Er du vores nye kollega? - Børnehuset Egmontgården søger en pædagog, 30 timer .

Sammen med dine stuekolleger, skal du arbejde med at skabe en ramme for den samlede børnegruppe på stuen, hvor der bliver arbejdet struktureret med afsæt i en neuropædagogisk tilgang og med inddragelse af specialpædagogiske principper for at skabe et inkluderende børnefællesskab. Du bliver en del af alle opgaverne på stuen. 

Vi arbejder kontinuerligt med at udvikle det pædagogiske læringsmiljø. Vores fokus er på at sikre deltagelsesmuligheder i fællesskaber for alle børn. Vi er optagede af at styrke kvaliteten i den pædagogiske indsats gennem hele dagen, og vi anser alle aktiviteter og rutiner, der finder sted som læringsmiljøer. 

Vi leder efter dig, som er omsorgsfuld og kan bringe nærvær og glæde ind i dit pædagogiske arbejde med børnene. Dig som er pædagogisk bevidst om dine handlinger og stolt af din faglighed. Dig som støtter op om at gøre det muligt for alle børn at blive en betydningsfuld del af fællesskabet.  

Børnehuset Egmontgården er et selvejende dagtilbud med ca. 100 børn fordelt på tre afdelinger: En vuggestueafdeling for de 0-2,10-årige, en mellemafdeling for de 2,10- 4,6-årige samt en storbørnsafdeling for de 4,6-6-årige. Vi er beliggende i Søndervangen i det sydlige Viby - et område med en mangfoldig beboersammensætning og en del flersprogede familier.

Ingen kan det hele, men sammen kan vi meget. Så hvis du kan se dig selv i nogle af nedenstående punkter, er du måske vores nye kollega: 

• Kan skabe og fastholde en tydelig struktur, hvor du tager ledelse af hele børnegruppen. 
• Kan anvise og guide børnene og tage ansvar for relationen - også der hvor børnenes reaktion er uhensigtsmæssig. 
• Kan reflektere over pædagogisk praksis og sætte pædagogikken på dagsordenen med henblik på at forbinde teori og praksis i konkrete aktiviteter, der understøtter den pædagogiske udvikling og styrker kvaliteten i den pædagogiske indsats. 
• Kan arbejde selvstændigt, men samtidig også være en ’holdspiller’. 
• Kan formulere dig skriftligt og mundtligt, da den pædagogiske opgave blandt andet også omfatter skriftlig dokumentation og møder med forældre samt eksterne samarbejdspartnere. 
• Er motiveret for at tage del i udviklingen af det pædagogiske læringsmiljø og vil bidrage til et godt arbejdsmiljø.

 
Vi kan tilbyde dig: 

• Et velfungerende dagtilbud i spændende udvikling med alsidige opgaver og muligheder og plads til et godt grin.
• Et COS-kursusforløb sammen med kolleger over i alt 8 gange i arbejdstiden.
• En ledelse der er tæt på og tilgængelig i hverdagen.
• En arbejdsplads med høj faglighed og fokus på børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse.
• Et fagligt miljø, hvor vi reflekterer over pædagogisk praksis, og øver os i at stille undrende spørgsmål til hinanden, når vi tænker, det kan være til gavn for vores fælles faglige udvikling. 
• At have to pædagog-uddannede stuekolleger at sparre og samarbejde med.  
• At være en del af et pædagogisk struktureret læringsmiljø, hvor du både kommer til at arbejde med dagtilbudspædagogik og specialpædagogiske opgaver. 
• Vi har tegnet en sundhedsforsikring for vores månedslønnede medarbejdere, som du har mulighed for at blive en del af. 

Vi glæder os til at tage godt imod dig og byde dig velkommen i et hus, hvor det er rart at være – for både små og store😊

Nysgerrig? – så kan du læse mere om os her: Børnehuset Egmontgården

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, eller er du interesseret i at aftale et besøg, kan du kontakte pædagogisk leder Elisabeth Overgaard på 61 92 73 57 eller dagtilbudsleder Lotte Laustsen på 61 92 73 59. 

Samtaler vil blive afviklet løbende og senest i slutningen af uge 49.  

