Vi søger legende medhjælper til Karethen

Du vil blive en del af et skønt børnehus, hvor du sammen med pædagoger i vuggestuen er med til at skabe en god, legende og lærerig dag for børnene. Hvor vi lægger vægt på at være i mindre grupper. Vi lægger vægt på udelivet, legepladsen, skoven og tager på ture til toget og andre steder i vores nærområde :-)

Karethen består af en skovbørnehave med 42 børn, 22 vuggestuebørn og en del af område Holte's 7 børnehuse.

Du har en positiv energi og arbejder struktureret og inkluderende. Du bidrager til det gode arbejds- og læringsmiljø, og ser muligheder frem for begrænsninger. Du er klar på at indtage en understøttende faglig funktion, og vil gerne gøre en forskel for børn og forældre.
Du er kreativ både i naturen og hjemme i huset.
Har en legende tilgang i møde med børnene.

At du kommer til et børnehus, der lægger stor vægt på det faglige (det lærende fælleskab). Vi er gode til at skabe en tryg hverdag for alle, er åbne for idéer til den dagligdag vi giver vores børn. Du møder en personalegruppe, som har været her i mange år og som lægger vægt på et godt samarbejde med forældrene. Vi arbejder med legen og omsorgsgrebets betydning for børns udvikling, sammen med de 7 andre hus i område Holte.

Vi prioriterer at kompetenceudvikle alle vores pædagoger og pædagogmedhjælpere. Det vil sige, at du som ansat hos os kan se frem til et skræddersyet forløb, der er tilrettelagt af Københavns Professionshøjskole, hvor du rustes til arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan.

Du kan også se frem til at blive tilknyttet en studiegruppe mellem undervisningsgangene, hvor du møder kollegaer fra andre børnehuse i kommunen og knytter sammenhæng mellem uddannelsen og den dagligdag, du har i børnehuset.
https://www.rudersdal.dk/blivpaedagog

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER

Startdato
2026-01-01

Stillingstype
Fuldtid (37 timer)

Ansøgningsfrist
2025-12-05

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Samtaler: Samtaler afholdes løbende

Brænder du for at gøre en forskel for børn med særlige behov? Har du specialpædagogisk erfaring og lyst til at arbejde i et fagligt stærkt fællesskab, hvor hjerterum, struktur og udvikling går hånd i hånd?

Vi søger en pædagog til vores baseklasser – et særligt skole og fritidstilbud til elever med forskellige udfordringer og diagnoser. Du bliver en del af en engageret personalegruppe, hvor høj faglighed, samarbejde og humor præger hverdagen.

Stillingen er en begivenhedsbegrænset stilling på 37 timer pr. uge – fordelt mellem undervisning og fritidsdelen.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Har pædagogisk uddannelse og erfaring med børn med særlige behov
• Arbejder anerkendende og ser bag barnets adfærd
• Har en ressourceorienteret tilgang og brænder for inkluderende fællesskaber
• Tør sætte retning og tage ansvar – med blik for barnets behov
• Trives i tæt, tværfagligt samarbejde med kolleger og forældre
• Kan arbejde struktureret og skabe forudsigelighed i barnets hverdag
• Tænker i aktiviteter og rammer, der understøtter læring, trivsel og dannelse – både i skole og SFO

Hvad tilbyder vi?

• Et meningsfuldt arbejde i et udviklingsorienteret miljø
• Dygtige kolleger med fagligt engagement
• Stor mulighed for indflydelse på hverdagen og udvikling af basetilbuddet
• En skole med tydelige værdier, stærkt fællesskab og fokus på relationer
• Børn, der er nysgerrige, forskellige og i konstant udvikling – ligesom vi selv er

Ikast Østre Skole 

Vi har fokus på trivsel, læring og dannelse. Målet er, at eleverne efter 9. klasse er livsduelige og klar til fremtidens samfund. Derfor arbejder vi både med faglighed, personlig og social udvikling samt de kompetencer, der bliver vigtige fremover.

Vi er en praksisnær og nysgerrig skole, hvor vi lærer i fællesskab og tør prøve nyt. Vores vision bygger på et forpligtende fællesskab mellem elever, ansatte og forældre – sammen kan vi mere, end vi kan hver for sig.

Skolen er tre-sporet med ca. 730 elever og en SFO samt kommunale og interne baseklasser for elever med særlige behov. Vi prioriterer tæt samarbejde mellem almen- og basetilbud og skaber fleksible løsninger, der støtter elevernes udvikling.

