Skal du med på holdet?

Da vores dygtige medhjælper skal på studie, søger vi en medhjælper i vores vuggestue, som er klar på at drage omsorg for vores allermindste i det nye år.
Du skal være klar til de alsidige opgaver som hverdagen kalder på.
Stillingen vil give dig muligheder for at afprøve dig selv i relationen til andre, og vi kan garantere, at der ikke er to ens dage.

Du har humor. Hvis du tør lave sjov og fjolle. Hvis du tør gå din egen vej, med dine kollegaer ved din side. Hvis du vil skabe en forskel for de mindste og for dine søde kollegaer.
Derudover skal du naturligvis være mødestabil.

Vi har store respekt for hinanden, hinandens ideer og input. Vi taler godt til og med hinanden og vi er, i al beskedenhed, den bedste kollegagruppe du kunne ønske dig.
Vi er altid på pletten og klar til at være noget for børne, forældre og hinanden.
Vores sammenhold er solidt og vores faglighed er stor.

Vi prioriterer at kompetenceudvikle alle vores pædagoger og pædagogmedhjælpere. Det vil sige, at du som ansat hos os kan se frem til et skræddersyet forløb, der er tilrettelagt af Københavns Professionshøjskole, hvor du rustes til arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan.

Du kan også se frem til at blive tilknyttet en studiegruppe mellem undervisningsgangene, hvor du møder kollegaer fra andre børnehuse i kommunen og knytter sammenhæng mellem uddannelsen og den dagligdag, du har i børnehuset.
https://www.rudersdal.dk/blivpaedagog

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER

Startdato
2026-01-01

Stillingstype
Fuldtid (37 timer)
Ansøgningsfrist
2025-12-10

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Samtaler: Samtaler afholdes løbende

Velkommen til Rosenhavens faglige fællesskab
I Rosenhaven møder du en institution med hjerte, faglighed og fantastiske omgivelser. Vi ligger midt i Frederiksbergs grønne Rosenhave, hvor naturen danner en rolig og inspirerende ramme om børnenes hverdag. Vores hus summer af glade, nysgerrige og legende børn sammen med engagerede voksne, der danner rammen for en tryg og udviklende atmosfære.

Rosenhaven er en velfungerende institution med ca. 117 børn fordelt på syv familie-stuer, hvor børn i alderen 0-5 år er samlet. Vi tror på værdien af aldersblandede grupper, hvor børn spejler sig i hinanden og lærer på tværs af alder. Vores ca. 28 medarbejdere arbejder tæt sammen i teams, og vi har faste flyvere, som understøtter hverdagen ved sygdom, ferie og kursusdage.

Vi prioriterer børnefællesskaber, genkendelighed og struktur, og vi arbejder målrettet for at skabe trygge og meningsfulde rammer for vores børn. Vores pædagogiske tilgang er inspireret af Marte Meo, og vi arbejder ud fra et ressourceorienteret og anerkendende perspektiv. Vi fremhæver børnenes styrker og følger deres udvikling med nærvær og faglighed.

Vi søger en dygtig og erfaren medhjælper, der trives med at være medskaber af en god og meningsfuld hverdag. En medhjælper, som finder mening i at være en aktiv medspiller i et team på en stue.

Du kan forvente:

• At blive en del af et fagligt arbejdsfællesskab med plads til både individuel og fælles udvikling
• Faglig sparring og et tæt samarbejde med kollegaer, forældre og ledelse.
• At bidrage aktivt til et pædagogisk velfunderet miljø, hvor børn udvikler sig i fællesskab
• Stor indflydelse på din egen hverdag
• Mulighed for at udvikle dine kompetencer – uanset om du er nyuddannet eller erfaren

Vi forventer, at du:

• Møder børn, forældre og kollegaer med en anerkendende tilgang
• Arbejder for inkluderende børnefællesskaber
• Har fokus på pædagogisk udvikling og gode læringsmiljøer
• Er selvreflekterende, engageret og ansvarsbevidst
• Bidrager til en tryg og udviklende hverdag sammen med børn og kollegaer
• Skaber positiv stemning og bringer smil med dig i hverdagen

Vi vil rigtig gerne vise dig vores skønne hus og fortælle mere om stillingen.
Katja Ebbesen Estimo, Leder – 28980803
Morten Brix Daugberg, Souschef – 28982388