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

• Elever med generelle indlæringsvanskeligheder
• Kørestolsbrugere
• Blinde og svagtseende
• Kommunikationssvage elever
• Elever med motoriske vanskeligheder
• Elever med sanseforstyrrelser
• Elever med autismespektrumforstyrrelser

• At du har en pædagogfaglig grunduddannelse
• At du har erfaring eller interesse i at arbejde med mennesker med nedsat funktionsniveau og med forskellige diagnoser
• At du kan byde ind med noget idræt, musik, friluftsliv, teknisk-kreativt eller andre erfaringer, som vores unge kan drage nytte af
• At du kan være kontaktperson for en gruppe elever og tage ansvar for deres tid i Nova
• At du kan tage del i skriftlig dokumentation og evaluering, herunder opsætte individuelle mål for eleverne
• At du kan arbejde motiverende, selvstændigt, tværfagligt og tage ansvar for at løse kerneopgaven
• At du kan og vil arbejde med omsorgsopgaver og personlig pleje i forbindelse med spisning og toiletbesøg
• At du er energisk, anerkendende, engageret, fleksibel og fagligt nysgerrig
• At du kan og vil tage ansvar, være igangsætter og arbejde selvstændigt
• At du er interesseret i at flytte de pædagogiske aktiviteter udendørs
• At du har humor og en positiv tilgang i arbejdet
• At du har kørekort

• En engageret personalegruppe med godt humør, der arbejder selvstændigt og i et selvstyrende team
• En personalegruppe som bidrager med flere forskellige kompetencer og vægter forskellighed, faglighed og social kapital højt
• En god mulighed for at være med til at tilrettelægge dit eget arbejde og forberedelse i samarbejdet med det selvstyrende team
• En spændende arbejdsplads, hvor der altid er plads til nye ideer
• Mulighed for at være medskaber af et ungdomsmiljø
• Stor mulighed for at bringe egne fritidsinteresser og kompetencer i spil i et professionelt virke
• En stor arbejdsplads med mange forskellige kompetencer og ressourcer ift. vidensdeling, hvor kollegial sparring er en selvfølgelighed

Hvis et job på Frederiksbergs bedste arbejdsplads lyder som noget for dig, så kig lige her inden du læser videre  https://dreambroker.com/channel/n4yzwqrs/qobp6am3 .

Vi er en stor institution der ligger centralt på Frederiksberg. Vi har 110 børnehavebørn fordelt på 6 grupper, og har derudover 87 vuggestuebørn fordelt på 7 grupper. Vi er en eftertragtet institution, med en høj faglighed, en fin økonomi og en super sød og engageret forældregruppe, der har store forventninger til os. Vi mener selv, at vi har rigtig gode rammer for det pædagogiske arbejde og gør rigtig meget ud af at ville være dygtige.

Vi har et fast introduktionsprogram som sikrer, at du kommer godt ind i stillingen. Vi opfordrer derfor alle interesserede til at søge stillingen.

Vi søger en medhjælper der:

• Kan tage selvstændigt ansvar og har et stort engagement
• Har interesse for det pædagogiske arbejde, og kan arbejde ud fra de vejledninger pædagogerne giver
• Har gode samarbejdsevner, overblik og er interesseret i en anerkendende tilgang til både børn og voksne
• Synes at små børn mellem 0-6 år er søde, sjove og herlige at være sammen med

Kunne du tænke dig, at arbejde i en institution som:

• Gør meget for, at du har mulighed for at fokusere på kerneopgaven
• Sender dig på relevante kurser
• Fokuserer på arbejdsglæde og faglig udvikling
• Giver mulighed for en stor grad af indflydelse
• Har et fantastisk arbejdsfællesskab

Brug for flere oplysninger

Du kan læse mere om os på vores hjemmeside https://frb-borneambassaden.aula.dk/ eller på vores Facebook-side Børneambassaden | Facebook

Du kan også kontakte Stine dagtilbudsleder på 38210401 eller 28980402.

Stillingen er på mellem 30-37 timer og der er tre måneders prøvetid. Der indhentes børne- & straffeattest inden ansættelse. Løn efter gældende overenskomst. 

