Er du vores nye sygeplejerske i Svinninge hjemme- og sygepleje?

Kan du planlægge, prioritere og koordinere i en hverdag hvor ingen dage er ens, så er jobbet hos os i den kommunale sygepleje noget for dig. Vi søger lige nu 2 engagerede og kompetente sygeplejersker til vores fagligt dygtige team.

Høj faglighed og kvalitet i din opgaveløsning

Vil du have indflydelse på dit timetal?

Lidt om Svinninge hjemme- og sygepleje;

Du bliver en del af en fagligt stolt sygeplejegruppe, bestående af 6 sygeplejersker. Vi arbejder tæt sammen, er engagerede i vores arbejde og har et godt fællesskab. Vi hjælper hinanden og arbejder aktivt med alles udvikling. Vi lægger vægt på det faglige og sociale samvær i dagligdagen, og vi har god mulighed for sparring og vidensdeling.

Vi tilbyder en fast stilling i dagvagt, med arbejde hver 4. weekend.

Som sygeplejerske i Svinninge, som er et kombineret by- og landdistrikt, vil du møde det komplekse forløb, hvor dine faglige og instrumentelle færdigheder kommer i spil. Det vil også være en fordel hvis du har interesse i at være med til at videreudvikle vores lokale sygeplejeklinik.

Du vil hos os få rig mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt, sammen med dygtige kollegaer i et tæt teambaseret fællesskab. Og du vil blive en naturlig del af et bredt tværfagligt team, bestående af SSH, SSA, sygeplejersker, rehab-terapeut, visitator, samt øvrige samarbejdspartnere.

Holbæk Kommune leverer hjemmepleje og sygepleje af høj kvalitet til borgere, både i Sygeplejeklinik og i borgers eget hjem. Vi arbejder ud fra en sundhedsfremmende og rehabiliterende tilgang, hvor vi støtter borgerne i at blive medansvarlige for eget liv med udgangspunkt i egne ressourcer og behov.

Vi tilstræber at vi er en god arbejdsplads med fokus på faglig udvikling.

I Holbæk kommune arbejder vi i selvstyrende teams, og derfor er man som sygeplejerske en del af teamet, sammen med sygeplejersker, SSH, SSA og terapeuter ift. det gode borgerforløb.

Vi tilbyder;

• Introduktion til opgaverne som hjemmesygeplejerske – ift. dit behov
• En spændende og udfordrende hverdag med stor selvstændighed
• En hverdag på højt sygeplejefagligt niveau i pleje og behandling af komplekse borgerforløb, palliativ behandling, forebyggelse, og fokus på tidlig opsporing af sygdom
• Et spændende arbejde bestående af afvekslende arbejdsdage, med et bredt opgavefelt, og et godt samspil mellem generalist- og specialistfunktioner
• Et arbejdsfællesskab, hvor vi vægter fleksibilitet, nærhed, omsorg, også for hinanden
• Et godt kollegialt samarbejde sygeplejerskerne imellem, hvor oplæring og sparring til hinanden er en del af det daglige arbejde
• En ledelse som bakker op og er nærværende
• Vi arbejder i Nexus omsorgssystem

Vi søger dig som;

• Er uddannet sygeplejerske, har en bred klinisk erfaring
• Er i stand til at være i en omskiftelig hverdag, hvor problemløsning og fleksibilitet er vigtig
• Kan anvende dit kliniske lederskab og tager beslutninger i stabile, akutte og komplekse sygepleje – og behandlingsforløb i samspil med borgeren og dennes familie
• Er god til at planlægge, prioritere arbejdsopgaver, samt bevare overblikket også i pressede situationer
• Kan arbejde selvstændigt, men samtidig prioriterer sparring med kollegaer og det gode arbejdsmiljø
• Har et respektfuldt og positivt menneskesyn, og at du naturligt arbejder ud fra den rehabiliterende tankegang med udgangspunkt i den enkelte borgeres prioriteter og ressourcer
• Kørekort er en betingelse

Er du blevet nysgerrig på ovenstående, og har yderligere spørgsmål, så ring gerne til Distriktsleder Hanne Annette Povlsen på 72362057

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelse efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: søndag den 9. august 2026

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.

For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.

Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.

Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere iHolbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Vil du være med til at skabe et plejehjem, hvor værdighed er noget, vi gør - ikke bare noget, vi taler om?

På Vandtårnsvej Plejehjem åbnede vi dørene i april 2026, og vi søger social- og sundhedsassistenter, der har lyst til at være med fra starten.

Vi leder ikke efter nogen, der passer ind i en kultur.

Vi leder efter nogen, der har lyst til at være med til at skabe den.

Hos os er udgangspunktet altid beboerne. Vi tror på, at et plejehjem først og fremmest skal være et hjem, hvor mennesker mødes med respekt, indflydelse og mulighed for at leve det liv, der giver mening for dem. Derfor er vi ikke bange for at udfordre vaner og finde nye løsninger, hvis det skaber mere livskvalitet.