Samtaler afholdes løbende.
Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.
Ved ansættelse i Frederiksberg Kommune indhentes børne- og straffeattest.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

• er uddannet pædagog – gerne med erfaring inden for special pædagogik, low arousal eller samarbejdsbaseret tilgang
• arbejder relationsbaseret og mentaliserende, og kan bevare ro og overblik – også i pressede situationer
• forstår betydningen af struktur, forudsigelighed og fleksibilitet i arbejdet med børn i fællesskaber
• ser fællesskabet som en del af løsningen, men også tør tænke individuelt og kreativt, når et barn har brug for noget andet
• er nysgerrig frem for dømmende, og kan reflektere over egen praksis
• bidrager aktivt til faglig sparring og kollegial læring, så vi sammen udvikler vores fælles pædagogiske ståsted

• en arbejdsplads, hvor faglig refleksion og samarbejde prioriteres højt
• kolleger, der arbejder ud fra et fælles pædagogisk sprog, hvor vi forstår adfærd før vi handler
• tæt samarbejde mellem skole og SFO, så vi sikrer sammenhæng i børnenes dag
• mulighed for at påvirke udviklingen af Terslev Landsbyordnings pædagogiske praksis
• en kultur præget af åbenhed, tillid og faglig nysgerrighed

• er tydelig i din kommunikation, er samarbejdsdygtig, fagligt velfunderet og nysgerrig
• har viden om eller interesse for at arbejde med udvikling af evalueringskultur
• ikke er konfliktsky – her skal være plads til alle og til at sige fra, hvis man er uenig i noget
• er struktureret og kan tage initiativ til og gennemføre aktiviteter for din stue og institutionen.
• kan være nyuddannet pædagog eller kan have erfaring og er klar til at prøve nyt

• En børnehave med ca. 30 børn
• En skole med ca. 100 elever – hvoraf ca. 50 går i SFO
• En af kommunens LKT-afdelinger (Lærings- og Kvalitetsteams)

• Du skal primært arbejde i børnehaven
• Du bliver en del af et engageret team, der skaber tryghed og udvikling for børnene

• Har en stærk faglighed og en anerkendende tilgang til børns udvikling
• Er relationsstærk og kan skabe trygge, tillidsfulde bånd til børn, forældre og kolleger
• Er reflekterende og bevidst om egen rolle i mødet med børnene
• Har lyst til at bidrage til et pædagogisk univers, hvor leg, læring og trivsel er i centrum
• Kan se muligheder fremfor begrænsninger og møder hverdagen med et åbent og nysgerrigt sind

• En arbejdsplads med engagerede kolleger og en kultur præget af samarbejde og udvikling
• Tæt samarbejde i hele landsbyordningen, hvor vi hepper på hinanden og deler viden
• Godt humør, smil og stærkt kollegaskab – vi løfter i flok
• Mulighed for faglig sparring og kompetenceudvikling – inkl. ICDP-uddannelse i 2026
• En børnehave, hvor vi arbejder med udgangspunkt i børns nysgerrighed og potentiale

• har erfaring fra lignende arbejde og/eller målgruppe
• arbejder med stort engagement og ansvarlighed i forhold til opgaverne og ungegruppen
• trives i arbejdet med de unge og deres familier
• udviser selvstændighed og initiativ i rollen som kontaktpædagog for tre-fire unge
• kan samarbejde med det øvrige team af socialpædagoger og holde fast i fælles beslutninger
• er indstillet på døgnarbejde, skiftende arbejdstider og weekendarbejde
• bidrager løsningsorienteret og konstruktivt med høj faglighed i udviklingen af det socialpædagogiske arbejde
• står stærkt i konfliktsituationer i arbejdet med de unge
• kan begå sig i en hverdag præget af krav om dokumentation og brugen af DOMUS og andre it-systemer
• forstår, at kravet om dokumentation afspejler sig i en faglig skriftlig kommunikation til både kollegaer og samarbejdspartnere
• har kørekort – er at foretrække, men ikke et krav

• Kan arbejde relationelt og tæt med mennesker med lavt funktionsniveau, også i én til én relationer
• Er refleksiv i sin pædagogiske tilgang
• Kan arbejde med sansebearbejdning
• Har forståelse for og viden om udviklingsniveauer og kognitive færdigheder
• Kan arbejde ubesværet på pc og tablet/iPad. Vores IT understøttelsessystem er Cura. Vores pædagogik dokumenteres ud fra voksenudredningsmetoden (VUM)
• Tager ansvar
• Rummer en god portion tålmodighed
• Kan være uhøjtidelig

