familier

• deltage i tværfaglige behandlingskonferencer og netværksmøder

• understøtte sammenhængende patientforløb på tværs af hospital, kommune og skole

En særlig brobyggende funktion

En væsentlig del af stillingen er at skabe sammenhæng mellem pædiatri og børne- og ungdomspsykiatri.

Du bliver en central ressource i arbejdet med at:

• skabe en fælles behandlingsforståelse for familien på tværs af somatik og psykiatri

• understøtte overgangen mellem indlæggelse, ambulant behandling og hjem

• styrke samarbejdet mellem hospital, kommune og almen praksis

• bidrage til videndeling og kompetenceudvikling på tværs af specialerne.

Vi søger dig, som

• er autoriseret sygeplejerske, pædagog eller har anden relevant sundhedsfaglig baggrund

• har erfaring fra børne- og ungdomspsykiatri, pædiatri eller miljøterapeutisk arbejde

• arbejder relationsorienteret og har blik for både barnet og familien

• trives med vedvarende motivationsarbejde

• har fagligt engagement, personlig balance, fleksibilitet og imødekommenhed

• besidder evne og vilje til at arbejde i et tværfagligt, reflekterende miljø med vedvarende nysgerrighed, også på egne reaktioner

• har lyst til at være med til at udvikle et nyt tværgående samarbejde.

Miljøterapeutisk uddannelse er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder

Hos os får du en stilling, som kun sjældent bliver slået op.

Du bliver en del af to engagerede personalegrupper med høj faglighed og stor lyst til udvikling. Vi prioriterer supervision, undervisning, refleksion og tværfagligt samarbejde højt, og du får mulighed for at præge udviklingen af et område, hvor sammenhæng mellem psykiatri og somatik er afgørende for patienternes forløb.

Du får grundig introduktion, løbende kompetenceudvikling og mulighed for at udvikle en helt særlig specialistprofil inden for miljøterapi, funktionelle lidelser og tværgående patientforløb.

Din daglige ledelse vil være i U3, og dine udgående timer til funktionen i Holbæk vil forventeligt være i et fast skema.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt.

Det forventes, at ca. 30 timer ugentligt er knyttet til funktionen i Enhed for Funktionelle Lidelser på Holbæk Sygehus, mens de resterende timer er tilknyttet Børnepsykiatrisk døgnafsnit U3 i Roskilde, herunder deltagelse i blandede vagter og weekendvagt hver 3. weekend.

Afhængigt af ansøgerfeltet kan funktionen i Enhed for Funktionelle Lidelser også blive fordelt mellem to medarbejdere. Den endelige tilrettelæggelse af stillingen sker derfor i dialog med de rette kandidat(er).

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte:

• Oversygeplejerske Mette Juul Rasmussen, tlf. 24 76 42 33 eller mail: mjpe@regsj.dk

• Chefsygeplejerske Dorte Thustrup, tlf. 58 53 80 02 eller mail: dtu@regsj.dk

• Ledende overlæge Mette Fruensgaard, tlf. 93 56 83 45 eller mail: merf@regsj.dk

Ansøgningsfrist: 11. august 2026

Ansættelsessamtaler: 17. august 2026

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Drømmer du om at arbejde med ældre patienter og gøre en reel forskel i deres forløb? Og vil du være en del af et stærkt fællesskab med høj faglighed og fokus på udvikling? Så er det måske dig, vi søger til geriatrisk afdeling, Holbæk sygehus.

Hvem er vi?

Vi er en afdeling med højt ambitionsniveau, hvor både patienten og den faglige udvikling er i centrum. Vi har fokus på helhedsorienterede forløb for ældre og multisyge patienter, og vi arbejder tæt sammen med kommunale samarbejdspartnere og pårørende for at skabe sammenhæng og tryghed.

Vi behandler, plejer og vurderer patienter med faldproblematikker, faldende funktionsniveau, forvirringstilstande, infektioner og uafklarede symptomer hos den ældre. Vi lægger stor vægt på at holde fokus på patienternes akutte og aktuelle sygdomme samtidig med at vi arbejder ud fra den rehabiliterende tanke, så patienten ikke taber yderligere funktion under indlæggelsen.

Vi søger dig, der:

• Er uddannet sygeplejerske – nyuddannet eller erfaren
• Har interesse for den ældre medicinsk patient
• Har forståelse for tværsektorielt samarbejde.
• Brænder for at inddrage og samarbejde med pårørende.
• Vil være med til at sætte den faglige standard og udvikle området.
• Trives i en kultur, hvor vi lykkes bedst sammen.

Vi tilbyder dig…

• Engagerede kollegaer, der brænder for arbejdet med den geriatriske patient
• En stilling hvor du har mulighed for at udfordre dig selv og din sygepleje både i det tværfaglige samarbejde, men også i selvstændig tilrettelæggelse af din sygepleje.
• Et arbejdsmiljø, hvor vi lægger vægt på at have et højt fagligt niveau og en anerkendende kultur, hvor åbenhed, engagement og arbejdsglæde er nøgleord.
• En afdeling som er uddannelsessted for læger, sygeplejestuderende og SSA-elever og vejledning derfor er en naturlig del af det daglige arbejde.