Og ja, vi tager vores faglighed meget seriøst. Men vi tager ikke os selv alt for højtideligt.

Hvad kan du forvente?

• Et helt nyt plejehjem med 80 boliger fordelt på tre huse og seks teams.
• En arbejdsplads, hvor værdighed, faglighed og relationer er fundamentet.
• En kultur med plads til humor, kreativitet og nye idéer.
• Et stærkt tværfagligt samarbejde med blandt andet sygeplejersker, terapeuter, farmakonomer, pædagoger og aktivitetsmedarbejdere.
• Nærværende ledelse, der er tæt på hverdagen.
• Et grundigt introduktions- og oplæringsforløb med støtte fra både ledelse, udviklingsassistent og erfarne kolleger.
• Gode muligheder for faglig udvikling og særlige ansvarsområder.

Vi ved, at det kan være overvældende at starte på et nyt plejehjem. Derfor forventer vi ikke, at du kan det hele fra første dag. Til gengæld lover vi, at du ikke står alene.

Dine opgaver

Du bliver en vigtig del af hverdagen omkring beboerne og kommer blandt andet til at:

• Yde professionel og nærværende pleje og omsorg.
• Varetage delegerede sygeplejefaglige opgaver.
• Arbejde med medicinhåndtering, observationer og dokumentation.
• Være kontaktperson for beboere og pårørende.
• Deltage i tværfaglig koordinering, triagering og planlægning.
• Bidrage til aktiviteter, fællesskab og gode oplevelser i hverdagen.
• Medvirke til oplæring og vejledning af elever.

Hos os er aktiviteter ikke noget, der foregår ved siden af plejen. Det er en del af et godt og værdigt liv.

Vi håber, at du

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Har erfaring fra ældreområdet eller er nyuddannet og nysgerrig.
• Tager ansvar og arbejder selvstændigt.
• Trives i samarbejdet med andre faggrupper.
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø.
• Møder mennesker med respekt, empati og værdighed.

Praktisk

Stillingen er på 37 timer ugentligt eller efter aftale i dag- eller aftenvagt med arbejde hver 2. weekend.

Ansættelse fra 1. september 2026 eller snarest muligt.

Samtaler afholdes løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag.

Har du lyst til at høre mere, så kig forbi til en kop kaffe eller ring til os for en uforpligtende snak.

Et nyt plejehjem bliver ikke skabt af mursten og inventar. Det bliver skabt af de mennesker, der hver dag bidrager med faglighed, værdighed, humor og omsorg. Måske er du en af dem.

Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.

For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.

Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.

Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere iHolbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Vil du arbejde et sted, hvor faglighed, nærvær og livskvalitet er i centrum?

Forestil dig en arbejdsdag, hvor du mødes af fuglesang, smukke naturomgivelser og kolleger, der brænder for at gøre en forskel. På Plejecenter Elmelunden i Jyderup kombinerer vi høj faglighed med varme relationer og et stærkt fællesskab – og nu søger vi nye kolleger til vores team.

Plejecenter Elmelunden er en del af Holbæk Kommune og ligger i naturskønne omgivelser tæt på offentlig transport. Her kan vi følge årstidernes skiften, nyde roen i naturen og på klare aftener opleve stjernerne lyse over os. Det giver en helt særlig ramme om hverdagen for både beboere og medarbejdere.

Vi søger

Engagerede social- og sundhedsassistenter eller social- og sundhedshjælpere til stillinge på op til 37 timer om ugen, primært i dagvagt.

Weekendvagt indgår efter vagtplan.

Tiltrædelse den 1. august 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Hos os gør du en forskel

På Elmelunden arbejder vi hver dag for at skabe en meningsfuld og værdig hverdag for vores beboere. Vi tager udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker, behov og livshistorie og skaber aktiviteter og indsatser, der giver glæde, tryghed og livskvalitet.

Vi arbejder ud fra principperne om personcentreret omsorg inspireret af Tom Kitwood, hvor respekt, relationer og medmenneskelighed er grundlæggende værdier.

Vi tilbyder

• En grundig og individuel introduktion tilpasset dine behov
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Indflydelse på egen arbejdsdag og opgaveløsning
• Et stærkt kollegialt fællesskab med fokus på samarbejde og trivsel
• Fokus på velfærdsteknologi, der understøtter kvaliteten i plejen
• En arbejdsplads, hvor dine idéer og kompetencer bliver værdsat

Vi håber, at du

• Er fagligt nysgerrig og har lyst til at udvikle dig
• Søger viden og bidrager aktivt til faglig sparring
• Møder borgere, pårørende og kolleger med respekt og anerkendelse
• Trives i et tæt samarbejde med andre faggrupper
• Reflekterer over egen praksis og bidrager til fælles læring
• Har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner

Løn og ansættelsesvilkår

• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
• Tiltrædelse hurtigst muligt – vi venter gerne på den rette kollega

Er du nysgerrig?