Stillingen er ledig efter aftale

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

• Viser engagement og evner at reflektere over eget arbejde
• Er nærværende, åben og imødekommende, samt en god rollemodel
• Er tydelig, anerkendende og har en god energi med et positivt sind
• Er initiativrig i forhold til aktiviteter med børnene
• Viser interesse for udeliv, bevægelse
• Har lyst til at være en del af et pædagogisk fællesskab
• Er selvstændig og kan tage initiativ – også de praktiske opgaver (eks. rengøring, oprydning m.m.)
• Er god til at kommunikere med sine kollegaer
• Brænder for at gøre en forskel for børnene i hverdagen og er ikke bange for at tage fat når der er brug for det

• Engagerede kollegaer, der vil tage godt imod dig
• En travl og spændende hverdag
• Plads til forskelligheder
• En humoristisk, fleksibel personalegruppe, som lægger vægt på fagligheden
• Et børnehus, der vægter et godt samarbejde med forældrene og med institutionens øvrige børnehuse
• Et godt samarbejde på tværs i huset

Er du optaget af, at børn skal have den allerbedste start her i livet? Og vil du, sammen med dygtige og engagerede kollegaer, være med til at skabe det gode børneliv, hvor nærvær i børnehøjde og en anerkendende tilgang er tilgangen? Så er det dig vi er på udkig efter i vores dejlige børnehus Degnebakken.

I Degnebakken er alle medarbejdere vigtige og som medhjælper i vores hus, vil du have stort medansvar i arbejdet med børnenes relationer. Vi kan alle noget forskelligt og det hele er vigtigt for at lykkedes med at skabe den bedste hverdag for børnene. 

I Degnebakken har vi stort fokus på at have en stærk faglighed og høj kvalitet. Vi bruger vores professionelle undren og humor til at blive klogere på hinanden og vores praksis. Vi er et hus hvor vi har fokus på at have et positivt livs- og børnesyn.

Vi er ikke bange for at afprøve ting og lave prøvehandlinger – pædagogik er dynamisk og vi arbejder med fokus på at ændringer altid er med udgangspunkt i børneperspektivet. Så vi byder nye initiativer velkomne og vil elske nye input.

Vi tilbyder dig et spændende og varieret pædagogisk arbejde, hvor du hver dag er med til at præge udviklingen og retningen - samt vedligeholdelsen af det pædagogiske fundament.

Det praktiske
Vi søger en medhjælper til vores børnehave 6 timer med start den 1.januar. 

• Der lægges stor vægt på tryghed, omsorg og trivsel så børnene har de bedste muligheder for læring og udvikling
• Vi har skemalagte stue og pædagogiske planlægningsmøder og skemalagte timer til forberedelse af samtaler etc.
• Du vil indgå i et tæt forældresamarbejde, hvor barnets udvikling er det primære
• Personalet består af mænd og kvinder, høj og lav, gammel som ung
• Personalet har stor medindflydelse og vi forudsætter, at du involverer dig i hverdagen
• Hverdagen er præget af positiv energi, humor, overskud, omsorg og respekt
• Vi arbejder målrettet og pædagogisk med Tilsynsrapporten, Den Styrkede Læreplan, TOPI og Sprogtrappen
• Ledelsen er praksisnær, synlig og fagligt understøttende

• Du er nærværende, omsorgsfuld og kan begejstres over dit arbejde
• Du er interesseret i at være en del af vores vuggestues kultur i forhold til den pædagogiske praksis, forældresamarbejdet og personaleudvikling
• Du hviler i dig selv og viser ægte interesse for både børn og voksne
• Du er faglig stærk på børns udvikling og formår at omsætte din viden til praksis
• Du har et personligt overskud og ser både personlig og faglig udvikling i at arbejde med målgruppen
• Du har interesse i at arbejde med læringsmiljøer og kan se meningen i æstetiske børneomgivelser
• Du er uddannet pædagog eller er interesseret i et sproskifte.

Er du mellem 15 og 17 år og på jagt efter et fritidsjob, hvor du får indblik i, hvad arbejdet som pædagog indebærer? Så læs med her.  

På dagtilbudsområdet i Brønderslev Kommune vil vi gerne være med til at gøre det muligt for unge at prøve kræfter med det pædagogiske område, hvor du vil få mulighed for at hjælpe personalet med praktiske opgaver og med at lege med børnene i eftermiddagstimerne.  

Om jobbet  

Fritidsjobbet er på 2-6 timer pr. uge, med mulighed for flere timer på skolefridage. Omfang og fordelingen af timer aftales med den lokale dagtilbudsleder fra gang til gang, så der tages hensyn til din eventuelle skolegang. Timerne vil placeres efter aftale med dig på skoledage og skolefridage i henhold til arbejdsmiljølovens regler for unge under 18 år. 