Tiltrædelse: 1. september 2026 eller efter aftale

Vagter: Stort set alle sygeplejersker arbejder i toholdsskift, dag/aften eller dag/nat, hvis de ønsker det, og med weekendvagter hver 2. eller hver 3. weekend.

Din introduktion vil bestå af en individuel tilpasset oplæring med en eller to mentorer ud fra dine kompetencer. Du bliver en del af et team, hvor du arbejder tæt sammen med engagerede, dedikerede og dygtige kolleger og hvor du har mulighed for at påvirke den videre udvikling gennem fagligt engagement og nytænkning.

Vil du være med til at gøre en forskel for indlagte med demens og deres pårørende? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Vi håber, du er blevet inspireret til at søge stillingen og du vil sende en motiveret ansøgning til os. Har du lyst til at høre mere om stillingen eller komme på et uforpligtende besøg og en kop kaffe, så er du mere end velkommen til at kontakte os.

Ansøgningsfrist 9/8 26

Du kan kontakte oversygeplejerske Marian Tronhjem på 25 15 92 01, matr@regionsjaelland.dk

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.

Vil du være med til at udvikle autismevenlige skoledage i Holbæk Kommune – og brænder du for praksisnært samarbejde med skoler, børn og fagprofessionelle?

PPR i Holbæk søger en ergoterapeut eller fysioterapeut, der vil være en del af en ny tværfaglig indsats, hvor vi arbejder tæt sammen med skoler om at skabe strukturer, læringsmiljøer og pædagogiske rammer, der understøtter trivsel, deltagelse og læring for alle børn – særligt elever på autismespektret.

Med afsæt i et langvarigt ønske i PPR om at arbejde mere forebyggende og i forbindelse med, at der er afsat midler i kvalitetsaftalen til at styrke de pædagogiske kompetencer tæt på eleverne, etablerer vi et tværfagligt team bestående af blandt andet specialuddannede lærere og en ergoterapeut eller fysioterapeut.

Du bliver ansat i PPR og får din faglige base i vores tværfaglige fællesskab. Samtidig bliver du en central del af indsatsen, hvor du sammen med dine kolleger arbejder tæt sammen med skolerne om at omsætte faglig viden til konkrete løsninger i hverdagen.

Om indsatsen og opgaven

Opgaven bliver at være tæt på praksis på få skoler ad gangen og bidrage med din ergoterapeutiske eller fysioterapeutiske faglighed inden for:

• Sensorisk tilpasning af fysiske læringsmiljøer og hverdagsrutiner

• Struktur og forudsigelighed, der understøtter elevernes deltagelse i skoledagen

• Motorik, kropslige forudsætninger og regulering som en del af inkluderende læringsmiljøer

• Samarbejde med personale, ledelse og forældre om konkrete indsatser

• Praksisnær kompetenceudvikling af medarbejdere

• Bidrag til planlægning, evaluering og den løbende udvikling af indsatser på skolerne

Arbejdet er forankret i længerevarende, praksisnære forløb, hvor du sammen med dine kolleger arbejder tæt sammen med den enkelte skole gennem et helt skoleår.

Du får mulighed for at være med til at opbygge og udvikle en ny indsats fra starten og sætte dit præg på, hvordan ergoterapeutisk eller fysioterapeutisk faglighed bedst bringes i spil i skolernes hverdag.

Vi søger en ergoterapeut/fysioterapeut, som:

• Har solid viden om autisme og arbejdet med deltagelsesmuligheder og hverdagsmestring

• Har erfaring med børn og unge – gerne fra skoleområdet

• Trives i et tæt tværfagligt samarbejde

• Kan arbejde systematisk, undersøgende og udviklingsorienteret

• Har lyst til at være i klasser, på gangene og i frikvartererne – helt inde i praksis

• Kan kommunikere tydeligt og skabe gode relationer til både personale, børn og forældre

• Tør tænke nyt og samtidig forankre løsninger i skolernes hverdag

• Har kørekort (der er kommunale biler, men egen bil kan være en fordel)

Om os

PPR i Holbæk er et stærkt tværfagligt fællesskab med psykologer, logopæder, ergo- og fysioterapeuter, PPR-pædagoger, specialpædagogiske konsulenter og andre faggrupper.

Vi er kendetegnet ved høj faglighed, stærke samarbejdsrelationer og en ordentlig og ansvarlig tilgang til både børn, familier og hinanden. Hos os får du stor fleksibilitet i tilrettelæggelsen af dit arbejde – med den frihed og det ansvar, der følger med.

Du bliver en del af PPR's faglige fællesskab med tværfaglig sparring, fælles kompetenceudvikling og sociale arrangementer. Samtidig bliver du en del af teamet bag Autismevenlig skoledag, hvor du arbejder tæt sammen med dine kolleger om at udvikle inkluderende læringsmiljøer på udvalgte skoler.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.