Så vil vi meget gerne høre fra dig.

Kontakt:

• Teamleder Maibritt Hansen på 72 36 63 24
• Teamleder Nete Zarp på 72 36 29 23
• Centerleder Helle Fobian Thomsen på 72 36 25 89

Ansøgning

Ansøgningsfrist: 1. august 2026.

Vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag,

Vedlæg venligst CV samt relevant dokumentation for uddannelse og erfaring.

Vi glæder os til at møde dig og byde dig velkommen på Elmelunden.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Vil du være social- og sundhedsassistent på en lille skøn ø, som del af et lille fantastisk team? Ønsker du at arbejde tæt sammen med borgerne, dine kollegaer og din leder, i et team, hvor du har mulighed for stor selvbestemmelse og faglig udvikling?

Hvorfor skal du vælge os?

Arbejdsliv på en ø – På Orø bor ca. 1000 mennesker, og hjemmeplejen leverer helhedspleje til en lille gruppe borgere. Du bliver en del af et stærkt team, hvor samarbejde og nærvær er nøgleordene. Vores hjemmepleje ligger dør om dør med lægepraksissen – vi kalder det ”Sundhedshuset”, og vi har et tæt samarbejde med både læge og sygeplejersker.

Engagerede kollegaer – og du bidrager med din faglighed Dine kolleger er topmotiverede, og de glæder sig til at få en kollega, der kan hjælpe med at skabe rammerne for, at de kan udfolde deres faglighed. Her kommer du til at spille en vigtig rolle. Du skal være med til at sikre, at hverdagen fungerer – både fagligt og organisatorisk. En af dine kollegaer bliver din mentor, så du får en god start.

Trivsel og humor er en del af pakken. Vi går op i, at du trives. Et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til både grin og faglige udfordringer, er vigtigt for os.

Er det bøvlet med transport til Orø?

Nej. Slet ikke. Det er faktisk hyggeligt med et lille afbræk på færgen. Der er både trækfærgen fra Hammer Bakker, der tager 6 minutter og den lidt længere færgetur fra Holbæk midtby der tager 25 minutter. Kørsel fra færgen til din nye arbejdsplads er få minutter.

Hvem er du?

Du er social- og sundhedsassistent og har flair for omsorg. Hvis du har erfaring fra hjemmeplejen, er det et stort plus, og hvis ikke skal du komme med godt mod på at lære noget nyt. Du er typen, der elsker at få ting til at fungere, både for borgerne og for dit team. Trivsel, både for borgerne, dine kolleger og dig selv, er vigtigt for dig, og du har fokus på, at arbejdsdagen både skal være sjov og meningsfuld. Du er ikke bange for at tage ansvar, du viser vejen, og du er god til at holde humøret højt, også når vi har travlt.

Hvad tilbyder vi ellers?

• En unik arbejdsplads på en skøn ø med en dejlig færgetur til og fra arbejde.
• Muligheden for at være en del af et mindre team, hvor du bidrager til helhedsplejen.
• Gode kolleger og et sundt arbejdsmiljø med plads til faglighed, godt kollegaskab og humor.
• En mentorordning og en ordentlig introduktion, så du føler dig klædt godt på fra start.

Praktisk info:

• Stillingen er som udgangspunkt 32-37 timers dagvagt. Der kan ved eget ønske også være enkelte aftenvagter. Weekendvagt hver 2. eller 3. weekend efter aftale. Ferieplanen laver teamet selv. Du indgår desuden i høj grad i planlægningen og koordineringen af egen hverdag.
• Nattevagten dækkes af Nattevagtsteamet, som vi har et rigtig godt samarbejde med.
• Ansøgningsfrist: 7. august. Samtaler afholdes i uge 33.
• Ansættelsesstart: 1 oktober, gerne tidligere
• Lønnen: Aftales ud fra dine kvalifikationer og gældende overenskomst.

Hvis du vil høre mere, er du meget velkommen til at kontakte distriktsleder Betina Karlsen på 72 36 67 69 eller distriktsleder Sune Lindrup 72 36 45 99.

Vi tager gerne en uforpligtende snak over telefon eller giver en kop kaffe og en rundvisning.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Venlig Hilsen Teamet på Orø😊

Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.

For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.

Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.

Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere iHolbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Vær med til at bringe sygehuset hjem til patienterne

Vil du være med til at udvikle fremtidens sundhedsvæsen?

I Region Sjælland arbejder vi målrettet på at flytte mere behandling tættere på borgerne. Stadigt flere patienter kan modtage sygehusbehandling i eget hjem – med samme høje kvalitet og patientsikkerhed som på hospitalet.