Vi er ca. 95 engagerede medarbejdere og vægter en bred forståelse af læring, hvor både faglige, personlige og sociale kompetencer samt 21. århundredes kompetencer er i centrum. Året rummer projektdage, temauger og andre varierede aktiviteter.

Med afsæt i PALS arbejder vi med social læring, positive forventninger og værdierne ansvar, omsorg og respekt. Personalegruppen har et stærkt socialt fællesskab med humor og arbejdsglæde. Skolebestyrelsen er en aktiv sparringspartner, og samarbejdet med forældregruppen er velfungerende.

Læs mere om skolens værdier og vision her:
🌐 https://ikastoestreskole.aula.dk

Praktisk information

• Stilling:  37 timer
• Opstart: 1. januar 2026 eller hurtigst muligt
• Ansøgningsfrist: 30. november 2025
• Samtaler: 3. december 2025
• Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst
• Børneattest: Indhentes ved ansættelse med samtykke

📞 Har du spørgsmål – eller vil du opleve stemningen selv?
Kontakt pædagogisk leder Lene Damholdt på tlf. 9960 4504 eller pædagogisk leder Mona Salquist på tlf. 996040503

Vi glæder os til at høre fra dig.

• Du bliver kontaktperson og medansvarlig for udvalgte patientforløb.
• Du vil sikre, at pædagogiske tilgange støtter patienternes udvikling og trivsel.
• Du deltager i behandlersamtaler, pårørendesamtaler og netværksmøder.
• Du samarbejder med patienten om at afdække dennes interesser, ressourcer og muligheder for at indgå i aktiviteter på forskellige niveauer, såvel indenfor som udenfor afsnittet.

• Mentorordning det første år og introduktionsprogram skræddersyet til dig. Du får et veltilrettelagt oplærings- og introduktionsprogram med fokus på kompetenceudvikling.
  
• Omstillingsparate og medinddragende ledere. Vi er nysgerrige på vores medarbejders observationer og forslag til ændringer, og vi inddrager medarbejderne i vores forandringsprocesser og optimeringer af arbejdsgange.

Er du nærværende, omsorgsfuld og har lyst til at gøre en forskel i små børns liv? Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi søger to pædagogmedhjælpere til faste fuldtidsstillinger i vores vuggestue, med opstart 5. januar 2026.
Du bliver en del af et varmt team, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe trygge og udviklende rammer for børnene.
Om os
Vuggestuen er en del af Børnehuset HonningKrukken, beliggende i hjertet af Nærum. Vi har fokus på nærvær, leg og læring i børnehøjde, og vi vægter samarbejde, faglighed og trivsel højt – både for børn og voksne.
Hertil er vi startet op på at arbejde med Omsorgsgrebet fra Børns Vilkår som fælles fagligt sprog

Dine opgaver

- Være en aktiv og omsorgsfuld voksen i børnenes hverdag
- Deltage i dagens rutiner, aktiviteter og leg
- Bidrage til et godt samarbejde med kolleger og forældre
- Skabe trygge og stimulerende rammer for børnenes udvikling

Vi søger dig, der…

- Har erfaring med eller interesse for arbejdet med små børn
- Er ansvarsbevidst, initiativrig og god til at samarbejde
- Har lyst til at lære og udvikle dig i et pædagogisk miljø
- Møder børnene med varme, respekt og nysgerrighed

- To fuldtidsstillinger (37 timer/uge) med opstart 5. januar 2026
- Et fagligt og socialt stærkt team med god sparring
- En arbejdsplads med fokus på trivsel og udvikling
- Mulighed for kompetenceudvikling og læring

Vi prioriterer at kompetenceudvikle alle vores pædagoger og pædagogmedhjælpere. Det vil sige, at du som ansat hos os kan se frem til et skræddersyet forløb, der er tilrettelagt af Københavns Professionshøjskole, hvor du rustes til arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan.

Du kan også se frem til at blive tilknyttet en studiegruppe mellem undervisningsgangene, hvor du møder kollegaer fra andre børnehuse i kommunen og knytter sammenhæng mellem uddannelsen og den dagligdag, du har i børnehuset.
https://www.rudersdal.dk/blivpaedagog

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER

Startdato
2026-01-01

Stillingstype
Fuldtid (37 timer)

Ansøgningsfrist
2025-12-14

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Samtaler: Samtaler afholdes løbende

Dine vigtigste opgaver 
Som medarbejder i Distrikt Hedegården har man et stort ansvar for at være opsøgende på informationer, og man skal evne at videreformidle til kollegaer. Man skal kunne arbejde selvstændigt men selvfølgelig i tæt samarbejde med kollegaer. Vi vægter, at vores medarbejdere har forståelse for forskellighed, er imødekommende og fleksible, så vi får skabt de bedst mulige rammer for børnene og deres familier.