• Opleve sig sikker og tryg
• Opleve sig værdsat og elsket
• Opleve kærlighed og varme til andre
• Være engageret og inkluderet i fællesskaber

• Du vil møde erfarne, engagerede og fagligt dygtige kollegaer, med forskellig faglig baggrund (pædagoger, ergoterapeut, pædagogisk assistent, social- og sundhedsassistenter/hjælpere og uuddannede)
• Arbejdstiderne er tilrettelagt med dag – og aftenarbejde, samt hver anden weekend og nogle helligdage.
• I Boenhed 18 har vi medindflydelse på egen arbejdstidsplan. Vi har en kultur, hvor vi er fleksible og hjælper hinanden, så der er balance i privatliv og arbejdsliv.
• Vi bliver løbende opkvalificeret både på det pædagogiske og sundhedsfaglige område.
• Der vil være mulighed for faglig sparring og supervision.
• Tværfagligt samarbejde med andre faggrupper i Landsbyen Sølund.
• Mulighed for at være en del af faglige netværk på tværs i Landsbyen Sølund
• Mulighed for at gøre brug af Sølunds eget motionsrum, samt Skanderborg kommunes sundhedsordning.

Brænder du for at skabe trivsel, gode læringsmiljøer og en spændende dag for børn i alderen fra 0–6 år?
Brænder du også for at bidrage til det gode arbejdsmiljø og den gode stemning, hvor hverdagsmagien, smil og grin giver næring til hverdagen?
Så vil vi blive meget glade for at se en ansøgning fra dig.

Vi søger to pædagoger til barselsvikariater – én til vuggestuen og én til børnehaven.

Om Lucinahaven
Lucinahaven er en kommunal integreret daginstitution for børn i alderen 0-6 år i Fredericia kommune, distrikt Erritsø-Fjordbakke. Institutionen slog dørene op for de første børn og deres familier i juli 2009. Huset har en spændende opbygning med kuber, der fordeler sig rundt om et stort fællesrum. Der er adgang til grupperummene både fra fællesrummet og fra garderoberne. Huset kan rumme op til 8 grupper, men pt. er vi to vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Det har givet os mulighed for at indrette et stort krearum i det ene grupperum. 

Huset forekommer rummeligt og hyggeligt. Vi hører ofte fra forældre og andre kollegaer, at vi har meget gode fysiske forhold og der er en stor wauw effekt, når man træder ind i huset. 

Bevægelse og udelivsprofil
Rundt om hele huset har vi en stor legeplads, som er opdelt i forskellige zoner. Ude rummet tilbyder nogle helt andre former for samvær og aktiviteter, som er med til at understøtte arbejdet med bevægelse, natur, udeliv, legende læring og fællesskaber.

Den pædagogiske tilgang
Vores pædagogiske tilgang tager afsæt i en anerkendende tilgang, hvor det pædagogiske personale afstemmer sig med barnet og altid er nysgerrig på barnets hensigt.  I det kommende år deltager alt pædagogisk personale i tre kursus dage ved Tea Thyrre Sørensen, hvor alle bliver introduceret til Neuropsykologisk relationel pædagogik (NPRP) og udviklingspsykologiske udviklingslege (NPU).

Om Stillingen
For at komme i betragtning til stillingen skal du være uddannet pædagog, da du varetager primærpædagogopgaver for en børnegruppe på 15-17 børn i børnehaven. I vuggestuen vil der være 5-6 børn, som du bliver primærpædagog for. 

Derudover forventer vi, at du

• er engageret, faglig dygtig og har en anerkendende tilgang
• er god til at være igangsætter i forhold til alsidige aktiviteter
• kan sætte dig i børnehøjde og lege med børnene - og samtidig være karavaneføre for en børneflok
• er proaktiv i forældresamarbejdet og er i dialog med forældrene om deres barn
• kan bidrage med inspiration og har kompetencer til både bevægelse og udeliv
• er positiv og stabil og indstillet på en til tider travl og omskiftelig hverdag, når situationen kræver det
• kan planlægge, udføre og evaluere dit pædagogiske arbejde med udgangspunkt i børnegruppen
• kan arbejde med tværfaglige indsatser og beskrive et barns udfordringer og tilhørende handleplaner digitalt.