Derfor udvider vi vores Mobile Behandlingsenheder (MBE) og søger en engageret sygeplejerske, der ønsker et selvstændigt og fagligt udfordrende arbejde, hvor man gør en reel forskel for patienterne – hver eneste dag.

Velkommen til dit team

Du bliver en del af et velfungerende team med høj faglighed, stærkt kollegaskab og en fælles ambition om at skabe de bedste patientforløb.

Hos os er samarbejde, hjælpsomhed og tillid en naturlig del af hverdagen. Vi arbejder selvstændigt, men aldrig alene. Vi prioriterer faglig sparring, udvikling og et arbejdsmiljø præget af psykologisk tryghed, hvor vi hjælper hinanden og lærer sammen.

Om De Mobile Behandlingsenheder

De Mobile Behandlingsenheder bringer sygehusbehandlingen hjem til patienterne.

Vi behandler patienter, som har behov for sygehusbehandling, men som kan være trygt indlagt i eget hjem. Som sygeplejerske arbejder du selvstændigt hos patienterne i tæt samarbejde med læger, sygeplejersker og de virtuelle hospitalsafdelinger samt eHospitalet.

Du får mulighed for at anvende hele din sygeplejefaglige kompetence og bliver en vigtig del af udviklingen af den præhospitale opgave i patientens hjem.

MBE arbejder blandt andet med:

• Fremskyndede udskrivelser fra hospitalet.
• Forebyggelse af unødvendige indlæggelser gennem tidlig klinisk vurdering og behandling.

Dine arbejdsopgaver

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

• Klinisk vurdering og observation af hjemmeindlagte patienter.
• Akutte og forebyggende vurderinger med henblik på at undgå unødvendige sygehusindlæggelser.
• Sygehusbehandling i patientens eget hjem, herunder intravenøs antibiotikabehandling (IV AB), intravenøs væskebehandling og øvrige former for IV-behandling.
• Blodprøvetagning og analyser ved hjælp af POCT-udstyr.
• Forberedelse af patienter til virtuelle stuegange i samarbejde med eHospitalet og de virtuelle hospitalsafdelinger.
• Tværfagligt samarbejde med hospitaler, kommuner, praktiserende læger og øvrige samarbejdspartnere.

Vi søger dig, som

• Er autoriseret sygeplejerske med minimum to års klinisk erfaring – gerne fra sygehus.
• Trives med selvstændigt klinisk ansvar og komplekse patientforløb.
• Motiveres af at arbejde tværfagligt på tværs af sektorer.
• Har erfaring med dokumentation i Sundhedsplatformen.
• Arbejder struktureret og ser værdien i grundig dokumentation.
• Møder patienterne med respekt, nærvær og høj faglighed.
• Bidrager aktivt til et stærkt kollegialt fællesskab.
• Har kørekort kategori B.

Derfor skal du vælge os

Hos os får du:

• Stor faglig selvstændighed og ansvar.
• Mulighed for at anvende hele din sygeplejefaglige kompetence.
• Et stærkt tværfagligt samarbejde.
• Et grundigt introduktionsforløb.
• Engagerede kolleger med høj faglighed.
• En arbejdsplads med høj patienttilfredshed, arbejdsglæde og fokus på kvalitet.
• Mulighed for at præge udviklingen af fremtidens hjemmebehandling.

Om stillingen

Patienterne indlægges via eHospitalet eller de virtuelle hospitalsafdelinger i Region Sjælland.

Hjemmebehandling udvikler sig hurtigt, og du bliver en del af en organisation, hvor nye samarbejdsformer mellem hjemmebehandling, virtuelle hospitalsafdelinger og lægevagten løbende udvikles. Du får derfor mulighed for aktivt at bidrage til udviklingen af fremtidens nære sundhedsvæsen.

Stillingen er på 37 timer ugentligt eller efter aftale med ansættelse pr. 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Patienterne kan blive indlagt via eHospitalet eller en virtuel sygehusafdeling i Region Sjælland. Gennem digitale løsninger arbejder vi både med forebyggelse og behandling så borgerne kan få den rette hjælp i deres hverdag. Holbæk Sygehus har som nogle af de første i regionen etableret en virtuel afdeling. Da denne afdeling udgør et tæt samarbejde med MBE søger vi ansøgere med tilknytning til Holbæk-området

Du bliver ansat i Præhospitalt Center med base i Holbæk. Herfra kører du ud til patienter i hele Region Sjælland i MBE's tjenestebiler.

Du ansættes på overenskomsten DRS som ikke-ledende personale.

Vi arbejder alle ugens dage mellem kl. 06.00 og 24.00 med dag- og aftenvagter. Weekendvagt indgår som udgangspunkt hver tredje weekend eller hver 2 weekend hvis dette ønskes.

Har du lyst til at være med?

Send din ansøgning og relevante bilag senest 9. august 2026.