Vi har brug for flere engagerede, positive og anerkendende tilkaldevikarer, der brænder for, og kan se mulighederne i, at arbejde med børn i alderen
0-5 år.

Dine kompetencer

• Du kan arbejde ud fra en struktureret hverdag
• Du er nysgerrig på pædagogik og vil suge til dig
• Du har overblik og kan bevare roen, også når det er hektisk
• Du kan fordybe dig og holde fokus
• Du er fleksibel og stabil
• Du har lyst til læring og udvikling.

Ansættelse som tilkaldevikar fordrer, at du er fleksibel og indstillet på at blive rokeret mellem stuer og teams, når behovet opstår.

Det får du hos os/Hvem er vi 
Brænder du for at arbejde med 0-5-årige børn sammen med gode kollegaer i et godt og udviklende arbejdsmiljø, så kom til Distrikt Hedegården. Distriktet består af fire børnehuse, der hver har deres særpræg og fordeling af børnegrupper.

Vi oplever, at det er en styrke at være et fælles distrikt med ca. 70 medarbejdere og fælles ledelse. Vi holder kurser på tværs, fælles personalemøder, sociale arrangementer m.m., hvor der er fokus på udvikling og faglighed, men også mulighed for at hygge sig og mødes med kollegaer, man ikke ser til daglig.

Vi lægger vægt på, at den enkelte medarbejder trives, og vi arbejder aktivt for et godt arbejdsklima, hvor respekt, tillid, retfærdighed, samhørighed, engagement, rummelighed og fleksibilitet fylder meget. Vores børnehuse er beliggende i Ballerup, tæt på bymidten, med bus lige til døren. Vores børne- og forældregrupper afspejler området vi bor i - med mangfoldigheden som største fællesnævner. Vi spænder vidt både alders- og erfaringsmæssigt, hvilket giver en god dynamik.

Vil du vide mere
Du er meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Eva Mikkelsen på telefon 2041 3841 for yderligere oplysninger om stillingen.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk 

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er hurtigst muligt. 

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgninger.

Stillingen er som tilkaldevikar med timer fra 0 til 37 timer om ugen. 

Ansøgningsfrist: 1. december 2025. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

• assistere ved ture, holde øje med trafikken og orientere dig om afgange/ankomst ved offentlig transport
• kopiere
• hente materialer, fx karton, blyanter og andre kontorartikler
• hjælpe med at aflevere og låne bøger på skolebiblioteket
• hjælpe til i klassen ved behov

• kan lide at være sammen med børn
• er omstillingsparat
• er grundig med dine arbejdsopgaver
• kan gå på trapper
• kan træde i baggrunden og være den synshandicappede lærers øjne
• behersker Word på almindeligt brugerniveau
• er vant til at lave søgninger på nettet

Personale søges til Opholdsstedet Hjortemarksgaard

I landsbyen Kisserup mellem Hvalsø og Lejre ligger Hjortemarksgaard, som er hjem for en lille gruppe unge med handicap – f.eks. kromosomfejl og udviklingsforstyrrelser. Vi har et aktivitets- og samværstilbud (§104), der primært er rettet mod vores egne beboere, og to af vores unge har deres STU-tilbud hos os.

Vores faglige grundlag tager udgangspunkt i neurologien, og vi arbejder derfor neuropædagogisk. Vi bruger vores smukke omgivelser, dyrene på gården og de praktiske gøremål til at skabe en tryg og meningsfuld hverdag for vores unge.

Vi er et lille sted – og det er der mange, der trives rigtig godt med. De unge finder ofte ro og terapi i samværet med dyr, den friske luft og de fysiske aktiviteter i naturen omkring os. Kosten er en integreret del af behandlingen og består af frisklavet økologisk mad.Hos os arbejder alle tværfagligt, og alle hjælper til med alle opgaver – også madlavning og rengøring.

Hvis du trives med at bruge både krop, hænder og hjerne i dit arbejde, vil du sandsynligvis også trives hos os.
Hvis du kan lide at arbejde både ude og inde og ønsker en varieret arbejdsdag, er vi måske det rette sted for dig.
Hvis du er åben for konstruktiv feedback – og klar til at give dine kollegaer og ledelse det samme – kan Hjortemarksgaard meget vel være en god arbejdsplads for dig.

Arbejdstiden tilrettelægges individuelt, og vi tager hensyn til mange ønsker, men alle skal kunne indgå i weekend-, aften- og nattevagter. Vi har sovende rådighedsvagter om natten.

