• Aflæse og forstå borgerens kommunikation
• Støtte borgerens individuelle behov og udvikling
• Styrke sociale relationer og netværk
• Fremme selvhjulpenhed og personlige kompetencer
• Arbejde ud fra neuropædagogiske principper og low arousal-tilgang.

• En spændende og meningsfuld arbejdsdag med dejlige børn, unge og voksne med forskellige støttebehov
• Et team af kompetente og engagerede kollegaer, der vægter faglighed og samarbejde højt
• Mulighed for faglig udvikling og sparring

• har en pædagogisk uddannelse (pædagog eller pædagogisk assistent)
• har IT-kundskaber på brugerniveau og er fortrolig med digitale løsninger
• har kendskab til eller lyst til at lære KMD Nexus
• er fleksibel og kan arbejde i tidsrummet 6.00–22.15 på hverdage samt hver anden weekend.

• daglig leder Thomas Jensen på telefon 20 75 69 57 eller mail thjen@slagelse.dk

• 23. november 2025.

Vi søger dig som enten er Socialpædagog/PAU eller Social-og Sundhedsassistent til botilbuddet Langhuset

Langhuset er et botilbud, hvor der bor 15 voksne beboere i forskellig alder, som har varigt nedsat fysisk og psykisk funktionsevne.

Vi arbejder med at hjælpe og støtte beboerne, således at de får en indholdsrig hverdag, med selvbestemmelse i forhold til eget liv og ønsker ud fra en KRAP tilgang.

Ligeledes arbejder vi med at skabe rammer for beboerne så der er mulighed for både at være en del af et fællesskab – men også kunne vælge individuelt i forhold til egne behov.

Du vil skulle arbejde på tværs med alle 15 beboere, men blive tilknyttet et team med 3 til 4 beboere.

Stillingen er på gennemsnit 37 timer om ugen og arbejdstiden  er skiftene dag og aftenvagter samt hver anden weekend.

Vi lægger vægt på, at du

Har en anerkendende og etisk funderet tilgang, hvor borgerne er i centrum.

Har overblik, kan tage ansvar og reflektere over egen og andres praksis.

Har et inkluderende menneskesyn og gode samarbejdsevner.

Har gode kommunikationsevner og er tydelig i din verbale og nonverbale kontakt med borgeren.

Har kørekort til bil og vil køre sammen med borgerne i tilbuddets biler/busser.

Vil arbejde med omsorg og pleje.

Vil deltage på beboerferie efter borgernes ønsker.       

Vil lære at anvende KRAP, som er vores faglige afsæt

Kan samarbejde tværprofessionelt med andre faggrupper, og at du kan samarbejde med pårørende.

Kan formulere dig skriftligt såvel som mundtligt.

Kan arbejde selvstændigt med hverdages opgaver.

Ser muligheder frem for begrænsninger.

Vi kan tilbyde:

En glad og harmonisk beboergruppe som har hver deres individuelle behov.

Høj faglighed og vægt på at bruge hinandens kompetencer bedst muligt. 

Fokus på det tværfagligt samarbejde husene imellem på Klintebo.

Kollegaer som er gode til at hjælpe, anerkende og udfordrer hinanden, samt er glade for at gå på arbejde.

En kultur med fokus på at finde muligheder frem for begrænsninger.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

25-11-2025

Samtaletidspunkt

uge 48

Ansættelsesdato

01-01-2026

Kontaktperson

leder af Langhuset, Strøby og Skovlyst
Michael Bock
56926218 / 24293968

Arbejdssted

Langhuset
Klintebovej 2A, 3720 Aakirkeby

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

• Vejlede, rådgive og behandle nyansøgninger
• Udarbejde VUM 2.0, handleplaner og opstille mål for indsatserne
• Lave indstillinger til visitationsudvalget med henblik på godkendelse af bevillinger
• Lave matchninger, forhandle takster samt træffe afgørelser og lave genvurderinger
• Lave opfølgning i eksisterende sager
• Sikre lovmedholdelighed og korrekt sagsbehandling i henhold til gældende lovgivning
• Bidrage med gode løsninger både ift. den enkelte sag og generelt ift. at udvikle vores fælles arbejdsplads
• Tæt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere
• Og meget meget mere..