Vi afholder samtaler løbende og glæder os til at høre fra dig.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte konstitueret sektionsleder Sandie Rosenstrøm på srjo@regionsjaelland.dk

Bliv en del af noget større

Præhospitalt Center favner alle regionale ansatte, der arbejder med det præhospitale område. Det inkluderer Befordringsservice; AMK-vagtcentral; Ambulance Sjælland; Kvalitet, Uddannelse og Beredskab; Administrationen; Hjemmebehandling; Logistik og Planlægning; Lægevagten; Vaccinationsindsatsen samt den præhospitale forskningsenhed.

Når du arbejder i Præhospitalt Center, bliver du en del af holdet bag den akutte og præhospitale indsats i Region Sjælland. Her arbejder dispatchere, planlæggere, forskere, behandlere og administrative medarbejdere side om side for at sikre, at hjælpen når frem.

Nogle sidder ved telefoner, andre udvikler løsninger, planlægger ruter eller forsker i bedre behandling. Fælles er, at vi arbejder for, at borgerne får hurtig, tryg og professionel hjælp – hvad enten det handler om akutberedskab, lægevagt, befordring, hjemme-behandling, uddannelse eller nye måder at gøre tingene på.

Du får en hverdag, hvor fagligheder mødes, og hvor din viden bliver brugt. Med ansvar, sparring og kolleger, der hjælper hinanden i mål. Og et arbejdsliv, hvor du kan mærke, at det du laver, gør en forskel for mennesker, du måske aldrig møder.

Hvis du vil arbejde et sted, hvor samarbejde er nødvendigt, udvikling sker midt i driften, og opgaven altid starter hos borgeren, så er der plads til dig hos os.

Dagligdagen i Præhospitalt Center kan være meget omskiftelig med uforudsigelige opgaver. Tag gerne et kig på vores Facebook, LinkedIn og Instagram-profil, hvor du kan følge med i hverdagen i Præhospitalt Center.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Region Sjælland

Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Brænder du for at gøre en forskel for mennesker med særlige behov? Motiveres du af faglige udfordringer, samarbejde på tværs af faggrupper og et arbejdsmiljø med høj faglighed og plads til humor?

Da en af vores dygtige social- og sundhedsassistenter går på barsel, søger vi en engageret og ansvarlig SSA til afdeling 18C.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med opstart den 1. oktober 2026 eller snarest muligt. Har du ønske om et lavere timetal, finder vi naturligvis en løsning sammen.

Stillingen er et barselsvikariat med ansættelse frem til den 31. august 2027.

Arbejdstiden ligger i fast rul med dag- og aftenvagter på hverdage samt arbejde hver anden weekend.

Vi er et døgntilbud for voksne borgere fra 18 år og opefter med betydelig og varigt nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne.

Vi arbejder med afsæt i:

• Serviceloven §§ 83, 85, 107 og 108
• Sundhedsloven § 138

Borgerne har forskellige behov og diagnoser, herunder kommunikationsvanskeligheder og udadreagerende adfærd. Derfor søger vi en medarbejder med stærke faglige kompetencer, god dømmekraft og evnen til at skabe trygge relationer.

Borgerne bor i egne lejligheder med adgang til fællesarealer. Vi yder støtte både i deres individuelle hverdag og i fællesskabet – hele døgnet.

Vi understøtter borgernes muligheder for at leve et meningsfuldt liv med størst mulig selvbestemmelse, udvikling og deltagelse i fællesskaber.

Det gør vi gennem en helhedsorienteret og tværfaglig indsats, hvor socialpædagogiske og sundhedsfaglige perspektiver går hånd i hånd.

Hos os bliver du en del af et engageret team, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og arbejder målrettet med individuelle indsatser for den enkelte borger.

• En spændende arbejdsplads i udvikling, hvor du får mulighed for at bruge og udvikle dine kompetencer
• Et stærkt tværfagligt samarbejde med fokus på faglig sparring og borgerinddragelse
• Fast supervision ved ekstern supervisor
• Synlig og nærværende ledelse
• Gode kolleger, som prioriterer samarbejde, trivsel og arbejdsglæde
• En hverdag præget af struktur, fleksibilitet og godt humør
• Fokus på et sundt psykisk arbejdsmiljø
• Et aktivt MED- og TRIO-samarbejde
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Er interesseret i at arbejde med voksne mennesker med komplekse og sammensatte støttebehov
• Har lyst til at arbejde tværfagligt og helhedsorienteret
• Er relationsstærk og møder mennesker med respekt, empati og professionalisme
• Kan bevare ro, overblik og handlekraft i uforudsigelige situationer
• Trives med ansvar og aktivt bidrager til fælles opgaveløsning
• Har blik for både de sundhedsfaglige og socialpædagogiske indsatser
• Har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner
• Gerne har kendskab til KMD Nexus og FSIII, men det er ikke en forudsætning
• Bidrager positivt til arbejdsmiljøet og det gode kollegaskab

Både nyuddannede og erfarne social- og sundhedsassistenter opfordres til at søge.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Kristine Skov-Langfeldt på telefon 72 36 98 55 den 10. august 2026 mellem kl. 8.30 og 15.00.