Når du starter, vil du blive introduceret grundigt til jobbet og dine opgaver. Du vil blive tilknyttet en “makker”, der er en kollega blandt det faste personale, som vil være med til at sikre, at du får en god opstart. Der vil desuden altid være nogen, du kan spørge om hjælp, når du er på arbejde.

Dine opgaver kan fx være:  

• Boldspil med børnene
• Kreative aktiviteter med børnene fx tegne, lave perleplader
• Højtlæsning for børnene
• Spille spil med børnene
• Dække bord og rydde af
• Tømme opvaskemaskine
• Oprydning på stuerne og på legepladsen  

De konkrete arbejdsopgaver aftales med dagtilbudslederen.  

Hvordan søger jeg?   

Lyder jobbet som noget for dig, vil vi glæde os til at modtage en ansøgning fra dig. Skriv i ansøgningen lidt om dig selv, hvorfor du søger fritidsjobbet og hvorfor vi skal vælge lige netop dig. Fortæl også gerne, hvis du har idéer til, hvordan du kan bidrage til fritidsjobbet. Det kan for eksempel være, at du er god til at tegne, bage, spille fodbold eller synge. Det kan også være, at du bare er rigtig god til børn og derfor er nysgerrig på faget.  

Din ansøgning sendes elektronisk ved at klikke på linket til højre på siden.

Det vil være en fordel, at du er i gang med eller har gennemført forløbet ’Fritidsjob i Dagtilbud’ hos Brønderslev Ungdomsskole. 

Ønsker du yderligere oplysninger om jobbet, er du velkommen til at kontakte: ... 

Løn- og ansættelsesforhold  

Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Tiltrædelse af stillingen sker snarest muligt eller efter aftale med dagtilbudslederen. 

Du vil blive ansat som timelønnet efter gældende overenskomst. 

Du vil desuden være omfattet af tavshedspligten. 

Ved ansættelse af personer, der er fyldt 15 år, vil der blive indhentet børneattest jf. ‘Bekendtgørelse om indhentelse af børneattester ved ansættelse og beskæftigelse af personer i skoler, fritids- og klubtilbud’ (§ 2, stk. 3).

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende:   

Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig.   

I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.  

Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.

Kirketjenere til Helligåndskirken på Strøget

Helligåndskirken på Strøget søger to kirketjenere på hver 31 timer ugentligt med tiltrædelse pr. 1. februar 2026.

Det er kirketjenerens opgave at bistå med at kirken fremstår smuk og indbydende, og møde mennesker i alle livets situationer med smil og varme.
Du vil i jobbet blive en meget væsentlig del af Helligåndskirkens arbejdsfællesskab og drift.  
Du vil indgå i et velfungerende team bestående af en kirketjenerkollega og faste kirketjenervikarer, to præster, to organister, en kirkekulturmedarbejder, ni sangere, en administrationschef, foruden en masse frivillige.

Ramme- og rådighedstid, og faste og løse fridage, lægger vi i samarbejde med de to nye kirketjenere. Vi er desuden åbne overfor eventuelt lavere ugentligt timetal.

Din hverdag vil primært omfatte:

• Klargøring, opsætning og oprydning i forbindelse med gudstjenester, kirkelige handlinger, koncerter, møder og arrangementer i kirke og menighedslokaler.

• Rengøring og vedligeholdelse af kirke, menighedslokaler, udenomsarealer og inventar.

• Medvirken ved gudstjenester og kirkelige handlinger.
  
  Vi søger en medarbejder der er:

• Serviceorienteret, imødekommende og venlig

• Ansvarsbevidst, praktisk og har ordenssans

• Selvstændig og god til samarbejde

• Indstillet på skiftende arbejdstider, weekend- og aftenarbejde og arbejde på helligdage

Lidt om Helligåndskirken

Velkommen | Helligaandskirken

Du kan læse mere generelt om kirketjenerjobbet her: https://kirketjener.dk/jobbet-som-kirketjener/hvad-laver-en-kirketjener/.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Det er en betingelse, at du har den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere eller at den gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start. Uddannelsen betales af din arbejdsgiver og er med løn.

Intervalløn aftales indenfor intervallet 318.527 kr. – 401.109 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget for en fuldtidsstilling udgør årligt 32.602  kr. (nutidskroner). Dertil er der et OK tillæg på 1.374 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske klassificering af stillingen.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Kan du se dig selv i ovenstående?                                                                

Så send hurtigst muligt din ansøgning til 7002fortrolig@sogn.dk.