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• Er løsningsorienteret, fleksibel og kan tænke kreativt – også ift. at inddrage civilsamfundet
• Trives i, at der er travlt og at der altid er noget at gå i gang med
• Tænker i helheder og medinddragelse i det rehabiliterende potentiale hos borgeren
• Er en god og sikker formidler, både skriftligt og mundtligt og bestrider IT-kyndige evner
• Trives med at bringe dig selv i spil og kan arbejde selvstændigt og systematisk
• Er samarbejdsorienteret, tager ansvar, er ærlig og træffer selvstændige beslutninger
• Har et positivt sind og er smilende, empatisk og imødekommende af natur
• Har en tilgang til både borgere, kollegaer og ledelse der er åben, nysgerrig og baseret på tillid
• Har kørekort til personbil

• En arbejdsplads, som prioriterer hinanden og det kollegiale fællesskab og sammenhold
• Et velsmurt introprogram ved opstart
• Engagerede kollegaer i forskellige aldre, hvor der er en høj grad af tillid og respekt - tilsat en god portion humor
• Tilgængelig ledelse samt kollega- og ledelsesopbakning i et trygt, omsorgsfuldt og udviklende arbejdsfællesskab
• Mulighed for kompetenceudvikling både for den enkelte og for hele teamet herunder deltagelse i udvalgte faglige udviklingsprojekter
• Flekstid og mulighed for hjemmearbejde op til to gange ugentligt og en høj grad af selvtilrettelæggelse under hensyntagen til borgerne, behovet for faglig sparring, møder mm.
• Sundhedsordning, en super fed personaleforening og torsdagskage!

• Vejlede, rådgive og behandle nyansøgninger
• Udarbejde VUM 2.0, handleplaner og opstille mål for indsatserne
• Lave indstillinger til visitationsudvalget med henblik på godkendelse af bevillinger
• Lave matchninger, forhandle takster samt træffe afgørelser og lave genvurderinger
• Lave opfølgning i eksisterende sager
• Sikre lovmedholdelighed og korrekt sagsbehandling i henhold til gældende lovgivning
• Bidrage med gode løsninger både ift. den enkelte sag og generelt ift. at udvikle vores fælles arbejdsplads
• Tæt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere
• Og meget meget mere…

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• Er løsningsorienteret, fleksibel og kan tænke kreativt – også ift. at inddrage civilsamfundet
• Trives i, at der er travlt og at der altid er noget at gå i gang med
• Tænker i helheder og medinddragelse i det rehabiliterende potentiale hos borgeren
• Er en god og sikker formidler, både skriftligt og mundtligt og bestrider IT-kyndige evner
• Trives med at bringe dig selv i spil og kan arbejde selvstændigt og systematisk
• Er samarbejdsorienteret, tager ansvar, er ærlig og træffer selvstændige beslutninger
• Har et positivt sind og er smilende, empatisk og imødekommende af natur
• Har en tilgang til både borgere, kollegaer og ledelse der er åben, nysgerrig og baseret på tillid
• Har kørekort til personbil

• En arbejdsplads, som prioriterer hinanden og det kollegiale fællesskab og sammenhold
• Et velsmurt introprogram ved opstart
• Engagerede kollegaer i forskellige aldre, hvor der er en høj grad af tillid og respekt - tilsat en god portion humor
• Tilgængelig ledelse samt kollega- og ledelsesopbakning i et trygt, omsorgsfuldt og udviklende arbejdsfællesskab
• Mulighed for kompetenceudvikling både for den enkelte og for hele teamet herunder deltagelse i udvalgte faglige udviklingsprojekter
• Flekstid og mulighed for hjemmearbejde op til to gange ugentligt og en høj grad af selvtilrettelæggelse under hensyntagen til borgerne, behovet for faglig sparring, møder mm.
• Sundhedsordning, en super fed personaleforening og torsdagskage!