Der indhentes børneattest ved ansættelse.

Ansøgning

Ansøgningsfrist: 19. august 2026

Ansættelsessamtaler afholdes: 24. august 2026.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos:

Afdelingsleder i PPR Cathrine Høimann

Tlf. 72362671

Ansøgning sendes elektronisk vedlagt CV og relevante bilag.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Palliativ Enhed søger sygeplejerske på vores palliative team i Holbæk

Palliativ Team i Holbæk er en spændende arbejdsplads, der stiller krav til både dine personlige og faglige kompetencer. Dine fremtidige kolleger er meget engagerede med en stor erfaring og viden på specialet samt brænder de for præcis dette speciale, hvor også udvikling vægtes højt.

Palliativ Team er en del af palliativ enhed i Region Sjælland med egen afsnitsledelse, der refererer til afdelingsledelsen i Klinisk Onkologisk Afdeling på Sjællands Universitetshospital, SUH. Den palliative enhed i region Sjælland består af 6 teams, der er fordelt på henholdsvis Roskilde, Køge, Næstved, Slagelse, Holbæk samt Nykøbing Falster sygehus.

Kvalifikationer

Vi forventer, at du har flere års klinisk erfaring samt interesse i specialiseret palliativ pleje og behandling.

Du skal kunne mestre at sætte dig selv og din sygepleje i spil og agere professionelt, i et felt hvor du kommer tæt på patienter og pårørende og ligeledes fungerer som rådgivende konsulent for hjemmeplejen.

Er god til at kommunikere og formidle, samt har vilje og lyst til et nært samarbejde med tværfaglige samt tværsektorielle kolleger.

Holder dig ajour på det fagområde, du arbejder med.

Betragter anerkendende tilgang til patienter, pårørende, samarbejdspartnere og kolleger som en selvfølge - også når det går stærkt.

Har kørekort.

Stillingen fordrer at du har lyst til at arbejde i vores specialiserede palliative sengeafsnit hver 4.weekend. Vores Palliative sengeafsnit er placeret på Næstved Sygehus men vil i oktober 2026 flytte til Køge Sygehus.

Hvad kan vi tilbyde dig?

At indgå i et team og samarbejde med rutinerede, højt kvalificerede og engagerede kolleger, der består af sygeplejersker, læger, sekretærer, socialrådgivere, diætist, psykolog fysioterapeut samt sygehuspræst.

Du vil blive tilkoblet en mentor og tilbudt et struktureret oplæringsforløb – hvilket vi prioriterer højt.

Vi vil løbende afholde ansættelsessamtaler.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Er du klar på et selvstændigt deltidsjob, hvor du har ansvar - og samtidig gør en forskel for patienter? Så er det måske dig, vi leder efter!

I Forsyningen søger vi to nye kollegaer til vores forsyningsteam på Holbæk Sygehus. I Region Sjælland har patienterne Fritvalgs-menu, hvor de selv kan vælge, hvad de vil spise fra et menukort. Det betyder også, at køleskabene hele tiden skal være fyldt op, så maden er klar.

Det er en vigtig opgave, hvor du er den lokale ambassadør for et madkoncept, som patienterne er glade for.

Du kommer rundt på afdelingerne, fylder op i køkkenerne og sørger for, at alt er klar til patienterne. Du skal arbejde selvstændigt med at løse dine opgaver på afdelingerne.

Dine opgaver bliver bl.a.:

• Fylde op med mad, kolonialvarer og ernæringsprodukter fra madvogne til køkken-/køleskabe
• Bestille mad, kolonialvarer og sonde- og ernæringsprodukter via scanner
• Arbejde med at mindske madspild og sikre høj kvalitet
• Tjek af datoer på varer samt temperatur på varer, så fødevaresikkerheden er i top

Vi forestiller os, at du:

• Er ansvarsfuld og serviceminded
• Kan arbejde selvstændigt og tage initiativ
• Har kendskab til IT og er god til hovedregning
• Kan læse, skrive og forstå dansk
• Er klar på, at jobbet også indebærer fysisk arbejde

Det er en fordel, hvis du har kørekort til kategori B.

Som ansat får du:

• Et fleksibelt deltidsjob med ansvar
• Et stærkt team, hvor vi hjælper hinanden

Arbejdstiden ligger på alle ugens dage i tidsrummet fra kl. 18-22 på Holbæk Sygehus. Jobbet er på ca. 3-4 vagter fordelt over fire uger med mulighed for weekendarbejde.

Løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst mellem Region Sjælland og FOA – /husassistent 3401.

Lyder det som noget for dig, så søg jobbet via ”Søg jobbet” knappen senest den 5. august 2026.

Vi afholder ansættelsessamtaler i Holbæk torsdag den 13. august 2026 fra kl. 16.00. Opstart umiddelbart herefter.

Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt: Planlægningsleder Christina Lykke Raunkjær på 23 267957 fra uge 30.

Læs mere om os her:

www.linkedin.com/company/produktion-transport-og-arealpleje-regionsjaelland

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Region Sjælland

Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.