Ansøgningsfrist: 16. august 2026

Samtaler afholdes: 25. august 2026 på Botilbuddet Søbæk Have, Søbæksvej 30, 4450 Jyderup.

Vi glæder os til at høre fra dig :)

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Vi søger dygtig og engageret radiograf til billeddiagnostisk Afdeling, Holbæk Sygehus.

Billeddiagnostisk afdeling på Holbæk sygehus er en vigtig del af Holbæk sygehus og servicerer hele regionens borgere. Vores medarbejdere oplever afdelingen som faglig stærk, med stor rummelighed, støttende arbejdsmiljø og plads til den enkelte.

Vi har barselsvikariater og en fast stilling ledig.

Vi søger radiografer der vil være med til at give vores patienter en empatisk og faglig kompetent undersøgelse i gode rammer.

Holbæk er et velfungerende akutsygehus med mange specialer:

• Nefrologi
• Akut medicin
• Kardiologi
• Gastroenterologi
• Parenkymkirurgi/gynækologi
• Ortopædkirurgi
• Pædiatri/neonatal

Vi modtager akutte og indlagte patienter døgnet rundt, hvilket giver et højt patientflow og en varieret arbejdsdag.

Vores CT skanner og røntgenrum i akut-modtagelsen giver vores radiografer mulighed for et spændende afbræk fra den normale hverdag på en røntgenafdeling.

Herudover modtager vi ambulante og akutte patienter fra egen læge.

Vi kan tilbyde dig:

• En individuel tilpasset introduktion til lige netop dig, så du kommer rigtig godt fra start hos os.
• En afvekslende hverdag, hvor du har mulighed for at anvende og udvikle dine kompetencer og faglighed.
• At blive en del af en engageret og inddragende personalegruppe med “højt til loftet”, sammenhold og højt humør. Vi er en god aldersmæssigt blandet personalegruppe med onboarding i højsædet.
• Et rigtig godt indbyrdes arbejdsmiljø og en ambitiøs arbejdsmiljøgruppe der hele tiden arbejder aktivt med trivslen i vores alles arbejdsfællesskab.
• Faglig sparring og feedback vægtes højt for at sikre udvikling og faglig fordybelse til hver enkelt medarbejder.
• Et godt undervisningsmiljø f.eks. daglig billedgennemgang med en beskrivende radiograf.

Arbejdstiden er fuld tid med skiftende vagter i 3-holdsskift samt udvidet åbningstid.

Vi bruger meget tid på den enkelte medarbejders grundrul for at muliggøre en hensigtsmæssig vagtplan for den enkelte. På denne måde sikrer vi, at man får mest af de vagter man trives bedst med og færrest af det man mindst holder af. På denne måde får hver enkelt medarbejder en højere grad af selvbestemmelse, forbedret Work/Life balance og større mulighed for frihed når man har behov for det.

Du vil indgå i tæt samarbejde med plejegruppens 36 radiografer og 2 social-og sundhedsassistenter, og naturligvis også med afdelingens øvrige personalegrupper.

Der vil være mulighed for at få en varieret arbejdsdag med alt fra traumescanning, akut udefoto samt arbejde med CT og konventionel røntgen.

Afdelingen udfører ca. 75.000 undersøgelser om året. Udover afdelingen i Holbæk, har vi en mindre afdeling på Sundhedscenter Kalundborg og Sundhedscenter Odsherred. På Sundhedscentrene er der ansat særskilt personale.

Afdelingen i Holbæk er fuldt digitaliseret. Vi har 3 konventionelle rum, 1 multirum (gennemlysning + konv. rtg.), 3 CT-scannere, 2 MR-scannere, 2 UL rum og 2 udefotoapparater. Heraf befinder 1 CT skanner og 1 konventionelt rum i vores akutmodtagelse.

1. januar 2022 blev alle radiologiske afdelinger i Region Sjælland sammenlagt med en fælles øverste ledelse, samt med en lokal afdelingsledelse. Billeddiagnostisk afdeling Holbæk er derfor en del af (SUH) Sjællands Universitetshospital.

Vi forventer følgende af dig:

• Du er uddannet og autoriseret radiograf
• Du har en positiv tilgang samt lyst til hverdagen på et akutsygehus, hvor samarbejde og teamånd vægtes højt.
• Du har lyst til udfordringer og til at bidrage til udvikling og faglighed, både for dig selv, dine kollegaer og alle vores ambitiøse studerende.
• Du trives med både at arbejde selvstændigt og som del af et team med dine kollegaer.
• Du trives i et travlt miljø, med en vis grad af uforudsigelighed som der er på et akutsygehus.
• Du er fleksibel, hjælpsom og indstillet på tværfagligt samarbejde.