• Er passioneret omkring pædagogisk arbejde og brænder for at gøre en forskel.
• Kan skabe struktur, men også er fleksibel og lydhør over for den enkelte elevs behov.
• Er tydelig i din kommunikation og skaber et trygt og forudsigeligt læringsmiljø.
• Tager ansvar, er initiativrig og har et godt overblik.
• Er stabil, robust og kan både arbejde selvstændigt og bidrage til et team.
• Hurtigt kan skabe gode relationer til både børn og forældre.

• En professionel tilgang til arbejdet med vores elever.
• En fagligt stærk og udviklingsorienteret personalegruppe, hvor vi opdateres med ny faglig viden på vores område og har flere udviklingsprojekter i gang i vores professionelle læringsfællesskaber.
• Dygtige og engagerede kollegaer, der er klar til at gøre en forskel sammen med dig.
• En skole og SFO med en høj social kapital.

Da et par af vores dygtige unge mennesker skal videre i deres sabbatår, søger vi 2 pædagogmedhjælpere til vores SFO og SFK. Stillingerne er på omkring 25 timer, men de kan evt. suppleres med vikartimer på skolen. Stillingerne er placeret på afdeling Bistrup.

Timerne ligger om eftermiddagen, og i SFKén er der aftenklub en gang om måneden.

Du har mulighed for selv at præge din tid hos os på skolen, for dine interesser kan komme godt i spil i vores fritidstilbud. Enten i SFOén for vores elever fra indskolingen eller i SFKén for vores elever fra mellemtrinnet.

Vi leder efter dig, der:

• Er fleksibel og god til samarbejde
• Brænder for et inkluderende fritidsmiljø med udeliv og forskellige former for bevægelse og kreativitet
• Er god til at arbejde med relationer og kan rumme børnenes adfærd og følelsesmæssige reaktioner
• Har en anerkendende og positiv tilgang til børn og voksne
• Er omsorgsfuld, mødestabil og omstillingsparat
• Er loyal og imødekommende og humoristisk
• Kan bevare roen i pressede situationer
• Har blik for din egen position i et tværprofessionelt samarbejde og kan bidrage til dette med en positiv tilgang

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Du kan læse mere om Søholmskolen på https://soeholm-skolen.aula.dk/

Om os
Søholmskolen består af to matrikler, Toftevang og Bistrup. Der er SFO og SFK på begge matrikler. Skolen er beliggende i grønne områder i Birkerød i Rudersdal kommune og har cirka 850 elever og omkring 100 medarbejdere.

Søholmskolen er både noget nyt og noget gammelt, da de to matriklers traditioner og fællesskab søges fastholdt, samtidig med at Søholmskolens fælles værdier og traditioner udvikles.

Skolen arbejder med en organisering i årgangsteam, og professionelle læringsfællesskaber er et grundlæggende element i skolens måde at tænke samarbejde på. Vi tror på, at når vi gør det sammen – og når vi selv som professionelle er i læring – så opstår det gode børneliv.

Ansøgning, samtale og kontakt
Såfremt du ønsker at høre mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte Karen-Marie Gorsø, SFO/SFK-leder, på 7268 4726 eller mail kargo@rudersdal.dk.

Ansøgning, samtale og kontakt

Der er ansøgningsfrist d. 23.11. 2025. Samtaler afholdes løbende.
Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Om jobbet
Vi søger to pædagoger til vores indskoling på Søholmskolen. Du får timer i skoletiden i enten vores 0. klasse eller vores 1. klasse, og i eftermiddagstimerne bliver du en del af vores SFO.

Dine skoletimer vil altid være sammen med en anden voksen, og her skal du understøtte de læringsaktiviteter, som I planlægger til klasserne. Der arbejdes meget på tværs på årgangene, og vi vægter dette fællesskab på tværs rigtig højt.

Vores SFOér er dejlige steder at være barn (og voksen), og vi leder efter dig, der med kreativitet og gode ideer vil være med til at skabe det gode, trygge og sjove børnemiljø.
Hver dag kommer eleverne for at lege, spille, lave mad på bål, drøne i mooncars, bygge med lego eller være en del af de andre sjove periodevise projekter, der sættes i gang – og der mødes de af dygtige og glade voksne, og det kan du blive en del af!