Vi kan bl.a. tilbyde

• En masse frejdige børn, som glæder sig til, at du igangsætter spændende ting sammen med dem, hvor du samtidig kan være den tydelige voksen.
• En kompetent og engageret personalegruppe, der altid er klar til at støtte og hjælpe og som gerne stiller undrende og udviklende spørgsmål. 
• Et arbejdsmiljø der er præget af tillid og gensidig respekt, hvor glæde og et godt grin er med til at gøre stedet til et rart sted at være.
• Udviklingsprojekter og strategier, der sætter fagligheden og udviklingen i fokus, hvor kollegial sparring og refleksion ses som nøglen til en forbedret praksis.
• Kollegaer og samarbejdspartnere fra andre institutioner og fra Erritsø Fællesskole.

Her er et par udsagn fra personalet, hvor de har drøftet ”Hvad ser du som Lucinahavens største værdier og positive sider?

”Vi har fantastiske fysiske rammer – både inde og ude”
”Børnene er i fokus – vi skaber gode relationer”
”Vi har øje for det enkelte barn”
”Det store fællesskab – vi arbejder sammen som team”
”Vi er dygtige og faglige voksne, der arbejder i børnehøjde og er anerkendende”
”Vi kan grine sammen og vi har humor”

Har dette vagt din interesse og vil du vide mere
Kontakt Pædagogisk leder Tanja Ezra Levin tanja.levin@fredericia.dk 
Der er også mulighed for en rundvisning.

Vi anbefaler, at du læser mere om Lucinahaven på: Lucinahaven | Fredericia Kommune

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest. 

Fredericia Kommune indhenter børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.

Stillingerne er tidsbegrænset og situationsbestemt idet det er barselsvikariater. I Børnehaven er vikariatet fra 1. februar 2026 til 30. juli 2026. I Vuggestuen er vikariatet 1. februar til 9. november 2026. 

I din motiverede ansøgning må du meget gerne tilkendegive, om du har præferencer til børnehaven eller vuggestuen.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, hvor det ugentlige timetal er varierende og hvor der også er timer til andet arbejde, møder med mere. 

Tiltrædelse 1. februar 2026. 

Ansættelsessamtaler
Afholdes den 8. december 2025.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, og andre relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
2. december 2025.

Om stillingen: 

Børnehuset Mælkevejen søger en uddannet pædagog på 37 timer med start 1/2-26 eller snarest muligt herefter, i en fast stilling til vores børnehave.

Dine kommende kolleger:

Du vil få kolleger, som er passionerede og fagligt kompetente – med et stærkt børneperspektiv. Du vil møde nogle mennesker, som arbejder åbent og ærligt med fokus på at spille hinanden gode. Vi udvikler os sammen, og vi griner sammen. Vi husker at fejre hverdagens succeser med hinanden. Vi øver os i at tale mere om det der bøvler også, da vi ser det som en fantastisk læringsmulighed.

Til at hjælpe dig godt i gang tilbyder vi:

• mentorordning og en grundig introduktion til arbejdspladsen
• et fagligt fællesskab hvor du har mulighed for at udvikle dine kompetencer og blive dygtigere til at løse kerneopgaven i et stærkt læringsfællesskab. 
• faste stuemøder, personalemøder og derudover også mulighed for faglig sparring og vejledning ved behov. 
• du kan altid stille spørgsmål og søge sparring både hos dine kolleger, men også ved din pædagogiske leder.
• en struktureret hverdag, hvor vi prioriterer at dele børnene i mindre grupper med henblik på at skabe gode læringsmiljøer for alle børn.
• vi har to årlige læringsdage i dagtilbuddet, hvor vi får ny viden, som vi omsætter til praksis
• stærke værdier og et fælles fagligt sprog, hvor vi alle arbejder med en tilgang baseret på neuroaffektiv udviklingspsykologi.
• ”Onboarding” som giver dig et uddybende indblik i dagtilbuddet og vores pædagogiske tilgang 
• fast forberedelsestid hvor du kan fordybe dig i dine opgaver

Mere om Mælkevejen:

Mælkevejen ligger i Tilst, som er et fantastisk og mangfoldigt område. Mangfoldighed ser vi som en styrke, og vi tror på at stærke fællesskaber og følelsen af at høre til et fællesskab er centralt for børnenes udvikling og trivsel. Vi har meget hjerte for alle børn og familier, og alle børn og forældre skal føle sig velkomne og mødes med varme og omsorg.