Vi forventer, at du har en relevant uddannelse inden for sundhed, undervisning, pædagogik, ergo-/fysioterapi eller en håndværksmæssig baggrund med erfaring inden for specialområdet.

Ansættelse: 1. januar 2025 eller snarest derefter.
Rundvisning og samtaler afholdes løbende.

Flere af vores beboere har kun begrænset talesprog, så erfaring med tegn-til-tale, Boardmaker, Go Talk Now, PECS eller anden form for støttet kommunikation vil være en fordel. Derudover har flere beboere behov for personlig pleje.

Læs mere på hjortemarksgaard.dk

Send din ansøgning til daglig leder Louise Glifberg på
louiseglifberg@hjortemarksgaard.dk

Vores Ressource team på tre pædagoger står og mangler et fast, samt et midlertidigt medlem af teamet. Begge stillinger er på 37 timer. Den midlertidige stilling vil være fra snarest muligt og frem til den 30. august 2026.

Om du har prøvet at arbejde som ressourcepædagog før eller overvejer at kaste dig ud i at afprøve det – så tøv ikke med at lade os høre fra dig til at udleve en masse spændende opgaver i et stærkt fællesskab. Det vigtige er, at du har relevant erfaring og viden.

Dine vigtigste opgaver

• Vi er ambitiøse på alle børns vegne, så du skal være klar til at sætte din faglighed og erfaring i spil for at bidrage til endnu bedre deltagelsesmuligheder for alle børn i vores fællesskaber - og du skal være med til at udvikle en endnu højere kvalitet i vores børnehuses læringsmiljøer
• Vi har som distrikt været en del af projektet Sammen om børn – et projekt, hvor vi hele tiden bliver skarpere på, hvad vi skal gøre for at gøre det endnu bedre for børnene. Og endnu bedre for forældrene. Derudover er vores udgangspunkt systemisk. Vi arbejder med baggrund i den Neuroaffektive tilgang, med metoder og redskaber som NUSSA og Theraplay lege
• Vi er en del af et distrikt, der prioriterer faglighed og kompetenceudvikling højt. Vores udgangspunkt er systemisk, og vi har ambitioner om at arbejde Neuroaffektiv og hos os vil du løbende være en del af distriktets kompetenceudvikling som både består af lokalt faciliterede workshop for ansatte på tværs af distriktet, samt kursusdage om eks. Theraplay baseret leg, uddannelsesforløb omkring de neuroaffektive kompasser mv.
• Den opgave, vi som en start inviterer jer ind i, har fokus på læringsmiljøet i en børnehave. Børnehuset har for nyligt fået ny Pædagogisk leder og er i gang med at ny ansætte personale, samt kvalificere læringsmiljøet omkring børnene.

Dine kompetencer

• Du brænder for det praksisnære arbejde og er fagligt ambitiøs
• Du har et særligt blik for at udvikle inkluderende læringsmiljøer og samtidig kan inspirere og facilitere det pædagogiske personales læring og udvikling
• Du tror på, at anerkendelse og et skarpt blik for børns intentioner er helt afgørende i pædagogisk praksis
• Du tænker, taler og handler ind i pædagogisk praksis med afgørende fokus på, at hvert enkelt barn får mulighed for at blive sig selv i et stærkt fællesskab
• Du kan omsætte den pædagogik og det børnesyn til at udfolde sig i samarbejdet og samtalen med det pædagogiske personale, med andre faggrupper og ikke mindst med forældre
• Dit faglige blik og din tilgang tager afsæt i et systemisk perspektiv med fokus på samspil, relationer og ressourcer
• Du som menneske er rolig, refleksiv og lyttende
• Du er uddannet pædagog. 

Hele stillingen taget i betragtning er det altså vigtigt, at du har en god portion energi med dig når de mangeartede opgaver til tider kræver det – og at du altid bevæger dig med afsæt i et børneperspektiv med et stort smil på læben.

Det får du hos os 

• I ressourceteamet vil du få tre dygtige og sjove kollegaer til at løfte og dele alt det, der følger med i at være ressourcepædagog hos os
• Vi mødes ugentligt til forskellige former for sparring og supervision.

Hvem er vi
Vores distrikt består af fire børnehuse og den kommunale dagpleje. Vi har hver især vores særpræg og fordeling af børnegrupper. 

Vi oplever, at det er en kæmpe styrke at være et fælles distrikt med ca. 100 ansatte og fælles ledelse.