Pædagogerne hos os har en afgørende rolle og bygger dagens helhed sammen for børnene. Derfor håber vi at finde to engagerede pædagoger, der sammen med vores mange andre gode pædagoger kan skabe gode dage for vores indskolingselever.

Stillingerne kan aftales mellem 32 og 37 timer. Der er en stilling på hver af skolens to matrikler.

Din profil
Du er uddannet pædagog - nyuddannet eller erfaren - og du har lyst til at arbejde med indskolingens børn - både i skoletiden og i fritiden. Du ønsker dig at være et sted, hvor der er fokus på samarbejde blandt de voksne i indskolingen. Pædagoger er værdsatte af lærerne, og der er et godt samarbejde, hvor du deltager i årgangens teammøde, så I kan få et fælles blik på elevernes læring og trivsel.

Du har en positiv tilgang til både skole og fritid og du forstår vigtigheden i at kommunikere med forældrene.

Din åbenhed, fleksibilitet og vilje til at lære og udvikle dig vil være værdsat i vores skolemiljø.

Om os
Søholmskolen består af to matrikler, Toftevang og Bistrup. Skolen er beliggende i grønne områder i Birkerød i Rudersdal kommune og har cirka 800 elever og omkring 100 medarbejdere.
Skolen har SFO og SFK på begge matrikler. Der er et samarbejde på tværs, og der er fælles pasning i 3 uger i sommerferien.

Søholmskolen er både noget nyt og noget gammelt, da de to matriklers traditioner og fællesskab søges fastholdt, samtidig med at Søholmskolens fælles værdier og traditioner udvikles.

Skolen arbejder med en organisering i årgangsteam, og professionelle læringsfællesskaber er et grundlæggende element i skolens måde at tænke samarbejde på. Vi tror på, at når vi gør det sammen – og når vi selv som professionelle er i læring – så opstår det gode børneliv.

Ansøgning, samtale og kontakt
Såfremt du ønsker at høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte Karen-Marie Gorsø, afdelingsleder for 0.klasse, SFO og SFK, på 72684726.

Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist d. 23.11. 2025. Samtaler afholdes løbende

VoksenBøgen søger medarbejdere til Bodil Hjorths vej 2 i Vodskov. Stillingerne er på 37 timer med opstart snarest muligt eller 1. januar 2026 

På Bodil Hjorths vej 2 får du mulighed for at arbejde tæt med borgerne i en hverdag, hvor struktur, relationer og udvikling er i fokus. Vi tror på, at trivsel og samarbejde skaber de bedste rammer – både for borgerne og for os som kolleger.

Bodil Hjorths vej 2 tilbyder borgerne mulighed for en tryg, struktureret og forudsigelig hverdag, i en afstemt stabiliserings- og udviklingsproces, hvor borgers ønsker og behov for mestring er i fokus. Bodil Hjorths vej 2 er bemandet hele døgnet 365 dage om året.

Vi er en lille tæt sammentømret personalegruppe. Vi arbejder bla.  i døgnvagter (sovende nattevagt) og tjeneste hver anden weekend. 

Der er stort fokus på det sociale aspekt i gruppen. Vi vægter hinandens – og de to borgeres – trivsel højt. 

Vi håber, du:

• Har faglig erfaring og lyst til at dele den
• Er ansvarlig, engageret og ser muligheder frem for begrænsninger
• Trives med døgnvagter og weekendvagt hver anden uge
• Har lyst til at lære nyt og bidrage til fællesskabet

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med plads til dig og dine idéer
• Supervision, efteruddannelse, personaletræning og faglig sparring
• Et stærkt fællesskab og gode rammer og vilkår, herunder et godt arbejdsmiljø.

VoksenBøgen er en dynamisk og foranderlig arbejdsplads, hvor udviklingen af borgerne og VoksenBøgens rammer er i centrum.