Ønsker du flere oplysninger, eller at komme en uforpligtende tur forbi til en kop kaffe og en rundvisning, er du meget velkommen til at rette henvendelse til konstitueret overradiograf Nadia Venning på 59 48 47 28 (nath@regionsjaelland.dk) eller funktionschef Tina Birkemose på 59 48 47 82 (tbir@regionsjaelland.dk ).

Vi holder løbende samtaler, så tøv endelig ikke med at sende en ansøgning, hvis BDA Holbæk lyder som dit næste arbejdssted.

Ansættelse pr. 1/9-2026 eller efter aftale.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Hej – er du min nye handicaphjælper?

Kunne du tænke dig at være en del af et velfungerende hjælperteam for en frisk gut på 43 år i el-kørestol?

Mit navn er Kewin, jeg bor i Holbæk og har cerebral parese. Jeg er en glad og udadvendt person med masser af humor og selvironi – og jeg elsker, når der sker noget. Musik, danske film/serier, ture ud af huset, besøg hos venner og familie er blandt mine store interesser. Kort sagt: jeg elsker livet og gode oplevelser. Selv en stille dag kan hurtigt føles som en lille fest hjemme hos mig. Og så sætter jeg stor pris på, når der bliver lavet hjemmelavet mad om aftenen. (Du behøver ikke være Kok:-) )

Om stillingen

Jeg søger deltidsmedarbejdere til mit hjælperteam.

Vagtlængde på mine vagter er p.t.:

• Mandag, onsdag og fredag: Ca. kl. 16.30 – 22.30

• Weekend: Ca. kl. 12.30 – 22.30

Vagterne deles mellem de tre hjælpere i mit team.

Vores team har nu fungeret i 6 måneder, og vi har et godt sammenhold – men vi mangler endnu en god hjælper... måske dig :-) Vi søger flere medarbejdere, hvorfor placeringen af vagterne vil variere. Vi kan også lægge vagterne på andre dage, hvis det passer dig bedre.

Arbejdsopgaver

Som hjælper hos mig får du en varieret hverdag med bl.a.:

• Hygge og snak

• Personlig pleje (bad, toilet, forflytninger m.m.)

• Rengøring af bolig (bare rolig – jeg lider ikke af rengøringsvanvid, men jeg vil gerne have et rent hjem)

• Rengøring af handicapbil og el-kørestol

• Madlavning (gerne hjemmelavet aftensmad)

• Tøjvask

• Hjælp til indkøb

• Let havearbejde

• Hjælp til praktiske ting og IT (Hvis bare en af mine hjælpere kan bruge en MacBook, er jeg glad)

Om dig

Det vigtigste er, at du er hjælpsom, stabil og har hjertet på rette sted – alt det praktiske og faglige kan jeg og teamet lære dig. Du behøver altså ikke tidligere erfaring. Jeg søger både kvinder og mænd, der er åbne, humoristiske og trives med at have mange forskellige opgaver i løbet af en dag.

Jeg har til tider ufrivillige bevægelser og spasmer, som gør, at mine arme kan finde på at "danse lidt af sig selv". Hvis du kan tage det med et smil, er vi allerede godt på vej til at blive et godt makkerpar.

Det er også vigtigt, at du er indstillet på, at teamet hjælper hinanden med vagter ved sygdom og ferie – vi skal jo have det til at køre for alle. (Teamet er selvsupplerende ved sygdom)

Arbejdsforhold

• Ansættelse sker gennem Din BPA Handicaphjælper ApS, men du arbejder i mit private hjem.

• Du får lønnet sidemandsoplæring, løbende sparring og indflydelse på vagtplanen.

• Du er dækket af både arbejdsskade- og ansvarsforsikring.

• Timeløn: kr. 155,87 + tillæg / ca. 170,00 inkl. feriepenge.

Interesseret?

Send din ansøgning og dit CV til job@dinbpa.dk. Du er meget velkommen til at skrive lidt ekstra om dig selv og vedhæfte et foto. Skriv "HOLBÆK" i emnefeltet

Vi glæder os til at høre fra dig – og måske byde dig velkommen i teamet!

Brænder du for at hjælpe andre mennesker og gøre en forskel i hverdagen?
Vil du også gerne have balance mellem arbejde og fritid og selv  bestemme dine arbejdstider?
Så er det dig, vi mangler på vores team af udekørende behandlere.

Hvem er vi?

RaskRask er et landsdækkende koncept for behandling og velvære. Vi tilbyder massage i hjemmet og på arbejdspladsen. Med mere end 250 engagerede fagpersoner og 10.000 glade kunder, er vi et populært og veletableret koncept. Vi vil gerne gøre det nemt at være selvstændig behandler og give dig frihed og fleksibilitet i din hverdag. Vores dedikerede team på kontoret i Aarhus tager sig af alt det praktiske som hjemmeside, bookingsystem, markedsføring og administration, så du får tid og overskud til at give den bedst mulige behandling til dine kunder og gøre en forskel, hvor det kan mærkes. 