Vi profiterer af at kunne holde uddannelsesdage på tværs af os alle, holde fælles p-møder, sociale arrangementer, skovuger for alle de kommende skolebørn og mange flere spændende ting, hvor vi har fokus på udvikling, faglighed og vidensdeling. Vi gør også meget ud af, at vi hygger os sammen og får et stærkt fællesskab med de kollegaer, vi ikke ser til dagligt. 

Vil du vide mere
Hvis du har spørgsmål eller vil komme forbi og besøge os inden du sender din ansøgning, så er du meget velkommen til at ringe eller skrive til ressourcepædagog leder Christel Faaborg på telefon 4477 1639 eller Pædagogisk Leder Eva Mikkelsen på telefon 2041 3841

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er hurtigst muligt.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer. Den ene er en fast stilling og den anden er en midlertidig stilling. 

Ansøgningsfrist: den 1. december 2025. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Sovende nattevagt søges til Opholdsstedet Hjortemarksgaard

I landsbyen Kisserup mellem Hvalsø og Lejre ligger Hjortemarksgaard – et hjem for en lille gruppe unge med handicap, f.eks. kromosomfejl og udviklingsforstyrrelser.
Vi søger nu en sovende nattevagt, der har lyst til at være en rolig og tryg person for vores beboere i nattetimerne.

Om Hjortemarksgaard

Vi arbejder neuropædagogisk med udgangspunkt i neurologien. Vores hverdag – og nat – er præget af struktur, nærvær og respekt for den enkelte unge.
De unge finder ro i faste rutiner, omsorg og tryghed – og som nattevagt bliver du en vigtig del af at skabe netop dette.

Dine opgaver

Som nattevagt har du ansvar for at:

• Sikre ro og tryghed i huset om natten

• Hjælpe beboerne med personlig pleje efter behov

• Observere, dokumentere og videregive relevante informationer til dagpersonalet

• Være klar til at håndtere uforudsete situationer roligt og professionelt

• Morgenkørsel til skole

Det er en sovende /rådighedes-stilling med 12-timers vagter, 4–6 nætter i træk hver anden uge (ulige uger).Arbejdstiden vil være fra 21:30-09:30.

Vi søger dig, som

• Har en pædagogisk eller sundhedsfaglig baggrund, gerne med erfaring inden for specialområdet

• Er rolig, ansvarsbevidst og empatisk – og trives med nattetimerne

• Har erfaring med tegn-til-tale, Boardmaker, Go Talk Now, PECS eller anden støttet kommunikation

• Kan bevare overblikket og skabe tryghed – også når noget uventet sker

Vi tilbyder

• En rolig og meningsfuld nattevagtstilling, hvor du gør en forskel ved blot at være til stede

• Et lille, tværfagligt team med godt samarbejde og høj faglighed

• Et smukt og roligt miljø med dyr, natur og hjemlig atmosfære

• Individuel vagtplanlægning og tæt dialog med ledelsen

Ansættelse: 1. januar 2026 .Meget gerne med mulighed for indkøring i de vågne timer  inden 1. januar.
Rundvisning og samtaler afholdes løbende.

Læs mere om os på hjortemarksgaard.dk

Send din ansøgning til daglig leder Louise Glifberg på
louiseglifberg@hjortemarksgaard.dk

• En arbejdsplads med høj faglig kvalitet, der er overskuelig og samtidig varierende
• Vi kan tilbyde en personalegruppe, der er udviklingsparate og lige nu øver sig i vores næste udviklingszone som er at deltage i legen
• Vi tilbyder mulighed for at udvikle sig via diverse kurser f.eks i BUF akademi
• En kollegagruppe, der er optaget af at tage godt imod nye kollegaer. De er nysgerrige, forskellige, omsorgsfulde og sociale og giver plads til nye input
• Børn og forældre fra alle lag, der gør det pædagogiske arbejde spændende og lærerigt og vores forældregruppe er aktiv i at understøtte det gode læringsmiljø ved fx. høj deltagelse til de årlige arbejdsdage.
• En pædagogisk leder, der er synlig og vil være ude på stuerne ved behov samt være en tæt sparringspartner.

• Det er afgørende, at du er uddannet
• Du har lyst til at videre udvikle dig og kan lide at arbejde struktureret
• Du formår at tage ansvar og holde kursen og få følgeskab
• Du er igangsætter og arbejder løsnings fokuseret
• Du besidder empati og på en anerkendende måde kan knytte tætte relationer til børn, forældre og kolleger.

• Tæt samarbejde med pædagogiskleder om koordinering af daglige opgaver
• Tovholder for pædagogiske projekter med fokus på den røde tråd
• Onboarding af nye medarbejdere
• Skemaplanlægning
• Mulighed for at være med til selv at definere andre opgaver.