Ansøgningsfrist er torsdag d. 4. december 2025 kl. 12.00.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i løbet af uge 50-51. Desuden forbeholder vi os ret til at indkalde kvalificerede ansøgere før opslagets udløb.

Ansættelse sker med en prøvetid på 3 måneder, og der vil blive indhentet referencer og straffe- og børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Har du spørgsmål til ovenstående, bedes du kontakte administrationschef Pernille Grønbech:
PG@km.dk eller telefon 51342911.

Vi glæder os til at høre fra dig.

• Gode og fagligt dygtige kollegaer, som gerne vil lære fra sig
• Et godt arbejdsmiljø
• Høj faglighed
• Tværfagligt samarbejde, hvor den enkelte faggruppes kompetencer udnyttes
• Mulighed for kompetenceudvikling og efteruddannelse
• Faglig og kollegial supervision
• Indflydelse på egen hverdag

Som pædagog bliver du en fast og tryg voksen for fire ny-anbragte søskende på 2 til 6 år, der skal bo i et af Hjortholms søskendehuse. I huset bor kun de 4 søskende med deres faste voksne omkring sig.  

Du skal indgå i et nyt lille og tæt team, hvor relationelt arbejde og kontinuitet er i centrum. Det er derfor vigtigt at du er stabil og fagligt er drevet af, at skabe en genkendelig og omsorgsfuld hverdag med faste rutiner og roligt tempo.   

Organisationen  

Hjortholm er et børne-og unge hjem med internt specialundervisningstilbud, placeret i Fuglebjerg mellem Næstved og Slagelse. Vi tager udgangspunkt i børnenes og familiernes potentialer, at alle gør deres bedste og at alle kan lære. Det pædagogiske arbejde tager afsæt i en afstemt og anerkendende tilgang med Low Arousal som metode. Pædagoger, lærere og ledelse samarbejder, sparrer og lærer sammen i et fællesskabsorienteret miljø præget af tillid, ansvar og højt til loftet.  

Opgaven  

Du er med til at sikre, at søskende kan blive sammen ved anbringelse og bevare kontakten trods utrygge familiesituationer. Du arbejder for at styrke samspillet mellem dem og skabe et trygt fællesskab, hvor børnene udvikler sig socialt, følelsesmæssigt og fagligt.   

Målet er, at de tilegner sig strategier og kompetencer, der giver dem bedst mulige forudsætninger for et selvstændigt liv med mindst mulig støtte.  

Du er med til at skabe en hverdag præget af struktur, genkendelighed, omsorg og nærvær – med særlig fokus på børnenes trivsel, udvikling og relationskompetencer, både individuelt og i søskendedynamikken.    

Du bidrager med ro, overblik og følelsesmæssig robusthed, og du guider børnene i deres følelsesudtryk og reaktioner. Samtidig støtter du dem i at genopdage, fastholde og udvikle relationen til hinanden og til deres familiære ophav.  

Du er et godt match ved:  

• At være uddannet pædagog, eller have relevant målgruppeerfaring  

• Du får energi af de små og store oplevelser med udsatte børn & unge, du er stabil og kan arbejde i team samt selvstændigt.  

• Gerne at ville kombinere arbejdet med vores børn og familieindsatser  

• På en omsorgsfuld måde være vedholdende voksen, der ikke giver op heller ikke når det er svært.  

• At være inititiativrig og nærværende.   

• En medspillende kollega, der tør sætte sin faglighed i spil både i teamet og på Det Hele Hjortholm  

Stillingen indeholder skiftende arbejdstider samt weekendarbejde, hver anden weekend. Der må påregnes arbejde søn-og helligdage. Arbejdstiden er enten døgn eller 08.00-21.30 vagter, samt teammødeindkald fra 08.30-13.00 hver anden uge.  

Løn og ansættelsesvilkår ift. gældende overenskomst med SL. For yderligere informationer kontakt forstander Michella Rasmussen 30100705. Ansøgningen sendes elektronisk til biko@hjortholm.nu 

Samtaler holdes løbende og de 3 ledige stillinger i det nye team besættes når rette kandidater haves. Med opstart så hurtigt som muligt.  – Vi glæder os til at høre fra dig!