Der er i dag beskæftiget ca.120 medarbejdere på VoksenBøgen, fordelt på fem botilbud, en bostøtteafdeling og en dagbeskæftigelse.

VoksenBøgen er en del af Aalborg Kommune og vi følger Aalborg Kommunes politikker og værdier.

Vil du høre mere? 

Ring til afdelingsleder Britta Glargard på 21 25 45 90 eller til Bodil Hjorths vej 2 på 99 31 60 67.

Ansøgningsfrist 24. november 2025 kl. 12.00 

Samtaler afholdes onsdag den 26. november 2025.

Arbejdsstedets adresse

VoksenBøgen

Bodil Hjorths vej 2

9310 Vodskov

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn og ansættelsesforhold efter gældende

overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettiget organisation..

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest og referencer.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Er du klar til at arbejde et sted, hvor faglighed, fællesskab og meningsfuldhed går hånd i hånd? Bliver du motiveret af at sikre god trivsel for børn og deres familier? Så har vi en spændende mulighed til dig! 

Vi søger faste stillinger til vores teams. 

Du bliver en del af et engageret og tværfagligt team, der arbejder med unge i alderen 0-23 år.

Om teamet og stillingen
Egedal kommune har netop foretaget en omorganisering som betyder, at der nu er 3 teams. Team børn og forebyggelse, Team skolebørn og Team Unge. Hvert team har fokus på at skabe helhedsorienterede og bæredygtige løsninger for børn, unge og familier ud fra de fokusområder der er i netop det pågældende team. 

Vi er optagede af de socialfaglige vurderinger og har fokus på tæt opfølgning i indsatserne. Det betyder, at vi kommer tættere på vores børn og unge, og vi har fokus på at afholde gode børnesamtaler, hvor barnets perspektiv er centralt i beslutningsprocesserne. 

Dine opgaver
Som socialrådgiver i vores team vil du få en central rolle i arbejdet med:

• Screening, afdækning og børnefaglige undersøgelser
• Iværksætte og følge op på indsatser
• Børnesamtaler og inddragelse af barnets- den unges perspektiv
• Sagsbehandling af handicapkompenserende ydelser
• Tværfagligt samarbejde med fx skoleafdelingen
• Sparring og støtte i komplekse sager via faggruppemøder og supervision

Du får en høj grad af selvstændighed i opgaveløsningen, men aldrig alene – vi prioriterer faglig sparring og hjælpsomme kolleger højt.

Vi søger dig, som

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler – gerne med erfaring, men nyuddannede er også meget velkomne
• Har kendskab til myndighedsarbejdet på børneområdet og barnets lov
• Har flair for tværfagligt samarbejde og ser vores unge og deres familier som din vigtigste samarbejdspartner
• Er god til at bevare roen og holde fokus – også når tingene ændrer sig
• Har lyst til at arbejde helhedsorienteret og med fokus på ressourcer
• Kommunikerer klart og empatisk – både mundtligt og skriftligt
• Har lyst til at bidrage med din faglighed, nysgerrighed og gode humør
• Et stærkt kollegialt fællesskab med høj trivsel

Vi tilbyder

• Tæt ledelse og faglig sparring – supervision, fagmøder og refleksion
• Fleksible arbejdsforhold og mulighed for hjemmearbejdsdag
• Et introprogram tilpasset dit erfaringsniveau
• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• En arbejdsplads med højt til loftet og plads til både faglighed og humor

Og lidt ekstra

• Gode parkeringsforhold og S-tog lige til døren
• Et rådhus med liv – kunst, musik og små oplevelser i hverdagen
• Kantineordning
• Torsdagskage og fødselsdagskasse for dem, der har lyst

Vil du med på holdet?
Send din ansøgning og bliv en del af en arbejdsplads, hvor du gør en forskel – hver dag.

Ansøgningsfrist er torsdag d. 20 november kl 15 og ansættelsessamtaler afholdes tirsdag d. 25 november. 

Vil du høre mere om stillingen så kontakt socialrådgiver Helene Creutzfeldt på 21768570 eller teamleder Katharina Vid på 21157050 eller Karina Skipper på 7259 6593