Mælkevejen har én vuggestuegruppe og to børnehavegrupper. 

Faglige perspektiver:

Vi er optaget af at udvikle vores faglighed, således vores tilgang til børnene står på skuldrene af evidens og forskning. Vores pædagogiske afsæt er funderet i neuropsykologisk relationel pædagogik. Vi arbejder i hele Tilst dagtilbud med et aktionslæringsforløb, hvor arbejdet med tilsyn sker gennem ”Dagtilbud for alle” med vores læreplan som det fælles afsæt. Dagtilbud for alle – bredere børnefælleskaber er et tiltag i Aarhus kommune, hvor vi arbejder henimod at øge deltagelsesmulighederne for alle børn. 

Dette folder vi gerne mere ud ved en samtale eller et uforpligtende besøg inden. 

Hvad forventer vi så af dig? 

• Du er uddannet pædagog
• Du har et stærkt børneperspektiv, hvor du har blik for børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse.
• Du arbejder procesorienteret ind i det pædagogiske arbejde, hvor vi bliver i processen og taler åbent om de ting der bøvler og de succeser der opstår i fællesskabet, hvor vi alle byder ind med det vi kan.
• du er smilende, mødestabil og har øje for både dine styrker og udfordringer. 
• du er optaget af arbejdet med tidlig indsats og børn i udsatte positioner 
• du kommunikerer respektfuldt med og om børn, forældre og kollegaer
• du har erfaring med, eller stærk interesse for, specialpædagogiske tilgange i et 0-6 års perspektiv. 
• du kan se ressourcer i en mangfoldig forældre- og børnegruppe
• du bidrager positivt til et trygt og tillidsbaseret arbejdsmiljø 
  
  
  Løn og ansættelsesvilkår:
  Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
    
  Ugentligt timetal: 37 timer
  Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
  
  
  
  Hvis du vil vide mere:
  Hvis du vil vide mere, eller har lyst til at kigge forbi til en uforpligtende snak/rundvisning, så kan du kontakte pædagogisk leder Rikke Juste på tlf.: 20354608  

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  1. december 2025
 
Vi forventer, at holde løbende samtaler
 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Vi søger:

• 1 pædagog til 14 måneders barselsvikariat I 1.kl  PLUS-koncept

• 1 pædagog til fast stilling i almen SFO 3. årg. 

• 1 pædagog til fast stilling i special-SFO 4-7 kl.

Alle stillinger er på 37 timer med opstart 1. december 2025 eller hurtigst muligt derefter. Stillingerne indeholder både SFO- og undervisningstimer, og arbejdstiden ligger mellem 06.30 og 17.00.

Om SFO’en på Vorrevangskolen – “Her er højt til loftet – og sjovt at være”

Vores SFO er et trygt og traditionsrigt miljø, hvor fællesskab, faglighed og glæde går hånd i hånd. Vi afholder blandt andet vinterforestilling, sommerfest, aftenåbning og mange aktiviteter, der styrker relationer mellem børn, forældre og personale.

Vi arbejder målrettet med at understøtte børnenes potentialer – både individuelt og i fællesskaber – og søger derfor pædagoger, der brænder for relationsarbejde, refleksion og samarbejde.


Din profil:

Vi leder efter dig, som:

• Er fuld af energi, idéer og handlekraft

• Vægter samarbejde højt og tør byde ind

• Har stærk faglighed og arbejder inkluderende

• Har overblik og pædagogisk overskud – både i klassen og i SFO

• Ser helheden i børnene gennem hele skoledagen
 

Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder:

• Et stærkt, fagligt og kollegialt fællesskab

• Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel og god kultur

• En hverdag med faglig fordybelse, leg og mening

• Et spændende miljø med både almen- og specialpædagogik

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.


Hvis du vil vide mere:
Kontakt Janus Lautrup, laujan@aarhus.dk for yderligere oplysninger.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  27. november 2025
 
Vi forventer, at 1. samtale finder sted 28. november 2025

Om os

 Vorrevangskolen ligger i Aarhus Nord og rummer ca. 480 elever i både almen- og specialklasser. Vores SFO har tre afdelinger:

• Filuren (0.–1. klasse)

• Basen (2.–3. klasse)

• Regnbuen (0.–7. klasse special-SFO)

Vi arbejder tæt sammen på tværs af huset – og det forventer vi også, at du har lyst til.

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!