Hvad får du ud af det?

• Fleksible arbejdstider: Hos RaskRask bestemmer du selv, hvornår og hvor meget du gerne vil arbejde.
  
  

• Stærkt netværk af fagpersoner: Du vil blive en del af vores stærke netværk, der består af mere end 250 behandlere med forskellige faglige baggrunde.
  
  

• Profil med gode anmeldelser: Få din egen profil på hjemmesiden med gode anmeldelser og opbyg faste kunderelationer.
  
  

• Minimal administration: Vi sørger for alt det praktiske såsom markedsføring, bookingsystem og administration, så du slipper for at tænke på det.
  
  

• Faglig udvikling: Mulighed for faglig udvikling gennem sparring med andre behandlere, vores samarbejde med Aarhus Osteopati og At Work skolen samt vores interne læringsunivers. 

 
Hvordan fungerer samarbejdet?

Vi har sørget for hjemmeside, bookingsystem, markedsføring og forsikring, så du kan koncentrere dig om at give en fantastisk massageoplevelse.

Du får adgang til vores partner-app, hvor du kan se dine bookings, kontakte kunderne og vælge det område, du ønsker at dække. I partner-app’en kan du åbne din kalender de dage og timer, du ønsker at arbejde og derved sammensætte din arbejdsdag, præcis som du ønsker. Kunderne har mulighed for at booke en tid med dig direkte gennem vores hjemmeside, nemt og enkelt. 

 
Hvem er du?

• Du er uddannet massør, kropsterapeut, fysioterapeut eller fysioterapeutstuderende (4.-7. semester).
  
  

• Du er passioneret for dit fag, og elsker at gøre en forskel for andre mennesker
  
  

• Du er kvalitetsbevidst og serviceminded og nyder at have kontakt med mennesker i din dagligdag. 

 
Læs mere og ansøg via vores hjemmeside:

www.raskrask.dk/massoer-job/

 Hvis du har spørgsmål eller er nysgerrig på at høre mere, så ring eller skriv endelig:

 Info@RaskRask.dk
Tlf. 93 88 00 63

Er du uddannet massør, kropsterapeut eller fysioterapeut?
Drømmer du om et meningsfuldt arbejde, hvor du kan gøre en forskel for andre mennesker og samtidig have tid til dig selv og dine nærmeste? Savner du muligheden for at skabe din egen arbejdsdag og prioritere det, der betyder mest for dig? Så er det lige præcis dig, vi mangler på vores team af udekørende behandlere hos RaskRask.

Hvem er vi?

RaskRask er et landsdækkende koncept for behandling og velvære med fokus på nærvær. Vi tilbyder massage i trygge omgivelser - enten i kundens hjem eller på arbejdspladsen. Med over 250 engagerede fagpersoner og 10.000 glade kunder er vi et etableret koncept. Vi værner om vores behandleres trivsel og skaber de bedste rammer for, at du kan fokusere på dine kunder og få frihed i din hverdag. Vores dedikerede team på kontoret i Aarhus tager sig af alt det praktiske som hjemmeside, bookingsystem, markedsføring og administration, så du får tid og overskud til at give nærværende behandlinger.

Hvad får du ud af det?

• Frihed til at skabe dit eget liv: Planlæg dine arbejdstider omkring skoleskema, børnenes aktiviteter eller andre personlige prioriteter - ingen aftenvagter eller weekendarbejde, medmindre du selv ønsker det.

• Tryghed i hverdagen: Du bestemmer selv, hvilke områder du vil dække

• Et støttende netværk: Bliv del af et stort netværk af mere end 200 behandlere, hvor der er plads til faglig sparring

• Anerkendelse og udvikling: Opbyg din egen kundekreds med faste relationer og få synlige anmeldelser på din personlige profil.

Hvordan fungerer samarbejdet? Alt det administrative arbejde tager vi os af. Du koncentrerer dig om det, du er bedst til - at give fantastiske behandlinger og gøre en forskel for dine kunder. Vores partner-app giver dig overblik over din kalender, hvor du nemt kan åbne tider, når det passer ind i din hverdag. Du bestemmer selv hvilket geografisk område, du vil dække.

Hvem er du?

• Du er uddannet massør, kropsterapeut, fysioterapeut eller fysioterapeutstuderende (4.-7. semester).

• Du har en evne til at skabe tryghed og tillid hos dine klienter.

• Du finder glæde i at kunne gøre en forskel for andre

Læs mere og ansøg via vores hjemmeside: https://www.raskrask.dk/massage/job/ansoeg/

Hvis du har spørgsmål eller er nysgerrig på at høre mere, så ring eller skriv endelig: Info@RaskRask.dk 
Tlf. 93 88 00 63